2023年主管崗位責(zé)任制規(guī)范多篇

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一、在礦領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)管理全礦的綜合行政事務(wù)，策劃綜合部工作。

二、自學(xué)掌控國家、企業(yè)、上級單位的各項方針、政策，深入基層介紹情況，為礦領(lǐng)導(dǎo)決策提供更多綜合信息。

三、負責(zé)管理協(xié)同各種行政文件、材料的校對、按程序、傳達工作，確保信息通暢。

四、負責(zé)管理協(xié)同井工礦食堂、燈房、浴室、宿舍等后勤工作，不懈努力為全礦職工提供更多較好的工作生活條件。

五、負責(zé)管理對外接待工作，正確處理與上級部門、兄弟單位、地方政府的關(guān)系，為全礦生產(chǎn)生活提供更多不利的內(nèi)外部環(huán)境。

六、負責(zé)管理礦級行政會議的籌劃和會務(wù)工作。

七、負責(zé)管理大車隊的監(jiān)督管理。

八、負責(zé)管理辦公用品的監(jiān)督管理。

九、搞好機要保密工作。

十、搞好綜合部的精神文明管理工作。十一、順利完成礦領(lǐng)導(dǎo)信訪部門的其它工作。運銷站生產(chǎn)站長安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害防治責(zé)任制運銷東站生產(chǎn)值班員安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預(yù)防責(zé)任制

在值班員的領(lǐng)導(dǎo)下，分擔分工范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預(yù)防責(zé)任。職責(zé)如下：

1、幫助值班員制訂本部門的安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預(yù)防責(zé)任制和安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

2、幫助值班員狠抓本部門安全管理機構(gòu)設(shè)置和安全（職業(yè)身心健康）管理人員的搭載工作。

3、監(jiān)督檢查本部門安全生產(chǎn)和職業(yè)身心健康教育培訓(xùn)及從業(yè)人員上崗上崗情況。

4、監(jiān)督檢查本部門人職業(yè)病預(yù)防工作。

5、負責(zé)管理全站外運生產(chǎn)的具體內(nèi)容工作，做好裝車非政府工作和運銷安全生產(chǎn)管理工作，模范嚴格遵守《運銷職工守則》，順從上級統(tǒng)一指揮。

6、掌控本站日常工作的安全生產(chǎn)情況，積極主動與有關(guān)單位獲得業(yè)務(wù)聯(lián)系，非政府安全生產(chǎn)，確保外運正常運轉(zhuǎn)。

7、通曉本單位的生產(chǎn)工藝，津津樂道有關(guān)的安全生產(chǎn)科學(xué)知識。努力做到精細化、標準化管理。

8、在日常安全生產(chǎn)管理和統(tǒng)一指揮過程中，秉持“安全第一，生產(chǎn)第二”，努力做到先安全后生產(chǎn)，不安全不生產(chǎn)。

9、非政府不好各工種、工序的協(xié)同工作，努力做到互不影響，井然有序。

10、負責(zé)管理貫徹落實、繼續(xù)執(zhí)行三小規(guī)程和各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，努力做到不違章統(tǒng)一指揮、不違章作業(yè)。

11、值守期間積極主動非政府安全生產(chǎn)，監(jiān)督、規(guī)范員工操作方式犯罪行為，檢查、處置、匯報不安全隱患。

11、狠抓外運隊組干部職工的管理工作，制訂出來本隊各項管理細則，認真貫徹繼續(xù)執(zhí)行東站規(guī)站紀，順利完成東站領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的各項工作任務(wù)。

13、對外運隊的安全管理、標準化工作正數(shù)第一責(zé)任，并積極主動協(xié)調(diào)東站領(lǐng)導(dǎo)工作。

14、與機電、安全、經(jīng)營值班員互相協(xié)作，互相配合做好站里各方面工作，確保全站安全生產(chǎn)、機電管理、標準化工作上新臺階，順利完成礦下發(fā)的各項經(jīng)濟指標。

15、策劃和非政府本隊組組長以上的干部分會和事故查案可以，詳盡水解具體任務(wù)表達上級會議通知精神，搞好全隊職工思想政治教育工作、團結(jié)一致協(xié)作，率領(lǐng)全隊干部職工順利完成礦下發(fā)的生產(chǎn)任務(wù)。

16、出現(xiàn)事故時，負責(zé)管理非政府救治。計劃科長安全生產(chǎn)標準化崗位責(zé)任制計劃科長安全生產(chǎn)標準化崗位責(zé)任制

一、按照公司建議在下發(fā)年、季、月生產(chǎn)計劃時，同時下發(fā)安全生產(chǎn)標準化工程合格計劃。

二、深入細致非政府基本建設(shè)安全生產(chǎn)標準化及各類工程項目資金計劃和調(diào)整計劃，積極主動協(xié)同各專業(yè)口按期順利完成安全生產(chǎn)標準化資金計劃，并嚴格執(zhí)行各部門及時支付。

三、深入細致井下一線檢查全面落實安全生產(chǎn)標準化項目每月進度情況。

四、按時順利完成統(tǒng)計數(shù)據(jù)報表，安全生產(chǎn)標準化臺帳。

五、非政府特雷隆單位政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升政治、業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)。

六、負責(zé)管理舉行每月生產(chǎn)計劃可以，并及時下發(fā)安全生產(chǎn)標準化工程計劃至各基層單位。

七、參予每月安全生產(chǎn)標準化工程檢查環(huán)評工作，保證順利完成安全生產(chǎn)標準化工程計劃。

八、負責(zé)管理向領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門提供更多必要的統(tǒng)計資料。運輸機電維護員崗位責(zé)任制（煤礦）一、穩(wěn)固踐行“安全第一”的思想，端正服務(wù)態(tài)度，做好服務(wù)質(zhì)量。嚴格遵守各項管理制度，認真執(zhí)行交接班制度。施工時必須按照《煤礦安全規(guī)程》的規(guī)定和安全施工措施的建議展開作業(yè)。努力學(xué)習(xí)安全科學(xué)知識和專業(yè)技術(shù)，不斷提升業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

二、深入細致狠抓設(shè)備的采用和管理工作，秉持設(shè)備的定期自查制度，做好設(shè)備衛(wèi)生，保證設(shè)備主硅在“90.

5．1”以上，安全檢查電氣設(shè)備杜絕失爆。不得磁鐵檢修和遷址設(shè)備。

三、秉持設(shè)備的日檢、縣丞制度，辨認出問題及時處理，例如存有困難，立即向技術(shù)組或值班副區(qū)長投資回報，努力做到共同化解，并寄出記錄。

四、嚴格執(zhí)行運輸設(shè)施、設(shè)備維護保養(yǎng)制度，對轄下的設(shè)施和設(shè)備必須展開正常的保護和維修保養(yǎng)，以確保安全運轉(zhuǎn)。

五、積極主動協(xié)調(diào)技術(shù)人員對運輸設(shè)施和設(shè)備的大、中zeau定期試驗工作。

六、保證設(shè)備硐室潔凈整齊，電纜搬運整齊努力做到并無“雞爪子”，并無“羊尾巴”，并無“清接點”，電機車架空線符合標準，人行車主硅超過100%，每天搞一次手動關(guān)門試驗，必須寄出記錄。

七、重點檢修項目，嚴格執(zhí)行“一工程一措施”。檢修電氣設(shè)備，必須存有停水報告，高壓停在供電必須核對操作方式票，嚴苛按停在供電作業(yè)程序操作方式。

八、杜絕“三違”犯罪行為，保證人身安全和設(shè)備安全運轉(zhuǎn)，努力完成上級下發(fā)的各項任務(wù)。

九、積極主動出席安全自學(xué)和技術(shù)培訓(xùn)，努力學(xué)習(xí)安全科學(xué)知識和專業(yè)知識，不斷提升自身保安能力和技術(shù)水平。通防工區(qū)技術(shù)員安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害防治責(zé)任制（2022）通防工區(qū)技術(shù)員對分管范圍內(nèi)技術(shù)工作負責(zé)管理，必須熟練掌握礦井安全專業(yè)知識并依法經(jīng)過培訓(xùn)，獲得安全資格證。

一、崗位責(zé)任目錄

第一條嚴格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、行業(yè)標準和技術(shù)規(guī)范。

第二條嚴格執(zhí)行嶄新《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦工人安全技術(shù)操作規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》。

第三條繼續(xù)執(zhí)行安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預(yù)防責(zé)任制和各項管理制度。

第四條幫助技術(shù)主管做好業(yè)務(wù)培訓(xùn)，對生產(chǎn)工藝和職工規(guī)范操作方式展開技術(shù)指導(dǎo)，不斷提升從業(yè)人員的安全操作技能。

第五條負責(zé)管理基本建設(shè)通防工區(qū)工作規(guī)程和專項安全技術(shù)措施、安全施工措施，全面落實作業(yè)規(guī)程、技術(shù)措施管理的“十個環(huán)節(jié)”。

第六條對現(xiàn)場關(guān)鍵工程、關(guān)鍵部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的安全措施展開嚴格把關(guān)。

第七條全面落實礦井安全生產(chǎn)標準化建設(shè)工作。

第八條幫助技術(shù)主管全面落實安全隱患排查環(huán)境治理制度。

第九條幫助技術(shù)主管全面落實職業(yè)病危害預(yù)防管理制度度。

第十條認真執(zhí)行跟值守制度。

第十一條當出現(xiàn)事故時，協(xié)調(diào)事故調(diào)查，分析制訂防范措施。

第十二條負責(zé)管理分管范圍內(nèi)技術(shù)檔案的管理工作。

第十三條工作中盡職盡責(zé)，阻止“三違”。

第十四條定期檢查關(guān)鍵性安全風(fēng)險管控措施全面落實情況。

第十五條定期積極開展教育培訓(xùn)、考核情況，內(nèi)容必須涵蓋專項安全風(fēng)險識別及關(guān)鍵性安全風(fēng)險管控措施。

第十六條每年至少非政府一次安全風(fēng)險識別評估技術(shù)自學(xué)，非政府參予安全風(fēng)險識別評估工作人員集中學(xué)習(xí)安全風(fēng)險識別評估技術(shù)。

第十七條創(chuàng)建事故隱患排查臺賬，對隱患展開分類記錄，及時通告有關(guān)責(zé)任人自查滑動。

第十八條生產(chǎn)期間，現(xiàn)場施工人員及數(shù)值值班人員動態(tài)識別隱患并及時處理。

二、責(zé)任追責(zé)

第十九條未嚴格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、行業(yè)標準和技術(shù)規(guī)范的，通防工區(qū)技術(shù)員正數(shù)輕易責(zé)任。

第二十條未嚴格執(zhí)行嶄新《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦工人安全技術(shù)操作規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》，通防工區(qū)技術(shù)員正數(shù)輕易責(zé)任。

第二十一條未繼續(xù)執(zhí)行安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預(yù)防責(zé)任制和各項管理制度，通防工區(qū)技術(shù)員正數(shù)輕易責(zé)任或主要責(zé)任。

第二十二條未幫助技術(shù)主管做好業(yè)務(wù)培訓(xùn)的，通防工區(qū)技術(shù)員正數(shù)輕易責(zé)任。

第二十三條發(fā)生并無措施施工或措施貫徹落實不妥當?shù)?，未按“十個環(huán)節(jié)”建議管理作業(yè)規(guī)程、技術(shù)措施的，通防工區(qū)技術(shù)員正數(shù)輕易責(zé)任。

第二十四條對現(xiàn)場關(guān)鍵工程、關(guān)鍵部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的安全措施嚴格把關(guān)不規(guī)范，導(dǎo)致經(jīng)濟損失或人員危害的，通防工區(qū)技術(shù)員正數(shù)輕易責(zé)任或主要責(zé)任。

第二十五條未全面落實礦井安全生產(chǎn)標準化建設(shè)工作的，通防工區(qū)技術(shù)員正數(shù)輕易責(zé)任或主要責(zé)任。

第二十六條未幫助技術(shù)主管全面落實安全隱患排查環(huán)境治理制度的，通防工區(qū)技術(shù)員正數(shù)輕易責(zé)任或主要責(zé)任。

第二十七條未幫助技術(shù)主管全面落實安全隱患排查環(huán)境治理制度的，通防工區(qū)技術(shù)員正數(shù)輕易責(zé)任或主要責(zé)任。

第二十八條未繼續(xù)執(zhí)行24小時跟值守制度的，通防工區(qū)技術(shù)員正數(shù)輕易責(zé)任或主要責(zé)任。

第二十九條分管范圍內(nèi)的技術(shù)擋案管理工作紛亂的，通防工區(qū)技術(shù)員正數(shù)輕易責(zé)任或主要責(zé)任。

第三十條出現(xiàn)事故，存有以下情形之一的，依法給與通防工區(qū)技術(shù)員降級直到辭退的紀律處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任;

1、不按照規(guī)定及時、如實報告礦井事故的;

2、假造、故意毀壞礦井事故現(xiàn)場的;

3、制約、干預(yù)礦井事故調(diào)查工作、拒絕接受調(diào)查取證、提供更多有關(guān)情況和資料的。

第三十一條存有以下犯罪行為之一的，給與通防工區(qū)技術(shù)員警告處分;導(dǎo)致嚴重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

1、違章統(tǒng)一指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的;

2、對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹、不提阻止的;

3、對重大事故預(yù)兆或者已辨認出的事故隱患不及時采取措施的。

第三十二條在事故調(diào)查處置、各級非政府的安全檢查(監(jiān)察)、審查中，通防工區(qū)技術(shù)員或指使有關(guān)人員故意弄虛作假、謊報真相的，通防工區(qū)技術(shù)員正數(shù)輕易責(zé)任。

第三十三條未及時出席展開年度安全風(fēng)險識別，年度安全風(fēng)險識別不貼近現(xiàn)場實際，技術(shù)員正數(shù)主要責(zé)任。

第三十四條未針對識別結(jié)果基本建設(shè)識別報告，或者未及時制訂有關(guān)管控措施，技術(shù)員正數(shù)主要責(zé)任。

第三十五條在專項識別時，沒能補足健全關(guān)鍵性風(fēng)險目錄，技術(shù)員正數(shù)主要責(zé)任。

第三十六條識別評估的結(jié)果未做為基本建設(shè)安全技術(shù)措施的依據(jù)，技術(shù)員正數(shù)主要責(zé)任。

第三十七條未按周期對關(guān)鍵性安全風(fēng)險管控措施展開評估檢查，未全面落實措施，措施全面落實不妥當，技術(shù)員正數(shù)關(guān)鍵責(zé)任。

第三十八條工區(qū)教育培訓(xùn)內(nèi)容、考核建議內(nèi)容并無年度、專項安全風(fēng)險識別評估結(jié)果、并無崗位關(guān)鍵性安全風(fēng)險管控措施，技術(shù)員正數(shù)關(guān)鍵責(zé)任。

第三十九條在工區(qū)非政府的安全風(fēng)險識別評估技術(shù)自學(xué)中，未積極參與，或在考核不及格。技術(shù)員正數(shù)關(guān)鍵責(zé)任。

第四十條隱患記錄分類不及時，隱患未及時通告有關(guān)責(zé)任人自查，自查隱患未在規(guī)定時間內(nèi)順利完成滑動呈報工作，技術(shù)員正數(shù)關(guān)鍵責(zé)任。

第四十一條生產(chǎn)期間，沒能動態(tài)識別隱患并及時處理，技術(shù)員正數(shù)關(guān)鍵責(zé)任。

第四十二條對于上述正數(shù)輕易責(zé)任、主要責(zé)任、關(guān)鍵責(zé)任的，需為情節(jié)嚴重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給與抨擊教育、行政處分、經(jīng)濟行政處罰、追責(zé)刑事責(zé)任。紀委辦公室主任安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害防治責(zé)任制紀委辦公室主任安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預(yù)防責(zé)任制

負責(zé)管理公司黨風(fēng)廉政建設(shè)、廉政宣傳教育和紀檢監(jiān)察非政府建設(shè)、制度建設(shè)、隊伍自身建設(shè)等工作，就是紀委辦公室安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預(yù)防工作的第一責(zé)任人。

1．貫徹落實、繼續(xù)執(zhí)行黨和國家安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)等。

2．非政府制訂、完善、全面落實本部門、人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制等管理制度。

3．積極主動協(xié)調(diào)上級單位搞好安全方面的巡視工作。

4．搞好紀委監(jiān)察部與安全生產(chǎn)存有關(guān)聯(lián)文件的蕨科假脈、審查、編印、鹽務(wù)、留痕工作。

5．履行職責(zé)法律法規(guī)和公司內(nèi)部管理制度規(guī)定的其他安全生產(chǎn)職責(zé)。醫(yī)療衛(wèi)生中心安全生產(chǎn)責(zé)任制（棗莊礦業(yè)）醫(yī)療衛(wèi)生中心安全生產(chǎn)責(zé)任制(棗莊礦業(yè))

一、部門職責(zé)

第1條深入細致非政府礦區(qū)生活、醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)貫徹執(zhí)行黨和國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全工作的指令、規(guī)定。

第2條負責(zé)管理礦區(qū)生活和衛(wèi)生保健工作，負責(zé)管理嚴格執(zhí)行提升職工的生活條件和環(huán)境，負責(zé)管理分管部門的安全生產(chǎn)工作，負責(zé)管理分管部門負責(zé)人安全責(zé)任制的落實工作。

第3條負責(zé)管理狠抓礦區(qū)生活設(shè)施和醫(yī)療機構(gòu)設(shè)施的設(shè)置及采用，不斷提升和不懈努力提升職工勞動生活條件和環(huán)境。

第4條負責(zé)管理非政府關(guān)鍵性死傷、中毒事故的搶救工作。并制訂與實行院前急救和院內(nèi)救護實施方案。

第5條定期檢查指導(dǎo)各救護網(wǎng)絡(luò)醫(yī)院應(yīng)急搶救的準備工作工作，健全各項醫(yī)療搶救制度和實施方案，非政府集團公司醫(yī)療搶救應(yīng)急軍事演習(xí)。

第6條做好職業(yè)病的普查、預(yù)防，根據(jù)季節(jié)特點狠抓傳染病的預(yù)防，不懈努力減少礦區(qū)職工家屬的發(fā)病率，提升治愈率。

第7條狠抓愛國衛(wèi)生運動，做好礦區(qū)工業(yè)衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生，綠化美化環(huán)境，增加污染等危害。

二、責(zé)任追責(zé)

第8條部門未認真貫徹繼續(xù)執(zhí)行黨和國家安全生產(chǎn)方針、政策和上級有關(guān)安全工作的指令、規(guī)定，所分管的單位在操作過程中未嚴格遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術(shù)規(guī)范，導(dǎo)致事故的，主管部門正數(shù)管理責(zé)任。

第9條未建立健全生活、衛(wèi)生保健安全管理制度、安全責(zé)任制、崗位人員責(zé)任制，主管部門正數(shù)管理責(zé)任。

第10條未非政府制訂生活、衛(wèi)生保健安全嚴防和工作計劃或未非政府實行的，主管部門正數(shù)管理責(zé)任。

第11條未經(jīng)常深入基層，嚴格執(zhí)行、檢查分管部門的安全工作情況，及時消解安全事故隱患的，主管部門正數(shù)主要責(zé)任。

第12條未按照有關(guān)法律、規(guī)定，搞好職業(yè)病、季節(jié)傳染病預(yù)防、身心健康體檢等工作，按照有關(guān)法律展開行政處罰。

第13條在非政府關(guān)鍵性死傷、中毒事故的救治中，組織協(xié)調(diào)不力，導(dǎo)致不良后果的，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。污水處理廠副廠長安全生產(chǎn)責(zé)任制第一條為進一步嚴格執(zhí)行污水處理廠副廠長全面落實安全責(zé)任，強化對污水處理廠生產(chǎn)工作的管理，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度，依據(jù)國家安全法律、法規(guī)，集團公司安全工作建議，制訂本責(zé)任制。

第二條污水處理廠副廠長幫助廠長負責(zé)污水處理廠的生產(chǎn)工作。

第三條污水處理廠副廠長二要履行職責(zé)不好6項工作職責(zé)。

一、負責(zé)管理幫助污水處理廠廠長全力以赴揪生產(chǎn)，保質(zhì)、保量、順利完成礦下發(fā)的各項工作任務(wù)。

二、幫助污水處理廠廠長化解生產(chǎn)過程中發(fā)生的其他方面的問題，確保生產(chǎn)任務(wù)順利完成，同時搞好與有關(guān)單位的協(xié)調(diào)與協(xié)同工作。

三、負責(zé)管理幫助廠長搞好全廠的設(shè)備管理、保護。狠抓材料、設(shè)備、物質(zhì)的訂貨、看管、采用。

四、幫助廠長每月對水廠生產(chǎn)展開分析。

五、幫助廠長草擬、修改水廠內(nèi)部各項管理規(guī)定。

六、負責(zé)管理水廠質(zhì)量標準化工作，完善水廠質(zhì)量標準化管理體系。

第四條污水處理廠副廠長責(zé)任目錄具體內(nèi)容事項，見到附表：《污水處理廠副廠長安全責(zé)任目錄》。

第五條《污水處理廠副廠長安全責(zé)任目錄》考核嚴格執(zhí)行礦《安全至崗逐級考核制度》。勞動人事科勞動用工崗安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害防治責(zé)任制（2022）勞動用工崗在科長的輕易領(lǐng)導(dǎo)下，依據(jù)《勞動法》及其它法律、法規(guī)的規(guī)定，負責(zé)管理職工勞動用工、勞動合同等的全面管理工作。

一、崗位責(zé)任目錄

第一條在科長的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)管理勞動用工管理、合約管理等工作。

第二條熟練掌握國家的各種勞動法律法規(guī)，熟識各種辦事的流程。

第三條負責(zé)管理勞動合同的制訂和健全，對企業(yè)的勞動合同展開管理，與正式宣布聘用的員工簽定非正規(guī)的勞動合同，并及時檔案。

第四條負責(zé)管理企業(yè)勞動關(guān)系方面制度的制訂和健全，對可能將發(fā)生的情況，采取有效的化解措施和防治辦法。

第五條及時收集整理員工的各種信息，介紹員工的各種動態(tài)，搞好人事調(diào)查工作。

第六條負責(zé)管理員工的請辭、待崗、辭退等相關(guān)手續(xù)的辦理，并及時檔案。

第七條負責(zé)管理中止勞動合同同意的整理及印發(fā)。

第八條負責(zé)管理領(lǐng)導(dǎo)精心安排的其他臨時性工作。

二、責(zé)任追責(zé)

第九條不及時修改健全勞動合同的，勞動用工崗正數(shù)輕易責(zé)任。

第十條簽定勞動合同不及時或者不規(guī)范的，勞動用工崗正數(shù)輕易責(zé)任。

第十一條企業(yè)勞動用工方面的制度健全不及時的，勞動用工崗正數(shù)輕易責(zé)任。

第十二條員工的請辭、待崗、辭退等相關(guān)手續(xù)的辦理不規(guī)范的，勞動用工崗正數(shù)輕易責(zé)任。

第十三條對上述正數(shù)輕易責(zé)任的，應(yīng)當根據(jù)情節(jié)嚴重程度按照礦職工獎懲規(guī)定和有關(guān)法律、規(guī)定給與行政處分、經(jīng)濟行政處罰和追責(zé)刑事責(zé)任?？茖W(xué)技術(shù)協(xié)會安全生產(chǎn)責(zé)任制科學(xué)技術(shù)協(xié)會主任安全生產(chǎn)責(zé)任制

第一條為進一步嚴格執(zhí)行科學(xué)技術(shù)協(xié)會主任全面落實安全責(zé)任，強化對煤礦安全生產(chǎn)工作的管理，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度，依據(jù)國家安全法律、法規(guī)，集團公司安全工作建議，制訂本責(zé)任制。

第二條科學(xué)技術(shù)協(xié)會主任就是非政府全礦積極開展科技創(chuàng)新、大改為小革、技術(shù)成果等研究課題并化解煤礦生產(chǎn)過程中發(fā)生的難題。

第三條科學(xué)技術(shù)協(xié)會主任二要履行職責(zé)不好17項安全工作職責(zé)。

1、全面負責(zé)管理科協(xié)工作，深入細致貫徹落實黨和國家有關(guān)科技工作的方針、政策、法律法規(guī)和上級非政府的有關(guān)規(guī)定，緊緊圍繞礦黨政的工作部署，在總工程師的指導(dǎo)下，制訂全礦科技發(fā)展規(guī)劃、年度科技工作計劃和促進科技進步的措施并非政府實行。

2、每月非政府積極開展晉華宮礦月度技術(shù)創(chuàng)新工作，制訂晉華宮礦月度技術(shù)創(chuàng)新成果計劃，并負責(zé)管理嚴格執(zhí)行、搜集、非政府評審、考核的日常管理，調(diào)動和充分發(fā)揮全礦員工積極開展技術(shù)創(chuàng)新活動的積極性。

3、非政府積極開展技術(shù)科技攻關(guān)、課題研究工作，調(diào)動科技工作者、技術(shù)人員、崗位技術(shù)創(chuàng)新能手、大學(xué)生等積極參與技術(shù)科技攻關(guān)和課題研究的積極性，立足現(xiàn)有工作崗位主動找尋攻關(guān)項目，化解煤礦生產(chǎn)過程中發(fā)生的速手難題。

4、每月非政府積極開展技能大師科技成果考核工作，負責(zé)管理嚴格執(zhí)行、搜集、非政府評審、考核等日常管理工作，并積極主動促進技能大師在煤礦的日常安全生產(chǎn)中的助推、帶頭作用，官方、公正、公平地對托季馬技能大師展開月度考核。

5、搞好技術(shù)室日常管理工作，負責(zé)管理技術(shù)室的日常辦公、值守、衛(wèi)生等管理。

6、非政府積極開展集團公司、市級、省級、國家級科技成果及其他榮譽的申報工作，依照上級文件逐項全面落實，負責(zé)管理向上級部門上報材料的審查工作。在進一步增強企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力的前提下，贏得有關(guān)科技水平普遍認可，并提高企業(yè)的市場影響力和競爭力。

7、非政府搞好全礦技術(shù)人員技術(shù)人員日常技術(shù)創(chuàng)新工作考核工作，負責(zé)管理非政府項目的搜集、整理、環(huán)評、考核、非政府評審等管理。

8、每季度末非政府積極開展本季度晉華宮礦科技創(chuàng)新工作考核工作，對季度內(nèi)各單位的技術(shù)創(chuàng)新工作展開考核。

9、非政府積極開展晉華宮礦年度科技工作考核工作，表揚和獎勵作出貢獻的科技工作者，

10、非政府搞好本單位精神文明建設(shè)工作及全礦精神文明督導(dǎo)工作，非政府搞好有關(guān)精神文明建設(shè)的資料編制工作。

11、非政府積極開展“談理想、比貢獻”活動，積極主動宣傳“科技就是第一生產(chǎn)力”的理念，在全礦不懈努力營造全員技術(shù)創(chuàng)新的較好技術(shù)創(chuàng)新氛圍，推動技術(shù)創(chuàng)新要素向企業(yè)科創(chuàng)、提升企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力、培育創(chuàng)新科技人才、普及科學(xué)技術(shù)科學(xué)知識、弘揚技術(shù)創(chuàng)新文化。

11、非政府搞好科協(xié)會員管理工作，強化基層區(qū)隊科技之家的建設(shè)，進一步增強科協(xié)非政府及所屬團體為會員服務(wù)、為科技工作者服務(wù)的意識和能力，鼓勵社會公眾正確理解科技社團在提升技術(shù)創(chuàng)新能力、建設(shè)創(chuàng)新型國家中的地位和促進作用，調(diào)動喚起科技工作者的技術(shù)創(chuàng)新熱情和締造活力。

13、非政府實行每年的“科技活動周”、“全國科普日”以及通過非政府演講比賽、論文評選活動、規(guī)程措施小結(jié)、闡釋嶄新規(guī)程和新標準、“技術(shù)講堂”等科技活動強化科學(xué)技術(shù)普及教育，提升全礦技術(shù)人員科學(xué)素質(zhì)。

14、非政府積極開展“技術(shù)講堂”工作，注重實效，逐步提高冶煉一線技術(shù)人員的業(yè)務(wù)水平，轉(zhuǎn)型科技創(chuàng)新觀念，進一步增強科技創(chuàng)新能力，提高科技成果的質(zhì)量。

15、非政府搞好每年科技有關(guān)的管理制度和考核辦法的不斷完善，每年年初非政府對有關(guān)制度展開一次再次修改，對不能健全的有關(guān)管理制度展開補足健全。

16、非政府搞好科技成果轉(zhuǎn)變應(yīng)用領(lǐng)域工作，積極主動引入新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品，搞好有關(guān)技術(shù)、產(chǎn)品等的推展工作。

17、按規(guī)定非政府搞好向集團公司上報改革創(chuàng)新和轉(zhuǎn)型升級信息工作，積極主動宣傳晉華宮礦科技創(chuàng)新新面貌。

第四條科學(xué)技術(shù)協(xié)會主任責(zé)任目錄具體內(nèi)容事項，見到附表：《科學(xué)技術(shù)協(xié)會主任安全責(zé)任目錄》。

第五條《科學(xué)技術(shù)協(xié)會主任安全責(zé)任目錄》考核嚴格執(zhí)行礦《安全至崗逐級考核制度》?？茖W(xué)技術(shù)協(xié)會副主任安全生產(chǎn)責(zé)任制

第一條為進一步嚴格執(zhí)行科學(xué)技術(shù)協(xié)會副主任全面落實安全責(zé)任，強化對煤礦安全生產(chǎn)工作的管理，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度，依據(jù)國家安全法律、法規(guī)，集團公司安全工作建議，制訂本責(zé)任制。

第二條科學(xué)技術(shù)協(xié)會副主任就是幫助主任搞好技能大師科技創(chuàng)新成果考核工作，負責(zé)管理嚴格執(zhí)行、搜集、非政府評審、考核等日常管理工作。

第三條科學(xué)技術(shù)協(xié)會副主任二要履行職責(zé)不好18項安全工作職責(zé)。

1、幫助主任搞好技術(shù)科技攻關(guān)、課題研究工作，搞好項目的立項、嚴格執(zhí)行、檢查、環(huán)評、非政府評審等日常管理工作。

2、幫助主任具體內(nèi)容搞好晉華宮礦月度技術(shù)創(chuàng)新工作，明確提出月度技術(shù)創(chuàng)新成果計劃，并按計劃嚴格執(zhí)行、搜集、評審、考核。

3、幫助主任具體內(nèi)容搞好非政府搞好科協(xié)會員管理工作，強化基層區(qū)隊科技之家的建設(shè)，進一步增強科協(xié)非政府及所屬團體為會員服務(wù)、為科技工作者服務(wù)的意識和能力，鼓勵社會公眾正確理解科技社團在提升技術(shù)創(chuàng)新能力、建設(shè)創(chuàng)新型國家中的地位和促進作用，調(diào)動喚起科技工作者的技術(shù)創(chuàng)新熱情和締造活力。

4、幫助主任搞好技能大師科技創(chuàng)新成果考核工作，負責(zé)管理嚴格執(zhí)行、搜集、非政府評審、考核等日常管理工作，并積極主動促進技能大師在煤礦的日常安全生產(chǎn)中的助推、帶頭作用，官方、公正、公平地對托季馬技能大師展開月度考核。

5、幫助主任搞好技術(shù)室日常管理工作，負責(zé)管理技術(shù)室的日常辦公、值守、衛(wèi)生等管理。

6、幫助主任搞好集團公司、市級、省級、國家級科技成果及其他榮譽的申報工作，依照上級文件逐項全面落實，負責(zé)管理向上級部門上報材料的復(fù)審工作。

7、幫助主任搞好晉華宮礦季度、年度科技工作考核工作，負責(zé)管理匯總、整理各單位在季度或年度掘進支護工安全生產(chǎn)責(zé)任制盾構(gòu)掘進工安全生產(chǎn)責(zé)任制

一、在班組長的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)管理盾構(gòu)拔劍的扶棚工作。

二、按《作業(yè)規(guī)程》規(guī)定的建議展開扶棚、腰幫忙、背頂，確保工程質(zhì)量符合標準，努力做到巷道斷面、掘進、中腰線均合乎設(shè)計建議。

三、施工中嚴格執(zhí)行敲打幫忙問頂制度和嘴頂上道制度，出來煤（矸）扶棚前，深入細致檢查巷道掘進及幫忙頂上情況，修整拔劍掘進，牽不好棚后，安全設(shè)施上齊。

四、根據(jù)現(xiàn)場煤巖層變化情況，發(fā)生改變掘進間距，改良掘進工藝，提升工效，降低消耗，確保循環(huán)，加快進度，確保安全生產(chǎn)。

五、認真學(xué)習(xí)規(guī)程，鉆研技術(shù)業(yè)務(wù)，不斷提升施工質(zhì)量，嚴格執(zhí)行煤礦三小規(guī)程，穩(wěn)固踐行“安全第一”的思想，極力杜絕“三違”現(xiàn)象。

六、順從值班區(qū)長、班長的分配，協(xié)同其它工種共同完成當值任務(wù)。瓦斯管理副區(qū)長安全責(zé)任制（朔里礦業(yè)）瓦斯管理副區(qū)長安全責(zé)任制(朔里礦業(yè))

1、熟識掌控《規(guī)程》及礦井通風(fēng)質(zhì)量標準化標準、有關(guān)規(guī)定;熟識礦井通風(fēng)系統(tǒng)及各冶煉工作面的風(fēng)量、瓦斯等情況。

2、負責(zé)管理狠抓分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全和日常管理工作。

3、參予非政府瓦斯等級鑒別、瓦斯排放量工作，按時舉行瓦斯分析可以。

4、經(jīng)常深入細致井下，掌控重點頭面的瓦斯噴出變化情況，對存有問題及時精心安排，采取有效措施展開處置。

5、幫助區(qū)長做好“一通三嚴防”事故搶險救災(zāi)工作。

6、負責(zé)管理分管范圍職工業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)工作，不斷提升職工業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)。油脂保管員崗位責(zé)任制油脂保管員崗位責(zé)任制

負責(zé)管理全礦油脂的看管、派發(fā)業(yè)務(wù)．

油脂放置，必須合乎消防、捍衛(wèi)制度的具體內(nèi)容建議，其品種相同必須分離放置，嚴禁混放，且名稱、規(guī)格必須存有顯著標志。

油脂的派發(fā)必須過濾器，油桶對號存油．嚴禁用舊有桶隨便裝運油品，避免油品變質(zhì)。

目沼的夏秋間油必須先化驗，關(guān)鍵油品必須經(jīng)集團公司化驗合格后方可以派發(fā)采用．

創(chuàng)建各項記錄，統(tǒng)計數(shù)據(jù)油品明細表，努力做到狀態(tài)清，數(shù)量清。

經(jīng)常非政府自學(xué)油品看管科學(xué)知識，提升油脂管理水平。煤塵爆炸事故預(yù)防管理制度第一條

礦井必須制訂綜合防塵齊抓共管責(zé)任制，推行工程質(zhì)量環(huán)評綜合防塵一票否決制度。

第二條

礦井主要送風(fēng)大巷、采區(qū)送風(fēng)巷、礦井工作面入春早巷必須加裝凈化風(fēng)流水幕，水幕必須能夠全面覆蓋全系列斷面，采用正常。

第三條

按沖塵制度定期對礦井及采區(qū)巷道、冶煉工作面等地點展開沖塵，杜絕煤塵沉積現(xiàn)象。

第四條

礦井工作面存有必要實行煤層灌水時，應(yīng)當按礦設(shè)計展開煤層灌水，煤層灌水設(shè)計應(yīng)當在工作面設(shè)計中明晰。

第五條

采煤機必須加裝采用內(nèi)噴霧裝置，燃燒室較完整，不阻塞，霧化效果不好，采煤機外噴霧應(yīng)當加裝采用負壓二次降塵裝置或高壓荷電噴霧裝置。

第六條

掘進機必須存有內(nèi)外噴霧裝置，燃燒室較完整，不阻塞，霧化效果不好(內(nèi)噴霧壓力不高于2MPa，外噴霧壓力不高于4MPa)。

第七條

機掘工作面有條件時，必須采用除塵風(fēng)機或加裝除塵器，吸風(fēng)量不大于150m3/min。除塵風(fēng)機噴風(fēng)口距截割頭嚴禁大于5m。除塵風(fēng)機距拔劍距離嚴禁少于50m。

第八條

炮掘工作面必須短果放炮噴霧裝置，放炮噴霧距拔劍距離不少于30m。

第九條

必須使用濕式粗大，并使排泄的煤(巖)粉成糊狀。

第十條

放炮前后對放炮地點前后20m范圍噴水降塵。

第十一條

井下所有轉(zhuǎn)發(fā)點(不含裝載點和裝載點)必須存有健全的噴霧裝置。

第十二條

外木自爆設(shè)施的加裝地點、數(shù)量、水量、加裝質(zhì)量合乎《煤礦安全規(guī)程》的規(guī)定，并裝設(shè)外木自爆設(shè)施牌板。

第十三條

冶煉工作面防塵的監(jiān)督檢查實行檢查表的方式，檢查表應(yīng)列明區(qū)域內(nèi)應(yīng)當具備的防塵設(shè)施及較完整狀況，區(qū)域內(nèi)的巷道沖刷及粉塵蓄積情況。安檢員必須深入細致對照檢查，核對確切，辨認出問題，必須立即嚴格執(zhí)行自查，并將檢查表報登機科值守領(lǐng)導(dǎo)。主提升絞車司機崗位責(zé)任制主提高絞車司機崗位責(zé)任制

1、堅守崗位，嚴禁擅離職守，嚴格遵守勞動紀律，繼續(xù)執(zhí)行各項規(guī)章制度，精心操作方式，不出來責(zé)任事故。

2、集中精力，慎重操作方式，做為規(guī)范，嚴苛按操作規(guī)程作業(yè)。

3、強化責(zé)任心，努力做到“三言”（言設(shè)備的結(jié)構(gòu)、性能、安全設(shè)施的原理）、“四可以”（可以操作方式、可以修理、可以維修保養(yǎng)、可以排泄通常故障）、“五汪”(嚴格執(zhí)行交接班制度、嚴格執(zhí)行操作規(guī)程、嚴格執(zhí)行沃埃爾場所管理制度、嚴格執(zhí)行巡回檢查制度、嚴格執(zhí)行崗位責(zé)任制)。

4、深入細致核對交接班記錄、巡回檢查記錄、安全裝置試驗記錄、沃埃爾場所外來人員記錄、運轉(zhuǎn)日志。

5、努力做到檢修、消防用具齊全，維持設(shè)備與環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔。

6、絞車司機必須上崗上崗作業(yè)，無牌無法操作方式?？祻?fù)隊安全生產(chǎn)責(zé)任制康復(fù)隊隊長安全生產(chǎn)責(zé)任制

第一條為進一步嚴格執(zhí)行康復(fù)隊隊長全面落實安全責(zé)任，強化對康復(fù)隊的工作管理，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度，依據(jù)國家安全法律、法規(guī)，集團公司安全工作建議，制訂本責(zé)任制。

第二條康復(fù)隊隊長的主要責(zé)任就是幫助礦行政做好醫(yī)務(wù)簽定工作，全面負責(zé)管理傷病人員的康復(fù)工作。

第三條康復(fù)隊隊長二要履行職責(zé)不好5項安全工作職責(zé)。

一、非政府全面落實康復(fù)隊安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保員工能按照安全生產(chǎn)責(zé)任制的建議展開工作。

二、定期非政府全隊員工認真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全生產(chǎn)各項管理制度，貫徹執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)的命令、規(guī)定。

三、負責(zé)管理搞好全隊所屬范圍的安全檢查，嚴格執(zhí)行隱患自查，全面落實安全行政處罰。

四、負責(zé)管理全隊的防雷、防盜工作，關(guān)鍵性隱患排查，安全防治及嚴防工作。

五、負責(zé)管理全隊員工的安全教育、安全培訓(xùn)工作。

第四條康復(fù)隊隊長責(zé)任目錄具體內(nèi)容事項，見到附表：《康復(fù)隊隊長安全責(zé)任目錄》。

第五條《康復(fù)隊隊長安全責(zé)任目錄》考核嚴格執(zhí)行礦《安全至崗逐級考核制度》?？祻?fù)隊副隊長安全生產(chǎn)責(zé)任制

第一條為進一步嚴格執(zhí)行康復(fù)隊副隊長全面落實安全責(zé)任，強化對康復(fù)隊的工作管理，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度，依據(jù)國家安全法律、法規(guī)，集團公司安全工作建議，制訂本責(zé)任制。

第二條康復(fù)隊副隊長全面負責(zé)管理傷病人員的康復(fù)工作和冷靜的思想政治工作。

第三條康復(fù)隊副隊長二要履行職責(zé)不好4項安全工作職責(zé)。

一、幫助隊長的工作，具體內(nèi)容負責(zé)管理繼續(xù)執(zhí)行全隊安全生產(chǎn)責(zé)任制的各項工作，率領(lǐng)員工按照安全生產(chǎn)責(zé)任制的各項規(guī)定展開工作。

二、幫助隊長定期對全隊所屬范圍內(nèi)場所展開安全檢查及隱患自查，繼續(xù)執(zhí)行安全獎罰考核機制。

三、幫助隊長負責(zé)管理本單位的防雷、防盜工作，關(guān)鍵性隱患排查工作，安全防治及嚴防工作。

四、幫助隊長搞好全隊員工的安全教育、培訓(xùn)工作。

第四條康復(fù)隊副隊長責(zé)任目錄具體內(nèi)容事項，見到附表：《康復(fù)隊副隊長安全責(zé)任目錄》。

第五條《康復(fù)隊副隊長安全責(zé)任目錄》考核嚴格執(zhí)行礦《安全至崗逐級考核制度》?？祻?fù)隊行酒工安全生產(chǎn)責(zé)任制

第一條為進一步嚴格執(zhí)行康復(fù)隊行酒工全面落實安全責(zé)任，強化對全礦工受傷看護工作的管理，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度，依據(jù)國家安全法律、法規(guī)，集團公司安全工作建議，制訂本責(zé)任制。

第二條康復(fù)隊行酒工全面負責(zé)管理合理得當?shù)木陌才殴?、工殘人員的行酒工作，安全上崗。

第三條康復(fù)隊行酒工二要履行職責(zé)不好5項安全工作職責(zé)。

一、嚴苛按照安全生產(chǎn)責(zé)任制所規(guī)定的制度展開工作，自覺地搞好安全自保和政企。

二、認真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)管理科學(xué)知識，不斷加強安全意識，不懈努力進一步增強安全工作的自覺性。

三、積極主動出席本單位非政府的有關(guān)安全教育和安全培訓(xùn)工作。

四、在具體內(nèi)容工作中，必須把工傷行酒不好，努力做到安全、細心、萬無一失。

五、必須經(jīng)常檢查辦公室的用電安全，辨認出隱患必須及時處理。

第四條康復(fù)隊看護工責(zé)任目錄具體內(nèi)容事項，見到附表：《康復(fù)隊看護工安全責(zé)任目錄》。

第五條《康復(fù)隊看護工安全責(zé)任目錄》考核嚴格執(zhí)行礦《安全至崗逐級考核制度》。機電管理科油脂組組長安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害防治責(zé)任制機電管理科油脂組組長安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預(yù)防責(zé)任制

在分管副科長的領(lǐng)導(dǎo)下，分擔分工范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預(yù)防責(zé)任。職責(zé)如下：

1、幫助科長非政府制訂本礦機電專業(yè)安全管理制度；參予制訂本單位的安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預(yù)防責(zé)任制和安全生產(chǎn)規(guī)章制度；監(jiān)督全礦再分部門建立健全機電專業(yè)安全生產(chǎn)管理制度。

2、嚴格執(zhí)行各部門積極開展機電專業(yè)（職業(yè)病防水）設(shè)施、設(shè)備檢測檢驗和維護保養(yǎng)工作，并對滯后生產(chǎn)工藝和技術(shù)裝備出局情況展開監(jiān)督檢查。安全監(jiān)測監(jiān)控工崗位責(zé)任制安全監(jiān)測監(jiān)控工崗位責(zé)任制

1、認真貫徹繼續(xù)執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主”的方針，努力做到先安全，后生產(chǎn)，不安全，不生產(chǎn)。

2、安全監(jiān)測工必須依法經(jīng)過培訓(xùn)，獲得特種作業(yè)操作方式資格證書后，上崗上崗

3、負責(zé)管理礦井安全監(jiān)控系統(tǒng)、裝置的加裝、調(diào)試、保護、標校等方面的工作。

4、應(yīng)當將在籍的裝置逐臺會計核算，并深入細致核對設(shè)備及儀表臺帳、傳感器采用管理卡片、故障登記表、檢修校正記錄。

5、負責(zé)管理監(jiān)測系統(tǒng)圖的繪制、修正。監(jiān)測報表的列印、蓋章、定稿等工作。

6、熟識礦井安全監(jiān)控系統(tǒng)、裝置的工作原理，礦井監(jiān)控系統(tǒng)、裝置的加裝建議，以及礦井氣體指標和超載時的處置方法，瓦斯監(jiān)測儀的性能、參數(shù)及采用方法。

7、掌控煤礦安全規(guī)程和煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)及檢測儀器采用管理規(guī)范對礦井安全監(jiān)控系統(tǒng)、裝置的有關(guān)規(guī)定。

8、介紹礦井安全監(jiān)控系統(tǒng)、裝置的主要性能指標以及有關(guān)瓦斯管理方面的科學(xué)知識。

9、嚴格遵守各項規(guī)章制度和勞動紀律，積極主動出席礦非政府的各類會議、安全活動和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

10、按時順利完成領(lǐng)導(dǎo)信訪部門的各項工作，并及時匯報。副礦長（安全,安監(jiān)處長）安全生產(chǎn)責(zé)任制（棗莊礦業(yè)）副礦長(安全,安監(jiān)處短)安全生產(chǎn)責(zé)任制(棗莊礦業(yè))

一、崗位職責(zé)

第1條安全副礦長(安監(jiān)處短)應(yīng)當在礦長領(lǐng)導(dǎo)下,按照分工范圍積極開展工作，在安全管理、監(jiān)督、監(jiān)察過程中認真貫徹繼續(xù)執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全工作的指令、規(guī)定，確保煤礦在生產(chǎn)、建設(shè)過程中嚴格遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術(shù)規(guī)范。

第2條安全副礦長(安監(jiān)處短)必須及時向礦長明確提出設(shè)置安全管理部門(科室)、搭載安全監(jiān)察人員和裝備的明確要求，保證合乎法律法規(guī)建議并適應(yīng)環(huán)境本煤礦的安全工作須要。

第3條安全副礦長(安監(jiān)處短)必須出席礦長策劃舉行的安全生產(chǎn)辦公會議，并對煤礦安全管理中的具體內(nèi)容問題明確提出主導(dǎo)意見。

第4條安全副礦長(安監(jiān)處短)必須非政府基本建設(shè)煤礦安全管理方面的規(guī)章制度，并非政府實行。

第5條安全副礦長(安監(jiān)處短)必須幫助礦長基本建設(shè)煤礦安全年度考核管理目標和考核獎罰細則。

第6條安全副礦長(安監(jiān)處短)每月至少策劃舉行一次安全監(jiān)察工作會議，及時貫徹落實上級的安全生產(chǎn)命令、分析安全生產(chǎn)中存有的關(guān)鍵性問題和隱患、制訂化解的措施、檢查上一次安全會議確認的重點工作的全面落實情況。

第7條安全副礦長(安監(jiān)處短)必須經(jīng)常深入細致煤礦井下現(xiàn)場，及時非政府煤礦積極開展安全、質(zhì)量小檢查，辨認出、嚴格執(zhí)行自查安全隱患。

第8條安全副礦長(安監(jiān)處短)非政府煤礦事故的調(diào)查處置，明確提出主導(dǎo)意見。

第9條安全副礦長(安監(jiān)處短)必須及時監(jiān)督煤礦展開“礦井災(zāi)害防治和救災(zāi)軍事演習(xí)”、“反風(fēng)軍事演習(xí)”等關(guān)鍵性安全事宜。

第10條安全副礦長(安監(jiān)處短)必須審查、監(jiān)督煤礦按計劃如期、保質(zhì)的順利完成安全技措工程。

第11條安全副礦長(安監(jiān)處短)必須監(jiān)督礦井關(guān)鍵性隱患的排查、環(huán)境治理工作。

第12條安全副礦長(安監(jiān)處短)應(yīng)當負責(zé)管理監(jiān)督對安監(jiān)人員、特種作業(yè)人員、從業(yè)人員展開的有關(guān)安全培訓(xùn)教育、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提升其業(yè)務(wù)能力和工作水平。

第13條安全副礦長(安監(jiān)處短)出外期間必須明晰專人代行職權(quán)，確保工作的連貫。

第14條安全副礦長(安監(jiān)處短)必須盡職盡責(zé)，杜絕“三違”現(xiàn)象。

二、責(zé)任追責(zé)

第15條安全副礦長(安監(jiān)處短)違章統(tǒng)一指揮、強令冒險作業(yè)，出現(xiàn)關(guān)鍵性傷亡事故的，依法追究刑事責(zé)任。

第16條安全副礦長(安監(jiān)處短)存有以下犯罪行為之一的，給與責(zé)任追責(zé):

(一)違章統(tǒng)一指揮、強令工人違章、冒險作業(yè)的;

(二)對工人屢次違章熟視無睹，不提阻止的;

(三)對重大事故征兆或者已經(jīng)辨認出的事故隱患不及時采取措施的;

(四)拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察指令的。

第17條煤礦安全管理部門(科室)的設(shè)置不合乎有關(guān)規(guī)定建議，搭載的安全管理人員、安全監(jiān)察人員和裝備不適應(yīng)環(huán)境工作須要，煤礦安全副礦長(安監(jiān)處短)未及時向礦長明確提出建議的，安全副礦長(安監(jiān)處短)正數(shù)輕易責(zé)任。

第18條未按規(guī)定策劃舉行安全監(jiān)察工作會議，貫徹落實上級的安全生產(chǎn)命令、分析安全生產(chǎn)中的關(guān)鍵性問題和隱患、制訂化解的措施、檢查上一次會議確認的重點工作的全面落實情況的，安全副礦長(安監(jiān)處短)正數(shù)輕易責(zé)任。

第19條煤礦安全管理制度不完善的，安全副礦長(安監(jiān)處短)正數(shù)主要責(zé)任。

第20條安全副礦長(安監(jiān)處短)的決策犯規(guī)引致他人受傷害或損失的，安全副礦長(安監(jiān)處短)正數(shù)輕易責(zé)任。

第21條安全副礦長(安監(jiān)處短)未經(jīng)常深入細致現(xiàn)場，嚴格執(zhí)行、檢查安全生產(chǎn)工作，及時消解安全事故隱患，安全副礦長(安監(jiān)處短)正數(shù)輕易責(zé)任。

第22條辨認出或獲知作業(yè)地點風(fēng)量、溫度以及有毒氣體不符合標準以及規(guī)定建議，但安全副礦長(安監(jiān)處短)未及時實行有關(guān)措施的，或在由安全副礦長(安監(jiān)處短)帶隊的檢查