2023年篩選廠帶班干部（技術(shù)員）安全生產(chǎn)崗位責任制規(guī)范30篇

專業(yè)文檔，歡迎下載！ 2023年篩選廠帶班干部（技術(shù)員）安全生產(chǎn)崗位責任制規(guī)范30篇篩選廠帶班干部（技術(shù)員）安全生產(chǎn)崗位責任制甄選廠帶班干部（技術(shù)員）安全生產(chǎn)崗位責任制

一、在廠長率領(lǐng)下，負責管理本廠的安全生產(chǎn)技術(shù)工作，幫助做好各項工作，同時為所帶班次安全工作的第一責任者。對所帶班次的人員及設(shè)備的安全正數(shù)輕易責任。

二、認真貫徹安全第一，預防為主的方針，率領(lǐng)本班次人員嚴格執(zhí)行三小規(guī)程和有關(guān)規(guī)定，展開作業(yè)和操作方式。

三、按照廠里所定的培訓計劃非政府員工自學安全科學知識及各工種的操作規(guī)程，積極主動協(xié)調(diào)有關(guān)部門對員工展開安全技術(shù)培訓。

四、嚴格執(zhí)行現(xiàn)場老爹制度，秉持與本班次的員工同時上班，對于當值出現(xiàn)的各類事故正數(shù)主要責任。

五、督促檢查本班次人員的設(shè)備包機制度及設(shè)備馬步軍新制的繼續(xù)執(zhí)行情況，對于由于崗位工馬步軍不妥當或違章所導致的事故，應負一定責任。

六、出現(xiàn)事故時，應立即向調(diào)度室及值守領(lǐng)導如實匯報，在現(xiàn)場積極主動非政府救治。技術(shù)員安全生產(chǎn)責任制（麟北煤業(yè)）按照“管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”“一崗雙責”原則，在礦壓預防隊隊長的領(lǐng)導下積極開展沖擊地壓預防等工作，必須熟練掌握煤礦安全生產(chǎn)專業(yè)知識并依法經(jīng)過培訓、獲得安全資格證。其安全生產(chǎn)責任制如下：

一、崗位安全生產(chǎn)責任范圍

1．在區(qū)隊隊長及技術(shù)主管的領(lǐng)導下，負責管理本隊技術(shù)工作，搞好區(qū)隊技術(shù)管理。

2．根據(jù)技術(shù)員分工的，搞好業(yè)務(wù)范圍內(nèi)技術(shù)管理工作。必須經(jīng)常深入細致井下現(xiàn)場，保證班組施工質(zhì)量合乎技術(shù)建議。

3．每天根據(jù)井下生產(chǎn)情況和發(fā)生的問題，對照自身業(yè)務(wù)分工，制訂措施消解施工過程中的安全隱患。

4．負責管理向職工貫徹落實黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策和上級有關(guān)安全生產(chǎn)的各種規(guī)定、命令;貫徹落實沖擊地壓預防方面的安全技術(shù)措施。

二、崗位安全生產(chǎn)責任制

1．嚴苛貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標準、技術(shù)規(guī)范和上級有關(guān)安全生產(chǎn)的命令、指令、決議，全面落實公司各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

2．嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)責任制、安全生產(chǎn)標準化管理規(guī)章制度和沖擊地壓預防有關(guān)安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度。

3．出席安全培訓，自學安全生產(chǎn)標準化有關(guān)科學知識，負責管理業(yè)務(wù)范圍內(nèi)從業(yè)人員安全培訓及上崗上崗情況。

4．負責管理沖擊地壓有關(guān)安全技術(shù)措施的基本建設(shè)及審查，并監(jiān)督檢查貫徹落實情況。

5．狠抓業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全管理工作及安全生產(chǎn)標準化工作，負責管理基本建設(shè)、審查卸壓鉆孔施工、鉆屑孔等有關(guān)報表資料，并及時整理檔案。

6．負責管理創(chuàng)建卸壓鉆孔施工原始記錄、施工臺賬及工程落圖工作。

7．研究化解沖擊地壓預防存有的安全問題，推廣應用新技術(shù)、新工藝、新材料，提升安全管理水平。

8．參予安全生產(chǎn)小檢查和安全生產(chǎn)標準化合格環(huán)評工作，嚴格執(zhí)行業(yè)務(wù)范圍內(nèi)隱患全面落實自查，阻止違章及違法違規(guī)生產(chǎn)犯罪行為，消解事故隱患。

三、考核規(guī)定

1．崗位安全生產(chǎn)責任制的第一條沒能履行職責，每次罰款200元;

2．崗位安全生產(chǎn)責任制的第

二、

三、

四、

五、

六、

七、八條未按建議履行職責，每次罰款200元。

3．以上規(guī)定月末扣除當月考核范圍內(nèi)，月末統(tǒng)一按照比例折算成隊內(nèi)考核評分，并在二次分配工資中考核落空。安監(jiān)部辦公室主任安全生產(chǎn)責任制辦公室主任負責管理安全信息，辦公室的行政工作，就是分管范圍內(nèi)安全生產(chǎn)的第一責任人，安全生產(chǎn)職責如下：

1、負責管理安全信息的搜集，整理，運轉(zhuǎn)工作，充分發(fā)揮安全信息的功能，消除隱患。

2、負責管理辦公室的合格工作，負責管理信息員的日常管理工作。

3、制訂礦井年度安全生產(chǎn)一號文及關(guān)鍵安全管理有關(guān)制度。

4、出席礦安全討論會和安全小檢查，負責管理匯總?cè)V安全檢查結(jié)果及存有問題，及時寫下書面材料呈報。

5、嚴格執(zhí)行安全信息員及時搜集各方面安全信息，核對“隱患自查六的定表中”并展開聯(lián)系全面落實。

6、負責管理生產(chǎn)安全事故警告宣傳工作。

7、阻止和制止違章統(tǒng)一指揮、強令冒險作業(yè)、違背操作規(guī)程的犯罪行為。

8、參予上級公司部門及礦專業(yè)隱患排查、礦領(lǐng)導隱患排查問題的監(jiān)督全面落實。

9、出席安全質(zhì)量標準化監(jiān)察、地面車間安全檢查。

10、監(jiān)督檢查安全生產(chǎn)、規(guī)章制度及規(guī)程措施的貫徹落實情況，阻止、行政處罰“三違”，嚴格執(zhí)行隱患自查全面落實。11、出席1次礦井綜合應急預案演練或和分管范圍有關(guān)的專項演練。11、幫助安監(jiān)部長負責管理安全監(jiān)察隊伍建設(shè)?？己藰藴剩?/p>

1、違背安全生產(chǎn)規(guī)章制度，依照有關(guān)規(guī)章制度給與考核處分；構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追責刑事責任。

2、不阻止和制止違章統(tǒng)一指揮、強令冒險作業(yè)、違背操作規(guī)程的犯罪行為，按照礦有關(guān)制度給與處分，導致嚴重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

3、分管范圍的特定工種無牌上崗的，應負監(jiān)管責任。

4、對專業(yè)隱患排查信息、上級檢查問題、及關(guān)鍵性安全隱患排查環(huán)境治理信息沒有滑動的，正數(shù)輕易責任。

5、未按照規(guī)定建議及時非政府分管業(yè)務(wù)安全檢查的，正數(shù)輕易責任。

6、對上級批準的事故調(diào)查報告，有關(guān)事故嚴防和整改措施沒有全面落實的，正數(shù)監(jiān)督管理責任。

7、不按照建議對分管考核專業(yè)單位安全生產(chǎn)責任的，應負輕易責任。

8、在事故調(diào)查處置，各級非政府的安全檢查、審查中，指使有關(guān)人員故意弄虛作假、謊報真相的，正數(shù)輕易責任。

9、出現(xiàn)生產(chǎn)安全事故時，不參予救治或者在事故調(diào)查處置期間擅離職守，按照有關(guān)制度給與處分，構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追責刑事責任。綜合辦機關(guān)事務(wù)主管(辦公用房、辦公用品、女工福利)安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害防治責任制綜合籌辦機關(guān)事務(wù)主管(辦公用房、辦公用品、女工福利)安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預防責任制

1．積極主動自學和繼續(xù)執(zhí)行公司及辦公室各類安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預防的各類文件及規(guī)章制度。

2．制訂、完善、全面落實個人安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預防責任制的管理制度。

3．負責管理辦公室調(diào)劑、室內(nèi)修理、室內(nèi)衛(wèi)生、室內(nèi)機具的布局工作。

4．負責管理機關(guān)部室日常辦公用品的派發(fā)、辦公機具及耗材修理工作。

5．負責管理機關(guān)女工福利的按時派發(fā)工作。安生部值班長的安全職責安生部值守短的安全職責

1、值守短就是本班安全生產(chǎn)第一責任者，對本班組成員在勞動過程中的安全和身心健康負責管理，對所統(tǒng)轄設(shè)備的安全運轉(zhuǎn)負責管理;

2、穩(wěn)固踐行“安全第一”思想，非政府全班人員展開安全思想教育，深入細致貫徹落實《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《運轉(zhuǎn)規(guī)程》和公司制訂的規(guī)章制度，及時阻止違章、違規(guī)行為，模范嚴格遵守公司制訂的各項規(guī)章制度，自覺拒絕接受群眾監(jiān)督;

3、搞好班組安全培訓工作。深入細致非政府自學上級印發(fā)有關(guān)文件和安全通報、事故快報，精心安排不好每周一次安全活動，搞好安全活動記錄;

4、當運轉(zhuǎn)設(shè)備出現(xiàn)故障時，應當具有恰當分析、精確推論、果斷處置的能力。具有較好的協(xié)同能力和非政府能力;

5、搞好風場設(shè)備(設(shè)施)縣丞和瑕疵處置工作，及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備瑕疵并妥善解決。搞好運轉(zhuǎn)設(shè)備參數(shù)調(diào)整和異常狀況下的重點檢查、監(jiān)控工作，保證設(shè)備經(jīng)常處在較好狀態(tài)下運轉(zhuǎn);

6、搞好班組日常理管工作。針對雨、雪、高寒、酷熱等特定天氣，運轉(zhuǎn)設(shè)備可能將發(fā)生的異常情況努力做到心中有數(shù)，搞好危險點分析、制訂不好安全措施，全面落實公司制訂的反事故措施。

7、對各種安全用工、器具、儀表等實行定置管理和專人看管。按規(guī)程建議定期檢查、試驗、校核，并對檢驗結(jié)果做好記錄。不合格的工器具嚴禁采用;

8、非政府不好班前、班后可以。根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)、設(shè)備狀況、人員思想動態(tài)和精神狀態(tài)、技術(shù)水平等特點給與合理分配，布置具體內(nèi)容工作、全面落實安全措施、明確提出注意事項，并對繼續(xù)執(zhí)行情況展開檢查。對一些較繁雜的操作方式，必須親臨現(xiàn)場統(tǒng)一指揮，嚴格執(zhí)行工作票、操作方式票制度;

9、記錄不好值守短交接班日記。對設(shè)備異常情況、瑕疵處理結(jié)果、操作方式內(nèi)容等都應當記錄確切可循;

10、對嶄新聘用人員展開三級安全教育。傳授崗位安全科學知識、操作技能和工器具采用科學知識，嶄新聘用人員未經(jīng)考試合格不許上崗工作;

11、出現(xiàn)事故時，必須快速非政府人員處置，立即向上級匯報(變電所內(nèi)關(guān)鍵設(shè)備故障還須向調(diào)度匯報)。詳盡記錄異?，F(xiàn)象，按照“四不放過”的原則展開分析、探討，總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓;

11、有權(quán)婉拒任何人的違章統(tǒng)一指揮，有權(quán)阻止任何人的違章作業(yè)。工作中要全副精力、敢管，努力做到認真負責。南山綜合隊瓦檢工安全生產(chǎn)責任制第一條為進一步嚴格執(zhí)行通風區(qū)瓦檢工全面落實安全責任，強化對通風區(qū)安全生產(chǎn)工作的管理，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)責任制度，依據(jù)國家安全法律、法規(guī)，集團公司安全工作建議，制訂本責任制。

第二條通風區(qū)瓦檢工就是井下瓦斯檢查及瓦斯管理工作的繼續(xù)執(zhí)行人，具體內(nèi)容負責管理井下瓦斯檢查、記錄、管理工作的具體內(nèi)容繼續(xù)執(zhí)行。

第三條通風區(qū)瓦檢工二要履行職責不好9項安全工作職責。

1、認真執(zhí)行“三小規(guī)程”及上級有關(guān)“一通三嚴防”的命令和同意。

2、按照瓦斯檢查計劃循環(huán)圖表規(guī)定，深入細致檢查責任區(qū)各地點的沼氣、二氧化碳濃度和溫度，核對圖表及瓦斯檢查牌。

3、出席班前班后會議，秉持班中、班后匯報，嚴格執(zhí)行瓦斯檢查制度，井下選定地點交接班，繼續(xù)執(zhí)行更替箱槍機和雙人匯報制。

4、負責管理檢查責任區(qū)通風系統(tǒng)、噴水系統(tǒng)、局扇、通風設(shè)施的繼續(xù)執(zhí)行情況，檢查放炮制度的繼續(xù)執(zhí)行、火工品的管理、巷道年久失修情況，辨認出問題及時向通風調(diào)度展開匯報，并采取相應的措施展開處置。

5、監(jiān)督檢查并指導責任區(qū)放炮員、出營筒工的工作。

6、負責管理在有毒氣體超載時，暫停該地點的工作，查明原因，實行處置措施。同時向通風調(diào)度室匯報。

7、負責管理責任區(qū)出現(xiàn)局扇存有計劃、并無計劃停風時，撤走人員和瓦斯檢查工作。負責管理恢復正常通風時的現(xiàn)場非政府工作。

8、負責管理在礦井出現(xiàn)災害時，幫助責任區(qū)的施工隊組班組長非政府領(lǐng)導職工安全后撤或暫時避災。

9、順利完成領(lǐng)導信訪部門的臨時性工。

第四條通風區(qū)瓦檢工責任目錄具體內(nèi)容事項，見到附表：《通風區(qū)瓦檢工安全責任目錄》。

第五條《通風區(qū)瓦檢工安全責任目錄》考核嚴格執(zhí)行礦《安全至崗逐級考核制度》。副科長崗位職責副科長崗位職責

1、幫助銷售科長對日常銷售工作及人員的指導、監(jiān)督、管理、協(xié)同。

2、具體內(nèi)容負責管理銷售區(qū)域現(xiàn)場的工作，保證所積極開展工作及時有效率順利完成。

3、出席并非政府科室的各類會議。

4、發(fā)送其他科室意見反饋消息，及時展開溝通交流與處置。

5、參予并對本科室人員具有績效考核權(quán)。

6、參予本科室人員工資和獎勵分配的知權(quán)與建議權(quán)。

7、順利完成領(lǐng)導交貨的其他工作任務(wù)。工會主席安全職責（崔木煤礦）工會主席安全職責(崔木煤礦)

一、認真學習貫徹落實上級安全生產(chǎn)的指令精神,不斷加強安全責任意識。

二、出席安全辦公會議,并對牽涉安全生產(chǎn)的關(guān)鍵決策,明確提出建議和意見。

三、非政府實行不好多種形式的員工安全宣傳教育活動,不斷提升員工的安全技術(shù)素質(zhì)。

四、狠抓群監(jiān)隊伍建設(shè),非政府不好群監(jiān)員培訓,提升群監(jiān)員素質(zhì),充分發(fā)揮不好群眾監(jiān)督促進作用。

五、按規(guī)定出席企業(yè)重大事故的調(diào)查分析,保護企業(yè)和職工的具體內(nèi)容利益。

六、秉持深入細致井下一線調(diào)查研究,及時掌控安全生產(chǎn)的情況。

七、定期舉行職代會、安全工作委員會會議,為企業(yè)的安全生產(chǎn)明確提出積極主動的建議。

八、出席恩技措資金采用計劃的制訂,并嚴格執(zhí)行全面落實。工掘區(qū)安全副區(qū)長安全生產(chǎn)責任制第一條為進一步嚴格執(zhí)行工掘區(qū)安全副區(qū)長全面落實安全責任，強化對煤礦安全生產(chǎn)工作的管理，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)責任制度，依據(jù)國家安全法律、法規(guī)，集團公司安全工作建議，制訂本責任制。

第二條安全副區(qū)長就是本區(qū)安全管理的第一責任者，負責管理全區(qū)隊的安全管理工作。

第三條工掘區(qū)安全副區(qū)長二要履行職責不好14項安全工作職責。

一、在區(qū)長領(lǐng)導下負責管理全區(qū)的安全崗位工作，嚴格執(zhí)行本區(qū)制訂的各項安全管理制度、責任制和安全技術(shù)措施。

二、非政府實行上級有關(guān)安全生產(chǎn)方面的規(guī)定和技術(shù)規(guī)范。全面落實安全生產(chǎn)方針和“三小規(guī)程”，深入細致按作業(yè)規(guī)程非政府施工，全面落實各項安全生產(chǎn)管理制度。

三、按時出席礦舉行的安全隱患有關(guān)會議，并深入細致表達有關(guān)內(nèi)容。

四、非政府基本建設(shè)安全生產(chǎn)規(guī)劃、計劃和安全生產(chǎn)技術(shù)措施,并非政府實行,存有計劃地非政府化解關(guān)鍵性安全隱患和職業(yè)危害。

五、幫助保衛(wèi)科科長安全生產(chǎn)責任制第一條為進一步貫徹落實“安全第一，預防為主”的安全工作方針，安全法律法規(guī)，保衛(wèi)科科長全面負責管理領(lǐng)導非政府全科人員幫助上級公安機關(guān)交予有關(guān)工作和順利完成企業(yè)黨政交予的任務(wù)。根據(jù)國家安全法律法規(guī)、集團公司、礦安全工作建議，制訂本責任制。

第二條保衛(wèi)科科長全面負責管理領(lǐng)導非政府全科人員幫助上級公安機關(guān)交予有關(guān)工作和順利完成企業(yè)黨政交予的任務(wù)

第三條保衛(wèi)科科長二要履行職責7項安全工作職責。

1、領(lǐng)導非政府轄區(qū)恐怖主義定陽和處理群體性滋事事件工作，努力做到依法依照規(guī)處置;領(lǐng)導非政府轄區(qū)內(nèi)部交通管理，消防工作提升全科硬管控的能力和水平，杜絕關(guān)鍵性交通事故和火災的出現(xiàn)。

2、領(lǐng)導非政府全科人員幫助上級公安機關(guān)交予有關(guān)工作和順利完成企業(yè)黨政交予的任務(wù);經(jīng)常深入基層開展調(diào)查研究促進全科工作，對出現(xiàn)的重大案件和重大事件必須及時向企業(yè)黨政和上級公安機關(guān)匯報。

3、強化全科公安捍衛(wèi)隊伍的建設(shè)，提升隊伍的治安管理和防控風險的能力和水平，強化黨風廉政建設(shè)的半度進一步增強公信力。

4、負責管理策劃全礦各部位安全隱患排查、隱患排查可以以及安全質(zhì)量標準化檢查，分析地面井下安全隱患，及時采取有效措施，自查和環(huán)境治理安全隱患。

5、追蹤掌控井下資金投入電纜油料數(shù)據(jù)，工業(yè)器材的運輸和投入使用，檢查票貨與否吻合，保證電纜、油料等工業(yè)器材不外流。

6、極力貫徹落實“技防并舉”的方針，以壓制各類違法犯罪和強化治安嚴防管理為重點，出現(xiàn)案件努力做到慢破案潰，嚴格嚴防機制，防要嚴防的訾，增加可防性案件的出現(xiàn)，保證生產(chǎn)沃埃爾、五管、重點消防部位安全。

7、介紹和掌控轄區(qū)的基本情況，領(lǐng)導和非政府全科的業(yè)務(wù)、行政、政治工作;恰當繼續(xù)執(zhí)行常和國家的法律、法規(guī)政策，堅決執(zhí)行企業(yè)常政和上級公安機關(guān)的部署精心安排，決策決議和命令;根據(jù)企業(yè)黨政和上級公安機關(guān)的決策部署，制訂本科的工作計劃，布置、檢查、總結(jié)工作，研究轄區(qū)的社情等治安情況。

第四條保衛(wèi)科科長責任目錄具體內(nèi)容事項，見到附表：《保衛(wèi)科科長安全責任目錄》。

第五條《保衛(wèi)科科長安全責任目錄》考核嚴格執(zhí)行礦《安全至崗逐級考核制度》?？偨?jīng)理、黨委副書記安全生產(chǎn)責任制（棗莊礦業(yè)）總經(jīng)理、黨委副書記安全生產(chǎn)責任制(棗莊礦業(yè))

一、崗位職責

第1條認真貫徹繼續(xù)執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)、規(guī)章制度以及上級關(guān)于安全生產(chǎn)的同意、命令、指令，并負責管理監(jiān)督、確保其在集團公司的貫徹執(zhí)行。

第2條把安全工作放到各項工作首位，定期匯報安全

生產(chǎn)工作匯報，在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評選工作時，列入安全考核內(nèi)容。

第1條出席董事會議、黨政聯(lián)席會議，策劃舉行經(jīng)理層安全辦公會議，幫助董事長核定集團公司安全、生產(chǎn)、技術(shù)機構(gòu)設(shè)置和人員的搭載、考核、獎懲、選任情況及安全關(guān)鍵性事項，研究分析安全生產(chǎn)關(guān)鍵性問題，總結(jié)、分析、部署、貫徹落實、繼續(xù)執(zhí)行、檢查安全工作全面落實情況。

第2條非政府經(jīng)理層、有關(guān)部門建立健全集團公司各級安全生產(chǎn)責任制，并對安全生產(chǎn)責任制的全面落實繼續(xù)執(zhí)行情況展開監(jiān)督檢查，非政府制訂各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和各工種崗位操作規(guī)程，并監(jiān)督檢查其全面落實情況。

第3條幫助董事長保證集團公司生產(chǎn)安全費用的資金投入和有效率實行，不斷提升安全技術(shù)裝備水平。

第4條貫徹落實集團公司生產(chǎn)安全事故應急救援預案。

第5條非政府經(jīng)理層狠抓安全生產(chǎn)工作，對繼續(xù)執(zhí)行安全生產(chǎn)關(guān)鍵性決策情況展開監(jiān)督檢查。

第8條經(jīng)常深入細致現(xiàn)場，監(jiān)督、檢查安全生產(chǎn)工作，及時消解生產(chǎn)安全事故隱患。

第9條定期向職工代表大會如實報告煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)工作，自覺拒絕接受監(jiān)督。

第10條強化職業(yè)危害的預防和管理，非政府全面落實作業(yè)現(xiàn)場勞動保護工作，按規(guī)定對有關(guān)從業(yè)人員展開健康檢查。

第11條依法拒絕接受國家安全監(jiān)察機構(gòu)對集團公司的安全監(jiān)察，如實報告有關(guān)情況，全面落實整改措施。

第12條出現(xiàn)重大事故或災害時，立即趕赴現(xiàn)場非政府救治，查明事故原因，實行防范措施，避免事故不斷擴大，并追責有關(guān)責任人的責任。

二、責任追責

第13條出現(xiàn)安全質(zhì)量事故，按規(guī)定展開追責處置。材料配件管理員安全生產(chǎn)崗位責任制材料配件管理員安全生產(chǎn)崗位責任制

一、負責管理各隊（廠）所采用的設(shè)備配件、油脂、材料計劃編報和消耗統(tǒng)計數(shù)據(jù)工作，并根據(jù)所統(tǒng)計數(shù)據(jù)的數(shù)據(jù)隨時呈報分析報告。

二、負責管理各隊的集體和個人工具、儀表臺帳管理。

三、負責管理機電組內(nèi)部有關(guān)內(nèi)業(yè)資料管理。

四、融合各隊月消耗采用情況負責管理對物資供應部門和有關(guān)費用錄入支付及月考核工作。

五、負責管理修舊利廢和外協(xié)加工，維修入庫環(huán)評工作。

六、負責管理掘進材料的領(lǐng)用和派發(fā)。

七、負責管理臨時庫管理，努力做到帳、卡、物、三對照精確。

八、領(lǐng)有用派發(fā)材料配件必須及時精確。通風科技術(shù)員安全生產(chǎn)責任制通風科技術(shù)員安全生產(chǎn)責任制

1、在科長的領(lǐng)導下負責管理本單位的技術(shù)工作，對本單位技術(shù)工作和資料管理負責管理。

2、嚴格執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)和上級安全指令、命令。

3、嚴苛按照有關(guān)規(guī)定基本建設(shè)切合實際的“一通三嚴防”安全措施、技術(shù)方案并非政府實行。

4、經(jīng)常深入細致井下，檢查各項通風管理制度、措施、方案、標準的繼續(xù)執(zhí)行情況，辨認出不安全隱患，明確提出自查或停工意見和措施，并監(jiān)督隱患確定。

工作認真負責，報表、圖紙真實、精確，資料管理有序，嚴苛按照綜合體系則管理

標準展開考核。

負責管理職工“一通三嚴防”安全科學知識和災害打火脫離險境技能教育，當出現(xiàn)重大事故災害時積極參與搶險救災。皮帶司機安全生產(chǎn)責任制皮帶司機安全生產(chǎn)責任制

一、固守自己本職崗位，嚴禁擅自黃繼妍，無法將設(shè)備交予毫無關(guān)系人員操作方式。

二、必須上崗上崗，佩帶工具齊全，恰當及時處理運轉(zhuǎn)中發(fā)生的不能正常情況。

三、對當值所負責管理的機身、機頭積煤、沉煤、煤塵、雜物及時清掃。

四、津津樂道設(shè)備性能和結(jié)構(gòu)，可以操作方式、維修保養(yǎng)、確定通常故障。

五、必須嚴苛按規(guī)程操作方式，恰當操作方式設(shè)備。

六、及時清掃機頭前后5米的衛(wèi)生，維持文明生產(chǎn)。

七、對本部機頭設(shè)備、配件嚴苛看護，嚴禁遺失。

八、嚴苛交接班制度。對安全和設(shè)備存有的問題必須向上一班交代確切。

九、明晰自己的職責，特別強調(diào)不安全、不生產(chǎn)。貴得金礦業(yè)工會安全生產(chǎn)責任制便宜得金礦業(yè)工會安全生產(chǎn)責任制

煤礦工會就是煤礦從業(yè)人員行使民主權(quán)利的機機構(gòu)，主要目的就是維護不好從業(yè)人員的合法權(quán)益不受到侵害。煤礦工會應當積極主動協(xié)調(diào)、監(jiān)督礦長貫徹落實黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策，做好本企業(yè)的安全生產(chǎn)工作。

(一)、崗位職責：

第1條貫徹落實國家及總工會有關(guān)安全和職業(yè)衛(wèi)生的方針、政策，并監(jiān)督行政認真執(zhí)行。對忽略安全生產(chǎn)和違背勞動保護的現(xiàn)象，及時提出批評和建議，嚴格執(zhí)行和幫助有關(guān)部門及時改良。

第2條監(jiān)督勞動保護費用的采用情況，對于輕微有損安全生產(chǎn)、危害職工安全身心健康和顯著違背安全操作規(guī)程的犯罪行為，有權(quán)反對、制止和起訴，直到采取相應措施。

第3條搞好安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生的宣傳教育工作，教育職工自覺遵紀守法，繼續(xù)執(zhí)行安全生產(chǎn)各項規(guī)程、規(guī)定，積極支持總經(jīng)理對在安全生產(chǎn)上作出突出貢獻的單位和個人給與表揚和獎勵，對違背安全生產(chǎn)規(guī)定的單位和個人給與抨擊和懲罰。

第4條出席企業(yè)有關(guān)安全規(guī)章制定和勞動保護條例的制定。

第5條幫助行政做好班組的安全建設(shè)。

第6條會同有關(guān)部門深入細致積極開展安全生產(chǎn)，安全科學知識競賽和合理化建議活動。

第7條關(guān)心職工勞動條件的提升，維護職工在勞動中的安全與身心健康。非政府專門從事有害有毒作業(yè)人員展開預防性身心健康療養(yǎng)，關(guān)心和搞好女工維護工作。

第8條非政府群眾性勞動保護管理網(wǎng)，發(fā)動和靠員工有效地做好安全生產(chǎn)。認真落實公共文化娛樂場所的安全防雷管理工作。

第9條出席安全檢查和對嶄新裝置“三同時”監(jiān)督、職業(yè)安全衛(wèi)生鑒別;出席重大事故的調(diào)查處置，幫助行政搞好傷亡事故的善后處理工作。機掘區(qū)驗收員安全生產(chǎn)責任制第一條為進一步嚴格執(zhí)行機掘區(qū)環(huán)評員全面落實安全責任，強化對盾構(gòu)工作面掘進工作的管理，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)責任制度，依據(jù)國家安全法律、法規(guī)，集團公司安全工作建議，制訂本責任制。

第二條環(huán)評員就是巷道工程質(zhì)量規(guī)范化施工考核的第一責任者，必須嚴苛按照標準建議對巷道工程質(zhì)量按米回去展開汪考核，保證巷道工程合乎設(shè)計建議。

第三條環(huán)評員二要履行職責不好18項安全工作職責。

一、按時出席班前會，不耽誤，不曠工，嚴格遵守班前會議紀律，介紹當值生產(chǎn)精心安排情況。

二、恰當配戴個人勞動防護用品。

三、嚴苛按照標準建議和區(qū)、隊制訂的環(huán)評考核辦法，深入細致展開環(huán)評工作。

四、上崗必須隨身攜帶不好環(huán)評所必須的筆、尺、記錄本等工具。

五、更改巷道激光指向儀電池，并核查中線邊線。

六、環(huán)評巷道總尺，上個班、當值的盾構(gòu)進尺，并將進尺記錄在環(huán)評本上。

七、環(huán)評生產(chǎn)班的規(guī)格質(zhì)量：包含左幫、右?guī)偷拇笮　⑾锏?、底根寬度、頂角寬度等展開考核并詳盡記錄。

八、環(huán)評生產(chǎn)班的掘進質(zhì)量：包含錨桿(索)成整齊劃

一、間距、錨桿(索)翹起、阻尼力、金屬網(wǎng)的內(nèi)模、托板無往不勝情況等展開考核并詳盡記錄。

九、環(huán)評生產(chǎn)班的文明生產(chǎn)：包含施工機具的放置、管線的盤放、掘進材料的堆滿、掘進機身的衛(wèi)生、掘進機兩側(cè)、轉(zhuǎn)發(fā)兩側(cè)、皮帶尾處的浮煤清掃等情況展開考核并詳盡記錄。

十、環(huán)評檢修班的文明生產(chǎn)：包含檢修機具的放置、檢修廢料的處置等。

十一、環(huán)評雜工工作量：包含物料滿載數(shù)量、物料的堆滿情況、物料裝箱牌的搬運等。

十二、環(huán)評皮帶頭、盤區(qū)皮帶煤刷處的浮煤清掃情況，并給與皮帶機司機適當?shù)目己恕?/p>

十三、搬運巷道里程牌，里程牌距工作面的距離嚴禁大于20。

十四、更新巷內(nèi)頂板離層儀觀測數(shù)據(jù)和日期。

十五、更新外木自爆水袋的周檢日期。

十六、更新尋抽水牌板的進尺數(shù)據(jù)。

十七、巷道內(nèi)廢為飲料桶、紙屑等雜物的搜集，定期清掃垃圾桶內(nèi)雜物。

十八、按建議出席各類培訓。

第四條機掘區(qū)環(huán)評員責任目錄具體內(nèi)容事項，見到附表：《機掘區(qū)環(huán)評員安全生產(chǎn)責任目錄》。

第五條《機掘區(qū)環(huán)評員安全生產(chǎn)責任目錄》考核嚴格執(zhí)行礦《安全至崗逐級考核制度》。爆破器材押運員崗位責任制滅火器材押運員崗位責任制

一、負責管理錄入所解款的滅火器材的品種和數(shù)量。

二、監(jiān)督運輸工具按規(guī)定的時間、路線、速度高速行駛。

三、證實運輸工具及其所裝運滅火器材符合標準和環(huán)境建議，包含：幾何尺寸、質(zhì)量、溫度、防震等。

四、負責管理看護滅火器材，避免滅火器材途中遺失、被盜或出現(xiàn)其他事故。堿溝煤礦設(shè)備管理辦公室副主任崗位安全生產(chǎn)責任制1．貫徹執(zhí)行國家和上級安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)、規(guī)范等。

2．貫徹執(zhí)行國家和上級對設(shè)備管理與修理工作的方針、政策和規(guī)程。

3．檢查全面落實機電設(shè)備的定期檢修計劃和日常維護保養(yǎng)工作，保證設(shè)備的維護保養(yǎng)工作按建議展開。

4．經(jīng)常深入基層現(xiàn)場檢查設(shè)備運轉(zhuǎn)及較完整情況，辨認出問題及時處理化解或明確提出化解意見。

5．出席質(zhì)量標準化、安全小檢查，掌控設(shè)備的運轉(zhuǎn)狀態(tài)。

6．參予機電設(shè)備事故的分析和查案，制訂防范措施，并檢查全面落實情況。

7．參予基本建設(shè)和審查機電設(shè)備方面的安全技術(shù)規(guī)程和操作規(guī)程及各種管理制度，確保機電設(shè)備安全運轉(zhuǎn)。

8．順利完成礦領(lǐng)導及主任信訪部門的即時性工作。行政科書記安全生產(chǎn)責任制第一條為進一步嚴格執(zhí)行行政科書記全面落實安全責任，強化對煤礦安全生產(chǎn)工作的管理，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)責任制度，依據(jù)國家安全法律、法規(guī)，集團公司安全工作建議，制訂本責任制。

第二條行政科書記就是行政科黨務(wù)工作和日常安全管理工作的責任人，負責管理行政科日常黨務(wù)工作。

第三條行政科書記二要履行職責不好16項安全工作職責。

一、嚴格遵守黨的政治紀律、政治規(guī)矩。政治上談忠心，非政府上談順從，行動上談紀律，率先垂范嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩，決不允許散播違反黨的理論和路線方針政策的意見，自覺遵守黨章黨規(guī)，主動交納黨費。在集團公司黨委和礦黨委的領(lǐng)導下,策劃黨支部日常工作，順利完成上級黨組織交貨的各項任務(wù),對上級黨組織負責管理。繼續(xù)執(zhí)行上級黨組織的命令和黨支部的決議，強化黨支部的思想建設(shè)、非政府建設(shè)和作風建設(shè)。

二、創(chuàng)建黨建工作制度，嚴苛黨的組織生活，狠抓黨的“一課三會”，按時舉行支部民主生活會，并使黨建工作經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化。

三、嚴格執(zhí)行各類會議精神、各類安全制度。嚴格執(zhí)行集團公司、礦各類命令、文件、規(guī)定、制度，深入細致貫徹落實會議精神，提升執(zhí)行力，決不允許搞出“上有政策、下有對策”，有令不行、有禁不止，打折扣、搞挑選、搞出變通。介紹掌控黨員的思想、工作、自學情況及干部職工的思想狀況，辨認出問題及時化解，搞好經(jīng)常性的思想政治工作。

四、認真執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制和持之以恒整治“四風”。強化黨風廉政建設(shè)。教育全體黨員廉潔奉公，自覺反對不正之風的侵擾。必須認真落實黨風廉政建設(shè)主體責任。極力遏止和擯棄工作不實、全面落實不力、弄虛作假、欺上瞞下，不愿擔負起、不愿負責管理、扯皮推諉、作風飄浮、心浮氣燥，思想空虛、精神陳腐、錢財享東、吃喝玩樂、因循守舊、按部舊班，不主動、不做為、快做為等不當作風。

五、嚴格遵守勞動組織紀律。不得在工作時間玩游戲聊天、購物、玩游戲、看看電影、打撲克、打麻將、炒股票，嚴禁隨意擅離職守出外辦理與工作毫無關(guān)系的個人私事。嚴格遵守上班工作時間，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部懇請銷假管理制度;嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部值守制度。搞好干部的教育、管理工作。搞好所屬干部在提高職務(wù)的政治審查工作。會同行政領(lǐng)導搞好干部甄選、考核、獎懲工作。

六、積極支持行政領(lǐng)導行使職權(quán)，協(xié)同行政領(lǐng)導創(chuàng)建和健全關(guān)鍵性問題決策的民主化、科學化程序。參予探討和決策本單位發(fā)展規(guī)劃、專業(yè)設(shè)置、學科建設(shè)、改革方案、師資培訓、人事安排、經(jīng)費采用、職稱工農(nóng)兵學員以及涉及面甚廣的群眾福利等關(guān)鍵性事項的探討和研究。

七、深入細致搞好思想政治宣傳工作，提高個人思想品德和職業(yè)職業(yè)道德。深入細致搞好“兩學一搞”、“三汪三實”、“黨的群眾路線”等主題教育課堂教學活動。嚴謹自學培訓紀律，各類安全、技術(shù)、規(guī)程以及各類專項培訓，必須本人親自參加自學、考試，嚴禁由他人頂名打卡、替學、應考。負責管理狠抓黨支部自身的思想建設(shè)，非政府建設(shè)和作風建設(shè)。負責管理非政府黨支部委員的自學，按時舉行黨支部的民主生活會，充分發(fā)揮黨支部的集體領(lǐng)導促進作用;強化對黨員工作的指導，介紹黨支部建設(shè)情況，檢查督促黨員干部的工作。

八、嚴謹作風廉潔自律。各級領(lǐng)導人員必須管住自己、拎不好身邊人。不得利用職務(wù)便捷為個人或他人謀取私利、吃拿卡要，對職責范圍內(nèi)的事項，嚴禁延期、扯皮、責罵基層或員工群眾。積極主動開展批評和自我批評，深入細致狠抓支部委員會的自身建設(shè)，狠抓支部委員的自學。

九、嚴格執(zhí)行信訪工作平衡帶班制度。主動排查化解矛盾，合理化解員工群眾實際困難和主張，關(guān)鍵性問題和事項及時向上級請示匯報，不容許出現(xiàn)因態(tài)度蠻橫高傲、處理不當引致事態(tài)轉(zhuǎn)差，引起越級上級、非法信訪、群體性事件或者其他重大事件的問題。

十、負責管理制訂黨支部的工作計劃，精心安排黨支部的工作，策劃舉行黨員大會和黨支部委員會議，將黨支部工作的關(guān)鍵問題及時遞交黨支部委員會或黨員大會探討同意。負責管理策劃黨支部在黨的思想、非政府、作風建設(shè)等方面的工作。具體內(nèi)容狠抓黨支部的建設(shè)，檢查并搞好對黨員的教育管理工作和發(fā)展黨員工作，對評估不合格的黨小組，必須進行批評，協(xié)助研究制訂改良措施，對不能合格的黨員，必須給與抨擊教育。

十一、在礦黨委的領(lǐng)導下，深入細致非政府特雷隆單位的安全生產(chǎn)工作和管理工作，認真貫徹和非政府全面落實上級的各項安全生產(chǎn)政策和重要批示，貫徹落實和非政府全面落實礦黨委的覺定。

十二、全面落實安全至崗，貫徹落實安全生產(chǎn)責任制，進一步提高員工素質(zhì)，規(guī)范工作犯罪行為，掌控零敲碎打事故，處置特雷隆單位的安全生產(chǎn)問題和日常工作。

十三、非政府員工展開安全培訓，不斷提升安全技術(shù)水平和避災救災能力。

十四、負責管理策劃每周的安全活動和隱患排查可以，以及安全質(zhì)量標準化周送檢，分析工作中存有的安全隱患，及時采取措施，處置和確定工作中所有存有的安全隱患

十五、努力提高管理水平，掌控耗材及修理成本，節(jié)支增效。

十六、建議員工嚴格執(zhí)行各項安全規(guī)章制度，充分利用工時，順利完成順利完成礦下發(fā)的各項任務(wù)。

第四條行政科書記責任目錄具體內(nèi)容事項，見到附表：《行政科書記安全責任目錄》。

第五條《行政科書記安全責任目錄》考核嚴格執(zhí)行礦《安全至崗逐級考核制度》。尾礦庫辦公室安全職責尾礦庫辦公室安全職責

1、幫助有關(guān)部門搞好安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)制度的宣傳教育工作，提升職工的安全意識，充分利用各種宣傳工具，及時狠抓各個時期安全工作輿論宣傳和本單位安全工作的對外形象宣傳;

2、幫助有關(guān)部門積極開展群眾性的勞動保護監(jiān)督和安全生產(chǎn)競賽活動;

3、深入細致生產(chǎn)一線，及時掌控介紹職工的安全生產(chǎn)情況，化解安全生產(chǎn)中的各種問題，認真貫徹以預防為主，防患于未然的方針;

4、秉持“誰主管、誰負責管理”的原則，切實做好本部門的安全工作;郭屯煤礦司爐工安全生產(chǎn)崗位責任制郭屯煤礦司爐工安全生產(chǎn)崗位責任制

第一條二要繼續(xù)執(zhí)行《蒸汽、熱水鍋爐安全技術(shù)監(jiān)察規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定和本單位制訂的鍋爐安全操作規(guī)程等規(guī)章制度、精心操作方式、確保鍋爐安全運轉(zhuǎn)。

第二條司爐人員必須抱持勞動部門頒授的“司爐操作證”上崗、并只許操作方式不低于核準類別的鍋爐、無牌嚴禁單一制操作方式。

第三條司爐人員應當熟識所操作方式爐型的技術(shù)性能、并能夠掌控操作方法，努力做到可以采用，可以保護，可以維修保養(yǎng)，能夠辨認出問題并正確處理。

第四條嚴格遵守勞動紀律、堅守崗位、順從調(diào)度、不搞與生產(chǎn)崗位毫無關(guān)系的事。

第五條深入細致搞好鍋爐、輔機及安全附件的維護保養(yǎng)工作，以確保設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)。

第六條鍋爐在運轉(zhuǎn)中出現(xiàn)異常情況損害安全時、應當實行緊急措施，并立即報告鍋爐分管領(lǐng)導。

第七條有權(quán)阻止任何人違章操作，有權(quán)婉拒任何人的違章統(tǒng)一指揮，有權(quán)制止未登記的任何人步入鍋爐房。

第八條努力學習鍋爐安全技術(shù)科學知識，不斷提升操作方式技術(shù)水平。材料科材料核算員安全生產(chǎn)責任制第一條為進一步嚴格執(zhí)行材料科材料核算員全面落實安全責任，強化對煤礦恩生產(chǎn)工作的管理，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)責任制度，依據(jù)國家安全法律、法規(guī)，集團公司安全工作建議，制訂本責任制。

第二條材料科材料核算員負責管理材料科材料核算工作的文件制訂。

第三條材料科材料核算員二要履行職責不好4項安全工作職責。

一、負責管理各用料單位內(nèi)部銀行蓋章，嚴苛按下發(fā)指標嚴格把關(guān)嚴禁超耗。非生產(chǎn)用料和并無指標單位，須經(jīng)科領(lǐng)導核準方可蓋章。

二、按時統(tǒng)計數(shù)據(jù)消耗，并按規(guī)定與分庫聯(lián)系及時分口呈報。

三、月底統(tǒng)計數(shù)據(jù)消耗、呈報，努力做到數(shù)字精確、不偷、不鑿。將所有領(lǐng)有料單，按單位裝訂成冊，封面必須填上必須寫下資金。

四、固守工作崗位，按時上崗，按時下崗工人，中間不許串崗和擅離職守，工作時間不許干活私活。

第四條材料科材料核算員責任目錄具體內(nèi)容事項，見到附表：《材料核算員安全責任目錄》。

第五條《材料科材料核算員安全責任目錄》考核嚴格執(zhí)行礦《安全至崗逐級考核制度》。清煤工崗位責任制（棗泉煤礦綜采隊）清煤工崗位責任制(棗泉煤礦綜采隊)

1．明煤工必須認真學習本工作面的作業(yè)規(guī)程，掌控工作面各種設(shè)備的基本情況，在生產(chǎn)過程中發(fā)生問題能夠及時處理，確保安全。

2．明煤時必須特別注意頂板及煤幫情況，例如發(fā)現(xiàn)異常及時處理并向當班班工長匯報。

3．工作中要隨時觀測電纜的運轉(zhuǎn)情況，辨認出問題及時匯報處置，并將電纜槽內(nèi)的煤清掃整潔，以免吹翻電纜。

4．架前、架間的浮煤必須清掃整潔，全部清掃至刮板機內(nèi)，不許步入老塘內(nèi)，支架文明生產(chǎn)必須清掃整潔。機運隊機修工安全生產(chǎn)責任制機運隊機修工安全生產(chǎn)責任制

1、秉持安全生產(chǎn)方針，踐行安全第一思想，嚴格執(zhí)行“三小規(guī)程”及有關(guān)方針政策和礦有關(guān)規(guī)定，婉拒違章作業(yè)。

2、深入細致搞好作業(yè)現(xiàn)場危險源識別，危害預見，保證自身安全。

3、踐行全面質(zhì)量管理思想，嚴格執(zhí)行設(shè)備檢修質(zhì)量標準，較完整標準，勤修、粗修成、確保修理質(zhì)量。

4、負責管理礦井機電、運輸系統(tǒng)的機械設(shè)備、設(shè)施、配件的檢修和殺菌維修保養(yǎng)工作;參予設(shè)備、設(shè)施的加裝、收納工作。順從班組長的統(tǒng)一指揮，按時保質(zhì)保量順利完成檢修任務(wù)。

5、秉持計劃用料，節(jié)約用料，杜絕浪費。

6、對所包機的機械設(shè)備必須誠巡、細查，保證設(shè)備正常工作。

7、對修理過程中產(chǎn)生的液體類、液態(tài)類廢物、廢料應當?shù)卯斄舸?，集中處理?/p>

8、努力學習業(yè)務(wù)知識，不斷提升自身業(yè)務(wù)水平。

9、深入細致搞好安全生產(chǎn)標準化工作。掘進隊小水泵司機安全生產(chǎn)責任制盾構(gòu)隊小水泵司機安全生產(chǎn)責任制

一、崗位職責

第1條

負責管理水泵的開停，確定積水，并使排洪達至建議。

第2條

熟識設(shè)備的結(jié)構(gòu)、性能、工作原理。

第3條

深入細致觀測設(shè)備運轉(zhuǎn)情況，辨認出運轉(zhuǎn)不正常及聲音異常應立即暫停設(shè)備的運轉(zhuǎn)，展開檢修處置。

第4條

時刻特別注意工作地點涌水情況，辨認出用水量加強等異常情況，應當檢查分析原因并及時匯報區(qū)隊和調(diào)度室。

第5條

檢查本崗位動工前、施工過程中的危險源識別、安全證實和規(guī)程措施等現(xiàn)場全面落實情況。秉持每天明挖泵窩雜物及瘀煤。

第6條

經(jīng)常檢查排水管路情況，努力做到管路不漏水，搬運整齊。

第7條

維持水泵周圍清潔衛(wèi)生，搞好交接班及設(shè)備運轉(zhuǎn)記錄。

第8條

嚴格執(zhí)行政企聯(lián)保、班前安全想象（明確提出安全防范措施），菜單式交接班、井下文明犯罪行為等制度。

二、責任追責

第9條

嚴苛交接班管理制度。必須現(xiàn)場交接班，交接班時雙方必須向區(qū)隊值守領(lǐng)導匯報。否則，罰款50元。

第10條

嚴苛各種記錄責任制全面落實。對各種記錄必須深入細致核對。錯填，做賊心虛，口誤亂畫不深入細致核對的追責當值司機責任，并罰款50元。

第11條

嚴苛衛(wèi)生責任制全面落實。當值司機必須對泵房衛(wèi)生負責管理，衛(wèi)生責任制分工明晰，對設(shè)備表面灰塵未打掃全盤，地面打掃不全盤，地面雜物未整理者，罰款50元。

第12條

嚴苛工作責任制全面落實。按規(guī)定每班司機對泵房的各種加輸水裝置展開試驗（真空、射流、底閥）并搞好記錄，對發(fā)生的問題必須及時展開處置，對辨認出的異常情況，及時向區(qū)隊值守領(lǐng)導匯報。否則，罰款50元。

第13條

下班期間水泵司機不容許睡，無法搞與工作毫無關(guān)系的事情。泵房內(nèi)不容許其他毫無關(guān)系人員停留或睡。否則，每辨認出一人次（包含其他毫無關(guān)系人員）對司機罰款50元。

第14條

水泵司機必須嚴苛執(zhí)勤制度：欠勤罰款50元，病假存有醫(yī)院證明，事假欠勤罰款30元。對遲到早退者罰款30元。

第15條

對工作不全面落實，工作不負責管理，發(fā)現(xiàn)異常問題也不向區(qū)隊值守領(lǐng)導匯報，被檢查人員和區(qū)隊領(lǐng)導揭發(fā)問題的，視情節(jié)嚴重罰款100-250元。

第16條

對玩忽職守，工作不遵從精心安排，破壞正常工作秩序，惹事生非者暫停工作，視情節(jié)嚴重罰款100-250元，并根據(jù)其認識態(tài)度再并作適當嚴肅處理。

第17條

未檢查本崗位動工前、施工過程中的危險源識別、安全證實和規(guī)程措施等現(xiàn)場全面落實等，水泵司機正數(shù)輕易責任。

第18條

未嚴格執(zhí)行政企聯(lián)保、班前安全想象（明確提出安全防范措施），菜單式交接班、井下文明犯罪行為等制度，水泵司機正數(shù)輕易責任。

第19條

其他輕微“三違”，按礦上有關(guān)規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行。電鉆打眼工安全職責（崔木煤礦）電鉆粗大工安全職責(崔木煤礦)

1、愛惜電鉆,電鉆線必須搬運不好,用瘤果,電鉆、電鉆線必須撤走,回采面撤走安全出口

5、8米安全地方,盾構(gòu)工作面撤走拔劍15米處并盤掛整齊,糟電鉆當班上井。

2、扣眼前必須檢查不好工作地點頂上幫忙,支架的安全情況。

3、按照作業(yè)規(guī)程及工作面具體情況合理布置炮眼,確保滅火和循環(huán)進度,扎凈鉆眼內(nèi)的煤、巖粉。

4、粗大應當嚴格遵守有關(guān)安全地點,冶煉工作面風流中沼氣,含量超過1%時必須暫停電鉆粗大。

5、愛惜工具,嚴禁遺失,負責管理申領(lǐng),看管及搓不好鉆頭,確保采用。保衛(wèi)科組長安全生產(chǎn)責任制第一條為進一步貫徹落實“安全第一，預防為主”的安全工作方針，安全法律法規(guī)，保衛(wèi)科副組長全面幫助副科長非政府全科人員幫助上級公安機關(guān)交予有關(guān)工作和順利完成企業(yè)黨政交予的任務(wù)。根據(jù)國家安全法律法規(guī)、集團公司、礦安全工作建議，制訂本責任制。

第二條保衛(wèi)科副組長全面幫助副科長非政府全科人員幫助上級公安機關(guān)交予有關(guān)工作和順利完成企業(yè)黨政交予的任務(wù)

第三條保衛(wèi)科副組長二要履行職責9項安全工作職責。

1、非政府不好各組的日常工作，對轄區(qū)內(nèi)重點部位展開安全隱患檢查工作，努力做到“潦河嚴格管理、全副精力敢管”的工作態(tài)度。

2、認真貫徹繼續(xù)執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《煤炭法》、《安全規(guī)程》、《操作規(guī)程》等安全管理法規(guī)。

3、負責管理本隊的安全捍衛(wèi)宣傳教育的監(jiān)督工作，利用各種形式積極開展安全宣傳教育，進一步增強員工責任意識，提升員工安全技能，保證安保工作順利開展。

4、利用各種形式積極開展安全宣傳教育，進一步增強員工安全意識，提升員工安全素質(zhì)。

5、秉持每班班前存有針對性的講安全和“崗位其經(jīng)王奶貴”自學、考試。

6、負責管理策劃本隊日常事務(wù)，重點狠抓本隊的安全督導工作，非政府貫徹落實全科隱患排查會議精神并檢查繼續(xù)執(zhí)行情況。

7、搞好日常安全檢查工作，針對部位存有的事故隱患問題，明確提出處置或改良意見，及時呈報并非政府研究化解生產(chǎn)過程中發(fā)生的隱患漏洞問題。

8、幫助科長、書記、副科長展開全科安全生產(chǎn)工作的部署、非政府、實行和全面落實。

9、出現(xiàn)事故時，必須幫助科領(lǐng)導搞好現(xiàn)場非政府搶修，同時搞好人員安全確保，事故后必須深入細致查案事故原因，調(diào)查分析，汲取事故經(jīng)驗教訓;接納員工及班組長合理化建議，發(fā)動全隊員工為隊組建設(shè)共謀發(fā)展，共同做好安全生產(chǎn)和礦山保衛(wèi)工作。

第四條保衛(wèi)科副組長責任目錄具體內(nèi)容事項，見到附表：《保衛(wèi)科副組長安全責任目錄》。

第五條《保衛(wèi)科副組長安全責任目錄》考核嚴格執(zhí)行礦《安全至崗逐級考核制度》。開掘副隊長安全生產(chǎn)責任制幫助隊長負責管理本隊各項安全生產(chǎn)工作，就是當值安全生產(chǎn)的輕易責任人。安全職責如下：

1、繼續(xù)執(zhí)行礦及區(qū)隊安全生產(chǎn)規(guī)章制度、作業(yè)規(guī)程。

3、掌控員工身體健康情況，介紹員工思想變化情況。

4、負責管理全面落實本隊生產(chǎn)過程中，規(guī)程、措施在現(xiàn)場的繼續(xù)執(zhí)行情況。

5、及時消解事故隱患。阻止和制止違章統(tǒng)一指揮、強令冒險作業(yè)、違背操作規(guī)程的犯罪行為。

6、負責管理當值的安全生產(chǎn)管理工作，不違章統(tǒng)一指揮、不違章操作、不違背作業(yè)規(guī)程和勞動紀律

7、及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。非政府參予本隊生產(chǎn)安全事故的搶修救援工作、事故調(diào)查工作。

8、出現(xiàn)事故及時匯報，并非政府救治。考核標準：

1、不順從管理，違背安全生產(chǎn)規(guī)章制度，依照有關(guān)規(guī)章制度給與考核處分；構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追責刑事責任。

2、違章統(tǒng)一指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的，按照礦有關(guān)制度給與處分，導致嚴重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

3、未及時非政府班隊范圍內(nèi)的隱患排查的，對排查出來的事故隱患未采取有效環(huán)境治理的，對排查出來的難以確定的關(guān)鍵性事故隱患謊報不報、謊報或者延期怨家的，應負管理責任，按照礦隱患排查環(huán)境治理制度給與考核。

4、班隊生產(chǎn)管理范圍內(nèi)出現(xiàn)生產(chǎn)安全事故，正數(shù)管理責任。

5、班隊生產(chǎn)管理范圍內(nèi)采用不符合規(guī)定建議的設(shè)備，正數(shù)管理責任。

6、未按規(guī)定非政府考核班隊管理范圍內(nèi)各崗位安全生產(chǎn)責任制或各項管理制度，正數(shù)管理責任。

7、班隊生產(chǎn)管理范圍內(nèi)特種作業(yè)人員不上崗上崗或精心安排并無上崗資格的人員作業(yè)的，正數(shù)管理責任。

8、班隊生產(chǎn)管理范圍內(nèi)的職業(yè)危害預防工作不符合規(guī)定建議，按照公司礦職業(yè)危害預防管理制度考核。

9、班隊生產(chǎn)管理范圍內(nèi)出現(xiàn)生產(chǎn)安全事故時，不立即非政府救治或者在事故調(diào)查處置期間擅離職守或者叛離的，按照公司、礦有關(guān)規(guī)章制度給與考核處分；構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追責刑事責任。

10、班隊生產(chǎn)管理范圍內(nèi)出現(xiàn)生產(chǎn)安全事故時，不順從搶修指揮部統(tǒng)一指揮，不參予救治，按照有關(guān)制度給與處分。11、在事故調(diào)查處置、各級非政府的安全檢查、審查中，指使有關(guān)人員故意弄虛作假、謊報真相的，正數(shù)輕易責任。11、其他按公司、礦、單位規(guī)章管理責任制度標準考核。計劃科全質(zhì)計量員安全生產(chǎn)責任制第一條為進一步嚴格執(zhí)行計劃科科員全面落實安全責任，強化對煤礦安全生產(chǎn)工作的管理，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)責任制度，依據(jù)國家安全法律、法規(guī)，集團公司安全工作建議，制訂本責任制。

第二條計劃科全質(zhì)計量員全面負責管理礦計量器具的管理、能源消耗統(tǒng)計數(shù)據(jù)、外報與全面質(zhì)量管理工作。

第三條計劃科全質(zhì)計量員二要履行職責不好十一項工作職責。

一、在科長的領(lǐng)導下負責管理全礦計量管理工作

二、認真學習貫徹落實國家計量法規(guī)、條例及政策

三、積極主動實行法定計量單位，幫助領(lǐng)導制訂計量發(fā)展規(guī)劃

四、負責管理統(tǒng)一管理本礦的計量標準器具，拒絕接受政府計量行政部門的強制性測驗，非政府按期下架

五、協(xié)調(diào)有關(guān)部門制訂計量器具添置計劃、入庫、確權(quán)、降級、采用、除役和科學管理

六、建立健全各種計量完整計錄，整理匯總計量檢測數(shù)據(jù)、資料、努力做到帳、卡、物吻合，不許弄虛作假

七、經(jīng)常深入基層介紹指導計量工作

八、汪把安全生產(chǎn)所須要物資的質(zhì)量關(guān)，強化出入礦貨物的監(jiān)督管理

九、積極主動自學計量技術(shù)科學知識，研究推展計量檢測新技術(shù)，充分發(fā)揮計量管理在提升產(chǎn)品質(zhì)量、節(jié)資增效、安全高效率等方面的促進作用

十、掌控計量器具較完整情況，對違背計量法律法規(guī)犯罪行為展開處置

十一、對全面質(zhì)量管理小組的領(lǐng)導、管理和所推薦工作，促進小組全面發(fā)展

第四條計劃科全質(zhì)計量員責任目錄具體內(nèi)容事項，見到附表：《計劃科全質(zhì)計量員安全責任目錄》。

第五條《計劃科全質(zhì)計量員安全責任目錄》考核嚴格執(zhí)行礦《安全至崗逐級考核制度》。審計科審計員安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害防治責任制（2022）審計員在科長的領(lǐng)導下，全面負責管理分管范圍內(nèi)的審計工作，對本崗位安全工作負責管理。必