公司的競聘演講稿四篇

公司的競聘演講稿四篇公司的競聘演講稿篇1

各位領導：

下午好！

都說心靜自然涼，但今日興奮的心情讓我怎么也涼不下來，還有點小緊急。首先感謝公司領導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭、展示自我的機會。

自我介紹一下：我叫高**，20xx年5月入職，從事電梯管理員工作，同年7月調到導車班工作至今，經慎重考慮，決定參與樓層管理競聘，期望能為公司增添一份力量。

我認為管理就是如何合理充分的利用手中的資源盡可能的創(chuàng)造效益。把我們的優(yōu)勢發(fā)揮得更有價值，并從劣勢中找到突破口彌補或轉換。與此同時樓層管理更注重的是處理好各種人際關系。

對于個人，我的優(yōu)勢是對工作仔細負責，做人老實守信講原則，擅長交際具有良好的團隊精神，并在仔細完成工作的同時主動參加公司活動有良好的表現力和上進心。劣勢在于，沒有樓層管理閱歷，具體的專業(yè)學問欠缺，但是多年的工作和社會閱歷使我更加的能了解消費者需要什么樣的服務，我信任自己能充分發(fā)揮自己的'優(yōu)勢有能力勝任這一工作。

假如我競聘勝利，我會從一點一滴做起，務實工作，并在工作中不斷地積累，去彌補自己欠缺的東西。借鑒其他管理人員勝利閱歷，引入新的觀念。敢于提出自己的想法和對某些問題的見解，敢于嘗試從外面看到、學到的閱歷運用到工作當中。

或許將來我們的青春會逝去，但在公司領導英明的帶著下輝煌的業(yè)績永久記錄在歷史的篇章，無論在哪個崗位我只期望為這份輝煌增添一份力量?；蛟S有人會問我“你美好嗎〞“在海信工作我很美好〞！

公司的競聘演講稿篇2

各位領導、各位同仁：

大家好！

決定參與這次競聘前，也曾度德量力，思慮一再，而且我的處世哲學就是不與世人爭。今日，我之所以參與這次競聘演講，是因為一方面，說明我對站長推行領導崗位競聘上崗機制的擁護和信任；另一方面；通過這次演講，鍛煉自己的能力、呈現自己的才華并借此機會和大家交思想，同時，預備讓人評價優(yōu)劣長短，接收站長和大家對我的選擇。我信任，通過這次競聘活動，必將使我站下一步的競聘上崗機制呈現一個良好的開端。

首先，簡潔介紹一下自己的經受。1981年考入合肥無線電學校，83年畢業(yè)安排到合肥無線電一廠工作，1984年考入省人防通信站工作，85年考入解放軍通信指揮學院首屆人防通信指揮班，87年畢業(yè)后回通信站工作。88年至90年停薪留職在省糧油進出口公司工作。90年被組織派往上派進行為期8個月的社教活動。91年任通信科科長，93年任政秘科科長，96年任通發(fā)公司副總經理，XX年10月到武漢通信指揮學院參與全國通信站站長的通信業(yè)務培訓班?，F負責通信科工作。

競聘副站長這個職位，我認為自己具有以下幾個方面的有利條件。

我第一個有利條件是：我具有正直的人品、良好的修養(yǎng)以及完善的工作作風。

做為領導，必需先做好人。一個領導無能，最多是件次品，而一個品德不好的領導，則是危急品。

我在為人上，胸懷坦蕩，公道正派，善解人意，與人為善，不搞小動作，這么多年來沒有和任何人當面紅過臉，背后搞過人。始終認為："靜默是金，忍讓是銀，幫人是德，吃虧是福。"

在個人修養(yǎng)上，認為一個人的高尚情操和修養(yǎng)不是憑空與生俱來的，而是經過不斷學習，修練培育而來的，所以，平常我只要有空在不影響工作的前提下，讀書，習畫，從不教一日閑過。努力使自己成為一個有高尚情操有修養(yǎng)的人。

在工作作風中，能吃苦耐勞，仔細負責。別人不愿做的事我做，要求別人做到的事，自己首先做到。從不攬功諉過，假公濟私，與人爭名利。領導布置的工作總是盡力去做，從不無故推諉。91年新婚后一周，即被領導派往肥西搞社教活動，沒說一名怨言。

我第二個有利條件是：我具有較全面的組織、協(xié)調工作的素養(yǎng)和能力。

識大體，顧大局，處理問題較為周全，工作仔細負責。具有團結同志，正確處理與領導和其他同志的關系的素養(yǎng)；做工作，辦事情，能夠做到思路清楚，行止有度，頭緒分明，恰到好處。在肥西開展社教活動時，一個人負責有幾千人的一個大村，在各種冗雜的狀況下，單獨一人組織完成了從宣揚動員，查對財目，公開選舉到組建新的村班子的各項艱難任務，受到當地群眾的強烈歡迎和領導的表揚。在通信科、政秘科、公司工作期間，也都能較好的處理協(xié)調好與上下左右的關系，沒有出現過大失誤。

我第三個有利條件是：具有熟識各科具體業(yè)務和具有肯定的通信專業(yè)學問。

十幾年來從通信科到政秘科，從政秘科到公司都負責過工作，各部門業(yè)務和人員都比較熟識，而且都能輕松的應對自如。我在通院學的專業(yè)是人防通信指揮，并參與了XX年全國人防通信站長培訓班，在平常工作中也積累了不少政秘、通信等專業(yè)學問，具有通信站干部必需具有的專業(yè)學問和素養(yǎng)。在這次XX年全省單邊帶電臺演練中，就專業(yè)地、有條不紊的指揮了整個網上演練。順利地完成了這次演練任務。

第四個有利條件是：具有較好文綜合能力。

誠然人無完人，在確定有利條件的同時，我也清醒地認識到自己存在一些缺乏之處：

與領導、大家交心、溝通思想不夠。有時工作缺乏主動性，謹慎有余，潑辣不夠。不過我有信念，在以后為工作實踐中在同志們的`幫助下不斷克服自身的缺乏。

對所競聘崗位的認識和上崗后的設想。

一、首先，作為副職，必需了解正職的主要工作思路和目標，我理想概括為24個"搞好服務，穩(wěn)定大局、內強素養(yǎng)，外樹形象，開拓進展，自強不息"。

具體為以下幾點：

1、全面可靠地保障省人防辦通信的暢通無阻，為機關搞好服務。

通信站的天職是服務，本質是服務，表達的價值也是服務。目前重點任務就是抓好話務、電臺、環(huán)境衛(wèi)生，指揮所指揮大廳和窗口服務質量和水平。

2、不斷開拓通信站的生存空間和進展空間，"進展是硬道理"通信站只有進展了，所做的奉獻大了，才能更好表達通信站的生存價值和個人價值，同時才能更好解決目前站里事少人多的局面。站長目前的網站建設以及向地下指揮所要項目等都是為此目的而做的努力。

3、利用一切手段、渠道、機會加大培訓力度、提升人才培育層次，全面提高全體人同的綜合素養(yǎng)，以適應不斷更新的通信手段和通信站進展中所需的人才。

4、拓寬各種渠道，實行多種形式，調動各方面的主動性，增加收入，以滿足站里工作以及全站人員不斷增長的物質文化需要。

5、建立和規(guī)范一系列規(guī)章制度，通過對財務、文檔統(tǒng)計、房屋租賃、考勤、執(zhí)勤、設備維護、選購等一系列規(guī)章制度的建立和規(guī)范，使工作規(guī)范有序，做事有章可循。

6、建立和完善各種競爭、淘汰聘用等用人機制。尺有所長、寸有所短，充分發(fā)揮各人的特長，從而使我站人人有崗位、人人有事做，機構健全，人崗適合，定位精確。

作為副手，一切都有要以站長的工作思路和目標為中心開展做好自己的工作。

二、擺正位置，做好配角、當好參謀。

副職的主要職責，對站里的全面工作，要盡其全部，收集各種信息供站長參考，向站長提供各種建議和主見，幫助站長順利作出決策，其次，要有統(tǒng)籌兼顧的思想，當好站里的協(xié)調人，使做出的決策能符合大多數人的意愿。當站長留意外務活動時，自己要堅守內部事務，當站長轉向內部事務時，自己則承當對處的交涉，彌補站長所不能的面面俱到，當站長因工作需要回避責任時，自己則要站出來承當惡名，自覺維護一把手的形象。

總而言之，要做到盡職不越權，幫忙不添亂，補臺不拆臺。

三、天時不如地利，地利不如人和，家和萬事興。

只有團結，工作才能形成合力。平常工作難免有產生誤會、矛盾和磕磕拌拌的事。所以要協(xié)助站長拓寬和疏通民主渠道，遇事和大家商議?，虛心真誠地聽取群眾意見，兼聽則明，偏聽則暗，做好領導和群眾，群眾和群眾之間的協(xié)調人，多和大家交心，交朋友，一碗水端平，努力營造一個互相信任、互相幫助、互相理解的人際關系，和諧的工作環(huán)境，一個"即有民主，又有高度集中，又有個人心情舒服"的工作氣氛。

四、上崗后要以服務為目的，不以爭取為目的。

我始終認為當領導就意味著要吃苦在前，享樂在后，只有奉獻，不能索取，不能有任何私心雜念，要想群眾之所想，急群眾之所急，公正廉明，常常和群眾換位，想想群眾的感受，事關群眾個人切身利益問題上，多為群眾爭取，盡量讓給群眾。同時用自己的人格魅力，做好表率作用?？鬃釉凇墩撜Z》中就有"其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。"這句話就是告誡領導者必需培育正氣，以身示范。

我的座右銘就是："律已足以服人，量寬足以得人，身先足以率人"。

最終，我表個態(tài)，假如領導和大家把我推上這個崗位，我將珍惜這個機會，專心，用情、用良心干好工作。反之，不能上崗，我將一如既往在以后的崗位上盡心、盡力、盡職、盡現。無論結果如何，我都始終會"老老實實做人，扎扎實實做事。"言必信，行必果。

感謝大家！

演講人：王天宇

二○XX年三月六日

公司的競聘演講稿篇3

敬重的各位評委、各位老師：

大家好!首先感謝公司為我們搭建了一個展示自我、相互學習的平臺。今日我演講的題目是：競爭中求生存，崗位上謀進展，在為公司建功立業(yè)中實現人生價值最大化。

當今的時代是一個千帆競發(fā)，萬舸爭流的時代，很多人都感到了生存的壓力，這種壓力如影相隨始終伴隨有著我們。如今的職場是一個物競天擇，適者生存的場所，很多人都體會到了競爭的殘酷，在嚴峻的形勢面前我們別無選擇。我始終信任，生存使強者脫穎而出，競爭讓庸者隨波而去，命運要把握在我們自己手里。

然而，現實中我們經常看到，由于一些人長期以來受傳統(tǒng)觀念的束縛，面對生存的壓力不是迎難而上，挑戰(zhàn)自我，而是無所適從，怨天尤人，養(yǎng)成了逆來順受、安分守己、無所作為的習性，這些人表如今工作上往往是謹小慎微，按部就班，不求有功，但求無過，工作無起色，事業(yè)無進步，人生無價值，成為了企業(yè)的邊緣人。生存是對我們的一次考驗，也是人生成長中的一次歷練。作為一個忠于公司、喜愛崗位的人，我們要把壓力化為動力，在壓力面前彰顯強者本色，在崗位上爭創(chuàng)一流業(yè)績，這樣我們才能在競爭中立于不敗之地。曾有人面對競爭卻步，也有人面對競爭困惑，我想競爭不是壞事，競爭激發(fā)活力，競爭迸發(fā)創(chuàng)造力，競爭可以使我們激情燃燒，競爭可以使我們才華橫溢。沒有競爭公司可能會一潭死水，沒有競爭團隊可能會一團和氣，在你好我好大家好的氣氛中，我們就會喪失戰(zhàn)斗力，錯失加快進展的.機遇。

現代社會假如我們不敢競爭、不會去競爭，就不會有機會，機遇偏愛有預備的人，更偏愛敢于競爭的人?，F代職場是一個綜合能力競爭的場所，任何人都不能回避。我們要樹立新的競爭觀，在競爭中合作，在競爭中共進，對手不是敵手，競爭的目的不僅是讓優(yōu)秀人才脫穎而出，更重要的是通過競爭增添整個團隊的進取心和責任感，只有團隊的素養(yǎng)和能力提高了，我們的進展才有了根本的保證。

競爭的過程也是自我推銷、自我展示的過程。有些人疏于表現自己，使自己的才華得不到充分的展示，才能得不到充分的發(fā)揮，才能得不到充分的表達，碌碌無為，抱憾終身。這就需要我們學會自我“推銷〞，學會自我“包裝〞，不要把自己嚴嚴實實的包裹起來，不讓別人發(fā)覺自己，那樣做結果可能是在職場中悄悄無聞的度過一生。相反我們要敢于展示自己的特點，發(fā)揮自己的優(yōu)勢，推銷自己的長處。其實一個人若想獲得勝利，必需擅長推銷自己。“推銷〞自己是一種才華、“包裝〞自己是一門藝術。有了這種才華你就會被領導所認識，懂得這種藝術你就會被同事所賞識，你的職業(yè)生涯就會越走越寬廣，你的人生價值就會越來越重要。因為當你學會了推銷自己，你就幾乎已經可以推銷任何值得推銷的東西了。要推銷好產品首先要會推銷自己，這是至關重要的。

競爭也好，推銷也罷，目的都是在職場中追求和實現個人價值的最大化。在生存需求、安全需求、生活需求等滿足之后，實現個人價值是職業(yè)的最高需求，也是人生的意義所在。崗位是我們是我們實現人生價值的平臺，愛崗敬業(yè)的指數決定了我們人生價值實現的高度。敬業(yè)表達了一個人的人生看法，是人生觀的縮影;敬業(yè)表達了一個人的職業(yè)素養(yǎng)，是價值觀的彰顯。工作沒有貴賤，看法卻有高低。不以位卑而消沉，不以責小而松懈，不以薪少而放任，這就是我們的敬業(yè)心。不因困難而退卻，不尋借口而推卸，不畏名利而困惑，這就是我們的職業(yè)觀。只要你敬業(yè)，平凡的職業(yè)也有耀眼的光彩;只要你敬業(yè)，平常的工作也有勝利的喜悅;只要你敬業(yè)，平淡的勞碌也有榮耀的時刻;只要你敬業(yè)，安靜的生活也有美好的顏色。

讓我們在競爭中展示自我，在崗位上履職盡責，在推動公司進展中建功立業(yè)，實現人生價值的最大化，書寫職業(yè)生涯的美妙篇章!

感謝大家!

公司的競聘演講稿篇4

敬重的各位領導、同事：

大家好！十分感謝院領導給我這次競聘崗位的機會。我感到這次競崗對我來說很重要，就應說是對我的一次鍛煉和激勵，我十分珍惜！我參加競爭的崗位是公共衛(wèi)生，也是我此刻的職位。

我這天演講的資料分為四個部分：一是我的工作簡歷；二是我任期三年工作的匯報；三是我競崗的有利條件；四是我的工作設想。

一、本人工作經受

我于20xx年畢業(yè)于張掖醫(yī)專，20xx年10月安排到本院參與工作。三年來，在醫(yī)院和領導的關心和培育下，我在思想上政治上業(yè)務上漸漸成熟起來。從一名一般的職工，成長為一名懂業(yè)務會管理的`職能科室負責人。

二、任期三年工作的匯報：

自我在公共衛(wèi)生科工作以來，醫(yī)院領導給了我極大的信任和幫忙，全體職工給了我大力支持和鼓舞。我根據醫(yī)院對職工基本素養(yǎng)和要求，仔細履行崗位職責，盡到了自己的努力，取得了必需的成果。

(一)政治思想方面：

我擁護黨的路線、方針、政策，有堅決正確的政治方向，有嚴格的組織紀律性，沒有違背黨紀國法行為，在個人品德方面，我為人正直，與人為善，待人懇切。在工作方面，我總是以高度的職責感和劇烈的事業(yè)心來仔細負責的辦好每件事情，不求榮譽，只求進步。并不斷的加強學習力度和工作實踐，具有踏實奉獻的敬業(yè)精神，扎實的業(yè)務學問，較強的工作潛力和良好的人際親和力以及團結合作意識。近些年來，我深知在學問更新飛速的年月要不斷的學習、裝備自己，因此，努力在各方面充實自己。

〔二〕工作業(yè)績方面：

在分管領導的領導下，根據工會各項職能，重點做了以下幾方面工作。

1、充分發(fā)揮公共衛(wèi)生科作用。一年來，逐步健全和完善了公共衛(wèi)生制度，做到了一月至少一次例會，將醫(yī)院的各項公共衛(wèi)生工作都透過大家協(xié)商，貫徹實施；專心開展公共衛(wèi)生服務工作，協(xié)作醫(yī)院進一步健全和完善了公共衛(wèi)生的各項制度，增加了工作的透亮度，不斷推動了醫(yī)院公共衛(wèi)生。

2、努力為群眾辦實事、辦好事。作為公共衛(wèi)生科的干職工，我堅固樹立群眾利益無小事的思想，把服務工作做到實處，盡力維護職工的利益，表達“以人為本〞，構建“和諧醫(yī)院〞的思想，表達醫(yī)院的關心，起到凝聚人心，激發(fā)工作熱情的作用，得到領導和職工的好評和鼓舞。

3、發(fā)揮公共衛(wèi)生的長處。以建立“學習型醫(yī)院、爭做學問型職工〞活動為目標，與有關科室協(xié)作開展了崗位練兵、技能培訓、讀書月活動，努力營造學學問、學技術的氣氛。針對醫(yī)院女職工多的特點，在臨床各科室及門診部開展了建立巾幗示范崗的活動。透過活動的開展，提高了職工思想文化素養(yǎng)，醫(yī)療質量和服務水平，為廣大人民群眾健康帶給良好的醫(yī)療保障。

三、競崗的有利條件

一是我的敬業(yè)精神比較強，工作仔細負責，勤勤懇懇，任勞任怨，干