領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)自學(xué)考試重點(diǎn)簡(jiǎn)答題匯總

WORD格式WORD格式.可編輯技術(shù)資料分享技術(shù)資料分享領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)論述題 0320（）決策工作專門化領(lǐng)導(dǎo)主體集團(tuán)化領(lǐng)導(dǎo)方式民主化領(lǐng)導(dǎo)方法科學(xué)化簡(jiǎn)述人的思想問(wèn)題的主要內(nèi)容？答：人的思想問(wèn)題包括思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題和思想意識(shí)問(wèn)題。所謂思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題是人們對(duì)其周圍的人和事物的認(rèn)識(shí)存在偏差，即主觀與客觀的不一致，致使人們?cè)趯?shí)際的行動(dòng)過(guò)程中出現(xiàn)某種偏頗；所謂思想意識(shí)問(wèn)題，是指人們的思想品質(zhì)動(dòng)機(jī)、試述領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)中領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者的地位和作用。領(lǐng)導(dǎo)者是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的主體，在領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)中發(fā)揮著主導(dǎo)作用領(lǐng)導(dǎo)者在領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)中居于中心地位。領(lǐng)導(dǎo)者在領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)中起發(fā)動(dòng)作用。領(lǐng)導(dǎo)者在領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)中起統(tǒng)率作用?？椖繕?biāo)，從事具體實(shí)踐活動(dòng)的個(gè)人或集團(tuán)。被領(lǐng)導(dǎo)者是領(lǐng)導(dǎo)者的對(duì)立面。被領(lǐng)導(dǎo)者起著產(chǎn)生與選擇領(lǐng)導(dǎo)者的作用。被領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)領(lǐng)導(dǎo)效能起決定作用。在哪些方面？（）領(lǐng)導(dǎo)體制是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)有序開(kāi)展的制度保障領(lǐng)導(dǎo)體制從根本上制約著領(lǐng)導(dǎo)主題領(lǐng)導(dǎo)體制是實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)的重要手段領(lǐng)導(dǎo)體制從根本上決定著領(lǐng)導(dǎo)績(jī)效領(lǐng)導(dǎo)體制關(guān)系到組織的前途命運(yùn)化建設(shè)的必然產(chǎn)物。主義現(xiàn)代化建設(shè)的必然產(chǎn)物。觀要求需要論的結(jié)晶簡(jiǎn)述我國(guó)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)觀念所具有的基本特點(diǎn)。（1）既要繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，又要充分體現(xiàn)時(shí)代精神，既要摒又要樹(shù)立符合時(shí)代需要的，正確的，進(jìn)步的新觀念；世界與未來(lái)，適應(yīng)建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義任務(wù)的需要。試述在領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)中應(yīng)如何堅(jiān)持實(shí)事求是原則。原理，路線，方針，政策等，同當(dāng)時(shí)當(dāng)?shù)氐木唧w情況緊密地結(jié)合起來(lái)，采用有效對(duì)策。實(shí)事求是和解放思想是統(tǒng)一的。只有解放思想，才能達(dá)到實(shí)事求是；只有實(shí)事求是，才能真正的解放思想。對(duì)是否堅(jiān)持了實(shí)事求是的原則，要以“三個(gè)有利于”作為判斷標(biāo)準(zhǔn)。簡(jiǎn)述領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)產(chǎn)生的歷史條件?，F(xiàn)代社會(huì)實(shí)踐發(fā)展的需要現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)飛速發(fā)展的條件人類領(lǐng)導(dǎo)思想長(zhǎng)期積累的結(jié)果領(lǐng)導(dǎo)觀念對(duì)領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的影響和作用的主要表現(xiàn)活動(dòng)的影響和作用體現(xiàn)在以下幾點(diǎn)：的過(guò)程和結(jié)果；成敗。簡(jiǎn)述人才使用制度的內(nèi)容。任免制度與培養(yǎng)制度考核制度與獎(jiǎng)懲制度交流制度與回避制度職務(wù)升降制度與辭職辭退制度任期制度與退休制度簡(jiǎn)述表?yè)P(yáng)的目的。工作制造良好的社會(huì)環(huán)境。鼓舞士氣，對(duì)那些思想覺(jué)悟高，道德品質(zhì)好且有突出接再厲，繼續(xù)前進(jìn)。簡(jiǎn)述委任制的優(yōu)缺點(diǎn)。堂的人治表象，用人不當(dāng)。如何加強(qiáng)行政管理，嚴(yán)格組織紀(jì)律？制定各項(xiàng)有關(guān)行政管理，組織紀(jì)律的規(guī)章，條例，建班制度等等對(duì)工作要有布置和檢查堅(jiān)決予以懲罰。試述以人為本的核心意義。作為執(zhí)政黨和政府來(lái)說(shuō)要尊重人民主體地位，發(fā)揮人依靠人民，發(fā)展成果由人民共享；作為各單位領(lǐng)導(dǎo)來(lái)說(shuō)，要堅(jiān)持以人為中心，一切從人實(shí)踐活動(dòng)的終極關(guān)懷；作為主體的個(gè)人和團(tuán)體來(lái)說(shuō)，應(yīng)當(dāng)有公平，寬容，誠(chéng)簡(jiǎn)述領(lǐng)導(dǎo)者樹(shù)立清醒的政治觀念的必要性。發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)需要與之相適應(yīng)的政治觀念全面貫徹執(zhí)行黨的基本路線需要正確的政治觀念密切黨群干群關(guān)系需要樹(shù)立清醒的政治觀念堅(jiān)持執(zhí)政黨的性質(zhì)和宗旨需要樹(shù)立正確的政治觀念觀念。簡(jiǎn)述人才考核的主要內(nèi)容?？嫉拢己巳瞬诺恼瘟?chǎng)和思想品質(zhì)考能，考核人才的業(yè)務(wù)能力，管理經(jīng)驗(yàn)和領(lǐng)導(dǎo)水平考勤，考核人才的工作態(tài)度和出勤情況考績(jī)，考核人才的工作成績(jī)和工作效率考廉，考核人才的廉潔情況和自律情況簡(jiǎn)述情感交流法及其特點(diǎn)。情感，以情感去感動(dòng)對(duì)方，使對(duì)方轉(zhuǎn)變思想認(rèn)識(shí)的一種方18.簡(jiǎn)述領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)本質(zhì)的四點(diǎn)論。無(wú)產(chǎn)階級(jí)世界觀和方法論在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)中的體現(xiàn)；動(dòng)中的體現(xiàn)；繼承了以往人類社會(huì)的一切積極的文明成果；社會(huì)主義和共產(chǎn)主義道德品質(zhì)的集中體現(xiàn)。簡(jiǎn)述獎(jiǎng)懲制度的目的。答：獎(jiǎng)懲目的是為了充分發(fā)揮人才的積極性，不斷鼓勵(lì)人才打雞邪氣，提高工作效率，保證各項(xiàng)工作順利完成。任何一個(gè)單位，如果是非不清，功過(guò)不分，獎(jiǎng)懲不明，有功者得不到應(yīng)有的獎(jiǎng)勵(lì)，有過(guò)這得不到應(yīng)有的成大，必會(huì)挫傷人才的積極性和創(chuàng)造性，就難以充分發(fā)揮人才的作用。簡(jiǎn)述領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)的涵義。觀條件的