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第頁共頁花名管理制度一、目的為了建立具有互聯(lián)網特色的`企業(yè)文化，營造積極向上、和諧、開放的溝通氣氛，有效加強員工的歸屬感，增強企業(yè)凝聚力，特制定xx花名管理制度。二、適用范圍本制度適用于公司全體員工。三、花名起名規(guī)那么〔一〕起名方式1、每位員工可根據(jù)自身愛好、性格特質及崗位特征等選定花名；2、花名來需為：歷史人物、國學各類名著人物、武〔仙〕俠人物。〔二〕起名要求1、所選花名須為中文名，長度不超過4個字。2、所選名字人物須為正面人物。3、所有花名須能說明來，有據(jù)可依。4、不允許使用重名，如有花名選用一樣者，先報審者優(yōu)先獲得此名。四、花名的審批流程各部門自行組織本部門員工的取名；花名選定后，由各部門統(tǒng)一提交至人力資部審核；審核通過后，花名方可正式使用。五、花名的使用規(guī)那么花名確定后，由行政部統(tǒng)一制作花名工牌，放置于員工工位上，成為員工工作期間唯一稱呼?！惨弧砇Tx的使用：RxT稱呼統(tǒng)一設置為“花名〔真名〕”?！捕赤]件的使用：郵件溝通時，對方假設為xx同事，那么直接稱呼對方花名；郵件簽名處本人姓名統(tǒng)一設置為“真名〔花名xx〕”，花名字體為華文行楷小四?！踩趁氖褂茫好彰幗y(tǒng)一設計為“真名〔花名xx〕，如：xx〔花名程靈素〕；〔四〕及當面交流：如：xx部xx經理花名為“蕭峰”，對公司外人員自我介紹時應為：我是xx公司xx部門經理xx，花名“蕭峰”，不介意的話您可以直接稱呼我“蕭峰”；對內自我介紹應為：我是xx部門經理“蕭峰”。六、花名的動態(tài)管理公司所有員工花名由人力資部統(tǒng)一留檔記錄，并每月根據(jù)人員流動情況清查更新?！惨弧承聠T工須于入職培訓當天選定花名，并在參訓階段統(tǒng)一使用花名進展工作交流；如未參訓先到崗，那么須在入職3天內選定花名提交人力資部；〔二〕離任人員花名于離任當月取消，且此花名不再重復使用。如：xx員工花名為“黃蓉”，于20xx年3月15日離任，人力資部需20xx年4月1日取消花名“黃蓉“在公司的使用，且其他員工不能再選用此花名。七、附那么〔一〕本制度由人力資部負責擬定、修訂與解釋；〔二〕本制度經公司審批通過后，自xx年4月1日起施行。

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