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第頁共頁試用期工作總結(jié)6篇【】試用期工作總結(jié)6篇試用期工作總結(jié)篇1我于xx年9月13日在報社開場工作,從來報社的第一天起,我就積極努力地嘗試融入這個團隊里面,不知不覺已經(jīng)2個月了,現(xiàn)將這2個月的工作情況總結(jié)如下。1、工作范圍:制作手機報的新聞早讀,更新網(wǎng)站新聞,參加協(xié)助網(wǎng)站舉辦的活動。2、工作表現(xiàn):手機報的制作經(jīng)過1個月整的獨立制作,制作質(zhì)量總體來說是不斷在改善,在提升,但在水準的保持上,偶有偏向,會有時好時壞的反復。從9月中下旬的學習、探索,到國慶后的獨立制作,一份份手機報就是我的成績單,從不及格到及格。從12點手忙腳亂地交稿,到可以根本做到11點半前交稿。從接過編委、校對滿是“涂鴉”的稿子到只有少量的更正。一切一切都印證著我工作上的變化。3、工作上的缺乏之處:1)對于手機報的新聞?wù)∩洗嬖谄?,思維上有個“框框”略微死板,在處理新聞的時候有些放不開。幸好在帶教編輯的教育和鼓勵下,工作總結(jié)我得到很多珍貴的經(jīng)歷和汲取到很多前人總結(jié)出來的教訓。我相信,這個問題很快將有很大的改善。2)對于專業(yè)知識的認識上還有上升的空間。在今后的工作中,我將積極和同事交流,加強和同事的互動。不斷增進自己的工作才能,多和同事交流工作上的技巧,交換工作上所碰到的問題,力求“站在巨人的肩膀上”。3)對于東莞的理解略有缺乏,雖然在這兩個月的時間里,我從報紙,網(wǎng)站,以及各方面的途徑對東莞有了全新的認識,但對于有些方面還是需要盡快加強。只有對這個地方理解了,才能更好地作出好的本地新聞。4、工作感受:就總體的工作感受來說,這里的工作環(huán)境令人相當滿意。首先是領(lǐng)導的關(guān)愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動力;其次是同事間親如一家的氣氛,和互相之間的友誼關(guān)心以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實感;第三就是目前正在營造形成我們報社特有的文化氣氛給了我工作的信心。5、短短2個月,看到報社蓬勃地開展,不禁想起曾社長對我們新員工說的一句話“這里是一個能學到東西、能讓你成長的地方。這里是一個辦實事、在上升的平臺”。我如今開場對這句話有了新一層的認識,這不是一句客套話,不單是一句鼓勵話,它是一句大實話。我也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目的。在這2個月的工作中,我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的,有一個積極向上、大氣磅礴的領(lǐng)導團隊是員工前進的動力。報社給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,我就要珍惜這次時機,為報社的開展竭盡全力。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,希望自己能成為報社的正式員工,懇請領(lǐng)導予以批準。試用期工作總結(jié)篇2新的工作,新的試用期,4月初試用期完畢了,工程經(jīng)理倒是記得比擬清楚,不用我提就主動給經(jīng)理說了,更讓我意外的是根本工資竟然給多了一點,而且是發(fā)的轉(zhuǎn)正后的工資,加之之前每個月都貌似多發(fā)了一點點中餐補助,看來今年財運不錯呀,希望能繼續(xù)保持。新的環(huán)境讓接觸了不少新東西,也讓我再次體會到溝通是很重要的,技術(shù)上面沒有太多的提升,但是對于大型軟件開發(fā)的模型有一個初步的認識了,下面主要對這段時間的一點總結(jié):開場一個月根本上都是看代碼,主要是根底模塊局部,大致有Utility模塊,分布式接口模塊,腳本支持模塊,測試支持模塊,以及對于大型軟件開發(fā)比擬重要的包-效勞模塊。由于都是C++寫的,因此看著還不是很累,當然第一次看只能大致理解其使用方法,模塊化開發(fā)感覺很像模板化開發(fā),呵呵。因為開場是打算讓我做客戶端的,后面看了下Client局部,主要是編譯了兩個客戶端,由于是用Qt做UI,因此也把Qt略微看了下,接著又把Server看了下,才對整個系統(tǒng)有了一個大體上的理解,因為是平臺型的工程,還包括一些硬件設(shè)施等。年前根本上就是看代碼了,聽先來的同事說,公司一般在年前那段時間都很閑,呵呵正好讓我可以休息下,哈哈。由于后來是確認讓我做Server端,因此年后一段時間都是看Server代碼了,這里的Server其實通信方面的東西根本上都被分布式接口給屏蔽了,而視頻傳輸又是用的多播,因此Server端主要就是進展管理以及視頻調(diào)度。我的第一個任務(wù)是將別名調(diào)度映射到多播調(diào)度,算比擬easy了,就是內(nèi)存和數(shù)據(jù)庫的一點操作而已,也正是這個任務(wù)讓我接下來的任務(wù)都和別名調(diào)度杠上了,接著主要做了個矩陣的別名調(diào)度(這里的矩陣是視頻監(jiān)控領(lǐng)域里面的一個硬件設(shè)備),這個任務(wù)讓對業(yè)務(wù)的不熟悉暴露得很大,哎其實公司應(yīng)該對這方面進展培訓下的,畢竟開發(fā)過程中業(yè)務(wù)需求是導向嘛,這也導致同事到客戶那邊測試時出現(xiàn)了問題,郁悶,還好第二次測試順利通過。如今又給整了個新的功能,也是別名方面的調(diào)度,但是新增了一個盤以及幾個邏輯上的通道,需求沒定下來,上面就給我說,導致接口又要修改了,這個就牽涉改動多了,我給Client的接口要改,嵌入式給我的接口要改,這僅是接口了,實現(xiàn)那就不用說了。這里還有一點就是由于我們的工程相當龐大,而且N多模板,導致編譯時間巨長,聽之前的說編一個工程得20多分鐘,幸好我來之前已經(jīng)采用分布式編譯,時間大大縮短。就這么多了,由于今年比擬特殊,也沒多少時間放在興趣上面了,希望一切都好。試用期工作總結(jié)篇3首先,很感謝領(lǐng)導能在百忙之中抽出珍貴的光陰看我的工作總結(jié),也很榮幸能成為公司的一員,我從入職至今已快三個月,在這短短的三個月里,在領(lǐng)導和同事的關(guān)心指導下我逐步熟悉了公司的狀況。現(xiàn)將近三個月的工作狀況總結(jié)如下:一、剛?cè)肼毼胰虆⑴c了宜化氣化爐工程,在工程經(jīng)理許升的領(lǐng)導下,開場熟悉氣化爐工段的工藝流程圖,設(shè)備布置圖以及PDMS三維設(shè)計軟件。在這段時間里,根據(jù)初步設(shè)備布置圖、設(shè)備圖以及工藝圖進展模型的初步搭建,已經(jīng)完全掌握PDMS軟件設(shè)計模塊的操作,并對工藝流程有了較為深化的理解。同時在工作中也遇到了一些問題,比方在熱空氣大管道如何布置方面,因之前沒有設(shè)計過澆筑類型的管道,在管道荷載較大、布置空間較小及滿足工藝情況下如何合理布置管道走向有了些困惑,后經(jīng)許工指導以及參照以往現(xiàn)場照片管道布置,解決了該問題;二、在管道材料方面,因缺乏相關(guān)專業(yè)的人員,沒有及時編制出管道材料等級表,導致數(shù)據(jù)里缺少管道元件,經(jīng)于周工溝通,提出簡單的加建單,聯(lián)絡(luò)外部建庫人員抓緊建庫,使工程建模得以順利進展;三、在設(shè)備布置圖方面,因樓梯間布置沒有滿足《石油化工企業(yè)設(shè)計防火標準》,經(jīng)與許工,朱工商榷,更改了樓梯間位置,滿足了標準要求。在工作的這段時間內(nèi),也發(fā)現(xiàn)自身知識的.欠缺,在后期應(yīng)加強管道材料及應(yīng)力計算方面的技能,提升自身才能。在今后的工作中我將不斷改善,努力做到最好。試用期工作總結(jié)篇4自4月16日進入公司以來,主要從事室內(nèi)覆蓋工程工程的工作,在公司領(lǐng)導和同事關(guān)心與培養(yǎng)下,認真學習、努力工作,積極投身到工作中,逐漸迚入了工作角色。對公司的組織架構(gòu)、企業(yè)文化、規(guī)章制度工程流程已熟悉,并且融入網(wǎng)絡(luò)建立部這個大家庭。半年來,按照崗位職責要求和行為標準,認認真真地做好了本職工作,較好地完成了領(lǐng)導所交給的各項工作任務(wù)。以下是本人對迚公司以來的工作情況說明:1>在迚入公司后前期,前往XX地區(qū)負責聯(lián)通室內(nèi)分布系統(tǒng)工程工程,在當?shù)厣罨壭袑Ρ竟こ痰膶嵉販贤ɡ斫夥治鯺p及結(jié)合公司開展方針,施行了XX地區(qū)聯(lián)通室內(nèi)分布系統(tǒng)工程工程代理事項。2>中期應(yīng)公司要求,協(xié)助XX對各流程及數(shù)據(jù)文檔的管理更合理明晰,做為小組成員對XX聯(lián)通工程當前數(shù)據(jù)及文檔梳理工作,使之更規(guī)范合理。日前與XX溝通得知經(jīng)過梳理后XX的各線條流程及數(shù)據(jù)都更明晰明了使之更容易掌握真實工作情況。3>后期針對工程組目前現(xiàn)狀,為進步各人員工作極積性編制了《工程經(jīng)理績效考核管理方法》《工程人員績效考核管理方法》。4>結(jié)合工程組目前實際情況,擬制了《物業(yè)人員談點費率及獎劫試行方法》。5>現(xiàn)階段協(xié)助XX聯(lián)通工程組對聯(lián)通工程當前數(shù)據(jù)及文檔梳理及站點物料核查工作。當然在實際工作中,我也存在著許多缺點和缺乏,比方不能很好的善用說話技巧,解決問題時有時缺乏果斷,偶然也會被小的挫折影響工作信心。認識到不足的同時,我始終堅信,自省是改迚進步的前提。在此,我想借此時機,正式向公司領(lǐng)導提出轉(zhuǎn)正申請,希望公司領(lǐng)導能對我的工作態(tài)度、才能與表現(xiàn),以正式員工的要求做一個全面的考量。在今后的工作中盡心的工作,不但要發(fā)揚自己的優(yōu)點,還要客觀地面對自己的缺乏之處,逐漸改掉缺點,注重鍛煉自己的應(yīng)變才能、協(xié)調(diào)才能、組織才能以及創(chuàng)造才能,不斷在工作中學習、迚取、完善自己。為公司通信工程工程的順利開展,盡一名員工所能做的最大努力。試用期工作總結(jié)篇5尊敬的公司領(lǐng)導:20xx年,即將臨近年末,作為大學剛畢業(yè)實習期間的我進入公司已經(jīng)有兩個多月了的時間了,在這兩個多月的時間里,我學到了很多關(guān)于房地產(chǎn)的知識,也涉及了很多以前沒涉及到的事物,在公司領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)心和指導下,通過自身的不懈努力,我已經(jīng)逐漸適應(yīng)了公司的生活與工作環(huán)境,對工作也逐漸進入了狀態(tài)。在這段過程中,我想分三個階段來總結(jié)我這段時間的工作。l.萌芽階段(11月23日12月23日)。在這期間,因為大學才畢業(yè)剛?cè)脒@行很多事情都不會做,課本上學的東西用到實際上來才知道是一些理論上的知識,跟實際工作根本接不上軌,在開場幾天我很迷茫不知道自己應(yīng)該做些什么,上班的第二天叫我應(yīng)用word辦公文件做一些關(guān)于土地上的工作,而我跟本不會,我很緊張,我便請教于同事加上自己漸漸探索,漸漸學會做,很快我會應(yīng)用一些簡單的word辦公軟件,開場一步一步的深化學習,我漸漸接觸整理成都市土地供給和土地成交的工作,同時也在跟蹤一些大的工程優(yōu)惠政策,后面開場著手于政策統(tǒng)計工作,和安徽省六安市的商品房預售統(tǒng)計,六安土地市場統(tǒng)計,六安月報工作等。當然了,在這期間,我工作出錯的幾率也很高,特別是在有些事情的處理上,缺乏一定的靈敏性,對有些事情考慮得不夠周全,做事也不細心,或者說跟本不知道自己出錯的地方在哪里,因為很多地方不懂當自己做錯了的時候,也不知道出錯的原因,出錯的地方,每次把寫的文件報告交上去時,同事給我指出很多錯誤,比方word辦公文件的格式有很多錯誤的地方,比方踩盤時有很多重點的地方我沒有關(guān)注,沒有認真記錄,比方在寫月報的時候圖片格式應(yīng)該怎么放。很多很多細節(jié)上的問題我都做得不好,同事給我指出錯誤的地方我都默默記在心中,記住下一次不要再有同樣的錯誤出現(xiàn)。2.初長階段(12月23日1月23日)。在這期間,經(jīng)過了前一個月的認真學習,經(jīng)過公司同事的耐心教誨,我根本掌握了一些簡單的word辦公軟件的應(yīng)用,同時也掌握了自己的工作流程和工作性質(zhì),在我的日記本上我列出來了每天要做的事情,每周要完成的工作,同時也熟悉了自己的工作時間流程,知道自己在某個時間段應(yīng)該做什么樣的工作,知道在這一周時間里我應(yīng)該把那些工作完成,而且要認真的完成,認真學習房地產(chǎn)根底知識,認真貫徹落實領(lǐng)導安排下來的工作任務(wù)和工作方案。工作的同時我逐漸發(fā)現(xiàn)了自己的幾大問題,工作效率不能進步,寫東西的時候不能很快的完成,雖然在每次應(yīng)當交報告的時候我按時交上去了,但是離自己的想象完成速度時間還有一段間隔,我想應(yīng)該提早一天就完成的工作,每次臨近上交的時候才能完成,這一點以后要改正。完成的質(zhì)量也有待進步,每次交上去的工作報告同事都會指出一些細節(jié)上的問題,所以在以后的漸漸學習與成長中我會盡快改正這個兩個缺點。堅決做到有問題就改,有錯就認,不懂要問,不會多做。試用期工作總結(jié)篇6起首很感謝列位指導能正在百忙當中抽出珍貴的工夫看我的任務(wù)總結(jié),也很幸運地可以成為貴司的一員。我從進職至今已經(jīng)快三個月了,這多少個月里,正在指導以及共事的協(xié)助下,我對于任務(wù)流程理解很多,厥后又顛末培訓,又使我理解了以“以情效勞、存心辦事、務(wù)虛高效、開拓朝上進步”為中心的企業(yè)文明及各項規(guī)章軌制。1、以情效勞、存心辦事。任務(wù)中我對于來訪的主人以禮相待,堅持著熱忱,耐煩地協(xié)助他們,對于他們提出的成績本人不克不及答復時,我向工頭、老隊員討教后,賜與解答;任務(wù)中時辰想著本人代表的是公司,對于處置違規(guī)違紀的工作都是做到‘禮先到’,沒有搭架子,耐煩地以及他們一樣,于他們交心,防止以及他們沖突,影響公司抽象。2、遵守軌制、敢抓敢管。奧特萊斯、四樓影院施工時期,我按軌制、按順序?qū)τ诠と送nD辦理,天天對于收支的職員、貨品停頓嚴厲的反省,以防止可疑職員進進、公司財物被盜;關(guān)于那些平安方法沒有到位的,比方:‘進進施工地區(qū)沒戴平安帽;地面功課沒系平安帶;動火時不滅火設(shè)備’等之類的景象,我都按照公司的
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