鄉(xiāng)機(jī)關(guān)事務(wù)管理制度范文（3篇）

第9頁(yè)共9頁(yè)鄉(xiāng)機(jī)關(guān)事務(wù)管理制度范文一、工作制度（一）行政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制。實(shí)行主任、科長(zhǎng)分級(jí)負(fù)責(zé)制。主任主持全面工作，向市委、市政府和市扶貧領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)；科長(zhǎng)在主任領(lǐng)導(dǎo)下主持科內(nèi)工作并對(duì)主任負(fù)責(zé)，科室職員在科長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下工作并對(duì)科長(zhǎng)負(fù)責(zé)。（二）實(shí)行民主決策制。堅(jiān)持民主集中制，凡辦公室重大工作事宜，均在全體職工討論的基礎(chǔ)上，采納多數(shù)人且正確意見(jiàn)，形成工作決定。（三）堅(jiān)持調(diào)研工作制。凡辦公室干部，年度力爭(zhēng)三分之一時(shí)間深入基層調(diào)研，收集信息，掌握實(shí)情和工作主動(dòng)權(quán)，并撰寫(xiě)專題調(diào)研報(bào)告一份或與簡(jiǎn)報(bào)二期以上。（四）實(shí)施目標(biāo)管理制。年初制定辦公室工作目標(biāo)和主要任務(wù)，量化科室和個(gè)人工作責(zé)任。辦領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)總目標(biāo)實(shí)施，科長(zhǎng)負(fù)責(zé)科室目標(biāo)落實(shí)，科室各責(zé)任人負(fù)責(zé)工作到位。實(shí)施民主評(píng)定，半年考核小結(jié)，年終全面考核總結(jié)。（五）建立獎(jiǎng)懲激勵(lì)制。強(qiáng)化年度工作目標(biāo)考核，既要建立職工實(shí)績(jī)檔案，又要與個(gè)人分配掛鉤，兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。二、學(xué)習(xí)制度（一）堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合。每月第一、第三周星期五下午為辦公室學(xué)習(xí)時(shí)間。政治學(xué)習(xí)由辦領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)上級(jí)要求和工作實(shí)際安排；業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)由綜合科列出計(jì)劃，統(tǒng)一安排、實(shí)施；黨員學(xué)習(xí)，按黨支部統(tǒng)一安排進(jìn)行。黨員、干部、職工在集中學(xué)習(xí)期間，一般不得缺席。工作人員要自覺(jué)、認(rèn)真利用業(yè)余時(shí)間自學(xué)，不斷充實(shí)、提高自己。（二）政治學(xué)習(xí)內(nèi)容。____、____、____、____；__路線、方針、政策；法學(xué)理論和法律法規(guī)；現(xiàn)代科技知識(shí)等。（三）業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)內(nèi)容。重點(diǎn)學(xué)習(xí)本職業(yè)務(wù)知識(shí)，也要學(xué)習(xí)其它相關(guān)知識(shí)，要不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、新理論，不斷強(qiáng)化自身，增強(qiáng)本領(lǐng)。三、會(huì)議制度（一）支部會(huì)議：由黨支部書(shū)記主持，每月召開(kāi)一次，會(huì)議主要內(nèi)容是：學(xué)____的方針、政策，傳達(dá)上級(jí)重要會(huì)議精神，研究決定辦公室重要工作。（二）辦公會(huì)議。由辦領(lǐng)導(dǎo)主持，每月上旬或下旬召開(kāi)一次，傳達(dá)和學(xué)習(xí)上級(jí)重要決定和會(huì)議精神，開(kāi)展形勢(shì)教育，聽(tīng)取和檢查工作完成情況，討論決定辦公室重大工作事宜，安排工作。（三）從辦公室人員少，且均為中-員，以及工作確需的實(shí)際出發(fā)，支部會(huì)和辦公室會(huì)，亦可合并召開(kāi)，但務(wù)必注重會(huì)議質(zhì)量和效益。四、黨風(fēng)廉政建設(shè)制度（一）牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想，密切黨群、干群關(guān)系，完善監(jiān)督機(jī)制，保持機(jī)關(guān)高效廉潔，真正做到“門(mén)好進(jìn)，臉好看，事好辦”。（二）堅(jiān)持____開(kāi)發(fā)工作“十要十不準(zhǔn)”，承辦項(xiàng)目實(shí)行政策、條件、指標(biāo)、程序、結(jié)果“五公開(kāi)”原則，嚴(yán)格按政策規(guī)定及程序辦事。（三）堅(jiān)持艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，下基層輕車簡(jiǎn)從、吃工作餐，不大吃大喝，不打工作麻將，不接受項(xiàng)目單位（含業(yè)主）宴請(qǐng)、禮物；合理安排接待開(kāi)支，嚴(yán)禁私人用公款請(qǐng)客、送禮；公務(wù)出差，按規(guī)定報(bào)銷差旅費(fèi)。五、文書(shū)、檔案和印章管理制度（一）文件審發(fā)制度1、代市委、市政府起草的文件，由辦領(lǐng)導(dǎo)審核并簽具意見(jiàn)后，方可送市委、市政府“兩辦”或有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審簽。2、辦公室文件、材料和外發(fā)稿（表冊(cè)）等，由綜合科長(zhǎng)審核把關(guān)，送辦領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)后方可打印。未經(jīng)辦領(lǐng)導(dǎo)審定簽字，不能打印和用?。ㄓ≌拢?。（二）文書(shū)運(yùn)轉(zhuǎn)制度1、辦公室印發(fā)的文件，由綜合科負(fù)責(zé)收發(fā)的人員做好登記和存檔；往來(lái)文件和公事信件等由收發(fā)人員負(fù)責(zé)統(tǒng)一拆封、登記，及時(shí)送辦領(lǐng)導(dǎo)閱批；屬科室業(yè)務(wù)類的，應(yīng)及時(shí)分發(fā)相關(guān)責(zé)任人辦理。報(bào)刊雜志應(yīng)做到，及時(shí)歸類上報(bào)夾和按月整理保管。2、收發(fā)人員每周二、五日到市____文件交換站，領(lǐng)取上級(jí)和有關(guān)部門(mén)發(fā)給的文件材料，做好分類登記；對(duì)領(lǐng)導(dǎo)審閱后需要辦理的文件材料，應(yīng)按批示及時(shí)送交科室經(jīng)辦人閱辦，辦結(jié)收回歸檔，辦結(jié)需作文字記錄或說(shuō)明的，亦應(yīng)規(guī)范辦理；要妥善保管各類文件和資料，不得遺失和亂傳。3、文件收發(fā)、傳閱必須及時(shí)準(zhǔn)確。急件必須在收文____小時(shí)內(nèi)報(bào)送辦領(lǐng)導(dǎo)簽閱，平件必須在收文____天內(nèi)分發(fā)，若因積壓造成延誤承辦、漏辦或丟失、失密等，將追究工作責(zé)任。六、作息、值班及請(qǐng)銷假制度（一）作息制度辦公室人員按時(shí)上下班，不遲到，不早退，不得無(wú)故缺勤；凡遇突擊性工作任務(wù)，有關(guān)人員必須加班加點(diǎn)按時(shí)完成；凡遇節(jié)假日基層有來(lái)辦事項(xiàng)，必須及時(shí)接待辦理。（二）值班制度實(shí)行辦領(lǐng)導(dǎo)按月值班，科室人員按周輪流值班制度。值周的同志負(fù)責(zé)當(dāng)日來(lái)人來(lái)訪接待、電話、安全保衛(wèi)、清潔衛(wèi)生以及領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)。凡遇節(jié)假日，由綜合科統(tǒng)一安排值班，值班者要搞好交-，值班期間若有重大事項(xiàng)，及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)。（三）請(qǐng)銷假制度1、因事或因病請(qǐng)假者，均須寫(xiě)請(qǐng)假條（不含半天）。半天內(nèi)由科室負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，一天以上報(bào)辦領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，同時(shí)將假條交綜合科負(fù)責(zé)考勤的同志，并做好記錄和保存。2、無(wú)故缺席或不假離崗者，按所耽誤天數(shù)，扣減津補(bǔ)貼，并寫(xiě)書(shū)面檢查。3、職工休公休假，應(yīng)年初提出休假計(jì)劃，以便統(tǒng)籌安排。七、經(jīng)費(fèi)管理制度（一）實(shí)行財(cái)務(wù)報(bào)帳制和經(jīng)費(fèi)開(kāi)支預(yù)報(bào)制，辦公室開(kāi)支實(shí)行“一支筆”審批，開(kāi)支單據(jù)必須有經(jīng)辦人、審核人簽名并送辦領(lǐng)導(dǎo)簽字后，方可報(bào)銷。（二）辦公室添置辦公用品及設(shè)備，____元以下需經(jīng)綜合科科長(zhǎng)同意，____元以上必須報(bào)辦領(lǐng)導(dǎo)審批，其他人員不得擅自添置辦公用品及設(shè)備，否則，不予報(bào)銷費(fèi)用。（三）嚴(yán)格控制私借公款，杜絕挪用。凡因特殊情況借款，須經(jīng)辦領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并注明歸還日期。出差人員借墊現(xiàn)金，返回后____天內(nèi)結(jié)清手續(xù)。（四）報(bào)帳員自覺(jué)執(zhí)行現(xiàn)金管理制度，認(rèn)真核實(shí)報(bào)銷原始憑證，及時(shí)向會(huì)計(jì)結(jié)算中心報(bào)帳，正確反映會(huì)計(jì)對(duì)應(yīng)科目，確保帳證、帳款相符。八、公物管理制度（一）辦公室人員自覺(jué)愛(ài)護(hù)財(cái)產(chǎn)和公物，任何人不得故意損害或有意侵占；凡損害和侵占公物者，必須照價(jià)賠償。（二）購(gòu)置新辦公設(shè)備，由辦領(lǐng)導(dǎo)審定，綜合科按照辦領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)辦理；辦公用品購(gòu)買(mǎi)，需經(jīng)辦人開(kāi)列清單報(bào)送辦領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)后，按照市政府有關(guān)規(guī)定實(shí)施，統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)分發(fā)。（三）辦公室小車管理由辦領(lǐng)導(dǎo)和綜合科負(fù)責(zé)。凡因公或特殊情況用車，均須辦領(lǐng)導(dǎo)同意；駕駛員要確保小車始終處于安全、正常、整潔狀態(tài)；小車若需要保養(yǎng)和維修，駕駛員必須報(bào)經(jīng)辦領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，方可按要求在指定專業(yè)廠維修。九、安全、保密和綜治工作制度（一）安全、保密和綜治工作由辦領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，日常工作由綜合科按職責(zé)落實(shí)到責(zé)任人。（二）辦公室人員應(yīng)自覺(jué)遵守＜保密守則＞，不得向家屬、子女、親朋好友透露保密事宜，若有違反，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。（三）辦公室人員要自覺(jué)遵章守紀(jì)，要對(duì)親屬和子女做好思想教育和法規(guī)教育，防止危害社會(huì)治安行為的發(fā)生。（四）認(rèn)真做好防火防盜等工作，辦領(lǐng)導(dǎo)對(duì)科室的保密工作，每半年檢查一次；對(duì)安全和綜治工作，每季度檢查一次。堅(jiān)持節(jié)假日值班，對(duì)重點(diǎn)部位要隨時(shí)進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。十、獎(jiǎng)懲制度（一）凡受上級(jí)和市委、市政府表彰獎(jiǎng)勵(lì)的辦公室人員，辦公室年終將根據(jù)實(shí)績(jī)給予獎(jiǎng)勵(lì)。（二）凡辦公室人員撰寫(xiě)反映以工代賑工作的各類文稿，被市級(jí)以上刊物采用的，辦公室將視其數(shù)量、質(zhì)量，給予作者原稿費(fèi)3－____倍獎(jiǎng)勵(lì)。（三）凡辦公室人員工作、生活出現(xiàn)違紀(jì)事件，均視其情節(jié)，按黨紀(jì)政紀(jì)嚴(yán)肅處理。（四）每年度根據(jù)工作表現(xiàn)和實(shí)績(jī)?cè)u(píng)選先進(jìn)工作者，并給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，同時(shí)落實(shí)好上級(jí)有關(guān)獎(jiǎng)懲規(guī)定。附：①保密守則②____開(kāi)發(fā)工作“十要十不準(zhǔn)”保密守則1、不該說(shuō)的____，絕對(duì)不說(shuō)；2、不該問(wèn)的____，絕對(duì)不問(wèn)；3、不該看的____，絕對(duì)不看；4、不該記錄的____，絕對(duì)不記錄；5、不在非保密本上記錄____；6、不在私人信件中涉及____；7、不在公共場(chǎng)所和家屬、子女、親友面前談?wù)揰___；8、不在不利于保密的地方存放_(tái)___文件資料；9、不在普通電話，明碼電報(bào)，普通郵局傳達(dá)____事項(xiàng)；10、不攜帶____材料游覽、參觀、探親、訪友和出入公共場(chǎng)所。____開(kāi)發(fā)工作“十要十不準(zhǔn)”一、要嚴(yán)格按照省、市批準(zhǔn)的農(nóng)村____開(kāi)發(fā)規(guī)劃辦事，不準(zhǔn)在各級(jí)農(nóng)村____開(kāi)發(fā)規(guī)劃以外安排項(xiàng)目立項(xiàng)，使用扶貧資金及填寫(xiě)扶貧貼息貸款確認(rèn)書(shū)。二、要堅(jiān)持扶貧資金公示制，不準(zhǔn)弄虛作假。三、要切實(shí)按各級(jí)各類扶貧資金規(guī)定的用途和對(duì)象使用扶貧資金，不準(zhǔn)改變各類扶貧資金的使用用途，或者將扶貧資金用于扶貧對(duì)象以外的任何單位、企業(yè)或個(gè)人。四、要堅(jiān)持執(zhí)行扶貧資金管理辦法，不準(zhǔn)向任何單位、企業(yè)或個(gè)人收取任何形式的扶貧基金。五、要減輕扶貧項(xiàng)目單位和扶貧對(duì)扶貧對(duì)象的負(fù)擔(dān)，不準(zhǔn)收取任何形式的項(xiàng)目準(zhǔn)備費(fèi)。六、要堅(jiān)持廉潔奉公，不準(zhǔn)____開(kāi)發(fā)機(jī)構(gòu)的工作人員和家屬、子女以任何名義使用扶貧資金從事經(jīng)商，辦企業(yè)和報(bào)銷各種費(fèi)用。七、要嚴(yán)格遵守廉政紀(jì)律，不準(zhǔn)____開(kāi)發(fā)機(jī)構(gòu)的工作人員，利用工作之便收受回扣、禮金、信_(tái)___卡、有價(jià)證券和禮品。八、要認(rèn)真執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》，不準(zhǔn)以任何形式私設(shè)單位小金庫(kù)，帳外帳，或把扶貧資金撥下去又回收單位私用。九、要對(duì)所有破產(chǎn)、倒閉的扶貧項(xiàng)目進(jìn)行?？顚徲?jì)，不準(zhǔn)國(guó)家扶貧資金流失。十、要執(zhí)行黨政機(jī)關(guān)與企業(yè)脫鉤的規(guī)定，不準(zhǔn)____開(kāi)發(fā)機(jī)構(gòu)以任何形式經(jīng)商、辦企業(yè)、搞____等形式收取各種費(fèi)用。鄉(xiāng)機(jī)關(guān)事務(wù)管理制度范文（二）為了進(jìn)一步優(yōu)化機(jī)關(guān)事務(wù)管理質(zhì)量、強(qiáng)化機(jī)關(guān)服務(wù)、提高各項(xiàng)工作效率，讓各項(xiàng)工作有制度可依，按規(guī)定落實(shí)辦事、按制度管人，經(jīng)鄉(xiāng)黨委、政府研究，現(xiàn)將修訂完善的十一個(gè)機(jī)關(guān)事務(wù)管理制度印發(fā)給你們，請(qǐng)按制度執(zhí)行。第一篇鄉(xiāng)工作學(xué)習(xí)及請(qǐng)示匯報(bào)制度為全面落實(shí)“三制兩考”建設(shè)，加快推進(jìn)政府各項(xiàng)工作法制化、規(guī)范化、制度化，努力構(gòu)建“為民、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、高效、廉潔”的服務(wù)型政府，提____部職工的作風(fēng)建設(shè)水平，制定了《鄉(xiāng)工作學(xué)習(xí)及請(qǐng)示匯報(bào)制度》。一、工作制度1、全體工作人員必須積極主動(dòng)地完成崗位目標(biāo)任務(wù)，在本職工作崗位上做出成績(jī)，爭(zhēng)創(chuàng)一流。2、嚴(yán)格按照政策法規(guī)辦理各類業(yè)務(wù)，公開(kāi)政策法規(guī)、辦事程序和辦理結(jié)果，歡迎社會(huì)監(jiān)督，搞好承諾服務(wù)，力爭(zhēng)群眾滿意。3、遵守紀(jì)律，按時(shí)上班，做到不遲到、不早退。上班時(shí)間不擅自離開(kāi)崗位，不開(kāi)展任何帶有____性質(zhì)的活動(dòng)。每天上班，由本人到辦公室簽到，每日早晚各一次。星期一為上午____點(diǎn)，其他日簽到時(shí)間為上午8：30，冬季延遲半小時(shí)，晚上簽到時(shí)間為下午6：30--8：00。4、忠于職守、禮貌待人、文明辦公、熱情服務(wù)。5、嚴(yán)肅工作紀(jì)律，提高辦事效率，保證政令暢通，高效優(yōu)質(zhì)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。6、全體在崗工作人員，做到出滿勤，并積極主動(dòng)完成各項(xiàng)崗位任務(wù)，黨委政府按崗位要求對(duì)每個(gè)在崗工作人員的出勤和任務(wù)完成情況進(jìn)行考核，對(duì)出滿勤、工作崗位任務(wù)完成好的，因工作利用休息時(shí)間加班的，給予適當(dāng)?shù)募影嘌a(bǔ)助，法定長(zhǎng)假（如五一、十一等）加班每人每天補(bǔ)助____元生活費(fèi)，其加班補(bǔ)助憑考核出勤登記，按月發(fā)放。7、注重職業(yè)道德，堅(jiān)持按政策原則辦事，不循私情，嚴(yán)禁以權(quán)謀私，自覺(jué)維護(hù)黨委政府形象。8、堅(jiān)持____領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)重大工作問(wèn)題，須經(jīng)____領(lǐng)導(dǎo)研究，再予以辦理。確保黨委政府工作的嚴(yán)肅性、規(guī)范性和準(zhǔn)確性。二、學(xué)習(xí)制度1、鄉(xiāng)黨政聯(lián)席會(huì)議。每月至少召開(kāi)一次，主要貫徹上級(jí)指示精神，制訂實(shí)施方案，討論決策本鄉(xiāng)黨務(wù)、政務(wù)工作中的重大問(wèn)題，以及班子成員交心通氣。2、鄉(xiāng)機(jī)關(guān)黨支部會(huì)議由支部書(shū)記確定召開(kāi)，鄉(xiāng)機(jī)關(guān)黨員大會(huì)全年召開(kāi)____次，____全體黨員過(guò)好____生活，積極開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，對(duì)本鄉(xiāng)工作提出合理化建議和意見(jiàn)。全年____員政治學(xué)習(xí)6--____次，學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)會(huì)議和文件精神。3、會(huì)議保密規(guī)定。黨政聯(lián)席會(huì)議研究討論的問(wèn)題，按____原則形成決定后必須堅(jiān)決執(zhí)行，個(gè)別同志如有不同意見(jiàn)允許保留。任何人不得在會(huì)議以外的其他場(chǎng)合說(shuō)三道四，泄露會(huì)議____，撥弄是非，影響團(tuán)結(jié)。4、堅(jiān)持政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度。每月____一次集中學(xué)習(xí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)____、____、____、____、____及有關(guān)時(shí)事政治和業(yè)務(wù)知識(shí)。5、學(xué)習(xí)方式分集中學(xué)習(xí)和自學(xué)，集中學(xué)習(xí)內(nèi)容和時(shí)間，根據(jù)上級(jí)文件精神，由書(shū)記、鄉(xiāng)長(zhǎng)統(tǒng)一安排，自學(xué)要有學(xué)習(xí)筆記。6、脫產(chǎn)干部每個(gè)月述職一次，匯報(bào)本月工作學(xué)習(xí)情況，無(wú)特殊情況，黨委____每月評(píng)議一次，每季度召開(kāi)一次黨內(nèi)____和行政生活會(huì)。7、召開(kāi)會(huì)議或____學(xué)習(xí)，都由辦公室負(fù)責(zé)通知與會(huì)人員及時(shí)參加，與會(huì)人員簽好到，會(huì)議作好記錄。8、開(kāi)會(huì)期間，與會(huì)人員必須關(guān)閉通訊工具，原則上不得接待來(lái)人來(lái)訪，不得隨意走動(dòng)，講小話。三、請(qǐng)示匯報(bào)制度1、全鄉(xiāng)干部職工每周例會(huì)上結(jié)合考勤進(jìn)行一次工作簡(jiǎn)要匯報(bào)。2、以書(shū)面形式將個(gè)人上周工作開(kāi)展情況和下周工作打算填寫(xiě)在《考核記事本》上，并報(bào)鄉(xiāng)黨委政府“三制兩考”辦公室。3、____領(lǐng)導(dǎo)干部在每周一的例會(huì)上以口頭的方式把上周工作開(kāi)展情況和下周工作打算再匯報(bào)一次，自覺(jué)接受干部職工監(jiān)督自己開(kāi)展的工作。4、村干部每個(gè)月進(jìn)行一次工作匯報(bào)。5、每月____日前，以書(shū)面形式將個(gè)人上月工作開(kāi)展情況和下月工作打算報(bào)鄉(xiāng)黨委政府“三制兩考”辦公室。6、匯報(bào)工作內(nèi)容簡(jiǎn)明扼要，只講個(gè)人工作事項(xiàng)，不發(fā)揮、不談無(wú)關(guān)內(nèi)容。7、____領(lǐng)導(dǎo)出市外必須跟主要領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)，村干部外出要跟包村領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并經(jīng)書(shū)記鄉(xiāng)長(zhǎng)同意，站所辦負(fù)責(zé)人、干部職工外出要跟分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并向書(shū)記鄉(xiāng)長(zhǎng)請(qǐng)好假。8、凡安排的工作開(kāi)展落實(shí)情況要及時(shí)匯報(bào)。9、對(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)安排交辦的事項(xiàng)、進(jìn)展完成情況及時(shí)進(jìn)行匯報(bào)。第二篇鄉(xiāng)請(qǐng)銷假及考勤考核制度為嚴(yán)格工作紀(jì)律，提高辦事效率，根據(jù)國(guó)家、省、市、縣有關(guān)規(guī)定和結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際情況，特制定本制度。請(qǐng)銷假制度（一）各種假期規(guī)定1、病假。一是工作人員病假必須寫(xiě)出書(shū)面申請(qǐng)；病假超過(guò)____天以上（含三天）者，出院時(shí)必須出具醫(yī)院開(kāi)據(jù)的病____明。二是病假期間福利待遇依照?qǐng)?zhí)行。2、事假。鄉(xiāng)機(jī)關(guān)事務(wù)管理制度范文（三）局長(zhǎng)徐鳴春副局長(zhǎng)彭金玲唐子敢____年，市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局內(nèi)設(shè)辦公室、政工科、安全保衛(wèi)科、物業(yè)管理科、后勤事務(wù)科、產(chǎn)業(yè)發(fā)展科____個(gè)職能科室，在編在崗干部職工____人。一、機(jī)關(guān)服務(wù)。1、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。圍繞“夯實(shí)服務(wù)基礎(chǔ)、創(chuàng)新服務(wù)方式、延伸服務(wù)范圍、提升服務(wù)水準(zhǔn)、創(chuàng)造服務(wù)價(jià)值”的思路，堅(jiān)持把服務(wù)工作大局和服務(wù)機(jī)關(guān)干部職工作為行動(dòng)指南，把每一位干部職工的服務(wù)意識(shí)當(dāng)作首要理念，通過(guò)開(kāi)展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)零差錯(cuò)、安全防范零隱患、后勤保障零擱置、接待群眾零距離、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)零起點(diǎn)、團(tuán)隊(duì)成員零隔閡”活動(dòng)，廣大干部職工的服務(wù)意識(shí)不斷加強(qiáng)，進(jìn)門(mén)笑臉相迎、熱情引導(dǎo)，“您有需要我們就有服務(wù)”，經(jīng)常能看到服務(wù)人員扶老攜幼、熱心助人的感人場(chǎng)景。領(lǐng)導(dǎo)房間安排節(jié)日和生日鮮花祝福，定期征集領(lǐng)導(dǎo)對(duì)服務(wù)工作的意見(jiàn)，全年服務(wù)滿意率達(dá)____%，其他服務(wù)滿意保持在____%以上，全年開(kāi)展上門(mén)延伸服務(wù)____多次。在后勤團(tuán)隊(duì)的共同努力下，行政中心保持“全國(guó)物業(yè)示范大廈”的最高榮譽(yù)。先后有江西、安徽、____、____和省內(nèi)的____多個(gè)地級(jí)市到該局學(xué)習(xí)觀摩。2、提高服務(wù)水準(zhǔn)。后勤服務(wù)工作事無(wú)巨細(xì)，需要后勤人日復(fù)一日，嚴(yán)密、認(rèn)真、扎實(shí)、不厭其煩、鍥而不舍的工作精神，每天機(jī)關(guān)下班后要完成對(duì)____多間辦公室的檢查和保潔，每天上班之前要對(duì)所有設(shè)備調(diào)試和檢查到位，每年的運(yùn)轉(zhuǎn)記錄資料足有____多公斤之重。全年承擔(dān)會(huì)務(wù)____場(chǎng)次，處理維修____次，處理工程問(wèn)題____個(gè)，分送報(bào)刊信件____萬(wàn)件，機(jī)關(guān)設(shè)施完好率達(dá)____%，維修滿意率達(dá)____%。中央空調(diào)、電梯、強(qiáng)電、弱電、給排水系統(tǒng)、消防、停車場(chǎng)、安全預(yù)警系統(tǒng)在持續(xù)高負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)五年的情況下，保障正常的運(yùn)行。二級(jí)服務(wù)機(jī)構(gòu)醫(yī)療、超市、食堂、洗車場(chǎng)、園林等服務(wù)水平也在逐步得到提高。3、創(chuàng)造優(yōu)雅辦公環(huán)境。機(jī)關(guān)保潔工作基本做到一絲不茍、____，園林養(yǎng)護(hù)做到精細(xì)、到位，節(jié)會(huì)期間____機(jī)關(guān)的氛圍裝飾，有效規(guī)范機(jī)關(guān)的廣告、宣傳、標(biāo)識(shí)以及銀行mat柜、廣電媒體、移動(dòng)、電信通訊設(shè)施，整治亂搭亂建、私自改造和噪音污染，創(chuàng)建“省衛(wèi)生文明單位”和“省園林式單位”。4、開(kāi)展節(jié)能降耗。機(jī)關(guān)事務(wù)局機(jī)關(guān)節(jié)能工作，嚴(yán)格按照《節(jié)能降耗管理工作規(guī)范》，堅(jiān)持依靠細(xì)致有效的管理，一絲不茍的精神和長(zhǎng)期不懈的努力，關(guān)好每一次燈，節(jié)約每一滴水，在連續(xù)____年每年節(jié)能降耗____%的基礎(chǔ)上，繼續(xù)完成節(jié)能目標(biāo)，維修支出比上年下降____%。機(jī)關(guān)的國(guó)有資產(chǎn)、公共設(shè)施管理完好率達(dá)____%。物業(yè)管理規(guī)范，使用、維護(hù)、保養(yǎng)、保管、登記嚴(yán)格到位。進(jìn)一步整合公共會(huì)議室、調(diào)劑辦公用房____多間。二、安全保衛(wèi)。行政中心是一座沒(méi)有圍墻的開(kāi)放式辦公群樓，外環(huán)線長(zhǎng)____米，主要入口____處，保衛(wèi)任務(wù)十分艱巨，該局堅(jiān)持貫徹“預(yù)防為主”的方針，堅(jiān)持人防、物防相結(jié)合，堅(jiān)持____小時(shí)嚴(yán)防死守，啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案____多個(gè)，出動(dòng)巡邏____多次，登記檢查_(kāi)___人次，檢查包裹____人次，協(xié)助處置____批____多人次，制止非法打橫幅、發(fā)狀紙、喊口號(hào)、堵大門(mén)和____領(lǐng)導(dǎo)辦公室、在行政中心搭棚寄居等事件____多起，處置打架、搶食堂飯菜、沖擊領(lǐng)導(dǎo)辦公室等重大維穩(wěn)事件____起，糾正車輛違章____多起，調(diào)處交通事故____起，晚間檢查未關(guān)門(mén)、關(guān)電____次，____消防檢查_(kāi)___次，糾正私拉亂接____起，切實(shí)保障機(jī)關(guān)的安全有序，杜絕盜竊、治安和消防事故的發(fā)生。保障食堂、醫(yī)務(wù)室、商場(chǎng)的食品衛(wèi)生和醫(yī)療安全，內(nèi)保工作連續(xù)四年榮立____市____“三等功”。全年新____攝像頭____個(gè)，購(gòu)置巡邏車____臺(tái)，配備應(yīng)急電源，組建和培訓(xùn)應(yīng)急分隊(duì)和五個(gè)專業(yè)小組，進(jìn)一步增強(qiáng)機(jī)關(guān)應(yīng)急保障。三、科學(xué)管理。量化績(jī)效考核，工作實(shí)行周安排、日督查、月考核，推行____日____次的上下班指紋考勤制度，實(shí)現(xiàn)每天的崗位紀(jì)律抽查和每月的工作績(jī)效評(píng)分，并與獎(jiǎng)金福利掛勾，堅(jiān)持制