工作中成長的心得體會（5篇）

第工作中成長的心得體會（5篇）工作中成長的心得體會（精選5篇）

成長是一次次的野外拉練。跌倒了再爬起，沒有埋怨，沒有氣餒，沒有停留。一起來看看工作成長感悟演講稿2023，下面小編給大家整理后的工作中成長的心得體會，希望大家喜歡！

工作中成長的心得體會（篇1）

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、評委和各位同仁們：

大家晚上好!

我叫__，來自。下面我演講的題目是《在公司發(fā)展中成長》。

首先，請?jiān)试S我向大家提一個問題：在工作和生活，你感到快樂嗎

是的，相信一定有人會說不快樂。的確，作為一個發(fā)展中的公司一定會存在著這樣或那樣不盡人意的地方。那么既然我們都是徐福記人了，當(dāng)我們遇到困難和挫折的時候，當(dāng)我們?nèi)〉昧诵⌒〕煽兊臅r候，該用什么樣的心態(tài)去面對呢

也許我們都聽過這么一個故事：有三個人相約去爬山，面對巍峨的高山，看不見山頂，其中一個人放棄了。另外倆人開始爬山，其中一人很快爬到了山腰，看看同伴已經(jīng)落后好遠(yuǎn)，再抬頭望了望山頂，還是那么的遙不可及，于是就停了下來，幻想有人來把他抬到山頂，他就坐在那里等。另一個人雖然爬的較慢，但他不急不燥、按部就班的爬啊爬，后來，只有他成功的登上了山頂。

這雖然是一則簡單的哲理故事，但卻形象的反映了現(xiàn)實(shí)之中不同三類人群的人生寫照。我親愛的朋友，您屬于哪一種呢您愿意做哪一種呢

在人生的旅途中，你是否因?yàn)橛龅搅死щy和挫折而常常慨嘆道路的坎坷和命運(yùn)的不及嗎如果是這樣，那會有什么用呢!整天的抱怨和滿肚子的牢騷只能給自己帶來消極和郁悶!只能給自己帶來迷茫和頹廢!只能讓人瞧不起!

在人生的旅途中，你是否因?yàn)樽约喝〉昧诵⌒〉某煽兙驼凑醋韵?、驕傲自滿了呢如果是這樣，那就意味著你將放棄成功，注定要碌碌無為了。

下面我給大家介紹一個人，他就生活在我們的身邊——

1993年，他24歲，和很多年輕人一樣，帶著青春的夢想，他來到東莞，成了徐福記的一名普通員工。面對當(dāng)時艱苦的工作和生活條件，他沒有時間去抱怨，一個心思撲在了工作和學(xué)習(xí)上，隨著公司的發(fā)展壯大，三年后，他開始走上管理崗位，當(dāng)上了副班長，后來歷任班長、組長、車間主任、副處長，乃至今天的處長。雖然他沒有上過大學(xué)，但是他憑著刻苦鉆研、勤奮好學(xué)的精神照樣能夠出類拔萃。因?yàn)樯鐣且凰拇髮W(xué)。盡管他現(xiàn)在已經(jīng)很成功了，但他并沒有停下腳步，每當(dāng)公司組織相關(guān)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，他總是積極的參加，我清楚的記得，上次公司組織的一次大型培訓(xùn)，他是第一個走進(jìn)培訓(xùn)教室的學(xué)員。

其實(shí)，無論是在工作還是在生活中，我們經(jīng)常會遇到不如意的事情，這就需要我們自己去調(diào)整心態(tài)，積極的去面對它才是。就拿我的這次演講來說吧，雖然我抽簽抽到了一號，有人說：“啊，真倒霉!”但我并不認(rèn)為自己不幸運(yùn)，因?yàn)椴还芪业谋荣惓煽儗绾危吘刮沂堑谝粋€登上演講臺的選手，我演講的思想一定會給朋友們留下更加深刻的印象，并能從中受益，這就夠了。我還祈求什么呢

近來，喜逢公司成功的上市，我相信公司的發(fā)展一定會更加蓬勃，我也一定會更加的努力，戒驕戒躁，腳踏實(shí)地的去做好工作中的每一件事情。同時也祝愿各位朋友們都能積極的去調(diào)整好自己的心態(tài)，勤懇務(wù)實(shí)，超越自我!

好了，最后我要用總裁的一句話來結(jié)束我的演講：只有不斷的付出，才會有成功的未來——

工作中成長的心得體會（篇2）

在教育培訓(xùn)中感悟公司文化:

最近，公司組織觀看了民族音樂劇《桂花雨》，感觸頗深，難忘這個唯美感人的故事。音樂劇散發(fā)的精神令人感動，我獲益良多，最讓我受教的是，她使我對公司文化有新的思考，對“忠愛”文化有了新的認(rèn)識高度。

這是一出關(guān)于守候、執(zhí)著和承諾的情感戲，一句承諾，兩代人的堅(jiān)守。一個穿越時空的愛情故事把“誠信”這一壯民族信守諾言的精神特征和堅(jiān)韌執(zhí)著的優(yōu)秀品質(zhì)展現(xiàn)得淋漓盡致。觀眾在欣賞唯美的畫面與動聽的音樂中喚醒和強(qiáng)化誠信意識，中華民族“一諾千金”的傳統(tǒng)美德得以薪火相傳，深深刻在人們的心里。

唱響“誠信”主題，這場氣勢恢弘的民族音樂劇展現(xiàn)了壯鄉(xiāng)民族言而有信的精神特征，弘揚(yáng)中華民族傳統(tǒng)美德和體現(xiàn)了社會主義核心價值觀，音樂劇以最樸實(shí)的方式把社會主義核心思想演繹開來。民族精神與社會主義核心價值觀發(fā)生作用，融為一體，對社會意識具有導(dǎo)向性。

民族精神的散發(fā)對社會元素具有建設(shè)性功能，使社會存在產(chǎn)生良性精神信仰。企業(yè)文化的形成便是最好的體現(xiàn)。民族精神是一個民族賴以生存和發(fā)展的精神食糧，是軟實(shí)力的象征。公司文化，是公司在成長發(fā)展過程中在精神力量的驅(qū)動下，通過成員共同奮斗，歷經(jīng)歲月洗禮而積淀下來，并為成員普遍認(rèn)同的一種企業(yè)價值觀;是企業(yè)發(fā)展壯大、獲得競爭優(yōu)勢的核心力量之一。民族中的優(yōu)良品質(zhì)具有社會輻射效應(yīng)，企業(yè)文化的形成得益于對這種正能量吸收?！爸覑哿⑵?，氣聚人和”的忠愛文化，正是民族精神引導(dǎo)下廣西中煙企業(yè)文化的結(jié)晶。

“誠信”與“忠愛”相得益彰。信守諾言、言而有信本身是“忠”的體現(xiàn)，由“忠”生“愛”，因忠愛而誠信，兩者交相輝映，相得益彰。同時，我深深地感受到，在企業(yè)“忠愛”理念的氛圍里，公司與員工、員工與員工之間將彼此信任，員工的自我實(shí)現(xiàn)需要得到最大滿足，員工把完成工作任務(wù)、為企業(yè)創(chuàng)造效益視為自我價值的實(shí)現(xiàn)，打造“基業(yè)長青百年企業(yè)”不再是廣西中煙人不可實(shí)現(xiàn)的夢想。

工作中成長的心得體會（篇3）

雖然進(jìn)入公司才短短的幾十天，但是在這短短的幾十天里面，我感受到了公司領(lǐng)導(dǎo)及項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)無微不至的關(guān)心和兢兢業(yè)業(yè)的工作，在此表示衷心的感謝和崇高的敬意。在這些日子里面，我要進(jìn)行從學(xué)生到工作人員的一次角色轉(zhuǎn)變，盡快地適應(yīng)與校園生活不同的工作學(xué)習(xí)環(huán)境。能進(jìn)入中建一局三公司我倍感自豪，能在這樣一個龐大的平臺上學(xué)習(xí)成長我覺得自己是幸運(yùn)的，能在如此敬業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)指引下工作我有對未來有美好的憧憬。

為了我們這些新員工能盡早地適應(yīng)工作環(huán)境，公司特地安排我們新員工到北京接受全面性培訓(xùn)，向我們講述了公司創(chuàng)辦史、未來發(fā)展規(guī)劃及公司的市場戰(zhàn)略定位，介紹了公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門負(fù)責(zé)人，公司組織結(jié)構(gòu)、人事制度、營銷策略、業(yè)務(wù)發(fā)展及目標(biāo)等等。我還了解到公司以其獨(dú)特的管理之道為員工創(chuàng)造最佳的發(fā)展環(huán)境和發(fā)展空間，鼓勵和幫助每位員工不斷改革和創(chuàng)新、獎勵挑戰(zhàn)并超越自我的表現(xiàn)，激發(fā)員工個人與公司事業(yè)的共同發(fā)展，幫助我們盡快完成角色轉(zhuǎn)換，很快融入新環(huán)境中去。所有的這些都讓我深深地感受到中建人性化的管理，我想，正是因?yàn)檫@種人性化的管理，使每一個員工都能積極的投入到工作中去。

來到武漢這個憧憬了很久的城市，我倍感欣慰。中建一局三公司現(xiàn)在正在努力向市政方面進(jìn)軍，而武漢作為公司發(fā)展的第一炮，所以武漢地鐵項(xiàng)目有對于公司來講有至關(guān)重要的地位。而現(xiàn)在公司缺少市政方面的人才，這無形地給我們一種壓力感，催促我迅速地通過學(xué)習(xí)成長起來為公司貢獻(xiàn)自己的力量。

來到地鐵項(xiàng)目上，項(xiàng)目經(jīng)理杜經(jīng)理以他多年的工作和培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)對我們進(jìn)行了部門的分配。分到商務(wù)部的我感到前所未有的壓力，因?yàn)樵谶@幾天的工作之中，我發(fā)現(xiàn)我的那些知識對實(shí)際的工作的幫助是微乎其微的，我很擔(dān)心自己在這個迅速進(jìn)步的團(tuán)隊(duì)拖后腿，我的直接領(lǐng)導(dǎo)周經(jīng)理對我的精心幫助很大程度地消除了我的這種焦慮，他并沒有嫌棄我沒有在工作上的無知，而是耐心地引領(lǐng)我一步步的走上正軌，我現(xiàn)在很有信心我能在三公司走得很遠(yuǎn)。

對于我來說，這是一個區(qū)別于以往的新環(huán)境，所接觸的人和事物一切都是新的。作為新員工，我會去主動了解、適應(yīng)環(huán)境，同時也要將自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司，在充分信任和合作的基礎(chǔ)上會建立良好的人際關(guān)系。除此之外，我還要時刻保持高昂的學(xué)習(xí)激情，不斷地補(bǔ)充知識，提高技能，以適應(yīng)公司發(fā)展。在工作中我可能會有迷惑和壓力，但是我相信只要能端正心態(tài)、有十足的信心勇敢地走下去，就一定會取得成功。

工作中成長的心得體會（篇4）

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓，親愛的同事們：

大家晚上好!

我叫___，作為一名__的普通員工，此時此刻的我感到無比的高興與自豪，在辭去舊歲迎接新春的時刻祝愿公司生意興隆，事業(yè)亨通;并同時祝愿公司領(lǐng)導(dǎo)及全體員工身體健康，吉祥如意!

言歸正傳，我?guī)Ыo大家的演講是《我與公司同發(fā)展》。

聽，20__的鐘聲就要敲響，神州大地一派歌舞升平;看，20__的春天即將來到，__公司一片欣欣向榮。時光荏苒，轉(zhuǎn)眼間，公司已風(fēng)風(fēng)雨雨走過了十多個年頭。__今天的輝煌，難道不是在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的精明指引和員工的不懈努力下，澆鑄了多少汗水和淚水才換回的碩果嗎

不斷銳意創(chuàng)新，勇創(chuàng)佳績，這就是我們__。在此，我不得不說一聲：__，我愛您!是您把來自五湖四海的我們團(tuán)結(jié)在了一起，也是您教會了我們在困難面前努力拼搏與奮斗，更是您--__讓我重獲新生，在不斷地自我完善過程中找到了新方向，新發(fā)展，新目標(biāo)!我們深深懂得，__的每一次發(fā)展與壯大是我們每一個普通員工最大的驕傲，__的每一次成長與進(jìn)步更是我們每一個普通員工最終的夢想。我們永遠(yuǎn)相信，思想有多遠(yuǎn)，我們就有信心讓__走多遠(yuǎn)。

效率上去了，我們笑了;業(yè)績提升了，我們笑了;__繁榮了，我們笑了!員工是__的種子，是__鮮活生命的傳承延續(xù);__是員工的雨露，是員工茁壯成長的堅(jiān)實(shí)臂膀。所以，站在第一條戰(zhàn)線的我們必須要更加勤奮地工作，愛崗敬業(yè)，為__的美好未來獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，為__的加速騰飛添磚加瓦，貢獻(xiàn)自己的每一份力量。凡事“不要問__給了我們什么，問問自己給__做了些什么”。

眾所周知，21世紀(jì)充滿著無數(shù)的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，在感懷20__收獲的同時，我們不得不殫精竭力，一步一個腳印與我們最最熱愛的__一同成長。

我真的很榮幸加入__，雖然自己有著很多的缺點(diǎn)和不足，但我想，因?yàn)橛辛薩_，我才能挺直腰板，站在這里發(fā)下豪言壯語，也正是因?yàn)橛辛薩_，我才能自信滿滿，繼續(xù)沖鋒在最前線，為__的發(fā)展保駕護(hù)航。

最后，愿我們大家共同攜手為__的騰飛撐起一片藍(lán)天!讓我們以蓬勃的朝氣和奮發(fā)的斗志來迎接這嶄新的一年吧!我堅(jiān)信：__的明天一定，一定更加美好。

工作中成長的心得體會（篇5）

不知不覺間，我已經(jīng)換崗工作半年了。在這半年的時間里，我學(xué)到了很多，這是一段寶貴的經(jīng)歷，它教會了我擺正自己的心態(tài)，正確對待工作，為人處事要謙和，做好定位提升自我。

記得一位知名企業(yè)的人力總監(jiān)說過一句話“職場不可能人人都是精英，我們需要的是大量敬業(yè)而忠實(shí)的員工。只要你可以‘不驕不躁、謙虛謹(jǐn)慎、勤奮好學(xué)、踏踏實(shí)實(shí)’，那么你完全具備了成為我們企業(yè)優(yōu)秀員工的資格!”這些話帶給我很多的啟發(fā)。帶著這樣一種精神，我開始了我的工作。但在實(shí)際的工作中卻發(fā)現(xiàn)，有些時候光敬業(yè)是不行的，還需要用心去思考、揣摩，而要把工作做好也需要一些技巧和方法。

因?yàn)楣ぷ鞯年P(guān)系，