保安管理員交接班制度

保安管理員交接班制度一、引言為了保障場(chǎng)館的安保工作有效開展，提高安全管理水平，特制定本保安管理員交接班制度。二、適用范圍本制度適用于場(chǎng)館內(nèi)的保安管理員。三、保安管理員的職責(zé)1.日常職責(zé)監(jiān)控場(chǎng)館內(nèi)的安全狀況，及時(shí)處理安全事故；維護(hù)場(chǎng)館內(nèi)的治安秩序，保證人員和物品的安全；檢查巡邏過程中發(fā)現(xiàn)的問題，報(bào)告給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)解決；檢查場(chǎng)館內(nèi)相關(guān)設(shè)施和設(shè)備是否處于正常狀態(tài)，如有異常情況，及時(shí)協(xié)調(diào)維修；協(xié)助場(chǎng)館內(nèi)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)完成其他安全管理工作。2.交接班職責(zé)在交接班時(shí)，保安管理員要向接班人員詳細(xì)介紹上班期間發(fā)生的安全情況，包括巡邏情況、安全隱患、來訪人員、物品等；將場(chǎng)館內(nèi)的管理工作交接給接班人員，并確保接班人員了解工作的性質(zhì)和相關(guān)要求；將與工作有關(guān)的文書、記錄完整無誤地交接給接班人員；接班人員必須在明確職責(zé)分工的情況下，認(rèn)真負(fù)責(zé)地接手工作，并在交接班記錄上簽字確認(rèn)。四、交接班的時(shí)間和方式安保人員的班次為8小時(shí)制。交接班時(shí)間為每日的早上8點(diǎn)和下午4點(diǎn)。如有特殊情況需要調(diào)整交接班時(shí)間，須提前向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)，并征得同意。交接班的方式有兩種：書面交接班、口頭交接班。書面交接班是指保安管理員按照格式書寫交接班記錄，口頭交接班是指保安管理員在接班人員到位后進(jìn)行口頭交接。五、交接班記錄的內(nèi)容交接班記錄是保安管理員在交接班時(shí)填寫的記錄，包括以下內(nèi)容：日期、時(shí)間、地點(diǎn)；交接人員姓名、崗位、上班時(shí)間；上班期間巡邏情況，包括離崗時(shí)間和返回時(shí)間；上班期間發(fā)生的安全事故和處理情況；交接文書、記錄和工具清單；其他需要交接的事項(xiàng)。六、交接班的注意事項(xiàng)保安管理員在交接時(shí)要認(rèn)真做好交接記錄，確保交接內(nèi)容有條不紊的進(jìn)行；保安管理員需要將交接記錄中的重要問題向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；接班人員在接手交接工作時(shí)要認(rèn)真核對(duì)交接事項(xiàng)，如有疑問要及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行詢問；對(duì)于交接班記錄中的重要問題和交接文書、記錄和工具，保安管理員和接班人員都需要妥善保管，確保資料不丟失、不被他人竊?。话l(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，妥善處理遇到的突發(fā)事件。七、其他本制度的實(shí)施旨在規(guī)范保安管理員的交接班工作，提高場(chǎng)館的安全管理水平。