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加強護士心理健康維護的措施1、加強護士隊伍的心理素質(zhì)教育、護理道德教育學(xué)習(xí)在不被理解的情況下,有效調(diào)節(jié)情緒,掌握合適自己的放松技巧,自覺應(yīng)用心理知識、理論進行心理調(diào)節(jié),以增進自身的心理健康。護士的工作常在無監(jiān)督下獨立進行,這就需要護士具有慎獨修養(yǎng),而慎獨是護理道德較高境界,并非每個護士能做到。因此,強化道德意識和道德教育的培養(yǎng),是減少護理差錯的重要措施之一。2、加強人力資源的配置和管理對工作量大、倒班多、危重病人多的科室實行政策傾斜,適當增加待遇,同時合理調(diào)整人員結(jié)構(gòu),必要時采取輪轉(zhuǎn)制度,筆者所在醫(yī)院對新入職護士兩年內(nèi)采取該制度,收到了很有效的成果,實現(xiàn)了科室的均衡性。3、管理者應(yīng)對護士實行人性化管理重視護士的各種心理需要,當護士不被病人理解,受到漫罵和侮辱時,可以到管理者訴說,得到管理者理解并給予一定的獎勵以釋放壓力。管理者應(yīng)經(jīng)常召開護患關(guān)系座談會,加強溝通,減輕護士因不被患者理解而造成的較大心理壓力,促進護患關(guān)系向更好的方向發(fā)展。另外,管理者可運用激勵理論,幫助護士建立最佳工作狀態(tài)。4、護理工作中法律意識的培養(yǎng)在醫(yī)療活動中,各類醫(yī)務(wù)人員每時每刻都直接或間接地接觸法律,護理人員也不例外,因此,如何提高護士的法律意識,是護理工作中避免醫(yī)療糾紛的重要方法之一。5、利用一些節(jié)假日進行旅游祖國的大好河山美景無限,科室組織經(jīng)常出去散心,面對名山大川,就會覺得自己的渺小,所有的煩惱也會煙消云散。6、鍛煉身體護士工作繁忙,很少有機會鍛煉身體,不是坐著就是站著,護士們可以利用醫(yī)院已有的健身設(shè)備,進行健身運動。還應(yīng)該積極參加單位的各項體育活動,比如打乒乓球、打羽毛球、參加旅游等等。7、調(diào)整工作護士工作時間比較長,還會有夜班的問題,工作的強度比較大,如果工作壓力超過自己能夠承受的范圍,肯定會出心理健康問題。應(yīng)該適當調(diào)節(jié)工作內(nèi)容,請求同事或者領(lǐng)導(dǎo)的幫助。8、用職業(yè)使命感自我排解如果本身對護士這個職業(yè)不夠理解,不夠喜歡,那時間長了肯定會出現(xiàn)心理健康問題。在開始護士職業(yè)生涯之前,就應(yīng)該找到這個職業(yè)的使命感,為自己的職業(yè)而感到自豪和光榮。9、用人際關(guān)系自我排解從事護士工作,需要和患者建立良好的關(guān)系,還要得到家人的理解和支持。平時工作之余多陪伴一下家人,有什么不愉快的事情也可以跟家人談?wù)?,不要藏在心里?0、心理咨詢只有自己才最清楚自己的心事,如果用以上方式都無法排解心理問題,可以找醫(yī)院里專門的心理咨詢師排解自己心中的困惑。還可以利用空余時間學(xué)習(xí)心理學(xué)方面的知識,自己為自己做心理輔導(dǎo)。與此同時,護士要保持和促進健康的心理,就應(yīng)從自我做起,努力追求一種對自己充滿

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