煤礦銷售科交接班制度例文30篇

專業(yè)文檔，歡迎下載！ 煤礦銷售科交接班制度例文30篇煤礦銷售科交接班制度煤礦銷售科交接班制度

1、必須在現(xiàn)場(chǎng)展開交接班，提早10分鐘上崗，與上一班人員更替情況。

2、交班人必須將當(dāng)值出現(xiàn)的情況向接班人當(dāng)面詳盡交代確切，并搞好記錄。

3、接班人必須按照操作方式流程的內(nèi)容展開逐一檢查。

4、在規(guī)定的接班人缺勤時(shí)，交班人必須獲得領(lǐng)導(dǎo)的同意后，派遣其他人員頂班后，方可返回工作崗位。

5、交班人例如辨認(rèn)出接班人精神不正常，應(yīng)當(dāng)婉拒交班，并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

6、接班人指出交班人未按建議交代確切，有權(quán)婉拒接班人，并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)呈報(bào)。華泰煤礦局部通風(fēng)管理制度華泰煤礦局部通風(fēng)管理制度

一、盾構(gòu)工作面作業(yè)規(guī)程應(yīng)付局部通風(fēng)做出設(shè)計(jì)，對(duì)局部通風(fēng)機(jī)的加裝邊線、風(fēng)筒直徑、風(fēng)筒出口風(fēng)量、風(fēng)筒口至盾構(gòu)工進(jìn)作面的距離做出明確規(guī)定。

二、盾構(gòu)工作面局部通風(fēng)必須同時(shí)實(shí)現(xiàn)：1．雙風(fēng)機(jī)、雙電源（三專供電）；2．瓦斯（風(fēng)）電槍機(jī)；3.風(fēng)機(jī)自動(dòng)轉(zhuǎn)臺(tái)；4．工程塑料抗靜電風(fēng)筒；5．風(fēng)筒雙反華壓邊；6．風(fēng)機(jī)存有上開／停在傳感器。

三、局部通風(fēng)機(jī)新裝的消音器變形損毀，對(duì)抽放隊(duì)罰款100元。消音器供應(yīng)沒了的對(duì)材料科負(fù)責(zé)人罰款50元。

四、采用風(fēng)機(jī)專用控制器，在加裝控制器時(shí)，機(jī)電隊(duì)必須制定延時(shí)整定方案，合理整定啟動(dòng)延時(shí)時(shí)間。否則，對(duì)責(zé)任人罰款100元。

五、每天的四點(diǎn)班，瓦檢員必須監(jiān)督自動(dòng)垮臺(tái)試驗(yàn)，并搞好記錄。不展開自動(dòng)垮臺(tái)試驗(yàn)的，對(duì)責(zé)任人罰款50元。

六、瓦檢員辨認(rèn)出自動(dòng)垮臺(tái)不靈敏或不起作用的，對(duì)機(jī)電隊(duì)罰款50元，并立即通告機(jī)電隊(duì)處置，2小時(shí)內(nèi)必須處置不好，否則對(duì)機(jī)電隊(duì)罰款200元。自動(dòng)垮臺(tái)或配件供應(yīng)沒了的對(duì)材料科負(fù)責(zé)人罰款50元。

七、局部通風(fēng)機(jī)高壓部位并無襯墊或無吸風(fēng)罩、消音器漏風(fēng)，對(duì)抽放隊(duì)罰款50元：

八、局部通風(fēng)機(jī)加裝邊線不符合要求或噴循環(huán)風(fēng)，對(duì)抽放隊(duì)罰款3000元。

九、私摸風(fēng)筒，導(dǎo)致瓦斯超載的，對(duì)責(zé)任單位罰款5000元。

十、新開工須要局部通風(fēng)的地點(diǎn)，抽放隊(duì)必須把風(fēng)機(jī)加裝妥當(dāng)，否則對(duì)抽放隊(duì)罰款200元，施工單位必須繼續(xù)執(zhí)行“措施在前，施工在后”的原則，不經(jīng)通風(fēng)部門同意私自施工，對(duì)施工單位罰款500元，導(dǎo)致事故的查案分析處置。

十一、不得一臺(tái)風(fēng)機(jī)可供兩個(gè)或兩個(gè)以上的盾構(gòu)工作面用風(fēng)，否則對(duì)抽放隊(duì)罰款1000元。

十二、未按《作業(yè)規(guī)程》規(guī)定的風(fēng)機(jī)能力加裝風(fēng)機(jī)而導(dǎo)致盾構(gòu)工作面風(fēng)量嚴(yán)重不足，對(duì)抽放隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)罰款100元。

十三、風(fēng)筒接點(diǎn)漏風(fēng)或風(fēng)筒漏洞少于規(guī)定的對(duì)施工隊(duì)罰款100元。

十四、運(yùn)料或其它原因刺破風(fēng)筒200mm的，對(duì)施工單位罰款100元，破口大于500mm加倍處置，破口超過1m長(zhǎng)罰款500元，破口在2m以上按風(fēng)筒價(jià)格對(duì)責(zé)任單位行政處罰，故意損毀風(fēng)筒的按其毀壞程度加倍行政處罰。

十五、風(fēng)筒存有反華接點(diǎn)或單反相機(jī)壓邊，每辨認(rèn)出一處對(duì)施工隊(duì)罰款50元。

十六、風(fēng)筒搬運(yùn)不彎曲每處（l0m為一處）對(duì)施工隊(duì)罰款50元。

十七、盾構(gòu)工作面采用單臺(tái)局部通風(fēng)機(jī)供風(fēng)的，局部通風(fēng)機(jī)無法自動(dòng)垮臺(tái)的，對(duì)機(jī)電隊(duì)罰款1000元。

十八、因檢修不及時(shí)，導(dǎo)致局扇焚毀，對(duì)機(jī)電隊(duì)罰款1000元。

十九、用荊芭或其它物品阻塞風(fēng)筒出口的，對(duì)責(zé)任單位罰款100元。

二十、風(fēng)筒有環(huán)不擺，每一個(gè)對(duì)施工隊(duì)判罰20元。

二十一、導(dǎo)致風(fēng)筒兩張皮的，對(duì)責(zé)任單位罰款500元，臺(tái)鐵高雄穩(wěn)步作業(yè)的，對(duì)施工隊(duì)罰款1000元，導(dǎo)致瓦斯超載的，分析處置。

二十二、盾構(gòu)工作面的風(fēng)筒自風(fēng)機(jī)處已經(jīng)開始編號(hào)，編號(hào)不全或無編號(hào)的，太少一個(gè)對(duì)安全科罰款20元。

二十三、臨時(shí)停風(fēng)地點(diǎn)沒及時(shí)停水停建廢人、匯報(bào)的對(duì)老爹隊(duì)長(zhǎng)和班組長(zhǎng)、瓦檢員各罰款100元。

二十四、并無計(jì)劃停水停風(fēng)對(duì)責(zé)任單位罰款5000元，對(duì)責(zé)任人罰款100元。

二十五、臨時(shí)停風(fēng)地點(diǎn)未按規(guī)定展開處置的，對(duì)責(zé)任單位罰款2000元。華泰煤礦安檢員匯報(bào)制度華泰煤礦安檢員匯報(bào)制度

（一）井下各檢查地點(diǎn)的CH4、C02、溫度按規(guī)定向礦調(diào)度室匯報(bào)，并努力做到班報(bào)、牌報(bào)、手冊(cè)三對(duì)照。

（二）對(duì)井下辨認(rèn)出的各類隱患及時(shí)向安全科匯報(bào)，并努力做到事情確切，地點(diǎn)精確。

（三）工作積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，匯報(bào)的各類信息不虛報(bào)、不漏報(bào)，不誤導(dǎo)。

（四）現(xiàn)場(chǎng)辨認(rèn)出的違章作業(yè)人員，必須立即阻止，升井后如實(shí)核對(duì)“三違’人員臺(tái)帳。

（五）突遇存有緊急情況，必須先廢人，后匯報(bào)。

（六）強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提升業(yè)務(wù)素質(zhì)，進(jìn)一步增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力。

（七）順從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，深入細(xì)致嚴(yán)格遵守安檢員匯報(bào)制度、“一通三嚴(yán)防”管理制度等各項(xiàng)規(guī)章制度。

（八）本制度由安全科監(jiān)督繼續(xù)執(zhí)行?；痄伒V安全技術(shù)培訓(xùn)中心客房注意事項(xiàng)和索賠規(guī)定火鋪礦安全技術(shù)培訓(xùn)中心客房注意事項(xiàng)和索賠規(guī)定

1.步入房間后、仔細(xì)閱讀《客房注意事項(xiàng)和索賠規(guī)定》和《客房物品一覽表》，辨認(rèn)出物品鞭葉和損毀時(shí)，懇請(qǐng)立即與客房服務(wù)員聯(lián)系，以免在返回時(shí)產(chǎn)生不必要的糾紛。

2.當(dāng)您留宿時(shí)，懇請(qǐng)與服務(wù)員一道深入細(xì)致查閱室內(nèi)設(shè)施、物品，同時(shí)服務(wù)員可以將房間內(nèi)存有損毀的地方(例如被煙損壞的地方等)知會(huì)您，如有不確切的地方懇請(qǐng)及時(shí)查問。

3.維持宿舍清潔衛(wèi)生，懇請(qǐng)將各種垃圾放入垃圾袋，嚴(yán)禁亂扔亂放，更不許將垃圾從窗戶丟出，以維持中心環(huán)境的清潔衛(wèi)生。

4.節(jié)約水電。用回去后懇請(qǐng)隨手停用水電，例如突遇停電停水，應(yīng)當(dāng)特別注意以免導(dǎo)致意外事故。

5.淋浴時(shí)，勿并使水流至房間的地毯上，以免淋濕地毯。

6.切勿在床上抽煙，亂扔煙頭，以免燙壞、污損家具、墻和床上用品，特別注意不要將飲料、茶水、染料、水果汁、瓜果紙皮等淋在或投擲在地上、地毯上、浴盆內(nèi)、便池內(nèi)。

7.切勿在房間內(nèi)的房門上、墻壁上等地方口誤亂畫、張貼不干膠等，以免污染損毀墻面、房門和其他物品。

8.認(rèn)同宿舍管理人員，罵人和氣、談吐文明。

9.不得在宿舍內(nèi)高聲嬉笑、吸毒、滋事、賭徒和賣淫。因事出外必須向管理人員告假。

10.懇請(qǐng)深入細(xì)致寫作中心的各項(xiàng)規(guī)章制度，并嚴(yán)格執(zhí)行。

11.損毀物品按中心的規(guī)定索賠。

12.索賠規(guī)定：

12.1.淋濕、污染地毯每處賠償損失50元，少于1平方米的每平方米60元;煙頭燙糟地毯每處50元，導(dǎo)致地毯損毀的按被損毀地毯的程度和價(jià)值加倍索賠。

12.2.煙頭燙糟家具或污損室內(nèi)門、墻、物品設(shè)施，每處50元;例如系床上用品，按《客房物品索賠金額表中》索賠。

12.3.遺失房間鑰匙每把10元，鑰匙牌每塊30元。

12.4.損毀房門，每扇100元以上。

12.5.亂扔瓜果紙皮在地上索賠10元，投擲在地毯上的賠償損失20元。

12.6.懇請(qǐng)隨手關(guān)燈和水，未關(guān)燈和水的賠償損失10元。

12.7.懇請(qǐng)不要將紙投擲在抽水馬桶內(nèi)，以免阻塞，違者導(dǎo)致阻塞的負(fù)責(zé)管理堵塞費(fèi)用。

12.8.損毀或遺失房?jī)?nèi)物品及設(shè)施，按《客房物品索賠金額表中》索賠，表內(nèi)未列為的按其價(jià)格(不含訂貨費(fèi)用及看管費(fèi)用)排序加倍索賠。地宗煤炭分公司安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化環(huán)評(píng)及考核評(píng)級(jí)辦法地宗煤炭分公司安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化環(huán)評(píng)及考核評(píng)級(jí)辦法

為二要狠抓礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，創(chuàng)建礦井安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制，提升礦井安全生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，提高礦井安全確保能力，打造出本質(zhì)安全型礦井，努力做到合格生產(chǎn)、文明生產(chǎn)，融合公司實(shí)際，制訂本辦法。

一、2012年安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作目標(biāo)

1.安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)采礦的16號(hào)層達(dá)至二級(jí)。

2.30萬噸/年技改方案拓展系統(tǒng)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化超過保與二級(jí)之爭(zhēng)一級(jí)。

二、設(shè)立考核管理領(lǐng)導(dǎo)小組

副組長(zhǎng)：經(jīng)理

副組長(zhǎng)：總工程師生產(chǎn)副經(jīng)理安全副經(jīng)理

成員：副總及各單位負(fù)責(zé)人

辦公室設(shè)于生產(chǎn)技術(shù)部，部長(zhǎng)任辦公室主任，生產(chǎn)技術(shù)部負(fù)責(zé)管理礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化日常監(jiān)督、管理、考核。

三、檢查環(huán)評(píng)及考核辦法

(一)公司安全生產(chǎn)管理人員，必須提升對(duì)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作重要性和必要性的重新認(rèn)識(shí)，強(qiáng)力大力推進(jìn)礦井安全質(zhì)量化工作，必須努力做到安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化不合格的冶煉工作面，極力停工自查;文明生產(chǎn)不合格的施工作業(yè)場(chǎng)所，極力停工自查;管線搬運(yùn)，物料堆滿不整齊的巷道極力停工自查。必須通過標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，提升安全生產(chǎn)基本條件，二要確保職工的生命安全和身體健康。

(二)考核部門必須強(qiáng)化日常檢查監(jiān)督，辨認(rèn)出問題及時(shí)書面通知責(zé)任單位，通常問題應(yīng)當(dāng)在8小時(shí)內(nèi)自查完，特定問題應(yīng)當(dāng)在24小時(shí)內(nèi)自查完。深入細(xì)致狠抓復(fù)查環(huán)評(píng)工作，未按期自查合格的，對(duì)責(zé)任單位主要領(lǐng)導(dǎo)罰款200元并對(duì)責(zé)任單位停工自查，經(jīng)驗(yàn)交合格后方可恢復(fù)生產(chǎn)。

(三)每旬展開一次現(xiàn)場(chǎng)檢查考核，月單項(xiàng)綜合考核，總分100分后，超過沒85分后，每少一分罰款100元，由責(zé)任單位領(lǐng)導(dǎo)班子分擔(dān)。

(四)考核部門未深入細(xì)致履行職責(zé)，每次罰款200元。

(五)生產(chǎn)技術(shù)部對(duì)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作全面負(fù)責(zé)管理。

1.生產(chǎn)技術(shù)部負(fù)責(zé)管理礦井盾構(gòu)、地測(cè)預(yù)防水安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的檢查、監(jiān)督、考核工作。非政府公司安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化日常檢查、指導(dǎo)工作，對(duì)冶煉工作面工程質(zhì)量展開檢查、監(jiān)督，檢查辨認(rèn)出一處(次)不符合規(guī)定的，對(duì)責(zé)任單位行政處罰100元/處(次)，并同時(shí)下發(fā)自查通告，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未自查的，加倍行政處罰。

2.每旬非政府有關(guān)單位和部門對(duì)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化展開環(huán)評(píng)考核，嚴(yán)苛按照本規(guī)定和《貴州省煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評(píng)級(jí)辦法(實(shí)施)》規(guī)定，量測(cè)其誤差，合格率超過沒規(guī)定的不能合格工程，一律不許支付工程款，且存有完整環(huán)評(píng)記錄可以密。

(六)機(jī)電運(yùn)輸部負(fù)責(zé)管理機(jī)電設(shè)備、管線標(biāo)準(zhǔn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化自查、生產(chǎn)部考核。送檢建議對(duì)井下所有冶煉工作面、巷道、車場(chǎng)、硐室的設(shè)備放置、開賣、轉(zhuǎn)讓管理和管線搬運(yùn)、展開檢查，辨認(rèn)出一處(次)不合格行政處罰責(zé)任單位100元/處(次)，由生產(chǎn)部下超過自查通告，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未自查的，加倍行政處罰，檢查考核存有原始記錄可以密。

(七)通風(fēng)部負(fù)責(zé)管理“一通三嚴(yán)防”安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、瓦斯環(huán)境治理和文明生產(chǎn)的檢查、生產(chǎn)部考核。

1.送檢建議對(duì)礦井的通風(fēng)設(shè)施，局部通風(fēng)機(jī)短果邊線、兩槍機(jī)裝置、風(fēng)筒搬運(yùn)、防塵系統(tǒng)、噴霧裝置、傳感器和瓦斯環(huán)境治理等與否符合規(guī)定或標(biāo)準(zhǔn)展開檢查，辨認(rèn)出一處(次)不符合規(guī)定、防塵水未正常采用、兩槍機(jī)不健全等由生產(chǎn)部分別對(duì)責(zé)任單位行政處罰100元/處(次)，并同時(shí)下發(fā)自查通告，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未自查的，加倍行政處罰

2.生產(chǎn)技術(shù)部每月對(duì)上述責(zé)任單位、生產(chǎn)施工單位的領(lǐng)導(dǎo)展開考核，考核結(jié)果做為安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化獎(jiǎng)的獎(jiǎng)罰(甩)依據(jù)(月、季、年)。

(八)公司推行以平時(shí)定期、不定期檢查和月度檢查結(jié)合，季度考核落空獎(jiǎng)懲，每月底由生產(chǎn)技術(shù)部非政府有關(guān)單位和部門送檢，可于次月5日前向集團(tuán)公司安全監(jiān)察部、生產(chǎn)技術(shù)部、通風(fēng)瓦斯部分專業(yè)呈報(bào)送檢評(píng)分表(改采、鑿、機(jī)電、運(yùn)輸、通風(fēng)、地測(cè)預(yù)防水等13個(gè)專業(yè))。

(九)檢查環(huán)評(píng)時(shí)，有關(guān)單位和部門必須隨身攜帶檢查工具、儀器、儀表和有關(guān)資料展開現(xiàn)場(chǎng)檢查環(huán)評(píng)。

(十)集團(tuán)公司季度檢查，例如礦井通風(fēng)專業(yè)罰球高于礦井總分，并以礦井通風(fēng)的罰球做為礦井總分時(shí)，行政處罰通風(fēng)瓦斯部該季度此項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)的50%。

(十一)對(duì)季度內(nèi)出現(xiàn)瓦斯、頂板、機(jī)電、運(yùn)輸、瀝青等事故單位，導(dǎo)致停工少于8小時(shí)或經(jīng)濟(jì)損失少于10萬元的單位、部門，中止該季度此項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。

(十二)未按建議呈報(bào)有關(guān)技術(shù)資料的單位和部門，行政處罰該季度此項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)的10%/次。

(十三)參予礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化環(huán)評(píng)考核的專業(yè)為13個(gè)，即為安全管理、礦井、盾構(gòu)、機(jī)電、運(yùn)輸、通風(fēng)、預(yù)防瓦斯、預(yù)防水、地測(cè)測(cè)量、職業(yè)危害、調(diào)度統(tǒng)一指揮及應(yīng)急救援、工業(yè)場(chǎng)地及辦公場(chǎng)所，各專業(yè)按比例扣除礦井總分的系數(shù)參見下表中：

礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化各專業(yè)占到分系數(shù)表中

專業(yè)安全管理礦井掘進(jìn)機(jī)電運(yùn)輸通風(fēng)預(yù)防瓦斯

占到分系數(shù)0.100.100.100.100.050.100.10

專業(yè)嚴(yán)防救火預(yù)防水地質(zhì)測(cè)量職業(yè)危害調(diào)度統(tǒng)一指揮及應(yīng)急救援工業(yè)場(chǎng)地及辦公場(chǎng)所

占到分系數(shù)0.060.060.060.060.060.05

四、考核獎(jiǎng)罰范圍

安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的獎(jiǎng)罰范圍主要就是專門從事礦井、盾構(gòu)、機(jī)電、運(yùn)輸、通風(fēng)、地測(cè)、調(diào)度、安全的職工及有關(guān)安全生產(chǎn)管理人員。

五、考核獎(jiǎng)罰原則及獎(jiǎng)罰標(biāo)準(zhǔn)

1.安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化獎(jiǎng)勵(lì)資金為集團(tuán)公司季度考核后派發(fā)的獎(jiǎng)勵(lì)和公司安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化行政處罰資金。

2.對(duì)各單位和部門的獎(jiǎng)罰，以公司安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)導(dǎo)小組月、季考核的結(jié)果為依據(jù)，秉持獎(jiǎng)優(yōu)罰高的原則。

3.獎(jiǎng)罰標(biāo)準(zhǔn)：

⑴每季度安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化環(huán)評(píng)，原煤生產(chǎn)、盾構(gòu)進(jìn)尺順利完成公司下發(fā)指標(biāo)時(shí)，對(duì)有關(guān)單位和部門給與獎(jiǎng)勵(lì);原煤生產(chǎn)、盾構(gòu)進(jìn)尺未完成公司下發(fā)指標(biāo)時(shí)，按原煤生產(chǎn)、盾構(gòu)進(jìn)尺順利完成的百分比(冶煉各占到50%)對(duì)有關(guān)單位和部門給與行政處罰。

⑵公司領(lǐng)導(dǎo)班子的獎(jiǎng)罰標(biāo)準(zhǔn)按集團(tuán)公司規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行。

⑶對(duì)各單位的獎(jiǎng)罰標(biāo)準(zhǔn)以集團(tuán)公司的實(shí)際考核為依據(jù)。

4.公司例如年度達(dá)至安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化“示范點(diǎn)礦井”，公司將給有關(guān)單位和人員予一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

六、其他規(guī)定

(一)公司將根據(jù)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理責(zé)任酌定、貢獻(xiàn)大小，嚴(yán)格考核，獎(jiǎng)罰重點(diǎn)向安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化責(zé)任單位和安全生產(chǎn)管理人員彎曲。

(二)有關(guān)單位和部門負(fù)責(zé)管理公司安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的指導(dǎo)、嚴(yán)格執(zhí)行和考核。

(三)公司生產(chǎn)技術(shù)部等部門負(fù)責(zé)管理對(duì)各單位安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化合格等方面的考核。

七、本辦法從2012年二季度起至繼續(xù)執(zhí)行，解釋權(quán)屬地宗煤炭分公司。

八、礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核標(biāo)準(zhǔn)《貴州省煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評(píng)級(jí)辦法(實(shí)施)》(黔安監(jiān)管煤礦字[2009]244號(hào))。納林廟煤礦二號(hào)井機(jī)運(yùn)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)崗位責(zé)任制納林廟煤礦二號(hào)井機(jī)運(yùn)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)崗位責(zé)任制在公司經(jīng)理、分管副經(jīng)理和分管副總的領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)所統(tǒng)轄范圍內(nèi)安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)管理。就是本隊(duì)安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人。認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行上級(jí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、規(guī)定、指令，以及公司、隊(duì)有關(guān)制度和技術(shù)規(guī)定。負(fù)責(zé)管理全面落實(shí)副職及班組長(zhǎng)、職工安全責(zé)任，并搞好考核；搞好事故分析處置工作。經(jīng)常非政府職工展開安全自學(xué)，及時(shí)表達(dá)貫徹落實(shí)上級(jí)及公司安全生產(chǎn)指令、命令，并深入細(xì)致非政府全面落實(shí)；策劃每月一次的安全生產(chǎn)活動(dòng)。定期舉行班子成員會(huì)議，研究分析本隊(duì)安全管理中存有的問題，制訂措施全面落實(shí)自查，負(fù)責(zé)管理非政府制訂本隊(duì)年度、季度、月度安全生產(chǎn)規(guī)劃、措施，并非政府全面落實(shí)。負(fù)責(zé)管理非政府創(chuàng)建、完善本隊(duì)的安全生產(chǎn)管理制度，對(duì)本隊(duì)發(fā)生的“三違”正數(shù)管理責(zé)任。非政府對(duì)本隊(duì)安全隱患的排查工作、呈報(bào)工作，并負(fù)責(zé)管理自查全面落實(shí)。當(dāng)出現(xiàn)事故，必須及時(shí)非政府處置，并向有關(guān)部門匯報(bào)，秉持“四不放過原則”，認(rèn)真執(zhí)行事故分析制度。負(fù)責(zé)管理組提升本隊(duì)的工程質(zhì)量和設(shè)備主硅，保證設(shè)備較完整，工程質(zhì)量合格。按規(guī)定全面落實(shí)本隊(duì)職工所需的勞動(dòng)保護(hù)用品用具和勞動(dòng)工具，并監(jiān)督職工恰當(dāng)采用勞動(dòng)工具。按干部上崗檢查制斜井安全提高若干問題的規(guī)定斜井安全提高若干問題的規(guī)定

一.提高裝置的管理

1.根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》建議，對(duì)嶄新加裝的主要提高裝置必須繼續(xù)執(zhí)行提高系統(tǒng)運(yùn)轉(zhuǎn)許可證制度，運(yùn)轉(zhuǎn)許可證的辦理，各礦必須在系統(tǒng)投入使用前提出申請(qǐng)，由動(dòng)力處按技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)檢查合格后統(tǒng)一頒授。并無運(yùn)轉(zhuǎn)許可證的提高裝置無法投入使用。

2.動(dòng)力處每年對(duì)主要提高裝置展開一次技術(shù)性檢查。檢查的主要內(nèi)容包含提高保險(xiǎn)裝置，天輪、電器控制系統(tǒng)，自動(dòng)記錄裝置以及剎車、維護(hù)系統(tǒng)的工作狀況與否較好和它們的靈敏可信程度。

3.提高裝置資金投入運(yùn)轉(zhuǎn)后每三年展開一次技術(shù)性能測(cè)試。測(cè)試工作由動(dòng)力處統(tǒng)一組織，測(cè)試內(nèi)容按《煤礦安全規(guī)程》第412條展開。

4.主提高裝置的采用和管理各單位必須嚴(yán)苛按照《煤礦安全規(guī)程》和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理建議定期檢查，層層落實(shí)，保證提高裝置安全運(yùn)轉(zhuǎn)。

(1)礦車必須定期(每季最少一次)按較完整標(biāo)準(zhǔn)展開檢查修理，保證不掉下來輪，不掛勾。

(2)軌道及地滑必須按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)日巡月檢，隨時(shí)去除道床沉煤，更改損毀地滑，確保礦車不掉下來道，運(yùn)轉(zhuǎn)穩(wěn)定。

(3)礦車必須定期(每季最少一次)按較完整標(biāo)準(zhǔn)展開檢查修理，，保證不掉下來輪，不掛勾。

(4)軌道及地滑必須按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)日巡月檢，隨時(shí)去除道床沉煤，更改損毀地滑，確保礦車不掉下來道，運(yùn)轉(zhuǎn)穩(wěn)定。

(5)礦車相連接環(huán)的螺絲必須合乎《煤礦安全規(guī)程》第388至391條的技術(shù)建議。凡是運(yùn)極長(zhǎng)設(shè)備或材料必須采用專用多環(huán)鏈相連接裝置，或呈報(bào)礦分管總工程師核準(zhǔn)，可以使用其它有效率相連接措施。

(6)提高鋼絲繩鉤頭桃形環(huán)路的相連接裝置，每季度應(yīng)當(dāng)將繩卡子關(guān)上展開檢查，并根據(jù)磨損情況可以將鋼絲繩謝朗特0.5m。

5.絞車提高鋼絲繩的采用和管理必須合乎《煤礦安全規(guī)程》第374至387條規(guī)定，提高鋼絲繩的日常管理必須努力做到：

(1)提高鋼絲繩必須每天檢查一次，有條件的，可以定期采用鋼絲繩探傷儀展開檢查。對(duì)易損毀、斷絲和破損較多的部位必須停放詳盡檢查，檢查結(jié)果深入細(xì)致搞好記錄。

(2)對(duì)采用中的鋼絲繩，根據(jù)井巷條件及破損情況至少每月涂油一次。

(3)按《煤礦安全規(guī)程》第375條對(duì)提高鋼絲繩定期試驗(yàn)。

二.提高安全保護(hù)裝置的管理

1.凡斜井主提高絞車必須裝設(shè)具備防過卷、過速、過負(fù)荷、不值電壓、速度限制、深度指示器失靈、閘瓦過磨損、松繩報(bào)警、空倉維護(hù)(箕斗提高井口煤倉)，信號(hào)記憶等功能的絞車后備保護(hù)裝置，建議各種功能靈敏可信，后備保護(hù)裝置與否較完整必須列入提高絞車的較完整考核范圍。

2.為避免跑車事故，斜井串車提高井筒按《煤礦安全規(guī)程》第345條建議必須裝設(shè)有效率可信的常閉式阻車器和擋車裝置，阻車器必須采用非正規(guī)廠家生產(chǎn)的符合要求的產(chǎn)品。擋車裝置必須有效率、堅(jiān)固耐用，易于操作方式和修理。

3.對(duì)所加裝的阻車器和擋車裝置必須強(qiáng)化管理，針對(duì)裝備的具體情況制訂出來采用、修理、考核、獎(jiǎng)懲等方面的管理制度，責(zé)任落實(shí)到人，保證阻車器、擋車裝置的有效率可信程度，并使其真正發(fā)揮作用。

4.所有串車提高，礦車之間的相連接都必須采用無法自行開裂的相連接裝置，凡并無螺絲槍機(jī)套裝置的礦車不得采用。井筒傾角度少于12度時(shí)，必須安裝保險(xiǎn)繩。

三.提高信號(hào)與通訊管理

1.每一提高裝置都必須裝有從井底把鉤信號(hào)工發(fā)給井口把鉤信號(hào)工和從井口把鉤信號(hào)工發(fā)給絞車司機(jī)的信號(hào)裝置，井口信號(hào)裝置必須同絞車的掌控電路二者槍機(jī)，絞車司機(jī)只有在井口把鉤信號(hào)工發(fā)出信號(hào)后就可以啟動(dòng)絞車。

2.井底車場(chǎng)的信號(hào)必須經(jīng)由井口把鉤信號(hào)工留言，除緊急停車、箕斗提高或單容器提高情況外嚴(yán)禁越過井口把鉤信號(hào)工輕易向絞車司機(jī)發(fā)信號(hào)。

3.建議阻攻指示器命令恰當(dāng)，信號(hào)聲光具有，動(dòng)作恰當(dāng)，檢修與事故信號(hào)有區(qū)別，后備維護(hù)信號(hào)記憶功能齊全。

4.井底車場(chǎng)和井口之間，井口和絞車司機(jī)之間除存有上述信號(hào)裝置外，還必須裝設(shè)直通電話。

5.井口必須裝設(shè)“行車不得行人”的顯眼警示牌，井口和井底把鉤信號(hào)工必須嚴(yán)格執(zhí)行“行車不得行人”的規(guī)章制度，并防范閑雜人員誤闖井筒。

6.按規(guī)定定時(shí)入井縣丞的軌道工，入井時(shí)必須向把鉤信號(hào)工報(bào)告入井時(shí)間，縣丞至井底后必須向井底信號(hào)工報(bào)告縣丞完結(jié)時(shí)間，縣丞期間不得行車，井上、下把鉤信號(hào)工證實(shí)井筒內(nèi)無人作業(yè)后方可以收到行車信號(hào)。

7.斜井井筒內(nèi)展開修理作業(yè)，必須事先辦理檢修工作票，經(jīng)科、隊(duì)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，工作票交井口把鉤信號(hào)工和絞車司機(jī)，在作業(yè)期間不得行車，檢修順利完成后檢修負(fù)責(zé)人必須親自對(duì)把鉤信號(hào)工、絞車司機(jī)送抵恢復(fù)正常行車通告，同時(shí)在檢修工作票上臺(tái)胞證檢修順利完成時(shí)間，未辦理工作票的，把鉤信號(hào)工有權(quán)嚴(yán)禁入井。

四.其它

1.提高系統(tǒng)的各操作方式人員、絞車司機(jī)、把鉤信號(hào)工、機(jī)電檢修工、礦車軌道檢修工必須經(jīng)安全技術(shù)培訓(xùn)考試合格后發(fā)給上崗許可證上崗上崗，培訓(xùn)和頒證，定期檢驗(yàn)工作按煤炭部煤辦字(94)第72號(hào)文件繼續(xù)執(zhí)行。

2.提高系統(tǒng)的各操作方式人員必須認(rèn)真執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程、交接班制、崗位責(zé)任制等規(guī)章制度。礦機(jī)電部門必須定期考核他們的責(zé)任心、制度繼續(xù)執(zhí)行情況和技術(shù)熟練程度，考核結(jié)果必須和獎(jiǎng)懲掛勾，不最合適人員必須及時(shí)培訓(xùn)或更改。

3.對(duì)運(yùn)送絞車和井下大絞車的管理，原則上由各單位制訂加裝、調(diào)試、運(yùn)轉(zhuǎn)、操作方式管理規(guī)定，嚴(yán)格把關(guān)，并作至安全可靠，殲滅提高機(jī)電運(yùn)輸事故。

4.出現(xiàn)提高運(yùn)輸事故首先必須檢查各項(xiàng)規(guī)章制度與否完善，與否認(rèn)真執(zhí)行，并按照“三不放過”(事故原因不查明不放過，事故責(zé)任者和職工未受教育不放過，沒防范措施不放過)的原則深入細(xì)致查案，出現(xiàn)事故各礦必須盡快分別報(bào)告指揮部調(diào)度室、動(dòng)力處和安監(jiān)局，嚴(yán)禁延期、謊報(bào)或怨家。

5.各單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)自己井筒和提高裝置特點(diǎn)制訂適宜本單位具體情況的實(shí)施細(xì)則。避免瓦斯檢查空班逃費(fèi)精細(xì)化制度避免瓦斯檢查空班逃費(fèi)精細(xì)化制度

一、強(qiáng)化勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)苛懇請(qǐng)銷假制度

(一)由于班前飲酒而導(dǎo)致無法下班的，即使辦妥請(qǐng)假條，也必須計(jì)入前一天的執(zhí)勤并加罰100元，否則停建并按曠工處置。

(二)不得每班瓦檢員執(zhí)勤人數(shù)多于井下分區(qū)數(shù)。沒特定情況嚴(yán)禁核準(zhǔn)值勤，寄騙人、電話告假均視作曠工。

(三)如果當(dāng)值執(zhí)勤人數(shù)多于井下分區(qū)數(shù)，值守隊(duì)長(zhǎng)必須提早精心安排其他班或右后衛(wèi)瓦檢工應(yīng)門，凡拒不執(zhí)行者，一律停建。

(四)對(duì)不能告假，私自值勤的人員，每人每天罰款200元并遞增。

(五)嚴(yán)苛按照早班8點(diǎn)，中班16點(diǎn)，夜班0點(diǎn)交接班（±30min），不交接班的按“三違”處置（具體內(nèi)容交接班時(shí)間按照礦有關(guān)建議展開）。

二、嚴(yán)苛井下、班中匯報(bào)制度

(一)嚴(yán)苛井下匯報(bào)時(shí)間，規(guī)定下井后現(xiàn)場(chǎng)交接班并向值守隊(duì)干回去電話，現(xiàn)場(chǎng)交接班匯報(bào)時(shí)間：

早班原則上8：20之前必須匯報(bào)完結(jié)；

中班原則上16：20之前必須匯報(bào)完結(jié)；

夜班原則上0：20之前必須匯報(bào)完結(jié)。

（具體內(nèi)容交接班時(shí)間按照礦有關(guān)建議展開）

(二)嚴(yán)苛班中匯報(bào)制度

瓦斯檢查工在第一遍瓦檢一半時(shí)必須向登機(jī)科匯報(bào)一次，當(dāng)?shù)谝槐橥邫z全部完結(jié)，必須向礦調(diào)度匯報(bào)備案數(shù)據(jù)。且匯報(bào)時(shí)間早班嚴(yán)禁遲于13：00，中夜班延后8小時(shí)。第二遍一半時(shí)向登機(jī)科展開第二次匯報(bào)，當(dāng)?shù)诙橥杲Y(jié)后，向礦調(diào)度匯報(bào)備案數(shù)據(jù)。這樣多次匯報(bào)，保證井下瓦檢員按照自己的路線檢查，不發(fā)生空班逃費(fèi)現(xiàn)象。

(三)嚴(yán)苛井下現(xiàn)場(chǎng)交接班時(shí)間

嚴(yán)苛井下現(xiàn)場(chǎng)交接班，保證井下瓦檢的連續(xù)性，并將本班的情況一一的更替下一班，兩個(gè)人手勁敵蓋章更替后才算完結(jié)本班瓦檢任務(wù)。這樣為避免空班逃費(fèi)起著一定的促進(jìn)作用。

三、老爹隊(duì)長(zhǎng)隨機(jī)檢查制度

老爹隊(duì)長(zhǎng)在井下負(fù)責(zé)管理本班的安全和生產(chǎn)外，在自己往復(fù)站立的時(shí)間內(nèi)必須對(duì)瓦檢牌版展開檢查，如果辨認(rèn)出空班逃費(fèi)按輕微“三違”處置本區(qū)域瓦檢人員，保證瓦檢工將本區(qū)域的瓦斯檢查點(diǎn)全部檢查。

四、設(shè)施、局部通風(fēng)等問題意見反饋

登機(jī)科建議每位瓦斯檢查工將本區(qū)域的通風(fēng)設(shè)施、風(fēng)筒、瓦斯接收器、風(fēng)速傳感器以及并無計(jì)劃停風(fēng)、微風(fēng)、無風(fēng)等各種特定情況匯報(bào)。通過對(duì)異常情況的匯報(bào)去確認(rèn)瓦斯檢查工的行走路線，并可以通過匯報(bào)的早晚和其他人的匯報(bào)時(shí)間對(duì)照，同時(shí)也有利于隊(duì)內(nèi)部及時(shí)處理隱患。

五、檢查證件和儀器等

(一)瓦檢員必須培訓(xùn)合格、上崗上崗，在上崗前強(qiáng)化進(jìn)修，保證熟識(shí)井下瓦斯縣丞路線，能恰當(dāng)?shù)牟僮鞣绞焦馔?，恰?dāng)?shù)奶暨x瓦檢點(diǎn)和具體內(nèi)容瓦檢邊線。

(二)由分管隊(duì)長(zhǎng)不定期的抽檢光瓦的較完整情況，對(duì)于光瓦無法正常采用而帶進(jìn)井下的判定為空班逃費(fèi)。

六、安檢員稽查

登機(jī)科監(jiān)督檢查瓦檢員現(xiàn)場(chǎng)瓦斯檢查情況，包含與否按照建議操作方式光瓦，與否挑選最合適的測(cè)點(diǎn)等。這樣去杜絕空班、逃費(fèi)現(xiàn)象出現(xiàn)。

七、人員定位查閱

監(jiān)測(cè)監(jiān)控中心通過人員定位系統(tǒng)去確認(rèn)瓦斯檢查員與否步入工作面展開瓦斯檢查等。

通過實(shí)行以上措施去保證瓦斯檢查工能按時(shí)、按路線、按建議的檢查各個(gè)工作面和瓦檢點(diǎn)的瓦斯，從而保證我礦的瓦斯檢查規(guī)范，保證瓦斯檢查無空班逃費(fèi)現(xiàn)象的出現(xiàn)。職業(yè)病危害事故救援管理制度（三項(xiàng)管理制度）為進(jìn)一步規(guī)范職業(yè)病危害應(yīng)急救援管理體制，健全應(yīng)急救援體系，提升應(yīng)急救援能力，確保及時(shí)有效地實(shí)行應(yīng)急救援工作，最小程度增加人員傷亡，確保職工的生命身心健康，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《煤礦安全規(guī)程》、《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案管理辦法》，制訂本制度。

一、存有職業(yè)病危害因素作業(yè)場(chǎng)所的單位，根據(jù)作業(yè)場(chǎng)所存有的職業(yè)病危害因素的輕微程度和可能將出現(xiàn)的事故類型，制訂適當(dāng)?shù)膶ｍ?xiàng)應(yīng)急救援預(yù)案或重點(diǎn)工作崗位的現(xiàn)場(chǎng)處理方案。職業(yè)病危害因素，按照《職業(yè)病危害因素分類目錄》確認(rèn)。

二、職業(yè)病危害應(yīng)急預(yù)案比照安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案，推行歸口管理。

三、職業(yè)病危害應(yīng)急預(yù)案，嚴(yán)苛按照安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案的基本建設(shè)、評(píng)審、公布、備案、宣傳、教育、培訓(xùn)、演練、評(píng)估和修改等工作程序執(zhí)行。

四、職業(yè)病危害應(yīng)急預(yù)案經(jīng)評(píng)審、論證后，由單位主要負(fù)責(zé)人簽訂發(fā)布，并按規(guī)定程序呈報(bào)。

五、職業(yè)病危害應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn)，列入安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作計(jì)劃，培訓(xùn)內(nèi)容包含應(yīng)急預(yù)案、應(yīng)急科學(xué)知識(shí)、打火脫離險(xiǎn)境和買盤滅火技能等內(nèi)容，努力做到熟識(shí)應(yīng)急職責(zé)、應(yīng)急處理程序和措施、崗位應(yīng)急處理方案。

六、存有職業(yè)病危害因素的單位，每年至少非政府一次專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案演練，每半年至少非政府一次現(xiàn)場(chǎng)處理方案演練，并編寫應(yīng)急預(yù)案演練報(bào)告，分析存有問題，對(duì)應(yīng)急預(yù)案明確提出修改意見;每三年展開一次應(yīng)急預(yù)案評(píng)估。

七、存有以下情形之一的，應(yīng)急預(yù)案應(yīng)及時(shí)修改：

(一)依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)及上位預(yù)案中的有關(guān)規(guī)定出現(xiàn)關(guān)鍵性變化的;

(二)應(yīng)急指揮機(jī)構(gòu)及其職責(zé)出現(xiàn)調(diào)整的;

(三)遭遇的事故風(fēng)險(xiǎn)出現(xiàn)關(guān)鍵性變化的;

(四)關(guān)鍵應(yīng)急資源出現(xiàn)關(guān)鍵性變化的;

(五)預(yù)案中的其他關(guān)鍵信息發(fā)生變化的;

(六)在應(yīng)急演練和事故應(yīng)急救援中辨認(rèn)出問題須要修改的;

(七)基本建設(shè)單位指出應(yīng)修改的其他情況。神寧集團(tuán)白芨溝煤礦業(yè)務(wù)聯(lián)系生產(chǎn)技術(shù)科有關(guān)業(yè)務(wù)組必須按規(guī)定及時(shí)收到以上通知單，須要留言各有關(guān)單位的必須于當(dāng)天送抵。但冬季17時(shí)、夏季17：30時(shí)以后送發(fā)各類通知單，因無法當(dāng)天留言各有關(guān)單位，接收單位有權(quán)退還。各有關(guān)單位收到以上通知單后，必須積極主動(dòng)繼續(xù)執(zhí)行安全技術(shù)措施。1.第三十三條企業(yè)管理部安全職責(zé)1.第三十三條企業(yè)管理部安全職責(zé)1.深入細(xì)致貫徹落實(shí)國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策并監(jiān)督繼續(xù)執(zhí)行。2.企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、年度、月度生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃必須存有安全的內(nèi)容。3.非政府企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析時(shí)，把安全生產(chǎn)狀況列入關(guān)鍵內(nèi)容，總結(jié)安全工作經(jīng)驗(yàn)，分析不安全因素，明確提出改良意見。4.對(duì)公司各項(xiàng)招投標(biāo)項(xiàng)目展開管理與監(jiān)督，保證符合國家有關(guān)法律法規(guī)。5.非政府展開企業(yè)管理制度符合國家法律法規(guī)合乎性評(píng)價(jià)；非政府公司各項(xiàng)管理制度的修改與評(píng)審。6.搞好本部門安全“雙基”建設(shè)工作，積極主動(dòng)自查安全“雙基”檢查中部門存有的問題。法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職責(zé)。兗礦集團(tuán)礦燈損毀賠償制度礦燈損毀賠償制度

1.凡我公司下井人員存有緊固礦燈一盞，并統(tǒng)一編號(hào)。

2.外來人員例如須要礦燈必須由調(diào)度室證明，憑借條申領(lǐng)水泵燈。

3.礦燈必須保持清潔，燈頭門鎖套管，不許任一打開，辨認(rèn)出損毀燈頭門鎖罰款10元。

4.嚴(yán)格執(zhí)行罰款制度，值守電池工和用燈人員，無故損毀礦燈，按其損毀程度索賠，遺失礦燈一盞罰款50－100元。

5.無故晚交燈2小時(shí)罰款10元，晚交3-8小時(shí)罰款30元，晚交少于8小時(shí)罰款50元(特定情況由工區(qū)、調(diào)度室證明除外)。

6.下井人員因工作瀆職遺失燈鎖或鑰匙的，罰款10－20元。

7.各區(qū)隊(duì)?wèi)?yīng)協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)隊(duì)做好礦燈的管理工作和采用工作。設(shè)備包機(jī)制度為了強(qiáng)化堿溝煤礦的設(shè)備管理，明確責(zé)任，調(diào)動(dòng)職工的積極性，嚴(yán)格執(zhí)行區(qū)隊(duì)管理不好設(shè)備，保證設(shè)備的安全運(yùn)轉(zhuǎn)，努力做到各種設(shè)備都存有專人管理，專人采用，融合本礦實(shí)際，特制訂設(shè)備紙盒機(jī)制

1.非政府機(jī)構(gòu)：

副組長(zhǎng)：機(jī)電礦長(zhǎng)

副組長(zhǎng)：機(jī)電副總、設(shè)備籌辦主任

成員：基層各單位行政一把手及機(jī)電隊(duì)長(zhǎng)和機(jī)電技術(shù)員

2.設(shè)備包機(jī)制度及考核辦法

設(shè)備紙盒機(jī)制就是生產(chǎn)責(zé)任制的一種基本形式，彰顯責(zé)、權(quán)、利結(jié)合。它就是把機(jī)電設(shè)備交予紙盒機(jī)組負(fù)責(zé)管理，采用和保護(hù)(包含他們力所能及的設(shè)備維修)并使紙盒機(jī)組的成員真正淪為主人。

2.1.紙盒機(jī)組由區(qū)、隊(duì)所屬各主提高，主排水泵，主扇風(fēng)機(jī)，甩風(fēng)機(jī)，鍋爐房，地面變電所，井下變電所，綜采、綜掘所屬礦井，盾構(gòu)，運(yùn)輸機(jī)械，電器為單位的各班司機(jī)(運(yùn)轉(zhuǎn)人員)和保護(hù)人員共同組成。每組選副組長(zhǎng)一名，負(fù)責(zé)管理協(xié)調(diào)組內(nèi)工作。各區(qū)隊(duì)所有設(shè)備及電器必須由修理組分Angular個(gè)人，并擺不好責(zé)任牌以全面落實(shí)責(zé)任，設(shè)備及電器上遺失或不擺包機(jī)責(zé)任牌的，對(duì)設(shè)備采用單位判處300-500元罰款。sTt企業(yè)管理學(xué)習(xí)網(wǎng)

2.2.紙盒機(jī)組職責(zé)：

2.2.1.“紙盒機(jī)制”即為紙盒運(yùn)轉(zhuǎn)、紙盒修理、紙盒檢修，并使設(shè)備操作方式人員努力做到“三懂得”(懂得操作方式、懂得設(shè)備性能、懂得設(shè)備管理)，“四可以”(可以操作方式、可以維修保養(yǎng)、可以推論和處置事故)，不斷提升操作方式人員、維修工和機(jī)電干部的業(yè)務(wù)水平和技術(shù)素質(zhì)。

2.2.2.紙盒機(jī)組推行設(shè)備“五包機(jī)制”：①紙盒生產(chǎn)執(zhí)勤;②紙盒安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)轉(zhuǎn);③紙盒設(shè)備較完整;④紙盒電力和材料消耗;⑤紙盒文明衛(wèi)生。

2.2.3.各單位必須設(shè)立適當(dāng)?shù)募埡袡C(jī)組，紙盒機(jī)組可以按單臺(tái)設(shè)備、系統(tǒng)機(jī)組為單位，由各班操作方式人員和保護(hù)人員共同組成。小組內(nèi)部必須存有明確分工，每一臺(tái)設(shè)備、每一條電纜、每一條管線、每一個(gè)安全防護(hù)裝置及每一段環(huán)境衛(wèi)生都全面落實(shí)至每個(gè)成員，努力做到“崗位緊固、分工定點(diǎn)、轉(zhuǎn)讓一天兩天、責(zé)任至人”。

2.2.4.各包機(jī)組成員對(duì)所統(tǒng)轄范圍內(nèi)的設(shè)備認(rèn)真負(fù)責(zé)展開檢修，辨認(rèn)出問題必須及時(shí)展開修理、調(diào)整、修整、更改以確保設(shè)備較完整正常動(dòng)轉(zhuǎn)

3.紙盒機(jī)組權(quán)力：

3.1.對(duì)設(shè)備及其附屬設(shè)備和附件、工具等負(fù)責(zé)管理看管;

3.2.不合乎操作規(guī)程和交接班制度的命令，可以拒絕執(zhí)行;

3.3.加裝檢修后不合乎質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，可以婉拒接管;

3.4.不合乎質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的油脂，可以婉拒采用。

4.各包機(jī)人對(duì)所分管的設(shè)備按該設(shè)備馬步軍圖表必須展開巡回檢查，每班對(duì)自己所分管的設(shè)備最少必須縣丞三次，辨認(rèn)出問題及時(shí)處理。夜間發(fā)生非突發(fā)性問題必須人搶險(xiǎn)，包機(jī)人必到場(chǎng)搶險(xiǎn)。并深入細(xì)致做好記錄，核對(duì)記錄時(shí)，雙方必須深入細(xì)致，字跡必須工整、準(zhǔn)確，內(nèi)容必須詳盡。同時(shí)必須確保記錄本整潔、潔凈、整齊、不折角。否則罰款100元/處。

5.修理設(shè)備時(shí)必須停水并擺上檢修牌，違者每次罰款200元。

6.修理干活活后維修工必須非政府人員清掃不好現(xiàn)場(chǎng)，否則一次罰款50元。

7.在設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)中，每存有一處跑冒滴漏罰值班人或包機(jī)人100元。

8.交接班時(shí)，更替雙方將檢查過程中辨認(rèn)出的問題逐項(xiàng)記錄，對(duì)遺留問題經(jīng)驗(yàn)收后，全面落實(shí)清責(zé)任。首先處置下班的遺留問題，例如屬于設(shè)備問題，應(yīng)當(dāng)通告檢修工處置。按規(guī)定履行職責(zé)交接班相關(guān)手續(xù)，核對(duì)記錄時(shí)，雙方必須深入細(xì)致，字跡必須工整、準(zhǔn)確，內(nèi)容必須詳盡。同時(shí)必須確保記錄本整潔、潔凈、整齊、不折角。否則罰款100元/處。sTt企業(yè)管理學(xué)習(xí)網(wǎng)接班人司機(jī)向區(qū)隊(duì)值班室匯報(bào)后，準(zhǔn)備工作上崗作業(yè)。

9.所有傳動(dòng)設(shè)備的軸承、軸瓦以及軸頭，凡因缺油導(dǎo)致?lián)p毀罰包機(jī)人100元/處。

10.備品備件不及時(shí)，影響生產(chǎn)一次甩責(zé)任人200元。

11.凡因套管螺絲發(fā)生問題而引致設(shè)備損毀罰包機(jī)人100-300元。

12.焚毀電機(jī)每1Kw罰款30元，對(duì)包機(jī)人處在總罰款10%的罰款。

13.因電器原因電機(jī)停水影響生產(chǎn)每次罰款100元。

14.所有保護(hù)裝置必須較完整，否則辨認(rèn)出一次甩200元，導(dǎo)致事故減輕行政處罰。

15.對(duì)辦公室電話和井下安全檢查電話管理辦法（駱駝山煤礦）1、地面電話除話機(jī)外，均屬于網(wǎng)通公司統(tǒng)一管理保護(hù)，發(fā)生問題由辦公室通告監(jiān)測(cè)中心維修。

2、井下電話由監(jiān)測(cè)中心負(fù)責(zé)管理至各工作地點(diǎn)片口，井下主干線的保護(hù)和管理由監(jiān)測(cè)中心負(fù)責(zé)管理。

3、盾構(gòu)工作面由各施工單位正常unclear，等待工作面構(gòu)成后由監(jiān)測(cè)中心展開環(huán)評(píng)管理，所出現(xiàn)的材料費(fèi)與礦協(xié)商化解。

4、井下電話機(jī)發(fā)生故障由監(jiān)測(cè)中心保護(hù)，外包單位的電話機(jī)由外包單位自行解決。例如監(jiān)測(cè)中心更改，所出現(xiàn)的材料費(fèi)由外包單位分擔(dān)。

5、各工作地點(diǎn)電話線路(包含接線盒，電話機(jī))的較完整由各單位負(fù)責(zé)管理。通風(fēng)科一炮三檢制度通風(fēng)科一炮三檢制度

1、井下所有放炮作業(yè)都必須基本建設(shè)安全措施和滅火說明書、滅火器材、點(diǎn)燃雷管和炸藥必須合乎《煤礦安全規(guī)程》的規(guī)定；

2、在每次裝藥前深入細(xì)致檢查放炮地點(diǎn)及周圍的安全措施當(dāng)存有支架損毀、空頂、瓦斯?jié)舛瘸d，炮眼異常等現(xiàn)象時(shí)，不許裝藥放炮；

3、放炮前，檢查放炮地點(diǎn)附近20m的瓦斯情況，只有風(fēng)流中瓦斯?jié)舛炔簧儆?.0%，也并無局部瓦斯蓄積（體積少于0.5m3，瓦斯?jié)舛冗_(dá)至2%以上）將工作人員清點(diǎn)人數(shù)證實(shí)，有誤后設(shè)立警戒，必須廢至安全距離以外方可展開放炮作業(yè)；

4、放炮后，只有在放炮地點(diǎn)的炮煙被吞噬（通常放炮后15min）后，先由放炮員、班組長(zhǎng)和瓦斯檢查員步入放炮地點(diǎn)檢查瓦斯、煤塵、頂板、掘進(jìn)、瞎炮、殘炮等情況，如果存有問題立即處置。然后，方可撤出警戒人員，其他人員步入工作地點(diǎn)；陽泉市地方煤礦個(gè)人安全技能帳戶管理制度陽泉市地方煤礦個(gè)人安全技能帳戶管理制度

“個(gè)人安全技能帳戶”管理就是陽煤集團(tuán)實(shí)行的一種行之有效的管理辦法，能夠有效地將企業(yè)安全壓力傳達(dá)至生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)每一位職工身上，自實(shí)行以來獲得了顯著實(shí)效，獲得了省煤炭工業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)和全國煤炭同行的一致確實(shí)。為了認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，全面落實(shí)全市地方煤礦安全生產(chǎn)責(zé)任制，創(chuàng)建、健全煤炭企業(yè)內(nèi)部鞭策約束機(jī)制，提升煤礦職工的安全意識(shí)和操作技能，調(diào)動(dòng)全員揪安全的積極性、自覺性和主動(dòng)性，營造遵章守法、關(guān)懷生命、高度關(guān)注安全的良好環(huán)境，切實(shí)做好地方煤礦的安全工作，推動(dòng)煤炭生產(chǎn)長(zhǎng)治久安、推動(dòng)煤炭企業(yè)安全發(fā)展，本著自學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、創(chuàng)新安全管理的工作思路，融合全市地方煤礦實(shí)際情況，制訂本制度。

第一章總則

第一條個(gè)人安全技能帳戶就是所指在安全生產(chǎn)管理工作中運(yùn)用經(jīng)濟(jì)手段規(guī)范職工犯罪行為的一種方式，在具體操作中，它在成立“個(gè)人安全技能帳戶”的基礎(chǔ)上，以質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、個(gè)人獨(dú)立自主保安（職工個(gè)人安全自保、政企和遵章守紀(jì)狀況）和個(gè)人技能訓(xùn)練（員工出席各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能考試情況）3項(xiàng)為考核內(nèi)容，并將考核結(jié)果與職工工資二者掛勾，根據(jù)考核結(jié)果同意轉(zhuǎn)化成“帳戶”金額的數(shù)量并不予落空，從而達(dá)至加強(qiáng)職工安全意識(shí)、推動(dòng)職工行為規(guī)范的目的。

第二條本辦法適用于于全市地方煤礦簽訂了勞動(dòng)合同的所有從業(yè)人員，包含外發(fā)包、臨時(shí)工和農(nóng)民工。

第二章個(gè)人安全技能帳戶資金的抽取

第三條個(gè)人安全技能帳戶由自保政企金、安全獎(jiǎng)兩部分形成。將職工每月工資按規(guī)定的比例抽取出，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、個(gè)人獨(dú)立自主保安和個(gè)人技能訓(xùn)練各占到一部分，三部分工資月底經(jīng)考核轉(zhuǎn)化成職工的個(gè)人安全技能帳戶。

第四條冶煉一線職工的個(gè)人安全技能帳戶資金抽取比例嚴(yán)禁多于本人當(dāng)月工資總額（應(yīng)當(dāng)計(jì)入當(dāng)月的入井津貼、夜班津貼，以下同）的10%，但每月嚴(yán)禁高于200元。

第五條二線職工以及職能科室有關(guān)人員的個(gè)人安全技能帳戶資金抽取比例嚴(yán)禁多于本人當(dāng)月工資總額的8%，但每月嚴(yán)禁高于150元。

第六條管理人員（指班組長(zhǎng)及以上人員）的個(gè)人安全技能帳戶資金抽取比例嚴(yán)禁多于本人當(dāng)月工資總額的10%，但每月嚴(yán)禁高于300元。

第七條礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的個(gè)人安全技能帳戶資金抽取比例為本單位一線職工抽取比例的2倍。

第三章個(gè)人安全技能帳戶的考核內(nèi)容

第八條個(gè)人安全技能帳戶的考核內(nèi)容為：1、職工當(dāng)月工作情況，包含違背有關(guān)規(guī)定而導(dǎo)致重傷、輕傷、死亡事故和關(guān)鍵性傷亡事故情況，領(lǐng)導(dǎo)違章統(tǒng)一指揮、職工違章作業(yè)但沒導(dǎo)致傷亡事故情況，以及由于工作不妥當(dāng)而導(dǎo)致關(guān)鍵性隱患情況；2、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核合格情況；3、按規(guī)定出席自學(xué)培訓(xùn)或技能考核情況。

第四章個(gè)人安全技能帳戶的考核方法

第九條各煤炭企業(yè)必須設(shè)立考核領(lǐng)導(dǎo)組及辦公室，考核組成員由安監(jiān)、勞資、財(cái)務(wù)、工會(huì)或職工代表等出席。

第十條對(duì)導(dǎo)致人員傷亡或財(cái)產(chǎn)損失的必須展開責(zé)任分析，按照責(zé)任的大小，可以區(qū)分為輕易、間接、主要、關(guān)鍵及通常責(zé)任，并由責(zé)任人在責(zé)任認(rèn)定書上蓋章證實(shí)。

第十一條“個(gè)人安全技能帳戶”考核推行“三申報(bào)”制度。每月月底或下月初，由安監(jiān)部門對(duì)職工當(dāng)月的安全生產(chǎn)狀況展開考核，不予申報(bào)，并將考核結(jié)果上報(bào)勞資部門；勞資部門根據(jù)考核結(jié)果同意帳戶轉(zhuǎn)化成金額的數(shù)量，不予申報(bào)，并將轉(zhuǎn)化成金額及時(shí)上報(bào)財(cái)務(wù)部門；財(cái)務(wù)部門及時(shí)轉(zhuǎn)化成帳戶資金，并不予申報(bào)。

第五章個(gè)人安全技能帳戶資金的采用和管理

第十二條“個(gè)人安全技能帳戶”推行按月考核年底一次落空的辦法，每年年底全部清零。

第十三條凡所在隊(duì)組質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核合格、自身能遵章守紀(jì)不出現(xiàn)“三違”、不分擔(dān)生產(chǎn)責(zé)任事故責(zé)任、努力做到“三不危害”（不危害自己、不危害他人、不被他人危害）、按建議出席各種培訓(xùn)并考試考核合格的職工，年底帳戶資金按比例不予落空；反之，則根據(jù)考核結(jié)果，將三部分工資按比例扣減計(jì)入。如果導(dǎo)致嚴(yán)重后果，則根據(jù)本礦規(guī)定，全部計(jì)入，并再次轉(zhuǎn)化成帳戶資金。

第十四條煤炭企業(yè)可以根據(jù)經(jīng)濟(jì)效益情況展開適度獎(jiǎng)勵(lì)，但嚴(yán)禁高于職工當(dāng)月“個(gè)人安全技能帳戶”資金的50%。

第十五條帳戶管理：“個(gè)人安全技能帳戶”的資金管理推行專款專用，對(duì)計(jì)入的資金必須留出在專用帳戶中，做為安全獎(jiǎng)勵(lì)基金派發(fā)，任何人嚴(yán)禁挪作它用。

第十六條本制度自發(fā)布之日起頒布。井下供電及設(shè)備加裝采用的有關(guān)規(guī)定井下供電及設(shè)備加裝采用的有關(guān)規(guī)定1、井下采用的所有電氣設(shè)備(除明文核準(zhǔn)者外)必須合乎安全檢查性能建議。否則生產(chǎn)礦井的安全檢查檢查人員和安全檢查人員有權(quán)停止使用。2、井下運(yùn)轉(zhuǎn)中的安全檢查電氣設(shè)備，必須合乎安全檢查性能的各項(xiàng)技術(shù)建議。安全檢查性能受到破壞的電氣設(shè)備，必須立即處置或更改，不得穩(wěn)步采用。3、不得采用饋電控制器再生制動(dòng)設(shè)備。4、刮板運(yùn)輸機(jī)加裝不好后再展開切眼盾構(gòu)的礦井工作面，必須短果風(fēng)電槍機(jī)和瓦斯電槍機(jī)，確保局部通風(fēng)機(jī)停駛時(shí)，刮板運(yùn)輸機(jī)和盾構(gòu)切眼的設(shè)備可信斷電。5、楊家礦井盾構(gòu)工作的局部通風(fēng)機(jī)應(yīng)當(dāng)使用三專(專用變壓器、專用控制器、專用線路)供電，也可以使用裝有選擇性漏電保護(hù)裝置的供電線路供電，但必須每天存有專人檢查一次，確保局----部通風(fēng)機(jī)可信運(yùn)轉(zhuǎn)。局部通風(fēng)機(jī)和盾構(gòu)工作面的電氣設(shè)備，必須裝設(shè)風(fēng)電槍機(jī)和瓦斯電槍機(jī)。6、沙背沖礦井盾構(gòu)工作面的局部通風(fēng)機(jī)，可以使用裝有選擇性漏電保護(hù)裝置的供電線路供電，或與礦井工作面分離供電。局部通風(fēng)機(jī)和盾構(gòu)工作面的電氣設(shè)備，必須裝設(shè)風(fēng)電槍機(jī)。7、井下供電應(yīng)當(dāng)努力做到：“三無”即為并無雞爪子，并無羊尾巴，邪見接點(diǎn)；“四存有”即有過流和漏電保護(hù)裝置，存有螺釘和彈簧墊，存有密封圈和擋板，存有接地裝置；“兩魏”即為電纜裝設(shè)整齊，設(shè)備硐室潔凈整齊；“三全”即為防護(hù)裝置全系列，絕緣用具全系列，圖紙資料全系列；“三秉持”即為秉持采用校準(zhǔn)繼電器，秉持采用煤電扣、照明設(shè)備和信號(hào)綜合維護(hù)，秉持采用風(fēng)電槍機(jī)和瓦斯電槍機(jī)。8、井下電氣設(shè)備采用的絕緣油的物理、化學(xué)性能檢測(cè)和電氣耐壓試驗(yàn)，每年展開一次，對(duì)操作方式頻密的電氣設(shè)備(如主排泵多油斷路器)采用的絕緣油，應(yīng)當(dāng)每6個(gè)月展開一次耐壓試驗(yàn)。油斷路器經(jīng)三次阻斷短路故障后，其絕緣油應(yīng)當(dāng)加試一次耐壓試驗(yàn)，并檢查有沒有游離碳。不符合標(biāo)準(zhǔn)的絕緣油必須及時(shí)處理或更改。更改和試驗(yàn)的絕緣油理應(yīng)記錄。煤礦救援管理制度編訂目錄

一、工作討論會(huì)制度

二、應(yīng)急救援職責(zé)履行職責(zé)情況檢查制度

三、關(guān)鍵性隱患排查與環(huán)境治理制度

四、關(guān)鍵性危險(xiǎn)源檢測(cè)監(jiān)控制度

五、預(yù)防性安全檢查制度

六、應(yīng)急宣傳教育制度

七、應(yīng)急培訓(xùn)制度

八、應(yīng)急預(yù)案管理工作制度

九、應(yīng)急預(yù)案演練與評(píng)估制度

十、應(yīng)急救援隊(duì)伍管理規(guī)定

十一、應(yīng)急資金投入保障制度

十二、應(yīng)急救援物資裝備管理制度

十三、應(yīng)急救援檔案管理制度

十四、應(yīng)急救援責(zé)任追責(zé)與獎(jiǎng)懲制度

十五、其他管理制度

工作討論會(huì)制度

為更好的自學(xué)、貫徹落實(shí)應(yīng)急救援管理制度，強(qiáng)化應(yīng)急救援管理工作，提升人員管理水平，及時(shí)精確的指導(dǎo)和化解應(yīng)急救援中存有的問題，保證礦井安全生產(chǎn)，特制訂應(yīng)急救援工作討論會(huì)制度。

一、會(huì)議時(shí)間：煤礦每月月底非政府一次應(yīng)急救援工作討論會(huì)制度，并制定工作討論會(huì)制度。

二、非政府單位：安全部門

三、主持人：安全礦長(zhǎng)

四、出席人員：礦長(zhǎng)、總工程師、生產(chǎn)礦長(zhǎng)、機(jī)電礦長(zhǎng)、安全培訓(xùn)中心、生產(chǎn)技術(shù)部、通在防部、機(jī)電部、調(diào)度室、安監(jiān)處、綜合籌辦、設(shè)備部、供應(yīng)部、財(cái)務(wù)部、保衛(wèi)部、各區(qū)隊(duì)負(fù)責(zé)人。

五、會(huì)議內(nèi)容

1、表達(dá)上級(jí)部門有關(guān)應(yīng)急救援管理工作的文件，會(huì)議精神。

2、通報(bào)礦井應(yīng)急救援管理工作存有的問題。

3、由安監(jiān)處對(duì)一個(gè)月去應(yīng)急救援管理工作展開匯報(bào)。

4、對(duì)本階段應(yīng)急救援管理工作展開總結(jié)，對(duì)下月應(yīng)急救援管理工作作出具體安排。

六、會(huì)議建議

1、參會(huì)人員必須按時(shí)出席會(huì)議，例如突遇特定情況無法出席應(yīng)當(dāng)向主持人告假。

2、參會(huì)人員手機(jī)必須設(shè)立為震動(dòng)，并搞好會(huì)議記錄。

3、安監(jiān)處負(fù)責(zé)管理點(diǎn)至，搞好會(huì)議記錄，并構(gòu)成會(huì)議紀(jì)要。

4、建議各分管領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)科室及有關(guān)人員認(rèn)真落實(shí)會(huì)議精神及內(nèi)容，切實(shí)落實(shí)崗位責(zé)任制。

5、無顧不出席會(huì)議每次罰款100元，耽誤罰款50元。

6、各項(xiàng)罰款交礦財(cái)務(wù)部，財(cái)務(wù)部出示票據(jù)。

7、本制度2013月1日起至已經(jīng)開始繼續(xù)執(zhí)行。

應(yīng)急救援職責(zé)履行職責(zé)情況檢查制度

為貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，規(guī)范公司應(yīng)急管理制度，提升應(yīng)付風(fēng)險(xiǎn)和嚴(yán)防事故的能力，確保職工的安全身心健康和生命安全，最大限度的增加財(cái)產(chǎn)損失、環(huán)境侵害和社會(huì)影響。根據(jù)礦實(shí)際情況制訂本制度。

1、應(yīng)急管理制度秉持“以人為本，增加危害，居安思危，預(yù)防為主，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級(jí)負(fù)責(zé)管理，職責(zé)明晰，快速反應(yīng)”的原則，

2、應(yīng)急管理分后“防治、準(zhǔn)備工作、積極響應(yīng)和恢復(fù)正常”四個(gè)過程。主要內(nèi)容包含：應(yīng)急管理非政府體系，應(yīng)急救援預(yù)案管理、應(yīng)急培訓(xùn)、應(yīng)急演練、應(yīng)急物資確保等。

3、設(shè)立以礦長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，主管安全生產(chǎn)副礦長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，安全副處長(zhǎng)、各生產(chǎn)部室負(fù)責(zé)人為成員的應(yīng)急檢查領(lǐng)導(dǎo)小組。應(yīng)急檢查辦公室設(shè)于安全科，并負(fù)責(zé)管理日常管理。

4、生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案的撰寫與修改。公司應(yīng)急管理制度領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)管理預(yù)案的基本建設(shè)、修改。預(yù)案必須合乎《礦井應(yīng)急救援預(yù)案基本建設(shè)》，并維持與上級(jí)部門預(yù)案的貫通。根據(jù)國家法律法規(guī)及實(shí)際演練情況，盡早修改《預(yù)案》，努力做到科學(xué)、極易操作方式。

5、應(yīng)急檢查。根據(jù)年度計(jì)劃，每季度至少精心安排一次全面檢查，對(duì)各項(xiàng)設(shè)施、通訊設(shè)備，救援物質(zhì)儲(chǔ)備，救護(hù)隊(duì)人員配備等展開檢查。并搞好檢查記錄。

關(guān)鍵性隱患排查與環(huán)境治理制度

為了深入細(xì)致貫徹落實(shí)集團(tuán)公司及上級(jí)有關(guān)部門關(guān)于關(guān)鍵性安全生產(chǎn)隱患排查環(huán)境治理的有關(guān)規(guī)定，有效率嚴(yán)防和遏止輕特大事故的出現(xiàn)，積極主動(dòng)大力推進(jìn)本質(zhì)安全型礦井建設(shè)，特制訂本制度。

一、設(shè)立關(guān)鍵性隱患排查環(huán)境治理領(lǐng)導(dǎo)組：

組短：礦長(zhǎng)：張守元

副組長(zhǎng)：安全礦長(zhǎng)：黃全喜

成員：調(diào)度室、安全部門、通風(fēng)部、生產(chǎn)技術(shù)部、綜合Agnant各業(yè)務(wù)部、室、科、隊(duì)的主要領(lǐng)導(dǎo)。

二、關(guān)鍵性隱患排查環(huán)境治理工作原則：

以消解關(guān)鍵性安全隱患和大力推進(jìn)本質(zhì)安全型礦入建設(shè)為目標(biāo)，以建立健全關(guān)鍵性危險(xiǎn)源監(jiān)控機(jī)制和關(guān)鍵性隱患排查環(huán)境治理機(jī)制及分級(jí)管理責(zé)任制為手段，秉持“全面排查、分后輕重緩急環(huán)境治理，化解與監(jiān)管相結(jié)合，程序化管理”的原則，注重當(dāng)前、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)、統(tǒng)籌安排、加強(qiáng)資金投入、嚴(yán)格考核，全力化解當(dāng)前預(yù)防水、安全供電、大煤窯管理等方面威脅礦井的關(guān)鍵性安全隱患問題。

三、礦井關(guān)鍵性安全隱患判定、排查環(huán)境治理的責(zé)任分割：

1、礦井就是關(guān)鍵性安全隱患判定排查的責(zé)任主體，總經(jīng)理并任礦長(zhǎng)就是關(guān)鍵性安全隱患判定排查環(huán)境治理的第一責(zé)任者，對(duì)關(guān)鍵性安全隱患的判定、排查環(huán)境治理正數(shù)全面責(zé)任。

2、礦井各分管領(lǐng)導(dǎo)及助理就是本系統(tǒng)關(guān)鍵性安全隱患判定排查環(huán)境治理的主要責(zé)任者，負(fù)責(zé)管理本系統(tǒng)關(guān)鍵性安全隱患的判定及排查環(huán)境治理工作。

3、礦井安全生產(chǎn)口各業(yè)務(wù)部室的部長(zhǎng)就是本專業(yè)關(guān)鍵性安全隱患判定排查環(huán)境治理的具體內(nèi)容責(zé)任者，負(fù)責(zé)管理本專業(yè)范圍內(nèi)的關(guān)鍵性安全隱患的判定，方案論證、工程設(shè)計(jì)、設(shè)備選型，并按計(jì)劃精心安排深入細(xì)致非政府實(shí)行，科室其他管理人員按照礦井精心安排和科室業(yè)務(wù)分工，負(fù)責(zé)管理本崗位范圍內(nèi)隱患判定和排查環(huán)境治理。

4、安全礦長(zhǎng)對(duì)全礦井關(guān)鍵性安全隱患的判定及排查環(huán)境治理正數(shù)全面監(jiān)督嚴(yán)格把關(guān)責(zé)任，具體內(nèi)容負(fù)責(zé)管理關(guān)鍵性安全隱患的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、匯總、建檔、呈報(bào)，并按照計(jì)劃精心安排對(duì)各項(xiàng)關(guān)鍵性隱患的排查環(huán)境治理，展開過程監(jiān)管和結(jié)果環(huán)評(píng)考核。

5、礦井財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)管理關(guān)鍵性安全隱患排查環(huán)境治理所須要費(fèi)用的核算統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、呈報(bào)，并按照集團(tuán)公司下發(fā)的安全費(fèi)用計(jì)劃對(duì)各項(xiàng)設(shè)備工程推行“三定”逐月怱季展開統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)通報(bào)并考核。

6、各施工單位對(duì)施工的關(guān)鍵性安全費(fèi)用工程，負(fù)責(zé)管理施工過程中的安全管理，并按照“三定”建議，按時(shí)、保質(zhì)、保量順利完成施工任務(wù)。

四、考核落空辦法：

由安全部門會(huì)同，對(duì)列為礦井安全費(fèi)用計(jì)劃的隱患排查環(huán)境治理項(xiàng)目推行責(zé)任考核，對(duì)全年安全費(fèi)用項(xiàng)目以業(yè)務(wù)分管居多，合理分工努力做到人人頭上存有指標(biāo)，并推行“三定”，按期按質(zhì)按量順利完成的給與獎(jiǎng)勵(lì)。

關(guān)鍵性危險(xiǎn)源檢測(cè)監(jiān)控制度

目的：強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理，消解安全隱患

范圍：礦區(qū)、施工作業(yè)區(qū)

職責(zé)：機(jī)關(guān)各部室、生產(chǎn)隊(duì)組

一、安全培訓(xùn)中心職責(zé)

1、必須非政府或聘用存有資質(zhì)人員按規(guī)定對(duì)我礦關(guān)鍵性危險(xiǎn)源定期展開檢測(cè)、評(píng)估;

2、安全培訓(xùn)中心對(duì)關(guān)鍵性危險(xiǎn)源的管理應(yīng)負(fù)檢查、督查的職責(zé)。

二、生產(chǎn)單位

1、生產(chǎn)單位負(fù)責(zé)人輕易對(duì)關(guān)鍵性危險(xiǎn)源實(shí)行管理并對(duì)管理結(jié)果負(fù)責(zé)管理;

2、具體內(nèi)容管理措施依照《關(guān)鍵性危險(xiǎn)源監(jiān)測(cè)監(jiān)控制度》繼續(xù)執(zhí)行實(shí)行。

3、建立健全物質(zhì)安全技術(shù)資料，建議布局適當(dāng)?shù)膽?yīng)急器材。

4、根據(jù)礦《事故應(yīng)急預(yù)案》對(duì)關(guān)鍵性危險(xiǎn)源應(yīng)急事故展開搶險(xiǎn)救災(zāi)實(shí)行及日常演練。

5、每年嚴(yán)禁多于一次舉辦安全、消防應(yīng)急軍事演習(xí)活動(dòng)。

三、科、室、隊(duì)組每月嚴(yán)禁多于一次展開專項(xiàng)安全綜合檢查。

四、隊(duì)組對(duì)生產(chǎn)裝置的日常巡回檢查記錄必須及時(shí)。班組員工必須按規(guī)定展開巡回檢查，同時(shí)隊(duì)組的班組安全教育自學(xué)每月嚴(yán)禁多于八次，并創(chuàng)建自學(xué)記錄臺(tái)賬。

五、凡步入關(guān)鍵性危險(xiǎn)源區(qū)域作業(yè)人員，必須經(jīng)過上崗培訓(xùn)并獲得合格證就可以步入工作崗位，區(qū)域內(nèi)所有設(shè)施的修改須要生產(chǎn)部按程序?qū)彶橥夥娇蓪?shí)行，外來人員必須存有專人護(hù)送方可進(jìn)內(nèi)。

六、安全員對(duì)區(qū)域內(nèi)的消防器材及應(yīng)急物資的主硅負(fù)責(zé)管理，實(shí)行定期檢查和抽檢結(jié)合，確保設(shè)施正常運(yùn)轉(zhuǎn)采用。

七、運(yùn)輸物資須要使用存有危險(xiǎn)品運(yùn)輸資質(zhì)的單位裝運(yùn)，步入本公司關(guān)鍵性危險(xiǎn)源區(qū)域的運(yùn)輸車輛必須穿上阻火器方可進(jìn)內(nèi)。

八、根據(jù)具體內(nèi)容建議和國家有關(guān)規(guī)定，在關(guān)鍵性危險(xiǎn)區(qū)域內(nèi)加裝存有4路可燃性氣體報(bào)警器，對(duì)關(guān)鍵崗位展開實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)。

九、對(duì)于在日常工作中辨認(rèn)出的事故隱患，通過自查防止事故出現(xiàn)的，單位將給與獎(jiǎng)勵(lì)100—500元，對(duì)于在安全檢查中辨認(rèn)出問題的，將責(zé)令限期完成自查并展開申報(bào)，對(duì)事故苗頭知情不報(bào)者將給與行政處罰。

預(yù)防性安小元煤礦勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度小元煤礦勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度

一、為了深入細(xì)致貫徹落實(shí)國家的安全生產(chǎn)方針，強(qiáng)化職工的勞動(dòng)防護(hù)工作，保證職工的安全和身心健康，特制訂本制度，本制度規(guī)定了勞動(dòng)防護(hù)用品管理、派發(fā)、審核等內(nèi)容。

二、各類勞動(dòng)防護(hù)用品就是確保職工在生產(chǎn)過程中的安全身心健康的一種輔助措施，應(yīng)當(dāng)與生活福利待遇嚴(yán)苛區(qū)別開去，決不能互相混為一談。

三、防護(hù)用品派發(fā)標(biāo)準(zhǔn)由公司領(lǐng)導(dǎo)研究核定。

四、公司應(yīng)當(dāng)創(chuàng)建勞動(dòng)防護(hù)用品領(lǐng)有用備案臺(tái)帳，凡發(fā)給職工個(gè)人的防護(hù)用品均應(yīng)當(dāng)展開備案，并經(jīng)常檢查其采用情況。

五、發(fā)給職工的勞動(dòng)防護(hù)用品必須用作工作時(shí)間內(nèi)。

六、發(fā)給職工的勞動(dòng)個(gè)人防護(hù)用品應(yīng)當(dāng)恰當(dāng)采用，得當(dāng)看管，嚴(yán)禁轉(zhuǎn)手。

七、發(fā)給倉庫的公用勞動(dòng)防護(hù)用品，應(yīng)當(dāng)選定專人管理，任何人嚴(yán)禁變相占為己有，嚴(yán)禁遺失損毀，例如存有遺失查清責(zé)任折價(jià)索賠。

八、移出職工應(yīng)當(dāng)在距公司前辦明相關(guān)手續(xù)，繳澄清繳的勞動(dòng)防護(hù)用品，否則按使用期長(zhǎng)短折價(jià)付款。

九、煤礦應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)防護(hù)的建議，按規(guī)定時(shí)間派發(fā)勞動(dòng)防護(hù)用品，嚴(yán)禁隨意削減或延期。

十、專門從事保管員、押運(yùn)員、司機(jī)崗位工作的應(yīng)派發(fā)防靜電工作服、鞋等勞動(dòng)防護(hù)用品。

十一、保管員、押運(yùn)員、司機(jī)崗位操作工一律嚴(yán)禁佩戴化纖衣料上崗。

十二、倉庫主任或安全員應(yīng)當(dāng)定期不定期檢查勞動(dòng)防護(hù)用品的采用情況通風(fēng)科通風(fēng)調(diào)度管理制度通風(fēng)科通風(fēng)調(diào)度管理制度

1、必須甄選存有三年井下工作經(jīng)驗(yàn)的人員出任通風(fēng)調(diào)度員，必須熟識(shí)礦井通風(fēng)系統(tǒng)、防塵系統(tǒng)和避災(zāi)路線。熟識(shí)全系列礦井的生產(chǎn)布局情況，熟識(shí)通風(fēng)設(shè)施情況，熟識(shí)各局扇的加裝采用情況，熟識(shí)瓦斯檢查情況，努力做到有問必答。

2、通風(fēng)調(diào)度必須秉持24小時(shí)值守調(diào)度，通風(fēng)調(diào)度員在調(diào)度過程中，辨認(rèn)出“一通三嚴(yán)防”隱患問題時(shí)必須及時(shí)按規(guī)定處置，關(guān)鍵性問題必須向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門匯報(bào)處置。每日及時(shí)基本建設(shè)和上報(bào)瓦斯日?qǐng)?bào)表，并嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的重要批示。

3、通風(fēng)調(diào)度員必須按時(shí)核對(duì)有關(guān)的臺(tái)帳和記錄。

4、協(xié)同不好與生產(chǎn)調(diào)度、安全調(diào)度的關(guān)系，搞好上傳下達(dá)工作。煤礦文明生產(chǎn)管理規(guī)定煤礦文明生產(chǎn)管理規(guī)定

為進(jìn)一步強(qiáng)化礦井，井下文明生產(chǎn)管理，提升安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作水平，根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》及《山西省煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化》、集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定，并融合一緣煤業(yè)的實(shí)際情況，特制訂本規(guī)定。

一、井下巷道文明生產(chǎn)區(qū)域分割：

1、文明生產(chǎn)責(zé)任區(qū)的分割原則上以誰作業(yè)誰負(fù)責(zé)管理、誰采用誰負(fù)責(zé)管理、為誰服務(wù)誰負(fù)責(zé)管理為依據(jù)，未轉(zhuǎn)交時(shí)由施工單位負(fù)責(zé)管理直到轉(zhuǎn)交，轉(zhuǎn)交后由拒絕接受單位負(fù)責(zé)管理。

2、施工巷道質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化必須達(dá)至轉(zhuǎn)交標(biāo)準(zhǔn)后就可以轉(zhuǎn)交，轉(zhuǎn)交后其文明生產(chǎn)由接收單位負(fù)責(zé)管理。巷道轉(zhuǎn)交時(shí)必須由生產(chǎn)科非政府有關(guān)業(yè)務(wù)科室、轉(zhuǎn)交隊(duì)組和拒絕接受隊(duì)組展開現(xiàn)場(chǎng)環(huán)評(píng)，辦理巷道轉(zhuǎn)交相關(guān)手續(xù)，經(jīng)雙方蓋章普遍認(rèn)可展開轉(zhuǎn)交，轉(zhuǎn)交后的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作由拒絕接受單位負(fù)責(zé)管理。

3、文明生產(chǎn)責(zé)任區(qū)域分割后，原則上接收單位嚴(yán)禁隨意更改，的確因情況變化須要更改的，分管內(nèi)部必須經(jīng)分管礦長(zhǎng)同意，至質(zhì)標(biāo)辦備案。

4、巷道文明生產(chǎn)管理單位負(fù)責(zé)管理巷道質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。巷道安全隱患自查工作，由隱患專業(yè)科室選定專業(yè)隊(duì)組負(fù)責(zé)管理展開自查。

二、巷道文明生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)

1、巷道規(guī)格合乎作業(yè)規(guī)程建議，錨網(wǎng)巷道掘進(jìn)完備、有效率，并無年久失修巷道。

2、巷道內(nèi)并無淤泥、積水(長(zhǎng)5m，深0.1m)積水地點(diǎn)應(yīng)當(dāng)水窩，必要時(shí)應(yīng)設(shè)置過濾器池和沉淀池，水溝通暢，必要時(shí)應(yīng)用領(lǐng)域木板(或其它材料)封口，避免人員誤闖。

3、巷道內(nèi)無浮煤(矸)，粒度不大于50mm，沉煤(矸)不少于軌枕上平面。并無雜物(回收塑料袋、吊著的材料等)。

4、人員分散的地點(diǎn)應(yīng)當(dāng)設(shè)立垃圾箱。

二、料場(chǎng)管理總體建議

1、所有材料、設(shè)備的裝箱必須距離軌道500mm以外，每種材料裝箱的間距不大于700mm。

2、生產(chǎn)性材料和設(shè)備、備品備件必須分類裝箱，材料、設(shè)備裝箱必須成線，糟設(shè)備無法在井下修理的必須及時(shí)升井，不得在巷道內(nèi)放置。

3、所有材料和設(shè)備、備品備件必須轉(zhuǎn)讓管理，牌板裝設(shè)穩(wěn)固，置放在材料墩的正前方或正上方。標(biāo)志牌必須寫下明設(shè)備的型號(hào)、材料種類及數(shù)量等內(nèi)容。

4、料場(chǎng)必須挑選在頂板掘進(jìn)較完整，通風(fēng)較好和并無淤泥積水的地方。

5、料場(chǎng)必須維持干凈、規(guī)范、有序，并無回收塑料袋及其它雜物。

三、各種材料裝箱標(biāo)準(zhǔn)

(一)坑木材可望裝箱標(biāo)準(zhǔn)：

1、坑木材可望必須按種類和長(zhǎng)度分別裝箱，不得混放。

2、裝箱高度嚴(yán)禁少于1.5m，避免坍塌。

3、坑木材可望裝箱必須整齊，行人側(cè)成一直線。

4、長(zhǎng)度大于1.5m的半圓或木垛料層與層之間應(yīng)當(dāng)橫豎交疊裝箱。大于1.5m的半圓或大板裝箱時(shí)，必須用平坦小板枕頭虛，必須上下對(duì)齊，翹起對(duì)齊。若巷道比較闊時(shí)，可順擺，但必須裝箱整齊。

5、坑木材料在Chambley和采用過程中掉下來下的樹皮必須及時(shí)清掃整潔。

(二)錨桿、鋼帶、金屬網(wǎng)、塑料網(wǎng)裝箱標(biāo)準(zhǔn)：

1、錨桿必須開賣分層裝箱，鋼帶裝箱層與層之間用兩塊平坦的小板枕頭虛，，必須上下左右對(duì)齊。

2、錨桿片、錨索托板、錨索嚴(yán)禁吊著，必須分別裝箱整齊。

3、錨固劑必須開賣距地面300mm以上裝箱，避免變色變質(zhì)。裝箱高度嚴(yán)禁少于3層。

4、盾構(gòu)采用的鋼筋網(wǎng)、塑料網(wǎng)分類分層裝箱，裝箱高度嚴(yán)禁少于1.8米。現(xiàn)場(chǎng)條件不容許時(shí)可以畢征，但必須裝箱整齊。

(三)水泥、沙子、土、風(fēng)筒和管藥箱的裝箱標(biāo)準(zhǔn)

1、水泥必須裝箱在并無淋水和不干燥的地點(diǎn)，下方枕頭300mm低，長(zhǎng)時(shí)間不必時(shí)必須及時(shí)運(yùn)出，避免結(jié)塊。

2、沙堆、土堆外沿距軌道不大于500mm，并堆滿成形。

3、風(fēng)筒必須開賣并裝箱整齊，架距離地面嚴(yán)禁大于300mm。糟風(fēng)筒在井下無法加固的必須及時(shí)升井。

4、管藥箱必須開賣、鎖上，并放置整齊，設(shè)立專人看護(hù)。管藥箱的間距嚴(yán)禁大于5米。且靠近纜線、設(shè)備。

四、各類設(shè)備、備品備件裝箱標(biāo)準(zhǔn)

(一)皮帶件：

1、皮帶輥必須分類裝箱，易于清點(diǎn)，不得混放、堆滿，壞輥及時(shí)升井。

2、皮帶可卷放或夾入，卷擺必須平面朝下，夾入時(shí)回采不少于30m，盾構(gòu)嚴(yán)禁少于10m。

3、皮帶架應(yīng)當(dāng)整齊疊放到一起，高度不少于1.5m。

4、軸及滾筒裝箱必須與墊木橫向，其兩側(cè)用小板自得穩(wěn)中求進(jìn)，避免翻轉(zhuǎn)。

(二)溜子件：

1、溜子鏈必須整齊裝箱，易于清點(diǎn)，嚴(yán)禁吊著、堆滿。

2、散鏈瓦斯煤層氣管理通常規(guī)定瓦斯煤層氣管理通常規(guī)定

第一百五十九條強(qiáng)化瓦斯煤層氣技術(shù)管理，加強(qiáng)多措并舉、應(yīng)當(dāng)抽盡扣、若非折葉、煤層氣均衡的技術(shù)措施，提升煤層氣效果，保證效果合格。

第一百六十條礦長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)管理礦井瓦斯煤層氣工作。每季度展開瓦斯煤層氣專題研究、檢查、部署煤層氣工作;確保煤層氣工作的資金投入，化解扣采所須要的人、財(cái)、物;保證煤層氣工作和措施的全面落實(shí)。

第一百六十一條礦總工程師負(fù)責(zé)管理礦井瓦斯煤層氣技術(shù)工作。定期檢查，均衡瓦斯煤層氣工作，化解所須要設(shè)備、器材和資金，負(fù)責(zé)管理非政府基本建設(shè)、審核、實(shí)行、檢查煤層氣瓦斯工作的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，年度計(jì)劃和安全技術(shù)措施，確保煤層氣瓦斯工作的正常接任，努力做到“扣、鑿、改采”均衡。

第一百六十二條礦行政副職負(fù)責(zé)管理全面落實(shí)和檢查分管范圍內(nèi)的瓦斯煤層氣工作，礦各職能部門負(fù)責(zé)人對(duì)本職能范圍內(nèi)的煤層氣瓦斯工作負(fù)責(zé)管理。煤層氣瓦斯所須要的費(fèi)用、材料和設(shè)備等，必須列為礦財(cái)務(wù)、供應(yīng)計(jì)劃。

第一百六十三條瓦斯煤層氣的礦井在展開水平、采區(qū)、冶煉工作面設(shè)計(jì)時(shí)必須同時(shí)展開瓦斯煤層氣設(shè)計(jì)，合理安排盾構(gòu)、煤層氣、回采的全面性與接任的關(guān)系，確保存有足夠多的工程施工及煤層氣時(shí)間;投產(chǎn)環(huán)評(píng)時(shí)，必須同時(shí)對(duì)瓦斯煤層氣工程及煤層氣效果環(huán)評(píng)，瓦斯煤層氣工程不妥當(dāng)或煤層氣效果不合格的，嚴(yán)禁投產(chǎn)。

第一百六十四條集團(tuán)公司下發(fā)年度瓦斯環(huán)境治理工程及瓦斯煤層氣指標(biāo)，列為扣開采井年度生產(chǎn)和經(jīng)營承包指標(biāo)展開考核，并制訂適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)罰政策。

第一百六十五條為推動(dòng)礦井瓦斯煤層氣和利用工作，各礦必須依據(jù)公司瓦斯煤層氣獎(jiǎng)罰規(guī)定，制訂適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)罰辦法，對(duì)煤層氣瓦斯工作作出突出成績(jī)的個(gè)人和單位給與必要的表揚(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)回去未成煤層氣指標(biāo)任務(wù)的展開對(duì)等行政處罰。崗位交接班制度本制度適用于于有人值班的崗位及機(jī)電硐室。

第1條交接班工作必須按時(shí)在現(xiàn)場(chǎng)展開，接班人司機(jī)按照巡回檢查制度規(guī)定的內(nèi)容展開檢查，查詢各種有關(guān)記錄簿的記錄事項(xiàng)。

第2條交班司機(jī)必須將當(dāng)值的設(shè)備狀態(tài)、運(yùn)轉(zhuǎn)情況、巡回檢查情況、存有的問題、下一班應(yīng)當(dāng)注意事項(xiàng)、工具材料和配件放置情況等向接班人司機(jī)交代確切。

第3條存有以下情況之一者，交班司機(jī)嚴(yán)禁交班：

1.對(duì)照巡回檢查制度規(guī)定的內(nèi)容和建議，本班沒深入細(xì)致對(duì)設(shè)備展開檢查和維修保養(yǎng)。

2.各種記錄簿沒按規(guī)定核對(duì)。

3.本班出現(xiàn)的事故未弄清楚情況，或存有能夠處置而臺(tái)鐵高雄的問題，又未獲得上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)容許返回時(shí)。

4.不是本崗位的工作人員，又未獲得上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的同意而去接班人的。

5.辨認(rèn)出接班人司機(jī)存有病、醉酒或精神不正常時(shí)應(yīng)婉拒交班，并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

第4條存有以下情況之一者，接班人司機(jī)應(yīng)當(dāng)婉拒接班人：

1.辨認(rèn)出存有第三項(xiàng)中任一者。

2.設(shè)備狀態(tài)及運(yùn)轉(zhuǎn)情況不明。

3.安全保護(hù)裝置及槍機(jī)失靈或損毀。

4.工具、材料、配件無故遺失或損毀。

5.各種記錄和技術(shù)資料不全系列或存有遺失現(xiàn)象。

6.設(shè)備和工作場(chǎng)所不整潔。

第5條正式宣布更替工作必須由交班人和接班人共同展開，雙方按巡回檢查路線對(duì)設(shè)備主要部位展開更替，檢驗(yàn)各部件是否正常，運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)有沒有異狀、異響，各包機(jī)部位與否潔凈等。雙方共同檢查，應(yīng)當(dāng)做好更替記錄。

第6條交接班工作經(jīng)雙方同意后，均應(yīng)當(dāng)在交接班記錄簿上蓋章或親筆簽名，方為有效率，未經(jīng)蓋章或親筆簽名，交班司機(jī)嚴(yán)禁下崗工人，接班人司機(jī)嚴(yán)禁上崗。

第7條在規(guī)定的接班人缺勤時(shí)，交班人嚴(yán)禁擅自黃繼妍，必須獲得領(lǐng)導(dǎo)同意后，方能夠返回工作崗位。

第8條當(dāng)值工作人員正在操作方式時(shí)，無法交還給接班人操作方式。龍門塔煤業(yè)礦井預(yù)防水管理制度龍門塔煤業(yè)礦井預(yù)防水管理制度

為更好地避免礦井生產(chǎn)建設(shè)中水災(zāi)事故的出現(xiàn)，對(duì)礦井水患展開科學(xué)管理，建立健全我礦礦井預(yù)防水有關(guān)制度，確保我礦安全生產(chǎn)身心健康發(fā)展，掌控礦井水害規(guī)律，研究化解礦井生產(chǎn)建設(shè)中預(yù)防水害的方法，根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》、《礦井水文地質(zhì)規(guī)程》等有關(guān)規(guī)定，制訂本管理制度。

一、每一受到水害威脅的地點(diǎn)都必須制訂適當(dāng)?shù)摹皩?、擺、堵塞、封蓋、排在”綜合防塵措施。秉持“有掘必尋、先尋后鑿”的原則。

二、受到水害威脅的礦井必須搭載有效率的尋抽水設(shè)備。培訓(xùn)尋抽水設(shè)備操作方式人員。

三、本轄區(qū)內(nèi)有水災(zāi)威脅地點(diǎn)，必須合理設(shè)計(jì)各類防塵煤柱。

四、礦井每年雨季前要非政府一次預(yù)防水全面檢查工作。

五、礦井必須加派排水管路、排洪設(shè)備、防洪搶修物資。

六、礦井必須搜集礦井水文地質(zhì)資料創(chuàng)建有關(guān)檔案。

七、礦井應(yīng)當(dāng)非政府水文地質(zhì)調(diào)查工作。查明礦區(qū)內(nèi)除役小井泵送情況與礦區(qū)采礦關(guān)系，查明地表水體、含水層與隔水層、小井老窖、各類導(dǎo)水結(jié)構(gòu)等對(duì)礦井影響情況，并制訂措施。

八、礦井應(yīng)當(dāng)展開水文地質(zhì)觀測(cè)工作，創(chuàng)建觀測(cè)臺(tái)帳。

九、水文地質(zhì)條件繁雜的礦井、水文情況不明的礦井，必須展開補(bǔ)足水文地質(zhì)勘探工作，并按地質(zhì)規(guī)程建議按程序工程設(shè)計(jì)。

十、冶煉工作面尋抽水包含，嚴(yán)防頂板突水、嚴(yán)防底板突水、老空水?dāng)鄬铀?、沖積層水、鉆孔水等，每一礦井必須根據(jù)該礦井實(shí)際情況，制訂適當(dāng)?shù)膶?、抽水措施，?bào)有關(guān)部門核準(zhǔn)。

十一、凡在煤層煤層風(fēng)化拎，含水、導(dǎo)水、與富水層二者碰觸的斷層，礦井水淹區(qū)，受保護(hù)的地表水體、井田技術(shù)邊界等地段必須留設(shè)防塵煤柱，各類防塵煤柱必須二百一十三資質(zhì)單位展開設(shè)計(jì)、排序，確認(rèn)尺寸大小和留設(shè)方法。報(bào)有關(guān)部門核準(zhǔn)。

十二、礦井必須創(chuàng)建水害預(yù)報(bào)呈報(bào)制度。

十三、如本制度與上級(jí)規(guī)定二者相沖突，按上級(jí)規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行。綜掘一區(qū)火工品管理制度綜掘一區(qū)火工品管理制度

一、滅火員職責(zé)

1、保管所申領(lǐng)的滅火器材，不應(yīng)當(dāng)遺失或交予他人，不應(yīng)當(dāng)擅自封存和挪作它用；

2、照滅火指令單和滅火設(shè)計(jì)規(guī)定展開爆破作業(yè)；

3、嚴(yán)格遵守《滅火安全規(guī)程》和安全操作方式細(xì)則；

4、滅火后檢查工作面，辨認(rèn)出盲炮和其他不安全因素應(yīng)當(dāng)及時(shí)呈報(bào)或處置；

5、滅火完結(jié)后，將余下的滅火器材如數(shù)及時(shí)交還滅火器材庫。

二、責(zé)任追責(zé)

1、生產(chǎn)安全事故一旦出現(xiàn)，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門及時(shí)如實(shí)報(bào)告。

2、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和安全負(fù)責(zé)人先至事故現(xiàn)場(chǎng)，應(yīng)采取有效措施非政府救治，避免事故不斷擴(kuò)大，增加人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。

3、非政府協(xié)調(diào)有關(guān)部門展開調(diào)查處置。

4、事故調(diào)查處置遵從“四不放過”的原則。

5、明確提出整改措施，并由企業(yè)安全部門嚴(yán)格執(zhí)行自查。

6、創(chuàng)建生產(chǎn)安全事故統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)臺(tái)賬，深入細(xì)致搞好事故統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)工作。新疆龜茲礦業(yè)有限公司合理化建議管理制度新疆龜茲礦業(yè)有限公司合理化建議管理制度

為進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大干部職工參予我公司安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理以及企業(yè)文化建設(shè)的積極性、創(chuàng)造性，促進(jìn)我公司群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的深入開展，推動(dòng)我公司生產(chǎn)經(jīng)營各項(xiàng)指標(biāo)更好的順利完成，融合我公司實(shí)際，制訂《新疆龜茲礦業(yè)有限公司合理化建議管理制度》。

第一條公開征集內(nèi)容

凡有助于我公司安全生產(chǎn)，有助于現(xiàn)場(chǎng)安全管理，有助于節(jié)能降耗，有助于提升職工生活，有助于強(qiáng)化企業(yè)文化建設(shè)，有助于管理標(biāo)準(zhǔn)全面落實(shí)，有助于思想政治工作積極開展等有助于我公司各項(xiàng)工作積極開展的不好建議、不好辦法都可以明確提出去。

第二條公開征集方法

第一款每季度積極開展一次合理化建議公開征集活動(dòng)，以各區(qū)隊(duì)、科室為單位，廣為發(fā)動(dòng)干部職工積極參與，動(dòng)腦經(jīng)想辦法，出謀劃策，充分發(fā)揮出來職工的最小智慧和就可以。

第二款對(duì)公開征集的合理化建議，由各單位展開審查甄選匯總，屬本單位化解的，由本單位化解全面落實(shí)，存有代表性的并屬公司全面落實(shí)化解的建議，由各單位統(tǒng)一核對(duì)合理化建議公開征集表中，每條一式一份，并與每季度最后一個(gè)月20日前解得綜合籌辦。

第三款各單位一把手負(fù)責(zé)管理嚴(yán)格執(zhí)行此項(xiàng)工作，合理化建議嚴(yán)禁重復(fù)申報(bào)。

第三條評(píng)審程序

職工所加建議由各單位統(tǒng)一審查匯總后，報(bào)公司合理化建議辦公室展開分類甄選，最后由評(píng)審領(lǐng)導(dǎo)小組審查測(cè)評(píng)。

第四條獎(jiǎng)勵(lì)

對(duì)評(píng)審出來的有價(jià)值且能締造效益的杰出建議，分別入選為一、二、三等獎(jiǎng)，并分別給與300元、200元、100元獎(jiǎng)勵(lì)，同時(shí)將杰出合理化建議按類別意見反饋給有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)單位展開全面落實(shí)。

第五條非政府機(jī)構(gòu)

為保證活動(dòng)的順利開展，設(shè)立合理化建議評(píng)審領(lǐng)導(dǎo)小組。

組短：工會(huì)主席總工程師

成員：綜合籌辦、生產(chǎn)科、登機(jī)科、機(jī)電科、企管科等科室人員

活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組內(nèi)設(shè)辦公室，辦公室設(shè)于綜合籌辦，具體內(nèi)容負(fù)責(zé)管理活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)。

二零一一年三月十五日

附件：合理化建議公開征集表中

附件：

合理化建議公開征集表中

年月日

合理化建議名稱

建議人單位聯(lián)系電話

合理化建議內(nèi)容：

單位一把手意見

簽下字：

年月日

評(píng)審領(lǐng)導(dǎo)小組意見

領(lǐng)導(dǎo)小組長(zhǎng)蓋章：

年月日煤礦礦井春節(jié)放暑假及停在動(dòng)工期間工作的有關(guān)規(guī)定煤礦礦井春節(jié)放暑假及停在動(dòng)工期間工作的有關(guān)規(guī)定

按照礦春節(jié)放暑假期間及停在動(dòng)工期間有關(guān)規(guī)定，根據(jù)我井實(shí)際情況，為保證我井井上、下作業(yè)場(chǎng)所、設(shè)備、工作面能獲得正常保護(hù)，放暑假期間設(shè)備材料不遺失、不損毀，動(dòng)工后能恢復(fù)正常生產(chǎn)，使廣大干部干部員工過上一個(gè)安穩(wěn)、祥和、快樂的新春佳節(jié)。經(jīng)班子研究：特制訂2005年我井春節(jié)放暑假期間的有關(guān)規(guī)定：

一、放暑假及停建時(shí)間：

2月8日一班至2月13日三班放暑假6天，14日一班動(dòng)工下班。

停建檢查2月7日二班停建檢查環(huán)評(píng)，沒通過環(huán)評(píng)的，三班接著處置，由安監(jiān)站吳井長(zhǎng)會(huì)同環(huán)評(píng)。

動(dòng)工檢查2月13日二班動(dòng)工檢查，各大副組長(zhǎng)下班出席檢查，經(jīng)營組盤點(diǎn)各家材料設(shè)備，入井人員打卡，跑400大巷的在400大巷調(diào)度室打卡，跑236大巷的在236大巷調(diào)度室打卡，跑324三區(qū)變電所的

在三區(qū)變電所打卡，當(dāng)值將表中交還調(diào)度中心。

二、放暑假期間工作精心安排：

1、放暑假期間井下防雷工作：通風(fēng)防雷重點(diǎn)就是三個(gè)礦井隊(duì)和四區(qū)360下山皮帶，一區(qū)450巷修隊(duì)嶄新送到風(fēng)片口，三區(qū)270綜掘播發(fā)碹拱頂，建議放暑假前各礦井工作面，兩道端頭包幫，按照安全措施謂

行，360下山皮帶機(jī)頭巷打閉抹面，450嶄新送到風(fēng)片口三角鼻子包幫完涂纏。7日二班停建檢查環(huán)評(píng)。

2、節(jié)前220春早、292春早、炮改采400春早、262運(yùn)輸?shù)辣仨毎鼛突厝?，必須盡量避免溜子拉水，節(jié)前保與不發(fā)火，正常生產(chǎn)，放暑假再加漿。

放暑假期間灌漿：(1)、270綜掘播發(fā)碹拱頂。(2)、450新片口三角鼻子。

(3)、360斜皮帶2#300頭，324頭。(4)、炮采隊(duì)388運(yùn)輸皮帶道。

(5)防雷重點(diǎn)工作面和巷道，灌漿管路收到位，必須存有足夠多的水泵管路。(6)、消火材料、器具包好，確保假期綽綽有余，按再次定出工期干活。

3、礦井工作面收尾防雷：

(1)、三個(gè)礦井隊(duì)按照各自的停在動(dòng)工措施繼續(xù)執(zhí)行，防雷紙盒幫裝黃土，隊(duì)長(zhǎng)為第一負(fù)責(zé)人，老爹隊(duì)長(zhǎng)、班長(zhǎng)為施工輕易責(zé)任人，如果辨認(rèn)出不按照規(guī)程建議施工，質(zhì)量不合格將給與重罰。礦井一隊(duì)最后一茬上安全出口必須啟用，上隅角裝黃土堵住。

(2)、強(qiáng)化通風(fēng)管理，調(diào)整不好各采區(qū)風(fēng)量，強(qiáng)化風(fēng)門設(shè)施的管理，風(fēng)門第一關(guān)不好，嚴(yán)禁損毀，漏風(fēng)的風(fēng)門放暑假前要修通，假期值班人員，通風(fēng)隊(duì)瓦檢員、安監(jiān)員必須重點(diǎn)看管不好風(fēng)門，確保風(fēng)流平衡，放暑假前各處風(fēng)門必須檢查環(huán)評(píng)。

4、所有紅小豆巷道應(yīng)設(shè)木堵，拓展、盾構(gòu)巷道必須確保通風(fēng)，嚴(yán)禁隨意停在開局扇，存有抽水機(jī)進(jìn)人的盲巷，必須確保風(fēng)機(jī)正常運(yùn)轉(zhuǎn)，瓦檢員、安監(jiān)員必須重點(diǎn)檢查、監(jiān)督，各隊(duì)必須精心安排一崗雙人，必須先檢查通風(fēng)情況，然后步入工作，如有停風(fēng)停水事故及時(shí)通告調(diào)度及本隊(duì)值守隊(duì)干及時(shí)處理，必須存有避免停風(fēng)停水進(jìn)人的安全措施。

5、假期灌漿地點(diǎn)及排洪：450巷修隊(duì)嶄新送到風(fēng)進(jìn)門子點(diǎn)，三角尖子灌漿，盾構(gòu)隊(duì)負(fù)責(zé)管理排洪;270綜掘隊(duì)播發(fā)碹拱頂灌漿，綜掘隊(duì)負(fù)責(zé)管理排洪;292灌漿包幫，礦井一隊(duì)排洪;388炮改采運(yùn)輸灌漿，炮采扣

水。360