招商總監(jiān)工作職責標準范本（4篇）

第1頁共1頁招商總監(jiān)工作職責標準范本1、建立和完善商業(yè)項目招商相關(guān)的規(guī)章制度、規(guī)范流程及管理體系;2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略要求，落實招商部的各項招商任務，開發(fā)商戶，尋找新的業(yè)態(tài)品牌，完成每月招商任務，積累客戶并建立商戶檔案;3、與商戶保持良好的溝通渠道，穩(wěn)固商戶與公司的合作關(guān)系，確保項目租賃合同的完成;4、負責項目推廣工作，加強商戶對項目的信心，吸引新商戶的入駐;5、負責搜集商戶信息和相關(guān)行業(yè)信息，建立重點商戶檔案和商戶信息數(shù)據(jù)庫;6、負責制定招商方案、招商計劃和租金收益計劃;7、負責本部門人才梯隊的建設及后備人才的培養(yǎng)。招商總監(jiān)工作職責標準范本（二）1、在集團領(lǐng)導下，全面負責所轄招商運營部門的管理工作，包括商業(yè)、產(chǎn)業(yè)項目考察、定位策劃、市場調(diào)研推廣、策劃研發(fā)、招商、綜合業(yè)務服務等戰(zhàn)略決策;2、負責集團地產(chǎn)項目招商工作管理質(zhì)量方針和目標在本部門得到切實有效的貫徹與執(zhí)行;3、負責組織制定區(qū)域招商管理制度等系列標準文件，形成標準的管理體系;4、對招商工作中各項業(yè)務的洽談、簽約進行管理、協(xié)調(diào)、指導、監(jiān)督、并審核;5、負責本部門員工業(yè)務培訓及考核工作;6、負責制定招商運營部門各階段工作計劃，制定和分解招商指標并監(jiān)督檢查完成情況;7、配合市場部做好項目營銷方案相關(guān)執(zhí)行工作;8、合理有效的控制本部門費用開支，負責督促項目傭金的有效回籠;9、主持每周工作例會，總結(jié)與檢查階段工作，下達工作的目標及任務計劃，并定期向上級匯報工作進度;10、按要求完成客戶及渠道的開發(fā)、邀約、回訪;11、處理客戶投訴，做好客戶管理工作;12、做好市場分析工作，包括項目銷售情況，消費需求動態(tài)情況，競爭對手的動態(tài)的收集和分析工作并及時呈報上級。招商總監(jiān)工作職責標準范本（三）1、負責制定各項招商管理制度、運作規(guī)范和流程等招商管理體系，并根據(jù)實際情況進行調(diào)整優(yōu)化、監(jiān)督執(zhí)行;2、負責項目的規(guī)劃設計、招商定位，確定、調(diào)整招商方案，制定招商工作開展計劃,對招商工作開展進行統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進;3、參與商業(yè)項目可行性研究、項目定位，參與制定商業(yè)項目業(yè)態(tài)規(guī)劃方案4、負責招商計劃的監(jiān)督實施，帶領(lǐng)團隊完成招商目標;5、完成項目租金測算，費用預算與分攤，并達成招商指標;6、招商過程監(jiān)控，與其他部門配合，完成招商推廣活動、廣告計劃，并監(jiān)控實施;7、負責規(guī)劃、推進及組織協(xié)調(diào)重大招商計劃、進行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整。8、監(jiān)督商戶資質(zhì)審核和合同執(zhí)行情況檢查，完成每年的商戶汰換計劃，規(guī)范商戶裝修形象;9、負責商家引進、品牌調(diào)整等各項招商運營工作;10、根據(jù)市場變化合理制定與調(diào)整項目的業(yè)態(tài)規(guī)劃及布局;11、負責招商談判與客戶開發(fā),包括負責知名品牌客戶的接洽、談判和追蹤以及客戶的簽約,客戶關(guān)系維護等;12、負責招商渠道拓展，重點客戶關(guān)系的開拓和維護;13、負責與開發(fā)商、商家、業(yè)主等單位的對接工作。招商總監(jiān)工作職責標準范本（四）1、統(tǒng)籌事業(yè)部招商部工作，對事業(yè)部整體招商目標負責;2、對市場進行調(diào)研分析，擬訂各商業(yè)項目的招商規(guī)劃、目標及策略;3、制定招商部門各項管理制度和作業(yè)指導標準;4、開拓招商渠道，掌握并拓展相關(guān)客戶資源，跟蹤反饋項目動態(tài);5、負責對招商工作中各項業(yè)務的洽談、簽約工作的管理、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、以及審核各項業(yè)務合同