2023年危險品封存管理制度規(guī)范大合輯

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一、除役核爆物品的封存方法：核爆封存法;燒毀封存法;具體內(nèi)容封存方法按WJ9049-2005規(guī)定的方法繼續(xù)執(zhí)行。

除役核爆物品：指炸藥庫房過期的或存有存有質(zhì)量問題的產(chǎn)品，以及用戶歸還的除役產(chǎn)品。

二、煤礦負責管理呈報地方公安，由地方公安監(jiān)督礦安全科對除役核爆物品封存。

三、安全科職責

1、會同有關部門對封存現(xiàn)場展開監(jiān)督檢查，保證萬無一失。

2、負責管理除役核爆物品安全解款避免在運輸途中遺失、被盜。

3、負責管理對封存現(xiàn)場的四周警戒。

4、證實除役核爆物品的數(shù)量及除役原因。

5、草擬除役核爆物品的提出申請文件(品種數(shù)量、地點、時間、封存人員)及封存方案。

四、管理內(nèi)容與建議

1、除役核爆物品應當努力做到帳、物、卡吻合。

2、除役核爆物品，應當盡可能及時處理，能夠當天封存的不能過夜，消解安全隱患。

3、安全科依據(jù)除役核爆物品數(shù)量及時向公安機關明確提出除役提出申請，記錄必須完備。

4、除役核爆物品封存后，必須及時搞好封存現(xiàn)場記錄，健全蓋章相關手續(xù)后檔案留存。泵站司機交接班制度泵站司機交接班制度一、檢查泵站、電動機、乳化液箱與否清潔衛(wèi)生，泵站周圍有沒有雜物、積水。二、檢查泵站各部分零件與否齊全完備、套管。三、檢查各部油位、水位與否符合要求，潤滑油杯與否有油，乳化液韌度與否符合規(guī)定。四、檢查管路接點及管路系統(tǒng)與否存有損毀和滲水現(xiàn)象，檢查過濾器裝置有沒有損毀。五、檢查缷有載閥門打開壓力與否和整定壓力吻合。六、檢查水泵泵與否不好用。七、開泵試運10分鐘，檢查各部運轉(zhuǎn)與否正常、可信，有沒有異?，F(xiàn)象。八、檢查各種記錄核對情況和零件看管情況，核對不好記錄。瓦斯超載分級查案管理制度瓦斯超載分級查案管理制度

1.礦必須創(chuàng)建礦井瓦斯超載分級查案管理制度，若作業(yè)地點瓦斯?jié)舛仍?.8～3%時仍未采取措施展開處置而作業(yè)的，由礦安全副總經(jīng)理或礦總工程師非政府分析處置;

2.若作業(yè)地點瓦斯?jié)舛仍?%以上時仍未采取措施展開處置而作業(yè)的，由礦總經(jīng)理非政府分析處置。

3.以上未非政府分析的將追責有關人員的瀆職責任。

(五)盲巷管理制度

1.礦總工程師必須嚴苛把不好設計審核第一關，增加盲巷的產(chǎn)生，盾構工作面動工后，并無特定情況下嚴禁中途停建、臨時停建，不許停風，停風立即廢人，并在巷口不少于2米處踢不好臨時密封，闡明警牌，嚴禁人員進內(nèi)。

2.長期停在風區(qū)，不管瓦斯超載是否，都必須在24小時內(nèi)不予半封閉，任何人都不許擅自闖進盲巷，確因須要展開檢查人員必須配帶呼吸器，檢查瓦斯、氧氣濃度前，必須經(jīng)礦總工程師批準后方可展開。

3.紅小豆巷道大于5米的盲巷，在24小時內(nèi)必須展開半封閉，在半封閉前，應當將外部相連接的鉆孔電源線管路阻斷。

4.盲巷恢復正常通風前，必須由通風科基本建設瓦斯排放量措施報礦總工程師審核，審核后嚴苛按措施繼續(xù)執(zhí)行。

5.通風科創(chuàng)建盲巷管理臺帳。榆家梁煤礦工會管理制度榆家梁煤礦工會管理制度

第一條

考勤制度

（一）秉持打卡制度，不耽誤，不曠工。

（二）嚴格執(zhí)行《職工勞動紀律獎懲條例》和《職工守則》。

（三）有事告假、因公出外，繼續(xù)執(zhí)行懇請銷假及公差派出程序。

第二條

工作制度

（一）順從領導,聽從指揮，按時保質(zhì)保量順利完成處黨政及上級工會信訪部門的工作。

（二）發(fā)生改變作風，轉(zhuǎn)變觀念，工作必須面向基層，必須經(jīng)常走訪調(diào)查群眾，充分發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶促進作用。

（三）搞好職工的宣傳教育工作，并使廣大職工緊密團結(jié)在處黨政周圍，構成一個勇敢而有力的整體。

（四）強化民主管理工作，踐行廣大職工的主人翁意識。

（五）充分發(fā)揮女職工在經(jīng)濟和文化建設中的促進作用，鞭策社會各界女職工不斷提升自身素質(zhì)，搞蔡國用、wound、力行的新女性；幫助行政部門做好女工的“五期”維護工作。

（六）認真貫徹繼續(xù)執(zhí)行國家的計劃生育政策，宣傳妥當，工作扎扎實實，各項指標均不超國家及各級部門的規(guī)定。

（七）文體活動必須存有計劃、存有精心安排，五大節(jié)日必須存有活動。積極主動出席上級工會舉行的各項活動；充分發(fā)揮文體中心的促進作用，為職工締造一個寬敞開心的環(huán)境。

（八）根據(jù)國家的法律法規(guī)的規(guī)定，嚴格執(zhí)行行政部門做好職工的勞動保護和勞動保險工作。

（九）大力開展勞動競賽，必須存有計劃、存有精心安排、存有考核、存有總結(jié)、存有表揚。

（十）籌劃非政府不好每年兩次的職工代表大會和工會會員代表大會，監(jiān)督職代會決議的實行和職工代表議案的答疑全面落實情況。

（十一）強化安全教育，加強安全網(wǎng)員監(jiān)督力度，真正努力做到群防群治。

（十二）搞好工會文件的草擬、通話工作，完善會員檔案。晉能集團煤礦安全紅線管理制度第一章總則

第一條為有效率嚴防和杜絕關鍵性安全生產(chǎn)事故，規(guī)范安全管理和操作方式犯罪行為，保證集團公司安全發(fā)展，根據(jù)國家、行業(yè)有關法律、法規(guī)，制訂本制度。

第二條煤礦安全紅線分成“安全管理紅線”和“安全操作方式紅線”，凡碰觸安全管理紅線者給與撤職或撤職處分，碰觸安全操作方式紅線者給與辭退委以重任或中止勞動合同處分。

第三條集團公司、二級公司、礦(洗煤廠)對繼續(xù)執(zhí)行本制度正數(shù)主體責任。

第四條本制度適用于于集團公司各THF1控股有限公司單位。

第二章安全管理紅線

第五條凡違背安全管理紅線規(guī)定的責任者，給與以下處分。

1、精心安排未經(jīng)培訓或培訓考核不合格的操作方式人員上崗作業(yè)，給與分管礦領導撤職處分。

2、未嚴苛按規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行礦領導下井值班制度，給與撤職處分。

3、礦井無證照、證照不齊或證照失靈仍生產(chǎn)或建設;存有超層越界或采礦嚴防隔水煤柱。存有上述情形之一的，給與礦長撤職處分，給與生產(chǎn)礦長撤職處分。

4、礦井風量嚴重不足;違反規(guī)定串聯(lián)通風;未按設計構成通風系統(tǒng)，未同時實現(xiàn)分區(qū)通風;采區(qū)巷道一段送風、一段春早。存有上述情形之一的，給與通風助理撤職處分，給與總工程師撤職處分。

5、盾構工作面局部通風機未按規(guī)定加裝“雙風機雙電源”或無法自動轉(zhuǎn)換;未設置“三專兩槍機”。存有上述情形之一的，給與機電礦長撤職處分。

6、未展開瓦斯等級及注重危險性鑒別;應當展開瓦斯煤層氣的礦井在冶煉區(qū)域內(nèi)瓦斯煤層氣不合格(以檢驗報告為依據(jù));在注重煤層展開冶煉活動而綜合防突措施效果不合格(以檢驗報告為依據(jù));冶煉工作面未按規(guī)定加裝監(jiān)控系統(tǒng)(或監(jiān)控系統(tǒng)失靈)或者瓦斯超載斷電值設置大于《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定。存有上述情形之一的，給與通風助理撤職處分，給與總工程師撤職處分。

7、未采取措施查明冶煉區(qū)域礦井水文地質(zhì)情況及井田范圍內(nèi)采空區(qū)、舊窯積水等情況而非政府生產(chǎn)或建設，分別給與礦長、總工程師撤職處分。

8、未制訂冶煉尋抽水設計或未真實積極開展尋抽水作業(yè)，給與總工程師撤職處分。

9、采用出局的煤礦機電設備、工藝或未獲得煤礦礦用產(chǎn)品安全標志的電氣設備違規(guī)入井，給與機電礦長撤職處分。

10、煤礦建設項目私自轉(zhuǎn)包給不具備適當資質(zhì)的單位或未簽定安全生產(chǎn)管理協(xié)議，給與礦長撤職處分。

11、凡不繼續(xù)執(zhí)行上級下發(fā)的停建停工指令或未經(jīng)環(huán)評而私自開工復產(chǎn)，給與礦長撤職處分。

12、對違背安全紅線規(guī)定監(jiān)察不力、追責不妥當，給與安全礦長撤職處分。

第三章安全操作方式紅線

第六條凡違背安全操作方式紅線規(guī)定的責任者，給與以下處分。

1、凡酒后或隨身攜帶煙火、易燃易爆物品入井，或在井下抽煙，給與責任者中止勞動合同處分。

2、凡摸、拖、沖礦車或搭乘斜井物料車，或搭乘皮帶、溜子，給與責任者辭退委以重任處分。

3、井下、井口附近20米范圍內(nèi)、地面煤倉上下口、地面瓦斯抽放泵站不按專項措施展開電氧焊等動火作業(yè)，給與責任者中止勞動合同處分。

4、輕微違章爆破作業(yè)或私藏火工品、私帶火工品上井，給與責任者中止勞動合同處分。

5、故意移動或遮蓋瓦斯傳感器;在瓦斯檢查中瓦斯檢查員逃費、假檢或擅離職守。存有上述情形之一的，給與責任者辭退委以重任處分。

6、凡毀壞通訊、通風、監(jiān)測監(jiān)控及瓦斯煤層氣設施設備或私自關上密封、私自步入盲巷，給與責任者中止勞動合同處分。

7、礦井或作業(yè)地點受水害威脅或發(fā)生停風后不及時撤走或不予撤走;瓦斯超載后不采取措施穩(wěn)步作業(yè)。存有上述情形之一的，給與責任者辭退委以重任處分。

8、盾構工作面未按尋抽水設計展開全面性尋抽水或遠遠超過容許盾構距離而展開盾構，給與責任者辭退委以重任處分。

9、大型設備、特種設備在保護裝置失靈或換回保護裝置情況下穩(wěn)步采用;在用電氣設備存有失爆;違反規(guī)定私自磁鐵檢修或擊爆電氣設備;不繼續(xù)執(zhí)行停在供電規(guī)定設備故障未確定私自供電。存有上述情形之一的，給與責任者中止勞動合同處分。

10、違背規(guī)程、措施規(guī)定不采用全面性掘進空頂作業(yè);擅自改變掘進材料、掘進參數(shù)減少掘進強度;突遇地質(zhì)構造或巷道開口、全線貫通等特定情況時未按規(guī)程措施強化掘進。存有上述情形之一的，給與責任者辭退委以重任處分。

11、并無特種作業(yè)資質(zhì)專門從事特種作業(yè)、強令并無特種作業(yè)資質(zhì)的人員專門從事特種作業(yè)，給與責任者辭退委以重任處分。

12、辨認出其他嚴重危害安全的犯罪行為將給與責任者辭退委以重任或中止勞動合同處分。

第四章執(zhí)行程序

第七條煤礦安全紅線規(guī)定經(jīng)集團職工代表大會表決通過后按程序公布繼續(xù)執(zhí)行。

第八條集團公司各級各類安全檢查，必須嚴苛對照安全紅線規(guī)定展開檢查。

第九條凡辨認出違背安全紅線規(guī)定，檢查人員必須現(xiàn)場判定并做出責任追責處理意見。

第十條對判定的責任追責，由人事(力)部門具體內(nèi)容全面落實，安監(jiān)部門督查。

第五章其他規(guī)定

第十一條違背安全紅線規(guī)定的情形列入安全績效考核范疇。

第十二條發(fā)生多人多次違背安全紅線規(guī)定，集團公司對二級公司及礦(廠)主要領導展開安全處分談話。

第十三條井下監(jiān)測工安全生產(chǎn)崗位責任制（三項管理制度）一、崗位職責

1、按規(guī)定出席培訓自學，努力做到上崗上崗。

2、愛好本礦工作，嚴格遵守各項規(guī)章制度、措施計劃，認真學習《煤礦安全規(guī)程》及有關文件，當好煤礦安全監(jiān)測工。

3、積極主動出席政治自學，強化通風安全及技術自學，不斷提升思想水平及業(yè)務水平。

4、負責管理全系列礦井下監(jiān)測設備的加裝、遷址、拆毀、修理、調(diào)校，努力做到不違章作業(yè)，不違背勞動紀律。

二、妥當標準

1、監(jiān)測工必須熟識所劃歸區(qū)域設備種類、工作原理及技術性能，并能夠單一制操作方式及檢修。

2、監(jiān)測工保證所劃歸區(qū)域設備的較完整及正常運轉(zhuǎn)，杜絕電氣設備失爆。

3、監(jiān)測工所負責管理范圍內(nèi)的設備推行轉(zhuǎn)讓管理，責任至人，必須保證所劃歸區(qū)域內(nèi)的設備、線纜衛(wèi)生。

4、堅守崗位，不得擅離職守。值守過程中，發(fā)生監(jiān)測數(shù)值超載報警時，快速妥善解決，自己無法處置時，按照“先現(xiàn)場，后地面”的順序通告有關人員處置，并及時向監(jiān)控中心報告原因及處置情況。

5、按時核對報表并及時上報有關領導橄輝后完備檔案。

6、強化系統(tǒng)維護，保證系統(tǒng)健全、監(jiān)控有效率。巡回檢查監(jiān)控線路、監(jiān)控分站、監(jiān)控傳感器;AQ10292019煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)及檢測儀器采用管理規(guī)范標準加裝、調(diào)校、檢測傳感器，努力做到布點健全、邊線恰當、種類齊全、功能有效率。

7、負責管理礦井監(jiān)控系統(tǒng)圖、斷電掌控圖的繪制、修正。

8、在加裝、保護監(jiān)控系統(tǒng)或展開功能試驗過程中，須要其他人員協(xié)調(diào)順利完成的，嚴禁任一作業(yè)，保證生產(chǎn)各環(huán)節(jié)安全正常展開。

9、順利完成領導信訪部門的其他安全工作。

10.認真執(zhí)行交接班制度，你不去，我不跑，交班人、接班人雙方必須認真細致擺事實當值情況、深入細致核對記錄、更替不明無法返回，等候有關部門查清原因方可上班。

三、考核標準

根據(jù)《盤縣舊沙田煤礦安全生產(chǎn)崗位責任考核辦法》、《盤縣舊沙田煤礦工資管理辦法》等有關文件規(guī)定，井下監(jiān)測工安全生產(chǎn)責任制妥當標準一項不合格考核100元。電氣設備試驗制度電氣設備試驗制度

1、巴韋縣的電氣設備必須定期展開試驗，試驗周期及標準按《煤礦電氣設備絕緣試驗規(guī)程》繼續(xù)執(zhí)行。

2、采用單位每年應當呈報所用電氣設備試驗計劃，試驗工作由公司判定的試驗部門負責管理實行，采用單位必須積極主動協(xié)調(diào)。

3、高壓配電裝置和擾動饋電控制器的過流脫扣器以及高壓配電裝置的失壓脫扣器的試驗按有關試驗標準繼續(xù)執(zhí)行。

4、電氣設備試驗后必須及時核對試驗小票和試驗報告，并轉(zhuǎn)交采用單位和主管部門備案。

5、電氣設備試驗后必須展開環(huán)評和試運營。

6、對試驗不合格的電氣設備，采用單位必須立即檢修，檢修后再次提出申請試驗，直到合格年才，否則不許采用。井下物探管理制度（寨崖底煤業(yè)）總則

1、根據(jù)《煤礦預防水細則》第三十八條關于冶煉工作面應當使用物探、勘探等方法查清水文地質(zhì)條件的規(guī)定。為避免水害事故的出現(xiàn)，強化對本礦盾構工作面周邊四棟積水及底板奧灰承壓水的掌控，嚴苛按照“勘探居多，物探、化探輔以”的尋抽水觀測程序展開物探、勘探工作，特基本建設本管理制度。

2、本礦應當根據(jù)冶煉計劃，全面性精心安排物探先行、勘探檢驗、化探介入預防水程序，確保礦井生產(chǎn)正常接任。

一、煤(巖)巷盾構工作面

3、井下所有煤巖巷盾構工作面(沿空留巷及沿空送巷除外),必須使用物探手段對盾構拔劍展開全面性循環(huán)觀測，觀測前方及頂上底板的含有水狀況，查清水文

地質(zhì)條件。

①.盾構尋抽水工程應當在物探觀測分析成果基礎上展開全面性布孔勘探，全面性距通常不大于30m。

②.凡是展開全面性物探的煤巖巷盾構工作面，分工專人負責管理。掛設邊線管理牌，每次物探完結(jié)后，成果分析表必須核對物探有效率距離邊線。施工隊組嚴苛按照尋抽水設計建議在安全距離范圍內(nèi)展開施工，不得超掘。展開全面性觀測的巷道，盾構期間必須繼續(xù)執(zhí)行容許盾構通知單制度。

4、物探完結(jié)后，1天內(nèi)遞交物探分析報告并存有總工程師審核意見，易于及時調(diào)整勘探參數(shù)，保證巷道前方并無水害威脅后方可以施工盾構。

5、針對物探揭發(fā)的相對高阻值異常區(qū)，展開分析論證，識別真假異常，展開勘探檢瑤嶺煤業(yè)狠“三違”筑城訾安全防線“反三違、密隱患、揪自查”淪為近期瑤嶺煤業(yè)安全生產(chǎn)工作的重點，緊緊圍繞“營造氛圍、突出重點”兩方面如火如荼的展開。

為加強反“三違”力度，該公司特印發(fā)通告，對中層領導及有關人員密“三違”人次做出嶄新規(guī)定。規(guī)定不僅明晰了有關人員揪“三違”的人次，而且制訂了有關的獎懲措施，意在加強安全生產(chǎn)管理人員揪安全、揪“三違”工作的主動性，提升職工的安全意識，營造安全生產(chǎn)氛圍，從根源上杜絕“三違”，遏止“三違”現(xiàn)象的出現(xiàn)，保證公司年度安全生產(chǎn)目標的順利實現(xiàn)。此文章就是采用（中國煤礦安全生產(chǎn)網(wǎng)）電郵投稿系統(tǒng)投稿堿溝煤礦調(diào)度設備設施及辦公環(huán)境管理制度為了進一步規(guī)范調(diào)度系統(tǒng)辦公設備、設施的搭載采用標準，提升調(diào)度工作人員辦公條件，特別就是為調(diào)度值班人員提供更多較好、寬敞的辦公環(huán)境，針對當前調(diào)度系統(tǒng)設備、設施不統(tǒng)一、不齊全，辦公條件艱辛、破舊等現(xiàn)狀，特制訂本標準。

第一章、調(diào)度系統(tǒng)辦公設備設施搭載采用標準

1.終端工作站。除公用終端工作站外，調(diào)度臺搭載1臺工作電腦，有條件搭載筆記本電腦。

臺式機布局建議：Intel至弱四核E5420(2.50G)/前端總線1333MHz/共享資源12M內(nèi)存/Seaburg主板/4G(2*2G)DDR2667內(nèi)存/2*250GB7200RPMSATA硬盤/Rambo光驅(qū)/512M單一制顯示卡/處理器運算位數(shù)64十一位V-B64。

筆記本布局建議：P8700(2.53GHz)/15.4WXGALED背光屏/高端ATIMobilityRadeon3650w(256MB)單一制顯示卡/3GB/320G5400/Rambo/VU32/IntelAGN3x3/3Yr/6Cell/指紋識別/7in1讀卡器/藍牙/迅盤2GB/130萬攝像頭/DisplayPort最新高清USB。

2.通訊設備。生產(chǎn)指揮中心調(diào)度臺加裝二部調(diào)度室24小時專線電話;(6805111、6805112)應當搭載一部應急移動通訊電話(有線電話發(fā)生故障時采用);應當搭載一部海事衛(wèi)星電話(出現(xiàn)關鍵自然災害，有線、移動通訊設備無法采用時采用)。搭載數(shù)字電話系統(tǒng)，具有單鍵鼠標、單鍵橋接、呼叫轉(zhuǎn)移、應答等候、語音帖子、去電報號、電話錄音、強打、集呼等功能。與各礦井下的小靈通通訊聯(lián)網(wǎng)。同時搭載一至兩部高性能的子母電話。

3.會議設備。使用高清電視電話會議設備，為調(diào)度系統(tǒng)專用，會議掌控使用輕便的人機對話鼠標界面，在會議室內(nèi)策劃人員就可以掌控轉(zhuǎn)換，且可以遠程控制出席會議的單位的設備。每個與會單元設置隱藏式可以伸縮式液晶顯示器，便利與會人員觀賞視頻、匯報材料、報表數(shù)據(jù)等。加配微型便攜式麥克風。系統(tǒng)還應當具有錄音、視頻、攝像機等功能。

4.列印、影印設備。搭載一套列印、影印設備，具有彩色、已連續(xù)列印、影印功能，安裝自動印刷器，同時實現(xiàn)踢、繡、上裝自動順利完成，適用于紙型至少涵蓋A3、A4、B4、B5等。

5.或電子郵件設備。搭載一臺激光或電子郵件設備，適用于紙型至少涵蓋A4、B4，建議或電子郵件設備一機一線、專線專用。

6.即時信息。應當搭載信息群發(fā)器，研發(fā)調(diào)度系統(tǒng)專用的即時信息軟件，將終端相連接至各基層調(diào)度。具有文件傳輸、即時信息、群發(fā)短信功能。

第二章、調(diào)度室辦公環(huán)境標準

7.生產(chǎn)指揮中心。設置專用調(diào)度工作區(qū)域，面積至少在30平方米以上，光線、通風較好，應當搭載專用冷暖空調(diào)。工作區(qū)和設備間要分離，增加設備噪音、電磁輻射對值班人員的影響。調(diào)度臺上的工作用終端工作站必須合理逼迫，并根據(jù)用途標志采用表明標牌。桌面必須整潔、干凈，各類工作文件、用具必須設置緊固地點放置。

8.會議室。原則上無法大于100平方米。投入使用視頻會議室，減少統(tǒng)一神華形象的背景墻面、照明燈具有(三基色燈)加裝、