勞動合同補充協(xié)議勞動合同補充協(xié)議書怎么寫

勞動合同補充協(xié)議書怎么寫簡介勞動合同補充協(xié)議書是指在勞動合同開始履行后，雙方當事人發(fā)現(xiàn)原來約定的內(nèi)容不能滿足雙方需要，需要進行修改或補充時，可以簽訂勞動合同補充協(xié)議書。勞動合同補充協(xié)議書是勞動合同的一部分，具有法律效力。簽訂補充協(xié)議書的情況合同期限的更改：由于各種原因，包括業(yè)務(wù)需要，亦或是雙方當事人的個人因素，需要對合同期限進行修改，每次不超過2年，如果超過2年，需要重新簽訂勞動合同。工資的調(diào)整：公司在業(yè)務(wù)拓展等方面出現(xiàn)重大調(diào)整，需要對員工的工資進行調(diào)整。調(diào)整時要注意不能損害員工利益。崗位變動：公司在業(yè)務(wù)發(fā)展等方面出現(xiàn)重大調(diào)整，需要進行崗位變動，此時要簽訂勞動合同補充協(xié)議書明確員工的新崗位及崗位工資。福利待遇的變動：公司策略變化或公司內(nèi)部管理變動，需要對福利進行調(diào)整，需要簽署勞動合同補充協(xié)議。試用期的延長：因為某些原因，需要延長員工試用期的時間，但是不能使試用期超過最長法定試用期的上限。以上是幾種簽訂勞動合同補充協(xié)議書的常見情況。勞動合同補充協(xié)議書的撰寫要點勞動合同補充協(xié)議書應(yīng)當明確雙方當事人的意愿，具體內(nèi)容應(yīng)當符合法律法規(guī)的要求。具體要點如下：1.簽訂日期合同補充協(xié)議的簽訂日期應(yīng)當和原始合同的簽署日期保持一致。同時應(yīng)當注明此份協(xié)議的文件編號。2.引用原有勞動合同的基本條款補充協(xié)議主要是在原有的勞動合同基礎(chǔ)上進行補充或修改，因此需要在合同補充協(xié)議書中，引用原來勞動合同中的主要條款。以明確補充協(xié)議的內(nèi)容。3.補充或修改條款的明確即明確補充協(xié)議中約定的增減內(nèi)容，應(yīng)當說明之前約定的內(nèi)容和補充協(xié)議約定的內(nèi)容之間的關(guān)系，明確補充協(xié)議的內(nèi)容和作用范圍。4.流程要明確補充協(xié)議的具體流程，包括補充協(xié)議的審批、簽署、生效等流程。5.附加的責任與義務(wù)此處應(yīng)當明確簽訂補充協(xié)議后的雙方責任與義務(wù)。比如員工需要按時完成新的任務(wù)，公司需要按時支付漲薪之類的。6.簽字蓋章補充協(xié)議書中需要在合適的位置設(shè)置簽字蓋章區(qū)域，雙方當事人應(yīng)當在相應(yīng)的地方簽字蓋章。補充協(xié)議書的簽署應(yīng)當經(jīng)過雙方當事人的充分溝通和協(xié)商，以最終達成共識。結(jié)語勞動合同補充協(xié)議書是勞動合同的一部分，對于雙方當事人的權(quán)力和利益有著重要的約束作用。在簽署補充協(xié)議書前，應(yīng)當對協(xié)議的內(nèi)容進行充分的溝通和協(xié)商，以達成共識并保證雙方當事人的權(quán)