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黑龍江省七臺(tái)河市社會(huì)工作者職業(yè)資格社會(huì)工作綜合能力(初級(jí))知識(shí)點(diǎn)匯總(含答案)學(xué)校:________班級(jí):________姓名:________考號(hào):________
一、單選題(30題)1.小組社會(huì)工作目的是在小組中通過(guò)個(gè)人人格的互動(dòng),以促進(jìn)個(gè)人成長(zhǎng),以及通過(guò)小組組員互動(dòng)合作的集體行動(dòng),以創(chuàng)造小組的情境,是由()提出的。A.柯義爾B.克那普卡C.內(nèi)森D.法利
2.人們希望成為群體中的一員,并相互關(guān)心和照顧,這屬于馬斯洛的()。A.生理需要B.歸屬與愛(ài)的需要C.安全需要D.自我實(shí)現(xiàn)的需要
3.理論在社會(huì)工作中的功能不包括()。A.指導(dǎo)B.解釋C.預(yù)測(cè)D.確定干預(yù)的方法和模式
4.在小組工作實(shí)務(wù)中,工作員通過(guò)小組工作過(guò)程使小組組員學(xué)習(xí)、遵從、適應(yīng)社會(huì)需要的行為規(guī)范,培養(yǎng)社會(huì)責(zé)任心,學(xué)會(huì)在社會(huì)生活中承擔(dān)具有一定積極意義的社會(huì)角色,這在功能上發(fā)揮了小組工作()的特點(diǎn)。A.影響個(gè)人轉(zhuǎn)變B.社會(huì)控制C.遵從社會(huì)價(jià)值D.再社會(huì)化E.自我實(shí)現(xiàn)
5.當(dāng)被督導(dǎo)者由于服務(wù)工作帶來(lái)挫折、不滿、失望、焦慮等各種情緒時(shí),應(yīng)該給予的督導(dǎo)類(lèi)型是()。
A.行政性督導(dǎo)B.教育性督導(dǎo)C.支持性督導(dǎo)D.勸說(shuō)性督導(dǎo)
6.老李第一次參加減壓小組活動(dòng),小組活動(dòng)開(kāi)始前,他始終和鄰座保持一定距離,警覺(jué)地環(huán)視四周,并低聲回答鄰座的提問(wèn),在嘗試向?qū)Ψ教釂?wèn)時(shí)卻欲言又止。這反映老李出現(xiàn)了()。
A.自我封閉B.自我認(rèn)同C.情緒轉(zhuǎn)移D.小心謹(jǐn)慎與試探
7.根據(jù)《中華人民共和國(guó)婚姻法》,下列情形中,不符合結(jié)婚自愿的是()。A.張燕的父母因貪圖錢(qián)財(cái),收了大筆彩禮,害怕退婚被報(bào)復(fù)而強(qiáng)迫張燕同同村的李某結(jié)婚.
B.張燕不顧父母的反對(duì)堅(jiān)持同意與李某結(jié)婚
C.張燕因父母生病,沒(méi)錢(qián)醫(yī)治,而答應(yīng)同同村的李某結(jié)婚
D.張燕上大學(xué)之前,跟同村的李某有約定,李某出錢(qián)供張燕上大學(xué),畢業(yè)后張燕同李某結(jié)婚,張燕為了這個(gè)約定同李某結(jié)婚
8.社會(huì)工作者的基本功是()。
A.社會(huì)工作者的親和力B.社會(huì)工作者的學(xué)歷C.專業(yè)助人方法D.社會(huì)工作者的價(jià)值觀
9.針對(duì)社區(qū)留守老人,社會(huì)工作者唐堂策劃了“節(jié)期溫暖問(wèn)候”服務(wù),動(dòng)員社區(qū)居民以志愿者深入社區(qū),傳遞溫暖與關(guān)愛(ài)。為有效管理志愿者,唐堂對(duì)居民志愿者的需要進(jìn)行評(píng)估的內(nèi)容應(yīng)包括()。A.志愿者的家庭背景B.志愿者的個(gè)人專業(yè)和專長(zhǎng)C.志愿者被服務(wù)對(duì)象D.志愿者的個(gè)人素質(zhì)
10.根據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》,違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為,在()內(nèi)未被勞動(dòng)保障部門(mén)發(fā)現(xiàn),也未被舉報(bào)、投訴的。勞動(dòng)保障行政部門(mén)不再查處。
A.3個(gè)月B.半年C.1年D.2年
11.國(guó)際社會(huì)工作認(rèn)同的社會(huì)工作價(jià)值觀中的“守信”指的是()。
A.社會(huì)工作者應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持利他原則為他人提供專業(yè)服務(wù)
B.社會(huì)工作者追求社會(huì)變革,特別是為弱勢(shì)群體尋求社會(huì)變革
C.社會(huì)工作者對(duì)每個(gè)人都要給予關(guān)心和尊重,意識(shí)到個(gè)體的差異和文化及種族上的多元性
D.社會(huì)工作者堅(jiān)持專業(yè)的使命、價(jià)值觀、倫理原則與標(biāo)準(zhǔn),并有效地運(yùn)用它們開(kāi)展社會(huì)服務(wù)
12.在國(guó)際社會(huì),社會(huì)工作又被稱為()。A.社會(huì)福利B.社會(huì)優(yōu)撫C.社會(huì)服務(wù)D.社會(huì)保障
13.老年人合法權(quán)益受到侵害的,被侵害人或者其代理人有權(quán)要求有關(guān)部門(mén)處理,這屬于老年人合法權(quán)益保障方式中的()。
A.家庭保護(hù)B.司法保護(hù)C.政府部門(mén)保護(hù)D.社會(huì)組織保護(hù)
14.長(zhǎng)期病患的個(gè)案管理可采用()方式。
A.地區(qū)發(fā)展B.社區(qū)照顧C(jī).社會(huì)行動(dòng)D.社會(huì)計(jì)劃
15.耿惠上小學(xué)的時(shí)候曾經(jīng)被蛇咬傷過(guò),雖然這件事情已經(jīng)過(guò)去了十幾年,但是每次她聽(tīng)到有人說(shuō)蛇時(shí)都嚇得雙手抱頭。耿惠的母親求助于社會(huì)工作者馬旭,馬旭為了消除耿惠對(duì)蛇的恐懼,直接把他放置于掛滿蛇模型的房間之中,馬旭的做法屬于行為治療模式中的()技術(shù)。
A.模仿B.放松練習(xí)C.滿灌療法D.厭惡療法
16.以下關(guān)于中國(guó)社會(huì)福利思想對(duì)社會(huì)工作價(jià)值觀的影響的說(shuō)法,不正確的是()。
A.中國(guó)歷史上的民間慈善實(shí)踐強(qiáng)調(diào)互助仁慈,推崇尊老愛(ài)幼,扶貧濟(jì)困,有一定的宗教傳統(tǒng)
B.中國(guó)文化強(qiáng)調(diào)人與人之間有親疏遠(yuǎn)近之分,強(qiáng)調(diào)推己及人
C.對(duì)個(gè)人福祉而言,社會(huì)支持網(wǎng)絡(luò)中家庭核心成員是最重要的
D.中國(guó)歷代社會(huì)里統(tǒng)治者為了維持社會(huì)秩序,穩(wěn)定天下,都不同程度上強(qiáng)調(diào)推行社會(huì)工作的重要性
17.因冰凍、雪災(zāi)被困,人們長(zhǎng)時(shí)間得不到食物,饑寒交迫。此種情境屬于()。
A.困難B.發(fā)展C.危難D.壓力E.困境
18.訪問(wèn)式問(wèn)卷調(diào)查的問(wèn)卷填寫(xiě)者是()。A.訪問(wèn)員B.被調(diào)查者C.被調(diào)查者與訪問(wèn)員一起D.研究者與訪問(wèn)員一起
19.隨著經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌和“單位制”的衰落,()基本承擔(dān)了政府交辦的、與社區(qū)居民相關(guān)的福利和公益的提供職能。
A.街道辦事處B.社區(qū)組織C.民政部門(mén)D.派出所
20.不按照等價(jià)交換的原則,而是在公共資金的支持下,按照人們的實(shí)際需要,尤其是貧弱群體的特殊需要去分配財(cái)富和提供服務(wù)體現(xiàn)的是社會(huì)政策的()。A.A.基本需要原則B.福利性原則C.社會(huì)性價(jià)值D.社會(huì)目標(biāo)與經(jīng)濟(jì)目標(biāo)相協(xié)調(diào)
21.社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)每()都應(yīng)制作一份最新的財(cái)政報(bào)告。A.周B.月C.季度D.半年
22.社區(qū)社會(huì)工作者小張?jiān)趯?duì)假釋人員小李家訪時(shí)得知,他是最近發(fā)生的一起特大搶劫案的作案者。此時(shí),社會(huì)工作者小張最恰當(dāng)?shù)奶幚矸椒ㄊ牵ǎ?/p>
A.根據(jù)保密原則,為小李保密B.說(shuō)服小李到公安局自首C.直接向案發(fā)地居委會(huì)舉報(bào)D.勸說(shuō)服小李將所盜財(cái)物悄悄返還失主
23.關(guān)于個(gè)案管理的說(shuō)法,正確的是()。
A.個(gè)案管理就是社會(huì)工作者在服務(wù)過(guò)程中管理好服務(wù)對(duì)象
B.個(gè)案管理就是為服務(wù)對(duì)象的特殊需要提供各類(lèi)直接的服務(wù)
C.個(gè)案管理就是把每個(gè)服務(wù)對(duì)象的檔案建成電子文檔管理好,以便隨時(shí)查詢
D.個(gè)案管理就是社會(huì)工作者協(xié)調(diào)和管理好各種資源,滿足服務(wù)對(duì)象的多種需要
24.建構(gòu)于發(fā)展心理學(xué)、社會(huì)關(guān)系和社會(huì)結(jié)構(gòu)理論、小組動(dòng)力學(xué)基礎(chǔ)組織之上,強(qiáng)調(diào)以人的發(fā)展為核心,關(guān)注人的社會(huì)功能的提升,這是小組工作的()。A.穩(wěn)定模式B.治療模式C.互動(dòng)模式D.發(fā)展模式E.社會(huì)目標(biāo)模式
25.()和需要評(píng)估是社會(huì)服務(wù)方案的首要基礎(chǔ)。A.目標(biāo)制定階段B.方案安排階段C.制訂行動(dòng)計(jì)劃D.問(wèn)題認(rèn)識(shí)
26.結(jié)案之后并不意味著服務(wù)工作結(jié)束,就一般情況來(lái)說(shuō),還需要根據(jù)服務(wù)對(duì)象的情況安排()。A.簽訂協(xié)議B.追蹤C(jī).評(píng)估D.開(kāi)展服務(wù)
27.在危機(jī)介入模式當(dāng)中,危機(jī)通??煞譃椋ǎ┖颓榫拔C(jī)。A.成長(zhǎng)危機(jī)B.生活危機(jī)C.文化危機(jī)D.心理危機(jī)E.社會(huì)道德規(guī)范危機(jī)
28.下列各項(xiàng)中,對(duì)老年社會(huì)工作的理解準(zhǔn)確的是()。
A.用社會(huì)工作理念幫助老年人解決面臨的問(wèn)題B.贍養(yǎng)老年人C.照顧老年人D.治療老年性疾病
29.()認(rèn)為社會(huì)工作行政是將社會(huì)政策轉(zhuǎn)變?yōu)樯鐣?huì)服務(wù)的過(guò)程。A.斯基德莫爾B.基德尼夫C.羅杰斯D.巴甫洛夫
30.定量研究與定性研究基于不同的研究范式,有很多的不同之處,以下幾種說(shuō)法中,錯(cuò)誤的是()。
A.研究策略不同B.研究?jī)?nèi)容不同C.資料特性不同D.結(jié)果范圍不同
二、多選題(20題)31.在某案件審理過(guò)程中社會(huì)工作者受法院委托撰寫(xiě)犯罪嫌疑人背景的調(diào)查報(bào)告,以提交法庭作審判參考。為此,社會(huì)工作者需要訪談的對(duì)象包括()。
A.家屬B.犯罪嫌疑人C.法官D.社區(qū)工作人員E.公安部門(mén)工作人員
32.為解決某社區(qū)居民與物業(yè)公司因車(chē)輛停放和垃圾清運(yùn)而產(chǎn)生的矛盾,社會(huì)工作者采用問(wèn)題解決策劃的方式,首先召集居民代表,物業(yè)公司和居委會(huì)研究出三種解決方法,在上述工作的基礎(chǔ)上,社會(huì)工作者還需開(kāi)展的工作有()
A.進(jìn)行社區(qū)服務(wù)需求評(píng)估B.選擇最佳的解決方法C.分析三種解決方法的利弊D.設(shè)計(jì)完整的服務(wù)方案E.發(fā)展多方參與的評(píng)估計(jì)劃
33.根據(jù)需要的起源和性質(zhì),可以把人類(lèi)需要?jiǎng)澐譃?)。
A.生物性需要B.社會(huì)性需要C.物質(zhì)性需要D.原發(fā)性需要E.繼發(fā)性需要
34.發(fā)展模式的理論基礎(chǔ)主要源于()
A.小組動(dòng)力學(xué)理論B.精神醫(yī)學(xué)C.發(fā)展心理學(xué)D.民主論E.社會(huì)關(guān)系和社會(huì)結(jié)構(gòu)理論
35.下列是關(guān)于社會(huì)工作功能的表述,其中正確的是()。A.社會(huì)工作的功能分為對(duì)于服務(wù)對(duì)象和對(duì)于社會(huì)兩個(gè)層面
B.從服務(wù)對(duì)象來(lái)看.社會(huì)工作可以起到解救危難、緩解困難和促進(jìn)發(fā)展的作用
C.從社會(huì)層面來(lái)看,社會(huì)工作可以起到解決社會(huì)問(wèn)題、促進(jìn)社會(huì)公正的作用
D.社會(huì)工作可以為服務(wù)機(jī)構(gòu)帶來(lái)經(jīng)濟(jì)效益
E.社會(huì)工作可以為服務(wù)者帶來(lái)聲望和地位
36.定量研究與定性研究的差異表現(xiàn)在()。A.研究者與研究對(duì)象的關(guān)系B.實(shí)踐和理論的關(guān)系C.研究策略D.資料特性E.結(jié)果范圍
37.社會(huì)工作者的知識(shí)基礎(chǔ)包括()。A.理論方面的知識(shí)B.政策方面的知識(shí)C.技術(shù)方面的知識(shí)D.文化知識(shí)E.技能知識(shí)
38.行為治療模式的理論基礎(chǔ)都是強(qiáng)調(diào)()。A.以行為作為理論研究的中心,探討行為習(xí)得、改變的規(guī)律
B.以學(xué)習(xí)作為核心,研究行為學(xué)習(xí)的具體機(jī)制和條件
C.注重外部環(huán)境在行為習(xí)得中的作用
D.強(qiáng)調(diào)意識(shí)在行為中的作用
E.關(guān)注人與社會(huì)的共同本質(zhì)
39.個(gè)人捐款的動(dòng)機(jī)可以分為()。A.個(gè)人需要?jiǎng)訖C(jī)B.自我利益C.外界影響動(dòng)機(jī)D.稅法策略E.利他動(dòng)機(jī)
40.下列屬于社區(qū)工作任務(wù)目標(biāo)的是()。A.修橋鋪路B.培養(yǎng)社區(qū)居民骨干參與社區(qū)事務(wù)C.建立社區(qū)內(nèi)不同群眾的合作關(guān)系D.安置無(wú)家可歸者E.解決社區(qū)環(huán)境污染問(wèn)題
41.社會(huì)工作價(jià)值觀是確定社會(huì)工作使命或目標(biāo)的根據(jù)。社會(huì)工作的專業(yè)使命包括()。A.提供專業(yè)服務(wù)解困濟(jì)貧
B.維護(hù)脆弱群體的權(quán)益
C.發(fā)展脆弱群體的潛能
D.恢復(fù)和增強(qiáng)脆弱群體的生理功能
E.提升脆弱群體的生活福利水平
42.中學(xué)生小飛最近對(duì)網(wǎng)游很感興趣,他對(duì)學(xué)校社工說(shuō):游戲里的聲光影像情節(jié)裝備都技巧炫酷,現(xiàn)實(shí)里沒(méi)有,“只要有足夠的時(shí)間和經(jīng)驗(yàn)就能升級(jí),但是學(xué)習(xí)中的時(shí)間和成績(jī)沒(méi)什么關(guān)系,沒(méi)有成就感”。針對(duì)小飛的情況,社會(huì)工作者下列做法中,屬于預(yù)防層面的有()。
A.幫助小飛提高學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)成績(jī)
B.聯(lián)系專業(yè)機(jī)構(gòu)幫助小飛矯正行為偏差
C.引導(dǎo)家長(zhǎng)給予小飛更多關(guān)心
D.幫助小飛養(yǎng)成良好的作息習(xí)慣
E.幫助小飛提高人際交往能力
43.隨著社會(huì)的發(fā)展,越來(lái)越多的企業(yè)加入到慈善事業(yè)中來(lái),一般而言,企業(yè)捐款是出于()的動(dòng)機(jī)考慮。A.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)B.公共關(guān)系C.自我利益D.管理者信仰E.稅法策略
44.社會(huì)工作督導(dǎo)是督導(dǎo)者對(duì)被督導(dǎo)者的督導(dǎo),下面各項(xiàng)不屬于被督導(dǎo)者的有()。A.志愿者B.作師C.向公眾交代D.社工專家E.機(jī)構(gòu)內(nèi)的社工專業(yè)實(shí)習(xí)生
45.個(gè)案工作結(jié)案時(shí)可以采取的常用形式是()。A.躲避服務(wù)對(duì)象B.直接告訴服務(wù)對(duì)象C.延長(zhǎng)服務(wù)間隔的時(shí)間D.變化聯(lián)系方式E.電話通知服務(wù)對(duì)象
46.行政性督導(dǎo)工作的主要內(nèi)容有()。A.社會(huì)工作者的招募和選擇B.安置和引導(dǎo)工作人員C.服務(wù)機(jī)構(gòu)的行政壓力D.工作授權(quán)、協(xié)調(diào)和溝通E.工作監(jiān)督、總結(jié)和評(píng)估
47.下列屬于馬斯洛需要層次論中的“歸屬與愛(ài)的需要”的有()。
A.充滿信心B.實(shí)現(xiàn)個(gè)人理性C.宗教信仰D.對(duì)家人的關(guān)心E.有知心的朋友
48.下列選項(xiàng)中,()是個(gè)案會(huì)談中的影響性的技巧。
A.自我披露B.建議C.對(duì)質(zhì)D.提供信息E.摘要
49.就社會(huì)的層面而言,社會(huì)工作的工作目標(biāo)主要有()。
A.解決社會(huì)問(wèn)題B.促進(jìn)社會(huì)公正C.懲罰犯罪D.推動(dòng)社會(huì)革命E.制定新的法律
50.定量研究的準(zhǔn)備階段一般包括()。A.進(jìn)入研究現(xiàn)場(chǎng)B.確定研究問(wèn)題C.說(shuō)明研究結(jié)論D.建立研究假設(shè)E.進(jìn)行研究設(shè)計(jì)
三、案例分析題(2題)51.某社區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相對(duì)滯后,領(lǐng)取城市最低生活保障金的家庭較多。最近,社會(huì)工作者發(fā)現(xiàn)“等、靠、要”的思想在該地區(qū)開(kāi)始蔓延,申請(qǐng)享受低保待遇的家庭有所增長(zhǎng),甚至出現(xiàn)有的家庭兩代都申請(qǐng)的現(xiàn)象。社會(huì)工作者在該地區(qū)了解到,有人覺(jué)得自己學(xué)歷低、沒(méi)技術(shù)找不到工作;有人反映周邊雖有一些崗位,但不理想;還有人認(rèn)為,如果外出工作路遠(yuǎn)、待遇低,還不如呆在家。問(wèn)題:1.分析該地區(qū)申請(qǐng)享受低保待遇家庭數(shù)量較多的原因。2.從提升服務(wù)對(duì)象的能力角度,社會(huì)工作者可以開(kāi)展哪些方面的服務(wù)?
52.案主方女士,42歲,小學(xué)文化程度,家有一子正讀高中,三年前夫婦雙雙下崗,家庭經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)一下子變得沉重起來(lái),整個(gè)家庭經(jīng)濟(jì)收入只靠低保維持。方女士整日精打細(xì)算,節(jié)衣縮食,也僅能夠勉強(qiáng)糊口。在生活的巨大壓力下,方女士失去了微笑,終日愁眉不展。她也嘗試著到人才市場(chǎng)去尋找工作,可是,她的年齡和學(xué)歷使她一次又一次的被用人單位拒絕。居委會(huì)為方女士介紹了家政、小區(qū)保潔等小時(shí)工,可她認(rèn)為這些都是外地人干的活,作為一個(gè)土生土長(zhǎng)的上海人,總要找一些稍微體面而且報(bào)酬較高的工作才行。方女士回絕了居委會(huì)的熱心,可是一下子又找不到更好的工作,于是,她只好一直呆在家中,三年來(lái),貧困和失業(yè)使她越來(lái)越自卑,同時(shí)她也變得越來(lái)越絕望。問(wèn)題:1.請(qǐng)用社會(huì)工作相關(guān)理論來(lái)分析方女士為什么會(huì)陷入如此境地?2.針對(duì)方女士的困境,社會(huì)工作者應(yīng)采取哪些介入策略幫助她走出這個(gè)低谷?
參考答案
1.A柯義爾于1935年的定義:“小組工作的主要目的是以經(jīng)驗(yàn)為媒介,去滿足個(gè)人的社會(huì)興趣和需要;這種小組經(jīng)驗(yàn)具有個(gè)人自我發(fā)展與社會(huì)價(jià)值的雙重目的?!?937年,柯義爾進(jìn)一步概括提煉了他的小組工作定義,認(rèn)為:“小組社會(huì)工作是一種教育的過(guò)程,通常有各種志愿結(jié)合的小組,在小組工作者的協(xié)助下,在閑暇時(shí)間內(nèi)實(shí)施。其目的是在小組中通過(guò)個(gè)人人格的互動(dòng),以促進(jìn)個(gè)人成長(zhǎng);以及通過(guò)小組組員互動(dòng)合作的集體行動(dòng),以創(chuàng)造小組的情境。”
2.B歸屬與愛(ài)的需要包括兩個(gè)方面的內(nèi)容:①歸屬的需要,即人都有歸屬于某個(gè)群體的感情,希望成為群體中的一員,并相互關(guān)心和照顧;②友愛(ài)的需要,即人人都需要伙伴之間、同事之問(wèn)的關(guān)系融洽或保持友誼和忠誠(chéng),人人都希望得到愛(ài)情,希望愛(ài)別人,也渴望接受別人的愛(ài)。
3.A社會(huì)工作理論是關(guān)于社會(huì)工作理論,社會(huì)工作實(shí)踐的系統(tǒng)化觀點(diǎn)。理論在社會(huì)工作中的功能主要看:解釋、預(yù)測(cè)、確定干預(yù)的方法和模式、發(fā)展新的理論。
4.B
5.C協(xié)助被督者適應(yīng)和處理服務(wù)工作中所帶來(lái)的挫折、不滿、失望、焦慮等各種情緒,幫助被督導(dǎo)者增強(qiáng)自我功能,屬于支持性督導(dǎo)的工作內(nèi)容。故選C。
6.D開(kāi)始階段組員的一般特點(diǎn)。在小組開(kāi)始階段,組員易表現(xiàn)“小心謹(jǐn)慎與相互試探”的特點(diǎn),此時(shí),大多數(shù)成員的行為十分拘謹(jǐn),說(shuō)話做事顯得小心謹(jǐn)慎、客氣與禮貌。根據(jù)老李的行為表現(xiàn),應(yīng)選D。
7.A《中華人民共和國(guó)婚姻法》規(guī)定,結(jié)婚的必備條件之一即結(jié)婚必須男女雙方完全自愿,不許任何一方對(duì)他方加以強(qiáng)迫或任何第三者加以干涉。
8.C專業(yè)助人方法是社會(huì)工作者的基本功,也是社會(huì)工作者區(qū)別于一般助人者的明顯之處。社會(huì)工作的助人方法不只是指在實(shí)際工作中所使用的一般方法,而且指社會(huì)工作者群體在長(zhǎng)期的助人實(shí)踐中形成的、經(jīng)過(guò)實(shí)踐檢驗(yàn)行之有效的做法,它們作為一種知識(shí)被社會(huì)工作者共享,并有效地支持著社會(huì)工作者的實(shí)踐。
9.B有效的志愿者管理應(yīng)該對(duì)志愿者進(jìn)行需要評(píng)估。組織評(píng)估一方面要評(píng)估志愿服務(wù)給組織帶來(lái)的利益,如以降低成本獲得額外的專業(yè)支持(如醫(yī)生、護(hù)士、律師志愿者)、與社區(qū)有更良好的接觸和聯(lián)系、讓服務(wù)對(duì)象獲得更多利益和幫助等;另一方面也要考慮風(fēng)險(xiǎn)因素,如機(jī)構(gòu)對(duì)志愿者的約束力不強(qiáng),志愿者的可靠程度不一樣,需要付出額外時(shí)間和精力對(duì)志愿者進(jìn)行督導(dǎo)等。服務(wù)對(duì)象的評(píng)估主要看服務(wù)對(duì)象對(duì)志愿服務(wù)的接納程度,以及對(duì)志愿者性別、年齡等個(gè)人特征的要求。
10.D《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第二十條規(guī)定,違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為在2年內(nèi)未被勞動(dòng)保障行政部門(mén)發(fā)現(xiàn),也未被舉報(bào)、投訴的,勞動(dòng)保障行政部門(mén)不再查處。
\n
11.D社會(huì)工作者應(yīng)坦誠(chéng)地對(duì)待服務(wù)對(duì)象,并敢于認(rèn)識(shí)到自身的不足,能真誠(chéng)分享自我的問(wèn)題和需要,堅(jiān)持專業(yè)的使命、價(jià)值觀、倫理原則與標(biāo)準(zhǔn),并有效地運(yùn)用它們開(kāi)展社會(huì)服務(wù)。然而,社會(huì)工作的目標(biāo)不僅是幫助有困難或需要的個(gè)體和群體,幫助他們解決現(xiàn)實(shí)的生活和發(fā)展的困難,改善他們的社會(huì)功能,促進(jìn)他們?nèi)谌肷鐣?huì);更重要的是,社會(huì)工作還要致力于通過(guò)制度建設(shè)和政策改革,來(lái)推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步,促進(jìn)社會(huì)發(fā)展,實(shí)現(xiàn)平等和公正。社會(huì)工作的實(shí)踐是既注重個(gè)人的需要與服務(wù),也關(guān)注社會(huì)層面的改革與政策變革,因此,社會(huì)工作者要在幫助個(gè)人和實(shí)現(xiàn)社會(huì)發(fā)展兩個(gè)層面上努力促進(jìn)人類(lèi)、制度與環(huán)境之間的和諧。
12.C社會(huì)工作指的是非營(yíng)利的、服務(wù)于他人和社會(huì)的專業(yè)化、職業(yè)化的活動(dòng)。在國(guó)際社會(huì),這類(lèi)活動(dòng)還被稱為社會(huì)服務(wù)或社會(huì)福利服務(wù)。
13.C我國(guó)《老年人權(quán)益保障法》規(guī)定:老年人合法權(quán)益受到侵害的,被侵害人或者其代理人有權(quán)要求有關(guān)部門(mén)處理。這有兩層含義:一是說(shuō)當(dāng)老年人合法權(quán)益受到侵害時(shí),老年人或其代理人有要求有關(guān)部門(mén)處理的權(quán)利;二是說(shuō)有關(guān)部門(mén)有保護(hù)老年人合法權(quán)益的職責(zé)。這屬于老年人合法權(quán)益保障方式中的政府部門(mén)保護(hù)。
14.B從20世紀(jì)70年代開(kāi)始,在老年人照料問(wèn)題上,大多數(shù)發(fā)達(dá)國(guó)家開(kāi)始反思以前那種大型院舍式照顧的問(wèn)題,并開(kāi)始支持一種“屬地養(yǎng)老”的原則,即在生理或心理上有障礙或患病的老人,住在自己的家中接受照料,或者盡可能地在靠近他們自己社區(qū)的,類(lèi)似“老人之家”的機(jī)構(gòu)中接受照料。在英國(guó)等國(guó)家,這種照料模式被稱為社區(qū)照顧。所以,長(zhǎng)期病患的個(gè)案管理可采用社區(qū)照顧的方式。
15.C滿灌療法又稱快速脫敏法,是指從服務(wù)對(duì)象最害怕的開(kāi)始,讓服務(wù)對(duì)象處于最嚴(yán)重的緊張中,迫使服務(wù)對(duì)象直接面對(duì)最擔(dān)心的處境,經(jīng)過(guò)不斷重復(fù),讓服務(wù)對(duì)象對(duì)害怕的處境變得習(xí)以為常。
16.D
17.C
18.A訪問(wèn)式問(wèn)卷調(diào)查的問(wèn)卷填寫(xiě)者是訪問(wèn)員。故選A。
19.B在社會(huì)工作上,社區(qū)組織是一種工作過(guò)程,將社區(qū)各社會(huì)機(jī)構(gòu)組織起來(lái),多方予以協(xié)調(diào),促進(jìn)它們合作努力,使社區(qū)內(nèi)種種資源得以充分運(yùn)用,社區(qū)需要藉此而獲得滿足。因此,社區(qū)組織基本承擔(dān)了政府交辦的、與社區(qū)居民相關(guān)的福利和公益的提供職能。
20.B社會(huì)政策堅(jiān)持福利性的原則。所謂“福利性原則”是指與商業(yè)性運(yùn)行原則相對(duì)的概念,其基本含義是不按照等價(jià)交換的原則,而是在公共資金的支持下,按照人們的實(shí)際需要,尤其是貧弱群體的特殊需要去分配財(cái)富和提供服務(wù)。社會(huì)政策的運(yùn)行原則是,政府通過(guò)公共財(cái)政和其他各種公共資源向公民提供各種社會(huì)服務(wù),以滿足他們的需要。政府向公民提供的這些服務(wù)之所以被稱為“社會(huì)服務(wù)”,主要是由于其服務(wù)的性質(zhì)和過(guò)程堅(jiān)持了福利性的原則,不是按照市場(chǎng)的價(jià)值等價(jià)交換,而是以社會(huì)關(guān)照、社會(huì)補(bǔ)償?shù)仍瓌t為基礎(chǔ)。
21.B社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)通過(guò)定期審核單位內(nèi)的財(cái)政狀況實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)控制。機(jī)構(gòu)每個(gè)月都應(yīng)制作一份最新的財(cái)政報(bào)告,列出每個(gè)項(xiàng)目每個(gè)月的總收入和支出,以及到該月累計(jì)的總收入和支出,年度預(yù)算額與到現(xiàn)在為止的總收入和總支出占年度預(yù)算的百分比等資料來(lái)作為財(cái)政控制用途。
22.B矯治服務(wù)也包括矯治社會(huì)工作,指的是社會(huì)工作者和志愿人員運(yùn)用社會(huì)工作的專業(yè)理論和方法對(duì)罪犯或有犯罪危險(xiǎn)的違法人員提供思想教育、心理輔導(dǎo)、行為糾正,使之消除犯罪心理結(jié)構(gòu),修正其行為模式,以適應(yīng)正常社會(huì)生活的服務(wù)。矯治服務(wù)包括在監(jiān)獄中的服務(wù)和在社區(qū)中的服務(wù),后者又叫社區(qū)矯正。在矯治服務(wù)中,社會(huì)工作秉持人格平等、與人為善的觀念,真誠(chéng)地對(duì)待有過(guò)錯(cuò)者,可以發(fā)揮懲罰性行刑起不到的作用,特別是在挽救少年犯方面,矯治社會(huì)工作發(fā)揮著獨(dú)特的作用。
23.D本題考察的是個(gè)案管理的定義。個(gè)案管理的定義可分為體系取向和過(guò)程取向兩種。體系取向的個(gè)案管理強(qiáng)調(diào)“個(gè)案管理是聯(lián)結(jié)和協(xié)調(diào)各種不同服務(wù)體系的動(dòng)作方式,用以確保運(yùn)用最完善的方式來(lái)滿足服務(wù)對(duì)象被照顧的需求”。過(guò)程取向的個(gè)案管理強(qiáng)調(diào)“個(gè)案管理是一種協(xié)調(diào)的過(guò)程.通過(guò)協(xié)調(diào)和獲得各種資源,來(lái)協(xié)助那些面臨各種問(wèn)題的服務(wù)對(duì)象,他們因?yàn)檫@些問(wèn)題而出現(xiàn)了無(wú)法滿足的生活需求、失意和無(wú)成就感的狀況”。可見(jiàn).個(gè)案管理是一種提供服務(wù)的方法。它是由專業(yè)社會(huì)工作者評(píng)估服務(wù)對(duì)象及其家庭的需求,并安排、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、評(píng)估和倡導(dǎo)一套包含多種項(xiàng)目的服務(wù),以滿足特定服務(wù)對(duì)象的復(fù)雜需求。
24.D
25.D問(wèn)題認(rèn)識(shí)和需要評(píng)估是社會(huì)服務(wù)方案的首要基礎(chǔ)。一個(gè)全面的問(wèn)題認(rèn)識(shí)和需求評(píng)估過(guò)程主要包括認(rèn)識(shí)個(gè)人、家庭和社區(qū)的問(wèn)題,尋求解決這些問(wèn)題的資源,根據(jù)問(wèn)題的嚴(yán)重性和服務(wù)的重要性排列優(yōu)先次序,并開(kāi)展方案策劃和提供服務(wù)。
26.B
27.A
28.A老年社會(huì)工作是以老年人為對(duì)象的專業(yè)服務(wù),是用社會(huì)工作理念和方法幫助老年人解決其面臨問(wèn)題的服務(wù)。
\n
29.B
30.B定量研究與定性研究的差異。
31.ABDE緩刑官要客觀準(zhǔn)確地寫(xiě)出報(bào)告,除了與犯罪嫌疑人交談外,還要對(duì)與其相關(guān)的許多人,如家人、鄰居、同學(xué)、同事、朋友、警察、受害人等進(jìn)行廣泛的交談。故選ABDE。
\r\n
32.BCEA、D屬于方案發(fā)展策劃。問(wèn)題解決方案屬于圍繞解決問(wèn)題的方法。故選BCE
33.AB
34.ACE發(fā)展模式的理論基礎(chǔ)主要源于發(fā)展心理學(xué)、社會(huì)發(fā)展理論、社會(huì)關(guān)系和社會(huì)結(jié)構(gòu)理論以及小組動(dòng)力學(xué)。
35.ABC
36.ACDE
37.ABCD
38.ABC
39.ACE
40.ADE
41.ABCE社會(huì)工作價(jià)值觀是確實(shí)社會(huì)工作專業(yè)使命或目標(biāo)的根據(jù)。社會(huì)工作的專業(yè)使命是提供專業(yè)服務(wù)解困濟(jì)貧維護(hù)脆弱群體的權(quán)益,發(fā)展他們的潛能,最終提升其生活福利水平。選項(xiàng)ABCE符合題意,選項(xiàng)D應(yīng)該為:恢復(fù)和增強(qiáng)脆弱群體的社會(huì)功能。
42.CD\n此題暫無(wú)解析
\n
43.ABCE
44.BD正確答案BD
45.BCD結(jié)案時(shí)可以采取不同的形式,最常用的有三種:(1)直接告訴服務(wù)對(duì)象,需要結(jié)束個(gè)案服務(wù)活動(dòng);(2)延長(zhǎng)服務(wù)間隔時(shí)間,讓服務(wù)對(duì)象逐漸擺脫社會(huì)工作者的影響;(3)變化聯(lián)系方式,把面對(duì)面的直接服務(wù)轉(zhuǎn)變成非面對(duì)面的一般幫助,減輕社會(huì)工作者對(duì)服務(wù)對(duì)象的影響。
46.ABDE
47.CDE馬斯洛需要層次論中,“歸屬與愛(ài)的需要”包括:①歸屬的需要,即人都有歸屬于某個(gè)群體的感情,希望成為群體中的一員,并相互關(guān)心和照顧,感情上的需要比生理上的需要來(lái)得細(xì)致,它和一個(gè)人的生理特性、經(jīng)歷、教育、宗教信仰都有關(guān)系;②友愛(ài)的需要,即人人都需要伙伴之間、同事之間的關(guān)系融洽或保持友誼和忠誠(chéng),人人都希望得到愛(ài)情,希望愛(ài)別人,也渴望接受別人的愛(ài)。
48.ABCD
49.AB
50.BDE
51.1.貧困的產(chǎn)生是與社會(huì)成員個(gè)人、社會(huì)、環(huán)境及制度等因素相關(guān)。從本案例描述的內(nèi)容分析來(lái)看,該地區(qū)申請(qǐng)享受低保待遇家庭數(shù)量較多的原因包括如下:(1)個(gè)人因素案例中反映的人群,學(xué)歷低、沒(méi)技術(shù)、怕吃苦、嫌麻煩,缺少正確的擇業(yè)觀。如案例中描述的,有些人學(xué)歷低、沒(méi)技術(shù),缺少找工作的有利條件;有些人認(rèn)為外出工作,路遠(yuǎn)、待遇低,還不如呆在家。個(gè)人對(duì)就業(yè)和自食其力與享受低保的認(rèn)知存在偏差,這是“等、靠、要”的思想在該地區(qū)開(kāi)始蔓延的個(gè)人因素。(2)社會(huì)因素社會(huì)結(jié)構(gòu)和社會(huì)制度的不合理也可能造成了貧困。本題中提到某地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相對(duì)滯后,造成了地區(qū)整體經(jīng)濟(jì)水平不高的局面,也導(dǎo)致了個(gè)人的貧困。同時(shí),有人反映周邊雖有一些工作崗位,但不理想。這也說(shuō)明該地區(qū)為居民提供的崗位減少,間接造成居民的貧困。(3)文化因素題中提到最近社會(huì)工作者發(fā)現(xiàn)“等、靠、要”的思想在該地區(qū)開(kāi)始蔓延,說(shuō)明該地區(qū)出現(xiàn)了貧困文化。貧困文化在貧困群體之間通過(guò)交往而得到加強(qiáng),形成文化的代際傳遞,這也是出現(xiàn)有的家庭兩代都申請(qǐng)的原因。(4)環(huán)境因素造成貧困的原因也可能與貧困群體居住的環(huán)境有關(guān)。該社區(qū)出現(xiàn)了“等、靠、要”這種不良的思想觀念并初顯蔓延的趨勢(shì),形成交叉影響,這也是領(lǐng)取城市最低生活保障金的家庭增多的原因。2.優(yōu)勢(shì)視角認(rèn)為,每個(gè)人、群體、組織和社區(qū)都有其內(nèi)在的能力,包括天賦、知識(shí)、社會(huì)支持和資源,只要存在適當(dāng)?shù)臈l件,就可以建設(shè)性地發(fā)揮自身功能。該社區(qū)中的人群雖然學(xué)歷低、沒(méi)有技術(shù),周?chē)蜆I(yè)崗位不多,待遇低、路遠(yuǎn),但也說(shuō)明他們至少曾經(jīng)有去找工作的愿望或者是行動(dòng),只是就業(yè)環(huán)境和收入不理想。因此,結(jié)合優(yōu)勢(shì)視角和增能理論,對(duì)這群沒(méi)有權(quán)力,缺少資源,充滿無(wú)力感的社區(qū)困難群體,社會(huì)工作者需要?jiǎng)?chuàng)造機(jī)會(huì),提升工作對(duì)象的能力,賦予其自我改變貧困狀況的權(quán)利。因此,針對(duì)該地區(qū)居民存在的問(wèn)題與需要,從提升服務(wù)對(duì)象能力的角度,社會(huì)工作者可以開(kāi)展以下服務(wù):(1)改變他們的錯(cuò)誤認(rèn)知,培養(yǎng)他們樹(shù)立正確的擇業(yè)觀和勞動(dòng)致富價(jià)值觀。(2)增強(qiáng)他們就業(yè)的信心,可以通過(guò)一些成功的例子來(lái)為他們樹(shù)立榜樣,使他們體會(huì)到他們可以就業(yè)以及就業(yè)的
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