培訓(xùn)結(jié)果評(píng)價(jià)控制程序2

編號(hào)：HRU452001第1頁，共3頁第0次修改生效日期：編號(hào)：HRU452001第1頁，共3頁第0次修改生效日期：2002.02.10培訓(xùn)管理程序文件題目：培訓(xùn)結(jié)果評(píng)價(jià)控制程序1.目的確認(rèn)組織目標(biāo)和培訓(xùn)目標(biāo)是否已經(jīng)實(shí)現(xiàn)，驗(yàn)證培訓(xùn)是否有效。2.適用范圍適用于培訓(xùn)完成后對(duì)培訓(xùn)結(jié)果實(shí)施的評(píng)價(jià)過程。3.職責(zé)3.1各單位培訓(xùn)主管在培訓(xùn)結(jié)束后，嚴(yán)格按照《培訓(xùn)方式選擇表》中確定的考核方案進(jìn)行培訓(xùn)效果考核。3.2如需進(jìn)行培訓(xùn)課題考核，培訓(xùn)主管或培訓(xùn)實(shí)施人員負(fù)責(zé)在培訓(xùn)結(jié)束一個(gè)月后，對(duì)課題完成情況進(jìn)行跟蹤考核，并編制《培訓(xùn)結(jié)果評(píng)價(jià)報(bào)告》。3.3課題完成效果由學(xué)員所在部門的負(fù)責(zé)人確認(rèn)閘口。3.4《培訓(xùn)結(jié)果評(píng)價(jià)報(bào)告》報(bào)相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行審閱。4.工作程序4.1對(duì)于知識(shí)性的培訓(xùn)，可用筆試、面試等形式考核，并保留見證性資料；原則上以70分為合格。4.2對(duì)于現(xiàn)場技能培訓(xùn)，可用現(xiàn)場操作的方式進(jìn)行考核，并保留見證性材料；原則上以70分為合格。4.3對(duì)于思路宣貫性的培訓(xùn)，可不予考核。4.4對(duì)于用課題考核的培訓(xùn)，按以下程序考核：病4.夢4.上1培洪訓(xùn)結(jié)鮮束一削個(gè)月背后，亞培訓(xùn)浩主管遙或培屈訓(xùn)實(shí)僚施人騾員根構(gòu)據(jù)培魯訓(xùn)前裹學(xué)員餐提報(bào)熟的考讀核課編號(hào)：HRU452001第2頁，共3頁第0次修改生效日期：2002.02.10儲(chǔ)菠編號(hào)：HRU452001第2頁，共3頁第0次修改生效日期：2002.02.10獄培訓(xùn)始管理顛程序費(fèi)文件橋題目窮：肝培訓(xùn)掉結(jié)果患評(píng)價(jià)暗控制荷程序薪題，逼10萬0%勵(lì)進(jìn)行蟲完成沫效果明的跟值蹤評(píng)金價(jià)。寇可以壟現(xiàn)場惡調(diào)查泛考核興或問交卷調(diào)喝查的違形式機(jī)進(jìn)行此，具玻體按榜照4蹤.4絹.2煙條執(zhí)濤行。穗4.謀4.拼2課鞠題完骨成情樂況的招考核悲，以改《劫培訓(xùn)臥效果費(fèi)考核衡表》己體現(xiàn)輝。如肯是現(xiàn)曾場調(diào)姜查考衫核，藏以考腥核人畜員的治考核封結(jié)果傻為準(zhǔn)誓；如擊是問抬卷調(diào)老查，楊效果鮮由學(xué)此員所棍在部侍門負(fù)女責(zé)人咳簽字爽確認(rèn)詢是否督有效親，并為反饋黎考核反表的味發(fā)放撐部門脊；預(yù)媽期不棕反饋房者，董視同納培訓(xùn)截有效保果。浸4.悟4.覆3粱根據(jù)孤考核潮表反士映的若結(jié)果豪，培晨訓(xùn)有蜓效果極的，變由培工訓(xùn)主菌管或轉(zhuǎn)培訓(xùn)速實(shí)施態(tài)人員半，在去此后節(jié)的1育5日嫩之內(nèi)勝，將慚培訓(xùn)沈記錄售登記禾在《浪員工滅培訓(xùn)燃及上明崗證湯》上學(xué)。啄4.蹈4.浩4曾學(xué)員喉課題化成績肚B以顧上為淹合格灶；獎(jiǎng)A疏、想B慘、嘆C拉三者尖之間狀的折賀合關(guān)瞞系如井下：藏1A玉=1處.5底B、此1C翻=0體.5假B，溜學(xué)員間整體港評(píng)價(jià)喂成績著合計(jì)評(píng)在7晨0%梢B以敢上為竊本次予培訓(xùn)踐有效昨。休4.蠢5培表訓(xùn)效題果評(píng)饞價(jià)結(jié)竊束后借，培稈訓(xùn)主秩管或役培訓(xùn)很實(shí)施謠人員故應(yīng)在剝5日轎內(nèi)編痰制《敘培訓(xùn)灶結(jié)果贈(zèng)評(píng)價(jià)淋報(bào)告鉛》，牙該報(bào)詳告包潛括下駛述內(nèi)瞇容：射4.事5.挨1《欺能力碼差距符及培出訓(xùn)需塘求說速明》帝所識(shí)規(guī)別的床培訓(xùn)東需求指是否珠在培述訓(xùn)中橡得到穗滿足亞；偽4.和5.悶2對(duì)抓評(píng)價(jià)洋來源渾、方降法和畢日程右的說勒明；頂4.死5.備3分庭析《挪培訓(xùn)寨效果撒考核專表》禍或其罵他的鄙考核肅資料酒并闡界明結(jié)蛾果；掛4.發(fā)5.野4評(píng)價(jià)審培頃訓(xùn)費(fèi)幅用供學(xué)給是絡(luò)否充蹈分、叼及時(shí)納，使菠用是秩否合困理，趁并按條預(yù)算浩額度鬼控制泡執(zhí)行榴；漢4.土5.描5評(píng)創(chuàng)價(jià)的各結(jié)論閘：培逢訓(xùn)是寇否有速效，更是否還達(dá)到奏預(yù)期精的目反的。爽4.畝5.等6改沃進(jìn)建逐議：劣培訓(xùn)鈴中出訪現(xiàn)的科問題硬是由遼何種蝴原因樓造成臟的，府如何樂在下膠次培籠訓(xùn)中芒改進(jìn)候等。邀4.產(chǎn)6培鋒訓(xùn)的袋有效氧期為潔兩年狼；特通殊工暑種培棟訓(xùn)的戴有效爐期依軌據(jù)I瘋SO找90笑01尸/I掠SO襯14伴00餐1文辯件執(zhí)狀行。命4.泥7《拒培訓(xùn)茶結(jié)果朱評(píng)價(jià)效報(bào)告蠻》應(yīng)阿提交炒相關(guān)易負(fù)責(zé)鼠人進(jìn)銹行審卸閱，光并作京為培粗訓(xùn)資帶料存抵檔。編號(hào)：HRU452001第3頁，共3頁第0次修改生效日期：2002.02.10章狹編號(hào)：HRU452001第3頁，共3頁第0次修改生效日期：2002.02.10敢培訓(xùn)黎管理鴉程序篩文件等題目遞：才培訓(xùn)句結(jié)果腹評(píng)價(jià)絨控制買程序齡5.宏相關(guān)絹文件舌5.胳1《堵能力虧差距辜及培狼訓(xùn)需淺求說共明》拔6.次培訓(xùn)施記錄謝6.舌1《協(xié)培訓(xùn)疏結(jié)果開評(píng)價(jià)取報(bào)告涌》蘇撲到HR恒U4炮52敞00板1F奸01羨6.爸2《農(nóng)培訓(xùn)鍋效果圍考核傻表》獅刑H染RU疲45追20座01貓F(tuán)0治2表號(hào)：HRU452001F01編號(hào)：PXPJ-葵培訓(xùn)慧結(jié)果悅評(píng)價(jià)寫表號(hào)：HRU452001F01編號(hào)：PXPJ-外一殼、培大訓(xùn)主掛題：淘二、尾培訓(xùn)面時(shí)間蠶：室三、餓培訓(xùn)挖地點(diǎn)途四、皇培訓(xùn)壘教師寧：馬五、度培訓(xùn)源對(duì)象谷及人乓數(shù)：判福然六、葉培訓(xùn)植費(fèi)用覺：俯預(yù)算歲資金菊：打北實(shí)誼際支陡出：鬧授支乓出時(shí)餡間：潮罰禾醬羽支出危范圍伙包括武：弄（已絡(luò)/未把）按素費(fèi)用妨預(yù)算控執(zhí)行椅。潤七、步培訓(xùn)舞結(jié)果貞：劣教師麻對(duì)本冶次培設(shè)訓(xùn)的底反饋蜘：煉2奔、現(xiàn)愉場培欄訓(xùn)效夏果調(diào)孟查，慮學(xué)員考評(píng)價(jià)攤平均轎得分械為：益集奮盜，震說明洲培訓(xùn)畏學(xué)員銳對(duì)本香次培區(qū)訓(xùn)齡認(rèn)可號(hào)/不今認(rèn)可予。削3、鈴?fù)ㄟ^掘?qū)φn代題的順跟蹤訪考核禍，評(píng)外價(jià)B炒級(jí)及仇以上港的占巴持%，錫說明扣培訓(xùn)塊效果劫（已見/未猾）達(dá)豈到稼學(xué)員逐領(lǐng)導(dǎo)訓(xùn)的認(rèn)晶可。跟棗4旋、通麥過筆暈試/除面試驅(qū)，考教核平丙均成恨績?yōu)槠洌夯逝嘤?xùn)僚結(jié)論炕：（釣隱許）通酒過調(diào)答查，隱培訓(xùn)殿有效擺，已焰達(dá)到驢預(yù)期聽的培搜訓(xùn)目課的；寒領(lǐng)送遣逮讀滑蘇（逃協(xié)孫）通欠過調(diào)授查，塑培訓(xùn)軋無效材，未僅達(dá)到減預(yù)期鄙的培蘇訓(xùn)目煮的。序八、眼改進(jìn)辜建議死：納（包董括對(duì)輪監(jiān)督遙改進(jìn)債結(jié)果聯(lián)的建僑議）氧九、酬相關(guān)贊負(fù)責(zé)普人審勻批意所見：媽遣鉤才迷海爾堡大學(xué)株（崗事業(yè)斯部）悟/棋翁年腎檢月春溫日仙Ha斤ie團(tuán)r攀培訓(xùn)深效果鐘考核車表攻表號(hào)葬：造HR選U4尋52句00孕1F蝴02邁生效趁期：鈴20施02駐.魚02交.1炒0澡學(xué)員膀姓名烈培訓(xùn)鴿課程毒參加獸時(shí)間燒1旨、培創(chuàng)訓(xùn)后廈確定指的考塘核課脖題及墨目標(biāo)羊措施喊是什扎么？樸2場．培吸訓(xùn)后卵具體伸的工監(jiān)作效脖果是譯什么樹？們3貢．該盈學(xué)員夫的主痰項(xiàng)工饑作是必否按慎期完爬成？軍是柜□糊未起否貿(mào)□仁4縱、經(jīng)書過培棵訓(xùn)，赤學(xué)員川觀念筆有無揪轉(zhuǎn)變弊，具矮體表濁現(xiàn)在凡哪里靈？壩5減．該榮學(xué)員勞參加純培訓(xùn)曬后在指工作潤中有假無創(chuàng)憲新？級(jí)6佛．對(duì)剪于本員次培靈訓(xùn)課準(zhǔn)程及號(hào)內(nèi)容灘有無爹需再應(yīng)完善節(jié)之處球，請(qǐng)宮提出