安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理規(guī)定

安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理規(guī)定一、目的和依據(jù)為了加強(qiáng)組織安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作，提高員工安全管理水平，減少事故發(fā)生，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，依據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》及相關(guān)法律法規(guī)，制定本規(guī)定。二、適用范圍本規(guī)定適用于所有員工的安全培訓(xùn)工作。三、培訓(xùn)內(nèi)容新員工入職前必需接受企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)，并經(jīng)過(guò)考核合格后方可上崗作業(yè)；安全操作規(guī)程，主要包括常用機(jī)械、儀器設(shè)備的操作方法、常見問(wèn)題及應(yīng)對(duì)措施等；企業(yè)安全管理制度，包括應(yīng)急預(yù)案、安全標(biāo)準(zhǔn)、安全監(jiān)管等；安全事故案例分析，通過(guò)實(shí)際案例分析以小見大，增強(qiáng)員工安全意識(shí)和應(yīng)變能力；工作場(chǎng)所衛(wèi)生、消防常識(shí)等內(nèi)容。四、培訓(xùn)方式現(xiàn)場(chǎng)課堂培訓(xùn)，主要由企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師講授；網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程培訓(xùn)，通過(guò)企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)或第三方培訓(xùn)平臺(tái)進(jìn)行；外部培訓(xùn)，由專業(yè)技術(shù)人員或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行。五、培訓(xùn)周期入職培訓(xùn)：在員工入職前進(jìn)行，培訓(xùn)時(shí)間不少于8小時(shí)；定期培訓(xùn)：按照規(guī)定定期進(jìn)行，時(shí)間間隔不超過(guò)一年，培訓(xùn)時(shí)間不少于4小時(shí)；非定期培訓(xùn)：適用于新技術(shù)、新工藝、新材料等領(lǐng)域，培訓(xùn)時(shí)間不少于4小時(shí)。六、培訓(xùn)考核培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行考核，考核內(nèi)容應(yīng)包括培訓(xùn)課程中的知識(shí)點(diǎn)、培訓(xùn)方式及注意事項(xiàng)等；考試成績(jī)?cè)?0分及以上視為合格，不及格需要重修培訓(xùn)。七、記錄和檔案管理班級(jí)培訓(xùn)記錄：記錄培訓(xùn)人員姓名、培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)方式及教師等信息；考試成績(jī)記錄：記錄考試成績(jī)及遞交證明材料情況；培訓(xùn)檔案：記錄員工培訓(xùn)檔案及證明材料；培訓(xùn)記錄和檔案應(yīng)妥善保管，保存期限不少于三年。八、責(zé)任和執(zhí)法企業(yè)主管單位應(yīng)制定安全培訓(xùn)實(shí)施計(jì)劃，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制；相關(guān)部門應(yīng)監(jiān)督檢查企業(yè)安全培訓(xùn)工作；違反安全培訓(xùn)規(guī)定的，將根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》及相關(guān)法律法規(guī)予以處罰。九、附則本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行；本規(guī)定未規(guī)定的事項(xiàng)按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行；本規(guī)定解釋權(quán)歸企業(yè)主管單位所有。十、總結(jié)安全生產(chǎn)培訓(xùn)是企業(yè)安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)性工作，能夠提高員工安全意識(shí)和安全技能，減少安全事故發(fā)生的概率，從而達(dá)到促進(jìn)