生產(chǎn)車間安全生產(chǎn)目標責任書

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一、平安生產(chǎn)職責：

1、仔細貫徹國家“平安第一，預防為主”的平安生產(chǎn)方針，深化平安生產(chǎn)的“雙基”工作。

2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的平安生產(chǎn)法律、法規(guī)，定期進行合規(guī)性評價。

3、作為公司平安工作的主管部門，仔細履行在日常工作中的監(jiān)督、檢查職責，為公司在平安方面的決策供應技術(shù)支持。

4、依據(jù)公司進展的需要，適時制定、完善平安管理制度。

5、仔細組織各類平安檢查工作，準時發(fā)覺和消退平安隱患；實行主動措施催促、跟蹤驗證平安隱患的整改工作。

6、主動開展平安宣揚教育培訓工作，全面提高員工的平安意識。

二、目標：

1、平安生產(chǎn)零事故。

2、事故隱患整改率100%。

3、重大危急源按要求辨識和掌握率100%。

4、承包商培訓率100%。

5、平安設施設備完好率100%。

6、職業(yè)病發(fā)生率零。

7、勞保用品合格使用率100%。

8、危急廢棄物按規(guī)定處置率100%。

9、新改擴建項目“三同時”實現(xiàn)率100%。

三、獎懲罰法：

1、年內(nèi)公司將對以上目標進行考核，到達目標要求的，進行表彰嘉獎，達不到目標要求的，公司視情節(jié)賜予懲罰。

2、自覺履行法定義務，完成年度目標；本部門未發(fā)生平安事故；無重大平安隱患，一般隱患整改準時；可評為平安工作先進集體。

3、對未達標的部門及發(fā)生平安事故的部門和個人，實行一票拒絕，公司賜予取消其評比先進的資格。

4、對于玩忽職守，工作不負責任造成肯定后果的人員，公司將依據(jù)情節(jié)輕重嚴厲?處理，直至追究刑事責任。

5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大平安隱患不能準時整改或造成重大平安事故的，對有關責任人員根據(jù)國務院《關于特大平安事故行政責任追究的規(guī)定》賜予行政處分；構(gòu)成犯罪的，上報司法機關依法追究其刑事責任。

負責人簽字：

日期：

總經(jīng)理簽字：

日期：

生產(chǎn)車間平安生產(chǎn)目標責任書2

為仔細貫徹“平安第一，預防為主，綜合治理”的平安生產(chǎn)方針，全面落實平安生產(chǎn)目標責任制，提高全體員工的平安意識，到達人人講平安、人人管平安、人人保證平安、人人以劇烈的責任心和高度的責任感做好平安生產(chǎn)工作之目的，維護員工的`合法權(quán)益和保證企業(yè)機械設備等財產(chǎn)平安，圓滿完成各項生產(chǎn)任務，特簽定平安生產(chǎn)目標責任書。

一、仔細學習并嚴格遵守各項平安生產(chǎn)規(guī)章制度，不得違背。

二、嚴格執(zhí)行平安操作規(guī)程，不違章作業(yè)，不違背勞動紀律，正確使用和愛惜勞動愛護用品及其它平安設施。

三、對所使用的工具、器具、設備等要維護好，保證平安牢靠并做到正確使用，保持作業(yè)現(xiàn)場的干凈和作業(yè)的便利。

四、主動參與各項平安生產(chǎn)教育培訓活動，主動提出改良平安工作建議，發(fā)覺違章行為馬上勸阻和制止，發(fā)覺擔心全隱患要準時上報領導進行處理。

五、發(fā)生事故要盡可能愛護好現(xiàn)場，馬上報告領導，并照實介紹事故狀況，不得私自處理。

六、嚴格執(zhí)行企業(yè)制定的平安考核獎懲規(guī)定，對平安工作成果優(yōu)異者進行表彰嘉獎，對違背制度或違章作業(yè)而造成事故的予以經(jīng)濟懲罰。

企業(yè)主要負責人：

平安責任人：

20xx年x月x日

生產(chǎn)車間平安生產(chǎn)目標責任書3

一、平安職責

1、強化平安管理工作。公司實行平安生產(chǎn)分級負責責任體系，下級對上級負責，公司和各部門、車間的副職對正職負責。

2、建立平安組織網(wǎng)絡。各部門、車間選配素養(yǎng)高，業(yè)務精的平安生產(chǎn)?！布妗陈毠芾砣藛T。

3、實行平安生產(chǎn)目標管理。仔細執(zhí)行國家及上級管理部門有關平安生產(chǎn)工作的法律、政策及有關規(guī)定等。

4、對所管轄和負責的平安工作負領導責任。要實行有效措施，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營正常運行，確保一方平安。

5、每季定期召開會議，討論本部門的平安工作，檢查、催促和落實平安生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行、平安生產(chǎn)責任制執(zhí)行等狀況，并有特地書面記錄。

6、平安工作納入經(jīng)濟責任制考核。

7、貫徹抓生產(chǎn)必需先抓平安的原則，常常進行平安工作現(xiàn)場檢查，巡察并處置“三違”現(xiàn)象。切實解決現(xiàn)場事故隱患和突出問題。要加強設備使用的平安性和牢靠性。

8、主動改善勞動條件，防止職業(yè)病發(fā)生。組織好從事有毒有害、高溫作業(yè)職工的健康檢查。對有毒有害因素的作業(yè)，均須有勞動愛護設施。

9、堅持平安第一的方針。當生產(chǎn)、設備、效益與平安發(fā)生沖突時，堅持平安為主。

10、支配好職工的勞動防護用品，保健食品及防暑降溫用品等所需資金。

11、加強特種作業(yè)人培〔復〕訓工作和特種設備檢查、檢驗。在實施工程項目時，必需嚴格執(zhí)行平安生產(chǎn)與主體工程“三同時”。

12、組織開展多種形式的平安教育培訓活動。全面執(zhí)行員工“三不損害”的平安承諾。全面執(zhí)行班組“班前五分鐘平安警示教育”、“下班前〔后〕三分鐘平安檢查”活動，杜絕違章作業(yè)，防止事故發(fā)生。

13、發(fā)生工傷事故、火災、交通、設備事故應準時趕赴現(xiàn)場，指揮搶救工作，協(xié)作做好事故調(diào)查、分析處理和工傷鑒定工作，并按規(guī)定快速、精確向上級領導匯報。

二、平安工作目標

無重傷、工亡；無火災經(jīng)濟損失事故；無交通主責事故；無物資重大失竊案件；千人負傷≤5‰；

生產(chǎn)現(xiàn)場粉塵合格率到達80%以上。

三、平安工作報告制度

各部門每半年向公司作履行平安工作職責和事故掌握狀況書面報告。報告包括以下內(nèi)容：

1、現(xiàn)狀

〔1〕平安管理實施狀況

〔2〕因工傷亡、火災、交通事故、新增職業(yè)病狀況

〔3〕重大隱患治理狀況

2、平安工作的創(chuàng)新與特色。

3、體會和教訓

4、下階段平安工作準備

四、考核

公司對各部門、車間平安管理有關責任人進行考核，凡發(fā)生事故的車間和部門，對平安責任人按有關規(guī)定懲罰。

五、責任書期限

從簽約之日起至下一次簽約日止。

公司或部門、車間行政第一領導人〔簽字〕：

部門、車間行政負責人或副職〔簽字〕：

xx年x月x日

生產(chǎn)車間平安生產(chǎn)目標責任書4

一、平安部人員平安職責：

1、仔細貫徹“平安第一，預防為主”的平安生產(chǎn)方針，深化平安生產(chǎn)的“雙基”工作；

2、嚴格遵守國家、各級政府、主管部門的平安生產(chǎn)法律、法規(guī)及公司制定的各類平安規(guī)章制度；

3、仔細開展各類平安檢查活動，準時發(fā)覺和消退平安隱患；實行專心措施預防、掌握平安隱患；

4、專心開展平安生產(chǎn)宣揚教育活動，做好對義務消防隊員及外來入庫人員的防火宣揚、防火教育、平安告知等，提高全員平安意識；

5、加強對平安設施設備的監(jiān)督、檢查工作，確保設施設備狀態(tài)良好；

6、加強對環(huán)保工作的監(jiān)督和管理，確保廢水、廢氣、噪聲、廢渣達標排放；

7、專心參與公司組織的各類平安培訓、教育、應急演練等活動。識別平安教育需求，組織制定平安教育培訓打算；

8、加大對公司操作、修理等其它部門人員及承包商施工人員的平安管理工作，監(jiān)督、檢查以上人員平安規(guī)章制度、平安操作規(guī)程的執(zhí)行狀況，勞保用品的配戴狀況等；

9、加強對出入庫車輛人員的平安管理工作，確保出入人員車輛貼合公司要求；

10、組織實施全員平安教育培訓和應急演練，不斷提高員工的消防平安技能；

11、作為事故應急小組成員的，應明確職責，切實履行。

二、目標：

1、平安、環(huán)保、職業(yè)健康平安零事故。

2、按打算參與培訓率達90%。

3、按打算參與班組活動率達90%。

4、平安設施設備完好率達100%。

5、日常巡護、平安檢查有效率100%。

6、平安教育培訓打算完成率100%。

三、獎懲罰法：

1、xx年內(nèi)公司將對以上目標進行考核，到達目標要求的，進行表彰嘉獎，達不到目標要求的，公司視情節(jié)賜予懲罰。

2、自覺履行法定義務，完成年度目標，可評為平安生產(chǎn)工作先進個人。

3、對