婦幼衛(wèi)生工作例會制度

婦幼衛(wèi)生工作例會制度一、制度目的為了加強婦幼衛(wèi)生工作的專業(yè)性和規(guī)范性，提升婦幼衛(wèi)生工作人員的綜合素質(zhì)，發(fā)揮婦幼保健服務(wù)機構(gòu)的重要作用，落實黨和國家關(guān)于婦幼衛(wèi)生工作的各項決策和部署，特制定本制度。二、制度依據(jù)1.《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》；2.《關(guān)于加強婦幼保健工作的意見》（國發(fā)〔1994〕7號）；3.《關(guān)于加強婦幼保健工作的實施意見》（衛(wèi)科發(fā)〔2003〕932號）；4.《全國醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作評審標(biāo)準(zhǔn)》（衛(wèi)標(biāo)函〔2010〕162號）。三、制度適用范圍本制度適用于婦幼保健服務(wù)機構(gòu)的工作人員。四、制度內(nèi)容1.例會制度的目的是促進工作交流，推進工作展開，加強團隊建設(shè)。2.例會形式為定期召開的會議，內(nèi)容包括基本工作情況、重要工作進展、難點問題研討等。3.例會時間為每周至少一次，具體時間由相關(guān)部門負(fù)責(zé)人確定，例會地點為婦幼保健服務(wù)機構(gòu)內(nèi)。4.例會的參會人員為各部門主要負(fù)責(zé)人及工作人員，具體參會人員名單由相關(guān)部門負(fù)責(zé)人確定，并報院領(lǐng)導(dǎo)審批。5.例會應(yīng)當(dāng)以相關(guān)政策法規(guī)、各項工作指引文件和評估報告為依據(jù)，探討各部門在實施過程中存在的問題和困難，研究解決方案，并對重要工作進行計劃和安排。6.例會記錄由主持人或工作人員進行書記，主持人需在例會結(jié)束后24小時內(nèi)將記錄完整地報院領(lǐng)導(dǎo)審批。7.例會記錄包括以下內(nèi)容：-例會時間、地點、主持人、參會人員名單；

-上一次例會記錄的審批情況；

-基本工作情況：本周工作總結(jié)、下周工作安排；

-各部門重要工作進展情況：現(xiàn)狀評估、進度情況、相關(guān)問題及解決方案、重點目標(biāo)的進展情況；

-討論問題的結(jié)果及對應(yīng)措施。五、實施細(xì)則1.例會安排及時，每次例會一般不超過兩小時。2.會議負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)會前召集和議程準(zhǔn)備，會中主持以及會后總結(jié)。3.例會記錄應(yīng)當(dāng)完整、準(zhǔn)確、詳盡，提前一天在會議室內(nèi)張貼公告，公開審閱。4.例會記錄可采用紙質(zhì)版或電子版存檔，紙質(zhì)版由部門主任保管，電子版保存在網(wǎng)盤內(nèi)。六、制度執(zhí)行1.本制度由院領(lǐng)導(dǎo)及婦幼衛(wèi)生部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。2.對未能按照制度要求參加例會或在例會記錄中存在問題的，按照《人事管理條例》等相關(guān)規(guī)定予以通報批評甚至追究責(zé)任。