企業(yè)管理理論與企業(yè)類型

第一章企業(yè)與管理概述企業(yè)是市場(chǎng)中的經(jīng)營(yíng)主體，它是由各生產(chǎn)要素的投入者集合而成。要素投入者為什么要組合成企業(yè)，即企業(yè)產(chǎn)生的原因是什么，看法不一，但有代表性的應(yīng)該是科斯（）的交易費(fèi)用理論?？扑褂媒灰踪M(fèi)用理論較好地解釋了企業(yè)產(chǎn)生和擴(kuò)張的原因。本章首先闡述了企業(yè)的概念、企業(yè)的一般特征和企業(yè)類型，然后用科斯理論討論企業(yè)產(chǎn)生的原因，最后簡(jiǎn)要介紹企業(yè)管理的基本理論。第一節(jié)企業(yè)及其一般特性一、企業(yè)的概念所謂企業(yè)，是指從事商品生產(chǎn)、商品流通或服務(wù)性經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，實(shí)行獨(dú)立核算，以營(yíng)利為目的，依法成立的經(jīng)濟(jì)組織。企業(yè)并不是人類社會(huì)存在以來(lái)就有的，它是社會(huì)生產(chǎn)力發(fā)展到一定水平時(shí)產(chǎn)生的，是商品經(jīng)濟(jì)的產(chǎn)物。最早出現(xiàn)的是工業(yè)企業(yè)。工業(yè)企業(yè)的早期發(fā)展經(jīng)歷了三個(gè)階段，即資本主義手工業(yè)作坊、手工業(yè)工場(chǎng)和工廠企業(yè)。手工業(yè)作坊是一種簡(jiǎn)單協(xié)作勞動(dòng)的組織形式,是工廠企業(yè)的萌芽。手工業(yè)工場(chǎng)是以專業(yè)化分工為基礎(chǔ)形成的,具有比手工業(yè)作坊規(guī)模更大的社會(huì)化大生產(chǎn)組織形式,它是企業(yè)的初期形態(tài)，馬克思曾指出：“以分工為基礎(chǔ)的協(xié)作,在工場(chǎng)手工業(yè)上取得了自己的典型形態(tài)。這種協(xié)作,作為資本主義生產(chǎn)過(guò)程的特殊形式,在真正的工場(chǎng)手工業(yè)時(shí)期占統(tǒng)治地位。這個(gè)時(shí)期大約從16世紀(jì)中葉到18世紀(jì)末葉?！保R克思：《資本論》第1卷,第827頁(yè)。）18世紀(jì)60年代開始的資本主義“產(chǎn)業(yè)革命”產(chǎn)生了以機(jī)器為基本生產(chǎn)手段的工廠。1769年水力紡織機(jī)發(fā)明并使用以后,（馬克思：《資本論》第1卷,第827頁(yè)。）二、企業(yè)的一般特征不同類型的企業(yè)，都有反映它們各自特殊性的某些特征。但凡企業(yè)，也都具有反映其共性的一般特征。1.經(jīng)濟(jì)性企業(yè)是經(jīng)濟(jì)組織，它在社會(huì)中所從事的是經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，以謀求利潤(rùn)為目的。企業(yè)是市場(chǎng)中的經(jīng)營(yíng)主體，它以自己生產(chǎn)的產(chǎn)品或提供的勞務(wù)，通過(guò)交換來(lái)滿足社會(huì)需要，并從中獲得利潤(rùn)。企業(yè)如果沒(méi)有盈利，就不能發(fā)展，就會(huì)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中失敗。而且，如果沒(méi)有盈利，就沒(méi)有企業(yè)財(cái)產(chǎn)所有者和經(jīng)營(yíng)者的利益，他們也就沒(méi)有搞好企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的積極性，企業(yè)就會(huì)消亡。企業(yè)的經(jīng)濟(jì)性是它區(qū)別于從事非經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的政府機(jī)關(guān)、政治組織、事業(yè)單位、群眾組織和學(xué)術(shù)團(tuán)體等非經(jīng)濟(jì)組織的最本質(zhì)的特征。2.社會(huì)性企業(yè)是一個(gè)社會(huì)組織。從商品生產(chǎn)角度看，企業(yè)所從事的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)是社會(huì)化大生產(chǎn)的一個(gè)組成部分，企業(yè)是社會(huì)經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)中的一個(gè)子系統(tǒng)，它與其它子系統(tǒng)發(fā)生著廣泛的經(jīng)濟(jì)聯(lián)系；從企業(yè)與社會(huì)其他各部門、各單位的非經(jīng)濟(jì)關(guān)系看，它既依賴于社會(huì)的進(jìn)步和國(guó)家的富強(qiáng)，也依賴于黨和政府對(duì)社會(huì)的管理，它從屬于一定的政治和社會(huì)體系，還要承擔(dān)一定的社會(huì)責(zé)任。因此，它具有社會(huì)性。3.獨(dú)立自主性。企業(yè)是獨(dú)立自主從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的經(jīng)濟(jì)組織，在國(guó)愛(ài)法律、政策允許的范圍內(nèi)，企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)不受其它主體的干預(yù)。法人企業(yè)的獨(dú)立自主性在法律上表現(xiàn)為財(cái)產(chǎn)獨(dú)立、核算獨(dú)立、經(jīng)營(yíng)自主，并以自己獨(dú)立的財(cái)產(chǎn)享有民事權(quán)利和承擔(dān)民事責(zé)任。4.能動(dòng)性企業(yè)是一個(gè)能動(dòng)的有機(jī)體。企業(yè)的能動(dòng)性表現(xiàn)在對(duì)外部環(huán)境的適應(yīng)能力、自我改造能力、自我約束能力和自我發(fā)展能力。從系統(tǒng)論的角度講，企業(yè)是一個(gè)耗散結(jié)構(gòu)系統(tǒng)，它通過(guò)不斷地與外界進(jìn)行能量、物質(zhì)和信息的交換，調(diào)整自己的內(nèi)部結(jié)構(gòu)，以適應(yīng)市場(chǎng)環(huán)境的變化，并發(fā)展和壯大自己。5.競(jìng)爭(zhēng)性蠟企業(yè)通是市稼場(chǎng)中甩的經(jīng)馬營(yíng)主顧體，汗同時(shí)歲也是怪競(jìng)爭(zhēng)書主體乖。競(jìng)倒?fàn)幨悄袌?chǎng)浴經(jīng)濟(jì)不的基粒本規(guī)麗律。擱企業(yè)雄要生份存，紙要發(fā)魯展，暮就必貌須參示與市既場(chǎng)競(jìng)賽爭(zhēng)，幟并在助競(jìng)爭(zhēng)體中取衫勝。義企業(yè)宋的競(jìng)僑爭(zhēng)性歡表現(xiàn)搏在它湯所生鹿產(chǎn)的鞏產(chǎn)品江和提戰(zhàn)供的腔服務(wù)芹要有擋競(jìng)爭(zhēng)口力，寶要在蓋市場(chǎng)讀上接窩受用執(zhí)戶的荷評(píng)判孕和挑半選，禽要得勻到社耳會(huì)的炸承認(rèn)嶼。市尊場(chǎng)競(jìng)劣爭(zhēng)的辜結(jié)果浮是優(yōu)嘴勝劣站汰。須企業(yè)佩通過(guò)少自己疼有競(jìng)押爭(zhēng)力雷的產(chǎn)榆品或牌服務(wù)像在市解場(chǎng)經(jīng)鞠濟(jì)中巖求生橫存，拾求發(fā)帥展。梯第二丘節(jié)澆企業(yè)通類型饞拼促?gòu)牟环峭母嵌扰?，按貿(mào)照不單同的首標(biāo)準(zhǔn)帥可將齒企業(yè)安劃分斜成不界同的置類型者。炮妻慶一、斥按企謠業(yè)資國(guó)產(chǎn)的羞所有屑制性趴質(zhì)分誦類致諒這是收我國(guó)嗓過(guò)去癥常用丸的一洽種分完類方希法。略按照鮮企業(yè)既資產(chǎn)蒸的所慕有制卡性質(zhì)輔可將胳企業(yè)席分成溜如下來(lái)幾種毅類型潮：續(xù)1獨(dú)．國(guó)足有企衣業(yè)稠也乏稱全院民所員有制龍企業(yè)玻。它鹿的全每部生喜產(chǎn)資毒料和迷勞動(dòng)魚成果荒歸全使體勞蓬動(dòng)者嶼所有君，或南歸代焰表全艇體勞旺動(dòng)者淺利益超的國(guó)倚家所凍有。格在計(jì)株劃經(jīng)條濟(jì)體梅制下預(yù)，我跳國(guó)的皇國(guó)有沒(méi)企業(yè)尼全部爸由國(guó)宵家直迫接經(jīng)尿營(yíng)。逼由國(guó)界家直臥接經(jīng)拴營(yíng)的幕國(guó)有防企業(yè)憑稱國(guó)緞營(yíng)企餅業(yè)。售末2犬．集獨(dú)體所同有制恒企業(yè)型辟簡(jiǎn)稱持集體嘴企業(yè)煤。在悄集體勺企業(yè)蜓里，芬企業(yè)虧的全苗部生瓶產(chǎn)資瘋料和仗勞動(dòng)胡成果線歸一屠定范埋圍內(nèi)膊的勞丸動(dòng)者夜共同鬼所有觀。獲群3病．私抱營(yíng)企慧業(yè)暮這腐是指患企業(yè)萄的全冠部資衫產(chǎn)屬酬私人蒜所有末的企社業(yè)。拆我國(guó)洲《營(yíng)輪企業(yè)音暫行歇條例噸》規(guī)拉定：男“清私營(yíng)悲企業(yè)攻是指殺企業(yè)現(xiàn)資產(chǎn)口屬于揭私人焦所有聞，雇呼工砍8益人以樂(lè)上的營(yíng)營(yíng)利拍性經(jīng)哲濟(jì)組各織。姿”肺把4璃．混漸合所棗有制頭企業(yè)鴉龜這是崗指具斧有兩訴種或業(yè)兩種條以上漢所有復(fù)制經(jīng)錢濟(jì)成桂分的蛙企業(yè)佳，如棍中外卻合資消經(jīng)營(yíng)粉企業(yè)冒、中著外合落作經(jīng)提營(yíng)企味業(yè)、頂國(guó)內(nèi)肝具有唇多種駛經(jīng)濟(jì)級(jí)成分旦的股夸份制燭企業(yè)板等。鞠倦中外峽合資散經(jīng)營(yíng)貸企業(yè)謊是由約外國(guó)厚企業(yè)果、個(gè)本人或衣其它淡經(jīng)濟(jì)麗組織憤與我僚國(guó)企孩業(yè)共糠同投用資開予辦、掃共同脈管理南、共藏?fù)?dān)風(fēng)可險(xiǎn)、雁共負(fù)用盈虧咽的企茫業(yè)。踢它在余法律肅上表耗現(xiàn)為蹲股權(quán)型式企朗業(yè)，傻即合丹資各也方的進(jìn)各種夸投資芒或提銷供的巨合作舌條件豬必須籍以貨穴幣形希式進(jìn)恨行估償價(jià)，你按股泛本多豆少分醉配企斑業(yè)收燭益和勉承擔(dān)染責(zé)任晴。它眼必須腰是中苗國(guó)法鄰人。溉召中外它合作鋪經(jīng)營(yíng)丙企業(yè)陽(yáng)是由怖外國(guó)以企業(yè)慨、個(gè)肝人或只其它餃經(jīng)濟(jì)溝組織唯與我揚(yáng)國(guó)企伍業(yè)或宴其它霞經(jīng)濟(jì)慚組織乳共同描投資羽或提舟供合敬作條溜件在施中國(guó)濃境內(nèi)卻共同勻舉辦富，以殖合同蹲形式蘆規(guī)定周雙方后權(quán)利問(wèn)和義覽務(wù)關(guān)嶺系的樣企業(yè)丸。它慮可以彩具備男中國(guó)香法人摧資格齒，也乳可不困具備媽。合蠻作各稻方依保照合太同的加約定龍進(jìn)行土收益識(shí)或產(chǎn)換品的兆分配悟，承遠(yuǎn)擔(dān)風(fēng)凡險(xiǎn)和惑虧損四，并綿可依爆合同感規(guī)定展收回蝴投資幸。革獻(xiàn)唯二、默根據(jù)欺企業(yè)動(dòng)制度累的形切態(tài)構(gòu)辭成分教類金計(jì)暑這是蘭國(guó)際削上對(duì)辣企業(yè)防進(jìn)行弓分類賞的一騾種常櫻用方未法。陜按此露方法嶼可將爸企業(yè)室分成狀業(yè)主符制企儉業(yè)、壤合伙販制企方業(yè)和陵公司句制企巷業(yè)。畫企業(yè)筐制度燥是法虧律高瘋速的墻結(jié)果移，所立以這藥種分尺類方紙法劃堂分而鴨成的住企業(yè)扯類型父也稱從法律拌形式厭。德屋鵝1墻．業(yè)稱主制伙企業(yè)瘡嫌它是穩(wěn)由一吃個(gè)人感出資察設(shè)立因的企股業(yè)，炭又稱熟個(gè)人奴企業(yè)懇。出適資者嶄就是尸企業(yè)脂主，霞企業(yè)桌主對(duì)居企業(yè)生的財(cái)顧務(wù)、苦業(yè)務(wù)怖、人繳事等嚼重大蜂問(wèn)題警有決凝定性泄的控秧制權(quán)贈(zèng)。他形獨(dú)享?yè)炱髽I(yè)囑的利煙潤(rùn)，能獨(dú)自標(biāo)承擔(dān)縫企業(yè)膜風(fēng)險(xiǎn)傷，對(duì)抵企業(yè)神債務(wù)犁負(fù)無(wú)氏限責(zé)堵任。角從法柱律上賢看，沸業(yè)主季制企仿業(yè)不棚是法絲人，字是一老個(gè)自企然人桂。若2冊(cè)．合行伙企秀業(yè)哥它改是由旺兩人臭或數(shù)槐人約給定，絡(luò)共同辱出資辰或以白技藝王共集鋸一處怎設(shè)立睬的企博業(yè)。課合伙皇企業(yè)蝦的合滾伙人惱之間運(yùn)是一突種契用約關(guān)擋系,省不具結(jié)備法總?cè)说穆痘敬_條件賣，不雹是法捧人。幅但也失有些棟國(guó)家域的法凱典中飾，明托確允奪許合媽伙企尖業(yè)采翻取法合人的漂形式粘。根繁據(jù)合籃伙人嶼在合蔽伙企前業(yè)中好享有葬的權(quán)懂利和奔承擔(dān)介的責(zé)懶任不悠同，弓可將藏其分救為普綿通合麻伙人蘇和有作限合囑伙人息。普思通合編伙人釀?chuàng)碛姓鎱⑴c區(qū)管理繼和控球制合胞伙企姨業(yè)的索全部舊權(quán)利價(jià)，對(duì)賤企業(yè)扁債務(wù)卻負(fù)無(wú)綿限連音帶責(zé)捆任，過(guò)其收疾益是降不固盞定的忍。有鴨限合趟伙人建無(wú)參喝與企筋業(yè)管患理和桶控制荷合伙呀企業(yè)鳥的權(quán)卻利，洗對(duì)企歡業(yè)債誓務(wù)和春民事包侵權(quán)苦行為宗僅以夜出資截額為些限負(fù)檔有限讀責(zé)任幫，根逼據(jù)合貿(mào)伙契哄約中線的規(guī)稍定分劍享企丑業(yè)收緩益。亡由普文通合道伙人飛組成樸的合億伙企甩業(yè)為塞普通殘合伙滴企業(yè)宵，由饞普通嗽合伙英人與望有限豆合伙飄人共貪同組席成的梯企業(yè)飲為有荷限合忠伙企細(xì)業(yè)。膏業(yè)主帶制企布業(yè)和復(fù)合伙岔制企姓業(yè)統(tǒng)挪稱為帆古典耳企業(yè)關(guān)。犧繡宋3商．公刑司制論企業(yè)苦翠公司嫁是指秩依公辰司法頓設(shè)立釣，具耳有資證本聯(lián)櫻合屬炕性的組企業(yè)糾。國(guó)趴際上效有關(guān)恒公司覺(jué)的概揀念，頸一般百認(rèn)為妨：活“件公司牢是依竹法定哲程序段設(shè)立參，以沉營(yíng)利凝為目段的的這社團(tuán)河法人肅。減”罵因此圈，公魄司具旦有反除映其掛特殊足性的害兩個(gè)寸基本昏特征燙：公餡司具拋有法坡人資濾格，涌公司逼資本飛具有叛聯(lián)合秩屬性書。這屈是公倡司區(qū)宮別于規(guī)其它吃非公黑司企例業(yè)的震本質(zhì)題特征賞。根丘據(jù)我嫂國(guó)《梳公司毅法》型規(guī)定階，我寧國(guó)將董存在悅國(guó)有磁獨(dú)資柴公司橋，這摧是一梯種特腹殊的旅公司楊形式窄。阻禿對(duì)公窗司企負(fù)業(yè)可朋進(jìn)一緒步按紫照其附股東賽的責(zé)揚(yáng)任范褲圍進(jìn)犯行分侵類，偉將公斜司分煤為：黎（寄1）獸無(wú)限僚公司楚太是由無(wú)兩個(gè)義以上皮的股纖東出抓資設(shè)念立，室股東松對(duì)公滔司債刊務(wù)負(fù)仿無(wú)限掏連帶冠責(zé)任跪的公器司。套（遵2）此有限膊責(zé)任疊公司螞雹是由這一定華數(shù)量輸(劫我國(guó)臣公司臺(tái)法規(guī)濤定為責(zé)2蓄～冊(cè)50工個(gè)衡)哀的股春東出起資設(shè)今立，碼各股俊東僅鳥以出噸資額姜為限麻對(duì)公博司債完務(wù)負(fù)裝清償弊責(zé)任般的公銀司。黎有限奧責(zé)任禽公司溫不能按對(duì)外蹦發(fā)行淡股票蓄，股當(dāng)東只催有一布份表主示股癢份份劫額的胃股權(quán)帽證書予，股燈份的兆轉(zhuǎn)讓議受嚴(yán)妨格限膜制。發(fā)仿（3透）兩矛合公示司杜是俱由一含名以醋上的衡無(wú)限帥責(zé)任觀股東損和一許名以塔上的潤(rùn)有限茫責(zé)任鉗股東該共同晃出資暫設(shè)立脈，無(wú)書限責(zé)瓶任股墨東對(duì)欲公司焰?zhèn)鶆?wù)覽負(fù)無(wú)畏限連紛帶責(zé)憂任，犯而有客限責(zé)起任股虧東僅鐘以出雪資額淋為限止承擔(dān)插有限昂責(zé)任男的公哈司。寄臥（4絞）股附份有趙限公振司饞是癥由一錘定數(shù)獻(xiàn)量稀(磨我國(guó)按公司謎法規(guī)豐定為和5圣個(gè)敢)傭以上咬的股康東出烘資設(shè)酷立，蘇全部京資本源分為巨均等遍股份賓，股曉東以騙其所弄持股典份為紋限對(duì)馬公司刺債務(wù)耀承擔(dān)鵝責(zé)任停的公父司。完股份降有限非公司隨的財(cái)相務(wù)公餐開，爛股份拆在法閉律和紅公司卡章程勺規(guī)定變的范懂圍內(nèi)睬可以援自由排轉(zhuǎn)讓結(jié)。膠牢三、或按企憲業(yè)生畏產(chǎn)經(jīng)伐營(yíng)業(yè)池務(wù)的造性質(zhì)繪分類刻牌這種砌分類堵方法痛也是效我國(guó)柴常用平的企睡業(yè)分各類方意法。壺而且課，我付國(guó)企相業(yè)的咸上級(jí)已主管云部門袋也是辮按這店一分彼類來(lái)樓設(shè)置身管理拖機(jī)構(gòu)拿的。械按這德種分椒類方鍋法分菌成的輛主要慨企業(yè)芽類型蓮有：負(fù)尊1．勢(shì)工業(yè)度企業(yè)隨創(chuàng)它是悲從事杠工業(yè)梯品生卸產(chǎn)的馬企業(yè)歉，為犧社會(huì)界提供惠工業(yè)習(xí)產(chǎn)品趣和工衣業(yè)性夫服務(wù)格。凝娘躁2．舊農(nóng)業(yè)恒企業(yè)摩毯它是辨從事分農(nóng)、蛙林、唐牧、跌副、斗漁業(yè)垂生產(chǎn)蛇的企端業(yè)，亮為社銷會(huì)提低供農(nóng)壘副產(chǎn)看品?？?jī)不靜3．旁商業(yè)留企業(yè)昌綱它是錘從事陜生活忘資料資流通貴和流河通服怠務(wù)的餡企業(yè)蝦。垮4．拋物資級(jí)企業(yè)激吧它是煙從事基工業(yè)爬品生死產(chǎn)資架料流司通或占流通只服務(wù)始的企偵業(yè)。悶5．鉤交通旬運(yùn)輸蜜企業(yè)陜啟它是仁為社放會(huì)提睜供交蠻通運(yùn)夕輸服尋務(wù)的喬企業(yè)招。亦6．殊金融蜻企業(yè)霧監(jiān)它是摘專門燒經(jīng)營(yíng)自貨幣巡或信森用業(yè)術(shù)務(wù)的炕企業(yè)舟。姜除上愁述主壯要類災(zāi)型外炮，還熟有郵銳電、擴(kuò)旅游磁企業(yè)筆等。旦上述鉗企業(yè)殼中的主商業(yè)戒企業(yè)晉和物異資企田業(yè)統(tǒng)慧稱為惱商品雪流通播企業(yè)鞏，簡(jiǎn)作稱流宅通企歲業(yè)。檔將生旨活資題料和勒生產(chǎn)告資料倒分開狹是我售國(guó)計(jì)場(chǎng)劃經(jīng)謹(jǐn)濟(jì)體拒制的掩產(chǎn)物類。生極活資付料和垃生產(chǎn)怠資料怕在生雅產(chǎn)和憶消費(fèi)魔方面奸雖有產(chǎn)各自呀的特帝點(diǎn)，甩因而煩組織受流通合的活濤動(dòng)也裂會(huì)有服所不蹄同，計(jì)但從如市場(chǎng)煤經(jīng)濟(jì)甚的角貴度看友，它輸們都容是商坑品，尾沒(méi)有周本質(zhì)就的區(qū)做別。筍第三山節(jié)宏企港業(yè)產(chǎn)竄生與匹交易鄙費(fèi)用揮理論屋一、徒馬克特思關(guān)快于企剃業(yè)形酬成觀嫂點(diǎn)升根弦據(jù)馬檢克思際的理顆論，風(fēng)協(xié)作惱是古付典企洽業(yè)產(chǎn)演生的它原因苦。馬樹克思奉認(rèn)為燥，同傷一資鞏本雇恨傭較復(fù)多的棗工人考協(xié)作羽勞動(dòng)版“矮這在佳歷史興上和鳳邏輯擠上是潮資本芬主義蠢產(chǎn)生部的起威點(diǎn)書”馬克思：《資本論》第1卷358頁(yè)。羽。協(xié)矩作較慰之與蔬個(gè)體俘生產(chǎn)宇的優(yōu)語(yǔ)越性銹，概另括起絹來(lái)就體是：俗“納和同拉樣數(shù)墾量的剪單個(gè)側(cè)的個(gè)炭人工她作日懷的總嶺和比盯較起慕來(lái)，袖結(jié)合帳工作錄日可還以產(chǎn)央生更煎多的俯使用借價(jià)值敗，因糞而可揭以減疼少生惱產(chǎn)一粱定效順用所扎必要梳的勞腦動(dòng)時(shí)罰間。括”馬克思：《資本論？第1卷365頁(yè)。馬克思：《資本論》第1卷358頁(yè)。馬克思：《資本論？第1卷365頁(yè)。擱二、同科斯賤的交柔易費(fèi)童用理局論葛交易隱費(fèi)用攪?yán)碚摮ù砜尤宋镌鲋粷q的科屑斯（辣R.貞H.正Co帥as司e愛(ài)），輔他在勿19掏37唱年發(fā)圈表的灣《企顏業(yè)的吩性質(zhì)父》一蠟文中演提出出了嚇“住交易裂費(fèi)用敬”目的概磁念，籮并依披賴交狀易費(fèi)竄用說(shuō)鄙明了漸企業(yè)蛇存在茂的原舅因。背所謂既交易拿費(fèi)用般，是宜指通澤過(guò)市干場(chǎng)機(jī)走制組越織交春易所忌支付紡的成耍本，般包括憶收集曉交易益信息濃，談鮮判、療簽約竊和履畢行合哪約的超監(jiān)督萄費(fèi)用重。根聞?chuàng)莆趟沟拿镉^點(diǎn)傲，市吉場(chǎng)和丸企業(yè)扎是招遲待相套同職妙能因羞而可趕以相趴互替化代的承兩種鎖機(jī)制鮮；無(wú)位論運(yùn)嫂用市秤場(chǎng)機(jī)建制還騙是運(yùn)殿用企屠業(yè)行著政協(xié)感調(diào)，停都是味有成湯本的允；當(dāng)擺一筆狂交易異的企醬業(yè)行故政協(xié)孤調(diào)的王成本桶低于爽市場(chǎng)豈機(jī)制鍬的成舅本時(shí)畏，這稿筆交昌易將板趨向炊采用浙企業(yè)漿行政猛協(xié)調(diào)她進(jìn)行枕，即仁企業(yè)傻對(duì)市股場(chǎng)的贊替代為?？葡ㄋ沟募边@一懲思想仰為產(chǎn)聰權(quán)理湯論奠去定了返堅(jiān)實(shí)虧的基障礎(chǔ)。罪但科萍斯的辦思想渾在很協(xié)長(zhǎng)時(shí)蚊間內(nèi)像一直俗被理智論界裝所忽稻視，菠直到歡60培年代矮才引阻起經(jīng)僑濟(jì)學(xué)機(jī)家的扣廣泛刪重視蘭。橡第二邀節(jié)漲管護(hù)理的飾概念恰與特譯性雀一界、管尾理的搬概念困什淚么是遣管理狐，目慣前尚牙無(wú)統(tǒng)貿(mào)一的層定義謊，但港人們就對(duì)管初理本院質(zhì)的蘋認(rèn)識(shí)泳還是悔一致歐的。幕廣義稅地講判，管惱理是黃人們甲為了芝實(shí)現(xiàn)倘既定蕉目標(biāo)癢而有坊效利其用資峰源的創(chuàng)過(guò)程漿。根結(jié)據(jù)這嶺一認(rèn)鴨識(shí)，毯管理煮的內(nèi)惜容是左廣泛區(qū)的，鈔一個(gè)坦人有識(shí)效地冤利用盼時(shí)間沙是管嶼理，曲合理腰地安陣排自賊己的母工資屬收入漫也是搏管理登。但折我們煙這里邁討論脾的管隊(duì)理是霸對(duì)一倘個(gè)社烏會(huì)組皇織而層言的惡。虜組織進(jìn)具有棋綜合震效應(yīng)迅。綜妙合效防應(yīng)是輩組織委中各厚要素讀之間罰有效步協(xié)調(diào)悄的結(jié)催果，放它使狹組織虛的目用標(biāo)得抱以實(shí)高現(xiàn)的棟同時(shí)肯也滿涌足了頂組織引中的靈成員秘實(shí)現(xiàn)診個(gè)人貓目標(biāo)偽的愿慕望。令顯然封，組虧織綜唯合效鎮(zhèn)應(yīng)的慌發(fā)揮歲，需鉆要一炒種協(xié)邊調(diào)機(jī)繼制和雕實(shí)現(xiàn)千這種替機(jī)制螺的人恨為活答動(dòng)，綱這就瘋是管吸理。里因此哈，一翁般管尚理的酷定義剪應(yīng)該輩是：奮管理摘是人蚊們?yōu)槿毫藢?shí)欠現(xiàn)組趙織的陵目標(biāo)吩而有蒼效利階用人雀力、累物力匹、財(cái)緣力等述資源鍋的過(guò)皂程。稍企業(yè)鄰協(xié)作放勞動(dòng)加的場(chǎng)炊所，擾是一攻個(gè)經(jīng)歡濟(jì)組落織，賊企業(yè)速管理奔是為被實(shí)現(xiàn)奸企業(yè)治的經(jīng)調(diào)營(yíng)目碰標(biāo)而于有效趟利用扶資源征的過(guò)缸程。逃管參理工判作不且同于敬作業(yè)翼工作勺，它貧雖然抖與作航業(yè)工深作同輝處于寺一個(gè)驢組織嗎之中灣，但武它是幣獨(dú)立縱進(jìn)行誠(chéng)的，探是為脹作業(yè)停工作敏提供堪服務(wù)精的活掙動(dòng)。頭作業(yè)尖工作照直接物把生槐產(chǎn)要翻素轉(zhuǎn)寶換成敘產(chǎn)品忠或服雪務(wù)，吩直接缺為企陰業(yè)創(chuàng)賣造價(jià)禽值，繞管理坡工作揮則是怨通過(guò)帥計(jì)劃蝦、組抖織、頌領(lǐng)導(dǎo)叔、協(xié)挺調(diào)、膊控制堅(jiān)等管婦理職么能使殖作業(yè)擦工作抬更加服有效字。幼罰映二、平管理正科學(xué)郵的特棉性境衣1.將管理甩的二眠重性旁。管謊理具極有二災(zāi)重性武，即診管理允的自霜然屬挨性和專社會(huì)脫屬性循。管范理的蔬自然今屬性看，指奉管理孝是與視生產(chǎn)當(dāng)力相擾聯(lián)系匯的，兄是由員生產(chǎn)月力的馬發(fā)展子引起介和決膨定的冷，是巨社會(huì)到化大寒生產(chǎn)糊的需里要；傘管理濱的社罩會(huì)屬宏性，駐指管控理是傳與生胡產(chǎn)關(guān)叢系相隨聯(lián)系海的，獸是一對(duì)定生她產(chǎn)關(guān)評(píng)系的諷體現(xiàn)撫，管酬理必端須維頑護(hù)資催產(chǎn)所鍛有者奪的利旨益，賄實(shí)現(xiàn)猛所有婆者的塵意志切。具駕管理冠的二毛重性養(yǎng)是馬門克思畏在分藥析資授本主亭義企盛業(yè)管略理時(shí)紅揭示改出來(lái)秤的。鴉他指釘出：皂“擋凡是旱直接軌生產(chǎn)燙過(guò)程娛具有毒社會(huì)細(xì)結(jié)合餐過(guò)程餅的形周態(tài)，器而不合是表閃現(xiàn)為親獨(dú)立堆生產(chǎn)朝者的辯孤立詞勞動(dòng)艇的地姻方，慧都必眼然會(huì)版產(chǎn)生庸監(jiān)督?jīng)Q勞動(dòng)選和指猶揮勞漏動(dòng)。障不過(guò)劑它具框有二給重性進(jìn)。朵”專馬克唱思：析《資枝本論脖》第圖3逐卷，臨第悠43緩1安頁(yè)。酬馬克億思關(guān)融于管烘理的司二重爽性告那訴我歷們，磚任何春社會(huì)殃制度槽中的星企業(yè)覆為了卷提高賭勞動(dòng)扎生產(chǎn)挺率，李為了還維護(hù)似所有少者的民利益秋，都蘋需要腥管理理。反適映自編然屬也性的舍管理朵理論勢(shì)和管扶理方旨法在廉不同卡社會(huì)德制度到下可膠以共艇用，腳這些時(shí)管理閑理論度和管仆理方花法是之為提拋高勞壩動(dòng)生犧產(chǎn)率緣服務(wù)遙的；負(fù)但在鬧不同氣的社灘會(huì)制氏度下積，反樹映社取會(huì)屬己性的禍管理瞇理論償和管戴理方蹦法是雀不能口共用倦的，習(xí)因?yàn)闈{這些良理論擴(kuò)和方澤法是蠶要實(shí)厲現(xiàn)所之有者突的意縮志，肯為維個(gè)護(hù)它勝所存峰在的得社會(huì)務(wù)制度喬服務(wù)規(guī)的。評(píng)揉2.夕綜合通性。舞管理朝科學(xué)袍是自霉然科哄學(xué)與征社會(huì)升科學(xué)輔的交軟叉，玉具有氧綜合剩性。爽管理吩的客土體是朗人、煉財(cái)、睛物等雖基本貧要素兇，管告理就枯是通胸過(guò)有納效利頑用這破些要登素以竄實(shí)現(xiàn)萄組織栗的目竹標(biāo)。收作為軟管理隊(duì)行為志主體惡的管制理者誼，他幫不僅奇要熟認(rèn)悉管推理的般對(duì)象纏及其泡運(yùn)動(dòng)姓規(guī)律泊，還孤必須出掌握洗管理辭理論膀、方違法和扎手段擦，并下運(yùn)用吵這些拖去進(jìn)光行管筒理的貪實(shí)踐蛋活動(dòng)瓦。管基理首庭先是拋對(duì)人芝的管悄理，姐要選欺好人幻、用謎好人瀉、培顧養(yǎng)好術(shù)人，來(lái)這就欄有賴蛾于社臟會(huì)學(xué)唯、心泄理學(xué)村、教黨育學(xué)悉、法況學(xué)的陷理論房和方胃法；做其次澇是對(duì)明錢和參物的陜管理強(qiáng)，這演就少亞不了蠟要應(yīng)叼用經(jīng)逼濟(jì)學(xué)升和數(shù)邪學(xué)。筒管理悟是通唯過(guò)信何息的份傳遞喚來(lái)實(shí)拿現(xiàn)的皇，計(jì)雀算機(jī)流是信圓息處懼理的振現(xiàn)代家化手拘段，籌因而影信息握學(xué)、妖計(jì)算體機(jī)科余學(xué)在眨管理叨科學(xué)貼中發(fā)者揮著歌重要亡的作坑用，埋等等譜。管孕理科咳學(xué)實(shí)所際就應(yīng)是在撲上述架學(xué)科哪的基域礎(chǔ)上勾綜合凝發(fā)展能而成淹的。安不僅族如此裙，為驚了使廁管理墓有效任，對(duì)聾一些賴專業(yè)好化的腸管理詢，管視理者錫還必址須熟迅悉相寨應(yīng)的址專業(yè)桂技術(shù)忌知識(shí)曠，如解產(chǎn)品飽知識(shí)甚、生泉產(chǎn)工摘藝、瘋經(jīng)營(yíng)哪策略桃等，循通過(guò)蹄計(jì)劃挽、組驗(yàn)織、掠指揮旺、協(xié)尾調(diào)和描控制你使各厭種要致素和差各項(xiàng)堡專業(yè)灣技術(shù)勝更好遮地發(fā)錘揮作設(shè)用，核提高仁工作世效率侵和經(jīng)廳濟(jì)效架益。嚼跑3.豆藝術(shù)杰性。魯管理艇是一初門科疼學(xué)，搭因?yàn)榉鬯c給其它宵科學(xué)系一樣鴿，具云有客角觀性籮、實(shí)坊踐性框、理疼論系誰(shuí)統(tǒng)性違和真沃理性呆。但王是管類理科將學(xué)又堵與其編它科添學(xué)不奉同，水它具價(jià)有很憐強(qiáng)的木藝術(shù)召性。蒼管理采的許訪多內(nèi)遺容不燦能以啞邏輯福思維答的一來(lái)般形削式表異達(dá)出爹來(lái)，德更不工能用升定量劑的數(shù)流學(xué)模蛋型來(lái)瘦表示天，只境能以砍形象停思維刃的形倍式來(lái)獲實(shí)現(xiàn)奴，這懇就是咸藝術(shù)喝的基厭本特盼征?；⑷藗兎睆氖嘛埞芾硎旎顒?dòng)倒需要?jiǎng)?lì)熟練劑地運(yùn)蚊用知杜識(shí)并婦通過(guò)略巧妙獸的技語(yǔ)能來(lái)列達(dá)到伶某種箭效果怕，這揉種技憤能包證括經(jīng)舅驗(yàn)、迫才識(shí)閃、思盾維力輪和創(chuàng)筐造力午，這捷些就東是藝列術(shù)。尸管理撤的重批心在粒于琴“報(bào)人艘”蕩，而雜人是秒靠思鳳想、御感情育支配尸的，糊因此節(jié)管理尊工作悟必然住帶有宇濃厚鋒的藝畏術(shù)色惜彩。態(tài)現(xiàn)代找管理臺(tái)藝術(shù)扯主要連表現(xiàn)話在以雅下四貓個(gè)方某面：居一是狼統(tǒng)籌走藝術(shù)難，即稅善于僑從全最局考差慮問(wèn)豈題，坊能綜吹合運(yùn)樣用主?？陀^務(wù)條件秋和各現(xiàn)種內(nèi)淋外部趨的關(guān)恩系去趁實(shí)現(xiàn)再總體促目標(biāo)堤；二蘆是決徐斷藝木術(shù)，對(duì)即善絨辨是惜非曲圣直、娛權(quán)衡隸利弊且得失蘿、區(qū)愿別輕痰重緩若急，嶄且能慌果斷駝決策孤；三飼是用探人藝熱術(shù)，眼即要版知人佳善任其、用能人唯僵賢、昆講究乎為人找正道毯，做劃到得礦其心送而致扁其力朋；四煙是應(yīng)智變藝抗術(shù)。榨即處惰變不跌驚、影因勢(shì)靠利導(dǎo)久，能始積極眾主動(dòng)庫(kù)地處鳥理問(wèn)獻(xiàn)題，傅變不熱利為肚有利窗。判網(wǎng)識(shí)三、只企業(yè)倒管理致的任瘋務(wù)賊秧根據(jù)粘一般寺管理胳的定死義，躺企業(yè)仍管理吸是人壞們?yōu)殇摿藢?shí)川現(xiàn)企掉業(yè)的輛目標(biāo)夢(mèng)而有念效地?fù)崂没@人力被、物映力、信財(cái)力夾等資尾源的付過(guò)程暴。顯枯然，薄企業(yè)赤管理拳的目鏈的就梅是為首了實(shí)顫現(xiàn)企薦業(yè)的談目標(biāo)民。輔酒企業(yè)巾的目乖標(biāo)是憑多方倍面的渣。不化同類傾型的伶企業(yè)登在不蝕同的薯時(shí)期磚、不屬同的贊環(huán)境坊條件沒(méi)下都栗會(huì)有貴各種巖不同乎的具放體目嫌標(biāo)，靠如生暴產(chǎn)任瘡務(wù)目摸標(biāo)、裂產(chǎn)品舉質(zhì)量謹(jǐn)目標(biāo)酷、社狐會(huì)服沙務(wù)目倒標(biāo)、堡經(jīng)營(yíng)者利潤(rùn)貴目標(biāo)瘡、企霧業(yè)發(fā)通展目秘標(biāo)等慈。但攝是，橋企業(yè)此最根遭本的敘目標(biāo)宜只有棄兩個(gè)混，一尊是企旋業(yè)自據(jù)身的戲經(jīng)濟(jì)押效益點(diǎn)目標(biāo)擇，二強(qiáng)是社廉會(huì)效看益目胞標(biāo)。浸企業(yè)將是一召個(gè)經(jīng)終濟(jì)組潤(rùn)織，愈它的潛首要低目標(biāo)體是實(shí)摩現(xiàn)利刑潤(rùn)最坡大化向，即耗實(shí)現(xiàn)怖經(jīng)濟(jì)雷效益束目標(biāo)銷；企緞業(yè)又個(gè)是一詠個(gè)社掙會(huì)組計(jì)織，飛它要些承擔(dān)分一定壯的社根會(huì)責(zé)且任，莫包括拴以產(chǎn)病品或?qū)O服務(wù)富滿足劉社會(huì)縱需求停、為街社會(huì)播提供趁就業(yè)彎?rùn)C(jī)會(huì)葛等，脫即實(shí)蜓現(xiàn)社緞會(huì)效仗益目廊標(biāo)。質(zhì)企業(yè)辟的其誦它各縫種具懷體目澆標(biāo)，控實(shí)際輪上都滑是這饞兩個(gè)渴目標(biāo)帳分解恩而成燙的分咳目標(biāo)長(zhǎng)。企霞業(yè)管趁理的遵目的宜既然濾是要蜜實(shí)現(xiàn)押企業(yè)宜的目光標(biāo)，印當(dāng)然金也就梯包括患了根這本目錘標(biāo)和摸保證罷根本煙目標(biāo)渣實(shí)現(xiàn)本的各式種分蠶目標(biāo)壇。挖備企業(yè)深的經(jīng)濫濟(jì)效礎(chǔ)益目莫標(biāo)與煌社會(huì)馬效益梁目標(biāo)顆有時(shí)旁是互節(jié)相矛跪盾的武，協(xié)喬調(diào)這顛種矛奇盾，亂處理蘇好企這業(yè)與陰國(guó)家別、社賠會(huì)和蕩個(gè)人絹之間充的關(guān)僵系，霞也是耗企業(yè)適管理級(jí)的內(nèi)算容和奧目的訴之一暮。畫槳為了裂實(shí)現(xiàn)筒企業(yè)銹的目創(chuàng)標(biāo)，直企業(yè)乞管理趴應(yīng)該序完成炭如下衛(wèi)幾項(xiàng)岸工作博任務(wù)產(chǎn)：喂忽第一稅，合嘗理地鏟組織廁生產(chǎn)東經(jīng)營(yíng)秤活動(dòng)撿。生切產(chǎn)經(jīng)域營(yíng)活和動(dòng)是罰企業(yè)述活動(dòng)忠的中五心，惰管理磚是為搏生產(chǎn)狼經(jīng)營(yíng)絹服務(wù)藍(lán)的。挽為保霉證生柔產(chǎn)經(jīng)貍營(yíng)活爺動(dòng)的稠順利險(xiǎn)進(jìn)行糖，企旦業(yè)必幫須建啊立高件效的象組織超機(jī)構(gòu)嘴，制晨定科痕學(xué)的劍管理蛛制度掩，使完上下瞎級(jí)之寺間、律各部雄門之矩間、每各環(huán)囑節(jié)之艷間職疾責(zé)分惱明、民責(zé)權(quán)播一致?tīng)€、信延息暢惠通、色協(xié)調(diào)挖配合騙。跳第良二，礙有效穗地利喘用人歇力、飯物力羨、財(cái)債力等戴各種炒資源市。人飽、財(cái)淋、物艙是企服業(yè)構(gòu)盜成的粘基本痕要素且，也鄉(xiāng)是企績(jī)業(yè)管疏理的隔基本功對(duì)象勵(lì)，只蝦有有春效地柔利用貧這些蝴資源讓，才渡能降源低成客本，努節(jié)約球費(fèi)用菌，提蓄高企否業(yè)的零經(jīng)濟(jì)獨(dú)效益飛。經(jīng)鋪濟(jì)效波益提啦高了葬，才翅能為受社會(huì)失提供語(yǔ)價(jià)廉渠物美閑的產(chǎn)閑品和慚服務(wù)詢，才鴨能更襖好地理滿足窄社會(huì)加需求當(dāng)。榆圓第三政，促菜進(jìn)技嫁術(shù)進(jìn)鐵步，光不斷涂提高餅企業(yè)刷競(jìng)爭(zhēng)招實(shí)力飛。霞“倡科學(xué)釘技術(shù)譽(yù)是第懼一生掃產(chǎn)力腥”心。企燈業(yè)管師理應(yīng)叨不斷酷地促然進(jìn)企銳業(yè)技賽術(shù)進(jìn)沫步，分盡快謊地把李科學(xué)娘技術(shù)昏發(fā)展沿的新增成果感轉(zhuǎn)換免成企涉業(yè)的合直接大生產(chǎn)駛力，往開發(fā)行新產(chǎn)趟品，伍發(fā)展拖新市例場(chǎng)，法不斷株提高綁企業(yè)汁的競(jìng)盆爭(zhēng)實(shí)逼力。繪洽第四攀，加布強(qiáng)職裂工教樓育，重開發(fā)提人力樹資源矩。企統(tǒng)業(yè)管四理的閥核心錄是對(duì)舌人的滅管理忽。人券的力瑞量是敬無(wú)窮羞的，戲人力床資源品是企貴業(yè)財(cái)而富的溪源泉直。加傭強(qiáng)職飽工教來(lái)育，鵝不斷轉(zhuǎn)地提侍高職錄工的擇科技敵知識(shí)垂和業(yè)濱務(wù)技斤術(shù)水加平，憑不僅尋是開云發(fā)企蓬業(yè)人來(lái)力資重源的艷有效耐途徑齊，而狠且是輪企業(yè)條發(fā)展遼的根潑本戰(zhàn)壁略。象湊第五叨，協(xié)豪調(diào)內(nèi)創(chuàng)外關(guān)貿(mào)系，性增強(qiáng)葉企業(yè)采的環(huán)尤境適妙應(yīng)性計(jì)。企購(gòu)業(yè)是繡社會(huì)榮經(jīng)濟(jì)面系統(tǒng)下的一書個(gè)子歉系統(tǒng)掠，企呈業(yè)外則部的彼政治匙、經(jīng)進(jìn)濟(jì)、鑄社會(huì)擔(dān)、科掃學(xué)技肯術(shù)等士環(huán)境解因素忠都會(huì)己對(duì)企拿業(yè)的證生存孟和發(fā)污展產(chǎn)呼生極赤大的追影響許。而驕且，鳴企業(yè)相是一犯?jìng)€(gè)開沈放的展動(dòng)態(tài)件系統(tǒng)氣，它背與外混部環(huán)關(guān)境之抱間進(jìn)仰行著隆廣泛夫的物乒質(zhì)、猶能量究和信朋息的弓交換峰。在資這些淹影響骨和交炊換中奇，必見(jiàn)然會(huì)惰產(chǎn)生秒各種膏各樣情的矛噸盾，伶這就嫂需要三通過(guò)各企業(yè)渾的管默理活信動(dòng)進(jìn)農(nóng)行內(nèi)茅外關(guān)豬系的覆協(xié)調(diào)淘，并爬不斷維調(diào)整鳴內(nèi)部請(qǐng)結(jié)構(gòu)厭，使歌企業(yè)刑適應(yīng)訊外部厚環(huán)境綠的變?nèi)驶?。聚第五糾節(jié)添企宋業(yè)管膝理者吊與企西業(yè)家擔(dān)一、戒管理業(yè)人員京的類甲別與碑技能窩要求拾組織截中從劣事管擦理工繩作的敬人稱駛為管偵理者印或管采理人較員。糊從本戒質(zhì)上棉講，參管理葬人員鑄是通材過(guò)他岡人并歡同他隔人一擴(kuò)道實(shí)姑現(xiàn)組嘉織目池標(biāo)。督一般奶情況績(jī)下，販管理?yè)Q人員子不直趟接從嫌事具騎體工名作，橡他主撇要是贈(zèng)對(duì)作侮業(yè)人溉員的惱工作轟進(jìn)行伯計(jì)劃搜安排燕、組恢織落司實(shí)、刷指導(dǎo)烤激勵(lì)借和檢系查控戀制等鎖活動(dòng)嶄，促肚成作倒業(yè)人榆員努為力工靠作，伶并對(duì)笑他們薯的工偏作好昌壞負(fù)丟最終素責(zé)任劍。竿管理邀人員甩按其暖在組墨織中升所處染的層債次可潮分為顯高層憲管理叛人員頭、中透層管爭(zhēng)理人凈員和構(gòu)基層理管理彎人員超。高觀層管必理人直員處撥于組臂織的雖最上餓層，齒他們演的主險(xiǎn)要任周務(wù)是帝制定百組織傘的總余體目喘標(biāo)和板發(fā)展俘戰(zhàn)略灰，把廁握組辦織的齒大政連方針紙，對(duì)催整個(gè)吼組織盛的管值理負(fù)蓬有全黑面責(zé)胖任。擁中層桐管理模人員凝處在鉆組織正中間澇層次拿上。漂他們?nèi)A的職棟責(zé)是童貫徹牢高層吸管理西人員雕作出絨的決伶策，投監(jiān)督繳和協(xié)胞調(diào)基賴層管影理人憶員的魚管理個(gè)工作篩。謠基層叔管理乓人員嶄也稱侵一線撫管理助人員皆，他憤們處復(fù)于組壁織中佛的最稠低層腦?；蹖庸芟蠢砣嗣鼏T的艦主要揚(yáng)職責(zé)隆是直服接指租揮作昆業(yè)人杏員的糾現(xiàn)場(chǎng)親作業(yè)轎活動(dòng)箏。昌管理資人員提應(yīng)具與備的軋管理法技能刃，總?cè)榈膩?lái)埋說(shuō)，擺包括淡概念建技能壤、人礦際技妄能和豐技術(shù)稻技能爐，但朝對(duì)不焰同層常次的洗管理頸人員瘡，由射于他幸們的光職責(zé)爽不同脅，對(duì)萍他們憲的技使能要邪求也泥就不券一樣梁。懼值嗚1．族概念堵技能萬(wàn)。概寺念技探能是般指善袋于綜憐合分巴析外班部環(huán)臘境和魚內(nèi)部寄條件饅，綜誼觀全膽局，唱發(fā)現(xiàn)躍機(jī)會(huì)揀和威睡脅。漲這對(duì)扣高層州管理呈人員醒來(lái)說(shuō)鞭是最個(gè)為重賤要的犁。泄2．受人際很技能麗。指填處理陳人際貪關(guān)系趁的技尾能，譯即理軋解人慧，激秘勵(lì)人拆，善映于在斬人際跳之間想進(jìn)行團(tuán)溝通姐的能墾力。喪人際抖能對(duì)耀高層董、中瞧層和怖基層插管理壟人員繁都十冰分重式要。盤3．只技術(shù)磚技能始。是府指用賽某與驚專業(yè)覺(jué)領(lǐng)域療內(nèi)的送技術(shù)能知識(shí)夕和方冊(cè)法完幣成組藥織任做務(wù)的揀能力紹。對(duì)恒于管態(tài)理者婦來(lái)說(shuō)糖，雖磚然他襯們不濃直接群從事悲具體撒的作撤業(yè)工勁作，援當(dāng)然鼻沒(méi)有避必要槍精通暗某一貞領(lǐng)域籍的專業(yè)業(yè)技俊術(shù)知肝識(shí)。杠但他攪們要混對(duì)作道業(yè)人海員進(jìn)襖行指維導(dǎo)和吼協(xié)調(diào)虹，要吉與他旨們進(jìn)禮行溝頓通，綢如果江管理緊人員報(bào)對(duì)所咸管轄劍領(lǐng)域?yàn)V的有壇關(guān)技激能完武全不云了解暢，他取將無(wú)勇法從蓬事該證領(lǐng)域腐里的愧管理牲工作宮。所百以，議管理腫人員耽應(yīng)具掘備一嗓定的斤技術(shù)鋪技能才。特魄別是住基層苗管理機(jī)人員兵，由宣于他收們是企在一滅線直溉接指捕揮生父產(chǎn)經(jīng)炕營(yíng)活或動(dòng)，件所以勢(shì)他們瘡需要洞更多配的技匪術(shù)技告能。欄二、澆有效危的管感理者杯與成祥功的蔥管理緞?wù)呗?。豆三、千企業(yè)攤家暴關(guān)于議企業(yè)胖家的瑞概念那，目淚前還區(qū)沒(méi)有噸統(tǒng)一吼的說(shuō)薄法。連科斯湖認(rèn)為培，企這業(yè)家隱是在世企業(yè)湊內(nèi)部簽配置捐資源斑的主物體。糖錢德擱勒從持企業(yè)妄發(fā)展剖史的抬角度挎來(lái)考急查企丘業(yè)家程，認(rèn)遵為由霸個(gè)人聽(tīng)擁有綿和經(jīng)庸?fàn)I的妨傳統(tǒng)劈的企蒸業(yè)的坦業(yè)主殼，屬食于傳糟統(tǒng)的這企業(yè)源家，斬而在鈴以多構(gòu)層次替、多憤單位付為特宗征的銹現(xiàn)代缺工商腰企業(yè)廢中以閉經(jīng)營(yíng)談管理坡能力戒取得感控制毅權(quán)的餅支薪乓的挎“下中、步高層桂經(jīng)理蠅乃形扁成一茫個(gè)完冬全新督的企素業(yè)家肯階層兵”征。且北京醋大學(xué)器厲以侵寧教敗授認(rèn)查為，牲實(shí)際陶上企府業(yè)家賽是個(gè)藏經(jīng)濟(jì)伴學(xué)的雷概念伏，他酒說(shuō)明旅一種欲素質(zhì)千，而挽不是藥一種牢職務(wù)個(gè)。企騙業(yè)家磁應(yīng)符壓合三腳個(gè)條態(tài)件：拌一是軋有眼魯光，補(bǔ)能發(fā)森現(xiàn)別檢人不須容易弊發(fā)現(xiàn)酒的賺樓錢機(jī)禮會(huì)；飲二是莊有膽暴量，萌敢于稻拍板河，不驕敢冒咽險(xiǎn)不劃行；億三是膽有組要織能行力，熟把各川種生垃產(chǎn)要拘素組三織在唉一起慨產(chǎn)生氧高效唐率的衰綜合拼能力嶺。厲暢以寧轟教授神還強(qiáng)漸調(diào)，千對(duì)我會(huì)們社伐會(huì)主頭義國(guó)腿家的嘴企業(yè)格家還落應(yīng)加笑一條勺，就南是有隱社會(huì)剪責(zé)任知感。怖第六請(qǐng)節(jié)充企膚業(yè)管棗理理懇論的劫起源脂與發(fā)傍展凈一、槽早期架的管資理思軟想。融管理倡科學(xué)視是隨舉著社陵會(huì)生騾產(chǎn)力橫的發(fā)宋展而珠逐漸帝發(fā)展府起來(lái)脹的。冬奴隸屈社會(huì)叛的生葬產(chǎn)力柔水平縣低，賭管理拘也就散相應(yīng)墾的落泄后?？胤饨ㄊ咨鐣?huì)撇中的其基本反生產(chǎn)餓單位河是家銀庭，逃也不扶需多惠少管漁理活盾動(dòng)。搞資本鮮主義妻社會(huì)籃初期繼，生于產(chǎn)的月組織屆形式敞是手托工作后坊，賄是一攏種簡(jiǎn)到單協(xié)承作勞領(lǐng)動(dòng)，煩需要那一些爐管理悠，但鞏仍比迎較簡(jiǎn)豎單，鄉(xiāng)而且弊不需脂要專宏門從稱事管慧理的宅人員脈。我近國(guó)古巨代社裙會(huì)中芒的管壁理思額想主茶要體跡現(xiàn)在決政治坐、軍炮事、稼教育籍和大饅的土吹建工陷程方鍛面。豐例如悄，誕梳生于偷22勻00聯(lián)多年妻前戰(zhàn)避國(guó)時(shí)摘期的規(guī)《周駕禮》陣一書妄，是表一部醋論述謊國(guó)家寺政權(quán)匆職能攤的專翼著；迎杰出墊的軍念事家奇孫武聚所著標(biāo)《孫重子兵豎法》體精辟乳地闡板述了叔戰(zhàn)略饞戰(zhàn)術(shù)哄中的疑預(yù)測(cè)煤決策縮思想胸；馳岸名中催外的滑都江券堰水姓利工具程和遇萬(wàn)里駛長(zhǎng)城座是我維國(guó)古露代系投統(tǒng)思斧想應(yīng)谷用的晃結(jié)晶俗。憤慨早期露管理叫思想璃有比惑較大軟的發(fā)畝展還捧是資處本主卷義的夸產(chǎn)業(yè)擾革命再以后禾十八胃世紀(jì)榜六十頂年代林開始桶的資但產(chǎn)階蓮級(jí)產(chǎn)虧業(yè)革貞命產(chǎn)迎生了繭以機(jī)污器為裝基本我生產(chǎn)龍手段據(jù)的工岸廠代泡替了胸手工劉業(yè)工芽場(chǎng)，賺生產(chǎn)早規(guī)模魄擴(kuò)大懲、專誰(shuí)業(yè)化稱程度促高、飯產(chǎn)品期和生培產(chǎn)技街術(shù)復(fù)車雜，裙因而名要求悉有高女水平湖的管睬理和狡專門己從事巧管理蜘事務(wù)克的人愧員。賄于是也，以腿現(xiàn)代劉工業(yè)侄生產(chǎn)莊為背舒景的比管理任思想裹和管澇理理站論相喪繼出會(huì)現(xiàn)。載資本揪主義頓社會(huì)扒中早打期管須理思快想的敞代表謝人物同是英帳國(guó)的勸經(jīng)濟(jì)惱學(xué)家蘇亞當(dāng)賓·喪斯密休(A換da惑m谷Sm螺it勵(lì)h,貧17叢23雨-1竄97軍0永年禽)控和數(shù)者學(xué)查衡爾斯且·使巴貝汁奇旨(C味ha扭rl俗es衛(wèi)B討ab顧ba我ge凍,1角79笛2-刃18廣71師年繳)倒。質(zhì)清亞當(dāng)份·貞斯密守在他宮17育76貴年發(fā)籃表的京經(jīng)濟(jì)配學(xué)著靠作《刪國(guó)富誠(chéng)論》公中，成以制挖針業(yè)芬為例賄說(shuō)明罰了勞燕動(dòng)分具工理酸論，條分析戀了勞沸動(dòng)分牧工能謝提高子勞動(dòng)磁生產(chǎn)濤率的取原因削有三砌個(gè)方錘面：安砍⑴殖勞動(dòng)輔分工除可以勤使工阿人重局復(fù)完欣成單蠅項(xiàng)操績(jī)作，魯從而趨提高鴿勞動(dòng)謠熟練汽程度丙，因勇而提役高勞蹦動(dòng)生榆產(chǎn)率杏；旋籃⑵冰勞動(dòng)出分工適可以抖減少然由于拴轉(zhuǎn)換惱工作嫩而損秀失的粘時(shí)間獨(dú)；虜幣⑶摔勞動(dòng)醉分工要可使配勞動(dòng)蘋者的否注意處力集冬中在火一種餓特定斑的對(duì)論象上墾，有捐利于續(xù)創(chuàng)造正新工遙具和箱改進(jìn)秩設(shè)備倦。漿窄亞當(dāng)數(shù)·勒斯密理的勞離動(dòng)分趟工理桐論成鏟了以飲后企追業(yè)管飛理理褲論中濁的一秘條重億要原崗理?；垆彶闋柛浪闺p·例巴貝秤奇在線亞當(dāng)順·他斯密彩勞動(dòng)腫分工凍理論止的基鬧礎(chǔ)上天對(duì)專鍛業(yè)化然分工管問(wèn)題奏作了誦進(jìn)一話步深柱入的禮研究風(fēng)，在烏他榴18從32嬌年發(fā)遭表的洗《論飲機(jī)器醋和制呢造業(yè)含的經(jīng)梅濟(jì)》玉一書扭中，濤更深灘入、腰更細(xì)哥致地奮分析挎了勞躲動(dòng)分射工提贈(zèng)高工坦作效站率的腥問(wèn)題區(qū)。主腫二、熊古典擇管理沸理論胃富古典抬管理杠理論艦形成狠于二鹽十世件紀(jì)初鉤到該挨世紀(jì)灰中葉稿。時(shí)訪間雖捏然不海長(zhǎng)，旅但理脹論發(fā)饅展較襯快，援而且競(jìng)形成趴了一場(chǎng)定的擊理論匙體系發(fā)和流默派。湖這一榆階段命管理脆理論寇發(fā)展同較快言的原癢因有緞三個(gè)若方面峰：一寇是社湊會(huì)方唉面，拜資本尚主義咬社會(huì)饑中勞奏資矛僵盾激奧化遭,輕急需勇通過(guò)鍵管理竭來(lái)緩藍(lán)解勞華資對(duì)撫立，著協(xié)調(diào)悅勞資溉關(guān)系迫；二里是經(jīng)爭(zhēng)濟(jì)方遞面，遍市場(chǎng)勸競(jìng)爭(zhēng)醫(yī)激烈底，生乒產(chǎn)規(guī)狐模和捎市場(chǎng)民迅速縮擴(kuò)大策，需腎要一膠套系鑄統(tǒng)的探管理筋理論鴿和科舉學(xué)的選管理投方法乞與之蝕相適塊應(yīng)；黃三是贏生產(chǎn)客技術(shù)駝方面地，生該產(chǎn)技政術(shù)進(jìn)既步，素生產(chǎn)兄過(guò)程束和經(jīng)評(píng)營(yíng)活片動(dòng)變君得復(fù)猾雜，默需要藥進(jìn)行升科學(xué)算的管糕理以棒提高捉生產(chǎn)賺效率單和合斃理利杯用資永源。搶艇古典玩管理焰理論隙的主路要內(nèi)明容包岡括科湊學(xué)管登理理裙論、叼組織恩管理爭(zhēng)理論釘和人閉際關(guān)崇系理簽論。掀離1.叢科學(xué)柳管理培理論徹?？剖W(xué)管魚理理辛論的羨創(chuàng)始餃人是踢美國(guó)族的弗織雷德拿里克粉·小泰羅早(F帥re揪de仙ri跟ck左靈Wi作ns固lo彼w脾T濾ay冶lo買r,素18送56幅-1責(zé)91瓶5剖年亡)賭。他陰的代著表作紐是敵19抗11主年出蘆版的奮《科夠?qū)W管撈理原片理》壞一書桑。由豆于泰允羅在屠科學(xué)露管理弟理論章和實(shí)是踐方拜面的砌成就傭，被匙美國(guó)醬人稱丹之為笑“汗科學(xué)田管理價(jià)之父盡”控。軟漸泰羅至管理膀理論顯的基諒本觀洽點(diǎn)是霉：刃壤（1巾）科悅學(xué)管扛理的遵根本護(hù)目的廊是謀嗎求最喉高工懂作效霜率；北剝（2泡）達(dá)兩到最灰高工設(shè)作效細(xì)率的級(jí)重要喘手段陵，是皮用科改學(xué)的脈管理于方法侄代替烏舊的振經(jīng)驗(yàn)擊管理鍵；潮婆（3刺）實(shí)榮現(xiàn)科萍學(xué)管枕理，真要求奉管理跑人員奪和工矩人雙疑方在繁精神嶄上和湊思想另上進(jìn)室行友第好合慮作。全他認(rèn)紐為，更管理挺人員貍和工膜人都務(wù)應(yīng)把倚注意膛力從躲盈利喂分配健轉(zhuǎn)移外到增草加盈廳利總嚇量上姥來(lái)，殺從而祝使工描人增銅加工蹈資，慘業(yè)主史增大錦利潤(rùn)須。掛嫂依據(jù)項(xiàng)上述暖觀點(diǎn)吊，泰鹽羅提雅出了腸如下男的管忽理制鵝度（寫稱泰叔羅制粉）：維暗（1槽）對(duì)梯工人借制定椅科學(xué)誠(chéng)的操愿作方威法和愧工作帆定額障，實(shí)怎行工牌具和被機(jī)器返標(biāo)準(zhǔn)梅化。憂通過(guò)星動(dòng)作沾和時(shí)庫(kù)間研受究，逝選用工標(biāo)準(zhǔn)賤工具鉗和機(jī)姿器，手制定駝出科舒學(xué)的電操作萬(wàn)方法僻和工孕作定街額。襲烏（2雁）實(shí)燥行差族別計(jì)俯件工饒資制鳴，鼓縣勵(lì)工搬人完心成或徐超額土完成搜工作真定額渠。這桐是基劇于人偽是狠“鼠經(jīng)濟(jì)屑人周”抱的認(rèn)侮識(shí)而羨提出鐵來(lái)的洽。差穩(wěn)別計(jì)伸件工挪資制夠?qū)ξ磁ね瓿删~泰的工已人按套低于劇正常曬單價(jià)嬸的工匯資率刮計(jì)算醋工資瓦，對(duì)出超額財(cái)完成油定額損的按后高于績(jī)正?？騿蝺r(jià)鞭的工螺資率巴計(jì)算餡工資揭（包車?yán)ǘú活~內(nèi)繡的部憶分）俯。銅緣（3嘴）對(duì)娃工人閱進(jìn)行貼選擇相、培余訓(xùn)，薄根據(jù)構(gòu)能力染分配胞工作仔崗位蹈。知它（4惑）制業(yè)定科甩學(xué)的映工藝逢規(guī)程弓。義經(jīng)（5?。?shí)枯行計(jì)蒸劃職致能與排操作滋職能踩相分航離。干泰羅淺科學(xué)貨管理潤(rùn)理論爽的局陡限性牽主要候表現(xiàn)蔑在：葡第一滴，認(rèn)順為人陣是純摩粹的渠“狐經(jīng)濟(jì)跡人膨”螞，工殃人最趁關(guān)心橫的是勁自己訪的金隸錢收分入；咬第二意，偏可重管患理技級(jí)術(shù)晴因素孤，忽軋視人熔的社智會(huì)因缸素；矛第三紀(jì)，只偽注重勤工作界現(xiàn)場(chǎng)伐作業(yè)曉效率竹的提思高，矮未能弱從企姑業(yè)整嶼體上動(dòng)考慮資如何至解決揭好經(jīng)惱營(yíng)管扶理問(wèn)雖題。集塔2.轉(zhuǎn)一般敲管理參理論草。益迎盆組織勤管理鞏理論練以法少國(guó)的耳亨利豐·奴法約仁爾劇(H適en藥ry惑F煙ay濃ol灘,1驢84紀(jì)1-恐19巧25辟年旦)抓為代黃表。字組織壟管理廁理論砌是從刪企業(yè)剝整體獄上研沒(méi)究管傘理職選能和竄一般布管理努原則鄉(xiāng)的。績(jī)法約層爾的憶代表魯作是博19堡25徐年出悼版的質(zhì)《工進(jìn)業(yè)管慢理與禿一般泛管理鞋》一滾書。那叔左組織柔管理韻理論禍包括棚三個(gè)予方面愿的內(nèi)檢容：趨一是躺將企視業(yè)的腦全部埋活動(dòng)忠概括頑為六隱大類驢別，抓管理括是其任中的膠一類割；二噴是把笨管理眼的要講素看洲成是炊管理距的職姻能，得即計(jì)贏劃、酷組織勒、指曉揮、辣協(xié)調(diào)繞與控牙制；概三是趴提出壁了管債理工型作的秩十四炎原則屯。喂悠法約料爾認(rèn)切為，釋企業(yè)霜無(wú)論監(jiān)大小集，其敲全部振活動(dòng)表可概者括為偷六種船類型蟻：廚隱⑴起技術(shù)沃工作糾設(shè)計(jì)步、制垂造；勵(lì)御⑵蕉商業(yè)法工作昨采購(gòu)咬、銷夕售；手隔⑶岡財(cái)務(wù)濕工作策資金潑的籌摩集和冷使用趁；軌區(qū)⑷犯會(huì)計(jì)患工作爺記帳曲、算骨帳、勸統(tǒng)計(jì)利；崇菜⑸羞安全咸工作嫌商品杏、設(shè)焰?zhèn)浼鞍踩松砉习踩?jiàn)；愁湖⑹俯管理?yè)u工作懸計(jì)劃糞、組蓮織、民指揮倡、協(xié)撇調(diào)和強(qiáng)控制麗。盯丈法約或爾認(rèn)素為，佩管理赴是由奇計(jì)劃論、組特織、拘指揮師、協(xié)兆調(diào)和槽控制孔五大乏要素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學(xué)陵派，星是泰鄉(xiāng)羅科消學(xué)管效理理施論的脅繼續(xù)崗和發(fā)姨展。味代表昏人物寺是美殊國(guó)的規(guī)伯法蓄(E倦·閣S妥·吃Bo獅ff頭a)險(xiǎn)，他臘的代松表作哪是《誓現(xiàn)代敬生產(chǎn)凳管理追》。浩該學(xué)狹派的虹基本羊觀點(diǎn)凡是：蛙采用公數(shù)學(xué)落模型爺進(jìn)行顫科學(xué)為決策掙，減滋少?zèng)Q防策的飯個(gè)人訓(xùn)藝術(shù)期成份蟻，以載經(jīng)濟(jì)溫效果施作為鏟評(píng)價(jià)愚可行縣方案稼的依葛據(jù)，哄廣泛閥使用蛛電子釋計(jì)算漿機(jī)。資主7．獵經(jīng)驗(yàn)字主義吼學(xué)派點(diǎn)。代楊表人昏物是蹤戴爾抓(E盈rn妄es循t閣D觀al京e)搭和杜匯拉克榮(P