課堂效益從哪里來_第1頁
課堂效益從哪里來_第2頁
課堂效益從哪里來_第3頁
課堂效益從哪里來_第4頁
課堂效益從哪里來_第5頁
已閱讀5頁,還剩45頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

課堂效益從哪里來第一頁,共五十頁,編輯于2023年,星期五我們忙嗎?我們在忙什么?我們?yōu)槭裁催@么忙?我們忙的結(jié)果怎么樣?……我們生活得快樂嗎?讓我們默默地問自己第二頁,共五十頁,編輯于2023年,星期五為何研究教學(xué)效益?生活幸福程度與教學(xué)效益成正比研究教學(xué)效益就是研究生活質(zhì)量提高教學(xué)效益就是提高生活質(zhì)量*第三頁,共五十頁,編輯于2023年,星期五主要內(nèi)容一、教學(xué)是科學(xué)還是藝術(shù)二、有效教學(xué)及其內(nèi)涵三、教學(xué)目標(biāo)與教學(xué)效益四、知識的分類與教學(xué)五、教學(xué)設(shè)計(jì)應(yīng)關(guān)注的問題*第四頁,共五十頁,編輯于2023年,星期五一、教學(xué)是科學(xué)還是藝術(shù)(一)麥當(dāng)勞給教學(xué)研究帶來的啟示麥當(dāng)勞靠什么成為世界知名品牌?中國是世界公認(rèn)的美食王國,為什么沒有世界知名的飲食品牌?*麥當(dāng)勞為什么這么牛?中國餐飲缺點(diǎn)啥?第五頁,共五十頁,編輯于2023年,星期五一、教學(xué)是科學(xué)還是藝術(shù)麥當(dāng)勞——操作流程標(biāo)準(zhǔn)化,電腦控制,可批量生產(chǎn),產(chǎn)品穩(wěn)定性好,最大程度減少操作者的影響(工業(yè)化思維)。中國美食——操作流程非標(biāo)準(zhǔn)化,人工控制,不易批量生產(chǎn),產(chǎn)品穩(wěn)定性存在隱患,與操作者有密切關(guān)系(農(nóng)業(yè)化思維)*第六頁,共五十頁,編輯于2023年,星期五一、教學(xué)是科學(xué)還是藝術(shù)1、傳統(tǒng)教學(xué)觀偏于藝術(shù),追求不確定性(個性)提倡“教學(xué)有法教無定法貴在得法”強(qiáng)調(diào)個人魅力,很難推廣*(二)三種教學(xué)觀第七頁,共五十頁,編輯于2023年,星期五一、教學(xué)是科學(xué)還是藝術(shù)2、現(xiàn)代教學(xué)觀趨向科學(xué),講求確定性注重規(guī)律與操作流程,提倡“學(xué)有定律,教有定則”*(二)三種教學(xué)觀第八頁,共五十頁,編輯于2023年,星期五一、教學(xué)是科學(xué)還是藝術(shù)3、合理的追求:科學(xué)+藝術(shù)(先科學(xué)性,后藝術(shù)性)科學(xué)即按教學(xué)規(guī)律、教學(xué)流程辦事(學(xué)有定律,教有定則)藝術(shù)即發(fā)揮教師的個性特長(個人魅力)*(二)三種教學(xué)觀第九頁,共五十頁,編輯于2023年,星期五(一)如何評估課堂教學(xué)效益課堂教學(xué)效益通過教學(xué)目標(biāo)的達(dá)成度來反映。達(dá)成度高則效益高,反之則效益低。因此教學(xué)目標(biāo)必須明確目標(biāo)達(dá)成度必須可測*二、有效教學(xué)及其內(nèi)涵案例第十頁,共五十頁,編輯于2023年,星期五(二)有效教學(xué)的內(nèi)涵師生耗費(fèi)合理的時間獲得盡可能大的成效(目標(biāo)達(dá)成)。關(guān)注學(xué)生的進(jìn)步與發(fā)展(以學(xué)論教)對得起良心的教學(xué)就是好的教學(xué)嗎?二、有效教學(xué)及其內(nèi)涵教師的成就感來自哪里?第十一頁,共五十頁,編輯于2023年,星期五教學(xué)的關(guān)鍵問題能不能學(xué)?想不想學(xué)?學(xué)得怎么樣?花多少時間學(xué)?第十二頁,共五十頁,編輯于2023年,星期五三、教學(xué)目標(biāo)與教學(xué)效益你知道什么是沮喪嗎?那就是當(dāng)你花了一生的時間爬梯子并最終到達(dá)頂端的時候,卻發(fā)現(xiàn)梯子架的并不是你想上的那堵墻?!s瑟夫·坎貝爾(一)教學(xué)目標(biāo)的功能第十三頁,共五十頁,編輯于2023年,星期五三、教學(xué)目標(biāo)與教學(xué)效益教學(xué)目標(biāo)是預(yù)期的學(xué)生學(xué)習(xí)的結(jié)果,其功能主要有:導(dǎo)學(xué)(學(xué)什么、應(yīng)達(dá)程度)導(dǎo)教(教什么、怎么教)導(dǎo)測量(目標(biāo)達(dá)成度可測定)(一)教學(xué)目標(biāo)的功能第十四頁,共五十頁,編輯于2023年,星期五三、教學(xué)目標(biāo)與教學(xué)效益課程目標(biāo)必須分解到每一堂課才能最終得以實(shí)現(xiàn)。每一堂課的目標(biāo)應(yīng)是具體的,而不是模糊的。不可測定的目標(biāo)無法說明達(dá)成度*我們的教學(xué)目標(biāo)到底有多明確?(一)教學(xué)目標(biāo)的功能第十五頁,共五十頁,編輯于2023年,星期五[例]

通過有關(guān)例題的討論和分析,提高學(xué)生的邏輯推理能力和分析問題、解決問題的能力。以上兩例均非一堂課的目標(biāo),而且不可測,是虛幻的目標(biāo)。*[例]通過電能與其他能的轉(zhuǎn)化及守恒規(guī)律的教學(xué),進(jìn)一步滲透辯證唯物主義觀點(diǎn)的教育。第十六頁,共五十頁,編輯于2023年,星期五三、教學(xué)目標(biāo)與教學(xué)效益(二)傳統(tǒng)教學(xué)目標(biāo)的特點(diǎn)模糊、不可測。沒有明確的目標(biāo)就沒有高效益第十七頁,共五十頁,編輯于2023年,星期五三、教學(xué)目標(biāo)與教學(xué)效益(三)明確的教學(xué)目標(biāo)1.馬杰(Mager)的行為目標(biāo)教學(xué)后學(xué)生能做什么;規(guī)定學(xué)生行為的條件;規(guī)定符合要求的標(biāo)準(zhǔn)。優(yōu)點(diǎn):清晰,可測量。例缺點(diǎn):強(qiáng)調(diào)結(jié)果而未注意心理過程。*第十八頁,共五十頁,編輯于2023年,星期五三、教學(xué)目標(biāo)與教學(xué)效益(三)明確的教學(xué)目標(biāo)2.格蘭倫(Gronlund)的內(nèi)部與外顯行為相結(jié)合的目標(biāo)內(nèi)在心理+行為樣品優(yōu)點(diǎn):內(nèi)隱與外顯結(jié)合例缺點(diǎn):對教師的心理學(xué)水平要求較高*第十九頁,共五十頁,編輯于2023年,星期五三、教學(xué)目標(biāo)與教學(xué)效益3.艾思納(E·W·Eisner)的表現(xiàn)性目標(biāo)主要針對情感領(lǐng)域的教學(xué)要求。明確規(guī)定學(xué)生應(yīng)參加的活動,但不精確規(guī)定每個學(xué)生應(yīng)從中習(xí)得什么。只能作為教學(xué)目標(biāo)具體化的可能補(bǔ)充*(三)明確的教學(xué)目標(biāo)第二十頁,共五十頁,編輯于2023年,星期五三、教學(xué)目標(biāo)與教學(xué)效益(四)陳述教學(xué)目標(biāo)的四要素行為主體——學(xué)生行為動詞——可觀察、可測量的具體行為行為條件——影響學(xué)生產(chǎn)生學(xué)習(xí)結(jié)果的特定限制或范圍表現(xiàn)程度——預(yù)期的學(xué)生學(xué)習(xí)后的最低表現(xiàn)水準(zhǔn)*第二十一頁,共五十頁,編輯于2023年,星期五三、教學(xué)目標(biāo)與教學(xué)效益(物理)力的圖示能說出力的三要素;對提供的實(shí)例,能用力的三要素來分析力的作用效果;對提供的實(shí)例,能用力的圖示法作出正確的圖示。*(五)規(guī)范的行為目標(biāo)舉例第二十二頁,共五十頁,編輯于2023年,星期五(語文)神態(tài)與動作描寫訓(xùn)練能從學(xué)過的課文中找出對人物神態(tài)與動作描寫的詞語;能說出所提供的材料中對人物神態(tài)與動作描寫的作用;能對學(xué)生習(xí)作中一些對人物神態(tài)、動作描寫上的不妥之處進(jìn)行修改;能根據(jù)所給的材料形象地續(xù)寫一段描述神態(tài)、動作的文字。*(五)規(guī)范的行為目標(biāo)舉例第二十三頁,共五十頁,編輯于2023年,星期五(地理)中國地形特點(diǎn)能用自己的話說出中國地形的三大特點(diǎn)及其影響;對給予的某一緯度地形剖面圖,能填寫出不同剖面所代表的地形類型;能說明“山地”和“山區(qū)”兩個術(shù)語的含義異同。*(五)規(guī)范的行為目標(biāo)舉例第二十四頁,共五十頁,編輯于2023年,星期五(政治)犯罪的概念和特征學(xué)生能用自己的語言陳述犯罪及其三個基本特征;對給予的違法和犯罪案例,學(xué)生能識別違法和犯罪行為并能陳述理由。*(五)規(guī)范的行為目標(biāo)舉例第二十五頁,共五十頁,編輯于2023年,星期五四、知識的分類與教學(xué)知識可分為不同類型。不同類型知識的學(xué)習(xí)過程與條件不同。分類教學(xué)才可能是高效的教學(xué)*第二十六頁,共五十頁,編輯于2023年,星期五四、知識的分類與教學(xué)1、什么是知識現(xiàn)代認(rèn)知心理學(xué)認(rèn)為,知識是個體通過與環(huán)境相互作用而獲得的信息及其組織。貯存于個體內(nèi),即為個體的知識;貯存于個體外,即為人類的知識。*第二十七頁,共五十頁,編輯于2023年,星期五四、知識的分類與教學(xué)2、廣義知識的分類一般把廣義的知識分為兩類:(1)陳述性知識能直接陳述(說或?qū)懀┑闹R。主要回答世界“是什么”的問題。一般通過理解和記憶獲得。*第二十八頁,共五十頁,編輯于2023年,星期五四、知識的分類與教學(xué)(2)程序性知識只能借助某種作業(yè)形式來間接推測其存在的知識。主要用來解決“怎么辦”的問題。程序性知識是一套辦事的操作步驟,本質(zhì)上由概念和規(guī)則構(gòu)成。*第二十九頁,共五十頁,編輯于2023年,星期五四、知識的分類與教學(xué)3、陳述性知識的學(xué)習(xí)新知識的獲得主要依賴原有的適當(dāng)觀念,新舊知識必須相互作用,新的意義才能習(xí)得,并進(jìn)而形成高度分化的認(rèn)知結(jié)構(gòu)。知識結(jié)構(gòu)(知識間的聯(lián)系)、提取線索是陳述性知識學(xué)習(xí)的關(guān)鍵。*第三十頁,共五十頁,編輯于2023年,星期五四、知識的分類與教學(xué)4、程序性知識的學(xué)習(xí)程序性知識的學(xué)習(xí)以陳述性知識的獲得為基礎(chǔ)。先前的子技能是程序性知識學(xué)習(xí)的必要條件。變式練習(xí)是陳述性知識向程序性知識轉(zhuǎn)化的關(guān)鍵。以能夠運(yùn)用規(guī)則或概念解決問題為獲得標(biāo)志。*第三十一頁,共五十頁,編輯于2023年,星期五四、知識的分類與教學(xué)注意與預(yù)期(告知目標(biāo))激活原有知識選擇性知覺(組織信息)新信息進(jìn)入原有命題網(wǎng)絡(luò)(新舊聯(lián)系)認(rèn)知結(jié)構(gòu)重建與改組(學(xué)習(xí)指導(dǎo))根據(jù)線索提取知識(提供線索)變式練習(xí),知識轉(zhuǎn)化為技能技能在新的情境中應(yīng)用陳述性知識程序性知識新知習(xí)得階段知識鞏固和轉(zhuǎn)化階段知識遷移和應(yīng)用階段廣義知識學(xué)與教的一般過程第三十二頁,共五十頁,編輯于2023年,星期五五、教學(xué)設(shè)計(jì)應(yīng)關(guān)注的問題教學(xué)目標(biāo)(讓學(xué)生學(xué)到什么?)學(xué)習(xí)結(jié)果分類(要求陳述還是辦事?)子技能(使教學(xué)目標(biāo)達(dá)成的子目標(biāo))學(xué)生的起點(diǎn)狀態(tài)(能不能學(xué)?)*第三十三頁,共五十頁,編輯于2023年,星期五

假如讓我把全部教育心理學(xué)僅僅歸結(jié)為一條原理的話,那么,我將一言以蔽之:影響學(xué)習(xí)的唯一最重要的因素,就是學(xué)習(xí)者已經(jīng)知道了什么,要探明這一點(diǎn),并應(yīng)據(jù)此進(jìn)行教學(xué)?!獖W蘇伯爾為什么關(guān)注起點(diǎn)?第三十四頁,共五十頁,編輯于2023年,星期五為什么關(guān)注起點(diǎn)?“起點(diǎn)”是已學(xué)的與教學(xué)目標(biāo)直接相關(guān)的知識與能力。大班教學(xué)的主要問題是:學(xué)生水平參差不齊。起點(diǎn)不同是造成學(xué)生兩極分化的重要原因。沒有基本相同的起點(diǎn),大班教學(xué)無高效益可言。所以,拉齊起點(diǎn)是提高大班教學(xué)課堂效益的關(guān)鍵。對一堂具體的課而言,必備的起點(diǎn)知識是有限的,因此拉齊起點(diǎn)是可行的。每一節(jié)課教師都處理好起點(diǎn)問題,學(xué)生就不會出現(xiàn)嚴(yán)重的兩極分化現(xiàn)象*與其事后彌補(bǔ),不如提前預(yù)防!第三十五頁,共五十頁,編輯于2023年,星期五如何關(guān)注起點(diǎn)?課前策略課中策略課后策略*第三十六頁,共五十頁,編輯于2023年,星期五落實(shí)起點(diǎn)問題必做的兩件事確定起點(diǎn)檢測方式(反饋)確定“拉齊”起點(diǎn)(與課堂教學(xué)目標(biāo)相關(guān))的方法*第三十七頁,共五十頁,編輯于2023年,星期五反映目標(biāo)導(dǎo)向教學(xué)設(shè)計(jì)的教案形式教案可以是文字式或表格式。主要有以下四項(xiàng)內(nèi)容:教學(xué)目標(biāo)教學(xué)任務(wù)分析教學(xué)過程與方法(或技術(shù))教學(xué)效果檢測題。**第三十八頁,共五十頁,編輯于2023年,星期五

為了孩子的未來,也為了自身的幸福,讓我們共同來研究教學(xué)!第三十九頁,共五十頁,編輯于2023年,星期五謝謝傾聽!

2006.8.7第四十頁,共五十頁,編輯于2023年,星期五兩堂同樣內(nèi)容的公開課

在我校舉行的一次教學(xué)活動中,全體教師觀摩了路老師和王老師講的同內(nèi)容的課。課中,路老師為了講清“一個工廠,3輛汽車運(yùn)煤,運(yùn)了9750千克,一共運(yùn)了兩次,每輛汽車每次運(yùn)多少千克?”這道題,先出示一道例題:“一個工廠,3輛汽車運(yùn)煤,一共運(yùn)了9750千克,平均每輛汽車運(yùn)了多少千克?”學(xué)生很快列出算式,寫出答案。第四十一頁,共五十頁,編輯于2023年,星期五接著,路老師將題目改成:“一個工廠,3輛汽車運(yùn)煤,每輛運(yùn)了3250千克,一共運(yùn)了兩次,每輛汽車每次運(yùn)了多少千克?”學(xué)生也很快列出算式并寫出答案。在此基礎(chǔ)上,路老師方出示上述的重點(diǎn)例題。路老師只讓學(xué)生自讀兩遍題而不作分析就讓他們試著做了。大約過了一分半鐘,學(xué)生紛紛舉手,老師點(diǎn)一名學(xué)生說出正確答案后,這道題就過去了,接著講起另一例題。第四十二頁,共五十頁,編輯于2023年,星期五王老師在課上也講了同一例題,和路老師相比,王老師缺少了鋪墊的步驟,而是直接分析講解,并且她的講解思路清晰、表達(dá)準(zhǔn)確、興趣盎然。她那洋洋灑灑足有4種解法之多的一黑板板書,著實(shí)令所有聽課的人欽羨。同學(xué)們“是”“對”等富有激情、整齊劃一的應(yīng)答把整個課堂氣氛烘托得熱氣騰騰。第四十三頁,共五十頁,編輯于2023年,星期五評課開始了,老師們對王老師的課大加贊賞。認(rèn)為王老師講得透徹,思路清晰,邏輯性強(qiáng),語言富有感染力,課堂氣氛好。尤其是對她講的4種方法贊嘆不已,認(rèn)為這樣下去,學(xué)生將從王老師那里學(xué)到很多解題思路,很多數(shù)學(xué)知識,甚至有的還表揚(yáng)王老師知識淵博,思路開闊等。而對路老師的課卻不大接受,認(rèn)為路老師一節(jié)課幾乎沒有講什么,而且沒把幾種思路告訴學(xué)生,他們怎么能會呢?這樣教下去豈不越來越差,把學(xué)生給耽誤了嗎?第四十四頁,共五十頁,編輯于2023年,星期五結(jié)論輕易下不得

面對眾說紛紜的評價,作為業(yè)務(wù)校長的我沒有輕易下結(jié)論,而是決定評課暫停20分鐘,現(xiàn)場來個小測驗(yàn),讓事實(shí)說話。隨后便和主管主任一起利用課間操時間對這兩個班進(jìn)行現(xiàn)場測試。所用題為“一個農(nóng)場,5輛汽車運(yùn)大米,運(yùn)了7500千克,一共運(yùn)了兩次,求每輛汽車每次運(yùn)了多少千克?”(該題目聽起來不太合乎實(shí)際,但是比起原例題來說,計(jì)算上簡單多了)。第四十五頁,共五十頁,編輯于2023年,星期五兩個班同時開始,同時收卷,并對學(xué)生提出同樣要求:“能用幾種算法就寫幾種算法,看誰做得又對又快?!?0分種后的測試結(jié)果令人震驚:路老師的班63人,寫對一種算法的20人,兩種算法的17人,三種算法的3人,錯誤23人。王老師的班66人,寫對一種算法的10人,兩種算法的4人,錯誤52人。當(dāng)我再次來到評課會場,把測試結(jié)果告訴大家時,教師們

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論