生產(chǎn)企業(yè)環(huán)境保護(hù)管理規(guī)章制度

生產(chǎn)企業(yè)環(huán)境保護(hù)管理規(guī)章制度一、目的本規(guī)章制度的制定旨在加強(qiáng)生產(chǎn)企業(yè)對環(huán)境的管理和保護(hù)，使企業(yè)能夠在積極開展生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的同時(shí)，保護(hù)環(huán)境，不斷提高環(huán)境質(zhì)量，對員工的健康和生命安全負(fù)責(zé)，確保企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。二、范圍本規(guī)章制度適用于生產(chǎn)企業(yè)，包括企業(yè)內(nèi)部所有從事生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的全體員工、外來承包商和訪客。三、制度制定程序1、成立制定小組：企業(yè)應(yīng)組織成立環(huán)境保護(hù)制定小組，主要負(fù)責(zé)制定本規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)執(zhí)行和改進(jìn)本規(guī)章制度。2、立項(xiàng)：制定小組向企業(yè)高層提出制定環(huán)保規(guī)章制度的申請，并在企業(yè)管理層層審核和批準(zhǔn)。3、征求意見：制定小組應(yīng)對規(guī)章制度的征求相關(guān)專業(yè)人士的意見，以確保本規(guī)章制度的嚴(yán)謹(jǐn)性和合理性。4、草案編寫：制定小組按照企業(yè)的經(jīng)營管理需求和環(huán)保要求草擬規(guī)章制度，內(nèi)容應(yīng)囊括環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)、控制措施、應(yīng)急預(yù)案等細(xì)節(jié)。5、內(nèi)部審批：規(guī)章制度的草案應(yīng)在企業(yè)內(nèi)部經(jīng)過嚴(yán)格的審核，包括法務(wù)部門、人力資源總監(jiān)、環(huán)保部門、安全生產(chǎn)管理部門等部門的審批。6、投票表決：制定小組將規(guī)章制度草案在企業(yè)范圍內(nèi)進(jìn)行廣泛宣傳，并在全體員工中進(jìn)行投票表決，以保證規(guī)章制度的合理化和實(shí)施時(shí)的有效性。7、批準(zhǔn)：規(guī)章制度最終應(yīng)在企業(yè)管理層層審核和批準(zhǔn)，批準(zhǔn)后開始執(zhí)行。四、法律法規(guī)及公司內(nèi)部政策規(guī)定為保證生產(chǎn)企業(yè)環(huán)境保護(hù)規(guī)章制度的合規(guī)性，企業(yè)管理人員應(yīng)收集、整理好相關(guān)的法律法規(guī)和公司內(nèi)部政策規(guī)定，主要包括以下內(nèi)容：1、《中華人民共和國環(huán)境保護(hù)法》2、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》3、《勞動(dòng)合同法》4、《勞動(dòng)法》5、《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》6、《行政管理法》7、《企業(yè)環(huán)境保護(hù)管理辦法》8、《生產(chǎn)企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度》9、《生產(chǎn)企業(yè)職工行為規(guī)范》10、企業(yè)內(nèi)部相關(guān)的政策規(guī)定。五、規(guī)章制度的具體內(nèi)容1、環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)的制定：企業(yè)應(yīng)制定環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)，并對員工進(jìn)行培訓(xùn)，以保證員工遵守環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)。2、環(huán)境監(jiān)測和評估：企業(yè)應(yīng)對環(huán)境進(jìn)行監(jiān)測和評估，以及時(shí)掌握企業(yè)對環(huán)境的影響和貢獻(xiàn)度。3、環(huán)境控制措施：企業(yè)應(yīng)制定適當(dāng)?shù)沫h(huán)境控制措施，如噪音和顆粒物排放、廢物排放、污水處理等。4、應(yīng)急預(yù)案：企業(yè)應(yīng)制定應(yīng)急預(yù)案，并進(jìn)行員工培訓(xùn)和演習(xí)，以確保在緊急情況下及時(shí)采取有力措施。5、環(huán)保投入：企業(yè)應(yīng)將環(huán)保投入視為企業(yè)的重要建設(shè)項(xiàng)目，并確保資金的使用透明，達(dá)到合理化、有序化和專業(yè)化。6、環(huán)保獎(jiǎng)懲機(jī)制：企業(yè)應(yīng)建立環(huán)保獎(jiǎng)懲機(jī)制，對環(huán)保工作的優(yōu)秀員工進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對環(huán)保工作不善的員工進(jìn)行警示和懲處。7、環(huán)保教育培訓(xùn)：企業(yè)應(yīng)對員工進(jìn)行環(huán)境科普和環(huán)保法規(guī)教育培訓(xùn)，提高員工的環(huán)保意識和環(huán)保素質(zhì)，讓整個(gè)企業(yè)形成環(huán)保文化的氛圍。六、責(zé)任主體1、企業(yè)高層：負(fù)責(zé)環(huán)保規(guī)章制度的批準(zhǔn)和執(zhí)行，牽頭負(fù)責(zé)環(huán)保工作。2、環(huán)保部門：負(fù)責(zé)環(huán)保的監(jiān)督、管理和執(zhí)行，制定具體的環(huán)保措施和應(yīng)對方案，負(fù)責(zé)環(huán)保投入和環(huán)保效果的監(jiān)測。3、生產(chǎn)部門：負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中的環(huán)保工作，落實(shí)環(huán)保措施。4、管理員工：應(yīng)積極參與環(huán)保工作，督促員工遵守環(huán)保規(guī)章制度，提高員工的環(huán)保意識和素質(zhì)。七、執(zhí)行程序凡涉及環(huán)保工作的事項(xiàng)，應(yīng)嚴(yán)格按照企業(yè)制定的環(huán)保規(guī)章制度執(zhí)行，并落實(shí)相應(yīng)的工作執(zhí)行程序和管理措施。八、責(zé)任追究1、對違反環(huán)保規(guī)章制度的員工進(jìn)行