2023通風安全監(jiān)測工崗位責任制范文12篇

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一、順從井隊的分配，積極主動順利完成各項加裝檢修任務。

二、認真學習《安全生產法》、《礦山安全法》，并熟識《煤礦安全規(guī)程》，做好安全工作。

三、深入細致搞好井下監(jiān)控設備的檢修工作，定期巡查，努力做到線路鋪設符合規(guī)定，搬運整齊，傳感器調校精確，確保監(jiān)測數(shù)據(jù)的真實性，并深入細致及時核對各類表格記錄，以供后查。

四、嚴格遵守各項規(guī)章制度和勞動紀律。

五、愛惜系統(tǒng)設備和設施，嚴格遵守治安、防雷、衛(wèi)生等各項規(guī)定。

六、辨認出安全隱患，應當及時匯報并立即處置。

七、努力學習技術科學知識，提升調試和處置故障的能力；掌控通風監(jiān)測系統(tǒng)的加裝、設置情況。煤礦機電硐室各種規(guī)章制度xxxxxxxxxxxxxx煤礦機電硐室各種規(guī)章制度一、變電工崗位責任制1.熟識變電所內部系統(tǒng)接線圖及外部供電線路圖，恰當操作方式所屬設備，確保安全。2.認真執(zhí)行各種規(guī)章制度及操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)異常情況及時匯報。3.嚴格執(zhí)行交接班制度，深入細致記錄設備運轉情況，努力做到確切、精確、及時。4.不容許外人隨便步入，外來人員檢查時可持介紹信方可步入，做好調荷節(jié)電工作。5.同時實現(xiàn)文明生產，做好衛(wèi)生，要物見到本色。二、操作規(guī)程1.操作方式高壓電氣時，作業(yè)人員必須佩戴絕緣衣物，并東站在絕緣臺上。2.高低壓電氣控制器停在供電必須轉讓，給不好槍機。3.檢查或打掃設備時，無法碰到控制器手柄，以免訛停水；供電時，先送來高壓、后送來擾動。4.先受入后杜派，停水與供電恰好相反。5.辨認出問題及時向礦調度匯報，然后按指令展開操作方式。6.深入細致核對不好停在供電記錄，各種儀表記錄，辨認出問題及時處理，并逐級匯報。三、沃埃爾場所管理制度1.非變電所有關人員，禁止入內。2.變電工在工作時間不搞與工作毫無關系的事情。3.當被檢查時，調度通告變電所，由有關人員護送檢查。4.認真執(zhí)行交接班制度，不許擅離職守。5.上崗人員無法飲酒，影響工作。6.變電所工作人員，必須監(jiān)督測量風員、瓦斯員、頂板管理員對變電所環(huán)境的檢查。7.頂崗人員不許睡，辨認出問題及時匯報。四、電氣定期檢修制度1.內要15天必須由主管機電領導非政府包含電氣鉗工及三班司機出席的檢查修理工作。2.按《煤礦操作規(guī)程》處置事故時，司機無法私自返回，始終出席，處置后由主管領導環(huán)評。3.由司機表示經常辨認出事故及隱患處邊線，由電鉗工處置化解。4.經常非政府機電人員時常至變電所展開全面檢測整定與事故處置，及早盡快排除故障。五、電氣試驗制度1.內要一個月時間或維護動作后必須對三相閥搞周期試驗及處置。2.內要一個月時間對主付中劇極展開調試，不符合要求及時處理。3.內要一個月時間或辨認出短路動作后必須對絕緣油展開絕緣試驗，不符合要求及時處理。4.水泵電源開關更改試驗后，每班工作辨認出不合理及時處理。5.維護系統(tǒng)必須每個月檢查一次。六、巡回檢查制度1.檢查油箱絕緣油與否潔凈，符合要求，與否存有漏油現(xiàn)象。2.檢查三相閥動作與否同步。3.檢查維護系統(tǒng)與否靈敏可信。4.各種儀表命令與否正常。5.主付中劇極與否正常，中劇電阻與否符合要求。6.操作方式機構動作與否靈敏。7.水泵電源動作與否靈敏可信。8.辨認出問題及時處理化解匯報。七、交接班制度1.必須按規(guī)定時間抵達崗位，更替人員共同檢查。2.設備螺絲與否套管，零部件完備齊全。3.室內記錄完備齊全，深入細致核對各種記錄，努力做到準確無誤。4.將當值運轉情況或事故及采取措施和領導命令向上班交代確切。5.做好室內環(huán)境衛(wèi)生，努力做到地面并無雜物，物見本色。八、干部上崗制度1.檢查介紹各種制度繼續(xù)執(zhí)行情況，辨認出繼續(xù)執(zhí)行不好立即制止。2.檢查各種記錄與否精確，檢查記錄與否核對并蓋章。3.檢查試驗各種裝置與否靈敏可信，各種儀表命令與否精確。4.檢查安全消防設施與否齊全，環(huán)境衛(wèi)生與否干凈。5.實地考察司機的責任心及其精神狀態(tài)，辨認出問題立即暫停其操作方式。6.各級領導每周巡回檢查二次，辨認出問題立即處置。九、包機責任制度1.按巡回檢查圖表，每天展開一次巡回檢查，辨認出問題及時處理。2.負責管理機房內設備的定驗，定期維修和質量標準化合格工作，確保設備較完整。3.嚴禁隨意換回任何一種保護裝置，辨認出維護系統(tǒng)不靈敏，立即處置。4.深入細致核對不好巡回檢查和的定測驗修成記錄。xxxxx煤礦機電科二〇一〇年十月十五日蓋州煤礦聚眾滋事人員培訓及考核制度蓋州煤礦聚眾滋事人員培訓及考核制度

為全面強化聚眾滋事人員培訓教育工作，提升聚眾滋事人員素質和安全技能，規(guī)范聚眾滋事人員恰當搞好本職工作，特制訂本制度：

1、聚眾滋事人員必須拒絕接受與其聚眾滋事崗位有關的安全培訓，未經安全教育和培訓、考試不合格的聚眾滋事人員，嚴禁上崗。

2、聚眾滋事人員上崗后同所在本礦老工人簽定《師徒合同書》，在存有安全工作經驗的聚眾滋事人員率領下，工作八十3個月，方可單一制上崗。

3、人力資源部負責管理聚眾滋事人員培訓教育經費的管理工作，負責管理聚眾滋事人員培訓教育經費的采用和審查；計劃財務科負責管理聚眾滋事人員培訓教育經費的抽取及采用。

4、吊銷其聚眾滋事證件的人員必須暫停工作，出席“三違”培訓班自學，經考試合格后退還《培訓合格證書》，否則不許上崗。

5、人力資源部負責管理建立健全培訓檔案，推動聚眾滋事人員培訓自學管理。

6、聚眾滋事人員培訓期間工資繼續(xù)執(zhí)行人力資源部門制訂的培訓工資有關規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行，其執(zhí)勤繼續(xù)執(zhí)行礦方考勤有關規(guī)定。

7、聚眾滋事人員需按建議出席出外培訓及本礦非政府離崗和業(yè)余時間的培訓，凡不按規(guī)定培訓的，違背培訓紀律的人員，按照礦方制訂的培訓自學制度繼續(xù)執(zhí)行。

8、所有在我礦下班的聚眾滋事證件統(tǒng)一由人力資源部管理。

9、職工考試合格獲得有關證件后，方可繳費其培訓費用。

10、職工獲得有關證件后須要專門從事有關工作崗位至少5年后方可以專門從事其它崗位工作，若中途更改崗位（礦方精心安排的除外）則按實際工作年限比例在本人工資中計入適當?shù)呐嘤栙M用。

11、員工在培訓合格并獲得有關證件上崗后，須要盡職盡責，對于工作不負責任，責任心較弱的員工，主管科室科長有權辭退其特定工種崗位，同時根據(jù)工作年限計入其培訓費用。運輸區(qū)副區(qū)長安全生產責任制運輸區(qū)副區(qū)長安全生產責任制

1、幫助區(qū)長順利完成各項生產任務，負責管理分管范圍內的安全工作，確保安全生產。

2、嚴格執(zhí)行基本建設定期檢修計劃和技術措施，非政府職工積極開展保與質量、保與安全活動，按標準建議，做好全礦所有運輸軌道的管理，緊密配合全礦安全生產。

3、深入細致現(xiàn)場巡回檢查，調查研究，掌控運輸線上的安全運轉情況，及時化解安全隱患和具體內容問題。

4、強化運輸安全管理，積極參與和非政府事故分析、安全質量檢查，辨認出事故隱患及時處理，改良和制訂防范措施，并嚴格執(zhí)行全面落實。

5、深入細致非政府可逢五的安全活動，定期或不定期非政府安全送檢，化解安全隱患，確保安全生產。通信聯(lián)絡系統(tǒng)操作方式人員崗位職責通信聯(lián)絡系統(tǒng)操作方式人員崗位職責

1、嚴格遵守勞動紀律，順從調度統(tǒng)一指揮，搞好作業(yè)前準備工作，深入細致搞好本質工作，操作方式人員應當經培訓合格，上崗上崗。

2、嚴苛操作規(guī)程，推行定期巡查監(jiān)測管理，保證通話質量和線路的通暢。

3、熟識煤礦安全規(guī)程和礦井安全檢查建議，嚴苛停在供電管理制度，確保安全生產。

4、熟識本礦生產、調度、管理等各環(huán)節(jié)通信聯(lián)絡系統(tǒng)并能夠恰當采用。

5、地面或井下緊固人員必須固守工作崗位，不得存有擅離職守、串崗、睡的犯罪行為。否則，給與200元的罰款。

6、若突遇通信聯(lián)絡系統(tǒng)出現(xiàn)故障，操作方式人員必須立即向分管領導匯報，及時查明原因，采取措施盡快恢復。

7、因操作方式不當或其它原因以致通信系統(tǒng)損毀，除按規(guī)定行政處罰外，按其經濟損失多少經礦委研究按比例展開索賠。

8、系統(tǒng)控制中心操作方式人員每天24小時有人值守，深入細致核對設備展開記錄和采用記錄。若碰到異常情況，立即通告礦領導值班人員。

9、維持通訊現(xiàn)場干凈，搞好文明生產。敘永煤礦通風安全監(jiān)控裝置采用管理制度敘永煤礦通風安全監(jiān)控裝置采用管理制度

一、凡礦井主要春早巷、冶煉工作面均必須短果此裝置。

二、凡應短果裝置的地點或區(qū)域，冶煉《作業(yè)規(guī)程》或安全技術措施中，必須對傳感器的種類、數(shù)量和主機、傳感器短果邊線，掌控電纜的鋪設線路以及裝置掌控區(qū)域等作明確規(guī)定。

三、凡因故無法按建議短果裝置的地點，由通風科制訂安全技術措施，報礦總工程師批準后，繳安全通風科備案。

四、通風科負責管理裝置的加裝、調試和保護工作，采用單位負責管理裝置采用的管理工作。

五、與裝置關聯(lián)的電氣設備及電源線、控制線，在撤去前必須與通風科瓦斯監(jiān)測中心聯(lián)系，妥善解決。

六、檢修與裝置關聯(lián)的電氣設備，須要暫停裝置運轉時，必須事先與通風科瓦斯監(jiān)測中心聯(lián)系，并經礦調度室同意后，方可展開檢修。

七、瓦檢員、放炮員、冶煉班組長每班至少對所轄范圍內的裝置及纜線展開一次外觀檢查，辨認出問題及時向通風科瓦斯監(jiān)測中心匯報并幫助處置。

八、所有裝置（包含分站、傳感器、電纜）均由所轄范圍內的值守隊長、班組長負責管理和采用，凡裝置被損毀，應當及時向瓦斯監(jiān)測中心匯報。凡因瀆職導致裝置損毀，必須追責當事者責任，并給責任者罰款100－500元和紀律處分。對故意毀壞、偷盜裝置者，除照價賠償外，一律嚴肅處理。

九、對須要經常移動的傳感器、電纜只準現(xiàn)場瓦檢員按規(guī)定移動，并努力做到每班放炮前摘下傳感器予以維護，放炮后必須及時恢復正常至規(guī)定邊線。

十、瓦斯監(jiān)測系統(tǒng)（包含所有裝置）未經礦調度室、安全通風科領導核準，以及非檢修時，不得擅自停止使用，否則將追責當值瓦檢員、冶煉班組長和值守隊長的責任。

十一、瓦斯傳感器電源為本質安全型，其供電電源必須源自被控控制器的電源兩端，不得直奔在被控控制器負荷兩端。

十二、采用斷電儀掌控的地點，不得隨意通電。只有當瓦斯?jié)舛冉抵痢睹旱V安全規(guī)程》規(guī)定值以下時，方可人工通電。

十三、凡裝置所關聯(lián)的電氣設備，包含局扇、裝巖機、溜子等設備的掌控控制器，必須轉讓標明。采用地點停風停水后，必須按瓦斯管理規(guī)定，先檢查瓦斯，等待瓦斯?jié)舛冉抵痢睹旱V安全規(guī)程》規(guī)定值以下時，方可向該工作面供電。

十四、瓦斯監(jiān)測系統(tǒng)的投入使用，只是對礦井多了一個瓦斯檢測手段，并無法替代人工控制，故瓦檢員的精心安排、檢查次數(shù)均按瓦斯管理等有關規(guī)章制度繼續(xù)執(zhí)行。綜采三隊技術員安全生產責任制綜采三隊技術員安全生產責任制

一、幫助技術副隊長做好全隊的技術管理工作，并負責管理全隊職工的培訓工作。

二、深入細致撰寫作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程，根據(jù)回采工作面地質條件的變化情況，及時撰寫補足安全技術措施，并非政府職工自學貫徹落實。

三、當好技術副隊長的參謀長，幫助技術副隊長順利完成各項各項制度的全面落實情況。

四、做好職工技術自學和技術考核工作，并對職工安全予以教育。

五、幫助技術隊長做好安全質量標準化工作，掌控工作面各項工程質量的合格情況，并全面落實妥當。

六、深入細致狠抓回采工作面和兩巷的工程質量管理，努力做到文明生產。

七、經常深入細致至井下介紹工作面地質條件的變化，及時基本建設補足安全技術措施，并負責管理安全技術措施的審核、貫徹落實和自學蓋章記錄工作。

八、搞好各種資料的搜集、管理工作，并按照業(yè)務部門的具體內容建議深入細致及時投檔。

九、校對本人工作范圍內的班組評估記錄，狠抓工程質量，對關鍵性隱患及時采取措施，并檢查全面落實情況。洗煤廠安全工作管理制度（總則）為全面落實“安全第一、預防為主”的方針，確保員工人身安全，避免關鍵性機電事故出現(xiàn)，按照《安全生產法》、《選煤廠安全規(guī)程》，融合我廠具體內容工作情況，特制訂本廠的安全管理制度。各崗位工種、機電維修工、全體管理人員必須融合本單位工種建議深入細致自學不好代萊《洗煤廠安全規(guī)程》，并能夠熟練掌握應用領域，努力做到人人談安全、人人揪安全，規(guī)范上崗，非正規(guī)操作方式。主要領導必須全面揪，分管領導具體內容揪，班組長親自揪，各崗位工種自覺揪，構成一個較好的揪安全、談安全氛圍?？傮w目標就是：殲滅重傷以上事故及二級以上非人身事故；消解關鍵性安全隱患；設備主硅達至95%以上，機電設備事故和生產影響掌控在0.5小時/月，積極開展不好機電工作“零事故”和煤炭質量“瑕疵”活動。建設一個安全、高效率、文明的生產車間。連采隊錨桿機司機安全生產責任制1、錨桿機司機對所在崗位的安全工作負責管理，就是本崗位安全生產的輕易責任者。

2、不須嚴格執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》，嚴苛按《作業(yè)規(guī)程》、《操作規(guī)程》和有關規(guī)章、制度、技術標準、質量標準、安全措施展開作業(yè)，上標準崗、干活標準活。若由于本人操作方式不當或犯規(guī)導致機電設備損毀事故和工程質量事故，錨桿機司機正數(shù)主要責任。

3、不斷加強安全技術及標準的自身自學，提升自保、政企意識和能力，重實效“四不危害”，若由于本人操作方式不當或犯規(guī)導致人身事故，錨桿機司機正數(shù)主要責任。

4、嚴格執(zhí)行敲打幫忙問頂制度，同時特別注意觀測頂板情況，不安全時暫停工作，杜絕“三違”，遏止事故出現(xiàn)。若由于本人操作方式不當或犯規(guī)導致安全事故，錨桿機司機正數(shù)主要責任。

5、若由于本人未按《作業(yè)規(guī)程》的建議掘進或掘進質量不合乎質量建議，從而導致頂板事故，錨桿機司機正數(shù)主要責任。

6、有權婉拒任何人違章統(tǒng)一指揮，有權阻止任何人違章作業(yè)，作業(yè)環(huán)境不安全，有權升井或撤走工作崗位。

7、出現(xiàn)事故時，存有權力和義務積極主動出席搶修和救災活動。

8、深入細致及時核對頂上煤厚度牌板，根據(jù)頂上煤變化情況，按照規(guī)程及時實行強化掘進措施。綜合防塵管理辦法綜合防塵管理辦法

1．采煤機必須加裝采用內噴霧裝置，燃燒室較完整，不阻塞，霧化效果不好。否則罰款100元。

2．采煤機外噴霧應當加裝采用負壓二次降塵裝置或高壓荷電噴霧裝置，否則罰款100元。

3．工作面前后部運輸機轉發(fā)點噴霧應當緊固在轉發(fā)機擋煤板上，短果不少于3個燃燒室，燃燒室間距200～300mm。太少一燃燒室或霧化效果不好，罰款100元。

4．破碎機必須采取有效的半封閉措施，并噴霧降塵，其水槽不少于5個，轉發(fā)機轉發(fā)點噴霧應當短果3個燃燒室，相對緊固在轉發(fā)機頭上，否則罰款100元。

5．綜采支架每架加裝一組噴霧。每組不少于2個燃燒室，每架加裝一組擺煤口噴霧，每組不少于2個燃燒室，必須努力做到不阻塞，霧化效果不好，閥門操作方式有效率。否則罰款100元。

6．在工作面轉發(fā)機或泵站前要加裝防塵管路過濾器，過濾器質量可信，過濾網不高于120目，并可反沖洗，否則罰款100元。

7．綜采支架供水主管路管徑不高于50mm，雙向供水主管路管徑不高于32mm，否則罰款100元。

8．工作面應當在每班設立專責防塵工保護，將人員名單報通防部，并按規(guī)定核對防塵管理牌板，否則罰款100元。

9．礦井工作面入、春早巷的凈化噴霧、皮帶機頭的轉發(fā)點噴霧由通防工區(qū)負責管理加裝，礦井區(qū)隊采用保護，確保燃燒室較完整，不阻塞，霧化效果不好，采用正常，否則罰單位或責任人100元。

10．礦井區(qū)隊負責管理礦井工作面回去風順槽至少每三天沖刷一次；礦井工作面入風順槽至少每旬沖刷一次，礦井工作面距春早巷范圍內100m及工作面至少每班沖刷一次，并清掃沉積的浮煤，否則罰款300元。

11．礦井工作面作業(yè)人員必須配戴防塵口罩，否則辨認出每人次罰款20元。

12．盾構巷道的放炮噴霧、防塵水幕、轉發(fā)點噴霧由通防工區(qū)負責管理加工訂造，盾構單位負責管理申領、加裝、并在每班設立專責防塵工保護，并將人員名單報通防部，并按規(guī)定核對防塵管理牌板，否則罰款100元。

13．盾構單位負責管理盾構工作面的綜合防塵工作，距拔劍30m范圍內的巷道，每班應當沖洗一次，30m范圍以外的巷道至少每周沖洗或打掃一次，并去除沉積沉煤，否則罰款100元。

14．防塵水幕短果在巷道回去風流處，距離拔劍不少于50m，水幕能夠全面覆蓋全系列斷面，靈敏可信，霧化不好，采用正常，否則罰款100元。

15．盾構工作面作業(yè)人員必須配戴防塵口罩，否則罰款20元。

16．在工作面進門點附近進水管路中加裝水質過濾器，質量可信并可反沖洗、過濾網不高于120目，否則罰款100元。

17．掘進機必須存有內外噴霧裝置，燃燒室較完整，不阻塞，霧化效果不好（內噴霧壓力不高于3MPa，外噴霧壓力不高于1.5MPa），否則罰款100元。

18．綜掘機進水管路前端短果不高于120目的水質過濾器，并跟機奔跑，過濾器質量必須可信并可反沖洗，定期展開沖洗，否則罰款100元。

19．掘進機后落煤點、各皮帶轉發(fā)點必須設置降塵噴霧，霧化效果不好，采用正常。

20．盾構工作面不少于兩道水幕，缺乏一道罰款100元；缺乏或者糟一個燃燒室罰款20元。

21．各緊固皮帶巷的噴霧由通防工區(qū)負責管理一次性加裝較完整，經驗收后交貨機電工區(qū)，正常的保護工作由機電工區(qū)負責管理，否則罰責任單位和個人100元。

22．緊固皮帶巷必須按每50m加裝防雷膠管，且搬運整齊，防雷膠管的長度不大于25m；緊固皮帶巷至少每月沖洗一次，否則罰款100元。

23．對皮帶機巷短果的自動救火裝置、皮帶轉發(fā)點噴霧裝置、防雷供水管路的支管、閥門，必須強化保護、維修保養(yǎng)工作，并在每班設立專責防塵工保護，防塵人員名字每班須要插入防塵管理牌板中，否則罰款100元。

24．井下任何巷道嚴禁存有厚度少于2mm，已連續(xù)長度少于5m的煤塵沉積。否則罰單位200元。

25．主要隔爆水棚，按巷道割斷面積排序，其用水量嚴禁大于400L／m2，柵區(qū)長度嚴禁大于30m，水棚的排在間距為1.2—3m；輔助隔爆水棚，按巷道割斷面積排序，其用水量嚴禁大于200L／m2，棚區(qū)長度嚴禁大于20m，水棚的排在間距為1.2—3m，首列水棚與工作面的距離維持在60—200m范圍內，否則罰單位或責任人200元。

26．隔爆水棚必須經常檢查保護(每周一次)，辨認出損毀，及時更改；辨認出水量嚴重不足，及時泵送；輔助隔爆水棚必須隨回采進度和盾構進度及時遷出、里遷或撤去，確保符合規(guī)定，否則罰款100元。

27．加裝不好的隔爆水棚建議裝設表明牌，內容包含：地點、水(槽)袋個數(shù)、棚區(qū)長度、水量、斷面、棚距等參數(shù)，否則罰款100元。XX礦業(yè)定額管理制度XX礦業(yè)定額管理制度

定員定額就是企業(yè)管理的關鍵基礎工作，就是提升經濟效益和勞動生產率、提升勞動非政府、健全經濟責任制、貫徹落實各盡所能按勞分配的有效率措施，就是人、財、物的消耗、擠占和利用程度的標準，就是產品生產過程中預先規(guī)定的必要勞動數(shù)量標準。為強化企業(yè)管理制度的基礎工作，特制訂本定額管理制度：

定額種類及管理系統(tǒng)：

種類：

勞動定額企業(yè)管理部、人力資源部負責管理

物資定額企業(yè)管理部、供銷部負責管理

設備利用定額企業(yè)管理部負責管理

流動資金定額財經部負責管理

管理費用定額財經部負責管理

組織系統(tǒng)：

組短：經營副總經理、生產副總經理

副組長單位：企業(yè)管理部

組員單位：人力資源部、供銷部、企業(yè)管理部、財經部

以上各單位均設立全職定額員。

根據(jù)各單位的具體情況，凡能計量和考核的單位或工種均制訂定額標準。

制訂定額的依據(jù)：凡存有國家標準的均應當參考國家標準并融合本公司實際而的定；沒國家標準的應參考同類型礦山和本公司歷史材料及具體情況而的定；定額標準必須達至平均值一流，彰顯一流合理的原則。從量的概念上即為平均值數(shù)量以上的數(shù)值的加權平均數(shù)，核定后，經領導批準后方可繼續(xù)執(zhí)行。

定額必須維持相對的穩(wěn)定性，一經制訂，任何單位和個人不許任一變動，或弄虛作假，因使用嶄新設備、新工藝、新技術而無法恰當充分反映生產真實現(xiàn)象，必須由制訂定額的單位再次考核，制訂代萊定額標準。

嶄新改建的項目及追加工種，必須及時制定出來適當定額標準、遞交經理辦公會審核后繼續(xù)執(zhí)行。

對已制訂的定額，各單位必須認真執(zhí)行，勞動人事處