宿舍規(guī)章制度

—宿舍規(guī)章制度宿舍規(guī)章制度1

1.晚上1：30熄燈，如在1：30以后不歸者視為夜不歸宿。

2.11：30－－1：30期間，不在宿舍者須向宿舍長匯報（如，洗衣服、向經(jīng)理請假的等）

3.在晚上1：30－早10：30之間不得大聲喧嘩，聽音樂。晚班下班和早班上班時要輕聲輕語，不要影響他人休息。

4.在晚1：30－早10：30之間接打電話不答應(yīng)超過2分鐘，若有急事可到宿舍10米之外接打。

5.宿舍衛(wèi)生須每位員工共同維護(hù)，有宿舍長和當(dāng)天值班人員監(jiān)督，如有發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生未清掃，亂放物品者，可直接懲罰清掃衛(wèi)生一周。

6.宿舍內(nèi)嚴(yán)禁喝酒，吵架如發(fā)現(xiàn)按店內(nèi)規(guī)章制度懲罰。

7.貴重物品不得隨處亂放（如有喪失蓋不負(fù)責(zé)）

8.節(jié)約水電，違者罰款10元（走時記者關(guān)燈）

9.宿舍不準(zhǔn)帶外人進(jìn)入，私自帶人進(jìn)入宿舍罰款50元

10.宿舍不準(zhǔn)運(yùn)用高負(fù)荷電器（如電磁爐，高壓鍋，電飯鍋）和私拉電線，接電源，違者沒收并罰款20元。

宿舍規(guī)章制度2

1、宿舍要制定輪番值日表，宿舍內(nèi)保持衛(wèi)生、干凈、通風(fēng)、被褥、床鋪整齊，有紗門紗窗，并有衛(wèi)生人員負(fù)責(zé)宿舍的衛(wèi)生清理與監(jiān)督，夏季有防蠅措施，冬季有防寒措施。

2、宿舍內(nèi)應(yīng)抹水泥地面或鋪貼瓷磚，配置單人床或上下雙人床，禁止職工睡通鋪，在施工的建筑物內(nèi)嚴(yán)禁布置工人住宿，宿舍內(nèi)不得超員，人均住宿面積不得低于2。5平方米，宿舍住宿人員應(yīng)留意個人衛(wèi)生，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，日常用品要放置整齊有序。

3、宿舍內(nèi)墻面應(yīng)刷白，并保持室內(nèi)干凈，不得在墻面亂涂亂畫，不得在室內(nèi)任意拉接電線，不得在宿舍運(yùn)用未經(jīng)答應(yīng)的電器，不得破壞公用設(shè)備，嚴(yán)禁隨地涂痰，大小便。

4、宿舍內(nèi)必需配備保溫瓶、碗筷柜，被褥要疊放整齊，衣物、鞋襪、臉盆、餐具、茶杯及工具等個人物品要放置整齊有序。

5、應(yīng)制造條件，設(shè)置工人文化消遣室、淋浴間及更衣室等公共設(shè)備。

6、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)參與博活動，嚴(yán)禁男女混住，按時息燈睡覺，不影響他人的休息。

宿舍規(guī)章制度3

一、目的：

為使員工宿舍保持一個良好、清潔、整齊、舒適的環(huán)境，以保證員工在工作之余得到充足的休息，維護(hù)生產(chǎn)安全和提高工作效益，特訂制本制度。

二、適用范圍：

入職宿舍的全部員工及公司宿舍全部房間、公共區(qū)域

三、職責(zé)：

1、行政部是公司宿舍管理的歸口部門；

2、行政部相關(guān)人員有權(quán)對宿舍不定期的進(jìn)行檢查

3、宿舍管理員、保安及清潔工對宿舍的安全及衛(wèi)生負(fù)責(zé)

4、保安、宿舍管理員有權(quán)對外來人員進(jìn)行盤查、登記

四、工作程序：

1、本公司錄用的試用與正式員工（兩路城區(qū)以外的），均可申請入住公司宿舍，需入住公司的員工必需本人申請，統(tǒng)一由行政部門管理布置、調(diào)整，不答應(yīng)職工私自調(diào)換宿舍。

2、需入住宿舍的員工，在辦理好入職手續(xù)后，本人需寫申請報部門主管簽字確認(rèn)，然后再重新辦理

3、新入住宿舍人員均到宿舍管理員處領(lǐng)取宿舍鑰匙一把，宿舍鑰匙員工不得私自配制，若需要，由宿舍管理員統(tǒng)一配制；員工離職時，將宿舍鑰匙交回宿舍管理員處，如未退還鑰匙，扣20元一把。

4、員工搬離宿舍時，應(yīng)在宿舍管理人員處登記，由宿舍管理人員檢查其寢室裝備，裝備完好后，方可辦理退宿手續(xù)，如有損壞，照價賠償后再行辦理退宿手續(xù)，并退還宿舍登記證，需當(dāng)日內(nèi)搬離宿舍，不得借故拖延或要求任何賠償

五、管理規(guī)定：

1、公司員工宿舍屬單工宿舍，不答應(yīng)男女混住，嚴(yán)禁私自任意調(diào)換宿舍

2、員工宿舍將施行全員負(fù)責(zé)制，即全部入住員工對宿舍環(huán)境及次序共同維護(hù)、監(jiān)督、負(fù)責(zé)，公司入住員工應(yīng)愛惜公司財物，有意損壞公司財物應(yīng)照價賠償

3、住宿舍的員工應(yīng)講文明，講禮貌，相互幫忙，相互學(xué)習(xí)，相互尊重，相互理解，表達(dá)團(tuán)隊精神；嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)脅迫、恐嚇、欺詐他人；嚴(yán)禁男女戲虐或不軌行為；嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒、吸毒、博、打架斗毆、聚眾鬧事；嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)播放黃色音像制品及非法讀物等違法行為，一旦發(fā)現(xiàn)或舉報經(jīng)查實后，參與者一律罰款200元，并取消入住資格及開除處理。

4、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)散布謠言、聚會、傳播有關(guān)公司的重要文件和資料，泄露公司的機(jī)密。

5、嚴(yán)禁員工任意將物資帶出宿舍，若需帶出，應(yīng)經(jīng)管理員檢查同意。

6、為保證大家充足的睡眠時間，非本宿舍外來到訪人員須在23：00從前離開（如需留宿者，須在宿舍管理員處登記，但探訪人活動區(qū)域僅限宿舍區(qū)，不得在其它區(qū)域擅自逗留），若在此時間仍未離去，一旦發(fā)現(xiàn)或被人舉報經(jīng)查實后，對被到訪人處予50元罰款。

7、凡入住宿舍員工最晚歸寢時間為24：00，若超過24：00時必需出示證件（身份證、工作證）自行在保安人員處登記；凡入住宿舍員工應(yīng)自覺遵守作息時間，晚上23：00后，宿舍內(nèi)停止一切消遣活動，以保證員工休息和正常的宿舍管理秩序。

8、員工宿舍內(nèi)一律禁止養(yǎng)家禽、家畜、寵物等。

9、嚴(yán)禁員工將及易燃易爆物品帶入宿舍內(nèi)存放，明知故犯者重罰。

10、強(qiáng)化防火防盜，嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)亂牽亂搭電源，不答應(yīng)在宿舍內(nèi)運(yùn)用電爐、電飯煲等電器，若有發(fā)現(xiàn)，保安和管理人員有權(quán)予以沒收并賜予相應(yīng)的懲罰。

11、各位員工在離開宿舍時，肯定將門窗關(guān)好，并將貴重物品及現(xiàn)金保管好，貴重物品不得隨便亂放在宿舍內(nèi)，否則遺失、被盜與公司無關(guān)；并切實做好防水、防火、防盜工作，發(fā)現(xiàn)隱情舉報者有獎。

12、嚴(yán)禁隨地吐痰，嚴(yán)禁在窗外晾衣服，保持室內(nèi)和走廊干凈、衛(wèi)生。

13、宿舍衛(wèi)生由公司行政部組織相關(guān)人員每月不定期檢查并做記錄，檢查結(jié)果劃分最好、好、較好、差、最差5個等級，并公布檢查結(jié)果。視情節(jié)輕重賜予相應(yīng)的獎懲。

14、宿舍衛(wèi)生做到“八凈”、“五無”。八凈：即地面、墻壁、衣、柜、門窗、玻璃、床、桌椅、衣架等每天擦洗潔凈。五無：即無灰塵、無痰跡、無紙屑、無果殼、無異味。

15、床上擺放的被褥、枕頭、被單要做到“三齊”即：每天被褥疊放整齊，床單平整，枕頭擺放整齊。放置的物品也要保持干凈，不亂放、亂扔。

16、以上各條，如有違反，產(chǎn)生不良后果，視情節(jié)輕重，按公司相關(guān)規(guī)定考核處理。

六、宿舍費用；

1、凡在職工宿舍住宿的員工，宿舍管理費及水電費、收視費、寬帶費由員工自理，公司只負(fù)責(zé)管理工作，不盈利。

2、每間宿舍每個員工一個衣柜，鎖扣、鑰匙均由公司統(tǒng)一配置，宿舍管理員按各部門登記發(fā)放。遺失重新更換，需在管理員處登記，費用員工自理。

3、水、電和宿舍管理費以入住員工為單位，在當(dāng)月工資中扣除，并由宿舍管理人員負(fù)責(zé)打印統(tǒng)計報表公告。

七、宿舍管理布置：

1、宿舍設(shè)專職人員3名（清潔工1名，管理員2名，早、夜班各一名）。其工作職責(zé)按《宿舍管理員工作職責(zé)》執(zhí)行，管理人員有權(quán)對違反宿舍管理條例的員工進(jìn)行懲罰。

宿舍規(guī)章制度4

第一章總則

第一條為了強(qiáng)化對單身職工宿舍的管理和服務(wù)，特制定本方法。

第二條本方法適用于各單位、各子公司。

第二章管理職責(zé)與分工

第三條后勤管理部門是單身職工宿舍管理的歸口管理部門，負(fù)責(zé)制定單身職工宿舍管理相關(guān)制度，負(fù)責(zé)對單身職工宿舍進(jìn)行分配與調(diào)整，并對單身職工宿舍公共區(qū)域衛(wèi)生、設(shè)備的日常維護(hù)等進(jìn)行管理、檢查。

第四條安全保衛(wèi)部門負(fù)責(zé)單身職工宿舍的安保并協(xié)作后勤管理部門做好檢查及清退違規(guī)居住人員的工作。

第五條各單位負(fù)責(zé)搜集職工對單身宿舍管理的看法或建議并反應(yīng)至相關(guān)部門；協(xié)同后勤管理部門、安全保衛(wèi)部門共同做好單身職工宿舍管理工作。

第三章入住及退宿

第六條凡與公司簽訂勞動合同及依托協(xié)議的單身職工（高層次人才按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行），入職前住宅地在西安市城六區(qū)（新城、碑林、蓮湖、未央、雁塔、灞橋）以外的，均可申請單身職工宿舍。

第七條符合居住單身宿舍條件的職工，須攜帶本人人事調(diào)令（報到通知書）戶口證明、學(xué)歷證書到后勤管理部門辦理入住手續(xù)、安全保衛(wèi)部門辦理出入證手續(xù)。

第八條外單位來公司實習(xí)人員，符合上述條件且實習(xí)期在三個月以上者，可持人力資源管理部門出具的有關(guān)證明，辦理入住和出入證手續(xù)。

第九條職工對分配的宿舍設(shè)備裝備進(jìn)行檢查，確認(rèn)無損壞后與后勤管理部門簽訂《慶安單身宿舍規(guī)約及設(shè)備確認(rèn)單》（見附件1）。

第十條凡屬以下情況之一的單身職工，必需在7日內(nèi)辦理退宿手續(xù)，退宿時應(yīng)保證所配備的設(shè)備完好無損，并結(jié)清相關(guān)費用。

（一）職工調(diào)離、終止、解除勞動合同的；

（二）在本市六區(qū)內(nèi)已購住房的并到達(dá)居住條件；

（三）退休回原籍或死亡的；

（四）結(jié)婚后配偶戶口在西安市城六區(qū)內(nèi)的。

第十一條退宿人員應(yīng)按時到后勤管理部門、安全保衛(wèi)部門辦理退宿手續(xù)。同時將宿舍鑰匙、門禁扣、電熱水壺、電卡、空調(diào)遙控器等附屬物品交后勤管理部門、將出入證交安全保衛(wèi)部門。退宿前須將個人物品清理潔凈，對于遺留物品無法聯(lián)系到歸屬人的，視為無主物品，由后勤管理部門自行處理。

第四章住宿要求與宿舍管理

第十二條單身職工宿舍樓施行24小時值班制度，凡進(jìn)入單身宿舍樓的人員，須出示住宿卡，并自覺接受安全保衛(wèi)工作人員的檢查。

第十三條探親訪友外來人員，須持本人有效證件進(jìn)行登記，辦理睬客手續(xù)后，方可進(jìn)入宿舍樓。來訪人員須遵守安全保衛(wèi)相關(guān)規(guī)定。

第十四條為了保證單身職工的住宿安全，安全保衛(wèi)工作人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)制度，嚴(yán)禁小商、小販及閑雜人員進(jìn)入單身宿舍樓。

第十五條攜帶物品出門者，須由安全保衛(wèi)工作人員對所帶貴重物品的名稱、數(shù)量進(jìn)行核實登記。

第十六條宿舍內(nèi)嚴(yán)禁博、偷盜、酗酒、吸毒、販毒、打架、斗毆。

第十七條職工自行清掃室內(nèi)衛(wèi)生，并保持宿舍樓內(nèi)的潔凈、干凈。不得亂扔垃圾、堆放雜物、非機(jī)動車輛，不得飼養(yǎng)寵物。

第十八條居住單身宿舍的職工應(yīng)講文明、講禮貌，自覺維護(hù)公共秩序，不得阻礙他人正常生活起居。

第十九條居住單身宿舍的職工，應(yīng)自覺愛惜宿舍建筑物、附屬設(shè)備、公用器具（如：電梯、消防器材、線路、管路、家具、家電等），標(biāo)準(zhǔn)操作運(yùn)用各種設(shè)備、裝備，不得撤除或損壞。

第二十條單身職工宿舍內(nèi)不準(zhǔn)私接電源、亂拉臨時線；嚴(yán)禁運(yùn)用電爐、電熱棒、煤氣瓶等具有安全隱患的設(shè)備。

第二十一條宿舍樓內(nèi)嚴(yán)禁存放易燃、易爆、有毒物品，嚴(yán)禁向窗外拋灑物品。

第二十二條員工宿舍布置由管理部門依據(jù)工作需要進(jìn)行，單身職工宿舍房間居住定員缺乏時，管理部門有權(quán)布置新入住人員，任何人不得阻攔。

第二十三條居住單身宿舍的職工不得擅自更換房間和床位、不得將宿舍（床位）轉(zhuǎn)借轉(zhuǎn)租給他人。嚴(yán)禁非單身職工、探親家屬及其他人員留宿、借宿。

第二十四條單身職工宿舍門鎖，任何人不得任意更換，不得將鑰匙轉(zhuǎn)交他人，若鑰匙遺失，自費配制。

第二十五條公司后勤管理部門組織公司相關(guān)部門，對單身宿舍的消防安全進(jìn)行定期檢查，單身宿舍居住人員應(yīng)主動協(xié)作職能部門的檢查工作。

第二十六條單身宿舍室內(nèi)設(shè)備，根據(jù)“誰運(yùn)用，誰負(fù)責(zé)”的原則進(jìn)行管理，室內(nèi)設(shè)備由于運(yùn)用不當(dāng)造成污染、損壞或堵塞，由責(zé)任人按原設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)修理（或賠償），如無責(zé)任人者，由室內(nèi)居住人員共同擔(dān)當(dāng)（賠償標(biāo)準(zhǔn)詳見附件2）。

第二十七條宿舍顯現(xiàn)跑、冒、滴、漏、電器故障及門窗、鎖損壞現(xiàn)象，由單身職工向負(fù)責(zé)修理的物業(yè)管理部門報修。

第二十八條單身職工宿舍生活設(shè)備物品配置標(biāo)準(zhǔn)及消耗品的配發(fā)周期如下：

（一）每人配置家具1套（含公寓床、雙開門衣柜、書桌、墻面定制書架、方凳）。每個房間配置空調(diào)1臺、窗簾1套、晾衣桿1套。

（二）消耗品及配發(fā)周期

電熱燒水壺兩年配發(fā)1次。

笤帚、簸箕、抹布、拖把、拖把桶、紙簍1年配發(fā)1次。

第五章住宿分配原則及收費標(biāo)準(zhǔn)

第二十九條分配原則：

研討生及以上：2人/間；

本科生、大專生及以下：3人/間；

第三十條公司單身職工宿舍收費工程如下：

序號

收費工程

收費標(biāo)準(zhǔn)

備注

1

床位費

二人間：200元/人/月

三人間：150元/人/月

2

水費

可分戶計量：實際用量/居室人數(shù)X單價

以小區(qū)物業(yè)收費標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)。

不行分戶計量：2噸/月.人X單價

3

宿舍電費

實際用量/居室人數(shù)X單價

4

暖氣費

建筑面積/居室床位數(shù)X單價

5

自然氣

實際用量/居室人數(shù)X單價

第三十一條享受職工住宿補(bǔ)貼的職工，補(bǔ)貼發(fā)放期滿后，仍需居住單身宿舍，符合以下條件之一的，床位收費標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)50元/月／床執(zhí)行。

（一）配偶戶口在西安市城六區(qū)（新城、碑林、蓮湖、未央、雁塔、灞橋）以外的；

（二）參與工作滿10年以上的。

外單位來公司實習(xí)人員居住收取的各項費用參照本公司職工收費標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

第六章檢查與懲辦

第三十二條后勤管理部門、安全保衛(wèi)部門不定期對宿舍進(jìn)行檢查，并對違反本方法的職工進(jìn)行懲辦。

第三十三條職工有以下行為之一的，安全保衛(wèi)部門協(xié)作后勤管理部門予以清退。

（一）符合退宿舍條件但仍在宿舍居住的；

（二）將宿舍（鋪位）轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)租他人的；

第三十四條對于其他違反本方法的行為按照公司《慶安集團(tuán)有限公司違規(guī)違紀(jì)員工懲辦方法（試行）》（QAZ/XR204A）相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行懲辦。

第七章附則

第三十五條后勤管理部門結(jié)合單身職工宿舍日常管理負(fù)責(zé)開展年度“文明宿舍”、“文明床鋪等評比和表彰活動，公司職代會生活福利委員會單身生活管理組對評比流程進(jìn)行監(jiān)督。

第三十六條各子公司單身職工的住宿原則：

（一）按規(guī)定向公司繳納“福利設(shè)備運(yùn)用費”的子公司，其職工住宿與公司職工同等對待。

（二）未按規(guī)定向公司繳納“福利設(shè)備運(yùn)用費”的子公司，其職工住宿原則上應(yīng)由其自行解決；對的確有困難，臨時無法解決的，可以通過簽訂依托協(xié)議，公司可根據(jù)有償服務(wù)的原則解決。

第三十七條本方法由人力資源管理部門提出。

第三十八條本方法由后勤管理部門管理并負(fù)責(zé)解釋。

宿舍規(guī)章制度5

為了使住宿員工更好地學(xué)習(xí)、生活和工作，維護(hù)職工宿舍的正常秩序，特制定本制度。

一、但凡符合居住職工單身宿舍條件的職工，經(jīng)本人申請所在部門簽留意見，報廠檢查批準(zhǔn)后，由保衛(wèi)部門登記（或總務(wù)部門）布置住宿，外來人員一律不準(zhǔn)進(jìn)住。

二、外單位住我廠宿舍人員，必需自覺遵守管理規(guī)定，在進(jìn)入我廠宿舍住宿時，應(yīng)將完備后的住宿手續(xù)，交宿舍所管單位保衛(wèi)科查驗登記，后由該單位保衛(wèi)科辦理住宿人員進(jìn)出廠出入憑證，否則一律不準(zhǔn)進(jìn)廠住宿。

三、宿舍內(nèi)部全部的公共財產(chǎn)，每個職工必需愛惜，不得任意搬遷，更不準(zhǔn)損壞和拆改，否則照價賠償，并視其情節(jié)輕重賜予罰款。

四、住宿舍必需聽從宿舍管理人員的布置和調(diào)整，每個房間必需按規(guī)定住滿室內(nèi)人數(shù)。不滿者，宿舍管理人員有權(quán)布置人員住宿，任何人不得拒絕。

五、愛惜宿舍衛(wèi)生，室內(nèi)、過道、樓梯間保持清潔衛(wèi)生，不準(zhǔn)在室內(nèi)外堆放垃圾，隨地大小便、亂丟果皮、紙屑和亂倒臟物以及在墻上亂畫，違者處以10－50元罰款，各室由室長布置每天輪番清掃室內(nèi)清潔，凡不執(zhí)行者，每次處以10元的罰款。

六、留意節(jié)約用水、用電，杜絕長明燈、長流水等鋪張現(xiàn)象，室內(nèi)嚴(yán)禁運(yùn)用電爐、電熱器、電飯煲等高能器具。室內(nèi)電燈定為一室一燈、一插座，燈泡在XXX瓦以內(nèi)（從制度下發(fā)之日起，凡宿舍存放電爐、電熱器、電飯煲等高耗器具，視為運(yùn)用處理，除沒收器具外，并處以50－200元的罰款）。

七、廠內(nèi)單身宿舍，凡室外安裝計費電表的，除不準(zhǔn)運(yùn)用電爐外，可暫運(yùn)用電飯煲、電炒鍋等炊事電器。

八、禁止宿舍內(nèi)進(jìn)行博及其它違法活動，但凡博，除沒收物外，每人處以XXX－500元罰款，情節(jié)嚴(yán)峻者，送交公安機(jī)關(guān)處理，并予除名。

九、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒、打架、斗毆或污辱他人，違者視其情節(jié)輕重處以10－XXX元罰款，情節(jié)嚴(yán)峻者，送交公安機(jī)關(guān)處理，并予除名。

十、嚴(yán)禁男女混居一室（含已婚男女），違者處以XXX－500元罰款。

十一、宿舍內(nèi)安有保險并封條，凡私自拆封條、拆換保險或因用電過大引起保險絲燒斷者，視為偷電論處，發(fā)現(xiàn)一次罰款寢室20－50元。

十二、提高警惕，搞好防火、防盜工作，嚴(yán)防火警，火災(zāi)事故的發(fā)生，宿舍內(nèi)部發(fā)生被盜，除愛護(hù)好現(xiàn)場外，應(yīng)在24小時內(nèi)報告廠保衛(wèi)科，否則不予處理，對于人為造成的火警、火災(zāi)事故，一經(jīng)查實，賜予責(zé)任者一次處以10－XXX0元的罰款。

十三、單身宿舍人員，在住宿期間，無故在外租賃房屋者或無特別情況，當(dāng)月累計不在宿舍住宿時間超過7天者，按自動放棄住宿權(quán)利，宿舍管理人員有權(quán)責(zé)令其將東西搬出，同時布置他人住入。

十四、住宿舍人員，一經(jīng)布置住宿后，必需堅持對號入座的原則，嚴(yán)禁擅自調(diào)換房間床位，如需逐換須經(jīng)廠管理人員同意前方能更換，違者處以10－50元罰款，并責(zé)令其改正。

本制度從公布之日起實施。

宿舍規(guī)章制度6

第一章

總則

第一條為保障員工利益，維護(hù)宿舍秩序，特制定本規(guī)章。

第二條本規(guī)章適用于摩登百貨有限公司全體居住單身宿舍的員工。

第二章管理組織第三條員工宿舍之主管部門是行政部總務(wù)科。

第四條公司設(shè)宿舍管理員1名，負(fù)責(zé)宿舍日常事務(wù)，其工作職責(zé)為：

1、負(fù)責(zé)按總務(wù)科通知布置員工入住或退宿；

2、編造住宿人員名冊，記錄《員工管理日記》，并于每月向總務(wù)科提出報告；

3、宿舍資產(chǎn)管理及登記；

4、住房的水、電等公共設(shè)備之維護(hù)與管理，登記每月每套房所耗之水、電數(shù)，代住宿員工換煤氣；

5、維護(hù)宿舍區(qū)之生活紀(jì)律，調(diào)解和處理宿舍區(qū)內(nèi)之糾紛；

6、作好防火，防盜工作；

7、做好公共區(qū)域環(huán)境清潔工作；

8、宿舍福利設(shè)備之管理及維護(hù)；

9、督導(dǎo)住宿人員徹底遵守應(yīng)履行之義務(wù)；

10、上級要求辦理之事項。

第五條為強(qiáng)化宿舍管理，維持宿舍正常秩序，宿舍建立宿舍委員會（下稱舍委會）。

一、舍委會之組成：

1、各房間住宿成員推舉舍長1名；

2、各樓層舍長推舉樓長1名。

二、舍委在任職期間如不適任可進(jìn)行改選。

第六條舍委工作職責(zé)：

一、定期輪番對宿舍衛(wèi)生狀況進(jìn)行檢查，并按第三章之規(guī)定賜予處理。

二、對宿舍管理存在的問題按時的請各相關(guān)部門處理并督導(dǎo)其改善。

三、就住宿員工立場及福利對公司提出看法。

第七條舍長工作職責(zé)：

1、布置和督導(dǎo)本宿舍內(nèi)務(wù)和衛(wèi)生輪值；

2、督導(dǎo)本宿舍人員日常作息，維護(hù)本宿舍之正常生活秩序；

3、關(guān)懷本宿舍人員之生活，按時向上級反映職工之合理要求和建議；

4、參與宿舍衛(wèi)生評比；

5、幫助宿舍管理員做好宿舍之各項管理事務(wù)。

第三章日常生活與管理第八條住宿人員出入宿舍大門必需佩戴《辨認(rèn)證》及攜帶《住宿證》。第九條搬入、搬出單身宿舍，必需憑住宿證和批準(zhǔn)的?。ㄍ耍┧奚暾?。

第十條宿舍來訪客人不得進(jìn)入宿舍區(qū)。

第十一條非執(zhí)行公務(wù)不得進(jìn)入宿舍區(qū)及異性宿舍。

第十二條住宿人員的義務(wù)

一、住宿人員如發(fā)現(xiàn)如下情形時，必需按時報告管理員處理：

1、建筑物或其附屬裝備故障、毀損、損失時；

2、遇火警、盜竊及其他異樣時；

3、宿舍內(nèi)或宿舍附近發(fā)生或可能發(fā)生傳染病患時；

4、其他認(rèn)為有需要報告之情形發(fā)生時。

二、住宿人員應(yīng)遵守以下規(guī)定：

1、愛護(hù)及愛惜宿舍建筑、附屬裝備及各種公用器具；

2、保持宿舍之干凈；

3、不妨害他人正常生活；

4、節(jié)約水電；

5、提高警覺，慎防火災(zāi)；

6、維持風(fēng)紀(jì)。

第十三條禁止行為及懲罰：

一、宿舍區(qū)內(nèi)以下行為經(jīng)人檢舉屬實，第一次賜予記一級過失處分，第二次記二級過失處分，第三次記三級過失處分并強(qiáng)制搬離宿舍：

1、在宿舍隨地吐痰，亂扔垃圾、便后不沖廁或其他形式破壞環(huán)境者；

2、超過規(guī)定時間，播放電視機(jī)、收音機(jī)、錄音機(jī)或其他音響設(shè)備影響他人正常休息者；

3、鋪張水電，人離不關(guān)電、水源者；

4、未經(jīng)答應(yīng)，動用他人物品或出入其他宿舍者；

5、私自調(diào)動房號或床號者。

二、在宿舍內(nèi)有以下行為者，第一次賜予記二級過失處分，第二次記三級過失處分并強(qiáng)制搬離宿舍：

1、在非指定處所隨地大小便者；

2、未經(jīng)答應(yīng)，留宿非本公司人員者；

3、在房內(nèi)運(yùn)用爐具者；

4、除收音機(jī)、床頭扇、充電器等小型家電外，架接電源或電爐、電熱器等大功率電器（500W以上）者；

5、在墻上亂寫亂畫或刻字畫者；

6、拒絕接受宿舍管理員管理監(jiān)督或出入宿舍不出示有效證件；

7、未經(jīng)答應(yīng)，擅自將宿舍公共場所之用具帶回宿舍者。

三、宿舍內(nèi)有以下行為之一者，賜予記三級過失處分并強(qiáng)制搬離宿舍：

1、攜入易燃、易爆、有毒之化學(xué)物品或腐臭之物品者；

2、在宿舍內(nèi)或在外喝酒回宿舍大吵大鬧者；

3、不按操作說明操作或擅自拆卸修理宿舍生活配套設(shè)備而致其損壞者。（如有損壞須照價賠償）。

4、公司規(guī)定之其他行為。

四、宿舍內(nèi)有以下行為之一者，賜予辭退處分：

1、聚眾博或參與博者；

2、打架斗毆或聚眾鬧事者；

3、偷竊或有意破壞他人或公司財物者，除賜予開除并移交法辦；

4、公司規(guī)定之其他行為。

第十四條內(nèi)務(wù)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)及評比懲辦

一、為強(qiáng)化內(nèi)務(wù)衛(wèi)生之管理，特制定如下十項內(nèi)務(wù)衛(wèi)生評比標(biāo)準(zhǔn)：

工程標(biāo)準(zhǔn)門窗及門口衛(wèi)生門窗擦拭潔凈，門口干凈衛(wèi)生，垃圾桶清潔。

床上物品床上物品（包括被子、枕頭、衣物等疊放整齊，蚊帳必需撩起，以保持干凈和美觀。

床下物品床下物品（包括鞋子、鞋刷、紙箱等）擺放整齊。

天花、墻面墻上、墻角及天花板潔凈無蛛網(wǎng)。

地面地面潔凈、無水漬。

桌、椅、盆、桶桌面潔凈，桌面物品擺放整齊，盆桶擺放整齊。

毛巾、衣物、衣柜毛巾、衣物懸掛整齊、美觀、衣柜擺放整齊。

床位床位按照公司規(guī)定統(tǒng)一擺放。

行李行李按指定位置擺放。

洗手間潔凈、干凈無積水、無異味

二、以上十項各占10分，由宿舍管理員及宿舍舍長二名（男女各一名）組成之評委（宿舍長評委實行輪番制）每周評一次，采納不預(yù)報、不定時檢查方式。評分標(biāo)準(zhǔn)如下：優(yōu)10分，良8分，及格6分，差4分，特差2分以下，詳細(xì)評分時可依據(jù)此標(biāo)準(zhǔn)，以0。5分作為酌情加減。

三、各宿舍得分以評委分之平均值為準(zhǔn)（舍長不對其所在房間評分）。評委每月依據(jù)當(dāng)月4次評比結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計，對不合格的將報請行政部對相關(guān)宿舍全體人員進(jìn)行相應(yīng)之懲罰：

獲差及特差者——記一級過失一次；連續(xù)二個月獲差或特差——記二級過失一次；連續(xù)三月差或特差：取消住宿資格。

第四章入宿及退宿第十五條員工宿舍的入住及退宿

一、入住

1、需住宿之員工，應(yīng)憑《辨認(rèn)卡》至總務(wù)科領(lǐng)取《住（退）宿申請表》。（附表）

2、《?。ㄍ耍┧奚暾埍怼沸杞?jīng)申請人填寫，所在部門主管簽名確認(rèn)。

3、住宿申請獲得批準(zhǔn)后，由總務(wù)科發(fā)出《住宿證》。

4、申請人持已審批的《?。ㄍ耍┧奚暾埍怼芳啊蹲∷拮C》至宿舍，由管理員收存《?。ㄍ耍┧奚暾埍怼泛笞骱貌贾眉暗怯洝?/p>

5、入住員工宿舍需交納肯定住宿費用（一個月的住宿費），由總務(wù)科通知人事部門在其本人工資里扣除。

二、退宿

1、住宿員工如有以下情況，應(yīng)于發(fā)生以下情況的當(dāng)日退宿：

⑴因個人原因要求外宿并辦理完畢相關(guān)手續(xù)時；⑵喪失本公司員工資格時；⑶違反本規(guī)定或擾亂宿舍規(guī)律及秩序時；⑷其他正值理由指令退宿時。

2、住宿人員退宿時，應(yīng)對房間內(nèi)自己運(yùn)用部份進(jìn)行清潔，并至總務(wù)科辦理退宿手續(xù)，繳回《住宿證》，經(jīng)管理員點檢攜帶物品及歸還運(yùn)用公物前方可離開宿舍。

3、住宿人員如喪失本公司員工資格，其所在部門之主管應(yīng)于當(dāng)日以書面形式知會總務(wù)科。

第五章附則第十六條本規(guī)定解釋權(quán)及修改權(quán)屬行政部。

宿舍規(guī)章制度7

為強(qiáng)化同學(xué)宿舍的服務(wù)和管理工作，抓好各項工作和規(guī)章制度的落實，優(yōu)化同學(xué)住宿環(huán)境，提高同學(xué)宿舍的服務(wù)管理水平，樓長在生活管理老師的領(lǐng)導(dǎo)下必需履行以下職責(zé)：

一、負(fù)責(zé)同學(xué)宿舍的治安防范、穩(wěn)定和消防工作。

二、負(fù)責(zé)同學(xué)宿舍的衛(wèi)生、住宿紀(jì)律等日常管理工作。

三、負(fù)責(zé)同學(xué)宿舍公物、裝備和水電的管理，發(fā)現(xiàn)故障、損壞，按時報告生活管理老師和德育處。

四、催促室長履行職責(zé)情況，抓好規(guī)章制度的落實，做到文明值勤。

五、幫助德育處和生活管理老師抓好同學(xué)寢室內(nèi)務(wù)的檢查、評比工作。

六、開展健康有益的宿舍文化活動，組織好各樓寢室美化工作。

七、協(xié)作德育處和生活管理老師抓好同學(xué)的思想教育、日常行為管理工作，抵制不良行為，發(fā)現(xiàn)問題按規(guī)定按時處理并報告生活管理老師和德育處。

八、協(xié)作德育處和生活管理老師查處同學(xué)宿舍發(fā)生的違紀(jì)行為并搜集和反應(yīng)同學(xué)情況。

九、對室長的服務(wù)工作、管理工作中的建議、看法，要按時與生活管理老師溝通，并幫忙室長改進(jìn)服務(wù)工作和管理工作。

十、幫助生活管理老師做好同學(xué)服務(wù)的各項工作。

宿舍規(guī)章制度8

為強(qiáng)化本工地臨時宿舍務(wù)工人員集中居住管理，改善居住條件和環(huán)境，確保建筑工地安全生產(chǎn)和治安秩序，特制定本制度：

1、施工人員進(jìn)入施工現(xiàn)場后，必需向公司提供進(jìn)入本工地住宿人員的花名冊，以及身份證復(fù)印件。

2、宿舍區(qū)內(nèi)的臨時用電、用水、線路、管道，任何人不得擅自進(jìn)行改動和布設(shè)。

3、宿舍區(qū)內(nèi)禁止運(yùn)用煤油、火爐、煤氣灶等器具。

4、在宿舍區(qū)內(nèi)禁止亂丟煙頭、垃圾、隨地吐痰、亂倒剩飯剩菜、不得隨地大小便，如發(fā)現(xiàn)違規(guī)者，進(jìn)行懲罰，罰金XXXX500元。

5、宿舍區(qū)應(yīng)定期清掃、保潔、生活垃圾應(yīng)清倒在指定區(qū)域內(nèi)，嚴(yán)禁隨便拋撒。

6、嚴(yán)禁向外拋撒生活垃圾，如發(fā)現(xiàn)有向外拋垃圾現(xiàn)象，進(jìn)行懲罰，罰金XXXX500元。

7、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁存放易燃易爆物品。

8、嚴(yán)禁在樓內(nèi)任何地方大小便，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，進(jìn)行懲罰，罰金XXXX500元。在現(xiàn)場施工人員必需佩戴安全帽，如有發(fā)現(xiàn)施工時不佩戴安全帽，進(jìn)行懲罰，罰金XXXX500元。

9、不得任意挪用工地、建筑物、宿舍區(qū)的材料和電器材料等公物工地宿舍規(guī)章制度百科。住宿人員應(yīng)留意愛惜、愛護(hù)公物，不得損害、遺失私人物品必需留意妥當(dāng)保管，防止失竊。

10、禁止在宿舍內(nèi)酗酒、打架斗毆、博或進(jìn)行其他違法活動（嚴(yán)禁施工前酗酒以及酒后施工）。

11、凡在宿舍區(qū)范圍內(nèi)發(fā)生違反上述規(guī)定或顯現(xiàn)案情時，住宿人員有責(zé)任予以制止、舉報、提供線索，幫助調(diào)查、處理、破案。

12、施工負(fù)責(zé)人員對施工人員的文明、衛(wèi)生、職業(yè)健康、安全負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。應(yīng)認(rèn)真組織學(xué)習(xí)、執(zhí)行以上規(guī)定，確保職業(yè)健康安全生產(chǎn)，文明施工。

宿舍規(guī)章制度9

為了搞好員工宿舍的管理，使大家有一個清潔舒適、安全有序的住宿環(huán)境，現(xiàn)規(guī)定如下宿舍管理條例，希望全體員工共同遵守：

1、自覺養(yǎng)成良好的社會公德和衛(wèi)生習(xí)慣，保持宿舍的良好秩序與衛(wèi)生環(huán)境。

2、保持室內(nèi)物品擺放的干凈與美觀，不得亂擺亂放。

3、定期布置員工清掃衛(wèi)生，以保持宿舍的清潔。

4、愛惜公物，損壞者須照價賠償，并按情節(jié)賜予行政懲罰。

5、養(yǎng)成良好的消防意識，做到安全用電、用火，不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)亂拉電線與插座，不準(zhǔn)運(yùn)用高壓電器等，同季節(jié)約用水、用電，做到人走燈熄，斷電源，發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患須按時向宿舍舍長報告。

6、不準(zhǔn)帶外來人員在宿舍住宿，外來人員必需在晚上23點之前離開宿舍，否則宿舍舍長有權(quán)令其立刻離開，并對當(dāng)事人進(jìn)行行政懲罰。

7、出入宿舍須按時關(guān)門，留意提防盜賊，做好財產(chǎn)安全防范工作。

8、宿舍內(nèi)須謹(jǐn)慎吸煙。在房內(nèi)吸煙而燒壞物品或引起火災(zāi)，將追究其經(jīng)濟(jì)責(zé)任，觸犯刑律的，追究其刑事責(zé)任。

9、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁博及從事其他非法活動，違犯者處以行政懲罰。

10、聽從宿舍舍長的管理，不得私自換房、換床，不準(zhǔn)與管理人員發(fā)生頂撞和爭吵。

11、每位員工都必需保持宿舍的清靜，不得大聲喧嘩，同事之間留意團(tuán)結(jié)，不得以任何借口爭吵和打鬧。

12、員工遇到問題和困難，可告知店長或宿舍舍長，店長或宿舍舍長應(yīng)盡量賜予幫忙。

13、有如下行為者將受處處罰：口頭警告：一次10元

宿舍規(guī)章制度10

宿舍友情篇

1、主動參與集體活動

宿舍里有活動的時分要參與，不要搞特別，不要搞個人主義，盡管你沒那么想，但是宿舍里的活動你不參與，你的室友就會那么想，慢慢的會疏遠(yuǎn)你的。

2、實行恰當(dāng)?shù)姆椒ㄌ幚頉_突

高校說長不長說短不短。相處的時分，肯定會有爭吵和沖突，假如沖突不厲害，就各自容忍一下，退一步，但是假如沖突很厲害，爭吵的不行開交，又觸及原則問題，適時的去理論一下，但是還要在恰當(dāng)?shù)姆秶[的不要太僵，畢竟以后還要生活在一起。

3、學(xué)會寬容

對于室友不良的生活習(xí)慣，不妨開誠布公地跟他談?wù)?，由于有的時分是自己沒有意識到而阻礙了別人，有人給他提出來后可能就會留意了。住上鋪的.同學(xué)可能會不當(dāng)心弄臟了下鋪的床單，或者把原來平平整整地床單給弄得皺皺巴巴，下鋪不去計較好了。

當(dāng)室友的選擇與自己不同時，要寬容面對。不要單純以自己的標(biāo)準(zhǔn)來要求別人，要恰當(dāng)?shù)剞D(zhuǎn)變自己。此外，高標(biāo)準(zhǔn)、高道德這些最主要是用來自律的，不能強(qiáng)制室友和別的同學(xué)，更不能“寬于利己，嚴(yán)于待人”。

4、尊重室友隱私

講到隱私必定是一些自己不愿公開的秘密，假如對某個室友窮追猛打般的詢問對方一些不愿告知你的事，或許會讓人厭煩。在關(guān)系很好的基礎(chǔ)上可以恰當(dāng)放大限度，但是每個人都會有底線。有些事差不多就可以了，或許他明天就主動告知你了呢尊重對方。

5、學(xué)會換位思索

宿舍里幾個人可能來自各個地方，有著不同的背景、不同的風(fēng)俗、不同的想法、不同的生活習(xí)慣。這時對于一些人要學(xué)會從對方角度看問題，尊重對方的選擇。正如：整個宿舍計劃一起出去吃飯，可是某人常常推托缺席，或許他有其他的事很忙，又或者他覺得常常出去吃飯?zhí)亸堝X了。

戀愛篇

或許高校中戀愛又是你人生的另一次高考，或當(dāng)?shù)谝淮斡龅綈凵窆馀R的時分，既要自然瀟灑地迎接它，又要處理好戀愛與其他方面的關(guān)系，克服種種庸俗的成分。

1、女生能快速感受到大家庭的暖和

師妹們留意了：新生入學(xué)的第一天，“超級女生”們就能享受到高班級迎新男生的“熱忱關(guān)懷”了，對女生來說看來，高班級男生的無微不至，讓你會感受到大家庭的暖和。

2、不要相信傳言

師弟們也留意：千萬別相信什么“理工女生不回頭，長發(fā)飄飄夢中游；理工女生一回頭，田邊嚇?biāo)缼字慌！敝惖膫餮?。依?jù)統(tǒng)計；理工類學(xué)校靚女與文史學(xué)校靚女比擬，理工學(xué)校靚女比例占了肯定優(yōu)勢。

3、談不談戀愛，確定權(quán)在你自己

“思政老師”會建議同學(xué)干部高校不宜談戀愛，其它同學(xué)在大二前也不要談戀愛。但是教授們卻持了相反看法，高校生天經(jīng)地義要以學(xué)習(xí)為主，但戀愛中的高校生也可以彼此促進(jìn)、共同提高，有資本、有信念就盡管談吧。

4、談戀愛和學(xué)習(xí)不肯定沖突

在高校，談戀愛和學(xué)習(xí)并不肯定沖突，只當(dāng)是一種學(xué)問的學(xué)習(xí)過程，你會學(xué)會男女之間的交往，這也是幫忙你成長，只要處理得好，兩個人可以相互監(jiān)督好好學(xué)習(xí)?；蛟S有些精神寄予，學(xué)習(xí)也就有動力了。其實，約個伴侶去復(fù)習(xí)，總比干一些諸如：玩拖拉機(jī)斗地主和打游戲好得多。

5、談戀愛女生的比例通常高于男生

在高校校內(nèi)里女生的戀愛比例高于男生原因主要是：女生的生理和心理成熟較早，并有較強(qiáng)的依靠性；女高校生普遍的比例較低于男生。特別是理科學(xué)校的女生總是處于“供不應(yīng)求”的優(yōu)勢地位。

6、依據(jù)文理科的不同，戀愛表現(xiàn)亦有所不同

對于高校生的戀愛表現(xiàn)；一般來說；文科生的情商指數(shù)較高，善長于形象思維，較注意形象和觀感。而理科生的智商指數(shù)會較高。善長于抽象思維，較注意本質(zhì)和品嘗。

宿舍規(guī)章制度11

一、照明燈具和器材必需絕緣良好，并應(yīng)符合現(xiàn)行國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定。

二、照明線路應(yīng)布線整齊，相對固定。室內(nèi)安裝的固定或照明燈具懸掛高度不得低于2.5m。

三、現(xiàn)場辦公室、宿舍、工作棚內(nèi)的照明線，除套軟電纜和塑料護(hù)套線外，均應(yīng)固定在絕緣子上，并應(yīng)分開敷設(shè)，穿過墻壁時應(yīng)套絕緣管。

四、照明開關(guān)應(yīng)掌握相線，當(dāng)采納螺口燈頭時，相線應(yīng)接在中心觸頭上。

五、照明燈具與易燃物之間，應(yīng)保持肯定的安全距離，一般燈具不宜小于300mm。

六、職工宿舍照明必需采納36v低壓照明，不許運(yùn)用220v的電壓用來照明，低壓照明由工程部統(tǒng)一安裝，統(tǒng)一管理。

七、職工宿舍內(nèi)不許安裝插座，如手機(jī)、對講機(jī)充電到辦公室進(jìn)行充電。

八、宿舍內(nèi)不許私拉亂接。

九、宿舍內(nèi)的照明燈具必需到達(dá)2.4m的高度。

宿舍規(guī)章制度12

1、員工申請住宿條件

（一）凡有以下情況之一者，不得住宿

a、患有傳染病者。

b、有不良癖好者。

（二）營業(yè)所人員于轄區(qū)內(nèi)無恰當(dāng)住宅或交通不便者，可以申請住宿。

（三）不得攜家眷住宿。

（四）需遵守本公約。

2、本公司提供員工宿舍系現(xiàn)住人尚在本公司服務(wù)為條件，倘若員工離職，（包括自動辭職，受革職、解職、退休、資遣等）時，對房屋的運(yùn)用權(quán)當(dāng)然終止，屆時該員工應(yīng)于離職日起三天內(nèi)，遷離宿舍，不得借故拖延或要求任何補(bǔ)償費或搬家費用。

3、宿舍統(tǒng)由所長（或職位最高者。職位相當(dāng)以年資長者）擔(dān)任宿舍舍監(jiān)，其工作任務(wù)如下：

（一）一切內(nèi)務(wù)，分配清掃，保持干凈，維持秩序，負(fù)責(zé)管理水電，煤氣，門戶。

（二）監(jiān)督輪值人員維護(hù)環(huán)境清潔及門窗的關(guān)閉（尤其夜晚及臺風(fēng)）。

（三）備置員工資料（如血型、緊急聯(lián)絡(luò)人……）

4、有以下情況之一者，應(yīng)通知主管及管理部門：

a、違反宿舍管理規(guī)章，情節(jié)重大者。

b、留宿親友者。

c、宿舍內(nèi)有不法行為或外來災(zāi)害時。

d、員工身體不順應(yīng)負(fù)責(zé)照料，病情重大者應(yīng)通知其親友及主管并送醫(yī)院。

5、有關(guān)宿舍現(xiàn)有的

器具裝備（如電視、煤氣爐、玻璃、衛(wèi)浴裝備、門窗、床鋪等）本公司以完好狀態(tài)交與員工運(yùn)用，如有疏于管理或惡意破壞，酌情由現(xiàn)住人員負(fù)擔(dān)該項修理費或賠償費，并視情節(jié)輕重論處。

6、住宿員工（含出差員工）應(yīng)遵守以下規(guī)章：

a、聽從舍監(jiān)管理、派遣與監(jiān)督。

b、室內(nèi)禁止燒煮、烹飪或私自接配電線及裝接電器。

c、室內(nèi)不得運(yùn)用或存放危險及物品。

d、個人棉被、墊被起床后須疊齊。

e、煙灰、煙蒂不得丟棄地上，煙灰缸及其易燃物品不得放置寢室。

f、換洗衣物不得積累室內(nèi)，其余衣、鞋必需收入柜內(nèi)。

g、洗曬衣物需按指定位置晾曬。

h、電視、收音機(jī)的運(yùn)用，聲響不得放大，以免阻礙他人安靜。

不得任意破壞或轉(zhuǎn)變宿舍區(qū)宿舍區(qū)的的布局結(jié)構(gòu)，員工必需按宿舍床位對號入座，任何人不得任意調(diào)換床鋪位置。特別情況需經(jīng)宿舍長批準(zhǔn)前方可調(diào)換。

未經(jīng)答應(yīng)，不得留宿外來人員；若住宿員工直系親屬確需留宿，經(jīng)由宿舍長書面申請批準(zhǔn)前方可，留宿時間不得超過二天，違者罰款50元。

節(jié)約用水、用電，正確運(yùn)用和自覺維護(hù)水、電及電器設(shè)備，確保住宿安全。

宿舍無人時，需關(guān)閉門窗及全部水電設(shè)備及電器。

攜帶易燃、易爆、劇毒、放射性等危險品及管制刀具、有殺傷力的機(jī)械進(jìn)入宿舍區(qū)者，經(jīng)發(fā)現(xiàn)予以沒收，并賜予XXX元以上罰款；造成不良后果的，按國家有關(guān)規(guī)定處理。

嚴(yán)禁在宿舍區(qū)聚眾博，違者沒收參者資，并作解雇處理、情節(jié)嚴(yán)峻者，送交當(dāng)?shù)毓膊块T處理。

宿舍規(guī)章制度13

為保障員工有一個舒適、良好的住宿環(huán)境，強(qiáng)化公司宿舍安全管理，特規(guī)定如下：

一、入職員工由辦公室統(tǒng)一布置房間、床位，外來人員一律不準(zhǔn)進(jìn)住。

二、全部住宿人員應(yīng)自覺遵守相關(guān)規(guī)定，員工宿舍嚴(yán)禁自留宿外來人員，嚴(yán)禁男女混居。如有特別情況，必需由管理人員批準(zhǔn)之后，方可入住。

三、公司員工若提供鑰匙及私配給非公司人員者，除取消其住宿資格外，另罰款XXX元。若遇失竊，公司有權(quán)追究其責(zé)任。

四、在員工宿舍范圍內(nèi)若遇到外來人員，住宿人員有義務(wù)詢問其情況，以防盜賊混入宿舍內(nèi)。

宿舍規(guī)章制度14

一、同學(xué)宿舍管理體制

1、同學(xué)宿