全院護士護理崗位說明書2021版

PAGE93PAGE9護理崗位說明書

目錄第一部分護理崗位說明書 3護理部主任崗位說明書 3護理部干事崗位說明書 5病房科護士長（病區(qū)護士長）崗位說明書 6手術(shù)室護士長崗位說明書 8重癥監(jiān)護室護士長崗位說明書 10門診護士長崗位說明書 12內(nèi)鏡診療中心護士長崗位說明書 15消毒供應(yīng)中心護士長崗位說明書 17N5級護理崗位說明書 20N4級護理崗位說明書 23N3級護理崗位說明書 25N2級護理崗位說明書 27N1級護理崗位說明書 29N0級護理崗位說明書 31責(zé)任組長崗位說明書 33責(zé)任護士崗位說明書 35?？谱o士崗位說明書 37辦公室護士崗位說明書 39中夜班護士崗位說明書 41手術(shù)室護士崗位說明書 43麻醉復(fù)蘇室護士崗位說明書 45重癥監(jiān)護室護士崗位說明書 47血液透析室護士崗位說明書 49放射科護士崗位說明書 51消毒供應(yīng)中心護士崗位說明書 52門診導(dǎo)診護士崗位說明書 53第二部分各級護理專業(yè)技術(shù)職稱崗位職責(zé) 54主任（副主任）護師崗位職責(zé) 54主管護師崗位職責(zé) 55護師崗位職責(zé) 56護士崗位職責(zé) 57第一部分護理崗位說明書護理部主任崗位說明書所屬部門護理部崗位名稱護理部主任崗位類別護理管理工作概要在院長、分管院長領(lǐng)導(dǎo)下主持護理日常工作，負責(zé)全院護理管理、臨床護理、護理科研及護理培訓(xùn)工作。請示上報院長、分管院長。任職條件護理專業(yè)本科及以上學(xué)歷，副主任護師及以上職稱。具備良好的政治思想、職業(yè)道德和心理素質(zhì)，愛崗敬業(yè)，具有團隊精神。有良好的組織能力和敏銳的洞察力，有良好的人際交流能力及書面表達能力，能獨立處理各項護理管理工作中的問題，有培養(yǎng)專業(yè)人才的能力。具有扎實的護理專業(yè)知識及專業(yè)發(fā)展眼光，掌握并根據(jù)本專業(yè)國內(nèi)外的發(fā)展趨勢，確定本專業(yè)工作和科研方向。具有較強的文字處理能力，能修訂本專業(yè)相關(guān)的規(guī)章制度，能撰寫和修改本專業(yè)學(xué)術(shù)論文，能熟練使用計算機。崗位職責(zé)組織管理1、根據(jù)醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃，組織制定護理發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃，實施目標管理，定期總結(jié)、反饋及匯報。2、建立健全護理垂直管理體系，組織領(lǐng)導(dǎo)全院護理人力資源管理，并會同有關(guān)部門完成相關(guān)人事管理。3、組織突發(fā)公共衛(wèi)生事件、危重癥及特殊患者的搶救工作，進行技術(shù)指導(dǎo)及人員、物資調(diào)配。4、負責(zé)指導(dǎo)各科室護理用品的申購及使用。5、與各職能部門、醫(yī)技科室溝通，協(xié)助解決臨床護理問題。6、接受上級部門和醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)督查，完成各項指令性任務(wù)。質(zhì)量管理1、建立健全二級管理體系，指導(dǎo)護理管理人員實施科學(xué)管理，組織領(lǐng)導(dǎo)持續(xù)質(zhì)量崗位職責(zé)改進和患者安全管理。2、主持召開護理部例會及護士長會議，貫徹護理工作決議，部署護理工作。3、組織制定、修訂護理工作制度、操作規(guī)程、護理常規(guī)、應(yīng)急預(yù)案、崗位職責(zé)、質(zhì)控標準等，負責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。4、完善護理服務(wù)體系及護理項目，不斷總結(jié)護理改革經(jīng)驗。5、督促全院護士依法執(zhí)業(yè)，提供優(yōu)質(zhì)護理，保障患者安全。指導(dǎo)并協(xié)助護士長處理護理投訴、缺陷及負性事件。人員管理與培養(yǎng)1、了解護理人員思想、工作、學(xué)習(xí)動態(tài)，抓好政治思想工作和職業(yè)道德教育，并協(xié)同有關(guān)部門解決護理人員工作、生活中的困難。2、組織領(lǐng)導(dǎo)各層級護理人員的崗位培訓(xùn)及梯隊建設(shè)。3、組織領(lǐng)導(dǎo)全院護理科研，開展對外交流與合作，促進學(xué)科發(fā)展。4、組織領(lǐng)導(dǎo)各層級臨床護理培訓(xùn)工作。工作標準1、醫(yī)院各項指令貫徹執(zhí)行及時、有效。3、二級護理管理體系健全，護理垂直管理有效落實。4、有健全的護理例會制度并有效落實。5、護理人力資源管理符合要求。6、有健全的護理工作制度、操作規(guī)程、護理常規(guī)等，并有效落實。7、護理質(zhì)量管理體系健全，有持續(xù)改進方案和質(zhì)量可追溯機制。定期組織質(zhì)控檢查，各項護理質(zhì)量達標。8、及時解決臨床護理工作中的各種問題和患者投訴，有記錄、有反饋，重大事件及時向主管院長匯報。9、突發(fā)公共衛(wèi)生事件、危重癥及特殊患者搶救工作組織有序、效果良好。10、新護士培訓(xùn)和繼續(xù)教育落實到位，考核合格率100%。11、資料記錄及歸檔管理規(guī)范，各類報表上報及時。護理部干事崗位說明書所屬部門護理部崗位名稱護理部干事崗位類別護理管理工作概要在護理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，負責(zé)護理日常行政工作，對護理工作信息及時反饋，并提出改進意見；負責(zé)護理部有關(guān)會議、事宜的通知和各種會議記錄、整理、歸檔等工作。請示上報護理部主任。任職條件具有護士執(zhí)業(yè)資格，具有護理?？萍耙陨蠈W(xué)歷或主管護師及以上職稱。有五年以上臨床護理工作經(jīng)驗。具有良好的思想道德素質(zhì)、心理素質(zhì)及團隊協(xié)作精神，愛崗敬業(yè)，服從工作安排，能堅持原則。具有較高的護理專業(yè)素質(zhì)和一定的觀察能力、反應(yīng)能力、邏輯思維能力、管理及培訓(xùn)能力。崗位職責(zé)1、在護理部主任領(lǐng)導(dǎo)下，分工負責(zé)護理臨床、護理培訓(xùn)和護理科研管理工作。2、負責(zé)草擬工作計劃和總結(jié)，承辦日常事務(wù)。3、了解護理學(xué)科發(fā)展動態(tài)，及時向護理部主任提供信息資料。4、承辦院領(lǐng)導(dǎo)、護理部主任臨時交辦的工作。5、經(jīng)常深入科室，檢查病區(qū)管理和各項護理工作質(zhì)量，征求患者意見，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，并向護理部主任報告。6、經(jīng)常檢查各項護理規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)的執(zhí)行情況，對護理缺陷及負性事件，認真檢查、分析，及時報告。7、承辦全院護理學(xué)術(shù)活動及護理人員技術(shù)考核，具體安排進修、實習(xí)、新進護士的培訓(xùn)。8、協(xié)助組織護理科研的申報、護理新知識、新技術(shù)的推廣應(yīng)用，參與護理論文評審。9、負責(zé)護理人員技術(shù)檔案資料的收集、整理和各種登記、統(tǒng)計工作。工作標準1、上級各項指令貫徹執(zhí)行及時、有效。2、定期從護理人員和患者兩方面了解護理工作動態(tài)。3、處理、報告護理投訴、護理缺陷及負性事件等準確、有效。4、及時匯報所收集的各種信息。5、參與制定年度護理臨床、教學(xué)、科研計劃，并組織實施及檢查實施情況。6、完成業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、服務(wù)意識培訓(xùn)等活動安排及考核。7、完成護生學(xué)習(xí)計劃擬定，分配帶教任務(wù)。8、完成護理人員技術(shù)資料檔案的歸檔工作。病區(qū)護士長崗位說明書所屬部門病房護理單元崗位名稱病房護士長崗位類別護理管理工作概要在護理部、科主任的指導(dǎo)下，負責(zé)本病區(qū)護理管理、臨床護理、護理培訓(xùn)和護理科研工作。請示上報護理部主任、科主任。任職條件具有主管護師及以上專業(yè)技術(shù)職稱或本科及以上學(xué)歷。具有豐富的臨床工作經(jīng)驗，善于指導(dǎo)和組織本專業(yè)技術(shù)工作，能解決臨床護理疑難技術(shù)問題。具有良好的團隊協(xié)作精神，能以身作則、辦事公正、顧全大局、遵紀守法。具有較強的管理能力和創(chuàng)新能力，身心健康。崗位職責(zé)組織管理根據(jù)護理部及片區(qū)工作計劃、目標管理任務(wù)，結(jié)合科室護理工作實際制定工作計劃，組織實施并做好總結(jié)、記錄、統(tǒng)計，按要求上報各類報表。組織召開護理例會，做好上傳下達，完成醫(yī)院和護理部布置的各項工作任務(wù)。負責(zé)本科室成本管理，做好儀器設(shè)備、藥品、醫(yī)療物資和辦公用品的管理，合理利用醫(yī)療資源。做好科室之間的工作協(xié)調(diào)，接待參觀交流、上級檢查等事宜。質(zhì)量管理督查護理人員嚴格執(zhí)行崗位職責(zé)、規(guī)章制度和操作規(guī)程，落實責(zé)任制整體護理。檢查、指導(dǎo)病房護理工作，幫助護理人員提高護理質(zhì)量及服務(wù)水平，充分調(diào)動主觀能動性。負責(zé)處理本科室護理投訴、缺陷及負性事件。負責(zé)本科室護理質(zhì)量管理，落實患者安全目標，組織每月護理質(zhì)控并做好講評。按照醫(yī)院感染管理要求做好醫(yī)院感染的預(yù)防和控制工作。參加科主任查房、科內(nèi)會診及大手術(shù)或新手術(shù)前、疑難病例、死亡病例討論。主持或落實科內(nèi)護理查房、護理會診、護理疑難病例討論。參與并指導(dǎo)危重、大手術(shù)患者護理及搶救工作。組織召開每月護患溝通會，聽取患者及家屬意見，及時改進護理工作。組織編寫本?？谱o理常規(guī)、操作規(guī)程、健康教育等資料。10、監(jiān)督送餐員、保潔員及中央運送人員的工作質(zhì)量，及時與相關(guān)部門溝通。11、協(xié)助做好安全保衛(wèi)和消防管理。人員管理與培養(yǎng)組織開展護理科研、新業(yè)務(wù)、新技術(shù)，總結(jié)經(jīng)驗，撰寫護理論文。制定本科室護理培訓(xùn)計劃，組織實施，定期檢查。制定本科室各層級護理工作人員培訓(xùn)及考核計劃并組織實施。了解護理人員思想、工作、學(xué)習(xí)動態(tài)，抓好政治思想工作和職業(yè)道德教育，并協(xié)同有關(guān)部門解決護理人員工作、生活中的困難。工作標準管理目標明確，年有計劃、季有重點、月有安排、周有安排、年終有總結(jié)，目標管理達標。醫(yī)院各項指令貫徹執(zhí)行及時、有效。護理人力資源管理符合要求，成本管理有效落實。質(zhì)控組織體系健全，定期組織質(zhì)量檢查，體現(xiàn)持續(xù)質(zhì)量改進及可追溯。每月召開護患溝通會，健康教育覆蓋率100%。責(zé)任制整體護理落實到位，各項護理質(zhì)量指標達標。醫(yī)院感染管理相關(guān)管理制度落實到位，各項監(jiān)測達標。各項護理規(guī)章制度及操作規(guī)程健全，并有效落實。堅持每天巡視病房，掌握病房護理信息。10、護理缺陷及負性事件上報及時，并組織分析及整改。11、在職及新護士培訓(xùn)和繼續(xù)教育落實到位，考核合格率100%。12、資料記錄及歸檔管理規(guī)范，各類報表上報及時。手術(shù)室護士長崗位說明書所屬部門手術(shù)室崗位名稱手術(shù)護士長崗位類別護理管理工作概要在護理部、科主任的指導(dǎo)下，負責(zé)手術(shù)室的護理管理、臨床護理、護理培訓(xùn)和護理科研工作。請示上報護理部主任、科主任。任職條件1、具有本科及以上學(xué)歷，主管護師及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。2、從事手術(shù)室護理工作5年以上，熟練掌握本專業(yè)基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識，熟悉本?？茋鴥?nèi)外的發(fā)展趨勢，能積極組織開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)。3、具有豐富的臨床工作經(jīng)驗，善于指導(dǎo)和組織本專業(yè)技術(shù)工作，能解決臨床護理疑難技術(shù)問題。4、具有良好的團隊協(xié)作精神，能以身作則、辦事公正、顧全大局、遵紀守法。5、具有較強的管理能力和創(chuàng)新能力，身心健康。崗位職責(zé)組織管理1、根據(jù)護理部及片區(qū)工作計劃、目標管理任務(wù)，結(jié)合科室工作實際制定工作計劃，組織實施并做好總結(jié)、記錄、統(tǒng)計，按要求上報各類報表。2、組織召開護理例會，做好上傳下達，完成醫(yī)院和護理部布置的各項工作任務(wù)。3、4、5、做好科室之間的工作協(xié)調(diào)，接待參觀交流、上級檢查等事宜。質(zhì)量管理1、督查護理人員嚴格執(zhí)行崗位職責(zé)、各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，保障患者安全。2、負責(zé)本科室護理質(zhì)量管理，落實患者安全目標，組織每月護理質(zhì)控并做好講評。3、按照醫(yī)院感染管理要求做好醫(yī)院感染的預(yù)防和控制工作，督導(dǎo)醫(yī)務(wù)人員落實醫(yī)院感染相關(guān)制度。4、做好各類搶救器材、儀器及藥品管理。參與特殊手術(shù)、疑難病例和死亡病例討論，組織疑難、危重手術(shù)患者搶救及護理業(yè)務(wù)查房、護理病例討論工作。與臨床科室保持良好溝通，落實術(shù)前訪視、術(shù)后回訪。定期征求患者及家屬意見，做好與醫(yī)生的溝通協(xié)調(diào)。負責(zé)處理護理投訴、缺陷及負性事件。組織編寫護理常規(guī)、操作規(guī)程、健康教育等資料。10、監(jiān)督保潔員及中央運送人員的工作質(zhì)量。11、協(xié)助做好安全保衛(wèi)和消防管理。人員管理與培養(yǎng)1、制定本科室各層級護理工作人員培訓(xùn)及考核計劃并組織實施。2、組織開展護理科研、新業(yè)務(wù)、新技術(shù)，總結(jié)經(jīng)驗，撰寫護理論文。3、制定本科室護理教學(xué)計劃，組織實施，定期檢查。4、了解護理人員思想、工作、學(xué)習(xí)動態(tài)，抓好政治思想工作和職業(yè)道德教育，并協(xié)同有關(guān)部門解決護理人員工作、生活中的困難。工作標準醫(yī)院各項指令貫徹執(zhí)行及時、有效；手術(shù)安排合理，滿足臨床需求。質(zhì)控組織體系健全，定期組織質(zhì)量檢查、講評，體現(xiàn)持續(xù)質(zhì)量改進及可追溯，各項護理質(zhì)量指標達標。布局、流程符合醫(yī)院感染管理相關(guān)要求，醫(yī)院感染管理相關(guān)規(guī)章制度落實到位，各項監(jiān)測達標。各項護理規(guī)章制度及操作規(guī)程健全，并有效落實。護理缺陷及負性事件上報及時，并組織分析及整改。護理人力資源管理符合要求，成本管理有效落實。護士規(guī)范化培訓(xùn)和繼續(xù)教育落實到位，考核合格率100%。完成各層級護理培訓(xùn)計劃，質(zhì)量達標。10、資料記錄及歸檔管理規(guī)范，各類報表上報及時。重癥監(jiān)護室護士長崗位說明書部門崗位名稱崗位類別護理管理工作概要在護理部、科主任的指導(dǎo)下，負責(zé)重癥監(jiān)護室的護理管理、臨床護理、護理培訓(xùn)和護理科研工作。請示上報護理部主任、科主任。任職條件1、具有本科及以上學(xué)歷，主管護師及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。2、從事臨床護理工作5年以上，重癥監(jiān)護領(lǐng)域工作經(jīng)歷3年以上。3、熟練掌握本專業(yè)基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識，熟悉本?？谱o理學(xué)的發(fā)展趨勢，能積極組織開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)。3、具有豐富的臨床工作經(jīng)驗，善于指導(dǎo)和組織本專業(yè)技術(shù)工作，能解決臨床護理疑難技術(shù)問題。4、具有良好的團隊協(xié)作精神，能以身作則、辦事公正、顧全大局、遵紀守法。5、具有較強的管理能力、應(yīng)急能力和創(chuàng)新能力，身心健康。崗位職責(zé)組織管理1、根據(jù)護理部及片區(qū)工作計劃、目標管理任務(wù)，結(jié)合科室工作實際制定工作計劃，組織實施并做好總結(jié)、記錄、統(tǒng)計，按要求上報各類報表。2、組織召開護理例會，做好上傳下達，完成醫(yī)院和護理部布置的各項工作。3、4、負責(zé)本科室成本管理，做好醫(yī)療物資和辦公用品等物品的管理，合理利用醫(yī)療資源。5、做好科室之間的工作協(xié)調(diào)，接待參觀交流、上級檢查等事宜。質(zhì)量管理1、督促、檢查護理人員落實崗位職責(zé)、各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，落實責(zé)任制整體護理。2、負責(zé)本科室護理質(zhì)量管理，落實患者安全目標，組織每月護理質(zhì)控并做好講評。4、檢查、指導(dǎo)ICU護理工作，幫助護理人員提高服務(wù)水平和能力，充分調(diào)動主觀能動性。5、做好各類搶救器材、儀器及藥品管理。6、參加科主任、主治醫(yī)生查房、科內(nèi)會診及大手術(shù)或新手術(shù)前、疑難病例、死亡病例討論；主持或落實護理業(yè)務(wù)查房、護理會診及護理疑難病例討論。7、參與并指導(dǎo)危重、大手術(shù)患者護理及搶救工作；指導(dǎo)護士運用護理程序?qū)颊邔嵤┱w護理；工作中有預(yù)見性，積極采取各種措施，減少護理并發(fā)癥的發(fā)生。8、熟悉ICU的整體運作和較高難度的技術(shù)操作，及時發(fā)現(xiàn)ICU的護理缺陷并提出改進措施；負責(zé)處理護理投訴、缺陷及負性事件。9、組織編寫護理常規(guī)、操作規(guī)程、健康教育等資料。10、監(jiān)督護工、保潔員及運送人員的工作質(zhì)量。11、協(xié)助做好安全保衛(wèi)和消防管理。人員管理與培養(yǎng)1、制定本科室各層級護理工作人員培訓(xùn)及考核計劃并組織實施。2、組織開展護理科研、新業(yè)務(wù)、新技術(shù)，總結(jié)經(jīng)驗，撰寫護理論文。3、制定本科室護理培訓(xùn)計劃，組織實施，定期檢查。4、了解護理人員思想、工作、學(xué)習(xí)動態(tài)，抓好政治思想工作和職業(yè)道德教育，并協(xié)同有關(guān)部門解決護理人員工作、生活中的困難。工作標準1、管理目標明確，年有計劃、季有重點、月有安排、年終有總結(jié)，目標管理達標。2、醫(yī)院各項指令貫徹執(zhí)行及時、有效。急救藥品、器材、設(shè)備完好，急救儀器處于良好備用狀態(tài)。3、質(zhì)控組織體系健全，定期組織質(zhì)控檢查、講評，體現(xiàn)持續(xù)質(zhì)量改進及可追溯，各項護理質(zhì)量指標達標。4、有應(yīng)急措施，能有效應(yīng)對突發(fā)性和災(zāi)難性事件。5、病房環(huán)境整潔、安全、有序，成本管理有效落實。6、醫(yī)院感染管理相關(guān)規(guī)章制度落實到位，各項監(jiān)測達標。7、各項護理規(guī)章制度及操作規(guī)程健全，并有效落實。8、護理缺陷及負性事件上報及時，并組織分析及整改。9、護理人力資源管理符合要求。10、護士規(guī)范化培訓(xùn)和繼續(xù)教育落實到位，考核合格率100%。11、完成各層級護理培訓(xùn)計劃，質(zhì)量達標。12、資料記錄及歸檔管理規(guī)范，各類報表上報及時。門診護士長崗位說明書所屬部門門診部崗位名稱門診護士長崗位類別護理管理工作概要在護理部、科主任的指導(dǎo)下，負責(zé)門診科護理管理、臨床護理、護理培訓(xùn)和護理科研工作。請示上報護理部主任、科主任。任職條件1、具有主管護師及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或任護師5年以上。2、從事臨床護理工作5年以上，熟練掌握本專業(yè)基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識，熟悉本專業(yè)國內(nèi)外的發(fā)展趨勢，能積極組織開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)。3、具有豐富的臨床工作經(jīng)驗，善于指導(dǎo)和組織本專業(yè)技術(shù)工作，能解決臨床護理疑難技術(shù)問題。4、具有良好的團隊協(xié)作精神，能以身作則、辦事公正、顧全大局、遵紀守法。5、具有較強的管理能力和協(xié)調(diào)、創(chuàng)新能力，身心健康。崗位職責(zé)組織管理1、根據(jù)護理部及片區(qū)工作計劃、目標管理任務(wù)，結(jié)合科室護理工作實際制定工作計劃，組織實施并做好總結(jié)、記錄、統(tǒng)計，按要求上報各類報表。2、組織召開護理例會，做好上傳下達，完成醫(yī)院和護理部布置的各項工作任務(wù)。3、4、改善門診就診環(huán)境，優(yōu)化就診流程，縮短就診時間，為患者提供便捷、優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)。5、做好科室之間的工作協(xié)調(diào)，接待參觀交流、上級檢查等事宜。質(zhì)量管理1、督促、護理人員嚴格執(zhí)行崗位職責(zé)、各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，保障患者安全。2、負責(zé)本科室護理質(zhì)量管理，落實患者安全目標，組織每月護理質(zhì)控并做好講評。3、4、檢查、指導(dǎo)門診護理工作，幫助護理人員提高服務(wù)水平和能力，充分調(diào)動主觀能動性。5、負責(zé)調(diào)查護患矛盾，有問題及時向相關(guān)處室報告。6、做好與門診醫(yī)生的溝通、協(xié)調(diào)和配合，保障門診工作順利進行。 7、8、負責(zé)本科室收支管理，做好醫(yī)療物資和辦公用品的請領(lǐng)與保管等工作。9、組織編寫護理操作規(guī)程、健康教育等資料。10、監(jiān)督送餐員、保潔員及中央運送人員的工作質(zhì)量，及時與相關(guān)部門溝通。11、協(xié)助做好安全保衛(wèi)和消防管理。人員管理與培養(yǎng)1、制定本科室各層級護理工作人員培訓(xùn)及考核計劃并組織實施。2、熟悉門診部護理新進展，積極開展護理新業(yè)務(wù)、新技術(shù)，總結(jié)經(jīng)驗，撰寫論文。3、制定本科室護理培訓(xùn)計劃，組織實施，定期檢查。4、了解護理人員思想、工作、學(xué)習(xí)動態(tài)，抓好政治思想工作和職業(yè)道德教育，并協(xié)同有關(guān)部門解決護理人員工作、生活中的困難。工作標準1、管理目標明確，年有計劃、季有重點、月有安排、年終有總結(jié)，目標管理達標。2、醫(yī)院各項指令貫徹執(zhí)行及時、有效。3、窗口服務(wù)規(guī)范，就診環(huán)境整潔、安全、有序，便民服務(wù)措施落實。4、質(zhì)控組織體系健全，定期組織質(zhì)控檢查、講評，體現(xiàn)持續(xù)質(zhì)量改進及可追溯，各項護理質(zhì)量指標達標。5、醫(yī)院感染管理相關(guān)管理制度落實到位，各項監(jiān)測達標。6、各項護理規(guī)章制度及操作規(guī)程健全，并有效落實。7、護理缺陷及負性事件上報及時，并組織分析及整改。8、護理人力資源管理符合要求，成本管理有效落實。9、護士規(guī)范化培訓(xùn)和繼續(xù)教育落實到位，考核合格率100%。10、完成各層級護理培訓(xùn)計劃，質(zhì)量達標。11、資料記錄及歸檔管理規(guī)范，各類報表上報及時。所屬部門內(nèi)鏡室崗位名稱內(nèi)鏡診療中心護士長崗位類別護理管理工作概要在護理部、科護士長領(lǐng)導(dǎo)及科主任的指導(dǎo)下，負責(zé)內(nèi)鏡診療中心的護理管理、護理培訓(xùn)和護理科研工作。請示上報護理部主任、科主任。任職條件1、具有大專及以上學(xué)歷，護師及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。2、從事內(nèi)鏡助手操作經(jīng)驗2年及以上，熟練掌握本專業(yè)基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識，熟悉本專業(yè)的發(fā)展趨勢，能積極組織開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)。3、具有較豐富的臨床工作經(jīng)驗，善于指導(dǎo)和組織本專業(yè)技術(shù)工作，能解決臨床護理疑難技術(shù)問題。4、具有良好的團隊協(xié)作精神，能以身作則、辦事公正、顧全大局、遵紀守法。5、具有較強的管理能力和創(chuàng)新能力，身心健康。崗位職責(zé)組織管理1、根據(jù)護理部及片區(qū)工作計劃、目標管理任務(wù)，結(jié)合科室工作實際制定工作計劃，組織實施并做好總結(jié)、記錄、統(tǒng)計，按要求上報各類報表。2、組織召開護理例會，做好上傳下達，完成醫(yī)院和護理部布置的各項工作。3、4、負責(zé)本科室成本管理，做好儀器設(shè)備、醫(yī)療物資和辦公用品等物品的管理，合理利用醫(yī)療資源。5、做好科室之間的工作協(xié)調(diào)，接待參觀交流、上級檢查等事宜。質(zhì)量管理1、督查工作人員執(zhí)行崗位職責(zé)、各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，做好各項登記及統(tǒng)計工作，負責(zé)處理護理投訴及負性事件。2、指導(dǎo)護理人員做好各種檢查治療的配合和搶救工作。3、3、負責(zé)檢查治療用品的準備及毒、麻、急救物品及貴重器材的管理情況。內(nèi)鏡診療中心護士長崗位說明書4、檢查督促所屬人員做好消毒隔離工作，定期進行空氣消毒，做好內(nèi)鏡及附件的消消毒效果的監(jiān)測，嚴防院內(nèi)感染。5、完成每月護理質(zhì)控并做好講評。6、定期開展患者滿意度調(diào)查，征求臨床科室意見，改進工作。7、監(jiān)督保潔員的工作質(zhì)量。8、協(xié)助做好安全保衛(wèi)和消防管理。人員管理與培養(yǎng)1、制定本科室各層級護理人員培訓(xùn)及考核計劃并組織實施。2、組織開展護理科研、新業(yè)務(wù)、新技術(shù)，總結(jié)經(jīng)驗，撰寫護理論文。3、了解護理人員思想、工作、學(xué)習(xí)動態(tài)，抓好政治思想工作和職業(yè)道德教育，并協(xié)同有關(guān)部門解決護理人員工作、生活中的困難。工作標準1、管理目標明確，年有計劃、季有重點、月有安排、年終有總結(jié)，目標管理達標。2、醫(yī)院各項指令貫徹執(zhí)行及時、有效。3、質(zhì)控組織體系健全，定期組織質(zhì)控檢查、講評，體現(xiàn)持續(xù)質(zhì)量改進及可追溯，各項護理質(zhì)量指標達標。4、各類醫(yī)療物品、器材管理規(guī)范，賬物相符。5、護理服務(wù)滿足患者需求，患者滿意度≥90%。6、布局流程符合醫(yī)院感染管理相關(guān)要求，醫(yī)院感染管理相關(guān)規(guī)章制度落實到位，各項監(jiān)測達標。7、各項護理規(guī)章制度及操作規(guī)程健全，并有效落實。8、護理缺陷及負性事件上報及時，并組織分析及整改。9、護理人力資源管理符合要求，成本管理有效落實。10、護士規(guī)范化培訓(xùn)和繼續(xù)教育落實到位，考核合格率100%。11、資料記錄及歸檔管理規(guī)范，各類報表上報及時。消毒供應(yīng)中心護士長崗位說明書所屬部門消毒供應(yīng)中心崗位名稱消毒供應(yīng)中心護士長崗位類別護理管理工作概要在護理部、科護士長領(lǐng)導(dǎo)及科主任的指導(dǎo)下，負責(zé)供應(yīng)室的護理管理、護理培訓(xùn)和護理科研工作。請示上報護理部主任任職條件1、具有大專及以上學(xué)歷，主管護師及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。2、從事臨床護理工作5年以上，熟練掌握本專業(yè)基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識，熟悉本專業(yè)的發(fā)展趨勢，能積極組織開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)。3、具有豐富的臨床工作經(jīng)驗，善于指導(dǎo)和組織本專業(yè)技術(shù)工作，能解決臨床護理疑難技術(shù)問題。4、具有良好的團隊協(xié)作精神，能以身作則、辦事公正、顧全大局、遵紀守法。5、具有較強的管理能力和創(chuàng)新能力，身心健康。崗位職責(zé)組織管理1、根據(jù)護理部及片區(qū)工作計劃、目標管理任務(wù)，結(jié)合科室工作實際制定工作計劃，組織實施并做好總結(jié)、記錄、統(tǒng)計，按要求上報各類報表。2、組織召開護理例會，做好上傳下達，完成醫(yī)院和護理部布置的各項工作。3、4、負責(zé)本科室成本管理，做好儀器設(shè)備、醫(yī)療物資和辦公用品等物品的管理，合理利用醫(yī)療資源。5、做好科室之間的工作協(xié)調(diào)，接待參觀交流、上級檢查等事宜。質(zhì)量管理1、負責(zé)管理醫(yī)療器材的回收、清洗、消毒、滅菌、保管、發(fā)放等工作。2、督查工作人員執(zhí)行崗位職責(zé)、各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，負責(zé)處理護理投訴及負性事件。3、完成每月護理質(zhì)控并做好講評。定期督促檢查各種醫(yī)療物品領(lǐng)取、供應(yīng)、清點及消毒情況。定期檢查、監(jiān)測各類滅菌器及各類清洗機的效能，對消毒滅菌效果進行監(jiān)測和記錄。6、做好重大設(shè)備、水、電、氣檢修與管理工作，對工作人員進行職業(yè)安全教育，指導(dǎo)正確使用醫(yī)療設(shè)備，確保生產(chǎn)安全及無菌物品的安全。7、定期深入臨床科室，檢查所供物品及使用情況，征求意見，改進工作。8、監(jiān)督保潔員的工作質(zhì)量。9、協(xié)助做好安全保衛(wèi)和消防管理。人員管理與培養(yǎng)1、制定本科室各層級護理工作人員培訓(xùn)及考核計劃并組織實施。2、組織開展護理科研、新業(yè)務(wù)、新技術(shù)，總結(jié)經(jīng)驗，撰寫護理論文。3、制定本科室護理培訓(xùn)計劃，組織實施，定期檢查。4、了解護理人員思想、工作、學(xué)習(xí)動態(tài)，抓好政治思想工作和職業(yè)道德教育，并協(xié)同有關(guān)部門解決護理人員工作、生活中的困難。工作標準1、管理目標明確，年有計劃、季有重點、月有安排、年終有總結(jié)，目標管理達標。2、醫(yī)院各項指令貫徹執(zhí)行及時、有效。3、質(zhì)控組織體系健全，定期組織質(zhì)控檢查、講評，體現(xiàn)持續(xù)質(zhì)量改進及可追溯，各項護理質(zhì)量指標達標。4、一次性醫(yī)療物品管理規(guī)范，賬物相符。5、各類清洗、消毒、滅菌器材及設(shè)備管理規(guī)范。定時監(jiān)測各類滅菌設(shè)備效能，無安全事故發(fā)生。6、醫(yī)療物品供應(yīng)滿足臨床需求，臨床滿意度≥90%。7、布局流程符合醫(yī)院感染管理相關(guān)要求，醫(yī)院感染管理相關(guān)規(guī)章制度落實到位，各項監(jiān)測達標。8、各項護理規(guī)章制度及操作規(guī)程健全，并有效落實。9、護理缺陷及負性事件上報及時，并組織分析及整改。10、護理人力資源管理符合要求，成本管理有效落實。11、護士規(guī)范化培訓(xùn)和繼續(xù)教育落實到位，考核合格率100%。12、完成各層級護理培訓(xùn)計劃，質(zhì)量達標。13、資料記錄及歸檔管理規(guī)范，各類報表上報及時。N5級護理崗位說明書所屬部門病房護理單元崗位名稱N5級護士崗位類別臨床護理所屬部門病房護理單元崗位名稱N5級護士崗位類別臨床護理工作概要在護理部主任及科室護士長的領(lǐng)導(dǎo)下，參與全院業(yè)務(wù)技術(shù)管理和組織管理工作，并協(xié)助組織實施本科質(zhì)量管理、科研和教學(xué)的具體工作。請示上報任職條件有豐富的臨床經(jīng)驗，有組織指導(dǎo)危重病人搶救及院內(nèi)外護理查房、護理會診的能力，病房管理意識強。有很強的指導(dǎo)臨床帶教和講課的能力、護理科研思維能力，能獨立發(fā)表護理論著。具有良好的職業(yè)素質(zhì)及行為規(guī)范，身心健康崗位職責(zé)檢查、指導(dǎo)本科急、危重癥、疑難患者護理計劃的制定與實施，指導(dǎo)下級護理人員實施責(zé)任制整體護理工作，組織、協(xié)調(diào)、指揮搶救。主持全院或本科室護理查房、會診和疑難病例討論，指導(dǎo)下級護士的查房，不斷提高業(yè)務(wù)水平。負責(zé)擬定和組織修訂全院護理規(guī)章制度、護理常規(guī)、護理技術(shù)操作規(guī)程、工作標準、質(zhì)量評價標準等。參與全院業(yè)務(wù)技術(shù)管理和組織管理，參與全院護理質(zhì)量督查工作，指導(dǎo)護理質(zhì)量控制工作。及時掌握護理學(xué)科發(fā)展動向，提供信息資料和建設(shè)性管理建議。承擔(dān)護理培訓(xùn)培訓(xùn)，擬定培訓(xùn)計劃，參與全院理論授課、技能培訓(xùn)、專科護士培訓(xùn)和帶教管理。8、制定本科護理科研計劃，承擔(dān)市、局級科研課題，根據(jù)醫(yī)院具體條件引進先進技術(shù)，負責(zé)指導(dǎo)、實施護理科研新業(yè)務(wù)、新技術(shù)計劃。9、參與審定、評價護理論文和科研及新業(yè)務(wù)、新技術(shù)成果。10、對院內(nèi)護理缺陷及負性事件提出技術(shù)鑒定意見。11、指導(dǎo)、參與多種形式的健康教育，工作標準貫徹執(zhí)行科室各項指令任務(wù)及時、有效。各層次培訓(xùn)計劃健全，有落實措施，質(zhì)量達標。定期組織培訓(xùn)溝通會，溝通有效。按要求完成護理人員崗位培訓(xùn)及護理科研計劃。按要求開展護理質(zhì)量控制及反饋。各類資料記錄和管理存檔規(guī)范。及時上報各種護理缺陷及負性事件。所屬部門病房護理單元崗位名稱N4級護士崗位類別臨床護理工作概要在護士長領(lǐng)導(dǎo)下參與患者臨床護理，并協(xié)助組織實施本科室護理培訓(xùn)、護理科研及質(zhì)量管理的具體工作。請示上報任職條件具有扎實的專業(yè)理論知識，業(yè)務(wù)能力強，能夠指導(dǎo)、承擔(dān)和解決本病房的基礎(chǔ)護理、?？谱o理和疑難危重護理問題。具有良好的職業(yè)素質(zhì)及行為規(guī)范，身心健康崗位職責(zé)檢查、參與并指導(dǎo)本科急危重癥、疑難患者或新開展手術(shù)、大手術(shù)患者護理工作，組織、協(xié)調(diào)、指揮搶救，實施責(zé)任制整體護理。指導(dǎo)下級護理人員進行臨床實踐，開展參與或主持本病房護理查房、會診和疑難病例討論，指導(dǎo)下級護士的查房，不斷提高業(yè)務(wù)水平。參與修訂全院護理規(guī)章制度、護理常規(guī)、護理技術(shù)操作規(guī)范及質(zhì)量評價標準，協(xié)助護士長制定本?？谱o理工作指引，完善?？谱o理工作標準、工作流程等。及時了解學(xué)科發(fā)展動向，向護士長提供信息資料和管理建議。協(xié)助制定本科室分層次培訓(xùn)計劃，組織并參加具體培訓(xùn)活動。協(xié)助護士長組織本科室護理人員的培訓(xùn)及考核。承擔(dān)市、局級科研課題，開展院內(nèi)護理新技術(shù)、新業(yè)務(wù)，指導(dǎo)護理人員開展護理科研及撰寫護理論文。N4級護理崗位說明書10、參加院內(nèi)護理缺陷及負性事件分析討論，提出技術(shù)鑒定意見。指導(dǎo)、參與多種形式的健康教育。工作標準貫徹執(zhí)行科室各項指令任務(wù)及時、有效。各層次培訓(xùn)計劃健全，有落實措施，質(zhì)量達標。定期組織培訓(xùn)溝通會，溝通有效。按要求完成護理人員崗位培訓(xùn)及護理科研計劃。按要求開展護理質(zhì)量控制及反饋。各類資料記錄和管理存檔規(guī)范。及時上報各種護理缺陷及負性事件。N3級護理崗位說明書所屬部門病房護理單元崗位名稱N3級護士崗位類別臨床護理工作概要在護士長領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)本專業(yè)領(lǐng)域一定范圍內(nèi)的臨床護理、培訓(xùn)、科研工作。請示上報護士長。任職條件具有護士執(zhí)業(yè)資格，工作5年及以上。取得主管護師技術(shù)任職資格。具有扎實的專業(yè)理論知識和較強的業(yè)務(wù)技術(shù)水平，能夠承擔(dān)和解決本病房的基礎(chǔ)護理、?？谱o理問題及較高難度的?？谱o理技術(shù)。具有良好的職業(yè)素質(zhì)及行為規(guī)范，有較強的培訓(xùn)能力、一定的組織管理能力、科研能力和良好的協(xié)調(diào)溝通能力，身心健康。崗位職責(zé)熟練掌握基礎(chǔ)護理、專科護理技能，熟練運用護理程序獨立準確評估、判斷和處理本專業(yè)護理問題。全面落實臨床責(zé)任護士工作職責(zé)，保證分級護理工作落實到位。參與醫(yī)療查房、護理會診，組織護理查房，指導(dǎo)下級護士的查房，提升護理業(yè)務(wù)水平。能較好地獨立承擔(dān)臨床培訓(xùn)工作，承擔(dān)?？谱o士、進修護士及實習(xí)護生的臨床帶教工作。按照醫(yī)院感染管理要求落實醫(yī)院感染的預(yù)防和控制工作。實施循證護理，提供?？祁I(lǐng)域的信息及建議。10、參與護理質(zhì)量管理工作，指導(dǎo)、開展多種形式的健康教育。工作標準責(zé)任制整體護理落實到位，各項護理指標達標。本專業(yè)理論知識及操作技能掌握全面、熟練。勝任N2級及以下護理人員的臨床帶教工作，培訓(xùn)質(zhì)量高、效果好。完成護理人員崗位培訓(xùn)，按要求完成護理科研計劃。健康教育覆蓋率達100%。按要求完成?？谱o士崗位職責(zé)。及時上報各種護理缺陷及負性事件。所屬部門病房護理單元崗位名稱N2級護士崗位類別臨床護理工作概要在護士長的領(lǐng)導(dǎo)及上級護士的指導(dǎo)下，負責(zé)完成臨床護理工作。請示上報護士長。任職條件具有護士執(zhí)業(yè)資格，工作3年及以上護士。取得護師技術(shù)任職資格。具有良好的專業(yè)理論知識和業(yè)務(wù)技能，掌握本?？聘黝愇Ｖ鼗颊咦o理知識及技能。具有良好的職業(yè)素質(zhì)及行為規(guī)范，有一定的發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力，一定的培訓(xùn)能力，身心健康。崗位職責(zé)運用護理程序?qū)嵤┴?zé)任制整體護理，按照分級護理要求為患者提供全程、全面、連續(xù)、專業(yè)化的護理服務(wù)。嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和護理操作規(guī)程，落實患者安全目標。完成所分管患者的各項治療及護理工作，協(xié)助醫(yī)生進行診療工作。掌握熟練按照醫(yī)院感染管理要求落實醫(yī)院感染的預(yù)防和控制工作。完成各項護理文書書寫。指導(dǎo)下級護士進行臨床護理實踐，參與臨床帶教工作。按要求完成崗位培訓(xùn)與考核。參與護理新技術(shù)、新業(yè)務(wù)，積極撰寫護理論文。協(xié)助護士長進行病房管理，開展多種形式的健康教育。指導(dǎo)、督促送餐員、保潔員及中央運送人員的工作。工作標準1、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，及時、準確執(zhí)行各項治療和護理。2、分級護理落實到位，掌握分管患者“十知道”：姓名、年齡、床號、診斷、病N2級護理崗位說明書工作標準情概況（含主要陽性檢驗/檢查結(jié)果）、生命體征、基本生理（飲食、排泄、睡眠、活動及自理能力）、心理及精神狀態(tài)、治療、護理。3、責(zé)任制整體護理落實到位，各項護理質(zhì)量達標。4、巡視病房、觀察病情、報告醫(yī)生、搶救處置“四及時”（巡視、發(fā)現(xiàn)、報告、處置），無意外發(fā)生。5、護理文書書寫符合要求。6、各種技術(shù)操作規(guī)范、熟練、準確，醫(yī)療儀器操作熟練。7、健康教育分階段、有針對性，健康教育覆蓋率達100%。8、按要求完成崗位培訓(xùn)、護理培訓(xùn)及護理新技術(shù)、新業(yè)務(wù)計劃。9、及時上報各種護理缺陷及負性事件。N1級護理崗位說明書所屬部門病房護理單元崗位名稱N1級護士崗位類別臨床護理工作概要在護士長領(lǐng)導(dǎo)下及上級護士指導(dǎo)下，負責(zé)完成臨床護理工作。請示上報護士長。任職條件1、具有護士執(zhí)業(yè)資格，工作1-3年的護士。2、具有良好的專業(yè)理論知識和業(yè)務(wù)技能，熟悉護理專業(yè)知識、操作技能及相關(guān)知識，能勝任常規(guī)的護理工作，熟悉?？谱o理操作，有病情觀察、治療處置能力。3、具有良好的職業(yè)素質(zhì)及行為規(guī)范，身心健康。崗位職責(zé)運用護理程序?qū)嵤┴?zé)任制整體護理，按照分級護理要求為患者提供全程、全面、連續(xù)、專業(yè)化的護理服務(wù)。嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和護理操作規(guī)程，落實患者安全目標。完成所分管患者的各項治療及護理工作，指導(dǎo)下級護士進行臨床護理實踐，協(xié)助醫(yī)生進行診療工作。按照醫(yī)院感染管理要求落實醫(yī)院感染的預(yù)防和控制工作。完成各項護理文書書寫，參與實習(xí)生臨床帶教工作。按要求完成崗位培訓(xùn)與考核。在上級護士的指導(dǎo)下參與護理新技術(shù)、新業(yè)務(wù)，撰寫護理論文。協(xié)助護士長進行病房管理，開展多種形式的健康教育。9、指導(dǎo)、督促保潔員及中央運送人員的工作。工作標準1、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，及時、準確執(zhí)行各項治療和護理。2、分級護理落實到位，掌握分管患者“十知道”：姓名、年齡、床號、診斷、病情概況（含主要陽性檢驗/檢查結(jié)果）、生命體征、基本生理（飲食、排泄、睡眠、活動及自理能力）、心理及精神狀態(tài)、治療、護理。3、責(zé)任制整體護理落實到位，各項護理質(zhì)量達標。4、巡視病房、觀察病情、報告醫(yī)生、搶救處置“四及時”（巡視、發(fā)現(xiàn)、報告、處置），無意外發(fā)生。5、護理文書書寫符合要求。6、各種技術(shù)操作規(guī)范、熟練、準確，醫(yī)療儀器操作熟練。7、健康教育分階段、有針對性，健康教育覆蓋率達100%。8、按要求完成崗位培訓(xùn)、護理培訓(xùn)工作。9、及時上報各種護理缺陷及負性事件。N0級護理崗位說明書所屬部門病房護理單元崗位名稱N0級護士崗位類別臨床護理工作概要在護士長領(lǐng)導(dǎo)下及上級護士指導(dǎo)下，完成臨床護理工作。請示上報護士長、上級護士。任職條件工作1年以內(nèi)，具有專科及以上學(xué)歷（優(yōu)秀者適當放寬）。完成并通過醫(yī)院崗前培訓(xùn)與考核。3、掌握護理基本理論及各項基礎(chǔ)護理操作，有一定的病情觀察、治療處置能力。4、具有良好的職業(yè)形象意識及積極的工作態(tài)度，服從工作安排，身心健康。崗位職責(zé)認真執(zhí)行各項規(guī)章制度、崗位職責(zé)和護理技術(shù)操作規(guī)程。在上級護士指導(dǎo)下，按分級護理要求，完成患者的各項基礎(chǔ)生活護理工作。正確測量并記錄患者的生命體征，協(xié)助醫(yī)生進行診療工作。經(jīng)常巡視病房，主動了解病人情況，滿足患者基本生活需要。參加護理查房，執(zhí)行護理計劃。參與病區(qū)管理，為患者提供良好的休養(yǎng)環(huán)境。在上級護士指導(dǎo)下完成各項護理文書書寫。按照醫(yī)院感染管理要求落實醫(yī)院感染的預(yù)防和控制工作。10、未取得護士執(zhí)業(yè)資格證者不得從事創(chuàng)傷性或侵入性護理技術(shù)操作，不得獨立承擔(dān)危重患者的生活護理工作。11、取得執(zhí)業(yè)資格者，經(jīng)考核合格，在上級護士指導(dǎo)下能夠直接分管病人，落實責(zé)任制整體護理。工作標準護理服務(wù)滿足患者需要，無患者及家屬投訴?；A(chǔ)護理工作質(zhì)量達標。觀察病情變化及時、正確，護理文書書寫符合要求。健康教育有效落實，健康教育覆蓋率100%。5、按要求完成培訓(xùn)與考核計劃。6、執(zhí)業(yè)護士在上級護士指導(dǎo)下及時、準確完成分管病人的治療護理工作。分級護理落實到位，熟悉分管患者“十知道”：姓名、年齡、床號、診斷、病情概況（含主要陽性檢驗/檢查結(jié)果）、生命體征、基本生理（飲食、排泄、睡眠、活動及自理能力）、心理及精神狀態(tài)、治療、護理。7、及時上報各種護理缺陷及負性事件。責(zé)任組長崗位說明書所屬部門病房護理單元崗位名稱責(zé)任護士崗位類別臨床護理工作概要在護士長領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)組內(nèi)患者的護理工作和組內(nèi)責(zé)任護士的指導(dǎo)、監(jiān)督和考核。請示上報護士長。任職條件具有護士執(zhí)業(yè)資格。取得護師及以上任職資格。臨床責(zé)任護士3年及以上。具有良好的職業(yè)素質(zhì)、行為規(guī)范及團隊協(xié)作精神，身心健康。具有較豐富的臨床工作經(jīng)驗，業(yè)務(wù)能力強，有一定的管理經(jīng)驗和能力。具有較強的應(yīng)急能力、較好的溝通協(xié)調(diào)能力和指導(dǎo)下級護士工作的能力。崗位職責(zé)作為責(zé)任護士獨立分管一定床位（以急、危、重癥患者為主）外，兼任責(zé)任組長的崗位。掌握?？瞥Ｒ娂膊〉淖o理常規(guī)、標準護理計劃和各項操作技能，在臨床護理工作中具有示范指導(dǎo)作用。掌握?？瞥Ｒ娨呻y重癥的搶救預(yù)案和搶救工作流程，參與組內(nèi)重癥患者的搶救工作，積極配合醫(yī)生搶救。督促、指導(dǎo)組內(nèi)護士運用護理程序?qū)Ρ窘M患者實施護理評估，檢查修訂護理計劃，組織并督促護理措施的落實，及時評估實施效果。制定組內(nèi)患者的預(yù)見性護理措施，加強護理風(fēng)險控制，保證護理安全。處理當班時段的護理突發(fā)事件，重點做好危重、疑難、糾紛及有糾紛隱患患者的護理及溝通工作。總結(jié)分析護理缺陷，協(xié)助護士長做好科室護理持續(xù)質(zhì)量改進，完善工作流程。8、參與或主持護理查房、護理會診及疑難病例討論。9、協(xié)助護士長落實繼續(xù)教育項目及臨床培訓(xùn)計劃，承擔(dān)護理教學(xué)查房、實習(xí)進修帶教任務(wù)等，檢查、指導(dǎo)培訓(xùn)護士工作。10、責(zé)檢查、監(jiān)督、審修組內(nèi)護理文書的書寫，開展多種形式的健康教育。工作標準根據(jù)工作職責(zé)認真完成各項任務(wù)。能正確處理人際關(guān)系，醫(yī)護患關(guān)系和諧。組內(nèi)責(zé)任護士工作分配合理，督促、指導(dǎo)有效，分級護理落實到位，各項護理質(zhì)量達標，無護理缺陷及負性事件發(fā)生。危重、疑難護理問題處理及時、得當，糾紛、意外情況處理靈活、有效。按要求完成護理人員崗位培訓(xùn)、護理培訓(xùn)及護理科研計劃。按要求開展護理質(zhì)量控制及反饋。各類資料記錄和管理存檔規(guī)范。健康教育覆蓋率達100%。及時上報各種護理缺陷及負性事件。責(zé)任護士崗位說明書所屬部門病房護理單元崗位名稱責(zé)任護士崗位類別臨床護理工作概要在護士長領(lǐng)導(dǎo)下，完成臨床護理工作。請示上報護士長。任職條件1、具有護士執(zhí)業(yè)資格。2、具有良好的職業(yè)素質(zhì)、行為規(guī)范及團隊協(xié)作精神。3、具有較豐富的臨床工作經(jīng)驗，業(yè)務(wù)能力較強，能勝任各個崗位護理工作，能解決臨床護理疑難問題，身心健康。崗位職責(zé)參加早會，聽取夜班報告，參加床旁交班。按護理程序評估患者的健康狀況。實施責(zé)任制整體護理，做好護理記錄。按患者的護理級別進行晨間護理、晚間護理，包括危重患者的口腔護理、皮膚護理、飲食護理和心理護理。巡視病房，觀察患者的病情變化，了解治療反應(yīng)，如發(fā)現(xiàn)異常及時通知醫(yī)生，做好應(yīng)急搶救及記錄。負責(zé)所管患者的各項檢查、治療、護理工作。按醫(yī)囑測量并記錄患者生命體征，記錄出入量等。執(zhí)行有關(guān)臨床護理的臨時醫(yī)囑，指導(dǎo)護生與護理員的工作。負責(zé)接待新入患者，做好護理評估和入院宣教，了解患者心理、生理和社會文化狀態(tài)，做好患者的健康教育和出院指導(dǎo)。指導(dǎo)陪護、探視人員遵守陪護、探視制度，保持病房的整潔、安靜。書寫護理記錄，做好床旁交接班。工作標準保持病房的整潔、安靜，各種基礎(chǔ)護理符合要求。護理服務(wù)滿足患者需要，無患者及家屬投訴。嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，無護理缺陷及負性事件發(fā)生，及時、準確執(zhí)行各項治療和護理。4、分級護理落實到位，掌握分管患者“十知道”：姓名、年齡、床號、診斷、病情概況（含主要陽性檢驗/檢查結(jié)果）、生命體征、基本生理（飲食、排泄、睡眠、活動及自理能力）、心理及精神狀態(tài)、治療、護理。責(zé)任制整體護理落實到位，各項護理質(zhì)量達標。護理文書書寫符合要求。巡視病房、觀察病情、報告醫(yī)生、搶救處置“四及時”（巡視、發(fā)現(xiàn)、報告、處置），無意外發(fā)生。按要求完成護理人員崗位培訓(xùn)、護理教學(xué)及護理科研。各種技術(shù)操作規(guī)范、熟練、準確，醫(yī)療儀器操作熟練。10、健康教育分階段、有針對性，健康教育覆蓋率達100%。11、醫(yī)院感染管理措施落實到位，符合相關(guān)要求。12、及時上報各種護理缺陷及負性事件。所屬部門所在科室崗位名稱士崗位類別工作概要請示上報任職條件護理專業(yè)大專以上學(xué)歷。在相應(yīng)?？茝氖伦o理工作2年以上。具有市級及以上衛(wèi)生行政部門認可的相關(guān)專科護士資格證書。具有良好的職業(yè)素質(zhì)、行為規(guī)范及團隊協(xié)作精神。熟練掌握護理基本理論、?？评碚摵蛯？萍寄?，掌握相關(guān)學(xué)科知識，有較豐富的臨床護理工作經(jīng)驗，能循證解決本?？戚^復(fù)雜疑難的護理問題。有較強的組織能力，有指導(dǎo)其他護士有效開展專科護理的能力，有一定的科研能力，身心健康。崗位職責(zé)完成組織、指導(dǎo)本院本?？祁I(lǐng)域的全面業(yè)務(wù)技術(shù)工作，確保本?？谱o理質(zhì)量。參加醫(yī)療查房、危重癥病例、疑難病例討論，分析病人的護理問題，制定針對性護理計劃。組織或參與院內(nèi)?？谱o理查房護理會診，實施循證護理，解決護理疑難問題。承擔(dān)相關(guān)?？谱o理小組工作，做好本?？祁I(lǐng)域的健康咨詢。及時了解本?？谱o理發(fā)展的前沿動態(tài)，提供專科發(fā)展的信息和建議。有計劃、有目的、高質(zhì)量地推廣和應(yīng)用專科護理新成果、新技術(shù)、新理論和新方法。協(xié)助制定醫(yī)院專科護士人才培養(yǎng)計劃并參與落實。工作標準1、參照相應(yīng)層級的責(zé)任護士工作標準。2、本專科突發(fā)事件及急重癥病人救治中作用突出。?？谱o士崗位說明書按要求完成?？谱o理小組工作。按要求完成?？谱o士崗位培訓(xùn)及護理教學(xué)科研。勝任其他護理人員本?？谱o理臨床帶教工作，質(zhì)量高、效果好。及時上報各種護理缺陷及負性事件。辦公室護士崗位說明書所屬部門崗位名稱辦公室護士崗位類別臨床護理工作概要在護士長領(lǐng)導(dǎo)下，完成醫(yī)囑處理，患者入院、出院、轉(zhuǎn)科等手續(xù)辦理及結(jié)算等工作。請示上報護士長。任職條件1、具有護士執(zhí)業(yè)資格。2、具有熟練的計算機操作能力及HIS系統(tǒng)操作知識、醫(yī)保知識、物價信息及相關(guān)知識。3、具有良好的職業(yè)素質(zhì)、行為規(guī)范及團隊協(xié)作精神，身心健康。崗位職責(zé)負責(zé)患者入院、出院、轉(zhuǎn)科、手術(shù)、死亡、欠費等通知工作，做好出院、轉(zhuǎn)出、死亡患者的信息更改、費用結(jié)算等。負責(zé)管理病房護士站，做好接待咨詢及電話接聽，清理、補充辦公用品。負責(zé)接待新入、轉(zhuǎn)科患者，做好床位安置、入科登記等。負責(zé)住院病歷的管理及出院病歷整理，接收檢查報告單，做好危急值報告記錄并及時告知醫(yī)師。了解病房患者動態(tài)情況，負責(zé)統(tǒng)計工作量，填好工作日志。正確處理醫(yī)囑，及時通知責(zé)任護士執(zhí)行醫(yī)囑，做好醫(yī)囑查對及記錄。掌握住院患者費用的動態(tài)情況，做好每日記帳及收費咨詢。8、聯(lián)系相關(guān)人員推送患者外出檢查、標本送檢、配送藥品及物資等。9、做好病房急救物品及藥品的交接及管理工作。10、協(xié)助護士長做好病房庫房物品保管工作，參與臨床帶教工作。工作標準嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，護理服務(wù)滿足患者需求，無患者及家屬投訴。醫(yī)囑處理及時準確，查對制度落實到位。運行病歷管理和出院病歷整理規(guī)范，無丟失?；颊哔M用記帳及結(jié)算合理。掌握患者費用動態(tài)，與患者、家屬溝通及時。接收檢查報告單無遺失，危急值記錄準確，告知醫(yī)師及時。護士站整齊、清潔，辦公用品管理規(guī)范，急救物品、藥品管理質(zhì)量達標。按要求完成培訓(xùn)計劃。及時上報各種護理缺陷及負性事件。中夜班護士崗位說明書所屬部門病房護理單元崗位名稱中夜班護士崗位類別臨床護理工作概要在護士長領(lǐng)導(dǎo)下，完成臨床護理工作。請示上報護士長。任職條件1、具有護士執(zhí)業(yè)資格。2、具有良好的職業(yè)素質(zhì)、行為規(guī)范及團隊協(xié)作精神。3、具有一定的臨床工作經(jīng)驗，能勝任各個崗位護理工作，身心健康。崗位職責(zé)提前15分鐘到崗，做好物品、藥品、器械交接及床旁交接，重點掌握新收、危重、手術(shù)患者的治療、護理等情況。嚴格執(zhí)行查對制度，落實患者安全目標。按照護理程序評估患者的健康狀況，完成本班醫(yī)囑處理、查對及治療、護理、記賬工作，做好特殊檢查及手術(shù)病人的準備工作。按分級護理要求，定時巡視病房，密切觀察危重病人病情變化、進食及睡眠情況，發(fā)現(xiàn)異常及時通知醫(yī)生，做好應(yīng)急搶救及記錄。按醫(yī)囑測量并記錄患者生命體征，記錄出入量等。接待新入患者，做好護理評估和入院介紹及健康宣教。保持病房環(huán)境整潔、安靜，做好陪伴的管理工作。做好護理記錄，整理好病情匯報資料，做好交班準備并負責(zé)交班。工作標準1、保持病房的整潔、安靜，基礎(chǔ)護理、陪伴管理符合要求。2、及時、準確執(zhí)行各項治療和護理，各項護理質(zhì)量達標。3、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，無護理缺陷及負性事件發(fā)生。4、分級護理落實到位，熟悉本班患者情況，掌握重點患者的重點護理內(nèi)容。5、護理文書書寫符合要求。6、巡視病房、觀察病情、報告醫(yī)生、搶救處置“四及時”（巡視、發(fā)現(xiàn)、報告、處置），無意外發(fā)生。7、各種技術(shù)操作規(guī)范、熟練、準確，醫(yī)療儀器操作熟練。8、健康教育落實到位。9、醫(yī)院感染管理措施落實到位，符合相關(guān)要求。10、及時上報各種護理缺陷及負性事件。手術(shù)室護士崗位說明書所屬部門手術(shù)室崗位名稱手術(shù)室護士崗位類別臨床護理工作概要在護士長領(lǐng)導(dǎo)下，完成手術(shù)患者的術(shù)前準備、術(shù)中配合和術(shù)后整理及隨訪工作。請示上報護士長。任職條件具有護士執(zhí)業(yè)資格。2、熟悉手術(shù)室護理基礎(chǔ)理論，能解決本?？瞥Ｒ姷淖o理問題。3、具有良好的職業(yè)素質(zhì)及行為規(guī)范，身心健康。崗位職責(zé)嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度、崗位職責(zé)和護理操作規(guī)程，做好洗手、巡回的手術(shù)配合工作，完成手術(shù)所需物品（器械、敷料、體位用物）的準備工作。做好手術(shù)患者安全核查、術(shù)前訪視及術(shù)后回訪工作。監(jiān)督手術(shù)人員的無菌技術(shù)操作。負責(zé)手術(shù)中器械的正確傳遞及物品清點工作。做好儀器、設(shè)備的使用、管理和保養(yǎng)工作。按照醫(yī)院感染管理要求落實醫(yī)院感染的預(yù)防與控制工作。做好手術(shù)標本的留取、保管與送檢。做好手術(shù)間的環(huán)境管理。9、完成手術(shù)護理文書書寫。10、督促、指導(dǎo)保潔人員及手術(shù)室工人工作。11、按要求完成崗位培訓(xùn)與考核。12、承擔(dān)實習(xí)護生、進修護士、專科護士的臨床帶教工作。13、積極參與護理新技術(shù)、新業(yè)務(wù)，撰寫護理論文。14、協(xié)助護士長做好手術(shù)室管理。工作標準嚴格遵守各項規(guī)章制度及操作規(guī)程，無護理缺陷及負性事件發(fā)生。術(shù)前準備、術(shù)中配合、術(shù)后整理工作符合相關(guān)規(guī)定。手術(shù)間環(huán)境管理規(guī)范化?；颊唧w位舒適、安全，符合手術(shù)要求，無意外發(fā)生。輸液、輸血速度適宜，各類管道通暢、固定，有標識。觀察病情及時，護理處置得當，無護理并發(fā)癥。護理文書書寫符合要求。標本留置符合要求，送檢及時，無丟失、差錯。與醫(yī)生配合及時、準確。護理服務(wù)滿足患者需求，無患者及家屬投訴。醫(yī)院感染管理措施落實到位，符合相關(guān)要求。10、按要求完成護理人員崗位培訓(xùn)。11、及時上報各種護理缺陷及負性事件。所屬部門手術(shù)室崗位名稱麻醉復(fù)蘇室護士崗位類別工作概要在護士長領(lǐng)導(dǎo)和麻醉師的指導(dǎo)下，完成麻醉復(fù)蘇室護理工作。請示上報任職條件掌握護理基礎(chǔ)理論、操作技能及麻醉復(fù)蘇相關(guān)知識，能完成危重患者的搶救配合，解決術(shù)后復(fù)蘇期患者常見的護理問題，及時處理意外情況。具有良好的職業(yè)素質(zhì)、行為規(guī)范及團隊協(xié)作精神，有一定的應(yīng)急能力及解決問題能力，身心健康。崗位職責(zé)嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度及操作規(guī)程，認真交接術(shù)后病人的各項監(jiān)測指標及皮膚等情況，做好記錄。密切觀察麻醉恢復(fù)期患者的意識狀況、生命體征、傷口出血、肌張力及皮膚顏色等情況，發(fā)現(xiàn)異常及時報告麻醉醫(yī)師處理。熟練掌握吸痰技術(shù)，做好患者呼吸道管理，及時處理呼吸道問題。觀察患者疼痛情況，安全充分止痛。按照醫(yī)院感染管理要求落實醫(yī)院感染的預(yù)防和控制工作。做好復(fù)蘇觀察記錄，負責(zé)麻醉登記、統(tǒng)計工作。按要求完成崗位培訓(xùn)與考核。參與護生、進修護士的臨床帶教工作。10、承擔(dān)或參與護理新業(yè)務(wù)、新技術(shù)，積極撰寫護理論文。11、負責(zé)麻醉復(fù)蘇室環(huán)境、藥品、器械的管理。12、檢查、指導(dǎo)保潔人員、護工的工作。工作標準1、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度及操作規(guī)程，各項治療護理工作及時、準確，無護理缺麻醉復(fù)蘇室護士崗位說明書陷及負性事件。室內(nèi)環(huán)境整潔、安靜，物品陳設(shè)規(guī)范。各種急救技術(shù)操作規(guī)范、熟練、準確，急救儀器使用正確、熟練，與醫(yī)師配合及時、準確。護理文書書寫符合要求。搶救物品齊備，儀器性能完好。醫(yī)院感染管理措施落實到位，符合相關(guān)要求。按要求完成護理人員崗位培訓(xùn)計劃。及時上報各種護理缺陷及負性事件。所屬部門重癥監(jiān)護室崗位名稱重癥監(jiān)護室護士崗位類別臨床護理工作概要在護士長的領(lǐng)導(dǎo)下，完成重癥監(jiān)護室患者的各項護理工作。請示上報護士長。任職條件具有護士執(zhí)業(yè)資格；2、掌握基礎(chǔ)理論知識、操作技能及相關(guān)知識，有較強的應(yīng)急應(yīng)變能力及解決問題能力。3、具有良好的職業(yè)素質(zhì)及行為規(guī)范，身心健康。崗位職責(zé)嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和護理操作規(guī)程，嚴防護理缺陷及負性事件的發(fā)生。運用護理程序?qū)嵤┴?zé)任制整體護理，準確及時完成各項治療、護理措施，做好患者基礎(chǔ)護理和心理護理。護理工作中有預(yù)見性，積極采取各項措施，減少護理并發(fā)癥。參加所管患者的醫(yī)生查房，及時了解患者的治療護理重點。掌握常規(guī)檢查手段，熟練使用各種儀器設(shè)備，密切觀察病情變化并及時通知醫(yī)生采取相應(yīng)措施，護理記錄詳實、準確。嚴格執(zhí)行消毒隔離制度，防止醫(yī)院感染的發(fā)生與擴散。做好儀器、設(shè)備、藥品、醫(yī)用器材的管理工作。按要求完成崗位培訓(xùn)與考核。9、承擔(dān)實習(xí)護生、進修護士、?？谱o士的臨床帶教工作。10、承擔(dān)或參與護理新技術(shù)、新業(yè)務(wù)，積極撰寫護理論文。11、協(xié)助護士長做好重癥監(jiān)護室管理，開展多種形式的健康教育。12、指導(dǎo)、督促保潔人員及中央運送人員的工作。工作標準護理服務(wù)滿足患者需求，無患者及家屬投訴。嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，及時、準確執(zhí)行各項治療和護理，無護理缺陷及負性事件發(fā)生。重癥監(jiān)護室護士崗位說明書責(zé)任制整體護理落實到位，巡視病房、觀察病情、報告醫(yī)生、搶救處置“四及時”（巡視、發(fā)現(xiàn)、報告、處置），無意外及護理并發(fā)癥發(fā)生。責(zé)任護士掌握分管患者“十知道”：姓名、年齡、床號、診斷、病情概況（含主要陽性檢驗/檢查結(jié)果）、生命體征、基本生理（飲食、排泄、睡眠、活動及自理能力）、心理及精神狀態(tài)、治療、護理。護理文書書寫符合要求，資料存檔符合要求。搶救用物齊備，儀器性能完好。環(huán)境整潔、安全、安靜、有序，物品陳設(shè)規(guī)范。醫(yī)院感染管理措施落實到位，符合相關(guān)要求。按要求完成崗位培訓(xùn)、護理培訓(xùn)及護理新技術(shù)、新業(yè)務(wù)計劃。10、及時上報各種護理缺陷及負性事件。所屬部門內(nèi)科崗位名稱血液透析室護士崗位類別工作概要在護士長領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)血液透析室的護理工作。請示上報任職條件通過血液凈化基本治療操作培訓(xùn)并考核合格。血液凈化專業(yè)實踐時間不少于6個月。掌握護理專業(yè)的基本知識、基本理論和基本技能，掌握血液透析機的基本性能及操作方法，能獨立、正確安全地完成常規(guī)性血液透析治療，能解決透析治療中常見的護理問題。具有良好的職業(yè)素質(zhì)及行為規(guī)范，身心健康。崗位職責(zé)嚴格執(zhí)行血液透析室各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保護理質(zhì)量達標，保障患者安全。做好血液透析室患者日常透析期間的護理及隨訪工作，提供全面、全程、專業(yè)化的護理服務(wù)。做好血液透析前的準備、透析中的監(jiān)測護理及透析后的清潔整理工作。完成所管患者的各項治療，協(xié)助醫(yī)生進行診療工作。觀察血液透析機器運行狀況，發(fā)現(xiàn)異常及時通知醫(yī)師。做好各種血液透析機、物品、藥品的管理工作。按照醫(yī)院感染管理要求落實醫(yī)院感染的預(yù)防和控制工作。完成各項護理文書書寫。9、按要求完成崗位培訓(xùn)與考核。10、參與護理新技術(shù)、新業(yè)務(wù)，積極撰寫護理論文。11、承擔(dān)進修護士的臨床帶教工作。血液透析室護士崗位說明書協(xié)助護士長進行血液凈化室的管理，開展多種形式的健康教育。13、指導(dǎo)、督促保潔員及中央運送人員的工作。工作標準嚴格落實各項規(guī)章制度，各項治療護理工作及時、準確。護理服務(wù)滿足患者需求，無患者及家屬投訴。血液透析技術(shù)操作規(guī)范、熟練、準確，儀器操作正確、熟練。護理文書書寫符合要求。搶救物品齊備，儀器性能完好。環(huán)境整潔、安靜、安全、有序，物品陳設(shè)規(guī)范。醫(yī)院感染管理措施落實到位，符合相關(guān)要求。按要求完成護理人員崗位培訓(xùn)計劃，參與護理培訓(xùn)、新業(yè)務(wù)、新技術(shù)。9、及時上報各種護理缺陷及負性事件。所屬部門放射科崗位名稱放射科崗位類別工作概要在門診