勞動合同協議書參考范文（4篇）

第3頁共3頁勞動合同協議書參考范文單位名稱：住所：法定代表人：聯系電話：勞動者姓名：聯系電話：身份證號：家庭住址：緊急聯系人：聯系電話：雙方在簽訂本合同前，應認真閱讀本合同書，本合同一經簽訂即具有法律效力，雙方必須嚴格履行。一、合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止，其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止，期限為____個月。二、本合同必須由用人單位_____(甲方)和員工_____(乙方)親自簽訂，方為有效。三、本合同未盡事宜，可另行簽訂補充協議，作為本合同的附件，與本合同一并履行。四、勞動崗位及工作內容1)工作崗位：_____，工作地點：_____，部門：_____，職務：_____。2)乙方的工作職責，事項由甲方依乙方的職務或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派。3)甲方因需要調整乙方的工作崗位，按變更本合同辦理，雙方簽章確認的協議或作為本合同的附件。五、乙方的工作報酬：1)甲方應按月支付乙方報酬，并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎勵。2)乙方每月工資由甲方于次月____日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或數日發(fā)放。六、乙方的正常工作時間每日為____小時，每周____個工作日，其工作、休息、休假等，依辦理。七、甲方根據工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外，乙方應予配合，有關加班事宜，依員工手冊辦理。八、甲方因緊縮員工編制時有權終止本合同，并提前三十日通知乙方，且乙方不必補償培訓費。九、乙方在簽署本合同時，業(yè)已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規(guī)定。十、勞動紀律1)乙方應遵守甲方依法制定的各項和勞動紀律，在協議期內保守甲方的商業(yè)秘密。2)甲方有權按照國家有關規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀律對乙方實行管理。十一、本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。十二、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以勞動局為第一審理機關。十三、本合同一式____份，甲、乙雙方各執(zhí)____份。甲方(公章)：法定代表人(簽字)：簽約日期：____年____月____日乙方(簽字)：簽約日期：____年____月____日勞動合同協議書參考范文（二）甲方：地址：乙方：_____性別：_____出生年月：_____身份證號：_____甲方因工作需要，聘用乙方為合同工駕駛員，并租用乙方所有金杯車壹輛，號碼為：經甲乙雙方平等協商，自愿簽訂本合同。一、合同期限本合同期限為____年，自____年____月____日至____年____月____日止。合同期滿后如雙方無異議，合同期可以順延。二、工作內容1.乙方同意根據甲方工作需要，擔任駕駛員工作。車輛維修費用以及國家規(guī)費、費用由乙方自己負責，甲方負責車輛的用油費用。2.乙主同意根據甲方的規(guī)定，按照崗位責任的要求，完成本崗位工作的任務，保障甲方一切用車需要。三、勞動報酬、福利待遇1.甲方以貨幣形式支付乙方每月工資肆仟伍佰元。2.甲方為乙方提供免費工作餐和集體宿舍。3.甲方必須為乙方辦理工傷保險。四、勞動紀律1.乙方必須嚴格遵守國家相關法律法規(guī)。2.乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度，嚴格遵守交通法規(guī)和《駕駛員管理制度》，對違反法規(guī)和制度所產生的后果由乙方全部承擔。3.乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規(guī)章制度，給予紀律處分、罰款，直至解除合同。五、合同的變更、解除、終止、續(xù)訂1.本合同期限屆滿，即行終止。2.訂立本合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同的相關內容。3.經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。4.乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同。(1)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;(2)不服從管理或在工作中嚴重有損甲方單位形象的;(3)嚴重失職營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;(4)被依法追究刑事責任的。(5)乙方駕駛證被公安機關吊銷的。5.下列情況之一，甲方可以解除合同，但應提前____日以書面形式通知乙方：(1)乙方因病或因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事駕駛員工作的;(2)乙方不能勝任工作的;(3)雙方不能依據本合同第五條第二款變更合同達成協議的;6.乙方解除本合同，必須提前____日以書面形式通知甲方，得到甲方許可以后。否則甲方不予辦理相關手續(xù)。7.本合同期滿，甲乙雙方經協商同意，可以續(xù)訂勞動合同。8.其中如任何一方單方違約必須支付對方半月工資以作為補償。六、本合同未盡事宜或與今后國家、北京有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。七、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章后生效。甲方甲方：_____乙方：_________年____月____日____年____月____日勞動合同協議書參考范文（三）甲方：拉斐皇廷酒店法定代表人：乙方：_____身份證號：_____第一條根據《中華人民共和國勞動法》以及國家、自治區(qū)有關勞動，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本勞動合同。第二條乙方為符合就業(yè)年齡的中華人民共和國合法公民，有自主選擇就業(yè)崗位的權力和承擔民事、法律責任的資格。第三條乙方的基本情況：籍貫現住址：性別：年齡：健康狀況：婚姻狀況：已選擇的工作崗位：___________________________。第四條本合同的期限為一年。合同期從____年____月____日起至____年____月____日止。(其中試用期月，從____年____月____日至____年____月____日)第五條甲方的權利和義務：1、甲方有權根據工作需要安排乙方合適的崗位工作，并為乙方提供必要的工作條件。2、甲方依據酒店業(yè)的特殊性安排乙方的工作時間，并為乙方提供必要的勞動保護用品。3、甲方有權根據不同的崗位技術要求和勞動強度確定乙方的勞動報酬。4、甲方有權制定相關的制度，有權依據制度對乙方進行行為規(guī)范和考核，對違規(guī)違紀者有權進行處罰、處分和辭退。5、甲方不得對乙方進行人格侮辱和人身攻擊，發(fā)生類似事件乙方有權辭職。第六條乙方的權利和義務：1、乙方必須保質保量完成甲方確定的工作任務，服從甲方的統(tǒng)一管理、統(tǒng)一指揮和調度。2、乙方必須嚴格遵守甲方的店規(guī)店紀和各項管理制度，不得違背甲方的合理安排和意愿。3、乙方必須按操作規(guī)程進行工作，凡違反操作規(guī)程而導致的人身傷害事故，甲方不承擔任何責任。4、乙方在工作之余(如休息期間或假期)發(fā)生的意外傷害等責任事故，或造成他人人身財產損失，甲方不承擔任何責任。乙方在工作時間內非因工作原因造成自身或他人財產人身損害，甲方不承擔責任。5、乙方在工作期間，不管有任何理由，不得打架斗毆等違法事件，如有發(fā)生甲方將無條件辭退所有參與者，并扣除其個人行為保證金、工資和應得資費。6、乙方應愛護公共財產和設施，如有損壞按原價賠償。第七條為了避免乙方在聘用期間因非正當程序或發(fā)生違規(guī)違紀事件給甲方帶來負面影響和損失，乙方同意甲方推遲20天發(fā)放工資，即上月工資在下月____日發(fā)放。第八條甲方每月發(fā)放一次薪酬，如遇特殊情況不能按時兌現薪酬，甲方將向乙方說明。第九條個人行為保證金符合下列條件，甲方將如數退還：1、屆滿合同期，或因特殊原因乙方提前一個月向甲方遞交了書面辭呈，并經甲方負責人準許的。2、甲方違反本合同第五條第5款之規(guī)定的。第十條個人行為保證金符合下列條件，甲方不予退還，同時甲方可以繼續(xù)追究乙方的賠償責任：1、不按規(guī)定程序辦理辭職的。2、因違反店規(guī)店紀或觸犯法律被甲方辭退的。3、打架斗毆或其他違法行為，給酒店帶來負面影響和損失的。4、偷竊客人財物和酒店財產的。第十一條乙方在甲方處的試用期為60天，試用期間雙方均可視情況解除合同。第十二條乙方在甲方處工作滿一周年，如繼續(xù)被聘用或在隸屬于甲方的任何單位或部門工作，可享受每年60元的工齡工資。滿三周年可在縣級以上醫(yī)院享受一次全身體檢。第十三條乙方在本店工作期間表現突出，并做出重大貢獻或在特殊事件中立功的，甲方將根據具體情況予以表彰獎勵。第十四條乙方在上崗前必須向甲方提供由甲方指定的防疫部門出具的健康診斷書。上班后一年一度的體檢費由甲方負責。但合同期未滿離開本店時，甲方將從其工資中全額扣回。第十五條本合同共二頁，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。第十六條本合同自雙方簽字之日起生效并產生法律效力。甲方：_____乙方:_____(本人簽字)：法定代表人：_____聯系電話：_____簽訂合同時間：____年____月____日勞動合同協議書參考范文（四）甲方(用人單位)_____乙方(勞動者)_____甲乙雙方在平等自愿的基礎上，按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經協商一致達成本合同，供雙方遵照執(zhí)行：第一條、勞動合同期限1、本勞動合同為：A、有固定期限勞動合同：____年____月____日至____年____月____日;B、無固定期限勞動合同，自____年____月____日起。C、以完成工作為期限。2、本合同包含____個月的試用期(自____年____月____日至____年____月____日)第二條、工作地點_____.第三條、工作內容1、乙方同意在甲方部門(或崗位)擔任_____職務，乙方具體工作內容按照甲方的崗位職責要求執(zhí)行。2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調整乙方的崗位并按調整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調整，甲方可以提前____日通知乙方解除勞動合同，經濟補償金按照國家規(guī)定發(fā)放。3、在工作過程中，因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權向乙方追償。第四條、工作時間和休息休假1、工作時間：標準工時制，甲方保證乙方每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。具體工作時間由甲方根據生產經營需要安排，乙方應當服從。2、休息休假：甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。第五條、勞動報酬1、乙方月工資標準為人民幣____元，其中試用期內工資為人民幣____元;2、因生產經營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規(guī)定的標準發(fā)放加班費。3、甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為每月____日。第六條、社會保險1、甲方按照國家的規(guī)定為乙方辦理各項社會保險，繳納社會保險費;2、依法應由乙方個人負擔的社會保險費，甲方從乙方應得工資中扣繳，乙方不得有異議。第七條、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件;保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產條件，并依法采取安全防范措施，預防職業(yè)病。第八條、乙方職責1、甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度，乙方應當嚴格遵守。2、乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產權、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，應當承擔賠償責任。3、乙方承諾在簽訂本協議時，未與其他任何單位保持勞動關系或者簽訂競業(yè)限制協議。否則，給其他單位造成損失的，由乙方單獨承擔責任，與甲方無關。第九條、勞動合同解除或終止1、若乙方需解除勞動合同書，應當提前____日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達甲方(具體部門、職務)為準;2、有關解除或終止勞動合同的事項，按照《勞動合同法》等法律、法規(guī)有關規(guī)定執(zhí)行。3、在解除或者終止勞動合同時，乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙