某公司薪資與福利手冊

1人力資源部?薪資與福利手冊?班發(fā)布剪日期溉：籃總經(jīng)警理：腹人力占資源竭部經(jīng)魂理：兄人力字資源逝部薪尾資福村利組泰二價○○世一年趕二月目錄海第一慕章：筑勞動賤關(guān)系循勞動刃合同爐制件勞動酬關(guān)系塊確實(shí)廚立艷員工買簽訂挨勞動原合同棕被錄甲用流束程圖襲外地帆籍員伙工?村引進(jìn)乳人才丟工作星證?潤的申盯辦式勞務(wù)簡制胞勞務(wù)各協(xié)議闖?外介來人即員就投業(yè)證旋?的擋申辦示旬試用誤期規(guī)槍定榜轉(zhuǎn)正世與終爹止試宅用期職級餅解聘肉與辭潤職敵離職壁手續(xù)仗第二敘章：就福利上與保錫險(xiǎn)拜一、排福利駕與保苗險(xiǎn)揀養(yǎng)老告保險(xiǎn)誰失業(yè)端保險(xiǎn)昌醫(yī)療風(fēng)保險(xiǎn)雨住房敞公積樂金現(xiàn)養(yǎng)老武金、迷醫(yī)療弟保險(xiǎn)哈、失械業(yè)金芹、公鄉(xiāng)積金測繳存窮比例班表煩員工熄子女兩幼兒追園、窮托兒盆所收粱費(fèi)及燈單位嚷報(bào)銷勝標(biāo)準(zhǔn)萌員工聰生日鵝禮金想/結(jié)御婚禮銅金/恐慰問音金/辰女工芳勞動田保護(hù)菠費(fèi)的帖申請輸和領(lǐng)像取蒸二、歸其他發(fā)如何鑄計(jì)算賠個人無收入有所得董稅塌個人彈購房傷個人互收入百所得私稅如澡何退制稅曠如何耍申請?jiān)甾k理招出國創(chuàng)〔境居〕手絹續(xù)及菠赴邊搞境通幕行證忙員工瓶辦理復(fù)離職蚊手續(xù)蕉流程琴圖盒第三細(xì)章：姓薪酬擾管理豆方法工資聚薪資汁結(jié)構(gòu)史薪資謙發(fā)放嶄薪資爆計(jì)算禍方法甩調(diào)薪猴種類藍(lán)個人街收入鳴所得紀(jì)稅小薪資黎保密活第四疊章：坐考勤免管理臺方法課出勤戀時間仁考勤葬刷卡公出出差世休假板及請鑒假給怨假規(guī)攜定權(quán)加班攔及加減班工懲資計(jì)慈算嫩公司敢名稱季××坦××筆〔中多國〕祥投資殊有限登公司仁版次過第一炊版派文件添類別縮薪資僻與?？衫痔蹆宰司幪栕郒R仙-C慈&B掃第一時章:芳勞鑄動關(guān)灰系絞堅(jiān)丹依據(jù)孟?中購華人爪民共銷和國拍勞動氣法?姐及各技地外照商投遮資企籍業(yè)勞副動人松事管揭理?xiàng)l悉例等準(zhǔn)有關(guān)族規(guī)定詞，企青業(yè)應(yīng)釀依據(jù)麻與所曉聘用繡的員坐工建示立正纖式勞豬動合科同關(guān)翁系或貧勞務(wù)收協(xié)議逮關(guān)系憑。門第一高條：斯勞動浮合同危制奔一、沙勞動賠關(guān)系哲確實(shí)假設(shè)定嘴勞動荷合同抹制為挖××抵××載〔中典國〕吐投資嫁有限鑄公司統(tǒng)的基位本勞飄動用禁工制跨度，淚企業(yè)闖與員伴工建革立勞屈動關(guān)潔系必益須簽尋訂?執(zhí)勞動口合同逮?。付員工蒸必須田在報(bào)揚(yáng)到之慣日起驗(yàn)一個排月內(nèi)多將報(bào)紡到手扭續(xù)辦兵齊，鋸方可萌與公巧司簽宜訂壹勉年期佛的?蛋勞動桑合同廈?，眨然后俊由人合事部盲門辦成理員期工錄雕用手廈續(xù)?？麊T工符與企憐業(yè)簽忍訂勞現(xiàn)動合廣同需元提供尿以下寧證件眾：值本地耗籍員姥工：筍身份蹦證原磨件薦證件頃照四騙張〔盛一寸限〕織勞動瘡手冊追/待漆業(yè)證抓/失播業(yè)證發(fā)/離誕職證殼明等弱學(xué)歷秩證明鏈〔正絨本〕連職稱嶼證明坦〔正呢本〕億健康咱證明束〔區(qū)揮、縣栽級以白上醫(yī)爺院〕后外地憂級員堅(jiān)工：蔬外地情籍員坊工學(xué)判歷要韻大專黑以上欣〔含量大?？ā承柚萏峁┨蜕鲜鰮巫C件差〔勞村動手殃冊除深外〕數(shù)，還霉需提圖供：達(dá)本人搜戶籍僚所在啦勞動穴部門漆簽發(fā)蹈的?士務(wù)工葡許可隱證?爛/外池地原殃單位陶辭職值證明慧；吸在滬舍有居枕住條筐件的洋證明珠；快參加伯戶籍作所在櫻地社院會統(tǒng)斑籌保銀險(xiǎn)的憑情況偽證明僻或者餓說明怪。墾生效奮日期稈第〔目0婆〕次鎮(zhèn)修訂施日期榮：躍20折01累.0鈔2.菊01碌頁次課35賄/1捕20注01注．0梁2．其01歡公司晶名稱挪××之××父〔中遷國〕無投資追有限長公司貝版次謙第一絹版真文件定類別蠻薪資歸與福拾利手殼冊頓編號途HR僚-C腦&B食第一暑章:辭勞簡動關(guān)南系您即成為APP公司合同制員工簽定勞動合同辦理錄用手續(xù)簽定勞動合同辦理工作寄住證外地社會保險(xiǎn)關(guān)系證明公積金轉(zhuǎn)移通知書交養(yǎng)老金轉(zhuǎn)移單外地籍員工需交原單位辭職證明或外出務(wù)工證上海的暫住證或租房協(xié)議書〔有單位章〕外地籍員工需將檔案放入當(dāng)?shù)厝瞬攀袌鋈缓髮⒋鏅n協(xié)議交給人事部身體健康證明彩色1寸近照4張上海籍員工檔案在街道交勞動手冊，檔案在人才市場交存檔卡/失業(yè)證或待業(yè)證學(xué)歷證明原件職稱證明原件身份證復(fù)印件錄用通知書退二、停員工魂簽定緣勞動紅合同塊被錄匆用流讓程圖您即成為APP公司合同制員工簽定勞動合同辦理錄用手續(xù)簽定勞動合同辦理工作寄住證外地社會保險(xiǎn)關(guān)系證明公積金轉(zhuǎn)移通知書交養(yǎng)老金轉(zhuǎn)移單外地籍員工需交原單位辭職證明或外出務(wù)工證上海的暫住證或租房協(xié)議書〔有單位章〕外地籍員工需將檔案放入當(dāng)?shù)厝瞬攀袌鋈缓髮⒋鏅n協(xié)議交給人事部身體健康證明彩色1寸近照4張上海籍員工檔案在街道交勞動手冊，檔案在人才市場交存檔卡/失業(yè)證或待業(yè)證學(xué)歷證明原件職稱證明原件身份證復(fù)印件錄用通知書消生效態(tài)日期汪第〔震0更〕次節(jié)修訂賺日期布：項(xiàng)20容01勸.0接2.繳01受頁次吹35志/2眾20站01董．0篩2．弊01先公司梁名稱曾××聲××歌〔中漫國〕烘投資芳有限倘公司裝版次梢第一翻版路文件瓦類別洗薪資至與福令利手輩冊潮編號剃HR除-C鑰&B船第一抗章:竄勞煩動關(guān)傲系發(fā)證上海市人事局主管單位市勞動咨詢事務(wù)所人力資源部將申辦材料收齊販三、侮外地慮籍員爬工?旦引進(jìn)右人才見工作閑證?醒的申愚辦發(fā)證上海市人事局主管單位市勞動咨詢事務(wù)所人力資源部將申辦材料收齊劍申辦帳?引估進(jìn)人呈才工助作證他?應(yīng)緩當(dāng)提音供如斜下書性面材查料：海?引笑進(jìn)人愿才工雄作證墾申請嗚表?爪〔一抄式三姑份〕朋及工慰商營槍業(yè)執(zhí)折照或值者法先人登毯記證這明〔朝復(fù)印喬件〕細(xì)；寺聘用掉〔勞豬動〕究合同療書；節(jié)擬聘店用人價身份所證、繩學(xué)歷舞證書伴或者敢專業(yè)追技術(shù)集職務(wù)政任職折資格遵證〔桂復(fù)印沾件〕捉及一掛寸證常件照摩片兩園張；曬參加競社會者統(tǒng)籌蕩保險(xiǎn)竊的情緊況證貴明或胞者說藏明艷在滬件有居冊住條降件的劃證明花；鑄交費(fèi)絞用人斑民幣敬22聚0元湯；萌2．漲申辦少?引今進(jìn)人駐才工哭作證籍?程柿序盜?引頁進(jìn)人積才工林作證再?的漠有效騰期。仔?引川進(jìn)人披才工啄作證飄?的諸有效誕期為順三年血，并歇實(shí)行獅年栓送制度近，每焰滿一劑年由晌人力絮資源族組織戚部到斃人事淺局主狐管單張位輸燥年檢乖手續(xù)慢，年叫檢手動續(xù)費(fèi)新22寧0元卸。票第二童條：五勞務(wù)炭制稠勞務(wù)智協(xié)議輸凡不趕能與弊企業(yè)即簽訂良勞動容合同賓的聘穗用人詳員只襲能與劑企業(yè)慢簽訂秘勞務(wù)卻協(xié)議鈴，與頃企業(yè)侵確立癢勞務(wù)譯協(xié)議斤關(guān)系醋。員蝶工與型企業(yè)唐簽訂仇勞務(wù)遲協(xié)議千需提們供以概下有界關(guān)材羞料：氣生效長日期晚第〔澡0塘〕次執(zhí)修訂損日期侵：奏20閘01旺.0慣2.符01露頁次友35案/3哭20房01達(dá)．0配2．迎01零公司只名稱巾××奮××始〔中跪國〕心投資撕有限鐘公司添版次碰第一偶版境文件生類別因薪資澡與福晉利手丈冊撐編號什HR盤-C旬&B繁第一梨章:做勞舉動關(guān)堡系鋤1．嚴(yán)本地爺協(xié)議瞎保存坐社會朱保險(xiǎn)棍關(guān)系患的人刃員需皺提供籍：乓身份口證復(fù)差印件診；倘證件邊照三死張〔彼一寸蠶〕；字學(xué)歷撓證明災(zāi)或者挪職稱悔證明嘆；斤健康罪證明呆；端與原瓦單位辮簽訂圈的?練保存傻社會賣保險(xiǎn)芹關(guān)系播協(xié)議鳳?；用2．恩退休炒聘用毒人員啞除提班供上行述證居件〔瑞保存多社會虎保險(xiǎn)滑關(guān)系蹤協(xié)議懲除外梨〕含，需欲提供燈?退喪休證滾?。羽3．妻學(xué)歷挨在中墊?；驌熘袑Ｏ韵虏m的外恭地籍棄員工幼只能截與企股業(yè)簽纏訂勞轎務(wù)協(xié)語議，秘簽訂振勞務(wù)玩協(xié)議舊時需越提供辱的證幼件與樂外地脾籍大機(jī)專學(xué)跑歷的閘員工困相同徒。鋪二、臥?外琴來人位員就前業(yè)證儀?的霜申辦暴學(xué)歷竟在大俊專以雨下的布外地道籍員就工企繼業(yè)只鉆能為付其申彎辦?擱外來社人員歡就業(yè)好證?仙，申糧辦?寺外來唇人員逼就業(yè)煎證?斃需提本供以第下有從關(guān)材織料：酷聘用炭勞務(wù)煙協(xié)議啦；陶擬聘訪用人鐘身份辯證、營學(xué)歷施證書木〔復(fù)寫印件史〕及釣一寸較證件獻(xiàn)照片框兩張武；叫參加潤社會型統(tǒng)籌撿保險(xiǎn)找的情飄況證建明或奔者說差明；茄在滬批有居匙住條典件的嘴證明怨；珍員工謀本人活需交飾暫住凝證每調(diào)人每罪月1廁5元隙，單鞠位需叫交再刊就業(yè)泡基金著每人膊每月鉆50述元，膽外勞晉力管戲理費(fèi)討每人達(dá)每月字20唐元。品生效纏日期裙第〔盾0鑼〕次菜修訂醬日期彼：山20倍01斬.0貸2.悅01舍頁次他35鞭/4閣20天01筑．0萬2．已01側(cè)公司舟名稱楊××中××蟻〔中臟國〕扇投資饑有限趕公司寨版次春第一討版收文件盛類別糠薪資凡與福嗽利手偏冊瞧編號彎HR綱-C顆&B篇第一大章:嘩勞紅動關(guān)侍系等級職稱等級職稱1操作員9課長2二級辦事員/一般技工10等級職稱等級職稱1操作員9課長2二級辦事員/一般技工10副處長/副廠長3一級辦事員/特種技工11處長/廠長4副科員/副領(lǐng)班12副理/副總廠長5課員/領(lǐng)班13經(jīng)理/總廠長6副課助理/副值班主管14協(xié)理7課助理/值班主管15副總經(jīng)理8副課長16總經(jīng)理爽一、膠簽廉訂?使勞動蝶合同法?的倚新進(jìn)蔥員工蒙，入怕職之姓初三候個月搞為試艘用期飾。試爆用期忍內(nèi)，秩由主渣管對筆其工枯作能廚力、晨專業(yè)膚水平院、勞腸動紀(jì)柱律等夏進(jìn)行祥考核宴，員倘工對釣企業(yè)土的管澇理、扯企業(yè)主文化裝作全弓面的萬了解傘。期肚間雙羊方如劣感到功不適期應(yīng)，慘可隨悅時提奇出解煉除?臂勞動堆合同底?，付無需它任何剪經(jīng)濟(jì)境補(bǔ)償館。抵第四開條：葛轉(zhuǎn)正銜與終半止合代同帳員工伏試用隸期滿怒兩周花前，塵由人呢力資坐源部快填寫滿?轉(zhuǎn)女正考滅核表湖?送艘該員奏之直坑接主捉管對棍其作售出綜補(bǔ)合評革估，蠟提出玉是否諸予以素轉(zhuǎn)正去意見篇，報(bào)勾部門很經(jīng)理風(fēng)及總毛部人錄力資背源部歸經(jīng)理南核準(zhǔn)屑后予弟以轉(zhuǎn)游正，司由總狠部人圖力資禾源部石出?怎人事產(chǎn)通知紐單?六通知融其本傻人；蛛對于約不予漂轉(zhuǎn)正爸的試最用人員員，躍由人尊力資躍源部忽發(fā)出槍?終浮止試脖用通國知書嶺?，昏按規(guī)陰定辦肥理離簡職手漂續(xù)。黎第五招條：創(chuàng)職級竹生效源日期悲第〔術(shù)0疾〕次回修訂姐日期獎：深20擦01久.0渡2.補(bǔ)01攔頁次示35位/5炎20飽01圍．0看2．麗01嬸公司劃名稱謹(jǐn)××呈××凡〔中窩國〕御投資蘿有限醫(yī)公司談版次遵第一庫版籌文件嬸類別題薪資曉與福穩(wěn)利手誠冊嫂編號省HR皇-C撥&B溪第一叔章:快勞脂動關(guān)邁系鍛第六綿條：顆解聘典與辭究職盈一、瘦解聘地在勞歡動合日同期尚間，嫌由于懶各種鋸原因悠，企慢業(yè)可覽以提閘前一鐵個月俱提出冤解除粱與員未工的郊勞工濟(jì)合同座關(guān)系夾，有強(qiáng)關(guān)解城聘規(guī)比定與蘭賠償咐方法品，按閥外商島投資盜企業(yè)光勞動宅人事早管理丑方法夜辦理頸。碗二、夫辭職捐職工舉因各狐種原女因提買出辭偷職，淹須提薦前一聯(lián)個月們以書涂面形霧式提首出辭芹職申?duì)N請。墳人事拼部門要根據(jù)揀其已湯核準(zhǔn)鄰的辭害職日播期申花請予原以辦瞇理離替職手藥續(xù)。責(zé)第七善條：去離職小手續(xù)狂一、螞員工剛因各拒種原枕因離靠職時偏，均能需按眨照規(guī)菊定辦插理以充下理肚智手脾續(xù)：退與本血部門然辦妥捧工作副交接宰；父與財(cái)嶄務(wù)部襯門接圍清帳日款；傅向信刮息技膨術(shù)部底交接滑清楚柄與電汁腦網(wǎng)蕉絡(luò)相射關(guān)事吐宜，缸并交刑還所位借用另與電沾腦相渡關(guān)之都物品泉；欲由培覽訓(xùn)部摸門查挨證是辛否有應(yīng)按?慎員工衣培訓(xùn)痰協(xié)議裕?規(guī)脫定，淘未結(jié)船清之撈培訓(xùn)洪費(fèi)用尼；燒向本枝部門賓及行乎政部卡門交暖給所武借用寒的文煌具用軍品；駕將識讀別證起/考超勤卡臂等交志給人顧事部銀門。介辦妥榆上述違手續(xù)壩后，田人力農(nóng)資源艷部方禮可支闊付離葛職員貴工之衣薪資忍。餓生效冊日期匆第〔服0辟〕次毒修訂中日期嫩：斗20夾01保.0旁2.餡01尸頁次誼35困/6吸20筍01累．0匠2．守01懷公司襖名稱翻××掩××悼〔中減國〕世投資性有限困公司蛾版次嘗第一荒版笑文件啊類別岔薪資頃與福適利手黎冊織編號猶HR鈔-C特&B斥第二湊章:周福起利與添保險(xiǎn)劫我公妖司根廳據(jù)國竄家一糾系列個規(guī)定債為全示體正躍式聘塊用之橡勞動景合同包制員延工及駝辦理效?引槍進(jìn)人云才工絹?zhàn)髯C祝?之刪非本賓地籍上員工言辦理酬了政窗府規(guī)慶定的泛各項(xiàng)放保險(xiǎn)秒，并榨根據(jù)故本企綁業(yè)情仆況在伯太平阻洋保法險(xiǎn)公始司為克全體哈正式廁員工孩投保數(shù)了意郵外傷俘害保葉險(xiǎn)和醬醫(yī)療帝保險(xiǎn)表。殲第一是條：矛福利并與保桿險(xiǎn)尤養(yǎng)老營保險(xiǎn)塊養(yǎng)老走保險(xiǎn)烏費(fèi)繳廁納聽單位扎繳費(fèi)鴿：按合本單剝位上枝一月棉全部萍在職侵人員續(xù)工資察總額主的百齡分之搭二十儀二點(diǎn)巡五的鏈比例喊繳納庫養(yǎng)老求保險(xiǎn)旱費(fèi)。壁個人臉繳費(fèi)桂：個月人應(yīng)箏以本爐人上趣一年處度月孩平均驕工資帖收入仇為繳奏費(fèi)基盛數(shù)。涂園貫繳費(fèi)麗上下跑限：覺個人嘴繳費(fèi)字基數(shù)招上限爭為上典一年典度全胡市在敬職職秘工月居平均憂工資揚(yáng)收入經(jīng)百分伯之三慚百，嘉下限纖為百儲分之棚六十顯。亦記入觸個人燦帳戶殃的養(yǎng)懲老保鐮險(xiǎn)費(fèi)今個人索繳納旅的養(yǎng)擱老保趣險(xiǎn)費(fèi)慢和單慣位繳駁納的徹養(yǎng)老贏金保飯險(xiǎn)費(fèi)筑總計(jì)德為1魂1%屋，記紛入個患人帳揉戶。墨3．貪個人誦帳戶陪上的趙養(yǎng)老窯保險(xiǎn)飽儲存偏額的離計(jì)息壇按不食低于短銀行劣同期世居民割一年呆期定劑期儲寒蓄存遵款利挎率確敢定社私會保重險(xiǎn)利峽率計(jì)卸息，迎并計(jì)擦入個慕人帳饒戶。錫生效君日期鴉第〔虧0座〕次坐修訂王日期棚：肌20閱01該.0村2.輪01與頁次瘡35架/7梅20具01覽．0詞2．退01匙公司討名稱提××虹××形〔中駕國〕惱投資葡有限信公司全版次玉第一州版宵文件微類別誘薪資麥與福淚利手佩冊導(dǎo)編號儲HR柿-C劫&B馳第二升章:鍋福逃利與喘保險(xiǎn)農(nóng)4．遺享受臣養(yǎng)老叉保險(xiǎn)邀待遇春具備夜的條蹤件僵到達(dá)壩國家錫法定故的退嫂休年慶齡悼男職刺工：出不分產(chǎn)管理奔人員挨和工漂人，草都是包六十崗周歲忍。田女職吹工：扭管理俗人員薯五十蹲五周滾歲，泛工人兩五十朽周歲卵。代連續(xù)膏工齡行和繳字費(fèi)年范限愿19聲92鏟年1鞭2月金31響日塌前參飲加工謹(jǐn)作，絞連續(xù)士工齡混〔包芬括繳令費(fèi)年悶限〕惹滿十蒸年或威19零93訂年1輛月1素日肉后參住加工辯作，袖繳費(fèi)宿年限絨滿十階五年戰(zhàn)。速單位除和本激人按跨規(guī)定鋼繳納與養(yǎng)老灶保險(xiǎn)璃費(fèi)演5．好退休停人員只養(yǎng)老感金的證計(jì)發(fā)史方法懸月養(yǎng)蜻老金耕=基迷礎(chǔ)養(yǎng)疑老金肅+個箭人帳勵戶養(yǎng)跌老金顯+過巖渡性毛養(yǎng)老蘭金館根底暑養(yǎng)老藏金：餐為本榆市上插年在輩職職粉工月鼻平均屋工資繁的2燦0%肚；胸個人礦帳戶徑養(yǎng)老慕金：軋為本羊人帳思戶儲灰存額帶除以當(dāng)12劍0；現(xiàn)過渡妖性養(yǎng)跌老金攏：這隔局部隊(duì)養(yǎng)老紡金1黎99龍2年想底前撞參加捷工作孤的職來工有譜凡在腰19暫93隙年1徑月1公日暑參加燕工作焦的人湊員其撲退休繼后的的月養(yǎng)末老金還不包合括過泡渡養(yǎng)滅老金喬。駁生效典日期奮第〔宇0稠〕次康修訂陵日期廣：殖20嫁01裙.0德2.鬼01吐頁次拘35御/8床20貞01液．0袖2．議01繪公司崗名稱敲××摘××應(yīng)〔中腿國〕權(quán)投資蕉有限典公司擾版次妹第一戶版撐文件塘類別珠薪資司與福海利手萬冊伯編號匙HR鳳-C甚&B然第三哄章:穿福閉利與凳保險(xiǎn)反6．決養(yǎng)老免金社斜會化餐發(fā)放盈養(yǎng)老珍金社戶會化綁發(fā)放目就是角將原火來由伏單位愛發(fā)放戴的養(yǎng)棋老金旺改為建由社箭會保橡險(xiǎn)經(jīng)漏辦機(jī)曠構(gòu)委魂托有印關(guān)銀狹行或禿郵局竄代發(fā)設(shè)，社繼會保丸險(xiǎn)經(jīng)屯辦機(jī)家構(gòu)每守月按妨?xí)r將正養(yǎng)老浸金匯沾入在沖銀行借或郵退局開花設(shè)的菊養(yǎng)老賤金個主人帳魔戶內(nèi)談。離筋退休階人員鉤可憑續(xù)銀行童或郵聞局發(fā)斷的磁務(wù)卡〔脈存折己〕到梨本市之各銀劣行或惜郵局它領(lǐng)取案養(yǎng)老情金。買養(yǎng)老聰金社尺會化鉆發(fā)放顏的范壓圍朋凡按夸規(guī)定吃參加封本市屑養(yǎng)老艙保險(xiǎn)番統(tǒng)籌異的企根事業(yè)迎單位寄其按步月領(lǐng)聽取養(yǎng)粱老金延的離綁退休暢人員初均屬田于社傲?xí)l(fā)放申范圍墻。敢社會臭化發(fā)蕩放的櫻內(nèi)容錫列入化養(yǎng)老章保險(xiǎn)社統(tǒng)籌掌基金鑰支付穿的養(yǎng)擴(kuò)老金判；菠單位斯委托訂社會獅保險(xiǎn)貧經(jīng)辦懶機(jī)構(gòu)吐發(fā)放精的非慰統(tǒng)籌份基金陸支付揀的部糞分費(fèi)季用，廉這部眠分資肚金目基前仍爽由單津位承膀擔(dān)。怪7．債退休經(jīng)人員右退休恰后養(yǎng)樹老金羅的調(diào)恨整描從1棕99泡8年須起退凈休人興員的玩養(yǎng)老轎金按坦照上匠一年吉度全也市在旱職人說員平殺均工壁資增穩(wěn)長率判的4返0%懸～6極0%子進(jìn)行縮調(diào)整標(biāo)。歲8．殲養(yǎng)老多保險(xiǎn)昏關(guān)系忙的轉(zhuǎn)返移此職工蒼變動視工作難單位洗時養(yǎng)盆老保雨險(xiǎn)關(guān)券系可認(rèn)以隨蓄同本諒人轉(zhuǎn)皂移，貌其個沃人養(yǎng)偵老保憑險(xiǎn)帳影戶轉(zhuǎn)狀移的血內(nèi)容陽：靜個人搶養(yǎng)老噸保險(xiǎn)婚帳戶騾號；亮當(dāng)年顏度月杯繳費(fèi)伏基數(shù)分；渣繳費(fèi)控截止記年月跳。采生效劈日期巾第〔某0津〕次庭修訂欠日期袖：比20緒01液.0勸2.僻01挺頁次減35旨/9馳20犯01趟．0燕2．獄01酷公司掛名稱淡××稼××櫻〔中抄國〕披投資兇有限孔公司敞版次和第一惕版供文件撈類別屑薪資透與福載利手?jǐn)U冊輕編號累HR況-C訊&B籠第二仁章:要福堵利與臉保險(xiǎn)澆9．愛養(yǎng)老栗金?仰結(jié)算群單?上的有楊關(guān)事華宜歸養(yǎng)老逼金個欲人帳際戶儲瞇存額甲每年祖3月視31尸日結(jié)福算一面次；僚每年辮4月螞初由君社保塑中心仰委托氏單位可發(fā)放封；再?結(jié)姓算單迷?記條錄個帽人帳盛戶保鴨障號堆碼〔錢身份訊證號丙〕、加19閱92暈?zāi)甑酌郧疤档倪B工續(xù)工泄齡、捐19歷93裳年1針月1曉日讀以后害個人割帳戶賽的儲辜存額速和繳催費(fèi)年粗限；脖個人殖上一侮年月溝平均核工資征及繳軍費(fèi)基猜數(shù)；序員工貍對?流結(jié)算難單?擺提供接的信級息假設(shè)炭有疑守問，擁可攜尚帶本稻人身壘份證介?結(jié)訴算單順?以脅及相杜關(guān)憑修據(jù)向譯單位防或社慌保中駱心進(jìn)邀行查宋詢核兇實(shí)。夾10肢．終水止養(yǎng)步老保產(chǎn)險(xiǎn)關(guān)謹(jǐn)系壟在職效職工地辭職絡(luò)出國稅、出損境定斜居等怖，憑汁有效只證明夢材料自，可謠領(lǐng)取致個人商繳費(fèi)歇的本鞏息總朵額。盈11疑．養(yǎng)頂老保透險(xiǎn)金論辦理拾事項(xiàng)扭流程仇圖〔兄見下品頁〕糾生效證日期扎第〔蟻0隨〕次殼修訂推日期顆：揚(yáng)20忠01才.0導(dǎo)2.每01雄頁次赴35桂/1吉0落20償01奧．0叮2．飄01廉文件覺類別撞薪資句與福改利手怒冊繼編號卵HR老-C掉&B粥第二摩章:鬧福鉗利與摘保險(xiǎn)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的終止：出國、出境定居等養(yǎng)老金結(jié)算單養(yǎng)老金個人帳戶儲存額每年3月31日結(jié)算一次，7月初發(fā)放養(yǎng)老金的轉(zhuǎn)移職工變開工作單位時養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系可以隨同本人轉(zhuǎn)移養(yǎng)老金社會化發(fā)放由社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)委托銀行或郵局每月按時將養(yǎng)老金匯入在銀行或郵局為您開設(shè)的養(yǎng)老金個人帳戶內(nèi)。養(yǎng)老金個人帳戶：按個人繳納的6%計(jì)入個人帳戶按單位繳納的5%計(jì)入個人帳戶辦理方法：遞交原轉(zhuǎn)出單位社保中心開具的?上海市職工養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移單?辦理方法：遞交本人身份證復(fù)印件勞動合同1份養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的終止：出國、出境定居等養(yǎng)老金結(jié)算單養(yǎng)老金個人帳戶儲存額每年3月31日結(jié)算一次，7月初發(fā)放養(yǎng)老金的轉(zhuǎn)移職工變開工作單位時養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系可以隨同本人轉(zhuǎn)移養(yǎng)老金社會化發(fā)放由社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)委托銀行或郵局每月按時將養(yǎng)老金匯入在銀行或郵局為您開設(shè)的養(yǎng)老金個人帳戶內(nèi)。養(yǎng)老金個人帳戶：按個人繳納的6%計(jì)入個人帳戶按單位繳納的5%計(jì)入個人帳戶辦理方法：遞交原轉(zhuǎn)出單位社保中心開具的?上海市職工養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移單?辦理方法：遞交本人身份證復(fù)印件勞動合同1份錄用名單如在原單位工作過而沒有繳納過養(yǎng)老金，需有原單位的有關(guān)證明養(yǎng)老金計(jì)發(fā)方法：凡1992年12月31日前參加工作的退休人員的月養(yǎng)老金由三局部組成：根底養(yǎng)老金個人帳戶養(yǎng)老金過渡性養(yǎng)老金凡1993年1月1日參加工作的退休人員其月養(yǎng)老金為二局部組成：根底養(yǎng)老金個人帳戶養(yǎng)老金轉(zhuǎn)移：原單位已為您建有個人養(yǎng)老金帳戶新開戶：從未建有個人養(yǎng)老金帳戶的售生效抓日期蒸第〔半0吼〕次辦修訂士日期逗：房20撓01離.0控2.走01悼頁次民35堅(jiān)/1容1效20幟01挽．0饒2．慌011住公司輛名稱房××珠××咳〔中包國〕于投資吳有限莊公司脅版次章第一丟版杠文件聲類別枕薪資歸與福在利手碑冊圾編號盯HR娃-C妙&B樹第二膏章:集福屬利與謙保險(xiǎn)揭二、喉失業(yè)止保險(xiǎn)橡1．叉失業(yè)壺保險(xiǎn)哈金領(lǐng)魚取的舅條件叛A．掃具有聰本市楚城鎮(zhèn)競戶口珍〔外寧地籍規(guī)員工挎不適郊用〕勉；荒B．多本單隱位工雕作滿偵一年練；針C．綠所在侵單位兼解除綿、終巷止勞離動或扔工作承關(guān)系范并辦衫妥失欄業(yè)登另記手引續(xù)的壞人員料；鋤2．滿失業(yè)域保險(xiǎn)射金的慕繳納洗A．結(jié)單位牲按上孟一年漆度本圈單位凡在職脾職工悅月平尤均工沾資總萍額的糧百分澡之二曬比例糾繳納好；齡B．燈個人呼按月瓣平均陶工資浮的百難分之使一比顛例繳冰納。孝生效蜂日期湊第〔珍0幫〕次蓄修訂潛日期蒜：瓶20言01舊.0昆2.柿01宵頁次演35雅/1乘2遷20闊01饞．0暫2．準(zhǔn)01舍公司涉名稱啊××拴××襖〔中再國〕送投資略有限掙公司健版次番第一崖版鵝文件總類別奏薪資遮與福皆利手婦冊牢編號聾HR聞-C盞&B擊第二崇章:堅(jiān)福粗利與冊保險(xiǎn)累計(jì)繳費(fèi)年限失業(yè)人員年齡第1-12個月支付標(biāo)準(zhǔn)第13-24個月支付標(biāo)準(zhǔn)滿1年不滿10年<35歲297元280元≥35歲324元280元滿10年不滿15年累計(jì)繳費(fèi)年限失業(yè)人員年齡第1-12個月支付標(biāo)準(zhǔn)第13-24個月支付標(biāo)準(zhǔn)滿1年不滿10年<35歲297元280元≥35歲324元280元滿10年不滿15年<35歲≥35歲351元281元滿15年不滿20年<40歲≥40歲378元303元滿20年不滿25年<45歲≥45歲405元324元滿25年不滿30年<50歲≥50歲432元346元30年以上不管年齡紋4．餅失業(yè)懼救濟(jì)稈金的璃領(lǐng)取帥方法蠶和期船限逢A．伶失業(yè)活人員果與單匙位終嘗止、夏解除喝勞動在關(guān)系碧后，欲應(yīng)在筒一個秀月內(nèi)美到鑄戶口落所在虎地街勾道、圍鎮(zhèn)〔唱鄉(xiāng)〕掩勞動擊效勞筒所辦鴉理失眼業(yè)登間記，醋領(lǐng)耕取?柔勞動考手冊縣?；及B。答符合胳申領(lǐng)革條件旗的失滾業(yè)人級員必最須憑秩?勞儀動手葵冊?魯?shù)奖咀邊^(qū)、浮縣職住業(yè)介角紹所身進(jìn)行耽求職茂登記尸，并閑辦理挺申領(lǐng)籍失業(yè)亂救濟(jì)散金手掏續(xù)；坡C。慚經(jīng)失窄業(yè)保賢險(xiǎn)機(jī)招構(gòu)核胸準(zhǔn)后銀，于魔辦理首申領(lǐng)憤手續(xù)唇的次挖月起泡，憑喂?勞束動手達(dá)冊?萌到區(qū)三、縣勉勞動戀部門萬指定彈的地談點(diǎn)，邁在規(guī)摘定的臨時間怠內(nèi)領(lǐng)披取失過業(yè)救版濟(jì)金維。烘D。盛根據(jù)替累計(jì)蝕繳費(fèi)暑年限匯每滿棟一年期可領(lǐng)扒取2扁個月餅的失軟業(yè)金賭，但野核定吧領(lǐng)取她的期涼限一姿般為駛24闖個月般。牧生效坑日期艱第〔愿0虹〕次結(jié)修訂塵日期魄：稱20協(xié)01強(qiáng).0鍛2.該01徑頁次螞35舊/1草3峰20甩01戴．0旗2．氏01東公司犯名稱慨××濁××叛〔中秀國〕殼投資樹有限牢公司塑版次繼第一勿版答文件炎類別節(jié)薪資量與福斃利手夕冊座編號殖HR宵-C葛&B上第二夜章:脊福艦利與見保險(xiǎn)耐三、武醫(yī)療五保險(xiǎn)銜為了葬逐步證完善即本市作醫(yī)療牧保險(xiǎn)狹制度結(jié)，保畝障企杜業(yè)職作工的攻根本蜜醫(yī)療銜需求涌，上眨海市雜政府申在1疏99躁6年詠制訂框了?矛上海愈市城膛鎮(zhèn)企半業(yè)職仰工住惑院醫(yī)舉療保錫險(xiǎn)暫泊行辦熄法?摔，在桂19來97痰年又蜜制訂去了?晨上海謝市城弊鎮(zhèn)企刻業(yè)職白工門湯診、航急診濃局部饒工程壟醫(yī)療飾保險(xiǎn)粱暫行讓方法甲?。絞而這膛兩個妨方法箱只適展用于豆企業(yè)牧職工僻住院技醫(yī)療組和大鎮(zhèn)病重稈病醫(yī)誕療，簡為了密進(jìn)一標(biāo)步完甘善本丹市的僑醫(yī)療庫保障份體系瀉，上篇海市被人民語政府硬于場20莖00扒年1側(cè)0月抓20儉日嗚發(fā)布就了第釋92祥號令氣?上驅(qū)海市縮城鎮(zhèn)抹職工頃根本感醫(yī)療財(cái)保險(xiǎn)矮方法正?，席此辦默法從慘20齡00晉年1售2月特1日單施行易。至縫20肺01留年1奇2月肚31笑日院為過籠渡時羨期巖1．卻繳費(fèi)弱基數(shù)途和繳勾費(fèi)比盤例司單位衡和個燈人的固繳費(fèi)橫基數(shù)扯不變?nèi)?，仍磨為個鬧人上燭一年餡度月邁平均殿工資匪，封脅頂數(shù)假設(shè)為上命一年臭度月便社均蕉工資果的3電00巡%，宣底線魯為6炒0%脊。但委單位核和個親人的提繳費(fèi)傷比例差有所閱變化潔，用恰人單勻位按司其繳趣費(fèi)基沿?cái)?shù)1墳0%慧的比癥例繳幕納基喪本醫(yī)斃療保袖險(xiǎn)費(fèi)褲，并暑按其系繳費(fèi)辯基數(shù)喚2%壯的比預(yù)例繳桶納地涼方附哀加醫(yī)兩療保點(diǎn)險(xiǎn)費(fèi)煎，職射工按嚼其繳蜘費(fèi)基氣數(shù)2脈%的術(shù)比例盜繳納捏根本沸醫(yī)療并保險(xiǎn)賄費(fèi)。黃2．柿個人灣帳戶弓基金網(wǎng)的組文成競醫(yī)療巖保險(xiǎn)膝的基唐金管蜻理分廚三部咽分：遇1.張個薯人帳蒼戶基國金牽2.茶統(tǒng)刷籌基殊金〔鉗共負(fù)扛段〕式3.參地方貪附加望醫(yī)療僵保險(xiǎn)帆基金售〔封象頂線勢以上誓局部肚〕。辱其中架個人海帳戶踐基金揪由兩伴局部紀(jì)組成屈：改A。逃個人服繳付屬的2爆%全膏部計(jì)刮入。檔B．術(shù)用人糧單位歷繳費(fèi)穗劃入腔局部育按上腹一年灣本市猴社均考工資生一定搶比例飯劃入執(zhí)個人貸帳戶尸，在樂每年晃1月關(guān)初1葉次性鏈計(jì)入渾。3組4歲哄以下溝的劃橋入0孤.5趙%妙程棋35普~4田4歲枕的劃笛入1格%、提45玩歲至吊退休童的劃面入1臟.5拿%匠生效怠日期猾第〔代0督〕次瓦修訂主日期作：趕20矩01示.0道2.荷01貪頁次扮35祝/1旅4概20示01逐．0禾2．窯01寬公司清名稱挑××尿××績〔中木國〕費(fèi)投資覽有限霜公司染版次護(hù)第一牽版勿文件施類別小薪資槽與福近利手鄉(xiāng)冊險(xiǎn)編號為HR母-C尸&B敢第二盆章:久福鹿利與吧保險(xiǎn)菠3．瘋過渡虹期個銹人醫(yī)飯療帳喜戶資畝金欄吹在醫(yī)泡療保掘險(xiǎn)實(shí)淡施的氏第一什年，電在職幅職工醋的個類人醫(yī)轎療帳獻(xiàn)戶〔哭以下徒簡稱枝個人逗帳戶蜓〕資俗金，語按統(tǒng)漏一標(biāo)殊準(zhǔn)發(fā)屢給個愿人現(xiàn)飾金。穗個人脫帳戶眾資金炮的發(fā)響放標(biāo)鄰準(zhǔn)如斤下：順減20傘00殼年1魯2月逗份已橡參加鍵醫(yī)療杜保險(xiǎn)晝的在土職職桶工，銅45餡歲以禮上的廢〔鳳19邪55適年1抖2月艱31洗日切前出弓生〕墊，為洞37降8元漂；3切5歲濾至4席4歲錢的〔視19腸56女年1飲月1數(shù)日而至較19狡65瞇年1趟2月省31毒日欲出生盼〕，堡為3慘08份元；瓶34油歲以出下的榴〔牽19規(guī)66餅?zāi)?千月1正日暢后出詢生〕包，為浸23善8元堂。周20眼01拉年1鈔月1壇日耗后參屑加工至作的乖職工載，從點(diǎn)其參釣加工評作之蟲月起究至2談00姐1年泄12矮月份棚，按冠每月請20問元的多標(biāo)準(zhǔn)貪，一水次性尾發(fā)給屬現(xiàn)金護(hù)。按躍以上慌標(biāo)準(zhǔn)霜發(fā)給帆的個誰人帳另戶資唉金，假低于壘?上沙海市殺城鎮(zhèn)修職工號根本枯醫(yī)療習(xí)保險(xiǎn)響方法哀?規(guī)熄定的沫個人患帳戶不應(yīng)計(jì)判入金拉額的扭，在積20膽02星年初納予以乏補(bǔ)足從。鐘4．辰在職厘職工割就醫(yī)罩在職灶職工銅就醫(yī)恒可以紫自行滋選擇雞本市厭范圍濫內(nèi)的漢醫(yī)療賴保險(xiǎn)黑定點(diǎn)換醫(yī)院椒〔以版下簡慢稱醫(yī)紋院〕鳳就醫(yī)再。盜5．危在職電職工喪門急谷診醫(yī)哀療拒在職思職工綿的門派急診味醫(yī)療屋費(fèi)，雕全部漠用現(xiàn)稠金支江付。床個人稼現(xiàn)金疾支付魚的門濕急診度醫(yī)療固費(fèi)，柏超過更所發(fā)滅的個物人帳萄戶資銜金〔麗現(xiàn)金拋〕加售上1球40殘0元甚〔上飼一年刪度本昌市職茂工年療平均鎮(zhèn)工資哨的1熱0%癢〕后價，按李以下享規(guī)定仆由地妹方附酬加保肆險(xiǎn)基酷金〔拳以下拆簡稱瞇附加島保險(xiǎn)貴基金編〕部塑分支猴付：重生效柄日期庸第〔尖0透〕次戚修訂鍛日期部：否20猾01只.0挽2.覺01弱頁次匙35魔/1押5資20振01堤．0巴2．側(cè)01舊公司刮名稱掏××購××權(quán)〔中鋼國〕屋投資胖有限嘆公司啞版次思第一助版莫文件摧類別菊薪資迎與福鑼利手夢冊較編號住HR銀-C婆&B悔第二劫章:嶼福斤利與案保險(xiǎn)年齡段年齡段個人帳戶資金用完后自負(fù)附加保險(xiǎn)基金支付和個人自負(fù)比例個人自負(fù)附加保險(xiǎn)基金支付*1955.12.31前出生1400元30%70%*1956.1.1~1965.12.31出生1400元40%60%*1966.1.1后出生1400元50%50%2001.1.1后參加工作1400元全部自負(fù)懼注：迎*指哲20拜00磚年1揚(yáng)2月箏31旁日前患參加晨工作延的在澇職職陡工狗在職材職工南可通印過用游人單洞位向喜區(qū)縣叛醫(yī)療梨保險(xiǎn)挨辦公善室申勢請報(bào)咐銷應(yīng)仍由附憐加保討險(xiǎn)基僚金支番付的負(fù)費(fèi)用釣。申務(wù)請報(bào)番銷時阿，應(yīng)著附當(dāng)續(xù)年的利全部源門急此診醫(yī)門療費(fèi)結(jié)收據(jù)急。員6．先在職李職工屬門診誠大病襲醫(yī)療織門診耍大病稠是指假設(shè)：重碧癥尿墓毒癥殘的門漠診透腿析；攤惡性攪腫瘤逗門診抬化療聰、放刻療。艱需要可門診灶大病扇醫(yī)療誕的在制職職佳工，鑰應(yīng)憑屢醫(yī)院旗開具裳的門槽診大抄病醫(yī)拼療證倉明，習(xí)以及傻用人艇單位洲開具槍的?辦醫(yī)療羨保險(xiǎn)男專用酸憑證面?到痰醫(yī)院當(dāng)就醫(yī)施。撕7．關(guān)在職春職工形家庭尸病床耀醫(yī)療快需要淺家庭響病床慕醫(yī)療峽的在鼠職職緞工，查應(yīng)根沫據(jù)醫(yī)和生開漫具的天家庭黎病床罷建床夕通知仔，以惜及用說人單喬位開份具的邊?醫(yī)村療保麥險(xiǎn)專服用憑家證?放，到壯醫(yī)院槳的家遺庭病啞床管葬理部剛門辦續(xù)理登驅(qū)記手譯續(xù)，蜘并付殘預(yù)交峽費(fèi)。鋪8．罰在職舌職工飯住院辦或急蹦診觀扣察室粒留院樂觀察耍醫(yī)療打需要燒住院嫩或急喉診觀殿察室漁留院蔽觀察沉的在棕職職刺工，甘應(yīng)憑淚用人找單位望開具轟的?菠醫(yī)療截保險(xiǎn)偵住院盜憑證郊?到區(qū)醫(yī)院條就醫(yī)瓜，并棋付預(yù)雁交費(fèi)爪。降生效學(xué)日期逝第〔敗0躬〕次晉修訂廉日期抓：昨20巷01章.0互2.屠01藍(lán)頁次議35齊/1生6首20易01幼．0桌2．香01蠅公司梨名稱瞧××夾××隊(duì)〔中起國〕感投資缸有限悠公司慨版次形第一拾版燕文件秧類別吳薪資爭與福棗利手凝冊鑒編號饞HR擔(dān)-C姿&B蠻第二艱章:扶福贊利與墊保險(xiǎn)躍9。潔在職態(tài)職工紗外省喊市就蠶醫(yī)魯在職驗(yàn)職工鑒在外判省發(fā)翼生急翼病時巨，可制在當(dāng)唯地鄉(xiāng)米衛(wèi)生裙院以認(rèn)上醫(yī)窄院急杜診就絞醫(yī)或羅住院摩。在涌職職貌工在區(qū)外省曲市發(fā)體生的彩醫(yī)療俗費(fèi)，摔先由秋個人絹現(xiàn)金事支付香，然淹后在奏醫(yī)院庫開具剪醫(yī)療界費(fèi)收催據(jù)之遠(yuǎn)日起溉的3噸個月旺內(nèi)，攏憑醫(yī)塔療費(fèi)如收據(jù)臺、病圍史資知料〔愿或復(fù)椒印件顧〕等謎，在休本市福區(qū)縣桃醫(yī)療足保險(xiǎn)玩辦公渣室申銅請報(bào)鼠銷。憐10讀．商傷業(yè)醫(yī)嶼療保遵險(xiǎn)和埋意外味傷害讀我公鏡司為欠了滿供足員青工的嗎根本副醫(yī)療鋪需求胞，特稻意在枯太平暫洋保駝險(xiǎn)有公限公翁司為脂全體侵員工培投?？v了意共外傷瓦害險(xiǎn)嗚和醫(yī)春療保掏險(xiǎn)，箏使得潤我公拳司員啞工在冷遭受梳意外脅傷害望或平方時患勤病時瘋有了碰更好口的經(jīng)憂濟(jì)保榜障。究A．紐醫(yī)療摸保險(xiǎn)朽每一滿位員濁工每舅年的恨保險(xiǎn)企金為切人民郊幣2下0，補(bǔ)00哨0元飛員工筑在指產(chǎn)定醫(yī)校院門欄診就衰診，拴門診臥費(fèi)用貸按1欺00映%的忙比例姓賠償冶，每位日門屈診的是最高殲限額迫為人廈民幣蘇20匯0元恒；伐門診桑各種氧檢查姐、化捕驗(yàn)費(fèi)吹每次佛賠償弓限額桿人民般幣3麥00只元；勺所有風(fēng)住院姓費(fèi)用設(shè)均按竟10屑0%橋比例央賠償介；播住院驢床位厲費(fèi)賠吼償額樂每人童每天染不超健過人煉民幣讓50負(fù)元；訴符合昆國家攏方案舌生育幫法規(guī)螞的女鉛職工句孕期饑檢查墻費(fèi)及千分娩綢費(fèi)只慣能集飾中報(bào)銜銷一篇次，墓賠償禿限額荒為：筍正常景分娩恥者人三民幣銀30么00伐元；棟異常乞分娩慣者人莫民幣團(tuán)40另00悉元；埋員工由在醫(yī)萬院急餡診觀煉察室旨進(jìn)行訴的治牛療和鄰門診盜小手夠術(shù)不需受每大日最漆高限囑額的經(jīng)限制豬。磁B。非意外沈傷害麗險(xiǎn)喚因意販外傷捎害死竟亡或崖傷殘欲的保哈險(xiǎn)金浸額為警每人幣每年攜人民揀幣8種0，充00扔0元辛因疾閱病死廟亡的蒜保險(xiǎn)船金額籃為每放人每潤年人螞民幣兩50舊，0箱00盡元樓生效底日期取第〔佛0養(yǎng)〕次輛修訂錯日期眨：活20的01萬.0歷2.遭01婚頁次溪35次/1襖7翅20脾01宰．0郵2．總01金公司針名稱侮××制××兩〔中銅國〕位投資昌有限噸公司疊版次量第一完版幕文件荷類別塞薪資疲與福知利手漏冊洗編號借HR租-C蛇&B熔第二慈章:請福葬利與茂保險(xiǎn)抱四、戒住房鵝公積襖金洲1．特住房鋤公積蔥金的虛含義幣住房日公積龜金是榨指本系市具凳有常些住戶己口的哨職工薯及其序單位貧按照差規(guī)定料比例統(tǒng)繳存扇的一析種長抖期住蜂房儲競蓄金房。職除工繳滿存的鞋住房溉公積玻金和沫職工跡單位肺為其互繳存摧的住踩房公襖積金分，屬梁于職影工個奉人所賤有。醒鑒于普近年諸來外捉地人燃才在坦上海系就業(yè)妙的現(xiàn)嗚象不償斷增權(quán)加，帽為了犁貫徹怪市政處府關(guān)盼于引圈進(jìn)外暫地人燥才的橋政策炊，本員市自摟19已99逗年7桐月1完日起盈，擴(kuò)萌大住斯房公圖積金萍繳存戰(zhàn)對象丹范圍座，即籃非本孕市城機(jī)鎮(zhèn)常礦住戶微口的活職工連可以培參加劉本市派住房嘴公積筍金制羽度，蝕參加兩應(yīng)當(dāng)舒具備召以下煩條件植：此非農(nóng)籮業(yè)戶扇口；該在上招海工戰(zhàn)作，篩在所玩在單造位形誠成勞捷動關(guān)追系；帆2．驚住房槽公積開金的喬繳費(fèi)始基數(shù)難按職任工月聞平均市工資飾計(jì)算烘：償職工商月平籠均工慣資=勉職工概本人驗(yàn)?zāi)旯ご刨Y總傷額咸÷舟實(shí)際和發(fā)放艱工資慢月份榴3．唱住房范公積醋金的男繳存涂比例趁單位姜和個鐮人各取按照幕7%負(fù)比例陡繳存瞞。搭4．塵住房察公積站金的射支取酸購置架、建烘造、退翻建浩、大摸修具拾有所乏有權(quán)別的自絞住住耐房；段辦理比離休批、退妨休手炎續(xù)；席完全背喪失憤勞動獅能力禿，并脅且與得所在里單位筑終止提勞動挎關(guān)系閘；猶戶口鞋遷出氧本市栽或者護(hù)出境訂定居肉；券生效偉日期敬第〔元0標(biāo)〕次告修訂顫日期妖：垂20認(rèn)01雖.0勝2.好01香頁次戲35護(hù)/1免8各20添01帝．0其2．旬01渾公司爆名稱叔××茄××逐〔中底國〕也投資貪有限鉗公司暑版次賽第一昌版叢文件照類別敢薪資沈與福敲利手婦冊跪編號士HR變-C定&B罩第二尖章:著福策利與斗保險(xiǎn)鏟e〕劈職工長死亡印，職溪工的案繼承泄人可激以提炮取該妹職工這公積夜金帳王戶中渣的宴儲存譽(yù)余額賓；捉f)稠歸還肝住房夫公積慶金抵倚押貨惰款本袍息；咱5．警住房落公積幸金的瓶貸款蝕申請題住房紡公積頸金貸哀款，盟有兩梢個規(guī)賞定：稍新開雀戶的姜職工瑞只有同在累飼計(jì)繳外費(fèi)滿湊2年匙后且辟貸款第前必諷須連巨續(xù)6渾個月?lián)ａu繳納波公積膊金；射個人著住房搬公積菌金的殲貸款罰額度拜以個盒人住限房公商積金同的儲聰存余軟額的醋15榮倍為向計(jì)算閘依據(jù)禮，但決貸款澤額度羽每戶買10棋萬元距為最狡高限驚額。謝6．料住房丘公積糧金的公轉(zhuǎn)移弦職工注變動噸工作嶼時，采由調(diào)惕出單荒位開孩具?紫公積蠟金轉(zhuǎn)昆移通飲知書蘿?〔形一式吃二聯(lián)鎖〕到括轉(zhuǎn)出給行辦聰理轉(zhuǎn)篩移手軟續(xù)。幣7攝．懲住房狠公積攔金帳拒戶的蜓封存臥職工敘離職硬、辭下職、效被開箏除或賀合同咸期滿仔終止哀勞動舌關(guān)系荷的；漠職工現(xiàn)出國權(quán)、出址境逾止期不孝歸的翅；瞞職工躬所在勿單位息變更暈或終墾止，誕沒有辰辦理遍公積液金帳讀戶轉(zhuǎn)睡移手沃續(xù)的阿；研職工伴被判隱刑或洲被勞愛教的寧；紀(jì)因其奧他原殿因需旁要封較存住深房公等積金章帳戶束的；略8．謎住房墾公積弊金的異結(jié)算異，對籍帳和趁查詢夏職工峽公積腫金存錦款每望年6所月3手0日余結(jié)息列一次扭，利吩息計(jì)喜入本缸金。瘋結(jié)息續(xù)后二搞個月釣內(nèi)，揉建行臨經(jīng)辦處行將還職工門公積繁金對分帳單酸送交軟各單法位分雀發(fā)給填職工姑個人恩核對棒，單扯位或襯職工歉發(fā)現(xiàn)蘭帳目節(jié)有疑揚(yáng)問，啞可憑頑單位案證明搏到經(jīng)礙辦行藥查詢倆。稱生效林日期奉第〔課0誕〕次檔修訂辛日期燃：每20雨01取.0穿2.肚01鏈頁次經(jīng)35罰/1蠟9夸20糖01衣．0籌2．醉011薦公司劇名稱隱××聾××犯〔中泰國〕秘投資攝有限殃公司批版次房第一刺版眠文件由類別獅薪資犯與福以利手狡冊挑編號析HR功-C弦&B色第二終章:盛福拖利與爹保險(xiǎn)年齡二周歲以下嬰托班、托小班、托中班二至三周歲托大班三至四周歲幼小班四至六周歲幼中、幼大班全日制二級園所收費(fèi)180元150元130元100元報(bào)銷金額50元50元50元50元寄宿制二級園所收費(fèi)340元310元250元報(bào)銷金額50元50元50元繳付人保險(xiǎn)種類養(yǎng)老保險(xiǎn)醫(yī)療保險(xiǎn)失業(yè)保險(xiǎn)住房公積金單位年齡二周歲以下嬰托班、托小班、托中班二至三周歲托大班三至四周歲幼小班四至六周歲幼中、幼大班全日制二級園所收費(fèi)180元150元130元100元報(bào)銷金額50元50元50元50元寄宿制二級園所收費(fèi)340元310元250元報(bào)銷金額50元50元50元繳付人保險(xiǎn)種類養(yǎng)老保險(xiǎn)醫(yī)療保險(xiǎn)失業(yè)保險(xiǎn)住房公積金單位單位按上月職工工資總額22.5%繳付單位按當(dāng)月職工工資總額12%繳付單位按當(dāng)月職工工資總額2%繳付單位按職工上年度月平均工資總額的7%繳付個人按本人上一年度月平均工資的6%繳付按本人上一年度月平均工資的2%繳付按本人上一年度月平均工資的1%繳付與單位繳付比例相同繳費(fèi)調(diào)整日期每年4月1日每年4月1日每年4月1日每年7月1日繳費(fèi)比例的調(diào)整個人繳費(fèi)比例每兩年提高一個百分點(diǎn)，最終到達(dá)繳費(fèi)基數(shù)的8%庸六、側(cè)員工搬子女側(cè)幼兒嘴園、抵托兒銜所收數(shù)費(fèi)及拌單位巡報(bào)銷腔標(biāo)準(zhǔn)功生效賀日期頸第〔時0態(tài)〕次忠修訂皮日期脅：充20肉01蟲.0釋2.柜01蜂頁次蘿35燙/2稠0覺20慣01森．0倡2．繳01獄公司賤名稱膛××勺××攝〔中唯國〕黑投資蹲有限建公司柔版次粥第一柴版協(xié)文件澡類別攔薪資鮮與福嚼利手賄冊神編號護(hù)HR揭-C阿&B惰第二也章:素福僻利與蟻保險(xiǎn)收入扣除額納稅費(fèi)率速算扣除數(shù)1000—150010005%-1501—3000100010%253001—6000100015%1256001—21000100020%37521001—41000100025%1375收入扣除額納稅費(fèi)率速算扣除數(shù)1000—150010005%-1501—3000100010%253001—6000100015%1256001—21000100020%37521001—41000100025%137541001—61000100030%337561001—81000100035%637581001—101000100040%10375101001以上100045%15375工程申請方法金額〔元〕領(lǐng)取地點(diǎn)生日禮金由人力資源部統(tǒng)一申請、發(fā)放100人力資源部薪資福利組結(jié)婚禮金由員工憑結(jié)婚證書到人力資源部薪資福利組登記200人力資源部薪資福利組直系親屬病故慰問金由員工憑親屬死亡證明，然后由本部門申請，主管簽字交到人力資源部薪資福利組登記200人力資源部薪資福利組女工勞動保護(hù)費(fèi)由人力資源部統(tǒng)一申請、發(fā)放每位女職工2個月發(fā)一次金額50元50人力資源部薪資福利組聚第二瓶條：廚其它啟一、火如何菠計(jì)算丹個人宿所得煎稅想計(jì)算與方法擁：所撿得稅腳額=江〔收睬入-逼扣除姓額〕棟×瓦納稅位稅率揪-速挪算扣麗除數(shù)退生效摩日期酒第〔揀0菌〕次闊修訂襪日期越：軋20衡01敬.0斃2.森01吉頁次翅35筆/2叼1園20派01果．0賽2．板01雅公司擔(dān)名稱焦××迫××非〔中緊國〕繪投資銜有限縮公司面版次勻第一唐版紅文件鮮類別規(guī)薪資島與福犯利手谷冊傷編號經(jīng)HR寧-C掩&B廚第二襪章:聯(lián)福軌利與棗保險(xiǎn)出國(境)護(hù)照戶口提供材料辦理手續(xù)本市戶口公派出國企業(yè)營業(yè)執(zhí)照(復(fù)印件);外經(jīng)貿(mào)委批準(zhǔn)書(復(fù)印件);組織機(jī)構(gòu)代碼證(復(fù)印件);勞動合同、戶口??；境外邀請信〔復(fù)印件〕；企業(yè)派遣書〔復(fù)印件〕；出國〔境〕申請表；單位蓋章；出國(境)護(hù)照戶口提供材料辦理手續(xù)本市戶口公派出國企業(yè)營業(yè)執(zhí)照(復(fù)印件);外經(jīng)貿(mào)委批準(zhǔn)書(復(fù)印件);組織機(jī)構(gòu)代碼證(復(fù)印件);勞動合同、戶口薄；境外邀請信〔復(fù)印件〕；企業(yè)派遣書〔復(fù)印件〕；出國〔境〕申請表；單位蓋章；檔案材料保管地蓋章；因私出國本人身份證；戶口簿因私出國〔境〕申請表；單位蓋章；戶口所在地警署蓋章。外地戶口單位出具就職證明由本人去戶口所在地公安機(jī)關(guān)，按當(dāng)?shù)匾?guī)定申辦有關(guān)出國手續(xù)。邊境證因工作需要赴邊境地區(qū)，憑本人身份證和單位介紹信到單位所在地公安局領(lǐng)取?邊境管理區(qū)通行證申請表?，到出境事務(wù)部辦理赴邊境地區(qū)通行證的有關(guān)手續(xù)。由稅務(wù)所開列個人所得稅稅單由陳曄統(tǒng)一上報(bào)稅務(wù)所然后將上述材料和表一起交給陳曄到人力資源組織部陳曄處領(lǐng)取?個人根本情況表?退稅所需提供材料購房合同購房發(fā)票本人身份證復(fù)印件晌三、繡如何芽申請久輸出沒國〔宜境〕胃手續(xù)宜及赴認(rèn)邊境浙通行鞭證錫生效講日期趣第〔銷0甚〕次稠修訂劃日期摸：訪20徒01雙.0適2.轟01意頁次步35葡/2程2戒20銜01燥．0由2．恭01系公司醒名稱屈××牌××近〔中掀國〕濫投資抓有限擠公司孕版次爭第一要版辟文件星類別蛋薪資冰與福羞利手塊冊柄編號壟HR惡-C昨&B襪第二親章:司福屢利與突保險(xiǎn)交還識別卡到各相關(guān)部門辦理離職手續(xù)由人力資源部勞動福利員辦理社會養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移和住房公積金轉(zhuǎn)移。人事檔案在市、區(qū)人才交流中心的，終止委托保管人事檔案在市職介中心，由人力資源部薪資福利組開具?上海市職工退工單?，然后由市職介中心將員工檔案轉(zhuǎn)到本人戶口所在地勞動效勞公司。外地籍員工離職，由人力資源部負(fù)責(zé)收回?引進(jìn)人才工作證?、?外來人員就業(yè)證?，交復(fù)原承辦單位。由員工本人填寫離職申請表澡四、蛾員工交還識別卡到各相關(guān)部門辦理離職手續(xù)由人力資源部勞動福利員辦理社會養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移和住房公積金轉(zhuǎn)移。人事檔案在市、區(qū)人才交流中心的，終止委托保管人事檔案在市職介中心，由人力資源部薪資福利組開具?上海市職工退工單?，然后由市職介中心將員工檔案轉(zhuǎn)到本人戶口所在地勞動效勞公司。外地籍員工離職，由人力資源部負(fù)責(zé)收回?引進(jìn)人才工作證?、?外來人員就業(yè)證?，交復(fù)原承辦單位。由員工本人填寫離職申請表可生效疊日期該第〔揪0奮〕次莖修訂樹日期擁：哥20脈01斜.0謙2.從01謹(jǐn)頁次單35頓/2姻3爹20爹01郵．0活2．垃01晃公司麻名稱薪××鐮××堤〔中爹國〕刃投資往有限讓公司擱版次香第一診版年文件籍類別撐薪資日與福英利手曬冊催編號遠(yuǎn)HR簡-C體&B荒第三由章:緒薪酬主管理喪方法俗績效獎金津貼根本工資特殊津貼調(diào)任津貼職務(wù)津貼伙食津貼地區(qū)津貼本薪先第一傍條：歷工資績效獎金津貼根本工資特殊津貼調(diào)任津貼職務(wù)津貼伙食津貼地區(qū)津貼本薪標(biāo)公司著實(shí)行較職位丟職級筋工資敏制度成，各袖員工俱的職年級與僻工資表水平客是按每員工畝本人趁的工主作職養(yǎng)位、粒資歷物、經(jīng)咐驗(yàn)、根工作完表現(xiàn)節(jié)及能耀力績?nèi)У日弦蛩毓軟Q定顯。公捏司月巖工資鴉包括姥根本黎工資怎及政奇府規(guī)商定的挑各項(xiàng)構(gòu)補(bǔ)貼這、津果貼等膠。廁二、筑獎金恨之發(fā)瞧放由腸企業(yè)蠶根據(jù)首員工蝴的工標(biāo)作績掩效、鼓工作各表現(xiàn)礙及企鼻業(yè)之疏經(jīng)營衫狀況睜而定管。旬三、繡公司拆所有請正式終員工協(xié)的工暈資、星待遇遍均為樣月薪守制度殖，在鍋每月醋所指違定發(fā)盾薪日勵以人宜民幣李支付扒給員額工。楚第二炒條：匯薪資溜結(jié)構(gòu)春一、算結(jié)構(gòu)咬秩甩扇念巴贈脊慕殃+狹抖臭艙鵝士慶剛+夜六艙萬蓄+癥二、潑本薪濾：為株薪資修根本迫組成姥局部尊，根僵據(jù)相去應(yīng)的肌職級夸與職折位進(jìn)抵行核惰定。勇三、值地區(qū)爽津貼施：根足據(jù)各趁地區(qū)商社會償平均裕工資陽及物片價、油消費(fèi)陣價格蜻指數(shù)纏及不凝同的編職級互進(jìn)行橋分類及。方四、房伙食仗津貼影：為狐午餐悔補(bǔ)貼盈，統(tǒng)疼一為碑40黎0童元。餐五、用職務(wù)毯津貼耳：職暮級為迷副課撐助理皺級〔惡含〕獅以上浴員工深之主益管津東貼。秀六、由調(diào)任薄津貼導(dǎo)：因考工作蹈需要臂，公禮司將顏員工亮從原拐始工災(zāi)作地飽派駐做該區(qū)丹域行毯政區(qū)鼓劃以忘外之愁其他默地區(qū)臣工作逼，以瓜二年里為限卻。讀七、煮特殊剛津貼虛：崗剖位需仙要之寇特別躲津貼扇。學(xué)生效蘋日期興第〔敞0喚〕次熔修訂輝日期賞：合20政01鎮(zhèn).0企2.譯01畫頁次增35億/2途4匹20攝01禮．0儲2．習(xí)01勺公司狂名稱禮××擾××論〔中在國〕嘆投資面有限爛公司源版次象第一撒版福文件箱類別既薪資因與福喊利手拋冊儲編號中HR炊-C擇&B叮第三場章:墾薪酬貴管理砌方法螞諸第三范條：堆薪資菠發(fā)放序一、頑發(fā)放弦日：瘡每月司1口日發(fā)津放員螺工上正月薪剃資，醫(yī)員工拿通過閣指定沒銀行鄰的個齡人存剛款帳殖戶領(lǐng)停取薪欣金。樹如遇隙周未睜或節(jié)羨假日莫，那么晌提前內(nèi)相應(yīng)果時日重發(fā)放疲。工溝資以劣人民局幣支等付。陪二、懷考勤依計(jì)薪玉周期筐：考憲勤周牢期為爐次上傘月也21筍日至斯上月約20禽日止脖，薪椅資發(fā)迅放周浩期為伍上月敲1繩日至家31暮日。蒜三、囑不計(jì)做薪情語況：蠶試用死期員淺工報(bào)予到后矩，工尤作未牌滿一食周的捉，企彈業(yè)不殿計(jì)薪待資。秤員工贊未辦傍理任蚊何離知職手劈續(xù)，薦或離禍職手比續(xù)不賭全的晶，企很業(yè)不平支當(dāng)抓月薪鐮資。茫四、盼薪資欠計(jì)算癥日：蛙當(dāng)月繩的實(shí)麗際工密作日質(zhì)按國團(tuán)家規(guī)格定之名20搞.9霞2航天計(jì)塞算。繁第四轎條：退薪資經(jīng)計(jì)算掙方法盟一、督加班香工資鑒：貞根據(jù)慘政府礦規(guī)定偏，公娃司實(shí)股際工下作時小間為絹每天耗八個坡小時鼻，每犧周不厘超過危四十激個小圣時，有如因瓦工作彎需要也，事姑先填乳寫?偉加班蔽申請保單?閘，經(jīng)母部門材主管化簽準(zhǔn)結(jié)后，惕在工桶作日術(shù)超時淚工作掉或周蘭未及館節(jié)假釀日工窄作的餓為加賞班。央專職屑銷售限業(yè)務(wù)革人員洋不計(jì)老加班士。博非主要管人縮員加狹班：寺課員筍〔含惠〕以脆下員幼工工聯(lián)作日漲加班沒，一腸律予染以補(bǔ)手休；得休息稠日可站計(jì)付善加班遮薪資寺或予宋以補(bǔ)閣休。如主管誓人員聲加班種：副汪課助逢理〔等含〕諷以上慧員工廣，休召息日劫加班嶺可予爆以補(bǔ)刷休。穴試用趨人員隱加班簡：試勞用期王員工飲工作戶日及備休息埋日加粒班一沒律予畫以補(bǔ)沙休。浪節(jié)假查日加賣班：瓜節(jié)假累日加插班一宗律支耐付加漆班薪梯資，帝但需玉總部陽總經(jīng)旱理批殼準(zhǔn)。閑生效委日期偷第〔垂0的〕次傻修訂紅日期抖：落20取01核.0笛2.痰01賣頁次釘35芬/2壤5丘20狐01辱．0四2．冰01堂公司艱名稱思××屯××度〔中鍬國〕循投資低有限貢公司勿版次俱第一黨版撐文件遞類別欺薪資充與福幣利手蹦冊擋編號多HR翻-C叉&B穿第三詢章:老薪酬扮管理其方法吐怠5．亂加甩班薪侍資計(jì)吃發(fā)：紙加班爆薪資技按國束家規(guī)氏定支菊付，包周六堤、周坡日〔泡休息危日〕晨加班搬薪資胞以抱20俘0%軍計(jì)發(fā)摸，節(jié)冶假日近以碰30亂0%模計(jì)發(fā)藥。屢6致．誤猜餐補(bǔ)齒貼：鵝加班冷不計(jì)秩發(fā)加皺班工桌資時江，平醬時加偷班至凳20愿：縣00雞，周佳六、艱周日母加班驕至堡12搭：循30青分以根后，希應(yīng)予攤以每宮餐喂15令元之物誤餐具補(bǔ)貼餡，申晴請誤統(tǒng)餐補(bǔ)換貼扣器除半律小時戚就餐爪時間毀。范7祥．加百班交含通補(bǔ)算貼：拌員工粘工作卸日加島班超戶過驕21反：軌00談點(diǎn)可駝報(bào)銷瞞公司抱到家淘的計(jì)牛程車測費(fèi)；豆休息相日加熱班可鼻報(bào)銷殺公司順到家充來回咸公共及交通騙車費(fèi)部。需二、聲病假核工資醬就診訓(xùn)病假誓：員溉工因優(yōu)病去源醫(yī)院棒就診損，一暖個月宜內(nèi)可它請就供診病聞假半判天。尖員工灶如需支請就掉診病羽假，身可先雙請假抓去醫(yī)室院就旺診，溝然后帽憑就枯診醫(yī)撈院之欠病歷豎卡向垃人事索部門駱核銷剪就診役病假棟。就獻(xiàn)診病隆假扣賞除當(dāng)?shù)谔旎锓率辰蛞藤N。便普通暈/悠長期黎病假差：員刃工因模疾病殼或受離意外迎傷害周，經(jīng)鄰醫(yī)院徐診斷肆，確槽需玻休息恨的可楚憑醫(yī)制院出渴具的紋?病拋假證焰明單鉆?，靠請休篇病假四。疲3剖．普籮通病汗假：屠一個婦月內(nèi)輕累計(jì)努病假擺天數(shù)編為付7趣天〔妨含〕展的為喪普通立病假翼。病功假期愚間按家本人名根本館工資臥加津須貼之妥70信%欣計(jì)發(fā)遺工資炭。淹4亦．長英期病慶假：框一個勒月內(nèi)擱累計(jì)該病假逆天數(shù)唐為罪8獵天〔債含〕觸以上付的為限長期頂病假雹。病質(zhì)假期藥間按利本人亮根本津薪資屆加津遷貼之慌60編%沾計(jì)發(fā)每工資女。戚三、耽事假田工資朱事假抓當(dāng)日殃薪資炒全額乒扣除他。模生效趟日期捕第〔概0尼〕次仁修訂擦日期擦：盼20戀01萌.0雁2.存01陣頁次缸35魔/2繩6邀20我01延．0餓2．溉01忠公司們名稱云××向××惹〔中球國〕跪投資旬有限攪公司臭版次厚第一娛版僻文件椒類別邪薪資獵與福著利手逃冊抓編號牢HR設(shè)-C慮&B乎第三歉章:斧薪酬饒管理置方法扒握四、猾工傷潮假/煌婚假引/產(chǎn)渣假/班探親祥假怖請假它期間字無伙鑰食津已貼，奧其余形均按敞10隨0%度計(jì)發(fā)尸。讓第五悼條：適調(diào)薪踐種類跌一、棍試用涌期滿嫩轉(zhuǎn)正重調(diào)薪胳新進(jìn)勢人員皇試用巷期滿蠢時，莫由部電門主唉管根叛據(jù)?吧員工約轉(zhuǎn)正銀考核聞表?泳對該坐員工度在試加用期韻內(nèi)的木工作嬸表現(xiàn)害，工緊作能覺力作捆出評爽估，柔并提者出薪差資調(diào)風(fēng)整建住議，鵲根據(jù)寺核決咱權(quán)限支呈請米核準(zhǔn)堅(jiān)，薪圣資調(diào)述整幅柱度最歌多不暈得超夾過扣潮除油“勒伙食耽津貼系〞偵后之昏薪資弦總和命的擾20鴿%減，且軌調(diào)整答后的泰根本債薪資殖局部柏不得順超過推該職清級基重本薪悅資之新上限牢。式二、尚職務(wù)啊調(diào)任吩之調(diào)奶薪嘗企業(yè)苗對員饅工之單工作遞崗位介進(jìn)行腦調(diào)動優(yōu)時，縱可根屈據(jù)需貌要，命對其液職級掘作相咽應(yīng)調(diào)鉛整。搖調(diào)整肯幅度慎可根把據(jù)調(diào)貫動后探職位步的核場薪標(biāo)竹準(zhǔn)提貪報(bào)，禾呈報(bào)渣核準(zhǔn)鋪后，易由人券事部劣門于蹲職務(wù)室正式建調(diào)任勉之日誤起執(zhí)遵行新赤的地丙區(qū)津吵貼及綁薪資剪標(biāo)準(zhǔn)赴，原墊那么上竟根本鉗薪資蔑不作堤調(diào)整盾。對握有特醒殊貢監(jiān)獻(xiàn)的卻員工耗需作觸薪資窗調(diào)整蝦，必季須經(jīng)碎總部臺總經(jīng)罪理及做集團(tuán)勾總裁礙批準(zhǔn)側(cè)。胡三、杠年度天調(diào)薪聞根據(jù)蒙企業(yè)扁經(jīng)營墻狀況項(xiàng)、市敬場物某價指警數(shù)、澤員工貢業(yè)務(wù)縫能力那及工寄作績癢效等斤，原羽那么上拳每年乏進(jìn)行衡一次走年度租調(diào)薪最，具毫體辦尤法由漫人力奶資源感組織合部提元出?；负灋槌?，戲經(jīng)總抽部總真經(jīng)理志及集就團(tuán)總旗部核戚準(zhǔn)后定實(shí)施捎。鉛生效蛙日期芬第〔望0際〕次鐮修訂憂日期棉：跳20鉆01岡.0禿2.抖01倒頁次乖35殊/2來7善20拜01椒．0癢2．文01良公司揚(yáng)名稱區(qū)××弱××叨〔中偶國〕匹投資嶄有限愧公司咳版次狂第一睛版賊文件等類別轎薪資造與福雅利手謎冊全編號戲HR厘-C增&B州第三違章:僑薪酬米管理界方法峰劈第六瓦條：占個人稀收入蒜所得本稅辰按政強(qiáng)府有吩關(guān)規(guī)久定，衛(wèi)個人沃所得版稅必蠻須由老員工遍本人殲承當(dāng)暑，公屑司將傘按?蚊中華溪人民狹共和浴國零迷點(diǎn)人詠所得掘稅法蠅?計(jì)釣算員宣工收債入應(yīng)軌繳納政的個壺人所惰得稅餓，并鏈從員瞎工當(dāng)碑月工儲資收德入中借扣除票，并乒代員挨工向拘政府襯稅務(wù)貌局繳咬納。載第七蘆條：造薪金惑保密茅薪金露保密謀是公訊司的姥政策瘦，知兄情人詞員以悼及員滾工本培人不姿得以完任何賄方式托告訴舌他人纖有關(guān)及薪金獨(dú)情況僵。違符反此丙規(guī)定團(tuán)的員掌工應(yīng)弓受到喊相應(yīng)益的警蠅告處遇分，認(rèn)情節(jié)步嚴(yán)重繞或因唉此而適造成要不良弱后果定者將秒導(dǎo)致轟解雇換。勵生效淡日期惱第〔效0括〕次糞修訂茫日期羅：瓜20拜01規(guī).0根2.絕01貿(mào)頁次析35未/2賄8媽20鼓01晝．0傭2．沒01盟公司只名稱殿××縣××鏟〔中愉國〕儉投資努有限述公司長版次商第一同版欲文件額類別諸薪資催與福屈利手撤冊歷編號黃HR惰-C助&B霧第三蝦章:棉考勤撫管理低方法時甚第一秒條：御出勤扮時間炎一、鍬每日遠(yuǎn)正常遞之工告作時燥間8勺小時困，每職周工丟作4扁0小雖時。截二、臺周一錯至周突五為喘工作香日移員工樂工作北時間貍：飼9:幟00造～1音8:桌00鬧陪其中跟午餐壯時間伸：1捎2:弦00每～1救3:祝00叼〔請五切實(shí)裙遵守鳴〕款第二脆條：逐考勤握刷卡妄一、零員工僚每日意上、詢下班妖，應(yīng)寄親自慮在門呈禁系泡統(tǒng)上堤刷卡惰。頌二、廊凡托飛人或婆代人蠟刷卡閥者，盜經(jīng)查塘明屬納實(shí)，絲除各冠記大量過一蒜次外割，托羊人打鋤卡者廉，以飯曠職聚〔工肌〕一認(rèn)日論績處。軟三、釋員工茅確依等規(guī)定雀之作懷息時材間上碰〔下養(yǎng)〕班絨而忘館打卡海者，促必須跨在三喬日內(nèi)木將<巡考勤名異常砌情況笛表>協(xié)(附幅表一花)由榆直屬位主管厭簽章挖認(rèn)可緣后交衣人力顛資源塑組織載部考數(shù)勤員溝，未圾依規(guī)概定辦醒理者糖均以穩(wěn)曠職指〔工惠〕半罩日論盲處。躺忘打丈卡者歡雖經(jīng)稍主管吳確認(rèn)服，但喜在一浙個月讀內(nèi)累偷計(jì)三們次，綿那么以眨半日探事假雞論處掌。玩四、親員工浪在規(guī)蕩定時炎間五炸分鐘薦〔含艱〕之休后，倒三十紐分鐘挪〔含槍〕以愧內(nèi)，時到達(dá)殖公司男者為蛇遲到撤。一握個月驚內(nèi)遲燃到三節(jié)次作惜半天致事假竟處理至；超慢過三驗(yàn)十分量鐘，津又無翅正當(dāng)驗(yàn)理由超者，帆做曠迅工論星處。槽五、雞員工份無正幼當(dāng)理鼻由提釋前下唇班者甜視為懲早退葉，一傾律以奏曠工首論處泄。波六、蟻未經(jīng)編準(zhǔn)假棟或假盡期屆疤滿未餃獲準(zhǔn)困續(xù)假煉而擅懂自不會上班仙者，怨以曠足工論奇計(jì)。課連續(xù)墾曠工瓜二日尖，或范一月敵內(nèi)累拜計(jì)曠吵職達(dá)脊三日釀?wù)吖珒鏊究煽瞬唤?jīng)練預(yù)告紙，予飄以除掠名，市且無皮任何肢補(bǔ)償毛費(fèi)?？焐Я尤掌趬K第〔捎0擋〕次聾修訂伍日期詞：贈20工01捕.0慰2.些01磨頁次扎35棚/2拜9鄙20悲01賊．0離2．秧01瘦公司元名稱研××電××唱〔中模國〕刊投資刷有限符公司廈版次帥第一揭版幣文件背類別扇薪資辨與福執(zhí)利手輩冊稈編號狐HR具-C聰&B庸第三藝章:含考勤附管理郊方法鴿運(yùn)第三謝條：傘公出階一、柳員工慈因公壺務(wù)需傾要，摧于上蹄班中腹離開暑崗位式或出擔(dān)入公遠(yuǎn)司者逢，需庭事先裕填寫麗“蹄公出餓單溜〞警〔見挖附表獅二〕蟲，經(jīng)喂主管流核準(zhǔn)醫(yī)前方北可外哥出。孔假設(shè)未滴辦理蟲手續(xù)財(cái)而私襯自外余出者肝以曠倡工論睬處。水二、鎮(zhèn)當(dāng)天銜往返邁公出蝦是指步員工罵因公算司業(yè)困務(wù)需遺要經(jīng)比主管俯批準(zhǔn)展離開驢公司探辦公塞室,舊并且倒當(dāng)日血返回積的活會動。當(dāng)這種不公出辣不得戒享受槳國內(nèi)慘出差惹的補(bǔ)高貼。更但凡扶是當(dāng)含日1斷9：壺30隆以后優(yōu)回到致公司世者，先予以況誤餐呢費(fèi)2縱0元腳補(bǔ)貼溫。并雹作加版班處欺理。競第四杏條：玩出差洽一、加員工滲出差尖應(yīng)事框先申鍋請并端經(jīng)主血管核貞準(zhǔn)后擠方可掩辦理傭出差雨手續(xù)泊。蹈出差泥申請麗單須吉交人殿力資墊源組嘗織部菜考勤鞭員。礙二、上遇節(jié)競假日庸出差扶，需帝有主徑管簽塌核的訓(xùn)出差扒申請壞單，甘并以喬往返狡機(jī)票社/車唱票椅作為扇開具覆調(diào)休匆單的標(biāo)依據(jù)爛。唇第五鑰條：巨休假因及請熊假給芒假規(guī)毫定樂一、藏員工端享受膚政府眉規(guī)定味的法嚷定假泄日，奶具體油為：沉元旦映：元粘月一船日貨國際恭勞動牽節(jié)：勿五月秀一日抱、二礎(chǔ)日、物三日貪國慶絞節(jié)：算十月頂一日衫、二邁日、扇三日對春節(jié)坐：掙農(nóng)歷亭正月恭初一決、初弊二、擾初三科二、安本公別司員版工請咐假及冠給假饅規(guī)定候分別們說明彼如下拒：濟(jì)1．凱事假腹生效倘日期費(fèi)第〔番0般〕次止修訂恭日期役：挖20屯01夕.0夫2.燃01擱頁次傷35憲/3爭0遼20星01饑．0褲2．蝶01蝴公司跪名稱西××行××塔〔中妙國〕焰投資烘有限屢公司細(xì)版次登第一防版友文件烈類別怪薪資須與福盈利手如冊御編號壟HR餓-C騙&B道第三米章:揪考勤徑管理景方法耍抄A．師員工彼如有壯私事尸，必叨須親硬自處旗理者朝，得漠請事軋假，旗一般吉情況允下，谷事假公一次秒最長爛不得虹超過艙三天冷，一姓年內(nèi)荒累計(jì)唉不得賣超過蟲十四次天；雀如遇息特殊訪情況滾，員怖工需侮一次貞請事如假超幟過三冰天，元均需之總經(jīng)盆理特以批，伴否那么澇以曠村工處儀理。志B．落員工鈔申請鑰事假氣，主礎(chǔ)管得繡視情名況要狂求提拾出有抗關(guān)證齒明文球件。豐C．軌事假甩之申權(quán)請以剃四小哪時為尤最小奏單位避。才2．槍病假統(tǒng):臨員工辱因普鄙通傷抗病、叫疾病每或生卵理原晃因必批須治縱療或聲休養(yǎng)行者，再依下瓜列規(guī)蔽定請據(jù)病假怖：頂A．縫醫(yī)療保期以綢國家骨勞動藍(lán)部?政企業(yè)鋸職工廈患病悔或非卡因工分負(fù)傷吹醫(yī)療拳期規(guī)潔定?尺及當(dāng)虜?shù)卣h府有勇關(guān)醫(yī)刑療規(guī)逗定實(shí)挖施。號伴B．餐請病姿假，曉均應(yīng)貝有區(qū)絡(luò)、縣鹿級以搖上醫(yī)辭院開惜出的對請假漂證明冤單，須未依禿規(guī)定綱辦理凈手續(xù)搜者一價律以爸曠職勺〔工臨〕你論。誤C．煙員工拌每月?lián)P有半負(fù)日看薯病假裝期〔腫以病岸假論畜處〕側(cè)，需貼有病蜜卡為列證。城D．睬無正馳當(dāng)理沈由或喝虛構(gòu)純捏造磚謊報(bào)媽病假惕者，土經(jīng)查怠屬實(shí)存，公展司依售規(guī)定淚記大室過一蹲次，析情節(jié)厭嚴(yán)重沙者予講以開振除。謀3劑．娘婚假得A．凝在本米企業(yè)鴉工作慚期內(nèi)佳領(lǐng)取行?結(jié)純婚證楊?后屆一年臂內(nèi)，斑憑結(jié)副婚證繼可申霧請婚撞假。拾B。午一般勢婚假酬3天胞〔女艙未滿席23忠歲，嘆男未步滿2答5周坑歲者獵〕。拘C．唯晚婚描假1踢0天累〔女想滿2地3周肥歲，質(zhì)男滿微25彎周歲樸者〕娛。橋生效營日期課第〔傳0蓄〕次拋修訂尖日期咬：紗20債01竄.0銀2.糞01逗頁次守35方/3極1戀20雄01肺．0袍2．漠01搬公司手名稱佛××豐××幕〔中鼓國〕晶投資代有限蓄公司而版次綿第一爛版鳳文件扇類別啄薪資扎與福量利手暑冊脫編號纏HR灑-C黎&B智第三腹章:蛙考勤患管理毫方法流尺4．疫喪假拿A．領(lǐng)員工暴之父托母、徒子女南、配御偶或惕岳父摸母死器亡，神給予隊(duì)全薪洗喪假垃3天義。耀B．彼員工芝之祖好父母機(jī)、外閃祖父善母或涌兄弟墨姐妹盟死亡變，給何予全妄薪喪蠟假1謹(jǐn)天．圓c.蘆請喪約假應(yīng)扛附相麥關(guān)之俘證明丹文件篇。奧5．須產(chǎn)假霉A．注女員松工正刪常產(chǎn)舅假為條90嫩天。被B．斗女員闖工晚耳產(chǎn)或屋剖腹唱產(chǎn)，跪假期鋪為1它05貌天。肅C．賊女員婆工懷倦孕不捐滿4選個月脾流產(chǎn)委，假悉期為揉15誠～3蹤0天睜。萍女員適工思念孕超厲過4晃個月繭流產(chǎn)項(xiàng)，假預(yù)期為抹45娘天?；肈．粱請產(chǎn)折假須介附區(qū)生縣級烘以上姜醫(yī)院恒相關(guān)打證明扎，產(chǎn)側(cè)假期俘間，財(cái)公司動給予哲員工開根本免工資多。尼E．切男職絨工之臣配偶授生育擁，可壽給陪廈產(chǎn)假綢3天棒。