社工個(gè)人工作計(jì)劃報(bào)告范文

社工個(gè)人工作計(jì)劃報(bào)告范文發(fā)布時(shí)間：2024-04-0909:52:52影響了：人

社工個(gè)人工作方案報(bào)告范文

社工，是指社會(huì)工作，是由英文SocialWork翻譯過來的，它指的是非盈利的、服務(wù)于他人和社會(huì)的專業(yè)化、職業(yè)化的活動(dòng)。下面是職場我為大家整理的社工個(gè)人工作方案報(bào)告范文的內(nèi)容，盼望能夠關(guān)心大家，歡迎閱讀!

社工個(gè)人工作方案報(bào)告1

一、堅(jiān)持一個(gè)中心：以專業(yè)服務(wù)為己任

佛山社工事業(yè)現(xiàn)在正處于起步階段，作為南海第一家專業(yè)社工機(jī)構(gòu)，我們有義務(wù)為社工事業(yè)的進(jìn)展盡一份力。雖然在過去的一年中，我們通過開展青少年、老人服務(wù)，讓服務(wù)走進(jìn)社區(qū)、走進(jìn)居民家庭，不斷推動(dòng)社工+義工的服務(wù)模式，但是居民對社會(huì)工作的認(rèn)知程度仍不高，各級(jí)部門對社會(huì)工作專業(yè)服務(wù)的內(nèi)容、方法和意義還缺少熟悉。

今后的中心工作，我們將以加強(qiáng)南海乃至佛山社工人才隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)展社會(huì)工作為己任，連續(xù)堅(jiān)守社會(huì)工作的專業(yè)理念，根據(jù)社會(huì)工作服務(wù)程序，運(yùn)用社會(huì)工作的專業(yè)技巧，解放思想，克服困難，大膽探究，在社會(huì)工作學(xué)問的培訓(xùn)、宣揚(yáng)，還是社工崗位的開發(fā)、社工專業(yè)服務(wù)的介入方面，進(jìn)行樂觀的嘗試，探究本土化的服務(wù)模式，積累可推廣的閱歷。

二、做好兩項(xiàng)工作：自身建設(shè)和社工宣揚(yáng)

(一)自身建設(shè)

20--年，我們將連續(xù)完善中心在管理方面和服務(wù)方面的建設(shè)。管理方面，連續(xù)建立健全與嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，樹立中心的品牌意識(shí)，打造中心的品牌文化。服務(wù)方面，加強(qiáng)項(xiàng)目規(guī)范，建立更加豐富的資源庫，同時(shí)加強(qiáng)與廣州等高校社會(huì)工作系的聯(lián)系，挖掘優(yōu)秀的社工人才，并加強(qiáng)粵港臺(tái)社工督導(dǎo)的溝通，打造專業(yè)的品牌團(tuán)隊(duì)。另外，加強(qiáng)員工的培訓(xùn)，提升員工的項(xiàng)目管理水平和服務(wù)技巧，提升服務(wù)質(zhì)量。

(二)社工宣揚(yáng)

社會(huì)工作作為中國大陸新興的一個(gè)事業(yè)，并不為廣闊群眾所完全認(rèn)知與接納，為了更好地開展服務(wù)，對于社工的宣揚(yáng)也是現(xiàn)階段的一項(xiàng)重要工作。

中心將通過深化社區(qū)宣揚(yáng)、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等途徑進(jìn)行社工學(xué)問宣揚(yáng)。

1、深化社區(qū)：中心將在節(jié)假日不定期到社區(qū)舉辦活動(dòng)，讓居民在參加活動(dòng)中對社工有深刻的熟悉。過去的一年中心在南桂、桂園社區(qū)的勝利充分表明白這一途徑的可行性，今年我們將加大力度，擴(kuò)大范圍宣揚(yáng)。

2、媒體：爭取與《佛山日報(bào)》、《珠江時(shí)報(bào)》《南海電視臺(tái)》等佛山本地媒體合作，發(fā)布中心的活動(dòng)通訊、宣揚(yáng)社工文化，讓居民在日常活動(dòng)中對社工有進(jìn)一步的熟悉。

3、網(wǎng)站：在新浪等網(wǎng)絡(luò)媒體上開通了博客、微博，定期、準(zhǔn)時(shí)更新中心的活動(dòng)、項(xiàng)目開展?fàn)顩r。并爭取在今年內(nèi)完成中心網(wǎng)站的建設(shè)。

4、宣揚(yáng)專刊：通過活動(dòng)宣揚(yáng)單張、項(xiàng)目通訊、月刊、年報(bào)等各類宣揚(yáng)手冊，準(zhǔn)時(shí)傳遞服務(wù)信息，加強(qiáng)中心服務(wù)動(dòng)態(tài)介紹。

三、打造三大品牌項(xiàng)目：為老服務(wù)、青少年服務(wù)和社工人才建設(shè)

(一)以養(yǎng)老機(jī)構(gòu)為載體開展為老服務(wù)

老齡化社會(huì)召喚專業(yè)服務(wù)的介入，養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的老人需要社工的慰籍。經(jīng)過對南海老人服務(wù)的現(xiàn)狀評(píng)估，整合中心的現(xiàn)有資源，中心在佛山市、南海區(qū)民政局的指導(dǎo)下，將為老服務(wù)定位為以養(yǎng)老機(jī)構(gòu)為載體，深化開展老年社會(huì)工作服務(wù)。

一是開展桂城長者頤樂中心社工人才隊(duì)伍建設(shè)試點(diǎn)項(xiàng)目。在獲得桂城關(guān)愛基金的資助下，中心將在桂城長者頤樂中心開展專業(yè)服務(wù)。包括建立社工部，開設(shè)社工崗位、建立社工服務(wù)的各項(xiàng)規(guī)章制度，打造院內(nèi)社工文化，開展員工專業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、開展長者專業(yè)服務(wù)等。通過整合院內(nèi)外的志愿者、場地設(shè)施、設(shè)備等資源等，為長者供應(yīng)充分的資源服務(wù);幫助長者建立自助互助組織，滿意長者的需要，提升長者的生活質(zhì)素。

二是開展西樵福利中心的社工督導(dǎo)和培訓(xùn)。在西樵鎮(zhèn)政府的支持下，實(shí)行了政府派駐社工，機(jī)構(gòu)派駐督導(dǎo)的1+1合作模式，整合港臺(tái)的社工專業(yè)資源，為西樵福利中心的員工供應(yīng)系統(tǒng)專業(yè)的培訓(xùn)。派駐專業(yè)督導(dǎo)定期為西樵福利中心社工供應(yīng)專業(yè)指導(dǎo)，為西樵福利中心設(shè)立社工崗位、制定規(guī)章制度、打造院內(nèi)文化、培育專業(yè)團(tuán)隊(duì)、開展專業(yè)服務(wù)供應(yīng)準(zhǔn)時(shí)有效的專業(yè)支持。

三是拓展其他的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)服務(wù)。連續(xù)與南海其他的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)加強(qiáng)溝通，探討服務(wù)模式，尋求可合作的途徑，建立揚(yáng)帆為老服務(wù)的專業(yè)品牌。

(二)以學(xué)校為陣地開展青少年服務(wù)

在過去的一年中，我們開展的430動(dòng)力快車、陽光伙伴勵(lì)志營項(xiàng)目閱歷共享，對中心開展青少年的服務(wù)區(qū)域有了重要的熟悉。學(xué)校是青少年學(xué)習(xí)生活的重要場所，對孩子的學(xué)習(xí)、心情、智力、人格都有重要的影響。學(xué)校也是聯(lián)系家庭和社區(qū)的紐帶，為專業(yè)服務(wù)的介入供應(yīng)了空間和條件。因此，今年中心的青少年服務(wù)實(shí)行駐校社工的形式，開頭一個(gè)新的服務(wù)模式的探究。

策劃"陽光動(dòng)力'助學(xué)與助長方案，爭取關(guān)愛基金的支持，在桂城的兩所中學(xué)(一所農(nóng)村、一所城市)開頭試點(diǎn)。一方面討論農(nóng)村、城市學(xué)校的訓(xùn)練教學(xué)模式、青少年行為特征等，借助專業(yè)手法為青少年供應(yīng)學(xué)習(xí)、生活、心情等方面開展專業(yè)性輔導(dǎo)工作，探究不同的駐校社工服務(wù)的介入模式;另一方面探討社工與老師、家長的溝通合作模式，總結(jié)社會(huì)工作的介入途徑。同時(shí)，通過社會(huì)工作專業(yè)服務(wù)，關(guān)心有需要青少年得到準(zhǔn)時(shí)的服務(wù)，推廣"愛己及人，助人樂己'關(guān)愛精神，培育活力健康新一代。

通過駐校社工服務(wù)，進(jìn)一步推廣學(xué)校社會(huì)工作，關(guān)懷青少年的全方位進(jìn)展，實(shí)施培育青少年的"全人方案'，幫助青少年同學(xué)能夠正視生活現(xiàn)狀，挖掘自身潛能，培育良好的人際交往力量，促進(jìn)其全面健康成長，并能在活動(dòng)中成為桂城義工中的一分子，參加"愛家、愛桂城'的行動(dòng)。

(三)以培訓(xùn)為手段加強(qiáng)社工人才隊(duì)伍建設(shè)

加快本土社工人才建設(shè)，進(jìn)一步推動(dòng)社會(huì)工作的本土化是中心今年的另一重要工作。一是通過社會(huì)工作職業(yè)水平考試考前輔導(dǎo)，關(guān)心應(yīng)考人員把握考試大綱規(guī)定內(nèi)容，加強(qiáng)對教材的理解，提高應(yīng)試力量，提高，加快人員轉(zhuǎn)型;二是通過專題培訓(xùn)，進(jìn)一步普及社工學(xué)問，提高工作效能，推廣社會(huì)工作服務(wù)理念和技巧;三是通過業(yè)務(wù)考察、溝通，實(shí)務(wù)訓(xùn)練，拓寬本土服務(wù)人員的專業(yè)服務(wù)手法，加快社會(huì)工作專業(yè)人才隊(duì)伍的建設(shè)。

四、做好四項(xiàng)工作：預(yù)估策劃-項(xiàng)目實(shí)施-評(píng)估反思總結(jié)討論

要提升專業(yè)水平，保證專業(yè)服務(wù)品質(zhì)，必需要做好四項(xiàng)工作：

(一)預(yù)估策劃：加強(qiáng)對服務(wù)人群和區(qū)域的調(diào)查討論，借助訪談提綱、問卷等工具，通過社區(qū)探訪、焦點(diǎn)訪談等形式，深化一線了解服務(wù)對象的需求。制定各類服務(wù)人群的訪談提綱和問卷，完善調(diào)查討論的手段和方法，加強(qiáng)項(xiàng)目策劃的培訓(xùn)和指導(dǎo)，連續(xù)策劃出符合市民需求、政府需要的專業(yè)服務(wù)項(xiàng)目。

(二)項(xiàng)目實(shí)施：在現(xiàn)有的服務(wù)項(xiàng)目中，將進(jìn)一步規(guī)范服務(wù)的流程，建立服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范各類文書檔案，形成一套制度化、規(guī)范化的可復(fù)制的閱歷模式。根據(jù)項(xiàng)目書的內(nèi)容和進(jìn)程，堅(jiān)持專業(yè)服務(wù)的原則，有序開展各項(xiàng)專業(yè)服務(wù)，確保項(xiàng)目進(jìn)度和服務(wù)品質(zhì)。

(三)評(píng)估反思：依據(jù)項(xiàng)目要求，做好20--年度關(guān)愛基金資助的三個(gè)項(xiàng)目、西樵山復(fù)退軍人醫(yī)院社工人才隊(duì)伍建設(shè)試點(diǎn)項(xiàng)目結(jié)項(xiàng)工作。做好項(xiàng)目的自評(píng)、項(xiàng)目服務(wù)的文書、圖片、音像資料整理、分檔保存工作，各項(xiàng)規(guī)章制度和財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告等，做到管理規(guī)范、材料完整、交代清晰，確保項(xiàng)目評(píng)估順當(dāng)通過。同時(shí)，要加強(qiáng)項(xiàng)目服務(wù)的反思，準(zhǔn)時(shí)彌補(bǔ)不足，積累閱歷。

(四)總結(jié)討論：要充分利用中心的專家團(tuán)隊(duì)，加強(qiáng)對項(xiàng)目服務(wù)的模式討論，不斷總結(jié)本土化服務(wù)的閱歷，推廣本土社會(huì)工作專業(yè)服務(wù)模式。今年，要在各級(jí)刊物上發(fā)表專業(yè)的討論性文章，并總結(jié)介入服務(wù)案例，在合適的時(shí)機(jī)結(jié)集出版，進(jìn)一步宣揚(yáng)社工專業(yè)服務(wù)。

新的一年，中心將根據(jù)社工服務(wù)的專業(yè)要求連續(xù)完善各項(xiàng)工作流程和規(guī)范，加快中心團(tuán)隊(duì)建設(shè)，努力做好已開展項(xiàng)目工作。在時(shí)機(jī)合適的狀況下，將在新的領(lǐng)域、新的項(xiàng)目上進(jìn)行拓展，為共同打造社工事業(yè)的春天而努力!

社工個(gè)人工作方案報(bào)告2

一、腳踏實(shí)地、但求成效。

1、連續(xù)強(qiáng)化班子學(xué)習(xí)氛圍，提增社區(qū)工政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)力量;連續(xù)強(qiáng)化班子歡樂氛圍;讓每個(gè)社區(qū)工在工作成效中體驗(yàn)自身價(jià)值的愉悅;連續(xù)提倡彈性工作機(jī)制，使社區(qū)工的每天8小時(shí)發(fā)揮的能量，從而有效維系社區(qū)每天開門13個(gè)小時(shí)。

2、嚴(yán)格根據(jù)上級(jí)工作要求，不折不扣完成各條線工作任務(wù)，并可能地做出特色、做出亮點(diǎn)，做出"示范社區(qū)'應(yīng)有的示范效應(yīng)。

3、仔細(xì)處置社區(qū)各類沖突，盡可能滿意居民各類需求。強(qiáng)化接待、走訪等把握民情機(jī)制，不斷關(guān)注、討論、解決社區(qū)的新狀況、新問題、新沖突。

4、運(yùn)用"服務(wù)同盟會(huì)熱線'平臺(tái)，打造社區(qū)居民非常鐘便民圈，努力實(shí)現(xiàn)居民足吧出戶，一個(gè)電話就能OK諸多需求的格局。對"服務(wù)同盟會(huì)熱線'進(jìn)行價(jià)格、質(zhì)量、滿足度的跟蹤監(jiān)督，以此確保"熱線'服務(wù)的高質(zhì)量。

5、做實(shí)事是硬道理!盼望能夠在--年?duì)幦〉絽^(qū)村改造的實(shí)事工程。與此同時(shí)，我們將在完善外來人口信息采集的基礎(chǔ)上，常常性組織人手，督查車庫住人的環(huán)境衛(wèi)生、綜合治理、消防平安、方案生育等狀況，并強(qiáng)化社區(qū)訓(xùn)練功能，不拘形式地引導(dǎo)外來人口盡快和本地居民形成健康、歡樂的和諧關(guān)系。另外，盡力解決65幢路面低洼問題，72幢、59幢墻角衛(wèi)生問題，以及其它路面低洼問題，盡力解決樹高葉茂等綠化問題。

6、開拓--商場的就業(yè)渠道?？赡芑I集崗位，引導(dǎo)社區(qū)失業(yè)人員合理就業(yè)、遷就就業(yè)，把金融危機(jī)在社區(qū)的影響降到最低。

二、營造社區(qū)歡樂氣氛、增加居民幸福指數(shù)。

1、連續(xù)做大、做實(shí)、做活"居民會(huì)客廳'，保證社區(qū)活動(dòng)室大門放開13小時(shí);連續(xù)鼓舞、支持居民到社區(qū)活動(dòng)室舉辦生日、婚嫁等慶祝活動(dòng);連續(xù)為喜愛AA制的群體供應(yīng)聚會(huì)場所和硬件設(shè)施;連續(xù)為居民的互動(dòng)供應(yīng)一切便利條件。

2、連續(xù)做大、做實(shí)、做活"幸福聯(lián)盟'30個(gè)團(tuán)隊(duì)。盡可能爭取區(qū)政府的優(yōu)待政策，為"幸福聯(lián)盟'30個(gè)團(tuán)隊(duì)供應(yīng)硬件乃至資金的支持。合理支配社區(qū)內(nèi)外活動(dòng)的場所和時(shí)間，讓"幸福聯(lián)盟'團(tuán)隊(duì)每個(gè)成員的笑聲充斥社區(qū)。

3、在保障社區(qū)居民常常性、多樣性、規(guī)模化的前提下，細(xì)心組織大型競賽、表演等活動(dòng)，并通過活動(dòng)，連續(xù)強(qiáng)化"以社區(qū)榮而榮'的公共精神，連續(xù)強(qiáng)化志愿者隊(duì)伍的奉獻(xiàn)功能，共同為現(xiàn)代化社區(qū)添磚加瓦。

4、盡可能引導(dǎo)居民互動(dòng)。每季度最起碼組織一次遠(yuǎn)距離旅游活動(dòng)，并常常性鼓舞、支持居民自發(fā)的近郊旅游活動(dòng)。

三、發(fā)揮示范社區(qū)的示范作用，爭當(dāng)全國社區(qū)進(jìn)展的排頭兵。

1、以互動(dòng)為先導(dǎo)、以管理和服務(wù)為基礎(chǔ)、以信息傳播為手段，打造全國一流社區(qū)。

2、打造網(wǎng)、群、電子信息屏一主二輔的數(shù)字化體系，通過該體系，豐富居民e生活，也為上班族供應(yīng)與居委會(huì)、與鄰居之間的互動(dòng)平臺(tái)。

3、培育"草根'和"草根'文化，將社區(qū)奇人軼事、百姓喜怒哀樂規(guī)模、形象、生動(dòng)地呈現(xiàn)在網(wǎng)，讓全國人民都能知曉、了解、并艷羨百姓的幸福生活。

4、培育網(wǎng)管理人才。培育社區(qū)形象使者，以形象使者的接待，溝通、發(fā)言，來提增本社區(qū)的現(xiàn)代化

5、重視網(wǎng)站和--新聞媒體的共振作用。連續(xù)加強(qiáng)與合作，使社區(qū)工作取得社區(qū)實(shí)際效應(yīng)的同時(shí)也取得社會(huì)成效。

6、準(zhǔn)時(shí)總結(jié)工作得失、提增工作理念、修正工作思路。

社工個(gè)人工作方案報(bào)告3

一、加強(qiáng)就業(yè)培訓(xùn)，增加就業(yè)力量。通過大力開展失業(yè)人員的技能和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，增加他們的就業(yè)力量。

二、拓寬就業(yè)渠道，加大就業(yè)力度。多方聯(lián)系就業(yè)單位，千方百計(jì)為下崗失業(yè)人員供應(yīng)推舉就業(yè)服務(wù)，一方面從街道勞動(dòng)保障站和區(qū)就業(yè)局網(wǎng)站準(zhǔn)時(shí)了解就業(yè)信息，另一方面對轄區(qū)內(nèi)用工單位常常進(jìn)行溝通和聯(lián)系，準(zhǔn)時(shí)了解他們的用工信息、空崗狀況，并建立長期有效的聯(lián)系機(jī)制和渠道，為下崗、失業(yè)人員盡可能就近支配工作，制造便利條件，對社區(qū)內(nèi)常常需求的家政服務(wù)用戶，我們盡量推舉有工作閱歷的，了解的，素養(yǎng)高的人員，達(dá)到用戶的滿足。

三、鼓舞自主創(chuàng)業(yè)，宣揚(yáng)優(yōu)待政策。對有條件的失業(yè)人員我們鼓舞他們自主創(chuàng)業(yè)，將再就業(yè)的各項(xiàng)優(yōu)待政策、優(yōu)待條件、就業(yè)信息、社會(huì)保障規(guī)定宣揚(yáng)材料送到?jīng)]人家中，同時(shí)了解她們的要求、愿望，解答她們的詢問問題。在準(zhǔn)時(shí)向他們宣揚(yáng)各項(xiàng)優(yōu)待政策的同時(shí)，推舉他們參與市、區(qū)組織的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，并為他們創(chuàng)業(yè)供應(yīng)便利。

四、加強(qiáng)規(guī)范化管理工作、貫徹全心全意為人民服務(wù)的宗旨、關(guān)懷失業(yè)人員的生活、關(guān)心再就業(yè)對象解決生活中實(shí)際困難、進(jìn)一步做好失業(yè)人員再就業(yè)工作。

五、仔細(xì)調(diào)查、摸清失業(yè)人員就業(yè)信息、做到狀況清晰、信息準(zhǔn)時(shí)全部輸入電腦、并分類建立檔案、使工作有目的。

六、仔細(xì)做好失業(yè)人員再就業(yè)求職工作，為失業(yè)求職人員供應(yīng)信息、引線搭橋、敏捷多樣就業(yè)，常常走訪、了解家庭狀況，對特別困難家庭要盡量關(guān)心他們，對較困難失業(yè)人員臨時(shí)無力解決的要賜予適當(dāng)?shù)木葷?jì)。

七、組織開展退休人員政治文體活動(dòng)，