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★精品文檔★2016全新精品資料-全新公文范文-全程指導(dǎo)寫作–獨家原創(chuàng)4/9公司稅務(wù)會計工作總結(jié)【公司稅務(wù)會計工作總結(jié)】
稅務(wù)工作總結(jié)2012-10-30加入**已經(jīng)一個月了,在財務(wù)部這個年輕活力的團隊里,我學(xué)習(xí)了很多專業(yè)知識和實踐,基本熟悉了自己工作的流程,領(lǐng)悟了一些工作的技巧和原則。當(dāng)然學(xué)習(xí)時間之短,深知自己的不足與工作經(jīng)驗的不夠,在接下來的時間里我將用高度的工作熱情和良好的工作態(tài)度讓我迎接更多新的挑戰(zhàn)。
一、工作回顧1.基本了解稅務(wù)工作的時間計劃,如:每月10日之前提醒去抄稅,每月15日前申報國地稅申報表;每月及時認證抵扣增值稅專用發(fā)票(20日之前必須做好準(zhǔn)備工作);進口增值稅發(fā)票要及時取得拿去國稅對碰;每月5日之前完成統(tǒng)計局報表等。
2.基本了解自己工作的流程,去地稅代開發(fā)票需帶齊資料,如每月合同印花稅的計提等。
3.在**等同事的幫助下編制了**的國稅納稅申報表,并申報納稅。
4.準(zhǔn)備了SAP電算化去**備案的準(zhǔn)備工作。
多次地稅代開發(fā)票及進行營業(yè)稅等稅種的申報。
在**的指導(dǎo)下完成了部分統(tǒng)計局報表。
在**的指導(dǎo)下完成3月印花稅的計提,并打印憑證。
參與了解了企業(yè)所得稅免稅的申請工作,如取得**年供應(yīng)商產(chǎn)品檢驗報告等。
9.涉稅資料的整理歸檔。
二、工作中存在的問題及改進方法
1、對SAP系統(tǒng)應(yīng)用不夠熟練,但基本懂得查找憑證、報表及做憑證打印等。以后利用業(yè)余時間多學(xué)習(xí)。
2、對SAP里面數(shù)據(jù)敏感度不夠,憑證業(yè)務(wù)處理理解不深。應(yīng)在業(yè)余時間多看以前期憑證。
3、對國稅納稅申報中的進項稅數(shù)據(jù)來源理解不夠,因為涉及到系統(tǒng)調(diào)賬及差異調(diào)整等。應(yīng)多問**及其它同事,加強學(xué)習(xí)。
4、極少數(shù)購貨增值稅發(fā)票取得較晚,可能會快到抵扣期限。應(yīng)多提醒自己注意及其它同事注意。
三、下一階段工作計劃
**月份地稅申報工作。
海關(guān)進口增值稅的對碰及認證工作。
印花稅的計提與申報。
代開發(fā)票及營業(yè)稅等稅種的申報。
增值稅發(fā)票抵扣聯(lián)的及時認證工作。
運輸發(fā)票的認證工作。
統(tǒng)計局報表的填制。
房產(chǎn)登記的變更及房產(chǎn)稅的補繳。
國地稅財務(wù)報表的報送10、其它工作
了一個新的臺階,稅務(wù)會計工作總結(jié)使XXX朝著培養(yǎng)高素質(zhì)復(fù)合型人才的奮斗目標(biāo)又邁進了堅實的一步。
二、稅務(wù)會計工作總結(jié):落實工作目標(biāo),制定考核辦法。根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)要求,為了明確責(zé)任,加強管理,落實各項工作目標(biāo),進一步促進“一級XXX”的規(guī)范運行,結(jié)合我局實際情況,我們草擬了《南昌市國稅XXX局目標(biāo)管理考核辦法》,從隊伍建設(shè)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、遵守紀(jì)律、環(huán)境衛(wèi)生、勤政廉政、調(diào)查研究、信息報道等幾個共性部分進行考核外,還結(jié)合辦公室、案源、檢查、審理及執(zhí)行各部門的各自工作特點入手進行分級考核、日常考核、不定期考核及年終考核。確定了40項考核項目,細化了考核目標(biāo),明確了考核計分標(biāo)準(zhǔn),規(guī)定了考核方法及考核單位,對規(guī)范和促進全年各項工作的開展起到了積極的作用。
三、稅務(wù)會計工作總結(jié):做好本職工作,嚴(yán)把案件審理。
今年全年,XXX共對330余戶稅務(wù)XXX案件進行了審理,組織召開了15次審理會,通過日常審理工作,退回各檢查科要求補充證據(jù)、材料或調(diào)查的案件88戶次,占整個案卷的28%;直接歸檔的案卷93戶,占全部案件的28.2%.在審理過程中,我們提交了近300余份《審理工作底稿》,審理之后形成了300余份《審理報告》,下發(fā)了《稅務(wù)處理決定書》、《稅務(wù)行政處罰事項告知書》及《稅務(wù)行政處罰決定書》共計近700份。
稅務(wù)會計工作總結(jié)把好案件的質(zhì)量關(guān)是審理工作的核心,在審理每個案子時我們都要求要做到細致認真,高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求地做好本職工作,嚴(yán)格審查每個案子的證據(jù)是否充分,程序是否到位,所依據(jù)的法律法規(guī)是否確切,定性是否準(zhǔn)確。在審理過程,我們力求案卷無差率達100%,發(fā)現(xiàn)問題及時退回補正,有的案卷甚至多次退回。例如,在審理江西省石油供銷公司這個無稅案時,就發(fā)現(xiàn)缺少《稅務(wù)XXX報告》以及未下達《稅務(wù)XXX通知書》等問題。
對證據(jù)的審查有兩個比較典型的案例:一是對南昌聯(lián)眾科貿(mào)有限責(zé)任公司證據(jù)的審查,檢查過程中我們發(fā)現(xiàn)有遺漏之處,于是輔導(dǎo)XXX員深入檢查,為國家挽回損失近2萬元;二是對南昌市青云譜廈杏三陽摩托車配件部偷稅案的審理,發(fā)現(xiàn)該個體工商戶提供虛假會計資料,企圖欺騙我XXX人員,致使XXX人員作出錯誤的判斷。我審理人員在對該戶的審理時,對每個可疑之處決不輕易放過,終于使企業(yè)弄虛作假的行為真-相大白。本著實事求是的原則,我們組織對南昌鐵路局機械廠進行了復(fù)查,通過復(fù)查,我們認為該廠從“應(yīng)付工資”中列支向職工發(fā)油29600元不應(yīng)調(diào)增應(yīng)納稅所得額,調(diào)減了XXX員認定的應(yīng)補交企業(yè)所得稅9768元,準(zhǔn)確地執(zhí)行了稅法,維護了納稅人的合法權(quán)益。
通過對今年案件的審理及查擺會,我們感到普遍存在以下幾個方面的問題
1、XXX報告制作不甚規(guī)范,具體表現(xiàn)在文句不暢,措詞不準(zhǔn),未全面反映情況,不按《XXX工作規(guī)程》中的項目制作XXX報告;2、征求意見稿下發(fā)后,企業(yè)反饋了意見,大部分XXX員在形成XXX報告時無調(diào)整說明;3、案卷必備資料短缺情況較多,送達回證無兩人以上簽名或是代簽名;4、案卷資料不夠嚴(yán)謹(jǐn),有少部分XXX工作底稿及取證資料未蓋企業(yè)公章,甚至于還出現(xiàn)了XXX實施日期先于XXX通知書日期的情況;5、與檢查內(nèi)容相關(guān)的期間未進一步落實;6、絕大多數(shù)未調(diào)取征管分局的征管資料,XXX和征管脫節(jié),從而不能充分發(fā)揮以查促管的作用。7、存在以工作底稿代替證據(jù)使用的現(xiàn)象。
一年來,經(jīng)過XXX全體同志的不懈努力,XXX案卷的質(zhì)量比起上半年有了顯著的提高,重證據(jù)、講事實、依法辦事的意識在XXX干部中已逐漸扎根,但是還應(yīng)進一步加強。實事求是地說,我們查辦案件的質(zhì)量還不是很理想,法律知識的欠缺,如真實、合法、有效證據(jù)的采集就目前情況而言,就是個薄弱環(huán)節(jié)。如果發(fā)生稅務(wù)行政訴訟,勝訴的幾率并不很高。要把每一個案子都辦成“鐵案”,仍需全體人員全面提高素質(zhì),尤其補充有關(guān)法律知識將是今后要長抓不懈的重要工作。
四、稅務(wù)會計工作總結(jié):堅持依法治稅,推行陽光XXX.
我局?jǐn)M自2003年開始在堅持依法治稅的同時實施“陽光XXX”工程。
為了配合“陽光XXX”這個新生事物的正式實施,10月18日XXX同志為全市保險公司及其下屬分理處負責(zé)人和財會人員舉辦了保險業(yè)及稅收相關(guān)法律、法規(guī)知識培訓(xùn),這是我局自“一級XXX”成立以來首次派員外出講課,也是嘗試“陽光XXX”的第一步。首開先河的反響很好,企業(yè)人員表示歡迎,認為這是在稅企之間架起了一座溝通的橋梁,在維護國家利益的同時,又能很好地保障納稅人的合法權(quán)益,是以具體行動實踐“三個代表”的真實體現(xiàn)。五、稅務(wù)會計工作總結(jié):做好重大案件的移送及聽證、復(fù)議工作。
全年共向市局重大案件審理委員會移送重大案件28起,協(xié)助市局法規(guī)科對這些涉稅金額在50萬元以上的重大案件進行審理。受理了江西椰島營銷有限公司等6戶企業(yè)的聽證申請,做好了聽證的前期準(zhǔn)備工作,由于企業(yè)要求撤回聽證請求,故未舉行聽證會。對申請復(fù)議的江西飛宇制藥有限公司組織了調(diào)查舉證,并及時回復(fù)了市局法規(guī)科。
六、稅務(wù)會計工作總結(jié):規(guī)范XXX管理,加強業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
為了理順XXX局與各縣區(qū)局、直屬單位的職責(zé),規(guī)范管理,加強協(xié)調(diào),提高工作效率和稅收執(zhí)法水平,我們草擬了《南昌市國稅局XXX局與各縣區(qū)局、直屬單位工作銜接的暫行辦法(試行)》,通過市局反復(fù)醞釀和討論,以正式文件下發(fā),從而更進一步加強了XXX與各縣區(qū)局的協(xié)調(diào)與配合。
為了規(guī)范XXX報告的制作,提高案件查處的質(zhì)量,我們翻閱了大量的文件和資料,編撰了《XXX工作指南(之一)》,在4月份分發(fā)給6個XXX科,供XXX員在辦案時借鑒。《指南》從XXX報告必須反映的十個方面詳細地進行了解說,并將處罰的
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