專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任書

專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任書聘任背景按照國家《專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任與管理辦法》和《高等學(xué)校教師職務(wù)聘任管理辦法》等相關(guān)規(guī)定，我單位經(jīng)過公開招聘、考試、面試等環(huán)節(jié)，擇優(yōu)聘用甲方為本單位的正式專業(yè)技術(shù)職務(wù)。聘任主要內(nèi)容聘任職務(wù)甲方被聘任為本單位的（職務(wù)名稱），聘期為（聘期）年，并根據(jù)工作需要隨時(shí)調(diào)整職務(wù)工作范圍和內(nèi)容。職責(zé)和權(quán)利甲方應(yīng)當(dāng)遵守國家法律、法規(guī)及本單位的規(guī)章制度，認(rèn)真履行職責(zé)，有效地推進(jìn)工作。甲方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守職業(yè)道德和職業(yè)規(guī)范，保守本單位的機(jī)密和商業(yè)秘密。甲方參加工作后，應(yīng)當(dāng)熟悉本單位的各項(xiàng)制度和規(guī)定，并在聘任期內(nèi)完成工作任務(wù)目標(biāo)。甲方享有與所聘職務(wù)相應(yīng)的工資待遇和福利待遇；根據(jù)工作需要，本單位將安排甲方參加培訓(xùn)和進(jìn)修，提高專業(yè)技能和工作能力。本單位將制定聘任評價(jià)評估辦法，對甲方的聘任工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查、評估和反饋。聘任條件甲方應(yīng)具備以下條件：具有本職務(wù)相應(yīng)的學(xué)歷和專業(yè)技能；具有從事相關(guān)工作的經(jīng)驗(yàn)和才能；身體健康，能夠從事本職工作；其他符合國家相關(guān)規(guī)定的條件。聘任期限甲方的聘任期限為（聘期）年，聘期屆滿，可根據(jù)工作需要進(jìn)行延續(xù)或解除。聘期屆滿時(shí)，如經(jīng)本單位考核評價(jià)合格，可續(xù)聘。續(xù)聘次數(shù)原則上不超過兩次，并應(yīng)當(dāng)依據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行聘任評估。解除聘任甲方有下列情形之一的，本單位有權(quán)解除聘任：違反國家法律、法規(guī)及本單位規(guī)章制度，嚴(yán)重違背職業(yè)道德；工作能力或業(yè)務(wù)水平顯著下降，無法完成本單位工作任務(wù)；身體健康狀況無法勝任本職工作；受到法律、法規(guī)規(guī)定的懲處等情形。本單位決定解除聘任，應(yīng)當(dāng)依據(jù)國家法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定的程序進(jìn)行，保證甲方的合法權(quán)益。其他本聘任書一式（份），甲方、本單位各（份），具有相同法律效力。本聘任書自雙方簽字生效。其他未盡事項(xiàng)，按照國家有關(guān)法律、法規(guī)和政策處理。甲方（簽字）：_______________日期：_____________