學校后勤食堂炊事員用工勞動協(xié)議書_第1頁
學校后勤食堂炊事員用工勞動協(xié)議書_第2頁
學校后勤食堂炊事員用工勞動協(xié)議書_第3頁
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文檔簡介

學校后勤食堂炊事員用工勞動協(xié)議書雙方就職工用工問題，本著合作共贏、公正合理的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議。本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。一、用工形式炊事員作為學校后勤食堂的重要崗位，采用以勞務派遣形式雇傭，并按勞動合同協(xié)議執(zhí)行。二、工作地點炊事員工作地點為學校后勤食堂。三、工作內容炊事員的工作內容包括但不限于：負責食堂日常餐飲的準備和制作；根據(jù)客戶需求，調整食品口味；對食品存放、保鮮、衛(wèi)生進行有效監(jiān)控；根據(jù)規(guī)定清洗廚房及相關設施和器具等。以上工作內容是基礎服務內容，如有依據(jù)業(yè)務需求，可適當增加或減少工作內容。如新增工作內容，須經(jīng)雙方溝通協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。四、工資炊事員享受當?shù)刈畹凸べY標準，具體工資標準根據(jù)勞動力市場監(jiān)測信息、行業(yè)內用工情況、業(yè)務特點等因素綜合考慮而確定。五、工作時間炊事員每周工作六天，每天工作時間8小時，按照國家法定節(jié)假日執(zhí)行。六、保險福利炊事員享受各項保險福利，包括但不限于工傷保險、社會保險、生育保險、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等。具體保險福利根據(jù)國家法律法規(guī)和企業(yè)用工政策執(zhí)行。七、合同期限炊事員勞動合同期限為無固定期限，即勞動關系不受時間限制，但須按照雙方原則提前通知解除。八、勞動保障雙方應保障員工的合法權益以及勞動安全與身體健康，對員工違反學校用工制度、違法違紀行為與其后果，不承擔法律責任。九、違約責任本協(xié)議一旦簽訂，雙方必須嚴格按照協(xié)議約定履行義務。如違約，需承擔相應的法律責任。炊事員在簽訂勞動合同期限內，不得向第三方掛靠、借調或轉崗，否則將面臨違約責任和法律制裁。十、協(xié)議變更與生效本協(xié)議一經(jīng)簽訂，雙方認為擁有堅定的實施意愿，如需變更或補充，需雙方溝通一致。本協(xié)議自雙方簽字后生效，合同文本的具體解釋權屬于炊事員和學校后勤食堂。本協(xié)議正式生效后，自始在勞動合同存續(xù)

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