人力資源管理專業(yè)就業(yè)簡歷范文_第1頁
人力資源管理專業(yè)就業(yè)簡歷范文_第2頁
人力資源管理專業(yè)就業(yè)簡歷范文_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

人力資源管理專業(yè)就業(yè)簡歷范文寫一份好的簡歷,單獨寄出或與求職信配套寄出,可以應(yīng)聘自己感愛好的職位。參與求職面試時帶上幾份,既能為介紹自己供應(yīng)思路和基本素材,又能供主持面試者具體閱讀。面試之后,還可以供對方存入計算機或歸檔備查。

人力資源管理專業(yè)就業(yè)簡歷范文篇一

yjbys

女22歲海南人

學(xué)歷:本科

工作年限:應(yīng)屆畢業(yè)生

期望薪資:3000-5000元

工作地點:廣州-不限

求職意向:人事專員/助理|薪資福利專員/助理|行政專員/助理

誠信正直

工作閱歷(工作了3個月,做了2份工作)

新盈易頊文閣訓(xùn)練

工作時間:2023年2月至2023年3月[]

職位名稱:數(shù)學(xué)老師

工作內(nèi)容:主要負責(zé)寒假期間學(xué)校一至六班級小伴侶的數(shù)學(xué)輔導(dǎo)。

學(xué)校商業(yè)街箱包店

工作時間:2023年3月至2023年5月[2個月]

職位名稱:銷售

工作內(nèi)容:兼職。主要負責(zé)店里的箱包銷售。業(yè)績不錯。曾創(chuàng)下單日銷售上千的記錄。

訓(xùn)練經(jīng)受

至今在校河南師范高校人力資源管理

項目/培訓(xùn)閱歷

2023年9月-2023年6月英國金斯頓高校管理討論報告

項目/培訓(xùn)內(nèi)容:自選一個公司企業(yè)對其討論分析,了解不同地區(qū)高校人力資源管理教學(xué)水平。

專業(yè)技能

Word:嫻熟閱歷:3年

Excel:嫻熟閱歷:3年

PowerPoint:嫻熟閱歷:3年

Access:一般閱歷:1年

證書獎項

證書名稱:全國計算機二級證書頒發(fā)時間:2023年3月

證書名稱:一般話二級甲等頒發(fā)時間:2023年4月

證書名稱:人力資源管理師頒發(fā)時間:2023年11月

自我描述

本人性格活潑開朗,,曾擔(dān)當社團編輯部副部一職,具備較強的組織領(lǐng)導(dǎo)力量和溝通力量。擁有計算機二級證書,熟識excel、office等操作;擁有人力資源管理師三級證書。盼望找到一份與人力資源有關(guān)的實習(xí)生工作。

人力資源管理專業(yè)就業(yè)簡歷范文篇二

yjbys

男30歲湖南人

學(xué)歷:大專

工作年限:5-8年

期望薪資:8000-12000元

工作地點:廣州-不限

求職意向:人事主管/經(jīng)理

會項目管理會數(shù)據(jù)分析閱人很多

工作閱歷(工作了8年,做了3份工作)

廣州艾米會電子商務(wù)有限公司

工作時間:2023年4月至今[1年11個月]

職位名稱:人事主管/經(jīng)理

工作內(nèi)容:工作職責(zé):人事方面:

1、建立人力資源管理制度、管理標準及工作流程,并指導(dǎo)執(zhí)行,;

2、幫助制定薪酬政策和晉升政策,組織提薪評審和晉升評審,制定公司福利政策,辦理社會保障福利;

3、建立激勵體系,人才評估、推廣精英晉升路徑,進行員工職業(yè)生涯規(guī)劃與指導(dǎo);

4、做好聘請方案規(guī)劃、評估、拓展聘請渠道,指導(dǎo)、監(jiān)督、執(zhí)行完成聘請工作;

5、建立績效管理體系,推動落地實施,每月匯總審核全員績效表;

6、設(shè)計薪酬體系及標準,構(gòu)建薪資定級模型,不斷評估與監(jiān)督執(zhí)行;

7、企業(yè)文化方面:針對80、90后互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境成長的員工特點,樂觀采納共享式溝通活動、組織團隊活動、營造良好團隊氛圍;

8、負責(zé)員工檔案、勞動合同、社會保險及人事關(guān)系管理,處理勞動爭議;

行政方面:

1、行政制度/流程/表單的撰寫及監(jiān)督執(zhí)行;

2、公司行政類公文、檔案的.系統(tǒng)管理及更新;

3、公司各類證件、用章的管理及審核;

4、負責(zé)辦公室用電平安的監(jiān)督及管理;

5、負責(zé)組織執(zhí)行公司各類活動的進行(培訓(xùn)活動、旅游支配等)

6、負責(zé)行政費用的管控及合理支出;

深圳市一造電路技術(shù)有限公司

工作時間:2023年11月至2023年4月[2年5個月]職位名稱:人事行政主管工作內(nèi)容:人事方面:

1、依據(jù)公司進展方向,推動公司人力資源規(guī)劃的制定與實施,提高公司整體管理水平;

2、優(yōu)化公司人力資源管理流程,負責(zé)公司人力資源部有關(guān)聘請、績效、培訓(xùn)、薪酬、員工進展等各個環(huán)節(jié)的工作;

3、推動管理團隊的建設(shè),推動公司理念及企業(yè)文化的形成;

4、負責(zé)組織編寫各部門職位說明書,幫助監(jiān)督掌握各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系;

5、每月進行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報告。

行政方面:

1、幫助人事行政經(jīng)理做好人力資源規(guī)劃,依據(jù)公司要求,制定公司行政管理制度;

2、負責(zé)公司日常行政的管理和信息化的建設(shè),企業(yè)文化建設(shè)和推廣;

3、負責(zé)公司行政管理體系搭建,保障各級部門管理制度化、程序化;

4、負責(zé)公司范圍內(nèi)行政費用、食堂后勤,固定資產(chǎn)與低值易耗品等費用預(yù)算與管理。

廣州南沙勝得電路板有限公司

工作時間:2023年3月至2023年11月[3年8個月]職位名稱:助理車間主任工作內(nèi)容:工作描述:

1.幫助車間主任執(zhí)行公司及車間各項管理制度;

2.組織本車間各崗位做好完整的工作記錄;

3.督促本車間各崗位嚴格根據(jù)崗位操作規(guī)程進行作業(yè);

4.負責(zé)車間的平安生產(chǎn)平安工作,以及平安生產(chǎn)規(guī)程的制定、落實、檢查;

5.負責(zé)本車間的人員支配及績效考核工作;

訓(xùn)練經(jīng)受

2023年6月畢業(yè)長沙南方職業(yè)學(xué)院人力資源管理

2023年6月畢業(yè)湖南農(nóng)業(yè)高校人力資源管理

自我描述

1、性情開朗樂觀,待人處事真摯懇切、虛心好學(xué)。

2、能嫻熟使用辦公軟件,精通word、powerpoint、excel。

3、國語流利,愛好閱讀,文筆良好,熟識公文寫作。

4、三年多人事行政管理工作閱歷,有聘請、培訓(xùn)、員工關(guān)系、績效管理等崗位工作閱歷。

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論