2022年神經(jīng)外科護理工作總結(jié)

2022年神經(jīng)外科護理工作總結(jié)在創(chuàng)先爭優(yōu)的活動中，在科主長的帶領(lǐng)下，他們每日滿負荷的工作著，點也是司空見慣的事，他們?yōu)榛颊邠]汗、不知疲憊，為了的危重病員從死神手里搶救回來，無論多忙多累，大家毫、踏踏實實的做好每一份工作，他們就四病區(qū)的醫(yī)護人員。外四病區(qū)主要收治神經(jīng)外科病周知，神經(jīng)外科是外科中急、危、重病員科室，每到節(jié)假日病員數(shù)量會比平時增尤其今年國慶創(chuàng)歷史新高，走廊上、樓梯處加滿了住院病人，有時在沒法安置病員的情況下連消防通道都暫時加了床。因外科監(jiān)護室床位緊缺部份危重病員只能在病房，最多的時候人數(shù)達___人以上。并且神經(jīng)外科大多數(shù)病員都處于昏迷不醒、大小便失禁、軀體移動障情變化快，護理人員除了做好每天的常作（及時完成治療、護理、會陰護理、氣管切開護理、q2h翻身拍背等等），還要觀變化，做好護理記錄，除此之外還得接診病員，因此工作十分繁忙。___月___日下午17：3，在病房病員數(shù)量已經(jīng)處于飽和的狀態(tài)下，急診科電話來了，告知馬收___個腦外傷病員，剛剛開完會回到科室的護士長劉紅得知情況，立即安排人員加班，已經(jīng)勞累一天準備下班的護士老極主動要求加班，一邊通知二線醫(yī)生，忙著準備床位，病也聞訊趕到病房，待急診病員做完檢查病房的時候，病區(qū)已經(jīng)做好了充分。神經(jīng)外科的急診多，手術(shù)時間一長，醫(yī)生值一個班，有時要收治新入病員，做幾臺手術(shù)（最多時醫(yī)生值班第1頁共12頁要做五臺急診手有時就是一個通宵，連飯都顧不上吃，天待處理好病人已午，才回家休息，遇到主管病人有什么狀況，還得趕到醫(yī)院處理。不管白天還是晚上，不管是休假日，二線醫(yī)護人員都會及時趕到，患者的需要就是命到多少次，正在睡夢中的他們都會被電話叫醒朦朧的趕往醫(yī)院，立即投入到工作當中此他們從無怨言。在神經(jīng)外科的醫(yī)護人員平凡而勞作中，一個個虛弱的病體變得，一幅幅痛苦的離去。2022年神經(jīng)外科護理工作總結(jié)范文__年，神經(jīng)外科在醫(yī)院護理部的關(guān)心與支持下，全科護士遵循醫(yī)院所倡導“三好一滿意”為主題的服年初制定的護理管理目作計劃，開展各項護理工作格各項計劃的落實，全年各項工作指標基本達要求，現(xiàn)將__年度神經(jīng)外科護理工作總結(jié)如下：一、注重護理人才培養(yǎng)，護理人員素質(zhì)普遍提高1、每周早交班進行提問，內(nèi)容為基礎理論知識，院內(nèi)感染知識和專科知識，以促進大家共同學習和進步。2、每周___全科護士開會學習醫(yī)院的護理核心制度，同時加強護理相關(guān)法律法規(guī)的。3、有積極參加院里活動的，在排班上給予方便，為科里及院里贏得了多項榮譽。4、各級護理人員參加科內(nèi)、醫(yī)院___的理論考試、院感知識考試、技術(shù)操作考核，率___%，考核合格率___%。第2頁共12頁二、加強護理安全管理，保證護理安全1、每月___護理安全討論會，對存在的或潛在的安全問題進行討論，提成切實可行的防范措施。2、加強了對護理缺陷，護理投訴的歸因分析；每月對發(fā)生的護理缺陷___討論，分析發(fā)生的原因，應吸取的教訓，制定整改措施，對同樣問題的護士責其深刻認識。3、為提高護士應急反應能力，熟悉處理緊急情況，科里每月___學習護理緊急風險預案，并進行演練，加強護理質(zhì)量控制，提高臨床護理質(zhì)量。三、深入開展優(yōu)質(zhì)護理服務工作護理管理的創(chuàng)新，鞏固了護理建設；拓展的護理服務項目，使護理示范設得到了升華。我科始終如一的按照《患者基礎護理服務項目》為病人提供優(yōu)質(zhì)的護理服務，病人的滿意度達到了___%。神經(jīng)外科每一名護士對的本職工作從來沒有借和理由，也從來不說“不”，展名護理人員處處為病人著想的服務理念。四、護理文件書寫，切實做到準確、客觀及連續(xù)書寫過程中要認真斟酌，能客、準確、及時、完整的反應病人的病情變斷強化護理文書正規(guī)書寫的重要意義，個護士能端正書寫同時加強監(jiān)督檢查的力度，每班檢查上記錄有無紕漏。發(fā)及時糾正，每月進行護理文書質(zhì)量分析存在問題提出整改措施，并繼續(xù)。五、急救物品完好率達到___%第3頁共12頁急救物品進行交接班管理，每班專管人員進查一次，護士長每周檢查，隨時證了急救物品始終處于應激狀態(tài)。六、做好醫(yī)院等級評審工作___護士學習《三級綜合醫(yī)院評審標準》中理部分，并逐步實施。同時按照醫(yī)院部項迎檢工作。工作中存在不足：1、年輕護士多，?？浦R及專科技能有待提高，特別是急救技術(shù)，也是明年工作的重點。2、部分護士缺乏溝通能力。3、書寫論文少。4、個別老師不會帶教。第二篇：__年神經(jīng)外科護理工作總結(jié)__年神經(jīng)外科護理工作總結(jié)回顧一年來神經(jīng)外科的護理工作,使我學到了很多，成長了很多，同事們的工作干大提升了。在科主任、護士長的帶領(lǐng)下日滿負荷的工作著加點也是司空見慣的事情，為患者揮汗、不知疲憊，為了的危重病員從死神手里搶救回來，無輪多忙多累，大家毫、踏踏實實的做好每一份工作。神經(jīng)外科是外科中急、危、重的科室，特別是節(jié)假日病號數(shù)量比平時增且患者有較多的昏迷者，對于這類患者密切觀察病情變化護理記錄。及時治療、口腔護理、會陰、q2h翻身拍背，對痰多的患者及時吸痰、給予霧化吸入稀釋痰液等等，除此之外還得接受急診病人，因此工作十分繁忙。從中使我認識到護第4頁共12頁理安全的重（范本）在醫(yī)院及護理部領(lǐng)，積極認真貫徹“以病人為中心”的護理理念病人出發(fā)，一切為病人著想，努力保證護理安范護理差錯?，F(xiàn)將一年來存在的問題簡納如下；1、執(zhí)行規(guī)章制度不嚴，落實不到位，未嚴格執(zhí)行三查七對原則。2、醫(yī)囑不認真，過醫(yī)囑只復核，未能及時轉(zhuǎn)抄或更改醫(yī)囑執(zhí)行單，出現(xiàn)抄錯，漏抄現(xiàn)象。3、工作責任心不強，不能及時巡視病人，觀察病情不仔細。4、病房管理有待提高，病人自帶物品較多，物品放置雜亂。5、主動學習風氣不夠濃厚。6、健康教育不夠深入，缺乏動態(tài)（范本）連續(xù)性。在今后的工作中我會做到以下：1、嚴格執(zhí)行三查七對制度，加強重點環(huán)節(jié)的監(jiān)控，堅持做到“__”，即書面，口頭，床旁接清楚。2、過醫(yī)特殊用藥或特殊治療均應寫在護士動態(tài)（范本）交班上，復核醫(yī)囑前須轉(zhuǎn)抄或更改單。3、急救物品完好率達到___%。急救物品進行交接班管理，每天專管人員進行全面次，護士長每周檢查，隨時抽查，保證救物品始終處于應急狀態(tài)。4、以病中心，加強護患溝通，改善服務流程，服務質(zhì)量明顯提高第5頁共12頁5、對一般輕癥、擇期手術(shù)的病人責任護士能熱情接待病人，并把病人送至床邊，病人或者家屬介紹病區(qū)環(huán)境，作息時間章制度及主治等，并了解病人入院后理狀態(tài)與需求。6、在生為病人提供了各種便利條件，并廣泛聽取病人及陪護對護理服務的意存在的問題查找原因，提出整改措施并進行整改。在神經(jīng)外科的醫(yī)護人員平凡而勞作中，一個個虛弱的病體變得健康，一苦的表情離去。雖然繁忙；雖然失去了次和家人團聚的機然一次次的被誤解，眼淚只能偷偷的往里咽，但我們想到任，就會振作精神，以飽滿的熱情對每患者。我們就是這樣日復一日的崗位上兢兢業(yè)業(yè)、埋頭苦干、默默無奉獻著，在今后理工作中我會更力！第三篇：神經(jīng)外科護理工作總結(jié)__年，在醫(yī)院領(lǐng)導和護關(guān)心與支持下，全科護士遵循醫(yī)院管理年活動所倡導的以“病人為中心，以提高醫(yī)療服務質(zhì)量”為主題的服務宗旨，圍制定的護理管理目標和工作計劃，開展護理工作，嚴抓各的落實，年終各項工作指標基本達到了要求，現(xiàn)將__年度護理工作如下：一、落實“三基三嚴”培訓計劃，注重護理人才培養(yǎng)，護理人員素質(zhì)普所提高。1、對各級護理人員按“三基三嚴”培訓計劃進行規(guī)范化培訓，強化輪轉(zhuǎn)護士低年的培訓，月考評、季度考評及年終考評到質(zhì)量要求，其中優(yōu)秀人，良好人。第6頁共12頁2、每周晨會提問___次，內(nèi)容為基礎理論知識、院內(nèi)感染知識和專科知識回答合格率在___%以上。3、進一善并反復強化學習《護理緊急風險預案》，并運用于實際工作中，對應急處理工作之后都進行了回顧性評價結(jié)經(jīng)驗教訓，使全科護士的應急明顯提高。4、___科護士學習醫(yī)院護理核心制了考核，參加醫(yī)院___的___次核心制度全員合格，同時加強護理法律法規(guī)的學習。5、有___名護士參加了護理自學考試，在排班上給予方便考慮，___人共有10門課程合格。6、強化救技術(shù)的訓練，每個護士都能熟練掌握心肺腦復蘇技術(shù)，并重點對呼除顫儀的技術(shù)操作進行了培訓，?？萍毙g(shù)有了明顯的提高，醫(yī)院__的心肺腦復蘇技術(shù)操作考核合格率___%。7、加強護理人養(yǎng)，為護理人才的成長創(chuàng)造有利條件，送___名護士到上級醫(yī)院進修icu護理及管理，把上級醫(yī)院新的護理技術(shù)、新的管理理念帶回來，有了科室各項工作的開展。8、各級護理人員參加科內(nèi)、醫(yī)院___的理論考試、院感知識考試、技術(shù)操作考核，參加率___，考核合格率___%二、以病人為中心，加強護患善服務流程，服務質(zhì)量明顯提高1、對一癥、擇期手術(shù)的病人責任護士能熱情接待病人，并把病人送至床邊，病人或者家屬介紹病區(qū)環(huán)境，作息時間章制度及主治醫(yī)師時發(fā)放護患聯(lián)系卡，了解病人入院后的狀態(tài)與需求。第7頁共12頁2、對急癥、危重病人能迅速_搶救，減輕病人痛苦，同時安慰病人及家屬，減輕其恐懼心理。3、在生為病人提供了各種便利條件，對出院病人半月內(nèi)主動詢問病人的康復情況并記錄訪問內(nèi)容，廣泛聽取病人及陪護對護理服務的意見，的問題查找原因，提出整改并及時進行了整改。4、全年病人及家屬無投訴，醫(yī)院___的服務質(zhì)量調(diào)查病人滿意率___%，科內(nèi)發(fā)放護理服務質(zhì)量調(diào)查表___份，病人滿意率___%，提名表揚服務態(tài)度護士人次，其中次，次，次，次，次，次。三、完善各項護理規(guī)章制度及，加強護理風險管理，護理安全得到保證。1、列舉神經(jīng)外科護理風險___項及相應的防護措施，___士進行了分析討論學習。2、每周會進行安全意識教育，查找工作中的不安全因素，提出整改措施，消除差錯事故隱患，認真落實制度及操作流程，發(fā)揮科內(nèi)組作用，定期和不定期檢查各項護理制執(zhí)行情況。四、.護理文書書寫，力求做到準確、客觀及連續(xù)。護理文書即法律文書，是判定紛的客觀依據(jù)，書寫過程中要認真斟酌客觀、真實、準確、完整的反映病人的病情變化，不斷強理文書正規(guī)書寫的義，使每個護士能端正書寫態(tài)度，同時監(jiān)督檢查力度，每上一班記錄有無紕漏，質(zhì)控小組定期檢護士長定期和檢查及出院病歷終末質(zhì)量檢發(fā)現(xiàn)問題及時糾第8頁共12頁正，每月進行護理文書質(zhì)量分析，對存在問題提出整改措施，并繼續(xù)監(jiān)控。五、規(guī)范病房管理，建立以人院環(huán)境，使病人達到接受治療的最佳身心病房每日定時通風，保持病室安靜、整空氣新鮮，對礙病人提供安全有效的防護，落實崗位責任制，按分級護理理病人，落實健康教育，加強基礎護理危病人的個案滿足病人及家屬的合理需要年護理住院病人人，其中手術(shù)病搶救病人人，氣病人人，特護人,一級護理人共天。六、急救物品完好率達到___。急救物品進行“四定”管理，每周專管人員進行查一次，護士長每周檢查，隨時抽查，了急救物品始終處(敬請期待好推出更好文章：)于應急狀態(tài)。七、按醫(yī)院內(nèi)感染管理標準，了醫(yī)療廢物管理，完善了醫(yī)療廢物管理制度，___學習醫(yī)療廢物分類及醫(yī)療廢物處理流程，并進行了專項考核，組兼職監(jiān)控護士能認真履行自身職責，感監(jiān)控指標達到質(zhì)量標準。工作中還存在很多不足：一、基礎護理不到位，依賴病個別班次新入院病人衛(wèi)生處置不及時，病人臥位不舒服。二、病房管理有待提高，病人自帶物品較多，物品放置雜亂。三、個別護士無菌觀念不強，時不帶口罩，職業(yè)暴露防范意識差，生活垃圾、醫(yī)療垃放。四、主動學習風氣不夠濃厚，護士學習專業(yè)知識積極性不高；學術(shù)風氣不夠，只有一文。第9頁共12頁五、護理文書書寫有漏項、漏記、內(nèi)容缺乏連續(xù)性等缺陷。六、健康教育不夠深入，缺乏動態(tài)（范本）連續(xù)性。第四篇：神經(jīng)外科護理工作總結(jié)在創(chuàng)先爭優(yōu)的活動中，在科主長的帶領(lǐng)下，他們每日滿負荷的工作著，點也是司空見慣的事，他們?yōu)榛颊邠]汗、不知疲憊，為了的危重病員從死神手里搶救回來，無論多忙多累，大家毫、踏踏實實的做好每一份工作，他們就四病區(qū)的醫(yī)護人員。外四病區(qū)主要收治神經(jīng)外科病員，眾所周知，神經(jīng)外科是中急、危、重病員科室，每到節(jié)假日病員數(shù)量會比平時增尤其今年國慶創(chuàng)歷史新高，走廊上、樓梯處加滿了住院病人，有時在沒法員的情況下連消防通道都暫時加了床?？票O(jiān)護室床位緊缺部份危重病員只能在病房，最多的時候人數(shù)達___人以上。并且神經(jīng)外科大多數(shù)病員都處于昏迷不醒、大小便失禁、軀體移動障情變化快，護理人員除了做好每天的常作（及時完成治療、護理、會陰護理、氣管切開護理、q2h翻身拍背等等），還要觀變化，做好護理記錄，除此之外還得接診病員，因此工作十分繁忙。__月__日下午1：30，在病房病員數(shù)量已經(jīng)處于飽和的狀態(tài)下，急診科電話來了，告知馬上要收__個腦外傷病員，剛剛開完會回到科室的護士長劉紅況，立即安排人員加班，已經(jīng)勞累一天下班的護士老師們動要求加班，一邊通知二線醫(yī)生，一邊準備床位，病區(qū)主訊趕到病房，待急診病員做完檢查送來的時候，病區(qū)已經(jīng)做好了充分的。第10頁共12頁神經(jīng)外科的急診多，手術(shù)時間一長，醫(yī)生值一個班，有時要收治新入病員，做幾臺手術(shù)（最多時醫(yī)生值班要做五臺急診手術(shù)），有時就是一個通宵，連飯都顧不上吃，第二天待處理好病人已午，才回家休息，遇到主管病人有什么狀況，還得趕到醫(yī)院處理。不管白天還是晚上，不管是休假日，二線醫(yī)護人員都會及時趕到，患者就是命令，不知到多少次，正在睡夢中們都會被電話叫醒朦朧的趕往醫(yī)院，立即投入到工作當中此他們從無怨言。在神經(jīng)外科的醫(yī)護人員平凡而勞作中，一個個虛弱的病體變得健康，一苦的表情離去。雖然繁忙；雖然失去了次和家人團聚；雖然一次次的被誤解，眼能偷偷的往肚