2014年度區(qū)綜治委對(duì)區(qū)直單位綜治工作檢查考核評(píng)分細(xì)則

2014年度區(qū)綜治委對(duì)區(qū)直單位綜治工作檢查考核評(píng)分細(xì)則（共55分）被檢查單位：檢查組組長(zhǎng)簽字：檢查時(shí)間：得分：考核項(xiàng)目及分值序號(hào)考評(píng)內(nèi)容及要求標(biāo)準(zhǔn)分值評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)及辦法得分社會(huì)治安綜合治理（30分）1主要領(lǐng)導(dǎo)履行綜治“第一責(zé)任”，與機(jī)關(guān)科室、局屬單位簽訂年度《綜治目標(biāo)責(zé)任書(shū)》；黨委(黨組)專題研究綜治工作，建立主要、分管領(lǐng)導(dǎo)綜治工作實(shí)績(jī)檔案。建立綜治檔案臺(tái)賬7沒(méi)有單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽字的年度《綜治目標(biāo)責(zé)任書(shū)》的，扣2分；黨委(黨組)專題研究綜治工作，全年不少于4次，少1次扣0.5分，未建綜治實(shí)績(jī)檔案，扣2分；未建臺(tái)賬，扣1分2嚴(yán)格實(shí)施社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估；健全和落實(shí)矛盾糾紛排查調(diào)處機(jī)制，堅(jiān)持矛盾糾紛每月排查制度，及時(shí)調(diào)處矛盾糾紛4未建立風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估制度，開(kāi)展實(shí)施的扣1分，未健全和落實(shí)矛盾糾紛排查調(diào)處機(jī)制的，扣1分；未及時(shí)調(diào)處矛盾糾紛的，扣2分3貫徹落實(shí)梁發(fā)[2013]4號(hào)文件精神，結(jié)合實(shí)際研究制定本部門、本系統(tǒng)開(kāi)展平安創(chuàng)建的工作計(jì)劃，深入開(kāi)展“平安機(jī)關(guān)”、“平安系統(tǒng)”、“平安家庭”等多種形式創(chuàng)建活動(dòng)。4未制定工作計(jì)劃的扣1分；無(wú)工作部署的扣1分；未開(kāi)展檢查考核的扣1分；未落實(shí)獎(jiǎng)懲的扣1分4落實(shí)機(jī)關(guān)辦公區(qū)、宿舍區(qū)及重點(diǎn)部位的人防、物防、技防措施，杜絕為傳銷等違法人員提供出租房屋，健全內(nèi)保組織，加強(qiáng)視頻監(jiān)控設(shè)施建設(shè)，安裝的監(jiān)控探頭均能正常使用，加強(qiáng)干部職工道德、法制和要全和教育13未落實(shí)內(nèi)保組織、制度和人員的，扣1分：未建設(shè)監(jiān)控平臺(tái)和探頭的，扣1分；探頭無(wú)法正常使用扣1分；發(fā)生刑事案件1起扣2分；發(fā)生治安災(zāi)害事故l起扣2分；班子成員違法犯罪的，扣4分；科級(jí)以下干部職工違法犯罪的，l起扣2分?？傻箍鄯?向本單位干部職工及家屬宣傳平安創(chuàng)建知識(shí)提高平安創(chuàng)建的知曉率、參與率2隨訪干部職工，1人不知曉的，扣0.5分，直至本項(xiàng)分值扣完為止網(wǎng)格化管理（5分）6學(xué)習(xí)貫徹全區(qū)綜治工作會(huì)議和區(qū)綜治委全會(huì)精神。1未組織傳達(dá)學(xué)習(xí)的扣0.5分，無(wú)貫徹意見(jiàn)和具體措施的扣0.5分。7推進(jìn)本單位“三萬(wàn)”駐點(diǎn)村、工作聯(lián)系的農(nóng)村網(wǎng)格化管理，建網(wǎng)格、建網(wǎng)格員隊(duì)伍，建村級(jí)信息平臺(tái)、建工作機(jī)制，做到信息掌握．矛盾化解、治安防控，幫扶解困、組團(tuán)服務(wù)“五個(gè)到位”2駐點(diǎn)村，聯(lián)系點(diǎn)網(wǎng)格未劃分到位的，扣0.5分，網(wǎng)格員未配備到位的，扣0.5分；信息平臺(tái)未建設(shè)到位（專人專機(jī)專線)的，扣0.5分；未建立工作機(jī)制的，扣0.5分8建立矛盾化解聯(lián)動(dòng)處置機(jī)制，制定本部門處置事件、解決問(wèn)題工作流程，落實(shí)專人專機(jī)，受理，處置、反饋網(wǎng)格化管理機(jī)構(gòu)分流的涉及本部門職責(zé)的各類事件2未制定工作流程的，扣1分，未落實(shí)專人專機(jī)(電腦)的，扣1分信訪維穩(wěn)（8分）9完成中央、省、市、區(qū)交辦的信訪件1未按期完成的，1件扣0.5分10本單位本部門本行業(yè)無(wú)重復(fù)進(jìn)京非訪，無(wú)到省集體異常訪，無(wú)惡性信訪案件和負(fù)面輿論炒作6重復(fù)進(jìn)京非訪的，發(fā)生1人次扣1分；到省集體異常訪的，發(fā)生1起扣1分。發(fā)生惡性信訪案件的，發(fā)生1起扣1分；發(fā)生省級(jí)（含省級(jí)）以上負(fù)面輿論炒作的，每次扣3分?？傻箍鄯?1單位內(nèi)部管理群眾滿意度測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)滿意度達(dá)85％以上1群眾滿意率每少1個(gè)百分比扣0.2分。可倒扣分法治梁子湖（2分）12將普法、法治建設(shè)納入本單位年度目標(biāo)責(zé)任書(shū)，制定年度普法、法治建設(shè)計(jì)劃?！斗ㄖ瘟鹤雍ㄔO(shè)行動(dòng)方案》責(zé)任單位制定相關(guān)事項(xiàng)的具體工作方案，并抓好落實(shí)2未將普法、法治建設(shè)納入本單位年度目標(biāo)責(zé)任書(shū)的，扣0.5分；未制定年度普法法治治建設(shè)計(jì)劃的，扣0.5分；未對(duì)照《行動(dòng)方案》相關(guān)事項(xiàng)制定工作方案的，扣1分法治梁子湖（4分）13黨委(黨組)中心組年度學(xué)法不少于2次，干部學(xué)法不少于40學(xué)時(shí)；領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭宣講法制課；領(lǐng)導(dǎo)干部和公職人員95％以上參加省市組織的無(wú)紙化學(xué)法用法年度考試1.5一項(xiàng)未落實(shí)的，扣0.5分14制定實(shí)施單位(部門)法治創(chuàng)建方案；面向社會(huì)開(kāi)展本單位(部門)牽頭實(shí)施的法律法規(guī)的宣傳教育活動(dòng)；積極參加“12.4”全國(guó)法制宣傳日活動(dòng)，加強(qiáng)法治文化陣地建設(shè)，有法治氛圍2.5未制定實(shí)施法治創(chuàng)建方案的，扣0.5分；未開(kāi)展法制宣傳教育的，扣0.5分；未參加“12.4”活動(dòng)的，扣0.5分；未建設(shè)法治文化陣地的，扣1分防恐反恐（4分）15本單位所屬要害部位、場(chǎng)所派駐專職保安員24小時(shí)值守；倉(cāng)庫(kù)、資料庫(kù)、財(cái)物室，重要設(shè)備機(jī)房、周界技防措施到位；單位主要出入口、主要通道、內(nèi)部復(fù)雜場(chǎng)所安裝視頻監(jiān)控系統(tǒng)，落實(shí)人員24小時(shí)值守；每年組織開(kāi)展對(duì)本單位及下屬部門的安全檢查，檢查覆蓋率達(dá)100％，隱患整改率達(dá)90％以上4未落買內(nèi)保機(jī)構(gòu)人員的，扣0.5分；要害部位未實(shí)行專職保安24小時(shí)值守的，扣0.5分；要害部位技防措施未到位的，扣0.5分；未開(kāi)展安全檢查，對(duì)安全隱患未整改到位的，扣0.5分防恐反恐（2分）16對(duì)流入本單位關(guān)注人員落實(shí)管控責(zé)任，管控率達(dá)100