安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育學(xué)習(xí)管理制度_第1頁
安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育學(xué)習(xí)管理制度_第2頁
安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育學(xué)習(xí)管理制度_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育學(xué)習(xí)管理制度一、制度目的為了加強(qiáng)公司對(duì)安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育學(xué)習(xí)的管理,提高員工對(duì)安全生產(chǎn)的認(rèn)知度和自我保護(hù)能力,本制度的制定旨在規(guī)范和管理公司的安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育學(xué)習(xí)工作,促進(jìn)公司持續(xù)、健康、快速發(fā)展。二、適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有員工的安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育學(xué)習(xí)工作,包括全職員工、兼職員工、實(shí)習(xí)生等。三、培訓(xùn)和教育學(xué)習(xí)的類型公司的安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育學(xué)習(xí)主要包括以下幾個(gè)類型:1.新員工入職培訓(xùn)新員工入職培訓(xùn)是公司安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育學(xué)習(xí)的第一步。由公司的安全生產(chǎn)管理部門組織實(shí)施,主要包括公司安全生產(chǎn)政策、消防知識(shí)、安全防范、應(yīng)急處理等,確保新入職員工對(duì)公司安全生產(chǎn)方面的了解。2.定期培訓(xùn)除新員工入職培訓(xùn)之外,公司還將定期進(jìn)行各類培訓(xùn),以提高員工們的安全生產(chǎn)意識(shí),避免因疏忽大意而造成事故。定期培訓(xùn)主要包括消防培訓(xùn)、應(yīng)急處理培訓(xùn)、安全檢查培訓(xùn)等。3.專業(yè)技能培訓(xùn)為了讓員工掌握專業(yè)技能,提高生產(chǎn)效率,公司將對(duì)相關(guān)技能進(jìn)行培訓(xùn)?;诎踩a(chǎn),公司的培訓(xùn)主要包括機(jī)器操作培訓(xùn)、電氣技能培訓(xùn)、化學(xué)品危險(xiǎn)品處理技術(shù)培訓(xùn)等。四、培訓(xùn)和教育學(xué)習(xí)的實(shí)施1.確定適用人員公司安全生產(chǎn)管理部門應(yīng)根據(jù)安全生產(chǎn)需要,確定適用于每類培訓(xùn)和教育學(xué)習(xí)的人員名單,并按計(jì)劃分批進(jìn)行培訓(xùn)。2.培訓(xùn)流程對(duì)于每一場(chǎng)培訓(xùn),公司安全生產(chǎn)管理部門應(yīng)當(dāng)提前制定培訓(xùn)計(jì)劃,并將計(jì)劃上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審核。審核通過后,組織專人進(jìn)行培訓(xùn),培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行考核??己私Y(jié)果評(píng)定為達(dá)標(biāo)或未達(dá)標(biāo)。為確保員工培訓(xùn)效果,公司將采取隨機(jī)檢查的方式,對(duì)員工進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考核。3.培訓(xùn)記錄公司安全生產(chǎn)管理部門應(yīng)備好員工培訓(xùn)檔案,詳細(xì)記錄員工參加培訓(xùn)和考核的過程和結(jié)果。員工培訓(xùn)檔案應(yīng)當(dāng)與員工個(gè)人信息一起進(jìn)行存檔管理。五、責(zé)任管理1.公司領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)當(dāng)高度重視安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)和教育學(xué)習(xí),確保每位員工都經(jīng)過全面、系統(tǒng)的安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)和教育學(xué)習(xí)。2.公司安全生產(chǎn)管理部門應(yīng)當(dāng)組織實(shí)施安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)和教育學(xué)習(xí),并嚴(yán)格按照培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行培訓(xùn)。3.所有員工應(yīng)當(dāng)認(rèn)真參加公司所安排的安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)和教育學(xué)習(xí),積極配合公司的安全生產(chǎn)檢查和治理工作。六、附則1.本制度自發(fā)布之日起實(shí)施。2.發(fā)生與本制度相關(guān)的安全生產(chǎn)事故,將依據(jù)事故的嚴(yán)重程度,分別給予相應(yīng)的懲罰。如果員工未參加公司所組織的

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論