新華信太行機(jī)械工業(yè)人力資源咨詢項(xiàng)目成果2004相關(guān)調(diào)查問卷_第1頁
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文檔簡介

職位定義說明:副總經(jīng)理以上為管理人員,車間班組長級別為基層管理a）管理人 a）2年以 b）3年～5 c）5年～10 d）10年以a）高中及中專以 d）及以您的a）25以 d）40以a）生產(chǎn)車 d）三類處 a）管理 b）技術(shù) c）銷售 a） a） 級別提 c）由本崗位調(diào)到其他崗位（比如由生產(chǎn)職務(wù)調(diào)任管理職務(wù)a）員工招 a）培訓(xùn)效果良 a）非常明 b）明 c）不明 不清楚自己的工作職 非常充 b)較充 d)非常不充a）滿 a）高于平均水 c）低于平均水遠(yuǎn)遠(yuǎn)高 b)較 d)遠(yuǎn)遠(yuǎn)低a）付出遠(yuǎn)大于所得；b)付出略大于所得；c)付出等于所得；d)付出略小于所得；e)付出遠(yuǎn)小于所得。a）很合理 a）愿 您認(rèn)為目前公司薪酬制度中最嚴(yán)重的問題是（多選題，限選2項(xiàng)） f）其他，請列出 a）工作績 d）個(gè)人資歷（學(xué)歷、等 a）崗位工 d）獎(jiǎng) 10％以 a）非常必 a）一個(gè)月一 c）半年一 a）直接上 c）同 e）其他（請注明

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