辦事處規(guī)章制度_第1頁
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文檔簡介

辦事處規(guī)章制度1.引言為了規(guī)范辦事處的管理，保證工作順暢進行，特制定本規(guī)章制度。2.辦事處日常管理2.1辦公時間辦事處的工作時間為：每周一至周五，上午8點至下午5點。辦公期間職員不得從事與工作無關(guān)的事宜，不得招待親友。2.2職責(zé)分工辦事處負責(zé)人對職員負責(zé)，并制定工作任務(wù)。辦事處負責(zé)人要對公共場所進行檢查和監(jiān)督。職員要認真執(zhí)行工作任務(wù)，保證工作完成。2.3請假制度職員須于請假前至少前一天，向辦事處負責(zé)人提出請假申請。請假時間不得超過3天，超過三天必須經(jīng)過辦事處負責(zé)人批準。如職員因病或特殊原因需要請假，應(yīng)向辦事處負責(zé)人提供請假證明或相關(guān)證明材料。2.4辦公守則辦公守則應(yīng)遵循“三不”的原則：不抽煙、不喝酒、不聚賭。辦事處內(nèi)禁止出現(xiàn)大聲喧嘩、不做與工作無關(guān)的事情等影響正常工作秩序的行為。辦事處應(yīng)保持整潔衛(wèi)生，不得擅自使用辦公設(shè)備、耗材等物品。3.保密管理3.1保密要求辦事處的各項工作及辦事處內(nèi)部事務(wù)、人員變動等均應(yīng)保密，不得外泄。辦事處內(nèi)部文件、資料、檔案、設(shè)備、軟件及系統(tǒng)等，均應(yīng)實行專人負責(zé)保密，不得擅自外傳或泄漏。不得在社交媒體等公共渠道上發(fā)表任何與公司機密信息相關(guān)的言論。3.2泄密責(zé)任假如因職員泄密，造成辦事處或公司機密信息的泄露，職員需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。如職員泄露公司機密信息而被發(fā)現(xiàn)，并能及時上報，公司將對此予以寬大處理。4.總結(jié)以上規(guī)章制度是為了維護辦事處的日常管理秩序，保證工作順利進行，同時保護公司機密

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