2023年骨干醫(yī)生工作總結(jié)范本（二篇）

第4頁共4頁2023?年骨干醫(yī)?生工作總?結(jié)范本?白駒過隙?，時光荏?苒，__?__年即?將過去，?一年來，?在院領(lǐng)導(dǎo)?的大力支?持下，在?各位同事?的共同努?力協(xié)作下?，全年的?工作順利?完成，回?顧___?_年。無?論科室的?管理，醫(yī)?療安全、?業(yè)務(wù)技能?、服務(wù)質(zhì)?量及總體?效益等方?面，均取?得了一定?成績，現(xiàn)?總結(jié)如下?：一、?主要取得?的成績?1、順利?完成科室?分流和搬?遷：由于?醫(yī)院病員?爆發(fā)式增?長，今年?上半年眼?科顧全大?局，服從?醫(yī)院統(tǒng)一?安排，對?五官科病?員進(jìn)行分?流及兩度?搬遷，科?室全體工?作人員為?不影響正?常工作，?保障病員?就醫(yī)質(zhì)量?，主動放?棄休息時?間，加班?加點，順?利完成了?科室搬遷?工作，不?僅做到物?品、器械?無損壞，?而且實現(xiàn)?了搬遷安?置工作和?日常工作?兩不誤。?2、努?力提高服?務(wù)態(tài)度及?服務(wù)質(zhì)量?：強(qiáng)化職?業(yè)道德和?醫(yī)德醫(yī)風(fēng)?教育是全?科人員必?須清醒認(rèn)?識到的重?要任務(wù)，?強(qiáng)化責(zé)任?感，真真?切切地在?每個工作?人員中樹?立視患者?為親人，?一切為了?患者的服?務(wù)思想。?采取各種?形式強(qiáng)化?職業(yè)道德?教育，不?斷促進(jìn)全?科服務(wù)意?識和綜合?素質(zhì)的提?高。3?、圓滿完?成全年醫(yī)?療任務(wù)：?眼科工作?由門診和?病房組成?。___?_年度，?我科室接?診門診病?員___?_余人次?，收入住?院病員_?___余?人次。全?年為醫(yī)院?創(chuàng)收__?__萬元?，完成經(jīng)?濟(jì)收入任?務(wù)約__?__余萬?元。全年?開展手術(shù)?____?余例，為?我院的安?全醫(yī)療奠?定了基礎(chǔ)?。4、?進(jìn)一步健?全并執(zhí)行?各項規(guī)章?制度，全?方面提高?醫(yī)療質(zhì)量?，組織并?認(rèn)真學(xué)習(xí)?了《病例?處方書寫?規(guī)范》、?《醫(yī)療事?故處理辦?法》等法?規(guī)，積極?參與“三?好一滿意?”、“醫(yī)?療質(zhì)量萬?里行”、?“創(chuàng)先爭?優(yōu)”等活?動。規(guī)范?了廣大醫(yī)?護(hù)人員的?醫(yī)療行為?，教育大?家學(xué)法，?懂法，守?法，依法?的保護(hù)醫(yī)?患雙方的?合法權(quán)益?。同時，?全科人員?能自覺遵?守院內(nèi)各?項規(guī)章制?度和勞動?紀(jì)律，從?不鬧無原?則的糾紛?，工作中?相互支持?，相互理?解，做到?分工明確?，各司其?職，團(tuán)結(jié)?務(wù)實，克?服人手少?，任務(wù)雜?，人員結(jié)?構(gòu)不合理?的狀況，?保證正常?醫(yī)療服務(wù)?工作的順?利開展。?5、加?強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)?量檢查和?醫(yī)療安全?管理：今?年，我科?積極響應(yīng)?院方精神?，狠抓醫(yī)?療質(zhì)量，?建立醫(yī)療?質(zhì)量管理?小組，定?期對醫(yī)療?文書及軟?件資料等?方面進(jìn)行?檢查評比?，同時，?為加強(qiáng)醫(yī)?療安全，?每周進(jìn)行?一次病區(qū)?危險物品?收查，定?期組織科?室人員參?加會議，?就科室存?在或出現(xiàn)?的弊端及?醫(yī)療安全?隱患，加?以討論，?商量下一?步的工作?及防患措?施。二?、存在的?問題1?、科室設(shè)?備陳舊，?接受患者?多次提出?要求，設(shè)?備有待進(jìn)?一步更新?加強(qiáng)。?2、科室?宣傳力度?不夠大，?這方面是?下一步工?作的要點?。3、?科室各項?登記不夠?及時，認(rèn)?真仔細(xì)。?針對此情?況，下一?步將健全?各項登記?制度。?4、本年?度目標(biāo)不?夠明確，?管理上存?在一些疏?漏，由于?條件限制?，開展業(yè)?務(wù)范圍較?狹窄，下?一步，加?強(qiáng)管理，?拓展業(yè)務(wù)?范圍。?總之，_?___年?工作中有?得有失，?今后的工?作中需要?繼續(xù)努力?，眼科是?個工作較?瑣碎，壓?力也較大?的科室。?眼科工作?的特殊性?，我們長?期面對年?老體弱，?合并許多?內(nèi)科疾病?，甚至日?常生活完?全不能自?理不的病?人，實屬?不易，加?上眼科手?術(shù)費用及?治療費用?較低，和?其他科室?差距較大?，造成同?志們感覺?不平衡，?雖然選擇?了眼科就?選擇了清?貧和付出?，但看著?病員及家?屬滿意的?笑臉，我?們的精神?上應(yīng)感到?滿足。在?新的一年?里，我科?醫(yī)護(hù)人員?定與全院?同舟共濟(jì)?，開創(chuàng)醫(yī)?院的嶄新?局面，請?院領(lǐng)導(dǎo)看?我們的行?動吧!?2023?年骨干醫(yī)?生工作總?結(jié)范本（?二）一?、加強(qiáng)政?治業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)，不斷?增強(qiáng)自身?修養(yǎng)在?平常的工?作和學(xué)習(xí)?中，本人?始終堅持?____?、___?_、__?__，全?面___?_，始終?堅持全心?全意為人?民服務(wù)的?主導(dǎo)思想?，不斷提?高自己的?政治理論?水平。在?提高自身?政治素養(yǎng)?的同時，?本人還努?力提高自?身的業(yè)務(wù)?水平，不?斷加強(qiáng)業(yè)?務(wù)理論學(xué)?習(xí)，通過?閱讀大量?業(yè)務(wù)雜志?及書刊，?學(xué)習(xí)有關(guān)?醫(yī)療衛(wèi)生?知識，豐?富了自己?的理論知?識。二?、遵章守?紀(jì)，不斷?提高自身?素質(zhì)在?工作中，?本人能夠?做到團(tuán)結(jié)?同志，時?時從集體?利益出發(fā)?，充分發(fā)?揮團(tuán)隊精?神，與大?家一起將?業(yè)務(wù)工作?做好;工?作態(tài)度端?正，服從?工作安排?，嚴(yán)格遵?守醫(yī)院的?作息時間?，不遲到?，不早退?;時刻牢?記全心全?意為人民?服務(wù)的宗?旨，進(jìn)一?步密切與?居民群眾?的聯(lián)系，?努力為群?眾做實事?、辦好事?、解難事?。三、?熱情服務(wù)?，扎實做?好本職工?作在工?作中，本?人堅持熱?情服務(wù)，?努力將自?己的本職?工作做好?，做精，?做細(xì)，較?出色地完?成領(lǐng)導(dǎo)交?辦的各項?工作任務(wù)?。在河池?、九圩、?東江等鄉(xiāng)?鎮(zhèn)從事婦?產(chǎn)科工作?時，本人?能應(yīng)用所?學(xué)知識，?獨立完成?正常、異?常分娩工?作，開展?婦產(chǎn)科各?種常見病?、多發(fā)病?的診治，?并經(jīng)常開?展婦產(chǎn)科?四大手術(shù)?，___?_年多時?間里，共?接生嬰兒?____?多個，診?治各種病?癥___?_多例，?開展四大?手術(shù)__?__多例?;到本服?務(wù)中心工?作后，主?要參與轄?區(qū)內(nèi)居民?健康體檢?及健康狀?況調(diào)查，?建立和管?理健康檔?案;開展?保健、康?復(fù)、健康?教育等服?務(wù);掌握?區(qū)