外貿(mào)服裝廠實(shí)習(xí)報(bào)告1500字

外貿(mào)服裝廠實(shí)習(xí)報(bào)告1500字篇一：服裝廠社會(huì)理論報(bào)告實(shí)習(xí)報(bào)告

實(shí)習(xí)地點(diǎn)：山東省奧絨服裝

實(shí)習(xí)時(shí)間：XX.8.5XX.8.19

實(shí)習(xí)人員：蘇星厚

一起來。。。沒有學(xué)過專業(yè)，人家怎么指導(dǎo)咱就怎么做

摘要：此報(bào)告介紹了我們暑假期間在山東省奧絨服裝技術(shù)科實(shí)習(xí)時(shí)理解到服裝廠的工作流程(87武警大衣)。理解其它外貿(mào)服裝設(shè)計(jì)、消費(fèi)、銷售流程。和技術(shù)科的師傅們交流尋找自己的缺點(diǎn)和以后要注重的方向，發(fā)表觀點(diǎn)，總結(jié)經(jīng)歷，立下目的。讀大學(xué)，終究讀什么？這是我們這次想初步探究的一個(gè)問題，使我們自己更理解大學(xué)生

一起在整理車間玩兒

在技術(shù)科的工作臺(tái)上

理論是檢驗(yàn)真理的惟一標(biāo)準(zhǔn)。在課堂上，我們學(xué)習(xí)了很多理論知識(shí)，但是假設(shè)我們在實(shí)際當(dāng)中不能靈敏運(yùn)用，那就等于沒有學(xué)。實(shí)習(xí)就是將我們在課堂上學(xué)的理論知識(shí)運(yùn)用到實(shí)戰(zhàn)中。我們怎樣才能把課本上的知識(shí)靈敏恰當(dāng)?shù)倪\(yùn)用到生活、工作當(dāng)中去，成為對(duì)別人對(duì)社會(huì)有用的人才？我們怎樣才能適應(yīng)當(dāng)今飛速開展的社會(huì)，怎樣才能確定自己的人生坐標(biāo)，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值呢？抱著這種想法，我走進(jìn)了山東省奧絨服裝。在那里，我承受了更為有用的服裝工程知識(shí)，而每天看打板師和車間的工作以及自己的理論活動(dòng)，增強(qiáng)了我的實(shí)戰(zhàn)才能，使我邁出了對(duì)服裝工程的更深的認(rèn)識(shí)。

我感覺，在奧絨公司里，我學(xué)到的知識(shí)很多。在此，我感謝給我這次實(shí)習(xí)時(shí)機(jī)的張經(jīng)理、董廠長和技術(shù)科的全體老師，讓我學(xué)到了很多、懂得了許多

7車間，整理車間下班

在整理車間理論

草木可以在校園年復(fù)一年的生長，而我們卻注定要被另一群人替代而如今一直困擾我們的一個(gè)問題：我們比?？茖W(xué)生有什么優(yōu)勢，而我們，讀大學(xué)，終究讀什么？

通過這次社會(huì)理論，我們發(fā)現(xiàn)，大學(xué)生和非大學(xué)生最主要的區(qū)別絕對(duì)不在于是否掌握了一門專業(yè)技能一個(gè)經(jīng)歷過獨(dú)立考慮而堅(jiān)持錯(cuò)誤的觀點(diǎn)的人比一個(gè)不假思索而承受正確觀點(diǎn)的人更值得肯定。

去年寒假，我就曾到了山東省奧絨服裝服裝加工廠理論、實(shí)習(xí)，這次，我再一次踏進(jìn)了服裝廠，相對(duì)上次的社會(huì)理論，這次我的目的還要明確些。我想通過假期的理論豐富自己的假期生活，鍛煉自己的才能，理解與自己專業(yè)相關(guān)的知識(shí)，以便更好的學(xué)習(xí)和進(jìn)步．自己做個(gè)褲子，正在熨燙

這次的實(shí)習(xí)過程中，廠子里消費(fèi)的主要是南方救災(zāi)物資、87武警棉大衣以及少量的外貿(mào)服裝。實(shí)習(xí)期間服裝廠主要做的是30000套迷彩服、數(shù)千件外貿(mào)服裝和50000件軍警大衣。

我們的實(shí)習(xí)崗位是技術(shù)科，但是可以隨意的去車間進(jìn)展理論活動(dòng)。我們層在整理車間整理87武警棉大衣和踩特種縫紉機(jī)。最后的一天中，我們自己完成也一套簡單的外貿(mào)女式褲子下面我根據(jù)圖片介紹下我們實(shí)習(xí)的經(jīng)過。

87武警大衣加工6車間(接近成品)

服裝類產(chǎn)品工藝流程圖

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│驗(yàn)布│rarr;│裁剪│rarr;│印繡花│rarr;│縫制│rarr;│整燙│rarr;│檢驗(yàn)│rarr;│包裝│

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奧絨公司的工作流程大體如下：

接單--合同簽訂--技術(shù)打樣--客戶確認(rèn)--材料采購--進(jìn)廠檢驗(yàn)--裁剪--驗(yàn)片--縫紉--半成品檢驗(yàn)--后整理--成品檢驗(yàn)--包裝--抽箱檢驗(yàn)--客人驗(yàn)貨--出運(yùn)--交單收匯.

篇二：服裝廠實(shí)習(xí)報(bào)告

實(shí)習(xí)報(bào)告

由于種種原因，我辭去了濰坊的工作，來到了家鄉(xiāng)德州的一家企業(yè)，德州東連制衣，雖然實(shí)習(xí)專業(yè)不對(duì)口，但是社會(huì)與技術(shù)經(jīng)歷增長了不少親身體驗(yàn)團(tuán)隊(duì)合作觀點(diǎn)和勞動(dòng)觀點(diǎn)的重要性，可以培養(yǎng)理論動(dòng)手才能，為更好的適應(yīng)社會(huì)的需求打下良好的根底。通過到服裝廠消費(fèi)一線理論的方式，對(duì)服裝消費(fèi)從設(shè)計(jì)、裁剪、工藝制作到檢驗(yàn)、整理、包裝的整個(gè)過程中所需的專業(yè)技能與消費(fèi)管理才能得到實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練和進(jìn)步。

為期近兩個(gè)月的試用期完畢了，雖然很累，卻對(duì)一直不理解的服裝廠有所理解，對(duì)流水線的消費(fèi)流程管理以及服裝從原材料到批量消費(fèi)的全過程和消費(fèi)組織管理有了初步認(rèn)識(shí)和理解，實(shí)在感受到自身知識(shí)儲(chǔ)藏的缺乏以及實(shí)際操作才能和社交才能的欠缺。

德州東連制衣的消費(fèi)部門的整體構(gòu)造很完好，有制版師、樣衣工、人事部、財(cái)務(wù)處、車工等等，制度也很明確，所以我們一行三個(gè)人也要遵守廠規(guī)廠紀(jì)。在服裝廠并沒有給我們安排詳細(xì)的工作，首先我們主要集中在后道，協(xié)助員工進(jìn)展襯衣檢驗(yàn)，包裝入庫等工序。其次，我們又到車間工作了一個(gè)星期，對(duì)服裝的縫制工序有了更近一步的認(rèn)識(shí)，同時(shí)親身感受到流水線的工作方式即每個(gè)人只負(fù)責(zé)一件衣服的一個(gè)部件的縫制，他們的工作效率很高。最后我們又去了打板部門和裁剪部門，在制板部門讓我明白做事認(rèn)真的重要性，對(duì)一個(gè)樣板進(jìn)展推板的過程中假設(shè)出現(xiàn)問題最終會(huì)導(dǎo)致一批衣服出現(xiàn)問題，后果相當(dāng)?shù)膰?yán)重。在看打板師傅制版的過程中讓我感受到自己知

識(shí)的欠缺，我會(huì)在今后的學(xué)習(xí)過程中加強(qiáng)這方面技能的培養(yǎng)。在裁剪部門，讓我見識(shí)了電剪刀的工作過程，看到一疊很厚的布料在電剪刀的裁剪下變成一塊塊衣服的零部件并且裁剪的很工整。通過實(shí)習(xí)，我發(fā)現(xiàn)了自己眼高手低與實(shí)際操作才能缺乏的缺點(diǎn)；拓寬了知識(shí)面、接觸了許多尚未接觸的東西如包縫機(jī)、拷邊機(jī)、套結(jié)機(jī)等等，學(xué)到了許多從書本上學(xué)不到的東西，激發(fā)了我學(xué)習(xí)和探究的積極性。

剛到廠的時(shí)候，我們先是整體的參觀了整個(gè)廠區(qū)布局，對(duì)公司有了一個(gè)整體的認(rèn)識(shí)，工廠雖然規(guī)模較小，但各個(gè)消費(fèi)部門都是有條理的，安排的方式都是有效率的，這些是我們以后需要去深化理解的，畢竟學(xué)校對(duì)于我們的培養(yǎng)的方向是高級(jí)技術(shù)崗位實(shí)用性人才，除了對(duì)技術(shù)的精益求精外，更要對(duì)整個(gè)服裝產(chǎn)業(yè)做到一目了然，才能從根本上推動(dòng)服裝行業(yè)的開展。

如今服裝企業(yè)的競爭力是靠按時(shí)交貨、本錢低、質(zhì)量好來進(jìn)步。尤其是在外貿(mào)服裝企業(yè)大多數(shù)訂單要求產(chǎn)量大，交貨期又短，進(jìn)展的貿(mào)易屬于加工貿(mào)易里的來料加工，采用的是定牌消費(fèi)，企業(yè)利潤的主體就是賺取加工費(fèi)，可見服裝貿(mào)易開展的困難，質(zhì)量好的產(chǎn)品才能獲得最大利潤，因此進(jìn)展整體質(zhì)量管理活動(dòng)顯得尤為重要。于是我們的第一份任務(wù)就是負(fù)責(zé)服裝的成品檢驗(yàn)?！耙患路诠S可能是百分之一、千分之一、萬分之一，可是到了顧客手里，那就是百分之百！〞因此要仔細(xì)檢查每一件成衣，發(fā)現(xiàn)污損、色差大、皺、破舊、抽紗等問題時(shí)，貼上特殊的紅色箭頭小標(biāo)簽，按問題種類分放在不同區(qū)域，然后送到相應(yīng)的部門做處理。對(duì)于合格產(chǎn)品還要負(fù)責(zé)清理多余線頭，

粘除毛絮等，還要注意產(chǎn)品的組織構(gòu)造、尺寸規(guī)格、顏色和文件應(yīng)該全部準(zhǔn)確，保證完全的合格，然后才能送到后道進(jìn)展包裝處理，以保證按期交貨。除此之外，詳細(xì)的我們還學(xué)習(xí)了點(diǎn)位、包裝、手縫工藝及上機(jī)進(jìn)展一些最根本的操作；另外還間接性的學(xué)到了少量的管理知識(shí)和一些為人處事的道理。

在近兩個(gè)月的實(shí)習(xí)過程中，我發(fā)現(xiàn)了該廠存在的一些問題：

〔一〕、問題

1、該廠基層的一線消費(fèi)工人工作時(shí)間較長，經(jīng)常性加班但加班產(chǎn)量和效率卻不高，而且消費(fèi)工人對(duì)該廠的福利制度也很不滿意，造成工人的工作積極性不高，影響消費(fèi)效率。

2、該廠的衛(wèi)生有待改良。布屑、灰塵厚重，對(duì)人體的呼吸道產(chǎn)生一定危害，應(yīng)當(dāng)按月發(fā)放口罩，以備消費(fèi)需要。

3、車間物品擺放雜亂，占用空間過和必要的平安多，降低了消費(fèi)效率。

4、對(duì)機(jī)器的維護(hù)不夠，下班前對(duì)機(jī)器的清理和必要的平安措施是必要的，這樣會(huì)相對(duì)減少機(jī)器修理費(fèi)用和消費(fèi)本錢，節(jié)約消費(fèi)時(shí)間。

5、消費(fèi)局部雖然制定了消費(fèi)方案，但員工配合不夠，進(jìn)度跟不上，延長了交貨時(shí)間，直接影響了公司的信譽(yù)。

〔二〕、建議

1〕、制定新的獎(jiǎng)懲鼓勵(lì)制度，進(jìn)步員工的工作積極性和歸屬感，不能產(chǎn)量進(jìn)步了，只獎(jiǎng)勵(lì)那些管理者，所有員工都是一個(gè)整體，管理者和一線消費(fèi)員工兩者缺一企業(yè)就無法正常運(yùn)行。

2〕、安排值日生，但固定的清潔員是必須的。值日生要提早或晚半個(gè)小時(shí)上班或下班，對(duì)全廠的衛(wèi)生進(jìn)展檢查。

3〕、制定全面的質(zhì)量管理體系，包括改善工藝和設(shè)備。對(duì)已成衣檢驗(yàn)可以形成一套書面文件下發(fā)到服裝成品檢驗(yàn)員手中，嚴(yán)格按照要求進(jìn)展消費(fèi)和管理。

4〕、堅(jiān)持每天發(fā)放10×10〔cm〕的小布?jí)K下班前對(duì)機(jī)器進(jìn)展擦拭，以保證機(jī)器的使用壽命。另外在成品檢驗(yàn)時(shí)要在規(guī)定的框子上注明：合格、待檢和不合格的標(biāo)簽，以確保衣物不會(huì)弄混。

5〕、加大自主品牌的創(chuàng)新投入，進(jìn)步創(chuàng)新才能。應(yīng)該加快產(chǎn)業(yè)晉級(jí)和轉(zhuǎn)型，盡量讓在全球產(chǎn)業(yè)鏈分工的“微笑曲線〞中占據(jù)有利位置。服裝市場競爭從根本上來說是創(chuàng)新才能的競爭，尤其是產(chǎn)品創(chuàng)新才能的競爭。外貿(mào)服裝企業(yè)要開展下去，變“中國制造〞為“中國創(chuàng)造〞，就必須加強(qiáng)對(duì)服飾文化本質(zhì)的把握和對(duì)其開展趨勢預(yù)測才能的競爭，開展自主創(chuàng)新的開展，只有這樣的競爭，才能形成良性循環(huán)，才能促進(jìn)中國服裝業(yè)的進(jìn)步。

這次實(shí)習(xí)是我又一次踏上工作崗位，開始與以往完全不一樣的生活。從學(xué)校到社會(huì)，環(huán)境的轉(zhuǎn)變，身邊接觸的人的角色轉(zhuǎn)變，老師變成老板，同學(xué)變成同事，相處之后完全不同，一切都處在宏大的轉(zhuǎn)變中。

工作中，學(xué)會(huì)怎樣處理人際關(guān)系。怎樣與人恰當(dāng)?shù)臏贤ń涣?。?dāng)今社會(huì)，人與人之間的關(guān)系相當(dāng)微妙。社會(huì)是一個(gè)大舞臺(tái)，扮演什么角色的人都有，要學(xué)會(huì)不卑不亢的與人交流，正確處理好自己的人脈，

對(duì)今后的開展也相當(dāng)重要。現(xiàn)實(shí)也是相當(dāng)殘酷的，給尚未出爐的我們很大打擊，經(jīng)歷的多了，也就成熟了。我相信，經(jīng)過社會(huì)的歷練，我們才能具備勝任相應(yīng)工作的才能。社會(huì)理論拉近了我與社會(huì)的間隔，也讓自己在社會(huì)理論中開拓了視野，增長了才干。社會(huì)和大學(xué)一樣也是一個(gè)學(xué)習(xí)和受教育的地方，在那片廣闊的天地里，我們?yōu)閷砀觿×业母偁幋蛳铝烁鼮閳?jiān)實(shí)的根底。

篇三：服裝企業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告

企業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告

一、前言

為期2個(gè)星期的實(shí)習(xí)完畢了，在這三個(gè)月的實(shí)習(xí)中，貼近了社會(huì)，豐富了社會(huì)經(jīng)歷，使自身對(duì)社會(huì)有了初步的感性認(rèn)識(shí)，并且學(xué)到了許多課本以外的知識(shí)，受益非淺。如今我就對(duì)這2個(gè)星期的實(shí)習(xí)做一個(gè)工作小結(jié)。

二、實(shí)習(xí)目的

這次實(shí)習(xí)，有助于我們認(rèn)識(shí)到自身的缺乏，在理論學(xué)習(xí)中存在著哪些缺陷，為以前的學(xué)習(xí)做一個(gè)合理的檢驗(yàn)，為了更深化的做好女裝服飾流行趨勢，以及對(duì)今后的學(xué)習(xí)做一個(gè)恰當(dāng)?shù)囊?guī)劃，并對(duì)以后的實(shí)習(xí)工作打下一個(gè)良好的根底。通過在服裝研究所的學(xué)習(xí)，深化已經(jīng)學(xué)過的理論知識(shí)。進(jìn)步綜合運(yùn)用知識(shí)的才能，并且培養(yǎng)自己發(fā)現(xiàn)問題解決問題的才能。通過崗位實(shí)習(xí)，使自己更能理解社會(huì)，進(jìn)步實(shí)際操作運(yùn)用才能。

二、實(shí)習(xí)任務(wù)

在實(shí)習(xí)崗位期間，嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度，服從畢業(yè)實(shí)習(xí)單位專業(yè)指導(dǎo)老師的安排。做好筆記，將理論與實(shí)際相結(jié)合。在實(shí)習(xí)期間，有嚴(yán)格的時(shí)間觀念，不遲到不早退。積極主動(dòng)完成實(shí)習(xí)單位安排的任務(wù)，與同事相處和諧。

三、實(shí)習(xí)單位介紹

上海紡織科學(xué)研究院1956年建于上海,1982年有科技人員426人，2022年已經(jīng)擁有上千名員工。建院之初為紡織工業(yè)部紡織科學(xué)研究院上海分院，1959年劃歸上海市指導(dǎo)，獨(dú)立建院，改名為上海市紡織科學(xué)研究院，仍繼續(xù)承當(dāng)全國性科研任務(wù)科研業(yè)務(wù)范圍不斷擴(kuò)大,逐步形成棉、毛、麻絲和化學(xué)纖維紡織印染針織無紡織布、纖維材料等專業(yè)的綜合性紡織科研機(jī)構(gòu)。到1983年，院內(nèi)設(shè)有紡紗、織造、染整、針織、無紡織布、工業(yè)用品、電氣自動(dòng)化、纖維材料、技術(shù)情報(bào)、理化分析10個(gè)研究室和環(huán)境保護(hù)研究組，附設(shè)棉紡實(shí)驗(yàn)工場、機(jī)械制造工廠和新材料車間。主要科研內(nèi)容是：紡織工藝根底理論；紡織新產(chǎn)品，無紡織布和工業(yè)用品；傳統(tǒng)紡

織染整工藝技術(shù)和設(shè)備改造；紡織新技術(shù)、新工藝和新設(shè)備；纖維材料理化性能、測試技術(shù)和測試儀器；環(huán)境保護(hù)、節(jié)能技術(shù)；科技情報(bào)和技術(shù)經(jīng)濟(jì)研究。

上海市紡織科學(xué)研究院隸屬于上海紡織控股〔集團(tuán)〕公司，下轄6個(gè)研究所、3個(gè)中心，即上海市合成纖維研究所、上海紡織工業(yè)技術(shù)監(jiān)視所、上海毛麻所、上海服裝所、上海印染研究所、上海色織所、上海紡織節(jié)能環(huán)保中心、上海紡織新產(chǎn)品開發(fā)中心、上海紡織科技開展中心。該院是我國目前規(guī)模最大、紡織專業(yè)設(shè)置最齊全的綜合性紡織研發(fā)機(jī)構(gòu)，主要從事紡織產(chǎn)品、工藝、設(shè)備和材料的開發(fā)應(yīng)用研究。該院的研究領(lǐng)域正從紡織擴(kuò)展到環(huán)保、航空航天、冶金、家電、汽車等相關(guān)行業(yè)。

四、實(shí)習(xí)崗位簡介

參與紡織工程的日常工作，協(xié)助同事進(jìn)展面料質(zhì)檢工作。

跟師傅后面學(xué)習(xí)打版，繪制常規(guī)褲型。

進(jìn)修面料服裝相關(guān)專業(yè)知識(shí)，不斷進(jìn)步工作才能

五、實(shí)習(xí)內(nèi)容

對(duì)于快要跨出校門,正式走向社會(huì)參加工作的我們,每個(gè)人的心里都一定是洶涌澎湃的,都希望自己能早日實(shí)現(xiàn)自己的鴻圖之志.但是往往學(xué)校與社會(huì)間存在著很大的差異.也許你曾經(jīng)是班長,班主任助理甚至優(yōu)秀畢業(yè)生,這些到了單位就什么都不是了.正式走入社會(huì),我們都需要擺正態(tài)度,要給自己一個(gè)緩沖期,所以經(jīng)過一個(gè)半月的緩沖期,我找到了適宜自己的位置,所以學(xué)校在大四上學(xué)期期末還是給我們安排了一個(gè)實(shí)習(xí),我所工作的崗位是面料質(zhì)檢部的實(shí)習(xí)生.雖然從高中到大學(xué)期間我零碎地參加過幾次社會(huì)理論,找過幾份工作,但那些都是純屬學(xué)習(xí)重頭戲之外的工作,而且也都是一些效勞性質(zhì)的工作.但是這次進(jìn)入上海紡織科學(xué)研究所對(duì)我來說意義非凡,它是我真正走入社會(huì)第一次的實(shí)習(xí)工作,我特別重視,內(nèi)心有種說不出來的沖動(dòng).

上海紡織研究院2022年通過質(zhì)量管理體系認(rèn)證證書；2022年通過環(huán)境管理體系認(rèn)證和職業(yè)安康平安管理體系認(rèn)證；2022年被上海市政府評(píng)為市級(jí)文明單位。該院科研工程獲得上海市技術(shù)創(chuàng)造獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)，獲得中國紡織工業(yè)協(xié)會(huì)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)，?一種雙組分紡粘法非織造布的制造方法?獲得國家創(chuàng)造專利證書。

與以往剛進(jìn)入一些社會(huì)理論的單位一樣,我進(jìn)入上海紡織研究所的頭幾天,與辦公室的一些前輩都不認(rèn)識(shí),他們互相間都有說有笑,我也很想找些話題能與他們一起溝通,希望跟他們盡快熟悉.但是很多時(shí)候他們的話題我都插不進(jìn)去,因?yàn)樗麄兌荚诹男┩赓Q(mào)類的行情與一些公司的業(yè)務(wù),初出茅廬的我對(duì)此一無所知,加上那時(shí)我剛進(jìn)入公司,對(duì)公司的業(yè)務(wù)的詳細(xì)操作都不理解.更讓我憋得慌的是他們什么都不安排我做,那段時(shí)間我真的有點(diǎn)心冷了,開始疑心進(jìn)入這個(gè)公司實(shí)習(xí)是不是我選擇錯(cuò)誤了.但最終經(jīng)過我一番思想斗爭,加上朋友給我的鼓勵(lì)我由原先的悶悶不樂漸漸又找回了樂觀積極向上的心態(tài),印象最深的是我朋友對(duì)我說:今天很殘忍,明天很殘忍,后天就會(huì)很美妙,而絕大多數(shù)的人往往死在明天晚上.這句話對(duì)我的啟發(fā)很大.所以我堅(jiān)持了下來.從那天起我開始變得勤快起來,每天早上到公司開門的是我,掃地抹灰塵的是我,澆水的也是我,只要我能做的,我都包了下來.一段時(shí)間下來,那些前輩們也開始主動(dòng)地來搶我的這些常規(guī)工作.后面的幾天我都受到了辦公室其他前輩們的夸獎(jiǎng)與認(rèn)同,漸漸地我們的關(guān)系變得融洽了.漸漸地,辦公室的小張姐也漸漸地變成了我?guī)煾?她拿出公司一大疊的資料,并給我做了詳細(xì)的公司介紹以及一些流水線.當(dāng)然,我自己也刻苦學(xué)習(xí),理解公司,遇到難點(diǎn)積極主動(dòng)請(qǐng)教小張姐以及辦公室其他前輩們.很快我對(duì)我們公司有了總體上的認(rèn)識(shí).一個(gè)月后張姐帶我去車間,一道一道的程序很復(fù)雜,之后每天上午在辦公室學(xué)習(xí)根本的內(nèi)容,下午在布料檢測流水線和產(chǎn)品成了我最主要的任務(wù).為了能更好地進(jìn)入角色,為了能更好地勝任這個(gè)工作,也為了能更早地得到指導(dǎo)的肯定,每天下午5點(diǎn)鐘下班后我照舊留在車間與車間員工溝通,為的是能以較快的速度理解產(chǎn)品,理解公司流水線.回到家晚飯后,我還會(huì)繼續(xù)閱讀自己買來的關(guān)于化纖彈力面料,全棉彈力面料,鹿皮絨這類紡織方面的書籍,學(xué)習(xí)里面的知識(shí).那段時(shí)間我很忙綠,很累但卻很充實(shí).

這樣忙綠的日子過了三個(gè)月,我瘦了一圈,但我還是堅(jiān)持了下來,雖然苦但收獲帶給我的遠(yuǎn)遠(yuǎn)勝過了這些苦.以往在學(xué)校課堂上獲得的有關(guān)于外貿(mào)企業(yè)的工作流程,我們都只有抽象的概念,也只有憑想象去進(jìn)展模擬操作,一些外貿(mào)實(shí)務(wù)知識(shí),我們在課本上學(xué)到的也只是一些相當(dāng)理論的東西,而實(shí)際操作過程比在學(xué)校課本上所學(xué)到的遠(yuǎn)遠(yuǎn)復(fù)雜得多了,也難多了.一些課本上的理論知識(shí)是前人總結(jié)下來的,帶有相對(duì)的片面性與固定不變性,而實(shí)際當(dāng)中的外貿(mào)流程與操作就像一個(gè)變

化無窮的"萬花筒",與各個(gè)領(lǐng)域,各在這個(gè)外貿(mào)行業(yè)中,要求外貿(mào)業(yè)務(wù)人員具有較高的外貿(mào)業(yè)務(wù)素質(zhì),我在外貿(mào)公司僅僅實(shí)習(xí)了三個(gè)月的時(shí)間,已經(jīng)深化地認(rèn)識(shí)到這個(gè)外貿(mào)業(yè)務(wù)素質(zhì)對(duì)一個(gè)外貿(mào)業(yè)務(wù)員來說是多么的重要.

六、實(shí)習(xí)心得

1,要有較好的責(zé)任心

所謂工作責(zé)任心,就是對(duì)別人的支持,包括對(duì)同事和客戶以及對(duì)組織的支持和對(duì)工作的積極態(tài)度.假設(shè)上至高層指導(dǎo),下至一線職工,人人都