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退休返聘人員管理細(xì)則一、退休返聘人員的定義退休返聘人員是指已經(jīng)達(dá)到正常退休年齡并取得退休金的員工，經(jīng)公司同意后重新回到公司工作的人員。二、管理細(xì)則1.返聘條件1.1.退休返聘人員應(yīng)符合公司招聘條件及相關(guān)規(guī)定。1.2.退休返聘人員應(yīng)通過(guò)公司組織的經(jīng)全體投票的民主程序獲得授權(quán)。1.3.退休返聘人員應(yīng)通過(guò)公司人事部門的考核并經(jīng)公司主管部門批準(zhǔn)。1.4.退休返聘人員應(yīng)簽訂勞動(dòng)合同并按公司規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。2.返聘職位2.1.退休返聘人員應(yīng)根據(jù)個(gè)人特長(zhǎng)、經(jīng)驗(yàn)和公司需要進(jìn)行安排。2.2.退休返聘人員的工作職責(zé)由公司主管部門根據(jù)具體情況確定。3.工作時(shí)間與報(bào)酬3.1.退休返聘人員的工作時(shí)間、休假、調(diào)休等事項(xiàng)均按公司現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。3.2.退休返聘人員的薪酬待遇應(yīng)符合公司相關(guān)規(guī)定及與其崗位相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)。4.福利待遇4.1.退休返聘人員僅享受公司職工基本福利待遇。4.2.退休返聘人員不再享受公司提供的退休金、補(bǔ)貼等福利待遇。5.工作表現(xiàn)與評(píng)估5.1.退休返聘人員應(yīng)按公司要求完成工作任務(wù)。5.2.公司應(yīng)對(duì)退休返聘人員的工作進(jìn)行定期評(píng)估，并及時(shí)反饋評(píng)估結(jié)果。5.3.對(duì)于表現(xiàn)突出的退休返聘人員，公司可適當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)。6.解約和糾紛處理6.1.在服務(wù)期內(nèi)，若退休返聘人員不再適合公司工作需要，公司可與其解約。6.2.在服務(wù)期內(nèi)，如退休返聘人員有較大違規(guī)情況或工作糾紛，公司可與其解約。6.3.其他未盡事項(xiàng)以公司現(xiàn)行規(guī)定為準(zhǔn)。三、結(jié)語(yǔ)以上內(nèi)容是對(duì)退休返聘人員管理的細(xì)則規(guī)定，公司應(yīng)嚴(yán)格遵守，管理人員應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行，為

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