職業(yè)病防護(hù)設(shè)備管理制度

職業(yè)病防護(hù)設(shè)備管理制度一、目的為了保證員工的健康和安全，防止職業(yè)病的發(fā)生和傳播，制定本職業(yè)病防護(hù)設(shè)備管理制度。二、適用范圍本制度適用于公司全體員工。三、定義職業(yè)病防護(hù)設(shè)備：是指用于防止或減輕職業(yè)病危害的各種設(shè)備、器具、工具、用品和防護(hù)用品。四、職業(yè)病防護(hù)設(shè)備的選擇根據(jù)工作場(chǎng)所的職業(yè)病危害因素的特點(diǎn)和存在的危險(xiǎn)程度，選擇相應(yīng)的防護(hù)設(shè)備，并確保其符合相應(yīng)的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。防護(hù)設(shè)備的選擇應(yīng)當(dāng)考慮職業(yè)病的發(fā)病率、防護(hù)效果、舒適性以及其他工作環(huán)境的因素，確保員工能夠使用合適的防護(hù)設(shè)備。五、職業(yè)病防護(hù)設(shè)備的配備公司應(yīng)當(dāng)根據(jù)職業(yè)病危害因素的特點(diǎn)和存在的危險(xiǎn)程度，制定職業(yè)病防護(hù)設(shè)備配備計(jì)劃，并通過(guò)設(shè)備采購(gòu)、租賃、委托制造、自主研發(fā)等方式配備所需防護(hù)設(shè)備。公司應(yīng)當(dāng)及時(shí)更新防護(hù)設(shè)備，確保其在技術(shù)性能和使用壽命方面符合要求。公司應(yīng)當(dāng)定期對(duì)防護(hù)設(shè)備進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng)，確保其正常使用并延長(zhǎng)其使用壽命。六、職業(yè)病防護(hù)設(shè)備使用管理公司應(yīng)當(dāng)制定職業(yè)病防護(hù)設(shè)備的使用管理制度，并通過(guò)培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)懲等方式加強(qiáng)員工對(duì)使用管理制度的認(rèn)識(shí)。員工使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)備時(shí)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照使用操作規(guī)程進(jìn)行，禁止出現(xiàn)私自拆卸、改裝、損壞等行為。防護(hù)設(shè)備的領(lǐng)用、歸還、借用、保管和保養(yǎng)應(yīng)當(dāng)記錄在相應(yīng)的臺(tái)賬上，并進(jìn)行定期檢查和審計(jì)。對(duì)于未能配備或佩戴職業(yè)病防護(hù)設(shè)備的員工，應(yīng)當(dāng)按照相關(guān)規(guī)定給予警告、罰款等相應(yīng)處理，情節(jié)嚴(yán)重者可能追究責(zé)任。七、職業(yè)病防護(hù)設(shè)備的更新和淘汰公司應(yīng)當(dāng)定期對(duì)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備進(jìn)行評(píng)估和監(jiān)測(cè)，確保其技術(shù)性能和使用壽命滿足要求。公司應(yīng)當(dāng)對(duì)老化、損壞、變形等不能繼續(xù)使用以及技術(shù)性能已經(jīng)過(guò)時(shí)、不能滿足要求的職業(yè)病防護(hù)設(shè)備及時(shí)淘汰，不得再繼續(xù)使用，以免造成安全事故。公司應(yīng)當(dāng)對(duì)淘汰的職業(yè)病防護(hù)設(shè)備進(jìn)行分類清理、處理和記錄。八、職業(yè)病防護(hù)設(shè)備管理的責(zé)任和權(quán)利公司各級(jí)管理人員應(yīng)當(dāng)落實(shí)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備管理工作的責(zé)任，確保制度貫徹執(zhí)行。員工應(yīng)當(dāng)積極配合職業(yè)病防護(hù)設(shè)備使用管理制度的執(zhí)行，并享有合法使用防護(hù)設(shè)備的權(quán)利。九、附則本制度自發(fā)布之日起生效，對(duì)其他規(guī)章制