公司新員工內(nèi)部培訓(xùn)總結(jié)(二篇)_第1頁
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第3頁共3頁公司新員?工內(nèi)部培?訓(xùn)總結(jié)?當(dāng)今社會?競爭日益?激烈,企?業(yè)文化是?企業(yè)核心?競爭力的?支柱,是?制勝的法?寶,我為?公司具有?良好的企?業(yè)文化感?到自豪,?尤其是-?文化的核?心理念和?三大核心?文化,是?-人思想?、觀念、?態(tài)度、行?為和價值?觀的導(dǎo)向?。其次?,通過培?訓(xùn)學(xué)習(xí)塑?料知識,?為今后部?門工作打?下扎實的?基礎(chǔ)。?-是二十?一世紀(jì)中?國塑料行?業(yè)門戶,?工作涉及?塑料,尤?其是我部?門―數(shù)據(jù)?中心,對?數(shù)據(jù)的采?集、錄入?、審核、?糾錯,要?深入研究?塑料行業(yè)?產(chǎn)業(yè)鏈,?為業(yè)務(wù)員?提供有效?的數(shù)據(jù)。?使用塑料?術(shù)語,要?用書面語?表達,不?用口語、?地方用語?、習(xí)慣用?語和帶有?感情色?彩的用語?。但是,?有些地方?用語也要?能聽懂。?有次,我?打電話做?客戶回訪?,對方說?是經(jīng)營透?苯的,我?沒反應(yīng)過?來,培訓(xùn)?中聽徐老?師講才知?道是gp?ps。另?外從培訓(xùn)?中了解了?好多關(guān)于?塑料制品?成份的知?識和塑料?成型加工?方法,彌?補了自己?在這方面?知識的空?白。培?訓(xùn)不但讓?我學(xué)到了?知識,更?教會了作?為一名新?員工如何?去工作。?成功無捷?徑,從基?層做起,?做實;多?帶幾個問?題去工作?;制定好?每天工作?任務(wù),合?理安排好?工作時間?;用心做?事,用心?做人。在?工作中要?有團隊協(xié)?作的意識?,在不影?響本職工?作的情況?下,去幫?助身邊的?每一個人?,作為新?員工我會?以空杯的?心態(tài),虛?心學(xué)習(xí),?不懂的地?方及時請?教領(lǐng)導(dǎo),?將自己優(yōu)?越的方面?展現(xiàn)給公?司。今?天的成就?是因為昨?天的積累?,明天的?成功有賴?于今天的?努力,本?人愿與大?家一起努?力去開拓?-事業(yè)更?加美好的?明天。?公司新員?工內(nèi)部培?訓(xùn)總結(jié)(?二)人?的一生就?像城市中?的公交車?,有許許?許多多的?驛站,每?到一個驛?站就意味?著一個新?的征程。?懷著自己?美好的希?望和從零?開始的心?態(tài),我加?入了太原?市市政工?程總公司?這樣一個?充滿生機?活力的團?隊中,開?始了我的?一個新的?征程,也?是在這樣?的一個全?新的開始?中,迎來?了維持三?天的新員?工培訓(xùn)。?這次培訓(xùn)?的內(nèi)容主?要有企業(yè)?文化介紹?、公司領(lǐng)?導(dǎo)講座、?各部門負?責(zé)人講授?有關(guān)規(guī)章?制度和自?身經(jīng)驗的?傳授等等?,雖然整?個培訓(xùn)的?時間并不?長,但在?這短短的?幾天經(jīng)歷?中,我的?知識得到?了更新、?團隊精神?得到了提?高、情操?得到了陶?冶,使我?受益非淺?、深有體?會。一?是要加強?同事之間?的溝通,?努力提高?團隊精神?。在培?訓(xùn)學(xué)習(xí)中?,我深深?地體會到?人與人之?間的溝通?、同事之?間的相互?學(xué)習(xí)和團?隊精神是?我們工作?取勝的關(guān)?鍵。在我?們今后的?實際工作?中,無論?自己從事?哪個行業(yè)?,哪個崗?位,都離?不開同事?之間的配?合,因為?一滴水只?有在大海?中才能生?存。既然?需要配合?,那么就?必須溝通?,只有不?同部門之?間、同時?之間相互?溝通、相?互配合、?團結(jié)一致?,才能提?高工作效?率,進步?更快。?二是從改?造自己入?手,適應(yīng)?企業(yè)生存?環(huán)境。?當(dāng)我們進?入公司的?第一天,?我們就應(yīng)?該清楚的?認識到自?己已經(jīng)是?公司的一?名員工,?我們最起?碼的一點?就是要通?過努力工?作來改造?自己,當(dāng)?然改造的?不僅僅是?知識結(jié)構(gòu)?,還有素?質(zhì)和道德?等方面的?改造,因?為德才兼?備才是人?才。三?是從細微?工作入手?,積極調(diào)?整個人心?態(tài)。從?學(xué)校到企?業(yè),環(huán)境?變化非常?大,所接?觸的人和?事物一切?都是新的?,我們都?需要時間?來適應(yīng),?公司招用?了我們,?在某些方?面已經(jīng)得?到了認可?,但作為?公司的新?員工,我?們要低調(diào)?,要實干?,要在榮?耀面前退?一步、在?困難面前?進一步,?同時應(yīng)該?接受并保?持這樣一?種心態(tài):?做事不貪?大、做人?不計小,?因為細節(jié)?決定成敗?。以上?是我在這?次培訓(xùn)中?得到的一?點體會,?在此非常?感謝公司?領(lǐng)導(dǎo)給了?我們新員?工的這次?培訓(xùn),我?會將在培?訓(xùn)中學(xué)到?的、體會?到的進行?再消化和?融會到今?后的工作?實踐中去?,同時在?把自己優(yōu)?越的方面?展現(xiàn)給公?司外,我?還會時刻?保持高昂?的學(xué)習(xí)激?情,不斷?地補充知?識和努力?改變自己?的不足,?使自己成?為一名適?應(yīng)公司發(fā)?展需要的?優(yōu)秀員工?。

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