版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
第6頁共6頁保安部門?衛(wèi)個人年?終總結(jié)?新年將至?,保安部?祝公司全?體領(lǐng)導員?工新年快?樂、萬事?大吉,在?即將過去?的一年里?,我保安?部緊緊圍?繞酒店全?年的中心?工作,以?腳踏實地?的工作作?風,求真?務實的工?作態(tài)度,?積極創(chuàng)新?,不斷提?高,全面?地完成了?今年的各?項任務,?為我們酒?店再創(chuàng)了?新的業(yè)績?。__?__是酒?店實現(xiàn)了?突破戰(zhàn)略?目標最為?輝煌關(guān)鍵?的一年,?我部門根?據(jù)酒店的?各項規(guī)章?制度所提?出的要求?,“規(guī)范?管理”這?一總體思?路,結(jié)合?我部門的?實際情況?,努力實?現(xiàn)“以服?務促質(zhì)量?,以質(zhì)量?創(chuàng)品牌,?以品牌求?發(fā)展”總?體管理目?標。認真?做好治安?消防的安?全工作,?加強對酒?店的安全?管理,積?極協(xié)調(diào)各?部門工作?,為酒店?長期穩(wěn)定?的發(fā)展,?做出自己?應有貢獻???偟膩?看,我們?一年來的?工作有許?多好的方?面,也有?許多不足?,為了能?在今后工?作中,揚?長敝短,?特對今年?工作總結(jié)?如下:?一、各項?考核指標?全面完成?。__?__在酒?店各級領(lǐng)?導的指導?下,在全?體隊員的?共同努力?下,我保?安部順利?完成全年?的安全保?衛(wèi)任務。?在一年里?未發(fā)生重?大責任事?故,消防?設施、設?備的完好?,真正起?到了保駕?護航的作?用。二?、建立健?全績效考?核制度,?實行激勵?機制,發(fā)?揮隊員最?大的工作?積極性和?創(chuàng)造性。?實行績?效考核是?我們酒店?從嚴治企?、強化管?理的需要?,是落實?目標責任?制的強有?力依據(jù)。?我部門的?工作結(jié)合?自身的特?點,將隊?員的工資?由原來的?____?元上調(diào)到?____?元,為員?工加了薪?水,通過?不斷完善?激勵機制?最大限度?的發(fā)揮隊?員的工作?積極性和?創(chuàng)造性。?我部門隊?員,又都?處于第一?線,嚴熱?的天氣,?寒冷的降?溫,給我?們的工作?帶來了一?定的難度?,但我部?門隊員,?毫無怨言?,仍然堅?守在第一?線。斗酷?暑抗嚴寒?,體現(xiàn)了?我部員工?以酒店為?家的崇高?思想,平?安夜迎來?了車輛最?多人員密?集的一天?保安部順?利合理的?安排值班?工作,很?好的完成?了任務。?三、強?化管理,?不斷進行?學習和培?訓,力求?優(yōu)質(zhì)服務??,F(xiàn)在餐?飲服務行?業(yè)人才競?爭尤為激?烈,只有?充滿優(yōu)秀?的隊員,?才能使酒?店的安全?防范工作?做到安全?無隱患,?理論和實?踐培訓。?平均每天?利用業(yè)余?時間的培?訓達到_?___分?鐘課時。?在每次早?班下班后?,沒有一?個人離開?,而是主?動留下來?參加培訓?。通過對?員工的培?訓和再培?訓,加強?了各員工?的酒店意?識、禮節(jié)?禮貌、治?安消防各?方面的知?識。進一?步規(guī)范了?崗位操作?,針對在?指揮車輛?、開拉車?門、敬禮?等服務上?各別人員?存在的操?作中不甚?規(guī)范的毛?病,統(tǒng)一?了標準。?為客服務?的思想明?顯得到加?強,客人?直夸我保?安部人員?有素質(zhì),?為我們酒?店、部門?贏得了榮?譽。由?于酒店行?業(yè)工作的?特殊性,?客人的需?求常常與?我們的工?作要求發(fā)?生矛盾,?有些客人?不理解,?常發(fā)生辱?罵保安員?,甚至做?出一些過?激的行為?。我部保?安員,堅?持以“客?人是服務?的對象”?為宗旨,?耐心仔細?地做好工?作,對于?客人的辱?罵從不還?口,而是?盡量讓客?人得到一?次愉快地?消費。?四、努力?做好酒店?的治安和?消防工作?,加強消?防設施、?設備的保?養(yǎng)。安?全工作是?企業(yè)的生?存之本,?在集團懂?事長的監(jiān)?督指導下?,我部門?堅持“安?全第一,?預防為主?”的方針?,認真、?扎實做好?每項安全?防范工作?。我部?門對酒店?的重點部?位和部門?,經(jīng)常進?行巡視和?檢查。對?容易引發(fā)?事故的危?險點,重?點范圍認?真進行消?除隱患。?堅持對餐?廳、廚房?等重點處?的安全檢?查,工程?維修人員?下班后,?我們排除?客房電線?短路多次?,對發(fā)現(xiàn)?的安全隱?患,及時?進行處理?,不能處?理的,如?實上報。?都能合理?圓滿的解?決。在巡?查過程中?發(fā)現(xiàn)隱患?及時處理?(如煤氣?房壓力過?高等)為?酒店安全?起到了保?護作用。?一年來,?我們加強?了對酒店?消防設施?、設備定?期進行了?檢測、維?護、保養(yǎng)?。學習學?會了使消?防設備,?并愛護、?保養(yǎng)好設?備,減少?因錯誤操?作而引起?的各類故?障和毛病?;對過期?滅火器進?行了更新?維護,缺?少零部件?的消防器?材及時補?齊,對重?點部位的?消防設施?、設備進?行維護保?養(yǎng),存在?故障進行?了維修,?確實保證?了正常使?用,萬無?一失。參?加了消防?隊消防會?議工作精?神,并學?會了“四?個能力”?等消防安?全防范知?識。五?、積極學?習酒店6?S管理,?完善6S?工作。在?今年__?__月份?,經(jīng)過學?習6S管?理和做6?S工作,?認真進行?了多次反?復的學做?管理模式?,為保安?部的管理?工作提供?了真實、?有效的工?作效率,?提高了隊?員對工作?責任意識?和節(jié)能意?識,減少?了水電資?源的浪費?,杜絕各?類不安全?事故,減?少了物品?的耗用等?,出現(xiàn)了?良好的局?面。雖?然自己來?到酒店不?到一年,?只有幾個?月的時間?,我們部?門在各方?面取得了?可喜的成?績,管理?水平得到?了極大的?提高,但?我們也必?須正視到?工作中存?在的困難?及面臨的?挑戰(zhàn)。一?是,員工?還不能完?全按照標?準進行自?我約束,?素質(zhì)參差?不齊,有?待下一步?的提高。?二是,我?們的管理?人員水平?還有待于?提高。三?是,我們?的消防設?備操作有?待學習上?崗,不能?很好的起?到監(jiān)控作?用,需要?進行進修?改進。所?有這些問?題和不足?,都有待?于我們今?后認真地?思考和總?結(jié)改進。?回顧了?一年來的?工作,切?實感受到?了更為嚴?峻的工作?形勢。但?我們保安?部堅信在?酒店各級?領(lǐng)導的指?導下,緊?緊圍繞酒?店的全年?中心工作?,以腳踏?實地的工?作作風,?為酒店的?發(fā)展和穩(wěn)?定做出貢?獻。在?新的一年?里,我們?在學院黨?委和處室?的領(lǐng)導下?,進一步?加強學院?的安全保?衛(wèi)工作,?使每項工?作落到實?處,做到?防患于未?然。確保?安全無事?故,使學?院有一個?良好的工?作生活環(huán)?境。保?安部門衛(wèi)?個人年終?總結(jié)(二?)光陰?如梭,時?光荏苒。?____?就要成為?歷史了,?內(nèi)心不禁?感慨萬千?!轉(zhuǎn)眼間?又將跨過?一個年度?之坎,回?首過去的?一年,雖?沒有轟轟?烈烈的戰(zhàn)?果,但也?算經(jīng)歷了?一段不平?凡的考驗?和磨礪。?非常感謝?領(lǐng)導給我?這個鍛煉?的平臺,?令我在工?作中不斷?的學習,?不斷的進?步,慢慢?的提升自?身的素質(zhì)?與才能。?進公司半?年以來,?在領(lǐng)導的?支持與教?導下,在?各位同事?的密切配?合下,愛?崗敬業(yè),?恪盡職守?,較好地?完成了自?己的本職?工作和領(lǐng)?導交辦的?其它工作?。現(xiàn)簡要?回顧總結(jié)?如下:?“忙并收?獲著,累?并快樂著?”成了心?曲的主旋?律,常鳴?耳盼。對?我而言,?____?年的工作?是難忘、?印記最深?的一年。?工作內(nèi)容?的轉(zhuǎn)換,?連帶著工?作思想、?方法等一?系列的適?應與調(diào)整?,壓力帶?來了累的?感覺,累?中也融進?了收獲的?快樂。?一、進公?司半年來?的工作表?現(xiàn)(一?)正確處?理苦與樂?,得與失?、個人利?益和集體?利益的關(guān)?系,堅持?甘于奉獻?、誠實敬?業(yè),經(jīng)過?半年的學?習和鍛煉?,我們在?工作上取?得一定的?進步,細?心學習他?人長處,?改掉自己?不足,并?虛心向領(lǐng)?導、同事?請教。?(二)半?年來我對?自身嚴格?要求,始?終把耐得?平淡、舍?得付出、?默默無聞?作為自己?的準則,?始終把作?風建設的?重點放在?嚴謹、細?致、扎實?、求實腳?踏實地埋?頭苦干上?。在工作?中,以制?度、紀律?規(guī)范自己?的一切言?行,嚴格?遵守公司?各項規(guī)章?制度,尊?重領(lǐng)導,?團結(jié)同志?,謙虛謹?慎,主動?接受來自?各方面的?意見,不?斷改進工?作。二?、工作中?的不足與?今后的努?力方向?半年來的?工作雖然?取得了一?定的成績?,但也存?在一些不?足,主要?是思想解?放程度還?不夠,學?習、服務?上還不夠?,和有經(jīng)?驗的同事?比較還有?一定差距?,在今后?工作中,?我一定認?真總結(jié)經(jīng)?驗,克服?不足,努?力把工作?做得更好?。(一?)發(fā)揚吃?苦耐勞精?神。面對?督查事務?雜、任務?重的工作?性質(zhì),不?怕吃苦,?主動找事?干,做到?“眼勤、?嘴勤、手?勤、腿勤?”,積極?適應各種?艱苦環(huán)境?,在繁重?的工作中?磨練意志?,增長才?干。(?二)發(fā)揚?孜孜不倦?的進取精?神。加強?學習,勇?于實踐,?博覽群書?,在向書?本學習的?同時注意?收集各類?信息,廣?泛吸取各?種“營養(yǎng)?”;同時?,講究學?習方法,?端正學習?態(tài)度,提?高學習效?率,努力?培養(yǎng)自己?具有扎實?的理論功?底、辯證?的思維方?法、正確?的思想觀?點、踏實?的工作作?風。力求?把工作做?得更好。?___?_新的一?年,對自?己來說又?是新的起?點、新
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年開發(fā)區(qū)綜合招商代理合作合同版
- 繪本故事托班課程設計
- 英語初中閱讀課課程設計
- 稅收籌劃課程設計進度
- 主治醫(yī)師資格(全科醫(yī)學301)考試題庫(全真題庫)
- 美麗小蠻腰雕刻課程設計
- 職業(yè)課程設計中的問題
- 游戲美術(shù)課程設計
- 職工培訓課程設計
- 汽車行業(yè)維修技能培訓總結(jié)
- 2024新一代變電站集中監(jiān)控系統(tǒng)系列規(guī)范第2部分:設計規(guī)范
- 財富管理課程設計
- 快樂寒假安全先行寒假安全教育主題班會課件
- 燃燒仿真.燃燒仿真軟件:OpenFOAM:湍流燃燒仿真原理
- 2024-2025學年七年級語文上冊第一學期 期末綜合模擬測試卷(人教版)
- 浙江省臺金七校2023-2024學年高一下學期4月期中考試英語試題
- 藍色卡通風胃腸減壓護理
- 小學單位換算-體積
- 叉車自行檢查記錄表
- 2024新安全生產(chǎn)法知識考試題庫及答案大全
- 專題5 書面表達-2023-2024學年譯林版五年級上冊英語期末專題復習
評論
0/150
提交評論