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PAGE第4頁(yè)共5頁(yè)行政管理制度總則為加強(qiáng)本公司管理,使管理工作標(biāo)準(zhǔn)化、制度化,提高辦事效率,保證公司日常工作的正常開(kāi)展,特制定本制度。(一)考勤制度管理一.工作時(shí)間安排:公司每星期工作五天:周一至周五上班。員工每天正常時(shí)間為9:00-11:30,下午為13:00-18:00,午休時(shí)間為11:30—13:00共計(jì)一個(gè)半小時(shí)。二.休假(1)按照國(guó)家法定節(jié)假日休息。(2)春節(jié)期間休假,一般時(shí)間不超過(guò)20天。三.請(qǐng)假任何類別的請(qǐng)假都需要人事主管的書面批準(zhǔn),并到人事處登記。如有緊急情況無(wú)法事先請(qǐng)假,需在一小時(shí)之內(nèi)電話通知人事主管,以便做好記錄。并補(bǔ)寫假條,人事主管簽字。(1)請(qǐng)假:周一至周五請(qǐng)假,均有周末補(bǔ)班.(3)長(zhǎng)假:超過(guò)5天的事假需提前3天提交書面請(qǐng)假條.四.曠工(1)超過(guò)一個(gè)小時(shí)不請(qǐng)假,無(wú)正當(dāng)理由遲到,按照曠工半日計(jì)算。在一個(gè)月內(nèi)曠工累計(jì)三天扣發(fā)當(dāng)月工資并予以辭退。一年內(nèi)無(wú)故曠工累計(jì)超過(guò)五次予以辭退。五.遲到與早退(1)遲到:1-30分鐘補(bǔ)1小時(shí);30-60分鐘補(bǔ)半天;1-2小時(shí)補(bǔ)一天;2小時(shí)及以上補(bǔ)一天半(2)早退:如果員工在下班之前,提前離崗,則視為早退。(二)辦公室日常管理規(guī)定一.辦公室衛(wèi)生管理第一條公司衛(wèi)生區(qū)域包括全部公司辦公位置。主要內(nèi)容包括地面清潔,窗戶、照明燈具、辦公家具、辦公器材和電腦設(shè)備的衛(wèi)生等。第二條員工應(yīng)清楚衛(wèi)生的重要性,有環(huán)境保護(hù)意識(shí),自覺(jué)愛(ài)護(hù)辦公環(huán)境的衛(wèi)生。養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,不隨地吐痰,不亂扔、亂放有礙衛(wèi)生的果皮、碎紙。第三條具體的清潔工作由行政部負(fù)責(zé)安排及監(jiān)督,具體執(zhí)行按照值日表進(jìn)行?!局等毡硪?jiàn)附表一】第四條衛(wèi)生區(qū)域的清理打掃應(yīng)達(dá)到如下要求:1、值日生責(zé)任當(dāng)日打掃衛(wèi)生,工作時(shí)間內(nèi)所有成員需保持辦公室的整潔。2、保證地面干凈整潔,無(wú)雜物、煙頭和紙張,垃圾放入廢紙簍。3、辦公用品擺放整齊有序,非辦公用品不要擺置桌面。4、辦公器材整潔衛(wèi)生,每星期對(duì)電腦等器材進(jìn)行擦拭。5、窗戶、照明燈具等透明器具應(yīng)干凈明亮,不得有灰塵遮蔽。6、使空氣充分流通,保證無(wú)污濁腐爛氣味存在。7、衛(wèi)生間地面、容器、玻璃等設(shè)施潔凈。8、若因違反上述規(guī)定,視為員工無(wú)集體意識(shí),將會(huì)影響以后的職務(wù)升遷。9、每周五下午17:30開(kāi)始大掃除,所有人按照安排的工作任務(wù)做好大掃除工作。沒(méi)有被安排到工作任務(wù)的員工輔助其他人做好大掃除工作。徹底清理犄角旮旯。二.辦公用品管理第一條行政部每個(gè)月的月底將公司所有部門所需要的辦公用品制定計(jì)劃提交經(jīng)理審批。審批通過(guò)后,由行政部統(tǒng)一購(gòu)買和發(fā)放。第二條除正常配給的辦公用品外,若需要其他用品的,須經(jīng)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人向行政部門領(lǐng)用。第三條員工領(lǐng)取特殊用品必須有書面的申請(qǐng),包含姓名、所屬部門、物品、用途、時(shí)間等。三.網(wǎng)絡(luò)使用管理第一條工作時(shí)間不得瀏覽與工作無(wú)關(guān)的網(wǎng)頁(yè)、不可以私自聊天與工作無(wú)關(guān)的話題、不可以管理個(gè)人博客等。第二條未經(jīng)允許,不得私自下載網(wǎng)上軟件。如果需要安裝特殊軟件,可以與行政部聯(lián)系,由行政

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