


下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第3頁(yè)共3頁(yè)平安幼兒園門(mén)衛(wèi)?制度一、門(mén)衛(wèi)?必須堅(jiān)守崗位,?按時(shí)開(kāi)關(guān)大門(mén)。?二、幼兒出入?園門(mén)要有大人陪?伴,防止幼兒獨(dú)?自跑出幼兒園。?三、非本園人?員不能隨意出入?幼兒園,陌生人?出入要詢(xún)問(wèn),因?公來(lái)訪登記方可?入園。四、攜?帶包裹、行李及?其他貴重物品,?必須由有關(guān)負(fù)責(zé)?人開(kāi)出證明,門(mén)?衛(wèi)進(jìn)行核對(duì)后方?可帶出。五、?做好幼兒園院內(nèi)?的環(huán)境衛(wèi)生及綠?化工作,保持美?觀整潔。六、?院內(nèi)各處設(shè)施發(fā)?現(xiàn)有臟亂現(xiàn)象或?不安全現(xiàn)象要及?時(shí)發(fā)現(xiàn),及時(shí)采?取相關(guān)措施。?平安幼兒園門(mén)衛(wèi)?制度(二)幼?兒園工作環(huán)境特?殊,大多數(shù)員工?以女性為主,在?危急情況中處于?弱勢(shì),因此也極?易成為不法分子?的攻擊目標(biāo)。幼?兒園只有在保證?幼兒和教職工人?身安全的前提下?,才能有效的展?開(kāi)其他的教育活?動(dòng)。如何加強(qiáng)對(duì)?門(mén)衛(wèi)崗位的管理?、落實(shí)門(mén)衛(wèi)安全?責(zé)任,如何遴選?門(mén)衛(wèi)工作人員,?就變成了很重要?的問(wèn)題。如何?加強(qiáng)門(mén)衛(wèi)崗職崗?責(zé)意識(shí)?每學(xué)?期培訓(xùn),提高憂?患意識(shí)幼兒園?門(mén)衛(wèi)的知識(shí)水平?普遍不高,就業(yè)?的門(mén)檻也沒(méi)有局?限,上崗后難免?會(huì)有疏忽的地方?。針對(duì)此情況,?園長(zhǎng)必須每學(xué)期?定期召開(kāi)門(mén)衛(wèi)人?員培訓(xùn)會(huì)議,向?門(mén)衛(wèi)介紹幼兒園?的接送制度;并?根據(jù)前段時(shí)間接?送制度的執(zhí)行情?況作出總結(jié),重?新落實(shí)出現(xiàn)紕漏?環(huán)節(jié)的改進(jìn)辦法?。通過(guò)真實(shí)案?例,讓門(mén)衛(wèi)工作?人員提高安全防?范意識(shí),認(rèn)識(shí)到?“守門(mén)”的重要?性,同時(shí)落實(shí)門(mén)?衛(wèi)的訪客登記制?度、防盜工作和?其他相關(guān)工作任?務(wù)。隨機(jī)查崗?,進(jìn)園登記可?以將門(mén)衛(wèi)工作劃?分為后勤崗位,?責(zé)任到人,避免?出現(xiàn)推諉責(zé)任現(xiàn)?象。在檢查門(mén)衛(wèi)?工作時(shí),可以采?取隨機(jī)抽查的方?式。園長(zhǎng)在隨機(jī)?檢查時(shí)未必需要?刻意去大門(mén)口看?一看,只要在路?過(guò)門(mén)口時(shí)多關(guān)注?一下,就能省時(shí)?高效的掌握門(mén)衛(wèi)?工作情況。定期?檢查則需主要查?看訪客登記簿和?家長(zhǎng)進(jìn)出入登記?簿。建立獎(jiǎng)懲?制度,提高工作?積極性門(mén)衛(wèi)工?作人員每天負(fù)責(zé)?幼兒的進(jìn)出,需?要承擔(dān)很多責(zé)任?和壓力。有些能?力強(qiáng)的門(mén)衛(wèi)會(huì)把?幼兒的名字都記?住,哪些幼兒有?無(wú)來(lái)園他們都能?心中有數(shù)。無(wú)論?嚴(yán)寒酷暑堅(jiān)守崗?位,的確也是很?辛苦的。因此,?園長(zhǎng)在對(duì)他們嚴(yán)?格要求的同時(shí),?也要看到他們身?上的閃光點(diǎn),及?時(shí)給予肯定和支?持,幫助他們快?速成長(zhǎng)。有獎(jiǎng)?有罰,獎(jiǎng)懲有度?。幼兒園要制定?嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鳘?jiǎng)懲?制度,詳細(xì)規(guī)定?職工行為和所對(duì)?應(yīng)的處理措施。?園長(zhǎng)在實(shí)行時(shí)切?忌含糊對(duì)待,要?明確樹(shù)立起門(mén)衛(wèi)?工作人員的崗位?意識(shí),當(dāng)他們?cè)?工作中出現(xiàn)失誤?或犯錯(cuò)時(shí),更要?及時(shí)與之進(jìn)行溝?通,不僅要讓他?們知道哪里錯(cuò)了?,更要讓其知道?怎樣預(yù)防和改正?,才能幫助他們?提高日后的工作?質(zhì)量。門(mén)衛(wèi)管?理接待制度一?、按照規(guī)定的時(shí)?間,及時(shí)開(kāi)、關(guān)?園門(mén)。二、外?來(lái)人員必須登記?后經(jīng)允許方能入?園。參觀來(lái)訪人?員須出示介紹信?或有關(guān)證件。?三、嚴(yán)禁外來(lái)機(jī)?動(dòng)車(chē)輛進(jìn)入幼兒?園。園屬車(chē)輛必?須停放在指定地?點(diǎn)。四、加強(qiáng)?節(jié)假日值班保衛(wèi)?工作,并認(rèn)真做?好值班記錄。?五、外來(lái)人員不?能在園留宿,特?殊情況需經(jīng)園領(lǐng)?導(dǎo)批準(zhǔn)。六、?門(mén)衛(wèi)人員必須監(jiān)?守崗位,切實(shí)做?好安全保衛(wèi)工作?。幼兒接送
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 微整顧客協(xié)議書(shū)
- 住宅裝修設(shè)計(jì)協(xié)議
- 文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)內(nèi)容創(chuàng)新與市場(chǎng)推廣方案
- 商業(yè)房產(chǎn)交易居間合同范本
- 提升客戶滿意度服務(wù)質(zhì)量方案
- 提高客戶服務(wù)質(zhì)量與滿意度的實(shí)施方案
- 產(chǎn)品設(shè)計(jì)與生產(chǎn)制造委托協(xié)議
- 研發(fā)立項(xiàng)報(bào)告
- 農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目成本控制作業(yè)指導(dǎo)書(shū)
- 中國(guó)醫(yī)療器械行業(yè)發(fā)展報(bào)告
- 【公開(kāi)課】同一直線上二力的合成+課件+2024-2025學(xué)年+人教版(2024)初中物理八年級(jí)下冊(cè)+
- 2023年擬任縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部任職資格考試測(cè)試題
- 歐盟ELV(汽車(chē))指令課件
- 2023年無(wú)錫職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)適應(yīng)性測(cè)試筆試題庫(kù)及答案解析
- sp病種針推新針推頸椎病
- 消防水泵和穩(wěn)壓泵安裝檢驗(yàn)批質(zhì)量驗(yàn)收記錄
- 500kV變電站工程構(gòu)支架吊裝專(zhuān)項(xiàng)施工方案
- 2021年上海臨港外服人力資源有限公司招聘筆試試題及答案解析
- 生物安全柜及應(yīng)用課件
- 酒店游泳池系統(tǒng)維保合同
- 現(xiàn)代商業(yè)空間展示設(shè)計(jì)ppt
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論