關(guān)于財務(wù)年度工作總結(jié)4篇

關(guān)于財務(wù)年度工作總結(jié)4篇

財務(wù)年度工作總結(jié)篇1

一、創(chuàng)新財政集中支付新模式

在“xx”期間堅持改革的根底上，創(chuàng)立了“遠(yuǎn)程報帳、審核憑證、直接支付、監(jiān)視效勞”的財政集中支付運行新模式。用遠(yuǎn)程報帳方式進(jìn)一步確立了部門單位的獨立核算權(quán)，在支付前細(xì)化對支出憑證的審核實現(xiàn)了財政事前監(jiān)視職能，全部實行直接支付方式提高了財政集中支付的效能，供應(yīng)一流的會計效勞寓監(jiān)視于效勞之中提高了財政支出治理效能。財政支付中心已真正成為財政資金的集中式支付中心、支出預(yù)算的“閘口”式執(zhí)行中心、市級黨政機關(guān)和事業(yè)單位的財政財務(wù)統(tǒng)一式治理中心。根據(jù)科學(xué)化精細(xì)化治理要求，提升財政支出治理水平;加強黨風(fēng)廉政建立和機關(guān)作風(fēng)建立，樹立良好的窗口形象。

創(chuàng)新財政集中支付工作，堅持預(yù)算單位財權(quán)不變、責(zé)任不變、利益不變的“三不變”原則，實現(xiàn)財政集中支付與財政監(jiān)視、會計治理、財政效勞的“三合”目標(biāo)，取得對違規(guī)支出、超預(yù)算支出、不真實支出進(jìn)展事前“三掌握”成效。

二、實施專項支出全過程監(jiān)管

為了落實財政精細(xì)化治理措施，標(biāo)準(zhǔn)專項支出治理，預(yù)防被擠占或移用，提高其支出效能，創(chuàng)新工作方法，開展全過程專項支出追蹤監(jiān)管。詳細(xì)監(jiān)管措施如下：

首先，統(tǒng)一支出科目監(jiān)管，集中會計科目設(shè)置權(quán)限，保持會計科目與預(yù)算工程的全都性，提高掌握效果，防止不按預(yù)算安排獨立工程轉(zhuǎn)移支出。

其次，統(tǒng)一審核質(zhì)量監(jiān)管，堅持支出內(nèi)容對應(yīng)性審核原則，保持憑證內(nèi)容與會計科目的全都性，提高審核質(zhì)量，防止公用經(jīng)費擠占專項資金。

第三，統(tǒng)一預(yù)算執(zhí)行監(jiān)管，將撥出經(jīng)費、撥出?？睢？钪С鼋y(tǒng)一納入專項支出治理范圍，進(jìn)展預(yù)算指標(biāo)對應(yīng)審核和執(zhí)行掌握，提高預(yù)算執(zhí)行力量，防止發(fā)生專項資金以撥代支現(xiàn)象。

第四，統(tǒng)一往來核算監(jiān)管，建立經(jīng)費暫付的審核、復(fù)核和限期核銷制度，制止將預(yù)撥款項列入往來核算，消退專項支出的失控漏洞，防止在部門發(fā)生政府財務(wù)風(fēng)險。

第五，統(tǒng)一專項轉(zhuǎn)監(jiān)管，對具有政策性和工程類專項按滾動治理方法進(jìn)展年終專項轉(zhuǎn)，對未使用的一般性專項提請部門預(yù)算在下年度重新安排，防止發(fā)生套取財政資金行為。

三、建立標(biāo)準(zhǔn)化操作流程

統(tǒng)一《撥款申請書》，確立單位的全部權(quán)。實現(xiàn)預(yù)算執(zhí)行剛性目標(biāo)。

遠(yuǎn)程報帳，確立單位的核算權(quán)。實現(xiàn)了會計集中核算模式向財政集中支付制度的轉(zhuǎn)軌。

統(tǒng)一算，明確單位的法律責(zé)任。單位依據(jù)《會計法》負(fù)會計法人責(zé)任，財政部門負(fù)財政監(jiān)視責(zé)任。

審核原始憑證，履行財政監(jiān)視職能。實行事前監(jiān)視，實現(xiàn)事前掌握。

直接支付，執(zhí)行國庫集中支付制度。實現(xiàn)單位資金財政集中治理。

統(tǒng)一核算平臺，推行政府會計治理改革。有效財政控管功能，實現(xiàn)單位會計核算標(biāo)準(zhǔn)化、公開化。

財務(wù)年度工作總結(jié)篇2

回憶過去的一年，財務(wù)科在礦領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和各部門的通力合作及各位同事的全力支持下，在圓滿完成財務(wù)科各項工作的同時，很好地滿意了上級部門和全礦各個部門對財務(wù)工作的需求。在如何做好資金調(diào)配，保證工程款的支付，準(zhǔn)時精確無誤地辦理銀行收付款等方面也取得了肯定成績。固然，在取得成績的同時也還存在一些缺乏，下面將我礦20xx年的財務(wù)工作總結(jié)如下：

一、會計核算工作

眾所周知，會計核算是財務(wù)部最根底也是最重要的工作，是各項財務(wù)工作的基石和根源。隨著公司業(yè)務(wù)的不斷擴張，如何加強會計核算工作的標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)性和合理性，成為我們財務(wù)工作的新課題。為努力實現(xiàn)這一目標(biāo)，財務(wù)部主要開展了以下工作：

1、建立會計核算標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)，實現(xiàn)會計核算的標(biāo)準(zhǔn)化治理。財務(wù)部依據(jù)路橋工程工程核算的需要、依據(jù)納稅申報的需要、依據(jù)資金預(yù)算的需要，設(shè)立會計科目，制定了具體的二級和多級明細(xì)，并且對各個科目的核算范圍進(jìn)展了明確規(guī)定。

詳細(xì)有以下幾點：

(1)、標(biāo)準(zhǔn)記賬、算賬、報賬等日常會計處理工作，做到手續(xù)完備、數(shù)字精確、賬目清楚，按月編制會計報表、會計分析報告。

(2)、定期與工程部會計核對現(xiàn)金、銀行存款以及原輔材料、低值易耗品、備品配件的入庫、領(lǐng)用、報廢。

(3)、精確準(zhǔn)時登記各種賬簿，并做到賬賬相符。準(zhǔn)時精確供應(yīng)各方所需數(shù)據(jù)，嚴(yán)格根據(jù)財務(wù)治理制度工作流程進(jìn)展工作。

2、引入用友網(wǎng)絡(luò)版財務(wù)軟件，全面實施會計電算化。經(jīng)過前期加班加點數(shù)據(jù)初始化，最終將財務(wù)數(shù)據(jù)系統(tǒng)建立起來。財務(wù)部各個崗位根本把握了財務(wù)軟件的應(yīng)用與操作，財務(wù)核算順當(dāng)過渡到用電算化處理業(yè)務(wù)。大大地提高了數(shù)據(jù)的查詢功能，為財務(wù)分析打下了良好的根底，使財務(wù)工作上了一個新的臺階。

3、重新對原有的會計核算流程進(jìn)展了梳理和制定，現(xiàn)在的財務(wù)部內(nèi)部會計核算流程更加突出了內(nèi)部掌握，明確了各個流程所占用的時間，對什么時候報賬、出什么表、供應(yīng)哪些單據(jù)，憑證如何傳輸都做出了明確清楚的規(guī)定。保證了財務(wù)信息能有序地、按時、按質(zhì)地供應(yīng)出來。采納新的工作流程后，工作效率提高了，各崗位的沖突和扯皮現(xiàn)象削減了，財務(wù)報告的準(zhǔn)時性得到了有效地保障。

4、加強各業(yè)務(wù)單位及往來單位帳目的清理核對工作，定時與各單位打電話或親自上門清理核對帳目，使得我公司與上下游往來賬目清楚精確。同時加強應(yīng)收工程款的追討，如省路橋公司、環(huán)安公司和新疆、宿州的款項。

財務(wù)部每天都離不開資金的收付與財務(wù)報帳、記帳工作。一年來，我們準(zhǔn)時為各項內(nèi)外經(jīng)濟活動供應(yīng)了應(yīng)有的效勞，根本上滿意了各部門對財務(wù)的要求。公司資金流量始終很大,尤其是在年底春節(jié)前，在回收工程款和結(jié)算支付材料、工程款、工資等工作中，現(xiàn)金流量巨大，財務(wù)部本著“仔細(xì)、認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)”的工作作風(fēng)，各項資金收付安全、精確、準(zhǔn)時。在財務(wù)核算工作中每一位財務(wù)人員盡職盡責(zé)，仔細(xì)處理每一筆業(yè)務(wù)，為公司節(jié)約各項開支費用完自己最大的努力。

二、內(nèi)控治理

1、建立了出納通核算系統(tǒng)，各工程部會計在經(jīng)濟業(yè)務(wù)發(fā)生當(dāng)日

準(zhǔn)時登賬，真正做到日清日結(jié)，便于公司統(tǒng)一掌握，為公司統(tǒng)一籌劃資金和掌握費用供應(yīng)了最快捷有效的第一手資料。

2、建立了材料核算系統(tǒng)，各工程部在當(dāng)天材料出入庫時，準(zhǔn)時將出庫材料和入庫材料登入系統(tǒng)，便于總部動態(tài)把握各工程部的材料使用狀況及庫存數(shù)，做到周轉(zhuǎn)快，庫存少，盡量少占用資金。

3、財務(wù)部全體人員通過學(xué)習(xí)公司財務(wù)流程及支付治理方法，大大地增長了業(yè)務(wù)學(xué)問，有效地改善了前期支付勞務(wù)、租賃、工程款手續(xù)有時不齊全也付款的狀況，以便條代票，以單代賬，財務(wù)只是被動付款等等不標(biāo)準(zhǔn)行為。同時實現(xiàn)了收支同步、債權(quán)債務(wù)關(guān)系準(zhǔn)時反映并能分工程準(zhǔn)時正確核算本錢費用，同步做出報表上報公司領(lǐng)導(dǎo)。

4、開展有多部門參加的資產(chǎn)清查工作，與資產(chǎn)治理部門親密協(xié)作，將財務(wù)賬面資產(chǎn)與現(xiàn)有資產(chǎn)核對開展實地清查。使公司資產(chǎn)利用率得到提高，有效地盤活了資產(chǎn)，并合理地做出折舊方案，合理地計算經(jīng)營本錢。在內(nèi)控方面，財務(wù)部相繼提出了關(guān)于財產(chǎn)治理、合同簽訂、費用掌握等方面的合理建議。為完善公司各項內(nèi)部治理制度，建立財務(wù)治理內(nèi)外環(huán)境盡了我們應(yīng)盡的職責(zé)。

三、稅務(wù)籌劃與融資

1、財務(wù)部除了負(fù)責(zé)處理公司內(nèi)部財務(wù)關(guān)系外，為達(dá)成公司的目標(biāo)任務(wù)，還要妥當(dāng)處理外部各方面的財務(wù)關(guān)系。20xx年度我們相繼和多家擔(dān)保公司合作，建立了良好的合作伙伴關(guān)系。與徽行、中行、招行、杭州銀行等實力雄厚的單位也都建立了優(yōu)良的銀企關(guān)系。

2、與稅務(wù)部門建立了良好的稅企關(guān)系，并圓滿完成了對稅務(wù)、銀行、統(tǒng)計局、街道、建委等相關(guān)部門所需資料的申報。

3、在日常資金治理上，財務(wù)部重點加強了以下工作：與各家銀行開通了網(wǎng)上銀行業(yè)務(wù)，幫忙公司實時了解公司的銀行存款狀況;建立了資金日報體系，每日向公司領(lǐng)導(dǎo)上報頭天的公司資金狀況，為公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)展資金調(diào)度供應(yīng)了依據(jù);每月定期編制各家銀行的銀行余額調(diào)整表，保證了公司資金的精確性和安全性;不定期地對庫存現(xiàn)金進(jìn)展盤點;在付款流程上增加了對出納填制的付款單據(jù)的復(fù)核程序;通過這一系列的工作，使得公司資金的收取和使用上的精確性及安全性大大提高，使財務(wù)部在資金治理的標(biāo)準(zhǔn)化方面上了一個新的臺階。

四、財務(wù)部存在的問題及解決方法

1、有關(guān)制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠，比方我們在資金支付和費用報銷方面要真正發(fā)揮財務(wù)的監(jiān)視職能，對于不符合規(guī)定的堅決不予支付。

2、固定資產(chǎn)賬務(wù)系統(tǒng)未建立起來，要充分利用現(xiàn)有固定資產(chǎn)模塊建立明細(xì)賬，便于公司對固定資產(chǎn)的日常核算治理。

3、財務(wù)人員來自各行各業(yè)，需加強財務(wù)人員內(nèi)訓(xùn)，通過學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、溝通來逐步提高自我，促進(jìn)內(nèi)部溝通，更好地做到上傳下達(dá)。

財務(wù)年度工作總結(jié)篇3

以下是為大家整理的關(guān)于財務(wù)年終工作總結(jié)：學(xué)校會計個人總結(jié)的文章，歡送大家前來參考察閱?。?/p>

一、會計工作

我在單位擔(dān)當(dāng)出納會計工作，我的工作宗旨就是“為全體xx人效勞”。我是這樣想的，也是這樣做的。全校有223名在職職工，62名離退休人員，50多名臨時工。我無論老少，一視同仁，全心全意為大家做好效勞工作。

首先是工資。工資是大家的經(jīng)濟命脈，也是人們最關(guān)懷，最關(guān)注的，我仔細(xì)做好工資表的編制，工資工程認(rèn)真核對，做到萬無一失，不能讓任何一個人的個人利益受到損失。由于人員比擬多，工資項也比擬多，所以工作量很大，必需不厭其煩，仔細(xì)認(rèn)真。一年來，我沒有一次失誤，順當(dāng)?shù)耐瓿闪俗约旱墓ぷ鳌，F(xiàn)金的發(fā)放也是一件繁瑣的工作，20xx0多人的構(gòu)造工資，過節(jié)費，值班費等，每個月都屢次有現(xiàn)金的發(fā)放，不能出任何過失。我一個人現(xiàn)場辦公，要身手矯捷，要心細(xì)如發(fā)，要監(jiān)視簽字，要督促領(lǐng)款，有時中午都不能休息。

其次是個人所得稅和公積金。大家都是教師，覺悟都特別高，個人所得稅是每個公民應(yīng)盡的義務(wù)，我為了完成大家積極自覺納稅的心愿，每個月都要進(jìn)展兩次所得稅的核算工作，月初還要進(jìn)展網(wǎng)上上報，并把稅款按時交到銀行。住房公積金是大家的福利，每年6月，我要依據(jù)每個人的年收入測算公積金數(shù)額，然后上報，并在每個月的月初到公積金治理處進(jìn)展全校的”公積金匯繳工作。公積金的提取是一項特別簡單的工作，需要供應(yīng)許多文件，在我的幫忙與努力下，已經(jīng)為100多位教師提取了公積金。

再次是公費醫(yī)療。我還負(fù)責(zé)單位職工的公費醫(yī)療事項，門診費報銷，區(qū)外住院費報銷，產(chǎn)前檢查，外出就醫(yī)證明等。一年來，門診費報銷20xx多萬元，區(qū)外住院費8人次，產(chǎn)前檢查8人次，這16人次每人都要填2張表，跑兩次勞動局。單位有6位享受離休待遇的老教師，他們每月都有門診費報銷，所以我每月都要給他們收單據(jù)，核算，輸機，報勞動局，等款項撥付后，還要取款，發(fā)放。周而復(fù)始，每年12次。今年又一次公費醫(yī)療改革開頭了，收醫(yī)療手冊，選三家醫(yī)療機構(gòu)，輸入電腦，打印表冊，上報勞動局，制作新的醫(yī)療手冊??最終是其他雜項。由于學(xué)校人員較多，組成比擬簡單，各種狀況都有，我要負(fù)責(zé)的事情就比擬多。有事業(yè)編制的，要向教委，人事局，財政局報表，有參與社會保障的人員和臨時工，要向勞動局，統(tǒng)計局報表。每年都會有工資變動，這就會令我的工作量增加許多。職稱變動，工資工程就要變動4項；退休、調(diào)動，要收復(fù)印件，填申請表，變工資，變醫(yī)療手冊，公積金變動，社會保險增減；薪級、年終獎、教齡等變動，每年一次，橫表、豎表每人都要制三四張。另外，會計的日常工作我也完成的很好，每月按時結(jié)賬、對賬，跑銀行、教委、勞動局領(lǐng)任務(wù)，交表，網(wǎng)上統(tǒng)計局報表，校內(nèi)接待財政局、教委、物價局等上級單位的檢查等等，工作勞碌而充實，樂在其中。呵呵！

二、臨時工作

說是臨時工作，也已經(jīng)干了三年了，那就是學(xué)?；ㄊ掷m(xù)的辦理。今年我經(jīng)手的工程有三個。宿舍樓的開工，食堂加層規(guī)劃審批、圖紙敲定，操場看臺驗收備案。一提到這些涉外事項，

我是一肚子的苦水啊。辛苦不說，求爺爺，告奶奶，起早堵門找人，耗時費勁等人，點頭哈腰求人，這一切都是為了xx人。

財務(wù)年度工作總結(jié)篇4

針對這次會議的主題，我從小處談，對自己進(jìn)展一次剖析。我是從外地來到上海尋求進(jìn)展，之所以來，就是在當(dāng)?shù)赜幸环N劇烈的危機感，由于當(dāng)?shù)亟?jīng)濟的落后，不知自己的前途在哪里。自從來到大華，依靠大華的飛速進(jìn)展，我也成了一個新上海人。由于房產(chǎn)行業(yè)的升溫柔進(jìn)展，公司又做得如此勝利，讓我感到一種相對的穩(wěn)定。自己內(nèi)心的那種緊迫感和奮勉向上的精神在一點點的消褪。公司領(lǐng)導(dǎo)的這次會議主題很準(zhǔn)時，讓自己又一次熟悉到自身在工作中、在意識上都存在很多缺乏?；谶@個目的，回想這一階段工作，再和其他財務(wù)經(jīng)理相比，還存在很多的問題，盼望在xx年的工作中能夠不斷改良，不斷提高，努力做到適崗。

第一.財務(wù)工作距財務(wù)治理的要求還有很大的差距。陽城的財務(wù)工作更多的還是會計工作，僅僅停留在事中記帳、事后算帳，對事務(wù)進(jìn)展的預(yù)見性不夠，不能將工作做在前面，往往是遇到問題解決問題，而不能做到防患于未然;另外，作為財務(wù)負(fù)責(zé)人對企業(yè)經(jīng)營活動的參加不夠主動，不能深入的把握其經(jīng)營活動的特性，只能是根據(jù)公司或領(lǐng)導(dǎo)的要求報送數(shù)據(jù)、資料，在對企業(yè)經(jīng)營進(jìn)展分析時往往會將企業(yè)實際丟在一邊，只是根據(jù)理論上的指標(biāo)去計算、去解釋。所以這方面的工作距領(lǐng)導(dǎo)的要求還相差太遠(yuǎn)。

其次.會計工作中仍有很多待改良之處去年集團公司財務(wù)治理部下發(fā)了《大華集團財務(wù)治理制度》以及組織我們學(xué)習(xí)了財政部《會計工作根底標(biāo)準(zhǔn)》，對我們的會計工作提出了詳細(xì)的要求。但在實際工作中還存在很多缺乏之處，尤其在一些小問題的執(zhí)行上不夠堅決，在對一些已形成習(xí)慣做法的問題處理上，轉(zhuǎn)變起來還有肯定困難。

第三.治理工作的形式化、外表化有許多的日常治理工作作的還不夠細(xì)致、深化，往往只拘于形式或停留在外表，沒有起到真正的治理作用，對比制度的要求，還存在問題，針對這種治理中存在的問題如何將治理工作做細(xì)作深，應(yīng)是今后工作中的又一重點。

第四.缺乏溝通，對相關(guān)信息把握不到位財務(wù)工作是對企業(yè)經(jīng)營活動的反映、監(jiān)視，對本部門以外的信息應(yīng)準(zhǔn)時了解，目前部門之間的協(xié)作沒有問題，就是對財務(wù)臨時沒用或是不相關(guān)的信息、學(xué)問沒有主動與其他部門進(jìn)展溝通、了解，到用時都不知該找誰;另外和公司領(lǐng)導(dǎo)的溝通還存在問題，對領(lǐng)導(dǎo)的工作思路及對財務(wù)工作的要求還不能完全把握，以至于使自己的工作有時很被動。

二.鑒于工作中存在的幾個問題以及個人的一些想法，規(guī)劃在xx年的工作中重點應(yīng)在以下問題幾個方面進(jìn)展改良、提高：

1.在做好日常會計核算工作的根底上，還是要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問，針對自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失;同時向其他公司做的好的財務(wù)主管學(xué)習(xí)好的治理、閱歷，提高自身的綜合治理力量。積極參加企業(yè)的經(jīng)營活動，加強事前了解，把握經(jīng)營活動的第一手資料，加強猜測、分析工作，根據(jù)集團公司要求，仔細(xì)做好財務(wù)規(guī)劃工作。在日常工作中根據(jù)財務(wù)規(guī)劃，監(jiān)視企業(yè)對資金進(jìn)展合理、有效地使用，使企業(yè)效益最大化。在實際經(jīng)營活動中發(fā)生與規(guī)劃數(shù)較大差異時，準(zhǔn)時與領(lǐng)導(dǎo)溝通，分析查找緣由，依據(jù)差異及其產(chǎn)生緣由實行行動或訂正偏差，或調(diào)整已有規(guī)劃，同時也為日后的規(guī)劃安排積存閱歷。

2.力求會計核算工作的標(biāo)準(zhǔn)化、制度化根據(jù)財政部《會計工作根底標(biāo)準(zhǔn)》和《大華集團財務(wù)治理制度》的要求，做好日常會計核算工作。只有根據(jù)《工作標(biāo)準(zhǔn)》、《財務(wù)制度》做好日常會計核算工作，做好財務(wù)工作分析的根底工作，才能為領(lǐng)導(dǎo)供應(yīng)真實有效的、具有參考價值的財務(wù)分析及決策依據(jù)。也爭取在