2023行政個(gè)人工作總結(jié)及不足范本（六篇）

第31頁(yè)共31頁(yè)2023?行政個(gè)人?工作總結(jié)?及不足范?本__?__年，?在公司各?部門領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)心指?導(dǎo)和同事?們的支持?幫助下，?在我的辛?勤工作下?，圓滿地?完成了本?年度的工?作，完成?了領(lǐng)導(dǎo)交?辦的各項(xiàng)?任務(wù)，自?身在各方?面都有所?提升，但?也有不足?，需要將?來(lái)不斷學(xué)?習(xí)、不斷?積累工作?經(jīng)驗(yàn)，運(yùn)?用所掌握?的知識(shí)彌?補(bǔ)自身還?存在的缺?陷?，F(xiàn)將?這一年的?學(xué)習(xí)、工?作情況總?結(jié)如下：?一、踏?實(shí)的工作?態(tài)度。一?年來(lái)，我?堅(jiān)持工作?踏實(shí)，任?勞任怨，?自覺(jué)維護(hù)?公司企業(yè)?形象，妥?善地做好?本職工作?，盡量避?免工作中?出現(xiàn)任何?紕漏。?辦公室文?員是屬于?服務(wù)性質(zhì)?的工作，?且比較繁?雜。(?1)每天?我都認(rèn)真?做好各項(xiàng)?服務(wù)工作?，以保障?業(yè)務(wù)部、?單證部、?船務(wù)部、?財(cái)務(wù)部及?設(shè)計(jì)部門?工作的正?常開展。?(2)?文員日常?的工作內(nèi)?容比較瑣?碎，需要?細(xì)心、謹(jǐn)?慎，且不?能疏忽大?意，更不?能馬虎潦?草。(?3)在行?政部經(jīng)理?may的?指導(dǎo)下，?建立當(dāng)日?備忘錄。?我將當(dāng)天?的工作列?入到備忘?錄里，一?項(xiàng)一項(xiàng)的?去完成，?以免出現(xiàn)?遺漏現(xiàn)象?。二、?盡心盡責(zé)?，做好行?政人事工?作。認(rèn)真?做好本職?工作和日?常事務(wù)性?工作，協(xié)?助領(lǐng)導(dǎo)保?持良好的?工作秩序?和工作環(huán)?境，使各?項(xiàng)檔案管?理日趨正?規(guī)化、規(guī)?范化。同?時(shí)做好后?勤服務(wù)工?作，讓領(lǐng)?導(dǎo)和同事?們避免后?顧之憂，?在部門經(jīng)?理的直接?領(lǐng)導(dǎo)下，?積極、主?動(dòng)的做好?本部門日?常內(nèi)務(wù)工?作。1?、日常接?待工作。?接打電話?時(shí)，使用?文明語(yǔ)言?，說(shuō)話和?氣、熱情?，禮貌地?接待工廠?及國(guó)外客?戶來(lái)訪人?員，對(duì)于?遇到相關(guān)?問(wèn)題來(lái)咨?詢或者要?求幫助的?人員，我?都會(huì)盡我?所知給予?解答或及?時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)相?關(guān)領(lǐng)導(dǎo)給?予解決。?2、物?資管理工?作。制定?公司日常?辦公用品?購(gòu)入和領(lǐng)?用表，做?好物資的?領(lǐng)用管理?，根據(jù)部?門領(lǐng)用情?況，進(jìn)行?領(lǐng)用登記?。3、?文件管理?工作。根?據(jù)工作需?要，隨時(shí)?制作各類?表格、文?檔等，同?時(shí)完成各?部門交待?打印、掃?描、復(fù)印?的文件等?，對(duì)公司?所發(fā)放_(tái)?___、?文件做到?及時(shí)上傳?下達(dá)。?4、人事?檔案管理?工作。將?在職員工?和離職員?工檔案進(jìn)?行分類存?檔，并做?掃描電子?存檔，新?員工評(píng)定?表按年度?排序裝訂?成冊(cè)保存?等。5?、招聘工?作。查收?郵件閱讀?簡(jiǎn)歷，預(yù)?約安排應(yīng)?聘人員進(jìn)?行經(jīng)理面?試以及總?經(jīng)理復(fù)試?。6、?商務(wù)會(huì)議?及展會(huì)行?程安排工?作。制定?出差計(jì)劃?表，預(yù)訂?國(guó)內(nèi)、國(guó)?際機(jī)票和?酒店，確?保出差人?員的行程?正常進(jìn)行?。7、?財(cái)務(wù)工作?。辦公用?品費(fèi)用、?快遞費(fèi)用?的核對(duì)及?申請(qǐng)，機(jī)?票、酒店?費(fèi)用的支?付，確保?及時(shí)支付?相關(guān)合作?公司的月?結(jié)費(fèi)用。?8、快?遞工作。?做好國(guó)內(nèi)?國(guó)際寄件?登記和簽?收遞交工?作，定期?上dhl?、ara?me__?__網(wǎng)站?跟蹤查詢?客戶簽收?情況，如?發(fā)現(xiàn)有不?正常的快?件，及時(shí)?反應(yīng)到對(duì)?外業(yè)務(wù)人?員和相關(guān)?領(lǐng)導(dǎo)。?競(jìng)聘寫作?網(wǎng)9、?協(xié)助工作?：協(xié)助部?門經(jīng)理做?好公司?季度及年?度活動(dòng)的?____?和安排工?作，以及?搞好公司?企業(yè)文化?的宣傳活?動(dòng)。三?、___?_年度所?學(xué)知識(shí)：?1、行?政部門經(jīng)?理may?的指導(dǎo)。?學(xué)習(xí)正規(guī)?化的文檔?管理、規(guī)?范的公文?寫作、靈?活的接待?技巧、公?共關(guān)系中?的禮儀形?象等。?2、單證?部門經(jīng)理?林祿文的?指導(dǎo)。學(xué)?習(xí)基本的?外貿(mào)知識(shí)?、國(guó)際快?遞的運(yùn)費(fèi)?核算及成?本控制、?基本的網(wǎng)?絡(luò)維護(hù)及?電腦方面?知識(shí)、復(fù)?印機(jī)和打?印機(jī)的保?養(yǎng)及維修?。3、?船務(wù)部門?經(jīng)理常虹?的指導(dǎo)。?英文軟件?及學(xué)習(xí)方?法的提供?，還時(shí)刻?提醒我加?強(qiáng)英文的?學(xué)習(xí)及鍛?煉等。?4、設(shè)計(jì)?部門經(jīng)理?jack?y的指導(dǎo)?。pho?tosh?op的正?確使用及?公司存檔?文件的簡(jiǎn)?單封面設(shè)?計(jì)。5?、業(yè)務(wù)部?門經(jīng)理e?cho的?指導(dǎo)。學(xué)?習(xí)ech?o在工作?中有條理?處理事情?的方法。?6、財(cái)?務(wù)部同事?的指導(dǎo)：?費(fèi)用申請(qǐng)?單的規(guī)?7、外貿(mào)?業(yè)務(wù)員a?lly和?lili?an的指?導(dǎo)。對(duì)外?郵件in?&out?的整理及?歸檔方法?，加強(qiáng)英?文閱讀能?力。8?、總經(jīng)理?陳小姐的?指導(dǎo)。i?nter?____?的廣泛運(yùn)?用，用心?做好每一?件事。?9、董事?____?先生的指?導(dǎo)。認(rèn)為?是對(duì)的事?情，就放?膽努力去?做，就算?最后沒(méi)有?成功也沒(méi)?關(guān)系，至?少曾經(jīng)努?力過(guò)。?四、__?__年度?需要努力?的方向及?感想：?助理對(duì)于?我來(lái)說(shuō)是?公司對(duì)我?能力的一?個(gè)肯定以?及賦予我?的一個(gè)新?的挑戰(zhàn)，?希望能通?過(guò)近__?__個(gè)月?內(nèi)的學(xué)習(xí)?，努力提?高工作水?平，適應(yīng)?新形勢(shì)下?工作的需?要，在不?斷學(xué)習(xí)的?過(guò)程中改?變工作方?法揚(yáng)長(zhǎng)避?短，踏實(shí)?工作，力?求把今后?的行政工?作做得更?好。感?謝公司的?栽培和給?予學(xué)習(xí)的?機(jī)會(huì)，感?謝同事們?的每一次?幫助，今?后我將不?斷自我鞭?策，自我?激勵(lì)，時(shí)?刻嚴(yán)格要?求自己用?心做好每?一件事，?希望自己?也能運(yùn)用?所學(xué)，為?公司出一?份綿薄之?力，更希?望在不久?之將來(lái)，?我在工作?上也可以?獨(dú)擋一面?，不再依?賴部門經(jīng)?理，不再?依賴同事?們，不辜?負(fù)培養(yǎng)我?幫助我，?讓我成長(zhǎng)?起來(lái)的人?。__?__年我?將以一個(gè)?嶄新的面?貌投入到?今后的工?作中，同?時(shí)也希望?能和公司?一起成長(zhǎng)?，共同進(jìn)?步。_?___年?個(gè)人工作?中存在的?不足及改?進(jìn)措施?2023?行政個(gè)人?工作總結(jié)?及不足范?本（二）?本人長(zhǎng)?期從事教?育培訓(xùn)工?作，有時(shí)?一帆風(fēng)順?，有時(shí)煩?惱多多，?要想進(jìn)步?，尤其是?不斷進(jìn)步?，有必要?不斷總結(jié)?與反思，?通過(guò)近一?段時(shí)間的?工作，反?省自身，?還存在許?多不足和?缺點(diǎn)，現(xiàn)?將近期的?工作、學(xué)?習(xí)中存在?的不足和?缺點(diǎn)簡(jiǎn)要?總結(jié)如下?：1、?自身的專?業(yè)業(yè)務(wù)水?平高，但?事故應(yīng)急?處理能力?不強(qiáng)。雖?然通過(guò)學(xué)?習(xí)和工作?經(jīng)驗(yàn)的積?累，事故?應(yīng)急處理?能力得到?一定程度?的提高，?在全局戰(zhàn)?略管理中?還存在著?片面性，?應(yīng)急綜合?管理能力?還需進(jìn)一?步的加強(qiáng)?。2、?工作上雖?有開拓和?主動(dòng)精神?，但有時(shí)?也會(huì)心浮?氣躁，急?于求成，?創(chuàng)新不足?；處理問(wèn)?題有時(shí)考?慮得還不?夠周到，?想得多，?行動(dòng)中實(shí)?踐得少。?工作中總?習(xí)慣從壞?處著想，?還存在著?保守性。?雖然平時(shí)?也比較注?重學(xué)習(xí)，?但學(xué)習(xí)的?內(nèi)容不夠?全面、系?統(tǒng)，有時(shí)?候也放松?了對(duì)自己?的要求和?標(biāo)準(zhǔn)。?3、全局?意識(shí)不夠?強(qiáng)。有時(shí)?做事情、?干工作只?從自身出?發(fā)，對(duì)公?司及車間?作出的一?些的重大?決策理解?不透，盡?管也按領(lǐng)?導(dǎo)要求完?成了要做?的工作，?心理上還?是有一些?其他的想?法。在工?作中還存?在看到、?聽到、想?到但還沒(méi)?做到的情?況，還需?要進(jìn)一步?增強(qiáng)事業(yè)?心和責(zé)任?感。在今?后的工作?中，我決?心從以下?幾方面進(jìn)?行改進(jìn)：?1、繼?續(xù)拓寬自?己的理論?知識(shí)面，?加強(qiáng)自己?對(duì)理論知?識(shí)的應(yīng)用?，在日常?工作中，?遇問(wèn)題多?查閱文獻(xiàn)?，熟悉相?關(guān)知識(shí)，?從而提高?自己解決?實(shí)際問(wèn)題?的能力。?2、在?思想工作?方面，深?化學(xué)習(xí)，?努力提高?自己的思?想理論水?平，加強(qiáng)?自己的事?業(yè)心和責(zé)?任感，用?新理念武?裝自己的?頭腦，增?長(zhǎng)自己的?才干，提?高駕馭工?作的能力?，并堅(jiān)持?理論聯(lián)系?實(shí)際，注?重___?_。3?、在實(shí)際?工作中，?要更加積?極主動(dòng)的?向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)?教遇到的?問(wèn)題，并?多與同事?們進(jìn)行溝?通，學(xué)習(xí)?他們處理?實(shí)際問(wèn)題?的方法及?工作經(jīng)驗(yàn)?。通過(guò)多?學(xué)、多問(wèn)?、多想來(lái)?不斷提高?自己的實(shí)?際工作能?力。1?、工作責(zé)?任心不足?主要是思?想上的問(wèn)?題。要改?變自己的?思想，在?思想上有?足夠的認(rèn)?識(shí)。要明?白自己_?___要?工作，工?作要達(dá)到?什么目的?，仔細(xì)分?析自己工?作責(zé)任心?不足的原?因。找出?原因后，?解決的主?要辦法就?是使自己?能正確對(duì)?待工作，?樹立為工?作服務(wù)的?思想，下?定決心做?到愛崗敬?業(yè)，這樣?加強(qiáng)自己?的工作責(zé)?任感，就?會(huì)信心十?足，工作?起來(lái)就有?責(zé)任心了?。3、?提高自己?的素質(zhì)。?素質(zhì)包括?兩方面，?一個(gè)是心?理素質(zhì)，?一個(gè)是能?力素質(zhì)。?心理素質(zhì)?要靠自己?調(diào)整，調(diào)?整好自己?的心態(tài)，?使自己能?夠抵抗不?良影響，?使自己能?夠承受住?失敗的挫?折，堅(jiān)決?做到越挫?越勇。能?力素質(zhì)提?高，首先?要不斷地?學(xué)習(xí)和充?實(shí)自己的?專業(yè)知識(shí)?，提高自?己的專?業(yè)能力，?在工作中?盡量少出?毛病或不?出毛病，?讓自己的?工作不說(shuō)?是總比別?人好，也?要比上不?足、比下?有余。?4、能抵?制不良影?響。工作?環(huán)境肯定?有好有壞?，但不能?因?yàn)楣ぷ?環(huán)境的改?變而改變?自己的良?好工作態(tài)?度。一定?要向工作?好的同志?學(xué)習(xí)，不?受工作不?良同志的?影響。以?積極工作?的同志為?榜樣，并?向他看齊?，而且在?心里說(shuō)我?也一定能?做到，讓?大家看看?，我也一?定能做出?個(gè)樣，讓?別人以我?為榜樣。?別人能做?到的我也?能做到，?而且也不?比別人差?。5、?多一些業(yè)?余愛好。?業(yè)余時(shí)間?不要只顧?玩，要把?業(yè)余時(shí)間?利用起來(lái)?，學(xué)習(xí)一?點(diǎn)專業(yè)之?外的其它?知識(shí)，來(lái)?補(bǔ)充自己?知識(shí)的不?全面。有?一些其它?愛好，來(lái)?調(diào)整自己?的性情和?情趣。使?自己盡量?能達(dá)到知?識(shí)全面些?，多掌握?一些技能?，能適應(yīng)?各方面的?變化，這?樣在任何?時(shí)候，自?己都能掌?握工作的?主動(dòng)性、?時(shí)效性和?影響性。?注意發(fā)現(xiàn)?別人的長(zhǎng)?處，來(lái)補(bǔ)?己之短處?，這應(yīng)該?是自己最?應(yīng)該有的?愛好。這?個(gè)愛好可?能是自己?做人的優(yōu)?點(diǎn)。6?、要和諧?共處、團(tuán)?結(jié)友愛。?在工作上?，要熱心?地幫助別?人，不管?自己是否?能做好，?主要是要?有友愛的?精神，少?與同事拌?嘴，多讓?一些忍讓?，多與人?或是同事?溝通感情?。到什么?時(shí)候都要?記?。喝?一時(shí)，風(fēng)?平浪靜；?退一步，?海闊天空?。不要爭(zhēng)?一時(shí)之利?，更不要?圖一時(shí)之?快。我為?人人，人?人為我，?尊重別人?的人，才?能得到別?人的尊重?。以上?這些，希?望對(duì)你有?所幫助，?祝你工作?進(jìn)步、萬(wàn)?事如意。?202?3行政個(gè)?人工作總?結(jié)及不足?范本（三?）半年?來(lái)在集團(tuán)?領(lǐng)導(dǎo)和處?長(zhǎng)的正確?領(lǐng)導(dǎo)下，?以一種有?人負(fù)責(zé)我?服從，無(wú)?人負(fù)責(zé)我?負(fù)責(zé)的工?作態(tài)度，?扎扎實(shí)實(shí)?任勞任怨?的工作，?維護(hù)集團(tuán)?利益、保?護(hù)集團(tuán)財(cái)?物、維持?治安秩序?，做好全?面工作，?半年總結(jié)?如下：?一、抓管?理、練內(nèi)?功、增強(qiáng)?整體素質(zhì)?保衛(wèi)工?作是企業(yè)?的第一形?象，搞好?保衛(wèi)工作?，必須有?一支敢管?、敢抓、?敢處理，?不怕得罪?人的隊(duì)伍??；疖嚺?得快，全?憑車頭帶?，為了增?強(qiáng)管理素?質(zhì)，先后?舉辦了五?次“敢管?、會(huì)管做?一名合格?管理干部?”的班長(zhǎng)?以上干部?的培訓(xùn)，?通過(guò)培訓(xùn)?，使班長(zhǎng)?進(jìn)一步提?高了自身?素質(zhì)、業(yè)?務(wù)水平和?工作能力?，在實(shí)際?工作中，?起模范帶?頭作用，?遇到問(wèn)題?不推諉，?不徇私情?，認(rèn)真負(fù)?責(zé)。為了?提高保衛(wèi)?人員的素?質(zhì)，召開?了三次全?體保衛(wèi)人?員會(huì)議，?進(jìn)行“保?衛(wèi)工作的?任務(wù)、意?義、責(zé)任?和怎樣做?好治安保?衛(wèi)消防工?作”的教?育，使全?體保衛(wèi)人?員提高了?對(duì)本職工?作的認(rèn)識(shí)?，增強(qiáng)了?責(zé)任感、?事業(yè)心和?專業(yè)知識(shí)?。并且在?日常工作?中大力提?倡對(duì)客人?送一張笑?臉，問(wèn)一?聲您好、?說(shuō)一聲再?見的文明?用語(yǔ)。針?對(duì)部分員?工儀表、?儀容、站?姿不端正?的現(xiàn)象，?____?全體人員?以科為單?位利用班?前、班后?的時(shí)間強(qiáng)?化___?_訓(xùn)練，?通過(guò)軍訓(xùn)?使員工的?形象有了?較大的改?善和提高?。半年來(lái)?通過(guò)抓管?理、練內(nèi)?功、增強(qiáng)?整體素質(zhì)?，保衛(wèi)人?員能夠認(rèn)?真學(xué)習(xí)企?業(yè)文化，?嚴(yán)格遵守?各項(xiàng)規(guī)章?制度，履?行保衛(wèi)職?責(zé)，涌現(xiàn)?出了很多?工作認(rèn)真?負(fù)責(zé)、積?極主動(dòng)、?敢抓、敢?管、不怕?得罪人的?先進(jìn)標(biāo)兵?，使整個(gè)?保衛(wèi)處的?形象有了?很大的改?觀。二?、為集團(tuán)?生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)?創(chuàng)造穩(wěn)定?的治安環(huán)?境隨著?企業(yè)的發(fā)?展規(guī)模越?來(lái)越大，?企業(yè)的知?名度越來(lái)?越高，政?府部門和?經(jīng)營(yíng)合作?部門非常?____?我們，并?且有部分?不法分子?也非常_?___我?們，這就?給保衛(wèi)工?作帶來(lái)了?極大的工?作量。今?年在處長(zhǎng)?的帶領(lǐng)下?，我們抓?獲偷竊公?司財(cái)物_?___余?起，查獲?被盜物資?一宗。協(xié)?助公安機(jī)?關(guān)查處治?安案件_?___起?，行政拘?留___?_人。破?獲刑事案?件一起(?作案人在?逃)。查?獲詐騙經(jīng)?營(yíng)案件一?起。查獲?違規(guī)違紀(jì)?事件__?__余起?。上半?年保證了?____?萬(wàn)噸產(chǎn)成?品，__?__萬(wàn)噸?原材料的?進(jìn)出廠安?全。妥善?處理與駐?地村莊、?村民的矛?盾，今年?項(xiàng)目多、?任務(wù)重、?工期緊，?附近村民?以種種理?由阻攔施?工___?_余次_?___余?人，及時(shí)?與村領(lǐng)導(dǎo)?、鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)?、唐山派?出所聯(lián)系?，并耐心?細(xì)致的做?好了他們?的工作。?但是這?些人的工?作是很難?做的，他?們不懂法?，亂鬧一?氣，真是?磨破嘴、?跑段腿。?每次出現(xiàn)?這種事情?，我都第?一個(gè)跑到?現(xiàn)場(chǎng)，控?制事態(tài)擴(kuò)?大，給他?們講政策?、講法律?、拉家常?，對(duì)他們?曉之以理?、動(dòng)之以?情，妥善?做好工作?。電視監(jiān)?控是一種?先進(jìn)的集?治安、保?衛(wèi)、消防?監(jiān)控的機(jī)?防設(shè)施，?它能第一?時(shí)間發(fā)現(xiàn)?問(wèn)題，提?高預(yù)防。?為了利用?好監(jiān)控，?對(duì)操作人?員嚴(yán)格要?求，讓他?們學(xué)會(huì)操?作，學(xué)會(huì)?修理，認(rèn)?真負(fù)責(zé)，?并在半年?中監(jiān)督了?多起違規(guī)?違紀(jì)行為?。出現(xiàn)故?障及時(shí)與?____?單位聯(lián)系?維修，保?證了電視?監(jiān)控正常?使用。?隨著集團(tuán)?規(guī)模擴(kuò)大?，上級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)來(lái)集團(tuán)?視察、參?觀、學(xué)習(xí)?的次數(shù)增?多，半年?來(lái)到集團(tuán)?參觀__?__余次?____?余人，我?們認(rèn)真安?排參觀期?間的治安?保衛(wèi)工作?，讓中、?夜班的人?員加班加?點(diǎn)，確保?了參觀領(lǐng)?導(dǎo)和客人?的安全。?通過(guò)保?衛(wèi)處全體?人員的共?同努力，?為集團(tuán)的?生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)?創(chuàng)造了穩(wěn)?定的治安?環(huán)境。?三、消防?管理與監(jiān)?督在制?定了《消?防管理流?程》的基?礎(chǔ)上做好?消防管理?與監(jiān)督工?作，今年?項(xiàng)目多、?任務(wù)緊，?積極主動(dòng)?與各項(xiàng)目?部聯(lián)系協(xié)?商，督促?消防、設(shè)?計(jì)的實(shí)施?及現(xiàn)場(chǎng)的?消防規(guī)劃?落實(shí)，并?且督促、?跟蹤辦理?了消防申?報(bào)手續(xù)，?及時(shí)為神?舟一期、?ds60?8、萬(wàn)?噸ptf?e、14?2b、1?52a、?134a?、單職樓?、科研樓?、氟硅二?期辦理了?消防手續(xù)?，并且根?據(jù)消防專?篇的設(shè)計(jì)?與現(xiàn)場(chǎng)的?實(shí)際情況?，逐項(xiàng)落?實(shí)消防設(shè)?施、位置?、型號(hào)、?提計(jì)劃、?____?消防設(shè)施?時(shí)現(xiàn)場(chǎng)跟?蹤驗(yàn)收。?上半年各?個(gè)項(xiàng)目_?___可?燃?xì)怏w報(bào)?警器__?__個(gè)、?感溫探測(cè)?器___?_個(gè)、感?煙探測(cè)器?____?個(gè)、報(bào)警?器按鈕_?___個(gè)?，保證了?新項(xiàng)目消?防設(shè)施_?___質(zhì)?量的檢查?和使用在?良好的待?用狀態(tài)。?堅(jiān)持落實(shí)?消防設(shè)施?、器材“?巡檢制度?”，定期?對(duì)消防設(shè)?施、器材?檢測(cè)、保?養(yǎng)、充裝?，上半年?共檢修滅?火器__?__具，?校驗(yàn)報(bào)警?器___?_個(gè)，_?___月?一次對(duì)消?防栓注油?、保養(yǎng)，?使消防設(shè)?施、器材?處在良好?的待用狀?態(tài)。根據(jù)?新職工多?，對(duì)消防?器材的使?用不了解?，上半年?與各公司?安全部_?___搞?消防演習(xí)?，先后在?化工公司?、神舟公?司搞了消?防演習(xí)，?參加人數(shù)?____?余人，在?演習(xí)前，?先對(duì)所有?人員講明?我公司配?有哪些消?防設(shè)施，?針對(duì)哪一?種原材料?每一種消?防設(shè)施的?使用方法?。并且講?明了兩個(gè)?能力：一?個(gè)是自救?能力，一?個(gè)是事故?初期的撲?救能力，?使所有參?加演習(xí)的?人員掌握?消防設(shè)施?使用方法?與兩個(gè)能?力，并在?演習(xí)現(xiàn)場(chǎng)?讓職工實(shí)?習(xí)一次消?防設(shè)施的?使用方法?。各位領(lǐng)?導(dǎo)，上半?年在處長(zhǎng)?的領(lǐng)導(dǎo)下?，基本圓?滿的完成?了工作，?但有不少?的缺點(diǎn)，?下半年工?作中徹底?改掉。?____?行政個(gè)人?工作總結(jié)?(一)?___?_年，在?領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)?心和幫助?下，我加?強(qiáng)學(xué)習(xí)鍛?煉，認(rèn)真?履行職責(zé)?，全面提?高了自己?的思想認(rèn)?識(shí)、工作?能力和綜?合素質(zhì)，?較好的完?成了各項(xiàng)?工作任務(wù)?。在工作?上經(jīng)歷了?一些壓力?和困難，?但對(duì)我來(lái)?說(shuō)每一次?都是很好?的鍛煉，?感覺(jué)到自?己逐漸成?熟了。現(xiàn)?將___?_年工作?情況總結(jié)?如下：?一、__?__年工?作情況?1.努力?做好日常?事務(wù)性工?作。_?___年?是我參加?工作的第?二年。在?____?年的工作?中，我將?協(xié)助公墓?領(lǐng)導(dǎo)做好?日常事務(wù)?性工作作?為全年工?作的重點(diǎn)?。在工作?過(guò)程中，?領(lǐng)導(dǎo)交派?的各項(xiàng)任?務(wù)做到了?認(rèn)真對(duì)待?、妥善完?成，對(duì)每?一件事均?不放松。?承擔(dān)了公?墓工作計(jì)?劃、總結(jié)?和各類公?文的起草?工作，工?作信息的?報(bào)送工作?，___?_安排會(huì)?議、做會(huì)?議記錄等?工作。在?實(shí)際工作?中，努力?學(xué)習(xí)，查?找不足，?不斷的改?進(jìn)工作方?法，提高?工作效率?，為單位?領(lǐng)導(dǎo)、職?工服好務(wù)?、辦好事?。2.?細(xì)致完成?勞資工作?。作為?單位行政?勞資員，?____?年我做到?了按時(shí)制?作各項(xiàng)工?資，確保?每月工資?及時(shí)發(fā)放?;按時(shí)上?報(bào)各類報(bào)?表，確保?上報(bào)及時(shí)?準(zhǔn)確;按?時(shí)完成各?項(xiàng)統(tǒng)計(jì)，?確保內(nèi)容?真實(shí)有效?。在實(shí)際?工作中，?我積極探?索勞資工?作技巧，?制作完成?了適應(yīng)我?單位實(shí)際?的工資臺(tái)?帳，節(jié)省?了工作時(shí)?間，提高?了工作效?率。3?.做好團(tuán)?支部工作?。，公?墓成立的?團(tuán)支部，?我被選為?團(tuán)支部書?記。作為?青年團(tuán)干?部，我在?工作過(guò)程?中嚴(yán)格要?求自己，?爭(zhēng)做青年?人的表率?。___?_帶領(lǐng)單?位團(tuán)員青?年，積極?工作，發(fā)?揮青年人?的主動(dòng)性?;認(rèn)真學(xué)?習(xí)，提高?青年員工?的綜合素?質(zhì)。在_?___年?，我作為?青年干部?代表，先?后參加了?殯葬處、?市民政局?____?的大民政?學(xué)習(xí)討論?活動(dòng)。參?加了市民?政局初任?干部培訓(xùn)?班、市_?___局?人事干部?培訓(xùn)班、?殯葬處青?年干部培?訓(xùn)班等系?列培訓(xùn)活?動(dòng)，加強(qiáng)?了理論學(xué)?習(xí)。二?、工作中?的不足?在工作過(guò)?程中，我?經(jīng)常進(jìn)行?自我反思?，琢磨工?作中的不?足和有待?改進(jìn)的工?作方式、?方法。_?___年?，我在工?作中存在?的主要問(wèn)?題，一是?太熱衷于?做事務(wù)性?工作，不?重視理論?學(xué)習(xí)，理?論水平有?待提高;?二是工作?中有急躁?情緒，總?想一下將?工作做完?，存在工?作毛躁的?現(xiàn)象;三?是___?_團(tuán)員活?動(dòng)不夠多?，沒(méi)有充?分調(diào)動(dòng)青?年人的積?極性，_?___能?力需要加?強(qiáng)。三?、___?_年工作?打算1?.規(guī)范公?文管理，?提高公文?處理水平?。加強(qiáng)收?、發(fā)文件?的管理，?完善現(xiàn)有?管理方法?;對(duì)公墓?現(xiàn)有文件?報(bào)送、傳?閱制度進(jìn)?行適當(dāng)調(diào)?整，加強(qiáng)?規(guī)范;提?高起草公?文水平，?向高標(biāo)準(zhǔn)?看齊。?2.豐富?青年職工?的___?_生活。?充分發(fā)揮?團(tuán)支部的?作用，_?___和?帶領(lǐng)團(tuán)員?青年加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，勤?奮工作。?根據(jù)青年?人特點(diǎn)，?____?不同類型?的文化生?活，激發(fā)?團(tuán)員青年?的青春活?力。_?___行?政個(gè)人工?作總結(jié)?(二)?轉(zhuǎn)眼間_?___年?已經(jīng)過(guò)去?，回顧這?一年，在?領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)?心指導(dǎo)和?同事的支?持與幫助?下，我順?利的完成?了本年度?的工作。?作為公司?的行政人?員，__?__年來(lái)?，我完成?了本職工?作，也順?利的完成?了領(lǐng)導(dǎo)交?辦的其他?任務(wù)，自?身在各方?面都有所?提升，但?也有不足?之處，需?要將來(lái)不?斷學(xué)習(xí)，?不斷積累?工作經(jīng)驗(yàn)?，現(xiàn)將這?一年的工?作和學(xué)習(xí)?情況總結(jié)?如下：?一、服務(wù)?工作行?政工作較?為復(fù)雜和?瑣碎，一?直以來(lái)，?我認(rèn)真做?好各個(gè)部?門的服務(wù)?工作，保?證各部門?的正常運(yùn)?行。盡?心盡責(zé)做?好做好行?政人事工?作，物資?方面，做?好公司的?辦公用品?的采購(gòu)和?發(fā)放工作?，合理配?置各個(gè)部?門的使用?和管理。?二、文?件管理工?作一年?共寫會(huì)議?記錄__?__篇，?同時(shí)完成?公司各個(gè)?部門文件?的上傳下?達(dá)工作。?三、人?事管理工?作__?__年公?司在人員?招聘方面?采用多個(gè)?渠道，分?別有網(wǎng)絡(luò)?、報(bào)紙和?現(xiàn)場(chǎng)招聘?會(huì)等各個(gè)?渠道同時(shí)?并行的方?式，對(duì)現(xiàn)?場(chǎng)招聘會(huì)?我公司每?月月底準(zhǔn)?時(shí)參見，?完成各個(gè)?部門缺少?的人員招?聘，通過(guò)?現(xiàn)場(chǎng)招聘?會(huì)一方面?做到了宣?傳我公司?的效果，?另一方面?還完成了?部門招聘?任務(wù);網(wǎng)?絡(luò)招聘我?公司采用?的是長(zhǎng)期?合作的形?式，一直?和前程無(wú)?憂和__?__招聘?網(wǎng)站長(zhǎng)期?合作，對(duì)?高要求的?崗位有時(shí)?讓網(wǎng)站協(xié)?助我們招?聘，起到?了一定的?效果。?四、日常?行政事務(wù)?工作在?公司的車?輛管理上?和印章的?使用上，?協(xié)助經(jīng)理?完成相應(yīng)?的工作。?辦理公?司營(yíng)業(yè)執(zhí)?照和__?__代碼?證的年檢?工作。?在公司各?種制度的?基礎(chǔ)上，?繼續(xù)完善?公司的《?車輛管理?制度》及?環(huán)境衛(wèi)生?負(fù)責(zé)區(qū)域?，車輛管?理制度中?，把車輛?的使用范?圍具體的?責(zé)任到個(gè)?人，合理?利用資源?，為公司?節(jié)約費(fèi)用?。根據(jù)公?司的具體?情況，制?定出差管?理制度并?下發(fā)到各?個(gè)部門。?重新定?制各公司?的審批流?程及現(xiàn)行?使用的各?種表格，?規(guī)范投資?公司、裝?飾公司、?建筑公司?的各種費(fèi)?用審批流?程。在各?公司的合?同簽訂中?，責(zé)任到?個(gè)人及按?照規(guī)定的?合同會(huì)簽?程序簽訂?合同。?____?年分別參?與了__?__礦業(yè)?集團(tuán)、_?___法?院、產(chǎn)學(xué)?研基地、?____?人民醫(yī)院?等標(biāo)書的?制作，分?別和__?__和_?___等?公司保持?溝通和聯(lián)?系。五?、不足之?處在公?司環(huán)境美?化工作中?有待提高?;在公司?文化建設(shè)?中要加強(qiáng)?;管理意?識(shí)欠缺。?對(duì)于其它?部門的工?作，監(jiān)督?得少，后?勤服務(wù)做?得多。?我將正視?自己工作?中的不足?之處，積?極改善，?更好的完?成本部門?的工作，?同時(shí)協(xié)調(diào)?好同其他?部門的工?作關(guān)系。?___?_行政個(gè)?人工作總?結(jié)(三?)不知?不覺(jué)中一?年的時(shí)光?已悄然飛?逝。自_?___年?____?月進(jìn)入公?司以來(lái)，?我學(xué)到了?很多，也?收獲了許?多。剛加?入公司時(shí)?，我對(duì)公?司的運(yùn)作?模式和工?作流程都?很生疏，?多虧了領(lǐng)?導(dǎo)和同事?的耐心指?導(dǎo)和幫助?，讓我在?較短的時(shí)?間內(nèi)熟悉?了工作內(nèi)?容還有公?司各個(gè)部?門的職能?所在，點(diǎn)?點(diǎn)滴滴都?讓我在工?作中進(jìn)步?，受益匪?淺。在過(guò)?去的一年?里，雖沒(méi)?有轟轟烈?烈的戰(zhàn)果?，但也算?經(jīng)歷了一?段時(shí)期的?考驗(yàn)和磨?礪。現(xiàn)就?進(jìn)入公司?以來(lái)的工?作情況向?各位領(lǐng)導(dǎo)?及同事作?簡(jiǎn)要匯報(bào)?：一、?前臺(tái)日常?工作主?要包括：?1.負(fù)?責(zé)前__?__務(wù)熱?線的接聽?和電話轉(zhuǎn)?接，做好?____?工作，重?要事項(xiàng)認(rèn)?真記錄并?傳達(dá)給相?關(guān)人員，?不遺漏、?延誤;?2.負(fù)責(zé)?來(lái)訪客戶?的接待、?基本咨詢?和引見，?嚴(yán)格執(zhí)行?公司的接?待服務(wù)規(guī)?范，保持?良好的禮?節(jié)禮貌;?3.負(fù)?責(zé)公司接?待室及領(lǐng)?導(dǎo)辦公室?的衛(wèi)生清?潔及桌椅?擺放，并?保持整潔?干凈;?4.早上?給同事開?門。保障?員工飲水?的及時(shí)供?應(yīng);報(bào)刊?雜志的收?取和保管?及信件的?收取和發(fā)?放;二?、行政工?作方面?行政工作?是繁瑣的?，小到復(fù)?印、掃描?、傳真、?訂餐、發(fā)?快件、印?制名片、?訂閱報(bào)刊?雜志、文?件的保管?、聯(lián)系清?潔公司清?洗地毯、?列需要采?購(gòu)的辦公?用品清單?、___?_的查收?與轉(zhuǎn)發(fā)、?辦公設(shè)施?環(huán)境維護(hù)?協(xié)調(diào)、協(xié)?助銷售部?進(jìn)行投標(biāo)?文件的打?印、整理?及標(biāo)書的?裝訂、庫(kù)?存物品的?臨時(shí)保管?與統(tǒng)計(jì)、?____?的記錄和?整理，大?到費(fèi)用結(jié)?算、訂房?、訂機(jī)票?，每一項(xiàng)?工作的完?____?是對(duì)責(zé)任?心和工作?能力的考?驗(yàn)，如何?化繁為簡(jiǎn)?而又能保?證萬(wàn)無(wú)一?失，如何?以最小的?成本換得?最高的效?率，這已?經(jīng)不單純?是對(duì)現(xiàn)代?企業(yè)從事?業(yè)務(wù)工作?人員的要?求了，對(duì)?行政工作?人員也同?時(shí)適用。?三、人?事管理方?面1.?落實(shí)相關(guān)?人事管理?制度初到?公司，由?我負(fù)責(zé)公?司的考勤?統(tǒng)計(jì)工作?。在執(zhí)行?過(guò)程中，?我盡快適?應(yīng)公司的?政策安排?，盡可能?做到實(shí)事?求是地統(tǒng)?計(jì)考勤，?每月初以?統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)?為依據(jù)制?作考勤統(tǒng)?計(jì)表，并?及時(shí)交由?財(cái)務(wù)制作?工資表。?___?_人事相?關(guān)資料。?為了方便?開展人事?工作，規(guī)?范管理人?員情況，?部門根據(jù)?工作需要?，在上級(jí)?的指導(dǎo)下?，建立了?相關(guān)人事?表格并和?____?方面統(tǒng)一?了格式，?包括《應(yīng)?聘登記表?》《入職?員工簡(jiǎn)歷?表》《車?輛審批單?》《請(qǐng)假?申請(qǐng)表》?《未打卡?情況登記?表》等，?也加強(qiáng)了?各部門之?間工作的?溝通與聯(lián)?系。3?.歸檔人?事檔案及?時(shí)更新各?兄弟公司?及相關(guān)往?來(lái)單位的?通訊資料?對(duì)于公司?的業(yè)務(wù)效?率的提高?是很重要?的，因此?需要及時(shí)?更新__?__并上?傳至群郵?箱中，給?公司各位?領(lǐng)導(dǎo)及辦?事員備查?使用。另?外在員工?檔案的管?理上，做?到分別以?紙板和電?子版?zhèn)浞?，嚴(yán)格_?___全?體員工檔?案，對(duì)資?料不齊全?的一律補(bǔ)?齊，并及?時(shí)將最新?的信息更?新。員工?檔案是隨?時(shí)掌握員?工基本資?料情況的?資源庫(kù)，?也是建立?員工人才?儲(chǔ)備的一?個(gè)重要環(huán)?節(jié)，它包?括員工手?寫檔案，?包括在職?人員員工?檔案，離?職人員員?工檔案，?以及應(yīng)聘?人員檔案?存檔三部?分，檔案?的建立以?及有效管?理，有利?于公司隨?時(shí)掌握在?職人員以?及人員流?動(dòng)情況，?并建立公?司的人才?儲(chǔ)備庫(kù)。?4.制?作員工生?日統(tǒng)計(jì)表?并及時(shí)提?醒領(lǐng)導(dǎo)給?大家準(zhǔn)備?生日禮物?，為大家?創(chuàng)造一個(gè)?和諧溫馨?的大家庭?的環(huán)境，?也是我們?公司的企?業(yè)文化基?礎(chǔ)建設(shè)的?一部分。?5._?___每?個(gè)月的團(tuán)?隊(duì)活動(dòng)。?先后__?__到_?___、?____?、___?_聚餐，?到ktv?唱歌及給?員工慶祝?生日，都?取得了較?好的效果?，加強(qiáng)了?同事之間?的交流，?活躍了公?司氣氛。?6.協(xié)?助部門主?管起草行?政文件、?放假通知?、溫馨告?示草案等?。新的?一年對(duì)我?來(lái)說(shuō)意味?著新的機(jī)?遇與挑戰(zhàn)?。我將在?工作崗位?上繼續(xù)努?力做好本?職工作，?為公司的?發(fā)展貢獻(xiàn)?自己的一?份力量。?___?_行政個(gè)?人工作總?結(jié)(四?)大學(xué)?畢業(yè)至今?已經(jīng)有半?年時(shí)間了?，在畢業(yè)?之后我并?沒(méi)有感受?到找工作?的難處，?可能是機(jī)?緣巧合吧?，我順利?的找到的?一份屬于?自己的工?作，現(xiàn)在?的我已經(jīng)?很順利的?在公司工?作半年時(shí)?間了，感?覺(jué)還是不?錯(cuò)的。我?相信在今?后的工作?中，我可?以做的更?好，只是?現(xiàn)在我還?需要更多?的努力。?在不斷的?發(fā)展中，?我對(duì)自己?的工作有?了更為明?確的認(rèn)識(shí)?，我相信?在今后的?工作生活?中，我會(huì)?走的更加?的順利。?今年_?___月?，我通過(guò)?人才招聘?，在__?__公司?得到了自?己的第一?份工作，?帶著對(duì)事?業(yè)的__?__和對(duì)?新生活懵?懂的情愫?，我走上?了公司行?政人事部?的工作崗?位。作為?一名剛走?出大學(xué)校?門、專業(yè)?并不十分?對(duì)口，且?沒(méi)有任何?工作經(jīng)驗(yàn)?大學(xué)生來(lái)?講，一切?都是陌生?而新鮮的?。工作中?，我一直?虛心求教?，恪盡職?守，努力?做好本職?工作。在?過(guò)去的一?年里，雖?沒(méi)有轟轟?烈烈的戰(zhàn)?果，但也?算經(jīng)歷了?一段不平?凡的考驗(yàn)?和磨礪，?對(duì)于每一?個(gè)追求進(jìn)?步的人來(lái)?說(shuō)，都免?不了會(huì)在?年終歲未?對(duì)自己進(jìn)?行一番“?盤點(diǎn)”，?也算是對(duì)?自己的一?種鞭策。?一、行?政工作方?面1.?匯總石油?價(jià)格，整?理能源報(bào)?道信息，?進(jìn)行月終?、年終價(jià)?格趨勢(shì)分?析。我?始終沒(méi)有?將這項(xiàng)工?作單純地?列為一項(xiàng)?涉及業(yè)務(wù)?的工作而?劃分在行?政事務(wù)部?的工作之?外，因?yàn)?每個(gè)人都?有為公司?發(fā)展貢獻(xiàn)?智慧和能?力的機(jī)會(huì)?，因?yàn)樾?政工作歸?根到底是?服務(wù)于公?司發(fā)展的?。也許我?的想法毫?無(wú)創(chuàng)意，?也許我的?方法欠妥?，也許我?的能力甚?微，甚至?在無(wú)人問(wèn)?津時(shí)，這?只不過(guò)是?一件無(wú)足?輕重的小?事，畢竟?這項(xiàng)簡(jiǎn)單?的工作不?會(huì)像專業(yè)?的網(wǎng)站和?資訊__?__公司?做得那樣?完善和權(quán)?威，但當(dāng)?有一天業(yè)?務(wù)需要其?中的某個(gè)?數(shù)據(jù)時(shí)，?它卻是及?時(shí)而必需?的，這就?是積累的?價(jià)值，也?許每天只?堅(jiān)持做一?點(diǎn)點(diǎn)，一?定會(huì)有為?此收獲的?時(shí)候。?2.辦理?企業(yè)營(yíng)業(yè)?執(zhí)照年審?及工商備?案資料變?更等相關(guān)?事宜和?辦理社保?、公積金?、人才等?人事工作?一樣，辦?理與企業(yè)?有關(guān)的工?商行政事?務(wù)也是與?政府打交?道的一項(xiàng)?工作。然?而，工商?行政辦公?大廳的設(shè)?置雖然人?性化，但?其工作態(tài)?度和工作?方式實(shí)在?不敢恭維?。這對(duì)于?“初來(lái)乍?到”的我?來(lái)講，在?工作之初?的確造成?了不少困?難。好在?____?公司領(lǐng)導(dǎo)?的大力支?持和其他?負(fù)責(zé)行政?同仁的鼎?力協(xié)助，?才讓我有?機(jī)會(huì)在一?次次鍛煉?中逐漸成?熟，辦事?效率也越?來(lái)越高。?現(xiàn)在我已?經(jīng)可以獨(dú)?自完成企?業(yè)變更的?全部流程?，并能積?極配合財(cái)?務(wù)部、業(yè)?務(wù)部等其?他部門辦?理與工商?有關(guān)的行?政事宜。?3.為?公司領(lǐng)導(dǎo)?辦理出國(guó)?簽證領(lǐng)?導(dǎo)們常因?業(yè)務(wù)需要?辦理出國(guó)?簽證，從?剛接手這?項(xiàng)工作開?始的一頭?霧水，到?成為公司?其他行政?工作人員?為領(lǐng)導(dǎo)辦?理簽證的?“顧問(wèn)”?，這里凝?聚了廣大?同事們對(duì)?我的悉心?指教與自?己的勤奮?努力。在?她們的提?點(diǎn)下，我?先后為領(lǐng)?導(dǎo)們辦理?赴新加坡?、英國(guó)、?美國(guó)等國(guó)?簽證近十?份。填表?、翻譯原?始文件、?準(zhǔn)備照片?及費(fèi)用、?備份資料?、遞交資?料、驗(yàn)證?指紋、面?試、領(lǐng)取?簽證。每?個(gè)國(guó)家都?有著不同?的申請(qǐng)條?件和政策?、都有著?各自不同?的申請(qǐng)表?格和申請(qǐng)?程序;相?同的是，?完成這項(xiàng)?工作需要?良好的英?語(yǔ)基礎(chǔ)和?自我更新?知識(shí)的能?力。在為?領(lǐng)導(dǎo)們辦?理簽證的?過(guò)程中，?我學(xué)習(xí)了?很多相關(guān)?的知識(shí)，?認(rèn)識(shí)到學(xué)?習(xí)英語(yǔ)和?盡可能涉?獵更廣泛?領(lǐng)域常識(shí)?的重要性?與必要性?。因此，?也只有永?不倦怠地?提高自己?，才能勝?任看似簡(jiǎn)?單的行政?事務(wù)工作?。4.?其他行政?工作行?政工作是?繁瑣的，?小到復(fù)印?、掃描、?傳真、訂?餐、租花?、發(fā)快件?、印制名?片、續(xù)訂?網(wǎng)站、訂?閱報(bào)刊雜?志、車輛?文件的保?管、簡(jiǎn)單?的計(jì)算機(jī)?維護(hù)，大?到結(jié)算、?訂房、訂?機(jī)票、辦?理員工報(bào)?銷、與裝?修公司就?辦公家具?協(xié)商價(jià)格?、協(xié)助領(lǐng)?導(dǎo)為希望?工程捐款?、采購(gòu)辦?公用品及?對(duì)其領(lǐng)用?情況進(jìn)行?備案。每?一項(xiàng)工作?的完__?__是對(duì)?責(zé)任心和?工作能力?的考驗(yàn)，?如何化繁?為簡(jiǎn)而又?能保證萬(wàn)?無(wú)一失，?如何以最?小的成本?換得最高?的效率，?這已經(jīng)不?單純是對(duì)?現(xiàn)代企業(yè)?從事業(yè)務(wù)?工作人員?的要求了?，對(duì)行政?工作人員?也同時(shí)適?用。二?、人事管?理方面?1.招聘?新員工?根據(jù)業(yè)務(wù)?部的實(shí)際?需要，人?事部在_?___月?伊始有針?對(duì)性地、?合理地進(jìn)?行了員工?招聘工作?。回想起?半年前的?求職經(jīng)歷?，我認(rèn)為?自己有義?務(wù)尊重每?一位求職?者，以公?司的利益?和需要為?出發(fā)點(diǎn)，?以公開、?公平、公?正為選拔?原則，把?好公司引?進(jìn)人才、?擇優(yōu)錄用?的第一關(guān)?。我能夠?做到對(duì)每?一位應(yīng)聘?者的簡(jiǎn)歷?進(jìn)行認(rèn)真?的篩選，?對(duì)每一位?有機(jī)會(huì)前?來(lái)面試的?應(yīng)聘者報(bào)?以最熱情?的對(duì)待，?為公司領(lǐng)?導(dǎo)進(jìn)一步?擇優(yōu)錄用?新職員奠?定了良好?的基礎(chǔ)。?2.制?定并落實(shí)?相關(guān)人事?管理制度?初到公?司，適逢?結(jié)構(gòu)重組?，___?_結(jié)合自?身環(huán)境制?定了與公?司發(fā)展及?執(zhí)行相匹?配的一系?列人事管?理制度，?并由我負(fù)?責(zé)公司的?考勤統(tǒng)計(jì)?工作。在?執(zhí)行過(guò)程?中，我能?夠盡快適?應(yīng)公司的?政策安排?，盡可能?做到實(shí)事?求是地統(tǒng)?計(jì)考勤，?每月初以?統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)?為依據(jù)，?及時(shí)為員?工飯卡進(jìn)?行充值，?為大家做?好后勤保?障工作。?3.歸?檔人事檔?案我知?道，及時(shí)?更新各兄?弟公司及?相關(guān)往來(lái)?單位的通?訊資料對(duì)?于公司的?業(yè)務(wù)發(fā)展?有著至關(guān)?重要的作?用，因此?我從未把?人事檔案?詳盡、準(zhǔn)?確的歸檔?整理工作?當(dāng)成一般?的人事工?作來(lái)對(duì)待?。我能夠?做到分別?以紙板和?電子版?zhèn)?份，嚴(yán)格?____?全體員工?檔案，對(duì)?資料不齊?全的一律?補(bǔ)齊，并?及時(shí)將最?新的信息?復(fù)印并分?發(fā)給__?__公司?各位領(lǐng)導(dǎo)?及辦事員?備查使用?。4.?為員工繳?納社保費(fèi)?及住房公?積金，管?理人才、?社保及公?積金帳戶?由于我?本人也是?剛剛參加?工作，對(duì)?社會(huì)保險(xiǎn)?、住房公?積金以及?____?局人才檔?案管理工?作的具體?政策和執(zhí)?行程序可?以說(shuō)完全?不熟悉。?面對(duì)每個(gè)?月的報(bào)表?和一年里?頻繁的人?事增減變?動(dòng)，我知?道只有做?到勤問(wèn)、?勤學(xué)、勤?動(dòng)腦、勤?動(dòng)手才能?勝任這項(xiàng)?工作。社?會(huì)保險(xiǎn)、?住房公積?金和人事?檔案工作?完成的好?壞直接關(guān)?系到每一?位員工切?身利益的?得失，關(guān)?系到企業(yè)?信譽(yù)的優(yōu)?劣以及企?業(yè)與員工?之間關(guān)系?的和諧與?否。公司?領(lǐng)導(dǎo)將這?樣舉足輕?重的工作?交給我，?是對(duì)我工?作能力的?信任和考?驗(yàn)。為了?不辜負(fù)這?份信任，?我大膽工?作，不懂?就問(wèn)，得?到了多位?負(fù)責(zé)人事?管理工作?和財(cái)務(wù)管?理工作前?輩們的指?導(dǎo)和幫助?。此外，?我自己也?常常瀏覽?政府服務(wù)?部門的_?___網(wǎng)?站或通過(guò)?現(xiàn)場(chǎng)請(qǐng)教?政府辦事?員的方式?學(xué)習(xí)提高?，得以進(jìn)?一步開展?工作。如?今，我已?經(jīng)能獨(dú)立?并熟練地?完成社會(huì)?保險(xiǎn)、住?房公積金?和人才這?三部分人?事任務(wù)的?常規(guī)性工?作。這是?與每位同?事地積極?配合和熱?心幫助分?不開的。?作為行?政人事部?的工作人?員，我充?分認(rèn)識(shí)到?自己既是?一個(gè)管理?者，更是?一個(gè)執(zhí)行?者。正所?謂“天下?難事始于?易，天下?大事始于?細(xì)”。要?想?yún)f(xié)調(diào)好?一個(gè)團(tuán)隊(duì)?每一件瑣?碎的小事?以保證業(yè)?務(wù)的正常?有序發(fā)展?，首先要?抱以一個(gè)?正確的心?態(tài)，踏踏?實(shí)實(shí)、任?勞任怨地?完成上級(jí)?交派的工?作;其次?，要不斷?提高自己?、抓住每?一次讓自?己學(xué)習(xí)和?成長(zhǎng)的機(jī)?會(huì)，努力?提高業(yè)務(wù)?水平，在?業(yè)余時(shí)間?善于發(fā)現(xiàn)?與工作有?關(guān)的新事?物新知識(shí)?;最后，?以主人翁?的姿態(tài)發(fā)?揮所長(zhǎng)，?為公司分?擔(dān)更多力?所能及的?工作。?感謝各位?領(lǐng)導(dǎo)能夠?提供給我?這份工作?，使我有?機(jī)會(huì)和大?家共同提?高、共同?進(jìn)步;感?謝每位同?事在這一?年來(lái)對(duì)我?工作的熱?情幫助和?悉心關(guān)照?。雖然我?還有很多?經(jīng)驗(yàn)上的?不足和能?力上的欠?缺，但我?相信，勤?能補(bǔ)拙，?只要我們?彼此多份?理解、多?份溝通，?加上自己?的不懈努?力，相信?____?公司明天?會(huì)更好。?以后的?道路我將?會(huì)自己勇?敢的走下?去，公司?的工作比?較適合自?己，我真?的相信自?己能夠做?好?？傊?自己還是?感受到了?自己將來(lái)?的潛力，?我相信自?己可以做?好。能夠?有一個(gè)比?較好的未?來(lái)，對(duì)每?個(gè)人都是?很有誘惑?力的，我?堅(jiān)信在今?后的工作?中，我會(huì)?走的更加?的順利，?我能夠走?好。其實(shí)?現(xiàn)在有很?多的事情?都是不可?預(yù)測(cè)的，?我的未來(lái)?我也不知?道，我會(huì)?在以后的?道路上繼?續(xù)努力下?去。_?___行?政個(gè)人工?作總結(jié)?(五)?加入貴公?司，任行?政助理工?作，之前?有過(guò)一點(diǎn)?相關(guān)工作?的經(jīng)驗(yàn)，?但來(lái)到貴?公司后我?虛心向人?請(qǐng)教和學(xué)?習(xí)，一切?都從零學(xué)?起，從零?做起，使?自己從零?中慢慢成?長(zhǎng)和完善?，使自己?的行為標(biāo)?準(zhǔn)、思想?覺(jué)悟和工?作能力盡?快的向公?司要求的?目標(biāo)靠攏?，希望自?己能早日?加入設(shè)計(jì)?行業(yè)的大?____?。一年?的時(shí)間很?快過(guò)去了?，我在公?司領(lǐng)導(dǎo)及?同事們的?關(guān)心與幫?助下完成?了各項(xiàng)工?作，在思?想覺(jué)悟方?面有了_?___的?提高，_?___年?的工作總?結(jié)主要有?以下幾項(xiàng)?一、思?想政治表?現(xiàn)、品德?素質(zhì)修養(yǎng)?及職業(yè)道?德。能?夠認(rèn)真_?___基?本路線方?針政策，?通過(guò)網(wǎng)絡(luò)?、報(bào)紙、?雜志、書?籍積極學(xué)?習(xí)政治理?論;遵紀(jì)?守法，認(rèn)?真學(xué)習(xí)法?律知識(shí);?愛崗敬業(yè)?，具有強(qiáng)?烈的責(zé)任?感和事業(yè)?心，積極?主動(dòng)認(rèn)真?的學(xué)習(xí)專?業(yè)知識(shí)，?工作態(tài)度?端正，認(rèn)?真負(fù)責(zé)。?二、專?業(yè)知識(shí)、?工作能力?和具體工?作。我?是___?_月份來(lái)?到公司工?作，擔(dān)任?公司行政?助理工作?，主要是?做好行政?工作。我?認(rèn)為行政?工作比較?瑣碎，每?天都面臨?著大量的?、瑣碎的?、不起眼?的事務(wù)，?而這些事?務(wù)又是必?不可少的?。為了搞?好工作，?我不怕麻?煩，向領(lǐng)?導(dǎo)請(qǐng)教、?向同事學(xué)?習(xí)、自己?摸索實(shí)踐?，在短時(shí)?間內(nèi)熟悉?了本職的?工作，明?確了工作?的程序、?方向，提?高了工作?能力，在?具體的工?作中形成?了一個(gè)清?晰的工作?思路，能?夠順利的?開展和完?成本職工?作。概?括來(lái)說(shuō)，?行政管理?在企業(yè)中?主要有管?理、協(xié)調(diào)?、服務(wù)三?大功能;?其中管理?是主干，?協(xié)調(diào)是核?心，服務(wù)?是根本。?總而言之?，行政管?理的實(shí)質(zhì)?就是服務(wù)?。在_?___年?的工作中?，我本著?“把工作?做的更好?”這樣一?個(gè)目標(biāo)，?開拓創(chuàng)新?意識(shí)，積?極的完成?了以下本?職工作：?(1)?公司的兩?次變更手?續(xù)(2)?公司員工?聯(lián)系單、?固定資產(chǎn)?、辦公明?細(xì)等電子?文檔的的?更新(3?)各類雜?志、報(bào)紙?訂閱時(shí)間?的統(tǒng)計(jì)及?后續(xù)工作?(4)工?作區(qū)域的?衛(wèi)生管理?及執(zhí)行(?5)做好?辦公用品?的管理工?作：做好?辦公用品?領(lǐng)用登記?，按需所?發(fā)，做到?不浪費(fèi)，?按時(shí)清點(diǎn)?，以便能?及時(shí)補(bǔ)充?辦公用品?，滿足員?工工作的?需要(6?)辦公耗?材及辦公?用品的采?購(gòu)、維護(hù)?與維修工?作(7)?認(rèn)真地做?好公司領(lǐng)?導(dǎo)及行政?經(jīng)理交辦?的其它工?作(8)?為了公司?工作的順?利進(jìn)行與?客戶之間?的工作協(xié)?調(diào)，及時(shí)?將客戶需?求反饋給?公司領(lǐng)導(dǎo)?及設(shè)計(jì)師?。(9?)及時(shí)將?設(shè)計(jì)任務(wù)?分配給各?個(gè)設(shè)計(jì)師?。除了做?好本職工?作，我還?積極配合?其他同事?做好工作?。三、?工作態(tài)度?和勤奮敬?業(yè)方面。?熱愛自?己的本職?工作，正?確認(rèn)真的?對(duì)待每一?項(xiàng)工作，?熱心為大?家服務(wù)，?認(rèn)真遵守?勞動(dòng)紀(jì)律?，保證按?時(shí)出勤，?出勤率高?，有效利?用工作時(shí)?間，堅(jiān)守?崗位，保?證工作能?按時(shí)完成?。四、?工作質(zhì)量?、成績(jī)、?效益和貢?獻(xiàn)。在?開展工作?之前做好?個(gè)人工作?計(jì)劃，有?主次的先?后及時(shí)的?完成各項(xiàng)?工作，達(dá)?到預(yù)期的?效果，保?質(zhì)保量的?完成工作?，工作效?率相對(duì)較?高，同時(shí)?在工作中?學(xué)習(xí)了很?多東西，?也鍛煉了?自己，經(jīng)?過(guò)不懈的?努力，使?工作水平?有了長(zhǎng)足?的進(jìn)步，?開創(chuàng)了工?作的新局?面，為公?司及部門?工作做出?了應(yīng)有的?貢獻(xiàn)。?總結(jié)__?__年的?工作，盡?管有了一?定的進(jìn)步?和成績(jī)，?但還有其?他工作也?存在很多?的不足。?這都有待?于在今后?的工作中?加以改進(jìn)?。在未來(lái)?的日子里?，我將認(rèn)?真學(xué)習(xí)各?項(xiàng)政策規(guī)?章制度，?努力使思?想覺(jué)悟和?工作效率?全面進(jìn)入?一個(gè)新水?平，希望?能為公司?的發(fā)展做?出更大的?貢獻(xiàn)。?2023?行政個(gè)人?工作總結(jié)?及不足范?本（四）?擔(dān)任校?學(xué)生會(huì)保?衛(wèi)部的部?長(zhǎng)已經(jīng)有?半年多了?，這對(duì)于?我而言，?是人生不?可或缺的?經(jīng)歷。?回顧以前?當(dāng)干事的?時(shí)候，自?己也是像?現(xiàn)在這樣?，努力做?好自己的?工作，積?極向上的?。盡管職?位變了，?但是希望?自己的部?門越來(lái)越?好的心意?沒(méi)有改變?。探討這?幾個(gè)月以?來(lái)的工作?，不管是?對(duì)于自身?能力的提?高，以及?交際等其?他方面都?有提高都?有一定的?進(jìn)步。以?下就是我?個(gè)人對(duì)于?擔(dān)任部長(zhǎng)?職位以來(lái)?的工作心?得：每?周一次的?監(jiān)督干事?巡邏工作?是我生活?中必不可?少的部分?。也曾經(jīng)?因?yàn)閷?duì)院?里開展活?動(dòng)巡邏隊(duì)?伍不夠滿?意而向本?部門部長(zhǎng)?抱怨，也?曾因?yàn)楦?事不去巡?邏或種種?原因而感?到懊惱。?在輔導(dǎo)老?師以及同?寢室的室?友的思想?開導(dǎo)下，?意識(shí)到不?能因?yàn)楣?作而太影?響到自身?。作為一?名優(yōu)秀的?學(xué)生會(huì)干?部必須懂?得如何提?高自己的?適應(yīng)能力?，學(xué)會(huì)釋?放自己，?獲得進(jìn)步?，而不是?一味的抱?怨等。?當(dāng)然，魚?與熊掌不?可兼得，?工作與我?的日常生?活以及學(xué)?習(xí)也時(shí)常?產(chǎn)生矛盾?。作為班?級(jí)學(xué)習(xí)委?員以及學(xué)?生會(huì)成員?，我有相?當(dāng)多的班?級(jí)活動(dòng)需?要參加。?而學(xué)生會(huì)?這方面的?工作又是?我不能不?管的。很?多時(shí)候我?都是一會(huì)?兒一個(gè)地?方一會(huì)另?一個(gè)地方?的飛奔的?，很多時(shí)?候連飯都?沒(méi)有時(shí)間?吃。我曾?經(jīng)想過(guò)要?放棄班級(jí)?的職務(wù)，?但這畢竟?是我自己?去競(jìng)選并?且得到班?級(jí)同學(xué)的?認(rèn)可的。?于是我開?始奔波與?各類會(huì)議?，各類活?動(dòng)等但是?我只想說(shuō)?，學(xué)生會(huì)?的工作我?是真的盡?力在做好?。我相信?，在以后?的工作中?我也能妥?善處理好?學(xué)習(xí)與工?作這兩者?之間的關(guān)?系，盡力?確保工作?和學(xué)習(xí)兩?不誤。?作為校學(xué)?生會(huì)干部?的成員，?我經(jīng)常參?加校學(xué)生?會(huì)的各項(xiàng)?工作。在?這樣的氛?圍中，我?總是覺(jué)得?很有壓力?。我不是?個(gè)能和領(lǐng)?導(dǎo)類的人?物打交道?的學(xué)生。?盡管很多?時(shí)候，我?都是嘻嘻?哈哈的，?但是真的?讓我在一?些大場(chǎng)合?做一些匯?報(bào)交流工?作時(shí)，我?還是會(huì)小?緊張的。?希望以后?可以盡量?改進(jìn)。其?實(shí)一直很?慶幸，我?自己是保?衛(wèi)部的成?員。保衛(wèi)?部是一個(gè)?接受兩級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)的部?門，不僅?是校學(xué)生?會(huì)的成員?，更是接?受院保衛(wèi)?處的領(lǐng)導(dǎo)?。這不僅?讓我有更?過(guò)的機(jī)會(huì)?來(lái)認(rèn)識(shí)更?多的人，?而且也讓?我感受到?了不同的?工作氛圍?，學(xué)到了?很多。對(duì)?自己今后?的發(fā)展很?有幫助。?例如在近?期因要接?受“安全?宿舍”的?監(jiān)督，我?們部門的?幾個(gè)干事?都是盡力?配合學(xué)生?會(huì)做好工?作，從中?也學(xué)到很?多知識(shí)，?開闊了眼?界。已?經(jīng)在這個(gè)?大家庭工?作了兩年?多的時(shí)間?了，我是?真的覺(jué)得?很開心，?這讓我的?生活與學(xué)?習(xí)都很充?實(shí)。雖然?有的時(shí)候?事情可能?比較多，?但個(gè)人能?力也得到?很大鍛煉?。同時(shí)，?我也認(rèn)識(shí)?到校學(xué)生?會(huì)保衛(wèi)部?是這么一?個(gè)特殊的?部門，在?平時(shí)的工?作中應(yīng)該?保持更緊?密的團(tuán)結(jié)?，每個(gè)人?在工作中?都應(yīng)該增?強(qiáng)個(gè)人的?主觀意識(shí)?，面對(duì)現(xiàn)?場(chǎng)臨時(shí)事?件發(fā)生時(shí)?，能夠從?容地個(gè)人?獨(dú)自解決?，并且在?工作中應(yīng)?該表現(xiàn)出?積極的主?動(dòng)地位而?不能一味?地處于被?動(dòng)地位。?我相信，?我們部門?在以后的?工作中一?定能表現(xiàn)?得更出色?，我也將?努力完善?自我以積?極的狀態(tài)?完成自身?工作以及?配合好其?它成員工?作。最?后我認(rèn)為?這段時(shí)間?收獲最多?的就是：?認(rèn)識(shí)了很?多大一的?朋友，在?與他人相?處過(guò)程中?學(xué)到了很?多，無(wú)論?是在為人?處事還是?學(xué)習(xí)中，?都給了我?很大的幫?助;也懂?得了要團(tuán)?結(jié)他人，?站在他人?角度為他?人著想;?于此同時(shí)?，也認(rèn)識(shí)?到自身很?多的不足?，例如：?在處理很?多事情上?個(gè)人思想?比較嚴(yán)重?或過(guò)于狹?隘，不能?站在最佳?立場(chǎng)去考?慮問(wèn)題;?會(huì)因?yàn)樽?己的意見?不能被