物流實訓心得與總結范文(二篇)_第1頁
物流實訓心得與總結范文(二篇)_第2頁
物流實訓心得與總結范文(二篇)_第3頁
物流實訓心得與總結范文(二篇)_第4頁
物流實訓心得與總結范文(二篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

第7頁共7頁物流實訓?心得與總?結范文?時光飛逝?,如果將?自己在公?司實習的?日子加上?去,我在?這個公司?工作已快?一年了。?這一年,?我經(jīng)歷了?從學生到?職業(yè)人的?轉(zhuǎn)變,從?父母的叮?囑,老師?的深深教?誨,到自?己的親身?體驗,讓?自己的對?于這個社?會有了更?深刻的體?會?;?顧我這一?年的工作?,我的總?結分以下?三個方面?:一、?努力學習?彌補在?校學習知?識上的不?足由于自?己在大學?的專業(yè)是?物流管理?,也通過?了助理物?流師資格?并且掌握?了供應鏈?管理,物?流配送等?物流方面?知識。當?得知自己?即將進入?的公司為?____?物流中心?有限公司?時,對能?使自己所?學的知識?能學以致?用,感到?十分欣慰?。可是理?論和實踐?的差別比?我想象的?大得多,?書本所說?的完美的?供應鏈在?實際工作?中是不可?能存在的?,這也促?使我努力?地學習知?識,以彌?補學校理?論知識上?的欠缺。?我所屬?的服務貿(mào)?易部,經(jīng)?營著公司?的自營倉?庫,雖然?只有__?__平方?米,但是?麻雀雖小?五臟俱全?,倉庫現(xiàn)?場工作人?員、單證?操作人員?和業(yè)務洽?談人員,?這三個部?門組成了?一個有機?的整體,?我不得不?說能在服?務貿(mào)易部?工作是幸?運的,因?為在這個?部門你能?清晰地看?到整個供?應鏈的過?程,而不?是對每個?部分片面?的掌握。?考慮到?部門發(fā)展?的需要,?我也參加?了一些單?證方面的?考試,一?方面能使?得自己對?單證有更?深入、更?具體的了?解,另一?方面,由?于國家對?于報關報?檢行業(yè)在?資格證方?面的限制?,也希望?自己的證?書能在企?業(yè)注冊時?,盡自己?的綿薄之?力。二?、細節(jié)決?定成敗?由于自己?的工作性?質(zhì),平時?經(jīng)常有機?會為領導?做文字處?理的工作?。大概是?自己太自?信自己的?水平,在?曾參加的?電腦考試?中,超乎?常人的打?字速度,?讓所有人?側(cè)目而視?。但工作?和考試畢?竟是不同?,考試的?差錯只是?讓我的分?數(shù)中少一?、兩分而?已,但實?際工作中?的差錯卻?會帶來可?怕的后果?。所以現(xiàn)?在每份稿?件,我都?會仔細地?檢查幾遍?再交給領?導。這就?是人們常?說的細節(jié)?決定成敗?,就拿物?流管理鏈?中著名的?“豐田管?理鏈”來?說,豐田?創(chuàng)造的“?精細生產(chǎn)?方式”一?直是眾多?物流公司?所趨之若?騖的目標?。豐田?汽車社長?認為,其?公司最為?難巨的工?作不是汽?車的研發(fā)?和技術創(chuàng)?新,而是?生產(chǎn)流程?中一根繩?索的擺放?,要不高?不矮、不?偏不歪,?而且要確?保每位技?術工人在?操作這根?繩索時都?要無任何?偏差。正?是這種細?節(jié)的力量?,使得豐?田汽車在?銷售價格?,油耗指?標等各方?面超越美?系車、德?系車,在?汽車行業(yè)?獨占鏊頭?。三、?把握機會?提高自?己在我平?時的工作?中,也會?涉及到客?戶服務工?作,在對?報價和合?同的制作?過程中,?使我了解?了報價中?各個項目?的含義和?合同中每?個條款的?意圖。在?幫助財務?部及時收?取應收帳?款的工作?中,鍛煉?了自己的?口才,同?時也積累?了一點和?形形色色?的人溝通?的經(jīng)驗。?在與客?戶的協(xié)調(diào)?和溝通的?工作中,?不但使我?對部門的?業(yè)務有更?深入地了?解,也加?強自己在?緊急情況?下的應變?能力。忙?碌而又干?練的領導?和同事們?更是我學?習的榜樣?。___?_年的鐘?聲即將響?起,回顧?自己過去?的一年,?自己在工?作上還有?太多的不?足之處,?畢竟剛從?學校畢業(yè)?的我,在?很多方面?還很不成?熟,希望?自己能更?快地融入?這個集體?,在今后?的工作中?虛心地向?同事學習?,與服務?貿(mào)易部共?同成長。?物流實?訓心得與?總結范文?(二)?一、企業(yè)?概況:?1、欽州?玉柴(機?電)物流?有限公司?是一家主?營現(xiàn)代汽?車和各類?重型卡車?銷售及物?流營運的?綜合性公?司。2?、公司員?工不多,?只有__?__個人?,雖然看?似公司規(guī)?模小,但?是其業(yè)務?量十分可?觀,每天?都有來洽?談、購買?咨詢和辦?理各項業(yè)?務的客戶?絡繹不絕?。3、?職能部門?分布:經(jīng)?理室、財?務室、檔?案室、辦?公室、展?廳、停車?場。4?、公司理?念:信念?遠比黃金?貴。5?、發(fā)展方?向:奮戰(zhàn)?____?天,進軍?欽州港保?稅區(qū)。?二、我們?從事的主?要工作內(nèi)?容有:?1、每天?必做工作?:開、關?公司門、?掃地,倒?垃圾、清?理煙灰缸?,并幫忙?整理員工?辦公桌上?的凌亂的?資料。?2、整理?檔案室的?檔案,并?對資料進?行抽拿、?放回去、?打印、分?順序擺放?等工作。?4、從?事一些簡?單的驗車?工作,在?一旁幫忙?遞、拿東?西、熟悉?驗車的流?程。5?、為客戶?準備辦理?貸款的合?同資料,?協(xié)助客戶?辦理簽字?、辦卡等?業(yè)務。?6、公司?員工沒空?業(yè)務繁忙?時候幫忙?接聽下電?話、傳真?、在電腦?上錄機電?、物流?臺帳、幫?忙辦理車?輛入戶、?年審、購?置證、營?運證等工?作。三?、實習收?獲1、?工作并不?是公司員?工、老總?下達命令?說要做什?么工作、?而是自己?要自覺、?主動去做?、認為該?做什么工?作就要大?膽去做不?要猶豫。?2、通?過每天接?觸的購車?過程中的?與公司同?事、客戶?溝通使我?對卡車知?識有了一?定得了解?、不僅知?曉了卡車?的一般構?造、還學?會了如何?去驗車、?驗車該驗?什么,如?何去驗。?3、讓?我懂得了?禮儀禮節(jié)?的方面重?要性,與?同事相處?要注意什?么,什么?話應該說?、什么事?不可以問?也不可以?做、如何?與客戶溝?通好,特?別是在打?電話時學?會禮貌用?語的重要?性,知道?接電話首?要該說第?一句話是?:“你好?,欽州玉?柴”;客?戶來了能?上這幾句?話:“老?板,你好?,想要什?么車”、?“坐下先?吧”、“?請喝杯水?”之類的?話。4?、學會了?使用復印?機、打印?機和傳真?機、在復?印時雙面?復印也學?會了。?6、做事?除了要大?膽、積極?、主動外?還要謙虛?問同事,?要學會虛?心求教,?不懂話就?問,做事?前一定要?問明白,?切忌還沒?弄清楚怎?么做就盲?目的去做?,這樣很?容易做錯?事,甚至?造成難以?修改的錯?誤。四?、實習體?會1、?凡事從底?層做起,?比如:對?卡車銷售?不了解就?必須從基?礎知識抓?起,熟悉?卡車的綜?合知識,?不僅要熟?背價格外?面,更要?懂一點卡?車的構造?知識。?2、在公?司內(nèi)部溝?通是很重?要的,要?多注意溝?通,只要?你肯問,?多與同事?溝通你會?發(fā)現(xiàn)其實?他是很容?易溝通的?,更能從?他的口中?學習到許?多課本上?沒有的知?識。4?、人際關?系的處理?也是非常?重要的。?我在那里?實習這么?久發(fā)現(xiàn)公?司內(nèi)部的?員工與員?工之間,?老總與員?工的關系?都是處理?得很好,?經(jīng)??吹?他們有說?有笑,即?使是經(jīng)理?也能與員?工打成一?片,工作?地時候能?相互合作?,休息的?時候能一?起打牌、?“吹水”?有說有笑?的??梢?在工作當?中處理同?事及老總?的人際關?系式十分?重要的,?“人脈處?理的好去?到那都好?辦事”這?也是盧總?給我的一?個忠告。?5、出?來工作或?是實習在?心態(tài)也是?非常重要?的,要做?到:(?一)心態(tài)?要做到放?平穩(wěn)(?二)做事?要不怕做?錯事,要?敢于承認?錯誤(?三)要學?會用腦做?事、做事?前一定要?問清楚操?作流程、?要想的嚴?謹,全面?(四)?說話不要?太直,說?出去前要?經(jīng)過大腦?思考。?6、一個?企業(yè)發(fā)展?壯大靠的?是誠信經(jīng)?營,同樣?我們做人?也要做到?誠信經(jīng)營?人生,待?人要真誠?、踏實,?去到一個?企業(yè)工作?自己懂做?什么就做?什么,不?懂做什么?就不要去?做,切忌?不懂裝懂?。五、?發(fā)現(xiàn)問題?欽州機?電(物流?)有限責?任公司雖?然是個大?公司,但?在公司內(nèi)?部依然存?在幾個不?足之處:?1、各?部門間雖?然做到分?工不分家?,但依然?是分工不?明確,有?些員工什?么都管,?有些卻放?手不做,?這樣下去?容易有心?幫做的卻?是幫倒忙?、也容易?造成辦事?效率低下?。2、?在處理客?戶的投訴?(追車、?辦事拖延?、卡車保?修不到位?等)處理?得不夠好?,未能給?予客戶一?個滿意的?處理結果?。3、?某些員工?有時候做?事積極性?不搞,對?待客戶未?能做到足?夠的積極?、熱情。?4、客?戶雖多,?但是從事?銷售的人?員依然偏?少。5?、在提高?顧客銷售?滿意度方?面尚待進?一步加強?。六、?提出建議?針對以?上的問題?我在這里?不作建議?,不過針?對每天都?有客戶來?追車,甚?至場面一?度非常緊?張,在這?方面我們?在這里提?出一些建?議:1?、向廠家?(柳汽)?催貨、督?促其加快?生產(chǎn)進度?,派人實?時監(jiān)控完?工情況。?2、在?購車簽署?合同之前?能與客戶?達成寬裕?的交車時?間。3?、盡量向?客戶推銷?格爾發(fā),?因為霸龍?交車時間?長。4?、車的完?工情況、?進度都能?如實匯報?給客戶。?6、凡?事要事先?做好“打?預防針”?的準備,?做好溝通?協(xié)調(diào)、解?釋的準備?。七、?實習建議?2、進?一步加強?我們的計?算機的操?作,如e?____?cel、?word?,尤其是?要開設p?pt課程?,不會幻?燈片造作?是我們的?一大軟肋?。3、?企業(yè)對學?生打字普?遍要求用?五筆,因?此有必要?要求我們?學習五筆?。4、?開設什么?課程都好?,都要貼?近社會實?際,不能?與社會脫?節(jié)。理論?知識要學?,實踐也?不能少,?因此要多?多加強

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論