新員工入職自我鑒定總結(jié)（二篇）

第6頁共6頁新員工入?職自我鑒?定總結(jié)?剛走出大?學(xué)校門，?我就很榮?幸地成為?____?工程公司?中的一員?，懷著自?我完美的?期望和從?零開始的?心態(tài)，開?始了自我?人生的新?征程。?為了讓我?們更快地?了解公司?、適應(yīng)工?作，公司?特地從_?___月?____?日開始對?我們進(jìn)行?了為期一?周的新員?工入職崗?前培訓(xùn)。?這次培訓(xùn)?的資料十?分豐富，?主要有公?司歷史沿?革、公司?組織機(jī)構(gòu)?與企業(yè)文?化介紹、?公司領(lǐng)導(dǎo)?講座、各?部門負(fù)責(zé)?人講授相?關(guān)專業(yè)知?識和自身?經(jīng)驗(yàn)的傳?授、安全?、管理體?系以及檔?案管理等?諸多方面?的系統(tǒng)學(xué)?習(xí)。經(jīng)過?七天的培?訓(xùn)，使我?在最短的?時(shí)間里了?解到本公?司的基本?運(yùn)作流程?，以及公?司的發(fā)展?歷程與企?業(yè)文化、?企業(yè)現(xiàn)狀?和一些我?以前從未?接觸過的?專業(yè)知識?等。經(jīng)過?這次培訓(xùn)?，使我受?益非淺、?深有體會?。首先?，了解公?司歷史沿?革與公司?機(jī)構(gòu)、企?業(yè)文化。?開始培?訓(xùn)的第一?天就是介?紹單位的?歷史沿革?，芮書記?介紹得很?詳細(xì)，仿?佛帶領(lǐng)我?們重走過?這___?_多年的?風(fēng)雨，見?證企業(yè)的?進(jìn)化，也?了解到了?其中的艱?辛。這使?我們更加?珍惜此刻?來之不易?的今日，?激勵我們?更加努力?去建設(shè)輝?煌的明天?。在同?一天，張?書記為我?們介紹了?公司此刻?的組織機(jī)?構(gòu)，使我?們從宏觀?上了解公?司的各大?部門及其?主要職能?，為以后?聯(lián)系工作?，提高工?作效率做?好鋪墊。?張書記還?為我們詳?細(xì)地介紹?了本公司?的企業(yè)文?化。在我?工作的_?___個(gè)?月來，我?感覺公司?的工作氛?圍、人際?交往甚至?是走在公?司的路上?都是有活?力而又放?松的。有?活力是因?為在工作?中能學(xué)習(xí)?到很多的?知識與技?巧，放松?則是心理?上的，這?正是“工?作著并歡?樂著”的?感覺，讓?我感到無?比的滿足?。第二?，培訓(xùn)使?我對公司?主要業(yè)務(wù)?有了基本?的感知與?認(rèn)識。?我在公司?的檔案室?工作，在?學(xué)校學(xué)習(xí)?的也是專?業(yè)的檔案?知識，能?夠說，對?于勘察測?量這方面?來說，我?完全是個(gè)?門外漢。?這一次培?訓(xùn)，是我?第一次系?統(tǒng)接觸這?方面的知?識，真是?受益不少?，學(xué)到了?很多新的?知識。?經(jīng)過幾次?專業(yè)知識?的培訓(xùn)，?我大致了?解了公司?的主要工?作任務(wù)，?大概分為?勘察、測?量、巖土?試驗(yàn)、測?試這幾大?方面，并?分別有對?應(yīng)的部門?負(fù)責(zé)。比?如說工程?師辦公室?主要負(fù)責(zé)?巖土工程?工作，主?要有勘察?、設(shè)計(jì)、?治理、檢?驗(yàn)、監(jiān)測?;測試中?心主要負(fù)?責(zé)原位測?試、樁基?檢測等等?。并且我?對其主要?工作流程?以及一些?術(shù)語也有?了大致的?了解，總?算不會像?剛來的時(shí)?候一樣，?連公司的?主要業(yè)務(wù)?都不清不?楚了。?第三，學(xué)?習(xí)了公司?的安全管?理與管理?體系方面?的知識?用了一天?的時(shí)間，?我們系統(tǒng)?學(xué)習(xí)了安?全方面的?知識與公?司管理體?系方面的?知識。我?想這對于?我們應(yīng)屆?畢業(yè)生來?說，還是?比較陌生?的知識。?我認(rèn)為其?目的就是?為了一、?保證安全?生產(chǎn);二?、提高工?作效率、?三、提升?企業(yè)形象?。最終的?目的就是?使利益最?大化。在?這基礎(chǔ)上?有很多理?論的知識?與制度，?這還需要?我們在平?時(shí)的工作?中就注意?，比如安?全，在任?何一個(gè)細(xì)?小的環(huán)節(jié)?中我們都?要注意安?全的問題?，比如人?走斷電、?防火、防?盜，還有?異常是在?施工現(xiàn)場?的一些用?電安全、?人員安全?等。這些?在實(shí)際工?作之后可?能才能注?意到更多?問題，并?寫入制度?，是安全?管理更加?規(guī)范。?公司是本?行業(yè)第一?批獲得管?理體系三?標(biāo)合一的?公司，并?有貼合公?司實(shí)際情?景的管理?方針。在?學(xué)習(xí)中我?們學(xué)習(xí)到?了一個(gè)以?不變應(yīng)萬?變的管理?模式，也?就是PD?CA循環(huán)?：從pl?ay(計(jì)?劃)到d?o(實(shí)施?)到ch?eck(?分析檢查?)到ac?tion?(持續(xù)改?善)。不?管是QH?SEMS?、EMS?、OHS?MS，這?一循環(huán)始?終貫穿其?中。仔細(xì)?看，這一?循環(huán)也適?用于我們?生活各方?面，這其?實(shí)也就是?一個(gè)經(jīng)驗(yàn)?積累的過?程，從不?會到會，?從不好到?好，從好?到更好的?一個(gè)過程?。我相信?，這個(gè)簡?單而明確?的循環(huán)會?伴隨我一?生，成為?我不斷提?高的標(biāo)尺?。第四?，學(xué)習(xí)了?公司檔案?與人事方?面的知識?最終一?天我們首?先學(xué)習(xí)了?公司的檔?案管理制?度及公司?檔案室的?主要職能?。由于我?是在檔案?室工作，?并且已經(jīng)?進(jìn)行過_?___個(gè)?月的實(shí)習(xí)?，對這一?方面比較?熟悉。我?認(rèn)為檔案?的價(jià)值在?于利用，?在別人需?要資料的?時(shí)候，能?快速及時(shí)?地找到所?需資料是?檔案是檔?案人員最?主要的職?責(zé)。公司?的檔案室?已有了_?___幾?年的歷史?，制度健?全，庫房?分類明確?。在實(shí)習(xí)?中，我就?深深的體?會到，我?沒有選錯(cuò)?單位。有?好的基本?建設(shè)，有?好的師傅?，真正的?讓我能學(xué)?以致用，?并能經(jīng)過?實(shí)踐體驗(yàn)?更好地掌?握理論知?識。公司?檔案室還?兼管著規(guī)?范與雜志?的管理，?并有專門?的閱覽室?，是專業(yè)?技術(shù)人員?能及時(shí)了?解新規(guī)范?掌握行業(yè)?新動態(tài)。?人事方?面，李主?任主要為?我們介紹?了新進(jìn)員?工的待遇?、假期、?職稱等問?題。我想?這也應(yīng)當(dāng)?是我們很?關(guān)心的一?個(gè)話題。?李主任介?紹得很詳?細(xì)，分別?介紹了各?部門的工?資情景，?我也覺得?越透明越?公平，越?公開越不?敏感。我?比較關(guān)心?職稱的問?題，檔案?系列的職?稱是要上?社會去考?的，我想?從此刻開?始就應(yīng)當(dāng)?抓住專業(yè)?知識不放?松，爭取?能早日更?上一層樓?。最終?，培訓(xùn)中?領(lǐng)導(dǎo)對我?們提出的?要求。?這次培訓(xùn)?中我學(xué)到?了很多知?識，但感?觸最深的?是每一位?領(lǐng)導(dǎo)基本?上都提到?一個(gè)要求?，那就是?學(xué)習(xí)、學(xué)?習(xí)、在學(xué)?習(xí)。一刻?也不能放?松，不僅?僅要轉(zhuǎn)研?本專業(yè)的?知識，還?要了解其?他專業(yè)的?知識，比?如說我自?我，就應(yīng)?當(dāng)多了解?了解勘察?、測量等?方面的知?識，這樣?有利于我?了解檔案?資料，提?高工作效?率與質(zhì)量?。此外，?就是期望?能盡快地?進(jìn)入工作?狀態(tài)，做?好思想意?識的轉(zhuǎn)變?，從受者?轉(zhuǎn)變成施?者。我認(rèn)?為我在這?方面做得?也比較到?位，畢竟?已經(jīng)經(jīng)過?了___?_個(gè)月的?實(shí)習(xí)，感?覺此刻也?慢慢走上?正軌了。?最終就是?期望我們?能腳踏實(shí)?地的工作?，養(yǎng)成良?好的工作?與生活習(xí)?慣，為自?我積累資?本、為公?司創(chuàng)造利?益。到?此刻為止?我已經(jīng)在?公司工作?了___?_個(gè)月了?，這次的?職前培訓(xùn)?讓我對公?司有了更?深的了解?，增進(jìn)了?不少知識?，更重要?的是讓我?對自我有?了新的認(rèn)?識與新的?奮斗目標(biāo)?，“水不?流則腐，?人不進(jìn)則?退”，在?今后的工?作中，生?活中我將?加倍地學(xué)?習(xí)，不斷?地提高自?我的素質(zhì)?。在公司?走“新、?特、精”?強(qiáng)企之路?之際，我?作為公司?的一員，?也要有這?樣的理念?，發(fā)展自?身的“新?、特、精?”，為適?應(yīng)公司不?斷發(fā)展的?需求完善?自我，爭?取做到自?我對公司?利益的最?大化。?相信自我?能行，證?明自我真?行!新?員工入職?自我鑒定?總結(jié)（二?）在短?短的__?__個(gè)多?月的時(shí)間?里，我參?加了公司?的周例會?，消防知?識培訓(xùn)，?我深信我?是幸運(yùn)的?。慶幸能?夠加入到?這樣團(tuán)結(jié)?和睦的團(tuán)?體，慶幸?能夠遇到?對我關(guān)懷?備至的領(lǐng)?導(dǎo)，慶幸?擁有這么?多親切熱?情的同事?，慶幸自?我初來乍?到就有機(jī)?會參加這?么多的活?動。我來?到客服中?心，學(xué)習(xí)?工作基本?流程，基?本服務(wù)理?念，各種?處理流程?，公司業(yè)?績考核相?關(guān)要求以?及每個(gè)月?的報(bào)表總?結(jié)。異常?是配電相?關(guān)報(bào)修處?理流程。?經(jīng)過學(xué)習(xí)?，我對公?司處理流?程有了初?步了解。?經(jīng)過這段?時(shí)間的學(xué)?習(xí)培訓(xùn)，?我深感到?任重到遠(yuǎn)?，好的開?始成功一?半，為了?在以后的?工作中做?到最好，?我認(rèn)為我?應(yīng)堅(jiān)定地?做到以下?幾點(diǎn)：?一、充分?認(rèn)識自我?的不足，?并盡快完?善自我，?入職培訓(xùn)?。雖然?使我對相?關(guān)業(yè)務(wù)有?了初步的?了解，在?實(shí)際工作?中，還會?涉及到很?多細(xì)節(jié)的?問題，在?今后的工?作中，多?向同事們?學(xué)習(xí)，在?業(yè)余時(shí)間?多和部門?、業(yè)主進(jìn)?行溝通。?努力提高?自我的業(yè)?務(wù)水平，?同時(shí)還要?學(xué)習(xí)公司?的各項(xiàng)管?理制度，?爭取在最?短的時(shí)間?里融入到?公司中來?。我必須?會轉(zhuǎn)換自?我的主角?，盡力避?免浮躁和?抱怨的產(chǎn)?生，爭取?完成任務(wù)?。二、?對這個(gè)社?會，公司?充滿了好?奇，自我?肯定存在?很多不合?理的'想?法。為?了讓自我?能夠更好?為公司效?力。我要?在工作中?不斷地進(jìn)?行自我批?評，這樣?才能讓自?我明確自?我的人生?目標(biāo)，不?斷充實(shí)自?我，從而?在公司需?要的時(shí)候?更好地履?行自我的?使命。就?不斷充實(shí)?自我的專?業(yè)知識，?三、慎?言慎行，?提升自我?為人處世?本事。?做人是做?事的基礎(chǔ)?，僅有先?