畢業(yè)生公司實習(xí)工作總結(jié)樣本（二篇）

第5頁共5頁畢業(yè)生公?司實習(xí)工?作總結(jié)樣?本通過?這段時間?的學(xué)習(xí)，?從無知到?認(rèn)知，到?深入了解?，漸漸的?我喜歡上?這個全新?的專業(yè)，?讓我深刻?的體會到?學(xué)習(xí)的過?程是最美?的，在整?個實習(xí)過?程當(dāng)中，?我每天都?有很多的?新的體會?，新的相?反，想說?的很多，?我總結(jié)下?來主要有?以下幾點(diǎn)?：1、?堅持我?們不管到?那家公司?，一開始?都不會立?刻給工作?我們做，?一般都是?先讓我們?看，時間?短的要幾?天，時間?長的要幾?周，在這?段時間里?很多人會?覺得很無?聊，沒事?可做，便?產(chǎn)生離開?的想法，?在這個時?候我們一?定要堅持?，輕易放?棄只會讓?自己后悔?。2、?勤打雜?我們到公?司去實習(xí)?，公司多?數(shù)是把我?們當(dāng)學(xué)生?看待。公?司在這個?其間一般?不會給我?們什么重?要的工作?去做，可?又不想讓?我們閑著?，因此，?我們應(yīng)該?主動找一?些事情來?做，從小?事做起，?剛開始也?只有打雜?。這樣公?司同事才?會更快的?接受你領(lǐng)?導(dǎo)才會喜?歡你，接?下來才會?讓你做一?些重要的?工作。?3、多聽?、多看、?多想、多?做、少說?我們到?公司工作?以后，要?知道自己?能否勝任?這份工作?，關(guān)鍵是?看你自己?對待工作?的態(tài)度，?態(tài)度對了?，即使自?己以前沒?學(xué)過的知?識也可以?在工作中?逐漸的掌?握。態(tài)度?不好，就?算自己有?知識基礎(chǔ)?也不會把?工作做好?，四多一?少就是我?的態(tài)度，?我剛到這?個崗位工?作，根本?不清楚該?做些什么?，并且這?和我在學(xué)?校讀的專?業(yè)沒有必?然的聯(lián)系?，剛開始?我覺得很?頭痛，可?經(jīng)過工作?過程當(dāng)中?多看別人?怎樣做，?多聽別人?怎樣說，?多想自己?應(yīng)該怎樣?做，然后?自己親自?動手去多?做，終于?在短短幾?天里對工?作有了一?個較系統(tǒng)?的認(rèn)識，?慢慢的自?己也可以?完成相關(guān)?的工作了?，光用嘴?巴去說是?不行的，?所以，我?們今后不?管干什么?都要端正?自己的態(tài)?度，這樣?才能把事?情做好。?4、少?埋怨有?的人會覺?得公司這?里不好那?里不好，?同事也不?好相處工?作也不如?愿，經(jīng)常?埋怨，這?樣只會影?響自己的?工作情緒?，不但做?不好工作?，還增加?了自己的?壓力，所?以，我們?應(yīng)該少埋?怨，要看?到公司好?的一面，?對存在的?問題應(yīng)該?想辦法去?解決而不?是去埋怨?，這樣才?能保持工?作的激情?。5、?虛心學(xué)習(xí)?在工作?過程當(dāng)中?，我們會?碰到很多?問題，有?的是我們?懂得的，?也有很多?是我們不?懂的，不?懂的東西?我們要虛?心向同事?或領(lǐng)導(dǎo)請?教，當(dāng)別?人教我們?知識的時?候，我們?也應(yīng)該虛?心的接受?，不要認(rèn)?為自己懂?得一點(diǎn)雞?毛蒜皮就?飄飄然。?6、錯?不可怕，?就怕一錯?再錯每?一個人都?有犯錯的?時候，工?作中第一?次做錯了?不要緊，?公司領(lǐng)導(dǎo)?會糾正并?原諒你，?但下次你?還在同一?個問題上?犯錯誤，?那你就享?受不到第?一次犯錯?時的待遇?了。經(jīng)?過這次實?習(xí)，我從?中學(xué)到了?很多課本?沒有的東?西，在就?業(yè)心態(tài)上?我也有很?大改變，?以前我總?想找一份?適合自己?，專業(yè)對?口的工作?，可現(xiàn)在?我知道找?工作很難?，要專業(yè)?對口更難?，很多東?西我們初?到社會才?接觸、才?學(xué)習(xí)。所?以我現(xiàn)在?不能再像?以前那樣?等待更好?機(jī)會的到?來，要建?立起先就?業(yè)再擇業(yè)?的就業(yè)觀?。應(yīng)盡快?丟掉對學(xué)?校的依賴?心理，學(xué)?會在社會?上獨(dú)立，?敢于參加?與社會競?爭，敢于?承受社會?壓力，使?自己能夠?在社會上?快速成長?。在實?習(xí)過程當(dāng)?中，我可?以感受到?公司“以?人為本”?的管理思?想，始終?把顧客的?需要放在?第一位，?這是作為?一間公司?逐漸形成?了良好的?企業(yè)文化?，也就是?說，公司?已經(jīng)具備?了足夠的?親和力和?一個良好?的工作環(huán)?境。畢?業(yè)生公司?實習(xí)工作?總結(jié)樣本?（二）?通過這段?時間的學(xué)?習(xí)，從無?知到認(rèn)知?，到深入?了解，漸?漸的我喜?歡上這個?全新的專?業(yè)，讓我?深刻的體?會到學(xué)習(xí)?的過程是?最美的，?在整個實?習(xí)過程當(dāng)?中，我每?天都有很?多的新的?體會，新?的相反，?想說的很?多，我總?結(jié)下來主?要有以下?幾點(diǎn)：?1、堅持?我們不?管到那家?公司，一?開始都不?會立刻給?工作我們?做，一般?都是先讓?我們看，?時間短的?要幾天，?時間長的?要幾周，?在這段時?間里很多?人會覺得?很無聊，?沒事可做?，便產(chǎn)生?離開的想?法，在這?個時候我?們一定要?堅持，輕?易放棄只?會讓自己?后悔。?2、勤打?雜我們?到公司去?實習(xí)，公?司多數(shù)是?把我們當(dāng)?學(xué)生看待?。公司在?這個其間?一般不會?給我們什?么重要的?工作去做?，可又不?想讓我們?閑著，因?此，我們?應(yīng)該主動?找一些事?情來做，?從小事做?起，剛開?始也只有?打雜。這?樣公司同?事才會更?快的接受?你領(lǐng)導(dǎo)才?會喜歡你?，接下來?才會讓你?做一些重?要的工作?。3、?多聽、多?看、多想?、多做、?少說我?們到公司?工作以后?，要知道?自己能否?勝任這份?工作，關(guān)?鍵是看你?自己對待?工作的態(tài)?度，態(tài)度?對了，即?使自己以?前沒學(xué)過?的知識也?可以在工?作中逐漸?的掌握。?態(tài)度不好?，就算自?己有知識?基礎(chǔ)也不?會把工作?做好，四?多一少就?是我的態(tài)?度，我剛?到這個崗?位工作，?根本不清?楚該做些?什么，并?且這和我?在學(xué)校讀?的專業(yè)沒?有必然的?聯(lián)系，剛?開始我覺?得很頭痛?，可經(jīng)過?工作過程?當(dāng)中多看?別人怎樣?做，多聽?別人怎樣?說，多想?自己應(yīng)該?怎樣做，?然后自己?親自動手?去多做，?終于在短?短幾天里?對工作有?了一個較?系統(tǒng)的認(rèn)?識，慢慢?的自己也?可以完成?相關(guān)的工?作了，光?用嘴巴去?說是不行?的，所以?，我們今?后不管干?什么都要?端正自己?的態(tài)度，?這樣才能?把事情做?好。4?、少埋怨?有的人?會覺得公?司這里不?好那里不?好，同事?也不好相?處工作也?不如愿，?經(jīng)常埋怨?，這樣只?會影響自?己的工作?情緒，不?但做不好?工作，還?增加了自?己的壓力?，所以，?我們應(yīng)該?少埋怨，?要看到公?司好的一?面，對存?在的問題?應(yīng)該想辦?法去解決?而不是去?埋怨，這?樣才能保?持工作的?激情。?5、虛心?學(xué)習(xí)在?工作過程?當(dāng)中，我?們會碰到?很多問題?，有的是?我們懂得?的，也有?很多是我?們不懂的?，不懂的?東西我們?要虛心向?同事或領(lǐng)?導(dǎo)請教，?當(dāng)別人教?我們知識?的時候，?我們也